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电话销售个人工作总结与心得体会怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-18 热度:76

电话销售

电话销售个人工作总结与心得体会怎么写 【篇1】1250字

电话销售个人工作总结与心得体会

进入金领文化公司到目前已经有两个月多的时间了,感触很多,下面就对个人近期的工作情况和团队的情况做个简短的总结以及对未来的工作的目标憧憬和展望。

首先说说自己吧,我真的以前从来没想到过自己会做销售的工作,所以我首先感谢公司给了我这样的一个机会,这不到三个月的时间里,通过打电话,接触到了形形色色的人,锻炼了自己的表达能力,话术逐渐变得不那么拘谨和生硬了,可以按自己的语言去表达了,不像一开始那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了,可以说这算是一个改变吧!

再说说自己这两个多月的业绩吧!打了295个电话,其中意向客户50个,但实际成单只有13个。我想造成这样的结果原因是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间可以改变一切,要做到“既来之则安之”!

通过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,面对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最后的都是胜者!不论是否出单,都要每天快乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!可以说我脑海里一直想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们这个团队,光近期就辞职了好几个人了,从开始培训到现在,我始终认为我们是一个有机的整体,可是现在失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有办法,虽说不在一起工作了,见面机会少了,但是友谊始终不会改变!因为路都是自己走出来的',只要无怨无悔就足够了!

再说说现在的团队吧,虽然他们走了,但是感觉气氛还是很活跃的,大家都在努力前进步着,所以我也不能落后,只有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感谢付总王总对大家及对我的帮助,放心,我们会用业绩来证明自己的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!

不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上面已经自我总结过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到2500左右的业绩,定的目标虽然不高,但是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上面提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多看优秀的销售视频,用到自己的话术上去,另外平时还要多和优秀的伙伴们交流,及时发现自己的不足并努力加以改进,努力向着目标前进!把信念和理想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!一定要比这个月更加优秀!

伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自己是最棒的就足以了!

篇1写作要点168人觉得有用

写总结,说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写好,得先把事情理清楚,哪些是重点,哪些是次要的。比如做电话销售这一行,每天打多少个电话,成交了多少单子,这些都是硬指标。但也不能光看数字,还得想想客户为啥没买账,是不是话术有问题,还是产品本身就有缺陷。

记得有一次,我负责的一个区域业绩突然下滑,当时心里特别着急。后来静下心来分析才发现,原来是我给团队培训的时候,漏掉了一个关键点——开场白的设计。这事让我明白,总结不能光看表面,得深入挖原因。不过,有时候写总结会陷入一个误区,就是把所有的事情都罗列出来,看起来像是流水账。这种情况最好避免,不然别人看了也不知道你到底想表达什么。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合一些具体的数据。像我们做电话销售的,就得提一下拨打的有效电话数量,转化率是多少。如果能附上图表就更好了,这样直观,领导一眼就能看出你的工作成果。不过有时候忙起来,可能忘记统计某些细节,这就需要平时养成习惯,该记的都记下来,到时候写总结就不会抓瞎。

写总结的时候,千万别只顾着说自己干得好。适当的自我批评也是必要的,比如哪次活动效果不好,自己有没有反思过。这样做有两个好处,一是能让上级看到你的态度,二是能让自己吸取教训。当然,批评归批评,别太过了,毕竟领导也希望看到员工积极的一面。

总结里头还可以提一下未来的工作计划。比如说接下来打算怎么提升自己的业务能力,或者对团队管理有什么新的想法。不过,有时候写着写着就会跑题,从总结变成了展望,这就有点本末倒置了。所以写到这部分的时候,得把握住分寸,别偏离主题太远。

电话销售个人工作总结参考怎么写【篇2】 900字

电话销售个人工作总结范文参考

在打电话中最能看的出一个人的品质,一个人内心的世界,在打电话中你可以表露的明明白白,无论平时怎样掩饰。在与客户沟通受阻后,如何做好客户思想工作,努力争取客户最终选择我们公司的产品,我觉得其中存在一个沟通的技巧。下面是今年电话销售工作的总结。

一、充分准备,事半功倍

在每次通话前要做好充分的准备。恰当的开场白是销售成功的关键,所以在销售前要准备相应的销售脚本。心理上也要有充分的准备,对销售一定要有信心,要有这样的信念:“我打电话可以达成我想要的结果!”

