2025公司前台年终工作总结怎么写 【篇1】4200字
20xx公司前台年终工作总结(一)
时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对____年的工作做一个总结。
一、前台接待方面
____年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达x人次左右。
二、会议接待方面
1.外部会议接待
参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2.内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议x次以上。
3.视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入x系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据x余份。合同录入x余份。
四、综合事务工作
____年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至x月底,共接待公安查询x次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件x份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息x篇,采编x期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备XX年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。
七、____年工作计划
1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
____年即将过去,充满挑战和机遇的____年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
20xx公司前台年终工作总结(二)
____年是充实忙碌而快乐的一年。我站在这新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不禁思绪万千。过去不足一年的时间里,我在公司的正确指导和同事的教导帮助下,按照公司的总体部署和工作要求,在自己的工作方面认真履行职责,较好地完成了自己的工作任务。现将____年总结如下:
一、工作情况
1.加强认识,进一步做好本职工作
前台是客户接触公司的第一步,是“公司的形象、服务的起点”。因此,我在工作中认真思考,努力提高自身素质。
2.提高服务,做好前台工作任务
前台的主要工作是迎客,为客户答疑。因此,在工作中,我努力提高自己的服务态度和服务效率,做的“手勤、脚勤、眼勤、口勤”,接待客户时保持面带微笑,礼貌待人;礼貌的接待客户来电,并清晰记录;收发快递时准确清晰内容后才进行签收寄出;当有不明人员进入办公区域时,对其阻止逗留。
3.严格守纪,认真对待自身工作
我严格遵守公司规章制度,认真对待前台工作纪律,做到不早退,不迟到,上班时间有私人电话总是拒接或以最快的速度挂断,不做与前台工作无关的事情。
二、工作中的不足
在这一年里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。一是在服务上缺乏灵活性和主动性,因为害怕做错而不敢大胆去做。二是遇到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理问题。
三、工作计划
1.加强学习,提高自身素质。____年,我要继续加强学习,掌握做好前台工作的基本知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责。
2.加强自己的服务意识。当客户前来公司时,要进一步加强自己的服务意识,提高自己的服务质量。
总之,在新的一年里,我要踏踏实实,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素质,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。争取在公司这个优秀的平台上取得更好的发展,为公司的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力
20xx公司前台年终工作总结(三)
转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。
一、日常工作内容
1.转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率。
2.来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。
3.通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。
4.考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。
5.记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁。
6.每天9:30至10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修。
7.做好总经理、董事长办公室的清洁。
8.领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。
9.公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。
10.会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁。
11.每天登记温度,按规定开启空调并做好记录。
12.下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
三、对自己的建议
1.作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。
2.按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3.做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果。
4.工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5.加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
20xx公司前台年终工作总结(四)
即将过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一、努力提高服务质量
认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二、注意前台的卫生和形象
按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三、做好文具采购工作,学习一些采购技巧
了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四、做好仓库管理
按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五、以大局为重,不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为xx的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
篇1写作要点216人觉得有用
____公司前台年终工作总结怎么写
年底到了,不少人都开始准备年度总结,尤其是像前台这样需要兼顾多方面工作的岗位。总结可不是简单的流水账,也不是心血来潮随便写写,得有专业性、条理性才行。其实写总结跟日常接待一样,讲究技巧和方法。
先说内容,要涵盖日常工作里的重点事项,比如来访登记、电话接听、文件整理之类的事。记得要把关键点列出来,像是今年处理了多少个访客,接待过多少次重要客户,还有文件归档有没有遇到什么问题。这些都是基础,但别忘了加上自己的观察,比如说某段时间电话特别多,分析下是不是工作流程出了点状况。
再来说说数据,数字能直观反映成绩。比如接待客户总数比去年增长了百分之十,或者文件归档效率提高了几个百分点,这样的具体数据会让总结更有说服力。当然,如果能附带一些图表就更好了,不过这得看你手头资源情况。
不过有时候写总结容易忽略细节,像是忘记记录一些突发事件。像有一次有个客人急着找人,当时没留意到他的表情变化,后来才知道他心情不太好。以后遇到类似情况,就得更注意观察对方情绪,提前做好预案。
时间管理也很重要,每天的工作安排要合理规划。像我刚开始做这份工作的时候,总是觉得时间不够用,后来慢慢摸索出一套办法,先把紧急的事情做完,再处理那些相对轻松的活儿。这样一来,不仅效率提高了,心情也舒畅了不少。
还有就是团队协作,前台工作不是一个人的事。平时多和其他部门沟通交流,遇到问题及时反馈,这样不仅能提升工作效率,还能增进同事间的感情。记得有一次因为快递单填错了,导致货物延误,后来是后勤部帮忙协调才解决的。所以,工作中遇到困难千万别憋着,及时求助才是正道。
公司前台年终工作总结2025怎么写【篇2】 1300字
公司前台年终工作总结范文2025
公司前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。公司的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作:
一、加强业务培训,提高自身素质
前厅部作为公司的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个公司的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们公司的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率
前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来公司推出了一系列的客房促销方案,接待员在公司优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,心得体会我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作
公司就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个公司的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了公司,不解决和处理好将对公司带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉公司的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个公司的管理,从而加深客人的不信任程度。工作总结所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!
