公司新员工2025年个人工作总结怎么写 【篇1】1700字
时间一晃而过,转眼间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对某肃然起敬的同时,也为我有机会成为某的一份子而自豪。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到某来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为某的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
某公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。某成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在某。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
篇1写作要点148人觉得有用
在撰写公司新员工____年的个人工作总结时,很多人会感到无从下手。其实,总结的重点在于梳理过去一年的工作情况,提炼出关键经验和不足之处。开头部分可以简要回顾一下这一年的工作背景,比如刚入职时的目标是什么,面对的主要任务有哪些。这部分不必太复杂,主要是为了让读者快速了解你的工作环境。
接下来就是重头戏了,需要详细列出完成的各项任务。这里建议按照不同的项目或者部门来分类,这样条理会更加清晰。每个项目都应包括成果展示和遇到的问题描述,尤其是那些棘手的问题,是如何一步步解决的,这能体现你的能力。记得用一些专业术语,比如“资源整合”、“流程优化”之类的,这样显得更有深度。
在阐述过程中,有时候会出现一些小偏差,比如将某个数据记错,或者对某项工作的成效估计过高。这种情况下,可以直接承认错误,但要强调后续采取了哪些措施进行修正。这样做不仅展现了诚实的态度,也能让领导看到你解决问题的决心。
书写注意事项:
对于那些尚未解决的问题,不妨提出自己的看法和建议。这不仅能表明你一直在思考如何改进,还可能为公司未来的发展提供新的思路。当然,这里的建议一定要基于实际情况,不能凭空想象。
至于总结的整体格式,没有固定的要求,但保持整洁美观是很重要的。字体大小、行间距都要统一,避免出现杂乱无章的情况。如果觉得手写麻烦,也可以选择电子文档,不过打印出来后最好检查一遍,确保没有遗漏或排版错误。
小编友情提醒:
别忘了附上一些相关的图表或者图片,这样可以让总结更具说服力。比如,如果你参与过销售业绩提升的工作,就可以插入一份对比图,直观地展示出改进前后的变化。这样的细节处理往往能让总结显得更加生动具体。
公司员工个人年度总结报告怎么写【篇2】 1050字
____年即将逝去,这是我步入昌达公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:
一 提高个人修养,端正做人 做事态度。
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二 加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。
工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解, 为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三 对待现场工作的态度。
将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四 如何才能提高自己的工作责任感和工作效率?
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
篇2写作要点213人觉得有用
写年度总结报告,先得明白啥叫总结。总结不是流水账,也不是单纯罗列成绩,而是梳理工作思路,提炼经验教训,为未来工作打基础。开头得有个大概框架,就像盖房子先搭架子,不然写起来东一榔头西一棒子,自己都晕头转向。
