公司2025年安全工作总结怎么写 【篇1】1100字
2025年***公司根据********的有关工作会议精神,深入学习贯彻落实“xx大精神”,以“五杯竞赛”为载体,即“创优杯”、“安全杯”、“节能杯”、“民心杯”、“征稽杯”,切实践行“科学发展观”。通过全体干部职工的锐意进取,公司在“安全杯竟赛”中成效显著。
一、责任落实是重点
****公司以“以人为本”的安全发展理念,建立健全了各项工作安全责任制。为及时准确掌握安全生产管理中可能出现的新情况、新问题,积极加强了对从业人员的日常工作指导,责任落实, “安全责任重于泰山”思想的牢固树立。并通过会议等形式,经常认真回顾和总结日常安全管理工作中存在的不足之处,查漏补缺,及时对制定的各项安全管理制度、安全责任书以及各类安全统计台帐进行合理规范的修改、调整和签订。企业内部各安全生产管理部门间的工作紧紧相扣,安全责任层层加以落实,真正对安全生产起到“防患于未然”的作用。这样为企业提高安全生产科学管理水平,促进企业稳定健康发展奠定了坚实的基础。
二、宣传到位是保障
****大力开展安全宣传警示教育,增强企业从业人员的安全意识,把工作重点放在日常安全管理的真抓实干上,对日常的事故易发地段、事故易发人员、事故易发时间段,及时通过采取不定时的谈心谈话、安全提醒教育和利用业余时间进行家访教育,充分体现出企业“以人为本、科学管理”的人性化管理机制,让每一位安全参与者,都来关心和支持公司安全生产管理工作。同时积极组织实施好全年“安全生产日”、“安全周”、“安全生产月”和日常开展的各项安全生产知识宣传教育工作,建立健全企业对从业人员的三级安全教育培训制度,使各项安全宣传教育工作措施落实到位,深入人心。****采取的灵活多变教育宣传方式、方法,让企业从业人员感受到安全责任的重要性和紧迫性,达到了安全生产中的自我防范意识和自我保护意识不断增强的目的,有效遏制了企业内部各类大小责任事故的发生。
三、加强监督是保证
****有针对性和实效性的加强日常安全生产管理的各项工作。要求安全管理人员不仅作为强化日常安全教育的源头管理者,并且对企业从业人员的日常操作要加大监管力度,采取严格的动态管理模式(路检、路查),充分发挥先进的科学管理手段,对在操作中发现的违规、违法从业人员,要立即进行查处,并及时拿出整改措施和处理意见,使从业人员在思想上高度重视,行动上立杆见影。对在操作中发生严重违规、违法行为的从业人员,必须严格按上级管理部门规定的“四不放过”原则作出严肃处理。同时明确对从业人员各类违规、违法行为监管不力的企业安全管理人员,按企业内部和上级管理部门的相关规定对责任人作出严肃处理。通过严格的管理,把一切不利于安全生产的因素扼杀在萌芽状态,有效缓解企业所面临的严峻安全生产形势。
篇1写作要点215人觉得有用
写总结的时候,得先弄清楚总结的目的。总结不是为了炫耀成果,也不是为了推卸责任,而是为了让领导了解情况,也让同事知道发生了什么。开头部分,要简明扼要地概述全年工作的大致情况,比如今年的安全管理工作重点是什么,目标定得怎么样。这部分不用太复杂,一句话带过就行。
接下来就是具体的工作内容了。每个项目都要列出具体的实施措施,还有取得的效果。比如说消防演练这一块儿,不仅要说做了几次,还得提到参与人数、覆盖范围,以及发现了哪些隐患。这里有个小技巧,就是在描述效果时,最好能用数字说话,这样显得更有说服力。不过有时候可能会不小心漏掉一些关键数据,这就需要反复检查,确保万无一失。
还有一个重要的部分就是问题分析。工作中难免会遇到各种各样的问题,这时候就得冷静下来,认真分析原因。比如设备故障频发,可能是维护保养不到位,也可能是采购环节出了差错。找到根本原因后,才能有针对性地提出改进措施。不过有时候分析问题的时候,可能会因为疏忽忽略了一些细节,这就需要多请教有经验的老员工,集思广益。
最后就是下一步的计划了。这个部分很关键,不仅要明确未来的努力方向,还要细化到具体的行动方案。比如针对前文提到的问题,可以制定详细的整改计划,包括责任人、完成时限等等。当然,有时候写到这里,可能会因为时间紧迫而草草收尾,这就需要提前规划好时间,保证有足够的时间去完善每一个环节。
写总结的时候,格式也很重要。标题要醒目,段落要分明,字体大小也要适中。如果排版混乱,不仅会影响阅读体验,还可能让领导觉得态度不端正。不过有时候可能会忘记调整行距,导致页面显得拥挤,这就需要仔细检查一遍,确保整体美观大方。
公司安全年终工作总结怎么写【篇2】 1600字
公司安全年终工作总结范本