公司前台年终工作总结范文2025就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇2写作要点227人觉得有用
年底了,公司前台的工作也到了总结的时候。今年的情况比较特殊,年初的时候因为一些意外状况,接待工作有点乱,后来慢慢调整过来,整个一年下来还算顺利。
年初的时候,由于人员调配的问题,我一个人负责前台的所有事务,包括访客登记、快递收发、会议安排等。那时候刚接手这份工作,很多流程都不熟悉,尤其是快递分类这一块儿,经常搞混。有一次把客户的快递送错了部门,导致对方一直催问,幸好最后及时找到解决办法,没造成太大影响。后来通过不断摸索,制定了一个简单的表格,把每个部门的快递需求都列出来,这样就方便多了。现在回过头来看,当时如果能提前多花点时间整理资料就好了。
除了快递问题,还有一个小插曲是关于会议室预定的。有几次因为沟通不到位,预订好的会议室被其他部门占用了,搞得大家手忙脚乱。后来我主动跟各部门负责人沟通,建立了微信群,有什么变动都能及时通知到人。这样一来,虽然麻烦是少了很多,但偶尔还是会遇到突发情况,比如临时加人之类的,这时候就得随机应变了。
书写注意事项:
今年公司接待了不少重要客户,这对我来说是个不小的挑战。好在平时积累了一些经验,知道如何做好接待前的准备工作。比如提前了解客人背景、准备好相关资料、安排好车辆接送等等。记得有一次接待一位特别重要的客户,我提前查了天气预报,结果当天突然下雨,我就赶紧联系司机准备雨伞,还特意准备了一些热饮。虽然事情办得很顺利,但事后想想,其实还可以做得更好,比如提前检查会议室的空调温度,确保客人感到舒适。
说到日常管理,我觉得保持办公区域的整洁很重要。每天早上一到办公室,第一件事就是整理桌面,把文件归档,把垃圾处理掉。这不仅能让环境看起来清爽,也能提高工作效率。不过有时候忙起来就会忘记这个习惯,特别是临近下班的时候,总觉得还有好多事没做完,于是就草草收拾一下就走了。这种时候就会觉得特别后悔,下次一定要改正。
2025公司前台的工作总结格式怎么写【篇3】 850字
概括性语句,引言。一般讲一年过去了,回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处,等等这类的语言。
一、对前台工作重要性的认识。
尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
二、努力提高服务质量。
前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。
三、加强礼仪知识学习。
要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。
四、加强与公司各部门的沟通。
了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。
五、努力打造良好的前台环境。
要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
六、下一步工作。
篇3写作要点95人觉得有用
写总结的时候,关键是要先把事情梳理清楚。比如,开头部分最好能有个大致的时间范围,这样能让看的人知道你在讲哪段时间的事。接着就是把主要的事情罗列出来,这中间可以分点说明,每点都要包含事情的起因、经过和结果。要是事情比较复杂,还可以加上一些背景信息,这样别人能更容易理解。
在写具体事件的时候,得注意语言要简洁明了,别啰嗦太多。有些细节如果觉得重要,就详细说一下,不重要的就一笔带过。比如在处理客户投诉这件事上,你可以写清楚是哪个部门转过来的案子,当时是怎么沟通的,最后的结果怎样。还有,记得把相关的数据也写进去,像接待了多少访客,处理了多少个电话之类,这些都能增加总结的说服力。
有时候,总结里头会涉及到一些专业术语,这就需要根据实际情况来决定要不要解释。如果是面向专业人士写的,那就可以直接用术语;但要是给其他部门的人看,可能就需要稍微解释一下了。另外,写总结的时候,偶尔会遇到一些不太好表达的情况,这时候可以用一些模糊的说法来过渡,比如“大致上来说”、“基本上可以认为”。
还有一个需要注意的地方就是,写总结时要避免只谈成绩,忽略问题。即使是一些小的问题,也可以提一提,这样显得真实。当然,也不能光盯着问题不放,还是要突出解决方法和取得的进步。比如某次活动虽然遇到了场地临时变更的情况,但最终还是顺利举办了,这就是值得肯定的地方。
书写注意事项:
总结里的排版也很重要。一般来说,每一段不要太长,段落之间留点空隙,这样看起来不会太拥挤。字体大小也要适中,太小了费眼,太大了又显得不够紧凑。要是有可能的话,还可以配几张图表,这样直观效果会更好。不过,图表不能乱放,得跟文字内容对应起来,不然就会让人摸不着头脑。
最后一点提醒,写总结的时候,心态要平和。有些人可能觉得总结就是走个形式,随便写写就行,其实不是这样的。认真对待每一次总结,不仅能帮助自己理清思路,还能为以后的工作积累宝贵的经验。
公司行政前台个人年度工作总结怎么写【篇4】 2050字
不知不觉,我加入公司已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化
前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态
人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作
沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。
遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。
目前,我通过——学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、工作成果
办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。
(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题必会在____年的工作中加以解决。
一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。
篇4写作要点125人觉得有用