先说说内容范围吧。比如这一年干了什么,目标完成情况,遇到啥问题,怎么解决的。这些问题别光靠脑子记,平时就该养成记录习惯,哪些事重要,哪些事关键,随手记下来。记的时候别太啰嗦,简单几句话就行,到时候整理起来方便。要是平时没留心,到了年底想写总结,那可就抓瞎了,到处找资料还找不到重点。
写的时候,要注意用词准确。比如说“项目进展顺利”,这话说得挺宽泛,最好具体点,“项目在q2阶段遇到了技术难题,经过团队协作,最终提前两周完成了既定目标。”这样写更有说服力。不过有时候写着写着,会不小心把“协作”写成“协作共”,虽然不影响理解,但还是得仔细检查。
总结里少不了数据支撑。像销售额增长了多少,客户满意度提高了几个百分点,这些数字能让领导看到你的工作成果。但写数据时要确保准确无误,别因为粗心大意搞错了数字,那样会显得很不专业。当然,偶尔也会因为一时疏忽漏掉一个小数点,这时候只能回头再核对一遍。
再来说说格式问题。总结报告最好分几个部分,像是工作概述、主要成就、存在问题和改进措施之类的。每个部分不宜过长,控制在三四百字左右就好。如果某一部分特别多,可以再细分下小标题。不过有时候写着写着,会忘了之前写了什么,结果前面提到的问题后面又重复讲了一遍,这种低级错误最好避免。
公司新员工试用期个人工作的总结怎么写【篇3】 800字
公司新员工试用期个人工作的总结范文
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
一、 加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的.新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
总结人:
年 月 日
篇3写作要点90人觉得有用
在公司里,新员工入职后一般都会经历一个试用期。这段时间既是公司考察新员工的重要阶段,也是新员工适应环境、熟悉业务的关键时期。对于刚入职的新员工来说,认真做好试用期的工作总结是非常必要的。
在写总结的时候,首先要明确总结的目的。这不仅仅是为了完成任务,更重要的是通过总结反思自己的工作表现,找出不足之处并加以改进。比如,可以回顾一下自己在这段时间内完成了哪些项目,遇到了哪些困难,又是如何解决的。这些内容能帮助你理清思路,也便于上级了解你的工作情况。
接着,要注意总结的内容要具体,不能笼统地概括。例如,不要只是说“工作态度积极”,而应该举几个具体的例子来证明这一点。比如说某次紧急任务中,你主动加班加点完成了任务,这样的描述会更有说服力。当然,除了成绩之外,也要诚实地列出存在的问题。比如在处理某些文件时,由于经验不足,导致了错误的发生。虽然这种情况是可以理解的,但还是要坦率承认,并表明今后会更加注意细节。
书写注意事项:
语言表达也很重要。尽量用简洁明了的话语阐述自己的想法,避免冗长复杂的句子。有时候,写总结的时候可能会因为赶时间而忽略检查,这就容易出现一些小错误。比如标点符号使用不当,或者个别词语搭配不太恰当。虽然这些问题不会影响整体的理解,但还是会影响阅读体验。因此,在提交之前最好多看几遍,确保没有明显的疏漏。
不要忘了提到未来的工作计划。既然已经意识到自身的短板,那么接下来就应该制定相应的改进措施。可以设定短期目标,比如一个月内掌握某个软件的操作技巧;也可以规划长期目标,比如半年内提升某项专业技能。有了明确的方向,才能更好地推动个人发展。
小编友情提醒:
记得将总结提交给直接领导审阅。这样不仅能体现你的职业素养,还能获得宝贵的反馈意见。毕竟,只有经过实践检验后的总结才是有价值的。希望每位新员工都能写出一份优秀的试用期工作总结,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
2025年公司员工年终个人总结怎么写【篇4】 1050字
通用的公司员工年终个人工作总结转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的____就要到来了。走过xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
篇4写作要点116人觉得有用
____年公司员工年终个人总结怎么写
年底到了,不少同事都在忙着写年终总结。说实话,这事看着简单,真动手写起来还挺费劲。特别是那些刚入职场的小白,总觉得无从下手。其实,总结,关键是要抓住重点,把这一年的工作梳理清楚。
开头怎么写?