二、简单明了,语意清楚

通话过程中要注意做到简单明了,尽量用最短的时间,将销售的业务清晰的表达清楚,引起准客户的兴趣。说话时含含糊糊、口齿不清,很容易让通话对象感到不耐烦。

三、语速恰当,语言流畅

语速要恰当,不可太快,这样不但可以让对方听清楚所说的每一句话,还可以帮助自己警醒,避免出现说错话而没有及时发现。另外,说话时语言要通顺流畅,语调尽量做到抑扬顿挫,并要做到面带微笑,因为微笑将会从声音中反映出来,给人真诚、愉悦的感觉。

四、以听为主,以说为辅

良好的沟通,应该是以听为主,以说为辅,即70%的时间倾听,30%的时间说话。理想的情况是让对方不断地发言,越保持倾听,我们就越有控制权。在30%的说话时间中,提问题的时间又占了70%。问题越简单越好,是非型问题是的。以自在的态度和缓和的语调说话,一般人更容易接受。

五、以客为尊,巧对抱怨

在电话销售过程中,常常会听到客户对我们xx的抱怨。那么,如何处理抱怨电话呢?首先,应该牢记以客户为尊,千万不要在言语上与客户发生争执。其次,必须清楚地了解客户产生抱怨的根源。最后,应耐心安抚客户的心,将烫手山芋化为饶指。一般情况下,如果客户反映的问题在自己的职权范围内能够解决,那么就立刻为客户解决;如果在自身的职权范围内无法解决问题就马上向上反映,直至问题得到妥善解决。

总之,电话销售绝不等于随机地打出大量电话,靠碰运气去推销出几样产品。要想让客户轻松地体会到电话销售的价值,我觉得沟通的技巧十分重要。由于参加工作时间不长,我的销售技巧还很不成熟,在以后的工作中,我将更加努力,更加虚心地向同事学习。

篇2写作要点185人觉得有用

做电话销售这一行,每天面对的就是各种各样的客户,有的时候觉得挺有意思的,有的时候又会觉得特别头疼。总结自己的工作情况,我觉得可以从几个方面入手,这样既不会漏掉重要的东西,也能让自己清楚这段时间到底干了些什么。

先说业绩,每个月的销售额是最重要的指标之一。这个月我完成了多少单,比上个月多了还是少了,原因是什么,这些问题都需要搞明白。比如这个月业绩下滑,可能是因为市场环境变化,也可能是因为自己没找到合适的沟通方式。要是能找到具体的原因,下个月就能有针对性地改进。

客户管理也很关键。每个客户的情况都不一样,有些人比较容易搞定,有些人则需要花更多的时间和精力。我习惯把客户分成几类,一类是有购买意向的,一类是观望状态的,还有一类是不太感兴趣的。针对不同的类型,跟进的方式也要有所不同。如果只是用同一种方法对待所有人,效果肯定不好。

还有就是自我提升这部分。电话销售其实挺考验人的耐心和沟通能力的。有时候一句话说得不对劲,就可能让客户直接挂断电话。所以平时得多学习一些沟通技巧,多看看同行是怎么做的。我也经常找机会向那些业绩好的同事请教,他们的一些小窍门确实能帮到自己。

有时候也会遇到一些突发状况。比如说某天突然接到很多投诉电话,这时候就得冷静处理,不能慌。我记得有一次,一个客户因为产品问题特别生气,我当时也没想太多,直接跟他说我们的规定就是这样,结果他更火了。后来吸取教训,以后碰到类似情况,我会先安抚客户的情绪,然后再慢慢解释事情的原委。

书写注意事项:

记录工作日志也很重要。每天打完电话后,随手记下当天的主要工作内容,包括成功的事例和失败的经验,这样过段时间回头一看,就能知道自己在哪方面进步了,在哪方面还需要加强。不过有时候忙起来就容易忘记写,所以得养成习惯才行。