做总结的时候,很多人会感到头疼,觉得无从下手。其实总结不是单纯的罗列事情,而是要把一年的工作梳理清楚,找到关键点。先把自己负责的事情分类,比如接待访客、处理邮件、管理办公用品等。每一项工作都要写出具体的完成情况,用数字说话,这样显得更实在。比如接待了多少位访客,处理了多少封邮件,采购了多少办公用品。如果能列出一些具体的数据,领导一看就知道你的工作量有多大。
接着要写明工作中遇到的问题。每个岗位都有自己的挑战,前台也不例外。比如有时候访客太多,导致电话接听不及时;或者办公用品库存管理不够科学,经常出现短缺。这些问题不能藏着掖着,要坦诚地写出来。当然,光发现问题还不够,还要想出解决办法。比如可以建议增加一部电话机,或者改进库存管理系统。这样不仅展示了你的观察力,也体现了解决问题的能力。
还有就是总结一下个人成长。这一年里学到了什么新技能?参加了哪些培训?这些都可以写进去。比如学会了使用新的办公软件,提高了工作效率;或者参加了礼仪培训,提升了职业素养。这不仅是对自己工作的肯定,也能给领导留下积极向上的印象。
要注意的是,写总结时语气要谦虚,不要自吹自擂。即便取得了成绩,也要感谢同事的支持和帮助。比如说:“在大家的共同努力下,我们部门圆满完成了全年任务。”这样的表达既真实又得体。
书写注意事项:
写总结时尽量保持简洁明了,避免冗长啰嗦。有些地方可以合并同类项,把类似的内容归类在一起。比如“接待访客”和“电话接听”可以合并在一个段落里写。这样既能节省篇幅,又能让阅读者快速抓住重点。
不过有时候写总结难免会出现一些小失误,比如忘记检查标点符号,或者不小心漏掉了一个重要的项目。这些都是正常的,只要事后认真核对一遍就行了。毕竟谁都不可能做到完美无缺,关键是要保持认真的态度。
小编友情提醒:
写总结时最好能结合公司的整体目标和个人职责来谈。比如公司的目标是提升客户满意度,而前台作为第一线的服务窗口,就要围绕这个目标展开。这样不仅能体现你的大局观,也能让总结更有针对性。
2025年公司前台个人工作总结怎么写【篇5】 1150字
时间总是转瞬即逝,在前台工作的xx个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。
一、日常工作内容
1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率。
2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。
4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。
5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁。
6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修。
7、做好总经理、董事长办公室的清洁。
8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。
9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。
10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁。
11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录。
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
三、对自己的建议
1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果。
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识
以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
篇5写作要点138人觉得有用
写总结是一件很实用的事,尤其对于刚接触的人来说,想写好其实不容易。开头得有点讲究,不能太随意,也不能太正式。开头这部分最好能简要介绍下背景,比如这一年的工作环境、任务目标之类的,这能让读者明白你是在什么情况下工作的。
接着就是具体工作部分了。这部分要写得详细些,但别啰嗦,挑重点说就行。比如说处理了多少客户咨询,接待了多少来访人员,还有那些比较重要的会议筹备情况。记得要把数字带上,这样更有说服力。像“今年接待客户约三百人次”,比单纯说“很多”要好得多。
然后就是遇到的问题和解决办法。这部分很重要,写的时候不要怕暴露问题。可以写写日常工作中遇到的一些突发状况,比如有次突然来了好多访客,办公室显得特别乱,后来是怎么调整布局,让事情顺利进行的。这样的例子会让总结看起来更真实。
最后这部分可以稍微展望一下未来。不是那种虚头巴脑的空话,而是结合实际情况提点建议。比如希望明年能引入新的管理系统,提高工作效率之类的想法。当然,这也得基于现实条件来说,不能脱离实际去幻想。
写总结的时候,语言要简洁明了,别堆砌太多华丽辞藻。适当的口语化表达会让人觉得亲切,但别太过随意。有时候可能会因为赶时间,草草写几句应付了事,这是不行的。认真对待每次总结,不仅是对自己的负责,也是对工作的尊重。
公司前台文员试用期工作总结怎么写【篇6】 2750字
公司前台文员试用期工作总结
我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。
本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验。性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。
当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我愿意同贵公司共同发展、进步。
我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。
本人为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热/情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调,管理经验。性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。