得有个大致的介绍,说自己这一年干了什么。比如提到负责的项目或者承担的任务,记得把重要的工作成果列出来。这里头有个小窍门,就是别光顾着罗列数字,最好能用具体的例子来支撑,这样显得更有说服力。比如,完成了某个项目的进度达到百分之多少,而不是简单地说“超额完成任务”。
接着就是分析部分了。这一块儿主要是回顾自己的工作表现,看看哪些地方做得好,哪些地方还有不足。有些人喜欢把成绩说得特别夸张,这其实不太好。适度地夸自己是必要的,但过分吹嘘反而会让人觉得不够真诚。另外,说到问题的时候,态度要诚恳,不要藏着掖着,毕竟发现问题才能改进嘛。
然后就是对未来工作的计划啦。这部分很重要,因为它体现了你的进取心和规划能力。可以简单谈谈下一年的目标,比如希望提升哪方面的技能,或者打算参与哪些新项目。不过呀,目标别设得太虚太高,要结合实际情况,不然容易给人不切实际的感觉。
还有个小细节需要注意,就是写总结的时候,语言尽量简洁明了。有些同事为了显得专业,喜欢用一些复杂难懂的词汇,结果反而让读者摸不着头脑。所以呀,用词简单一点,表达清楚就行。
服装公司员工的个人工作总结怎么写【篇5】 2000字
服装公司员工的个人工作总结
一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题
20**年4月,我们公司承接了一批保安制服。客户要求注重形象,大方,要合体又要有一定的活动量,套码生产。但在试身的过程中,有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象,穿着后效果不理想。经过跟板房纸样师博沟通,研究,发现出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法:在前/后幅纸型增加肋边的宽度,同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺利完成,领导一致好评。
二、解决女裙后腰下横褶皱的问题
____年3月,我们公司接了一批xx证券公司分公司的制服。由于是服务行业,客户要求大方得体,简洁中突出优雅。在试身的过程中,有个别人在裙的后腰围下起横皱纹;这个位置出现皱纹,是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是:先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来,再以珠针固定,然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后,客户非常满意,并把外地xx证券分公司制服也承接下来了。
三、女装棉衣帽边毛料技术改良
____年5月,公司接到了一张出口女装棉衣订单,数量x件,由于单价问题同客人无法将合同签定下来,最大原因是帽边用的是真毛,一条真毛成本价已经是x元/70cm,为了减低成本,我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边,更改为在帽脚位前中加搭位,这样原来真毛用量减短了,成本也可以降下来,对整体外观影响也不大,而且又加强了保暖功能,真毛成本降低了x%,经过客人同意,合同签定下来,公司在原来利润上还赚多了x多万。客人也非常满意。
四、关于50d过胶风衣布产生化学作用沾色的问题
____年6月,我们公司接到一单外资公司的定单:50d过胶风衣。在生产的过程中,车间发现了面料50d睐过胶布的底布(即有胶的那面)和面料的面接触后产生了化学作用,出现沾色现象,当时笫一时间想到的更换面料,但换面料要15天时间,货期不允许,车间也没办法等这么久,整个生产计划打乱了。方法:要么就重新换面料,公司损失惨重,要么...既然是胶出现问题,有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢?最后决定用市场最薄,价钱不高的190t尼龙里布,按面料的数量一样载多一份,先把50d过胶的面料和190t里布一齐沿四周车一圈,做完后面料的手感和没有加190t面料的手感差不多,(因190t里布是很薄的)那就解决了在面料没有发生改变的基础上,又达到过胶不沾色,工厂也可以按计划完成,成本也只是增大2元。最后这批货我们公司能有营利的,而且顺利的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告诉了我们的`客户,得到客户的高度评价和信任,从此也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。
五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造
20**年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单,面料用春亚纺斜纹过白胶低透 复合摇粒布;里料是剪毛绒 洗水棉。关键是起到防风,防雪,保暖的功能。在当今社会,人们不单只要求实用,更要求时尚,美观,所以在前/后幅,袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶,加强立体美感。
由于知道客户的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多,崩裂的机会就越大。为了减少切驳位置又要保持效果不变的情况下,