电话销售2025年上半年个人工作总结怎么写【篇3】 1950字

捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了半年工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个总结:

一、半年来工作完成情况

半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们具体做好了以下几项工作:

(一)强化培训。

强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

(二)更新系统。

聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

(三)细化分工。

对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。

在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

(四)完善制度。

为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。

各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

二、存在的问题和不足

虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

一是呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

二是呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

三是有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。

四是团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩。

三、下步打算

新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

一是加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

二是加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

三是积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

四是进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。

以上是我半年来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里,我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力,紧密结合自身的实际,长远规划,埋头实干,站在新的起点上,向着更高的、更美好的目标迈进,将工作做到更好!在不久的将来,我相信学校一定会发展得更好、更快!

篇3写作要点171人觉得有用

电话销售____年上半年个人工作总结怎么写,这确实是个让人挠头的问题。很多人觉得总结就是把事情罗列出来,其实不然。总结得有条理,还得能体现你的专业能力。

开头怎么写?

得开门见山,直接点明你这段时间的主要工作内容。比如,你负责的是某区域的客户开发,那你就得提一下这个区域的情况,客户的分布,市场环境之类的。不过有时候会遇到一些小状况,像刚接手的时候,手里的客户资源特别少,这时候就得着重提到你是怎么克服困难的,比如通过什么渠道去拓展资源,可能刚开始找资料的时候有点乱,但后来慢慢理顺了思路。

接着就是具体的工作成果了。电话销售,业绩肯定是重头戏。这里要注意,不能只写数字,得结合实际情况讲讲是怎么达成的。比如,你用了一种新的沟通技巧,或者调整了话术结构,结果发现效果不错。但有时候在描述过程中,可能会因为急于表达而把一些细节忽略掉,比如具体的对话场景没交代清楚,这就显得不太严谨了。

还有很重要的一点,就是遇到的问题以及解决办法。上半年肯定不是一帆风顺的,比如遇到了难缠的客户,或者自己的心态出了问题。记得有个同事就遇到过这种情况,他一开始面对那些拒绝率高的客户时特别沮丧,后来发现是因为自己的情绪管理不到位,于是开始每天花十分钟做冥想,情况才有所改善。不过这种经历最好用自己的语言来表达,不要照搬别人的套路,否则就会显得很假。

最后就是对未来工作的规划了。可以针对上半年暴露出来的问题提出改进措施,也可以展望一下下半年的目标。比如想进一步提升转化率,那就得研究最新的行业动态,看看有没有新的营销策略可以借鉴。当然,有时候人在制定计划的时候,可能会高估了自己的执行力,导致目标定得偏高,这样反而容易给自己带来压力。

电话销售主管个人工作总结怎么写【篇4】 1650字

一、尽可能多搜资料,多打电话上网多查商家信息

二、电话要简短

1、打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在电话上销售一种复杂的产品或服务,而且你当然也不希望在电话中讨价还价。

2、电话做销售应该持续大约3钟,而且应该专注于介绍你自已,你的产品,大概了解一下对方的需求,以便你给出一个很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。

三、多出去拜访客户

可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克,从中找出我们需要的客户群体

出去见客户,与客户进一步的沟通时签单最重要

四、应具备的心态

1、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。

2、自信心自信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。知道没有力量,相信才有力量。乔·吉拉德之所以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。

3、做个有心人“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。作为一个业务员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。

4、韧性销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦,方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。神。

5、良好的心理素质具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。

6、交际能力每一个人都有长处,不一定要求每一个业务员都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功

五、应掌握的专业知识作为业务员首先应做到知己知彼,才能做到百战不殆

1、充实自己的业务知识:

a、自己产品的操作流程;

b、产品运价知识的掌握;

c、对付客户所提问题的应变能力。

2、对公司业务的了解:

a、了解设备的优势、劣势。

b、了解设备在市场的地位,及运做状况。

a、了解同行的运价水平;

b、预见将来市场情况。

4、调整自己的心态:积极,乐观,向上

a、1%的道理:业务员成功的基本条件之一就是要有自信心,还要有抗挫折的心理准备,训练并具备面对“要取得1%成功,前面99%的拒绝无法避免”的心理承受力,只有这样,才会在受挫折时,重燃希望之火。

b、求人与帮人:注意推销不是乞讨,客户在很多时候是需要我们帮助的。

c、自信与自尊:“推销是从被拒绝开始的”,正是有了“拒绝”,才有了业务员存在的必要;一见到业务员就笑逐颜开,张开双臂欢迎你的人很少,甚至让人觉得不正常。

d、原则与信条:“客户永远都是对的”,要了解尊重客户的要求,但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的所有要求。