当然,初入职场,难免出现一些失误和不足,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝同类失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我愿意同贵公司共同发展、进步。
公司前台文员试用期的工作总结
为期3个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识,更多的是如何做人做事。由于刚大学毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会,让我学习让我成长。3个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要工作事件如下:
一、前台行政事务方面工作
1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;
2、接待来访客人,并通报相关部门;
3、办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查;
4、打印、复印文件和管、理各种表格文件;
5、监督员工考勤和外出登记;
6、公司通讯录的定时更新;
7、订购日常饮用水以及花卉护理事宜;
8、及时填充小会议室里面食品;
9、维持前台工作区域和公司大厅的整洁和有序;
10、完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。
二、日常报销及月底账目方面工作:
1、平时做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。
2、准确、详细登记每月发生的月结费用,及时更新并与供应商核对消费金额,确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或物品保修使用。
三、订购机票与酒店方面工作
通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。
四、水果时间与考勤方面工作
1、每两周举行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。
2、每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。
五、人事行政方面工作
1、预约面试配合人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。
2、入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续;如发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。
今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良好,尽量让他们都满意。做事麻利,有效率,尽量不出差错,这些都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综合素质。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我们公司的前台打造一个良好的门面形象。
公司前台文员试用期工作总结精选
一、在实践中学习,努力适应工作。
作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。。。
二、主要工作:
1.完成部门交办的事项:
每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。
2.完成日常的正常管辖范围内的工作:
更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。
3.讯息处理和工作记录:
过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。
4.来访客人通报及接待;
事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。
篇6写作要点254人觉得有用
公司前台文员试用期工作总结怎么写
做这份工作一段时间了,回头看看自己这段时间的经历,觉得挺有意思的。每天面对各种各样的人和事,从一开始的手忙脚乱到现在能处理得比较顺手,感觉自己的能力有了提升。总结一下这段期间的工作,主要是为了更好地规划接下来的方向。
先说说日常接待这块,刚开始的时候,有些客人来办事,我总是忘记核对他们的身份信息,后来被领导提醒了好几次。现在我已经养成习惯,每次有人来访都会仔细检查身份证件,并且做好登记。这不仅是为了遵守公司的规定,也是为了避免一些不必要的麻烦。有时候还会遇到一些特殊情况,比如有的客户态度不太好,可能是因为赶时间或者其他原因,这时候就需要耐心地沟通,尽量安抚他们的情绪。这个过程中也学到了不少应对突发状况的方法。
再说说文件整理这一块,以前总觉得分类很简单,随便找个柜子放进去就行。但实际上,如果分类不清,找起来特别麻烦。现在我学会了根据不同部门的需求进行分类归档,这样既方便查找,也能提高工作效率。不过有时候还是会搞混一些文件的类别,特别是那些看起来差不多的名字,需要反复确认才能确定。
接听电话这部分工作也不能忽视。每天接打的电话数量不少,有时候一个上午就能接到十几通。不仅要确保及时接听,还要记录好来电人的姓名、单位以及主要诉求。有时候电话太多,脑子一乱就可能漏掉关键信息,导致后续跟进出现问题。所以平时会提醒自己集中注意力,必要时记个备忘录。
至于考勤管理,这是比较常规的一项任务。每天都要统计员工的打卡情况,有时候会出现迟到早退的情况,需要及时上报给相关负责人。刚开始的时候,因为数据量大,偶尔会出现统计错误,后来慢慢摸索出了规律,现在基本能做到不出差错。不过有时候也会碰到一些特殊情况,比如有的同事请假理由含糊其辞,这就需要多问几句,确保信息准确无误。
18位用户关注
28位用户关注
42位用户关注
96位用户关注
23位用户关注
78位用户关注
22位用户关注
29位用户关注
67位用户关注
83位用户关注
18位用户关注
11位用户关注
12位用户关注
91位用户关注
56位用户关注
58位用户关注