我组织设计人员和板房人员经过共同的研究,把整件衣服原来用风压胶的部分,改为厚板凸烫画,样衣出来后发现这个效果比风压胶的效果更加立件又节省了很多成本费用,工厂在工艺上也节省了时间,提高了生产效率,客户也同意了我们的更改方案,这一改动,在穿着上也大大降低了崩裂的机会,原风压胶每个是x元,而现在厚板凸烫画每个是:x元,每件衣服有十一个位置,加工费节省了每件x元,每件衣服成本节省x元,成本下降了x%。
六、关于qc岗位培训
20**年9月公司招聘了一批新的质检人员(以下简称qc),他们都是刚刚踏入社会的新生,没有实际工作经验,于是我就对他们进行岗位培训:
1,在落单前,qc人员必须了解我司对现厂家的评核报告,包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作态度和是否有我司许可外发等情况。
2,根据工艺制单,资料内容包括⑴板单款式图⑵大货尺寸表⑶批生产办意见⑷大货布片(5)印/绣花板(6)辅料
3,根据工艺单编制的生产进度表,并定期跟进生产进度,每两周更新一次,交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。
4,qc到厂后首先要巡视一遍工厂,以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的情况,qc应立即了解原因,同时向上司报告,并填写大货生产进度表备案。
5,中期验货要检验:色办对色;查看半成品款式与批办有否不同;查看半成品主料、配料有否正确; 查看半成品车缝手工; 半成品局部量度尺寸。
6, 尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸,配料及资料核对准确,是否按包装要求包装。
7, 检查结果如实写在验收报告上,并要求厂方确认及签名。
本人立足于服装界32年,能不断的钻研新技术,新工艺,新方法,培训专业人才,并在实际工作中解决技术问题;为所在的公司带来良好的效益。
篇5写作要点200人觉得有用
在写服装公司员工的个人工作总结时,首先要明确这份总结的主要目的是为了向上级汇报工作情况,同时也可以作为自我反思的一个途径。总结的内容应该包括这段时间内完成的主要任务、取得的成绩以及存在的不足。
先说任务完成的部分,这部分需要详细列出具体的工作项目。比如说设计了几款新服装,参与了多少场重要展会,或是协助完成了哪些大型促销活动。这里要注意的是,每个项目最好都能附上一些关键的数据支撑,像销售额增长了多少百分比,或者是客户反馈的具体评分,这样能让总结更有说服力。
接着是成绩部分,这一步要着重强调通过努力所带来的正面影响。可以提到团队合作的成功案例,或者是个人在某项技能上的提升。例如,通过改进面料选择,使产品的舒适度得到了客户的广泛好评,这就是一种显著的成绩。不过有时候,由于时间紧迫,可能有些细节没有完全顾及到,这就需要在后续的工作中逐步完善。
然后是不足之处,这是总结中不可忽略的一环。可以坦诚地指出工作中遇到的问题,比如市场调研不够深入导致产品定位偏差,或者是在沟通协调方面存在一定的障碍。面对这些问题,要有具体的改进建议,像是加强与销售部门的交流,定期组织培训来提高专业能力。
书写注意事项:
总结里还可以加入对未来工作的展望。可以设想一下下个季度的重点方向,比如开发新的客户群体,或是尝试不同的营销策略。当然,这样的计划必须基于当前的情况制定,不能脱离实际。
在撰写过程中,记得保持语言简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候可能会因为急于表达而忽略了标点符号的正确使用,比如逗号的位置不当,或是句末忘记加句号。这类小问题虽然不影响整体理解,但还是需要注意改正。此外,适当的使用一些专业术语会让总结显得更加专业,比如“快时尚”、“供应链优化”之类的词汇。
小编友情提醒:
写总结的时候,心态要平和,既要对自己过去的工作给予肯定,也要勇于承认不足。这样才能让总结起到真正的指导作用,帮助自己在未来的工作中不断进步。
公司出纳员工年度个人工作总结怎么写【篇6】 1550字
转眼间,新的一年、新的职务、新的工作已经干了一年半了。还不错,一切都在有条不紊的提高中,现在有空坐下来,静下心来,那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。
自____年xx月调到财务部接任出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作当中。首先,在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识,最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳,过去的一年时间里我在不断改善工作方式方法的同时,也顺利完成如下工作:
一、重视工作业务质量,遵守公司各项制度
今年是xx公司腾飞发展的一年,经过一年的打拼和积累,公司的羽翼已经逐渐丰满,不断走向更大更强的企业行列。然而,公司要发展,离不开员工的努力奋斗,我们首先需要提高自己的业务能力。作为xx公司的一名出纳,一切从零开始,认真履行出纳岗位职责,遵守公司的各项管理制度,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。