篇4写作要点207人觉得有用

电话销售主管的工作总结怎么写,平时工作里头积累的东西不少,要是没个好法子整理出来,到头来可能就乱成一锅粥了。我以前刚当上这个主管的时候,就觉得总结挺麻烦,后来慢慢摸索出一些门道。

做总结得先把这段时间的重点工作列出来,别管什么顺序,想到啥写什么。比如这次月度总结,我就先写了几个关键点,一个是新员工培训的事,这个很重要,毕竟新人进来后状态直接影响业绩。还有一个就是客户维护,这部分我觉得特别重要,因为老客户才是真正的利润来源。还有就是销售额这块,这个最直观,数字摆在那里谁都能看明白。

接着就是把每个部分的具体情况详细说一下。比如说新员工培训,我们搞了两次集中培训,一次是产品知识,一次是沟通技巧。产品知识那块,主要是找技术部门的同事帮忙讲解,他们讲得很细,连产品参数都给记下来了。沟通技巧这边,我找了几个经验丰富的老员工分享他们的实战经验,效果还不错。不过当时记录的时候有点马虎,有些细节没写全,现在想起来挺遗憾的。

客户维护这部分也得好好梳理下。我们团队分成几个小组,每个组负责一部分客户。一开始客户反馈的问题还挺多的,比如产品质量,送货时间,这些问题我们都一一跟进处理了。后来慢慢就好多了,客户的满意度提升了,回头率也高了不少。不过中间也有个小插曲,有个大客户突然投诉,说是我们的服务态度有问题,我当时忙着别的事,没及时处理,结果闹得有点僵。后来赶紧安排人去道歉,还送了些小礼品才把事情平息下来。

至于销售额,这个最直观了。这个月比上个月增长了百分之十,主要靠老客户的复购。但也有个问题,就是新客户的转化率不高,只有百分之二十左右。这个问题我也一直在想解决办法,觉得可能是我们的推广方式太单一了,只依赖电话营销,是不是应该试试线上渠道?

写总结的时候,最好能把这些情况都写清楚,这样不仅能让上级看到你的工作成果,还能帮自己发现问题。不过有时候写的时候会漏掉一些重要的细节,比如某次活动的具体数据忘了写进去,或者某个客户的特殊需求没记录完整。这些都是需要注意的地方。

电话销售个人工作总结1000字怎么写【篇5】 1200字

来我们公司也有一段时间了,在____即将结束的时候总结一下这段时间的经验和不足,以供____改正。

首先,要感谢张总给了我一个锻炼自己的机会。翻译公司-----是我以前所没有接触过的行业,它对于我来说,是陌生又新鲜的,是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是:高不可攀,远不可及。只有学识渊博,语言精通的人才能呆的地方。

刚开始的到来,让我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在刘姐和同事们的帮助下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司,文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。

还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿,那边接起了电话,我一时之间竟不知道自己要说什么了:开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不知道自己是怎么结束的那次电话,到现在想想,那时真的是很傻的。

做电话销售也可能是所有销售里最难,有挑战性的了;我又是一个死要面子的人,对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛,就必须要丢掉面子,面子虽然是自己的,但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子,给自己业务了。

说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受。当然在这个过程中,我也的确是“认识”了几个不错的有意合作者(但是最近没有翻译业务)。

一段时间下来,我发想自己电话打得也不少,可是联系业务的很少,几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们原本就对电话销售很是反感,听到就挂:或者是很礼貌性的记个电话(真记没记谁也不知道)。打电话即丢面子,被拒绝,又让自己心理承受太多。于是我又在寻找别的思路-----网络。