我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下,全体员工共同努力,扎实工作,取得了较好的社会效益和经济效益,全年实现总产值×××万余元。全面完成了各项经济指标,同时全年没有发生一起安全责任事故,安全生产局面进一步稳定,现将一年来的工作回顾总结如下。
一、执行合同方面
对于每个承包的工程项目我们企业都依法与建设单位签订工程承包合同,并含有明确的双方对安全管理的责任,合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续,遵守合同承诺,公司与项目经理同时签订安全管理目标责任书,及时为参加施工的员工办理意外伤害险。保证工程项目按合同规定的目标管理要求顺利竣工。
二、工程质量方面
一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视,在工程质量监督机构的监督检查下,我们依据设计文件和技术标准进行精心施工,对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。2025年我们主要重视工程管理,对于符合条件的施工班组继续签订协议,各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责,公司定期召集各班组长开会,交流通报一些工程管理上的进展和问题,对于施工中发现的问题进行解决,这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。在材料、施工上加强管理,公司工程部人员经常到工地进行监督检查,发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关,及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目,首先进行成本核算,根据预算,承包到施工班组,实行奖赔制度,凡工程中所需的材料,必须由工程部根据预算列出工程材料清单,仓库按单发料,这样一来杜绝了浪费和外流现象,提高了工程的效益,同时把责任制落实到每一个施工人员身上,广大员工责任性普遍得到加强,基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争,我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作,专门设立了维修班组,由专人负责,做到了有求必应,及时为用户排扰解难。
三、安全生产方面
安全对于每个企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的'安全。为此,为了确保工程施工安全,我们建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层控制,明确安全生产指标和各项安全保证措施,与各个施工班组签订安全生产责任书,安全员不定期下施工场所进行监督检查,对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书,要求及时做出整改。
企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作,对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育,并经考核合格,才准进入操作岗位,并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺,对其进行传、帮、带,使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术,公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训,取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂,所以在接受每一项工程前,公司都仔细现场勘查,熟悉施工环境,制订施工组织设计方案和安全施工措施,在施工中严格按照行业安全操作规程,每天进行班前三上岗活动,确保工程施工安全。公司加强安全管理,严格考核制度,制订考核实施细则,确立安全生产的地位,明确年内安全工作各项指标,组织全体职工参加上级开展的百日安全生产活动,落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上,把安全生产作为一个重要内容,结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等,进行专题部署,教育全体职工从思想上高度重视安全生产,树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。