二、加强日常工具管理,做好安全防范工作
____年,在领导的统筹安排下,公司的管理制度不断建立健全,各项工作都有明确分工。在工具管理方面,我重新修改了《库房工具管理制度》,制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件,以保证工具的正常使用。在安全防范方面,对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管;现金、票据、各种印鉴,既做到内部的保管分工,各负其责,又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
三、强化个人操作能力,顺利通过资格考试
自从决定做一名出纳开始,我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后,我就报了会计从业资格考试培训班,希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了,从没有想过有一天,我还要重拾课本,去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班,白天上班,晚上坐在简易棚搭建的教室里,第一次深刻体会到xx的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天待在房间里背书,做题,真心希望这次的考试能够通过。幸好,我过了,并且顺利地取得资格证。
四、积累经验及时总结,吸取教训再接再厉
在过去的一年时间里,经过认真学习和努力工作,我也积累了一点工作经验,总结起来有以下几个方面:
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好出纳职责。
4、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
同时,在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、学习不够。随着时代的发展,社会前进的步伐越来越快,想要适应社会,在社会中立足,我们就必须要不断地学习。俗话说:“学无止境”,现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
2、经验较少。古语云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试,取得了相关的证书,但是从书本上得到的知识终归是浅薄的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结,积累经验,才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮,一年的工作结束,意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我也会牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有了今天的积累,就有明天的辉煌。
篇6写作要点197人觉得有用
出纳工作是一项细致活儿,尤其到了年底,整理这一年的账目和收支情况,确实需要下一番功夫。写年度个人工作总结时,得把账本上的数字和实际情况结合起来,既要让领导看到你的付出,又得突出业绩。开头可以简单回顾一下这一年的工作概况,比如说这一年公司业务量如何,作为出纳员,自己负责的具体事务有哪些。
先说说收入这块儿,每个月的工资发放、报销款项的核对,还有各种往来账款的处理,这些都是日常工作。记得有一次,我发现一笔报销单上的金额比实际多了一位数,当时就赶紧找经手人核实,结果是对方填错了,及时修正后避免了不必要的损失。这样的事情虽不算大事,但也提醒自己在工作中要时刻保持警惕,不能大意。
再说支出部分,日常采购、办公用品的报销、水电费的缴纳,这些都得一一记录清楚。有一回,因为供应商提供的发票信息不全,导致入账时出了点麻烦,后来通过电话联系对方补齐了资料才顺利完成。这件事让我明白,跟外部单位打交道时,沟通特别重要,信息一定要确认无误再进行后续操作。
除了日常的账务处理,还有一些额外的任务也得兼顾,像是配合财务部门完成季度报表、参与盘点库存等等。去年年末盘点的时候,我负责的是现金和银行存款这部分,从清点到核对,整整忙了一个星期。虽然累,但看到最终的数据准确无误,心里还是很有成就感的。
写总结的时候不能只谈成绩,还得反思一下不足之处。比如说有时候因为手头工作太多,有些细节没顾得上仔细检查,偶尔会出现一些小疏漏。其实这些问题大多是因为时间紧张造成的,以后得合理安排时间,把每一项工作都做得更扎实些。
书写注意事项:
我觉得写总结的时候还可以提到一些学习提升的经历。今年参加了几次培训,学了不少新东西,比如最新的税务政策、电子票据的使用方法之类的。把这些融入到总结里,既显得自己用心,也能给领导留下积极向上的印象。
小编友情提醒:
总结这部分最好能结合具体数据来说话。像全年累计处理了多少笔资金往来,平均每月处理多少报销单据,各项费用支出占比是多少,这些都可以列出来。这样不仅能让总结看起来更有说服力,也让领导对你的工作成果有个直观的认识。
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