我们经常在网上,何不用网络联系呢?都能让人们在紧张的工作中放松一下,聊上几句闲话,就很有可能聊出一些客户。这样,因为是网友,感觉很亲近,不会拒绝你,至少都会考虑到你。经常在线,联系着又很方便,不用打电话,不用当着那么多同事的面讲价还价,显得自己很小气似的。讲价还价是一门艺术,不能没有耐性。

现在很多人爱还价,即便是价位很合理,处于习惯也会还价。无论双方谁说了一个价钱都想是让对方直接接受,电话会叫人没有什么缓冲的时间;而网络就不一样了,有缓冲的时间,又能用很轻松的语气说话,让人很容易接受;即便是自己说话有所失误,在网络上容易解释,也容易叫对方接受,可是电话就不一样了,电话上人们往往喜欢得理不饶人。

于是我就改变了策略,在网络上找起了客户。你还真的别说,在网络上人们不但能接受;而且即使没有外语方面需要的,也会帮你介绍一些客户。交流着也轻松多了,说话也方便,就像是和很熟的网友说话似的,人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的,至少与电话销售相比较。

篇5写作要点162人觉得有用

电话销售个人工作总结想写好并不难,关键是要从实际工作出发,结合自己的经验和专业能力去梳理。一开始,得先把这段时间的工作内容大致过一遍,哪些事做得比较好,哪些地方还有改进的空间,这些都是需要重点考虑的部分。

在写的时候,别急着下结论,而是先把自己的思路整理清楚。比如,最近有没有遇到什么特别的情况,是怎么解决的,这都可以作为素材。记得要把事情讲具体些,像客户反馈的问题是什么,你是怎么应对的,这样写出来才更有说服力。有时候,一个成功的案例能很好地展示你的能力,但也要适当提及过程中遇到的小波折,这能让总结显得真实。

对于业绩方面,数字是最直观的证明。如果这个月销售额提升了多少,或者成功签约了多少单,都值得提一提。不过,数字背后的原因也很重要,可能是调整了话术,也可能是优化了跟进流程,把这些写进去会让总结更有深度。

跟同事的合作也是不可忽视的一环。如果在这段时间里,你得到了团队的帮助,或者是协助了别人完成任务,都可以适当表达感谢之情。毕竟,一个人的力量有限,团队的支持才是成功的关键。

写总结时要注意语气,既不能太谦虚,也不能过于自夸。适当的自信是可以的,但最好还是基于事实来说话。有时候,可能因为时间紧或者其他原因,写总结时会漏掉一些细节,这是很正常的,只要整体框架完整就行。

书写注意事项:

写总结的时候,尽量避免用太过复杂或者生僻的词汇,毕竟这不是学术论文。用平实的语言把事情讲明白就好。比如,某次谈判中遇到了难题,你是怎么一步步化解的,这样的描述就更容易让人理解。

小编友情提醒:

检查一下有没有明显的语法错误或者错别字。虽然不必追求完美,但如果能保证基本无误,会让整个总结看起来更加专业。写完之后,不妨放一放,隔几天再看一遍,说不定会有新的想法冒出来,这也是完善总结的好办法。

电话销售个人半年工作总结怎么写【篇6】 3800字

现在进入公司已经将近有半年的时间,这半年的学习过程对我来说是至关重要,在这段时间里我学到了很多新的东西,比如业务上的谈判,产品知识的实际运用以及新环境下同事之间的和睦相处等等,现就本周的一些心得与体会写一下。

总结:

x月份截至目前出了六单的成绩,完成了自己的初步任务目标,在这里我要感谢xx,xx的帮忙。没有她们的帮助这个单子是不会这么顺利拿下来的。

经过半年的电话销售,自己也总结了一下小小的心得经验:

1.首先确定产品的使用目标,在和客户沟通之前,要充分的了解客户,因为我自己认为不能为了打电话而打电话,是为了成单而打电话。针对不同的客户侧重讲不同的内容,正如每个人的心态不同,与我同年这一辈多是自傲的人,他们的虚荣心不允许他们在别人面前承认自己某方面缺陷,因此他们对保健品十分排斥,或者他们本身十分健康,根本不需要这些。此刻作为的消费人群,我们要换个角度,从父母下手,百善孝为先,可以以情动人。

2.其次要有正确的决策者。在工作中能找到一个真正的决策者也是需要下一番工夫的,在没有确定接电话的人是否是决策者时轻意不要暴露自己的身份,可以从旁去询问出哪些人有决策权,要出电话与姓名,这时需要的我的说话艺术,对大数的人来说,他(她)们在不是很忙的情况下会很热心的告诉你一些情况,如果在工作烦忙时会很暴,这时就不易过多的谈话,并表示出你的感谢马上挂电话。

3.再者要有积极地心态和正确的话术。虽然平时会受到许多质疑甚至侮辱,但我明白,自己必须承受压力和调节好个人情绪的变化,每天工作时都要保持一个很热情很积极的心态,用你的热情去打动对方。

4.对于意向客户。对于意向客户要时时及时的跟踪,坚持不懈的跟踪。目前我的客户中自己感觉有意向的,有30个。我认为自己目前所做的是了解这些人,获悉他们徘徊的缘由,从根本下手,争取一举拿下。

5.但经过长期的训练,本人认为要做到取舍。对于钉子户,要敢于放弃,也许一个人的时间可以换来二个客户。同时不能气馁,心态摆正,卖不出,不一定永远卖不出。

计划

接下来的时间,每天还要继续的保持电话量。在即将到来的最后一周我的计划是期望自己有新的突破,能够锻炼好自己的口才,向前人学习经验。争取能够全额完成目标。

篇6写作要点141人觉得有用

电话销售个人半年工作总结怎么写,这事得好好琢磨一下。电话销售,主要是靠嘴皮子吃饭,所以总结的时候不能光说成绩,还得把过程讲清楚,不然领导也不好给你下结论。

这段时间下来,感觉电话打得不少,客户也联系了不少。一开始接电话的时候,总觉得特别紧张,不知道该怎么开口,后来慢慢就习惯了。每次打电话前都会准备一下话术,这样心里有底,不至于一问三不知。不过有时候还是会遇到一些突发情况,比如客户突然问了个特别刁钻的问题,当时就有点懵,答得也不太好。后来想想,还是经验不足,下次遇到类似的情况就得提前想好应对方法。

每天打完电话后,都会把当天的通话记录整理一下,哪些客户需要跟进,哪些可能已经没戏了,都得做个标记。这样方便以后查看,不然时间一长就记不清了。其实这也算是个习惯,养成这个习惯后,工作效率确实提高了不少。但也有时候会忘记更新记录,结果后来找资料的时候费了好大劲儿才找到。

业绩方面,我觉得还是挺满意的。虽然中间有过几次没完成任务的时候,但总体来说还算达标。特别是在月底冲刺的时候,为了冲业绩,几乎每天都要加班到很晚,有时候甚至晚上十点多还在打电话。当然,这也跟公司规定有关,毕竟业绩不达标的话,奖金啥的就没着落了。不过,有时候打电话太多,嗓子都快冒烟了,休息的时候喝口水都觉得特别香。

客户那边也是五花八门,有的客户特别热情,一听就知道是有意向的,聊起来也特别顺畅;有的客户就比较难缠,说话拐弯抹角的,还喜欢挑刺。这种情况下就得耐心一点,不能急躁。不过有时候自己控制不住情绪,语气就不自觉地变得生硬了,回头想想确实不应该。以后得在这方面多注意点,态度决定一切嘛。

培训这块儿也没落下,公司定期会有培训课程,每次听完都有新收获。特别是关于沟通技巧和心理建设的部分,对我帮助很大。以前总觉得销售就是靠嘴皮子,后来才发现,这里面学问可深了。比如有些话不能直说,得绕着弯子讲,不然容易引起客户的反感。还有就是,有时候不能太着急促成交易,得给客户留足思考的时间,不然容易适得其反。

总结起来,这半年的电话销售工作还是挺充实的。虽然过程中遇到了不少困难,但也学到了很多东西。接下来的半年,希望能继续保持这种状态,争取把业绩做得更好。

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