篇2写作要点179人觉得有用
写总结是一件需要结合实际工作经验和个人理解的事情,尤其是像公司安全年终总结这样的文档,既要体现专业性,又要确保内容详实。下面我就简单说说如何写出一份合格的总结。
一开始得明确总结的目的,这很重要。简单来说,就是回顾过去一年的安全工作,看看哪些做得好,哪些还有不足,这样能为接下来的工作提供参考。具体操作时,可以从日常记录入手,比如会议纪要、检查记录、事故报告之类的,把这些东西整理一下,看看有没有规律可循。
接着就是组织材料了。这里有个小建议,别光顾着罗列数字和事件,最好能用一些具体的例子来支撑你的观点。比如,某次安全隐患排查过程中发现了什么问题,是怎么解决的,最后效果怎么样。这样写出来的东西更有说服力。
写总结的时候要注意层次分明。可以按照不同的业务板块来划分内容,像是生产安全、消防安全、网络安全之类的。每个部分都得有自己的重点,不能混在一起讲。当然,有时候为了节省时间,也可以把几个类似的板块合并起来谈。
书写注意事项:
关于语言表达这块儿,尽量做到简洁明了。避免使用那些特别复杂的句子,毕竟总结的主要目的是传递信息,而不是展示文采。不过,有些专业术语还是得用上的,毕竟这是个技术活儿,不用术语反而显得不专业。
公司女工安全生产月活动总结怎么写【篇3】 550字
为认真贯彻落实全国第17个“安全生产月”活动精神,进一步强化安全生产意识,充分发挥女工安全协管工作的特殊作用,按照xx矿区工会女工部《2025年“安全生产月”妇女协管安全活动方案》的通知要求,电力公司工会女工部紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一主题,认真组织开展了系列活动,现将活动内容小结如下:
一、组织女工参加“安康杯”安全知识竞赛活动。在此次活动中,共有3名女工进入了知识竞赛的决赛,其中城子河供电科运转女工李晓亮从30名选手中脱颖而出,获得了最佳答题手。此次竞赛不仅丰富了职工的安全思想教育活动,提高了员工的安全意识和安全素质,同时,也彰显了女职工巾帼不让须眉的亮丽风采。
二、女工安全协管员进班组“有奖知识问答”活动。女工安全协管员利用班前会时间,对班组员工进行岗位必知必会安全知识有奖问答。大家争相问答,相互补充,在欢快的抢答氛围中不仅加深了员工对安全知识的认识,更加强了安全防范意识。
三、开展“岗位保安康”安全合理化建议征集活动。一是女工部在公司女工中发放合理化建议征集单,开展“岗位保安康”安全合理化建议征集活动,引导女工融入工作难点重点、献计献策,共征集建议25条,经归纳整理共9条。二是公司领导利用6月20日上安全大课的时机,面对面与员工群众针对安全生产管理及他们关心关注的热点难点问题进行座谈,并结合大家提出的问题给予解疑释惑。
篇3写作要点227人觉得有用
安全生产月活动搞完之后,写总结这事挺重要的。不少人在写的时候会纠结,到底该怎么弄才合适?其实,总结,关键是要把事情说清楚,把活动的过程、效果、经验都给列出来,这样领导看了也明白。
开头怎么写?
开头这部分得把背景交代一下,比如这次安全生产月的主题是什么,是上级要求开展的,还是公司自发组织的,这个要写明。然后,简单介绍下活动的时间范围,还有参与的人员情况,比如各部门有多少人参加之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。
接着就该讲具体做了些什么了。活动期间肯定有不少项目,像是安全培训、应急演练啥的,这些都要一一写清楚。比如说培训那天请了专家来讲课,讲了些啥内容,大家反应怎么样,还有演练的时候,模拟的是哪种突发状况,过程中有哪些需要注意的地方,这些问题都得提一提。如果活动中还搞了什么评比竞赛之类的,也要简略带过,比如谁表现突出,得了什么奖励之类的信息。
还有就是成果展示这块,做完活动后肯定会有一定的成效,不管是安全隐患排查出来的结果,还是员工的安全意识提升了多少,这些都可以作为总结的一部分。当然,数字最好能用具体的例子来支撑,这样更有说服力。比如说通过这次活动查出了多少隐患,整改了多少,避免了多少潜在的风险,这些都是很直观的数据。
再来说说经验教训这一块。活动结束之后,总会有些收获,也有一些不足之处,这些都是值得总结的。比如说在培训环节发现某些知识点大家掌握得不太好,下次就可以调整方式方法;再比如演练的时候发现流程有点混乱,那以后就得优化一下预案。这部分内容要实事求是,既不能夸大成绩,也不能隐瞒问题,实事求是地反映实际情况就好。
小编友情提醒:
别忘了对未来工作提点建议。既然搞了这么一次活动,就得想想怎么把好的做法延续下去,或者针对存在的问题提出改进措施。比如建议定期组织类似的培训,加强日常巡查力度,建立长效机制啥的。这些提议要有针对性,不能空喊口号。
写总结的时候,字数控制也很重要,太长了容易让人看不进去,太短又怕表达不清楚。所以,合理分配每个部分的篇幅,把重点突出出来,其他次要的内容简略带过就行了。另外,写的时候要注意语气平实,别用那些花里胡哨的词儿,毕竟总结归根结底是为了实用。
公司食品安全年终工作总结怎么写【篇4】 3050字
我们xx乳业有限公司是杭州xx集团旗下呼伦贝尔xx乳业集团的全资子公司。作为xx市政府的招商引资企业,于xx年6月21日在xx注册成立。公司集草场改良、饲料加工、奶牛养殖、乳品生产于一身,是草、畜、乳一体化的链条项目,公司于xx年11月竣工并投产,目前主要生产2段婴幼儿配方奶粉及全脂乳粉。几年来,我公司在延边州和xx市两级质监局的热心指导和帮助下,在抓食品安全工作中强化企业主体责任意识,秉承“食品安全从我做起”经营理念,有效的推进了食品安全工作的健康开展。
筑牢基础,做到有法有章可循
“民以食为天,食以安为先”。作为食品生产企业,是确保广大消费者食用安全的第一道防线,所以我公司采取有效措施注重从抓基础工作入手,紧紧把住生产源头这一关,确保了生产的有章可循和有章必循。
一是依法规范管理。为了落实抓食品安全企业主体责任,提高质量安全意识,我公司依据《______食品安全法》及其实施条例、《乳品质量安全监督管理条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规的规定,严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》定期对公司主体责任落实情况起行全面的自查,以便及时发现问题,把食品安全事故消灭在萌芽状态。
二是强化制度建设。我公司成立伊始,即按照现代企业制度要求,在领导的高度重视下,规范公司法人治理机制,采用gmp、haccp食品安全制度,紧紧围绕“质量安全是根本,持续改进是永恒”的方针及“使用100%安全的原材料、出厂产品安全指标100%合格、食品安全事故为零”的质量目标,建立健全企业管理制度,制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度,确保产品从采购、生产、包装、检验、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理,按照《食品安全法》等规范生产,依法经营。成立质量安全小组,我公司组织了部门负责人为主体的学习和宣贯,后以部门为单位组织所有员工进行学习和宣贯。
三是完善工序控制。公司于xx年11月取得乳品加工生产许可证,是吉林省第一家获证的婴幼儿配方奶粉生产企业。拥有国内先进水平的婴幼儿配方奶粉专用生产线,严谨的生产工艺,严格执行xx要求的内控标准,产品标准远远高出国家标准。xx年初,国家对乳制品行业进行换证整顿,公司再次通过严格审核,是全国第一批通过乳制品生产许可证企业。公司先后通过haccp(危害分析和关键控制点)、gmp(良好质量管理规范)认证,并在全国率先通过诚信企业体系评价。
严把“三关”,做到管理万无一失
一是原辅料进厂检验关。建立原辅材料进货台账,要求奶源供方提供收购许可证,每车奶随车携带生鲜乳交接单,对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验,不合格原料奶坚决拒收。奶源部按时组织人员对奶源供方进行现场评审,评审不合格的奶源供方,限期进行整改,进行复审,复审不合格的供应商与其解除供奶合同。辅料供应商每年要进行合格供应商评价,要求供应商提供三证,每批辅料必须配备检验合格报告及第三方检验报告,辅料入厂后要对辅料的包装、标签、标识、运输条件、资质、检验报告进行验证,品控部对辅料进行全项检测合格后方可接收。
二是监督生产过程关。严格执行和符合《婴儿乳粉优质生产规范》和《乳制品良好生产规范》及《食品企业通用卫生规范》规定和要求。
3.2仓储部对食品添加剂进行备案,建立食品添加剂台账,记录食品添加剂的使用情况,严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。品控部对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查,并进行空气沉降、涂抹试验,记录不合格项,并对不合格情况进行分析,采取纠偏措施,由生产部进行整改。动力车间定期对设备进行维护保养,并对设备状况每天巡检,保证设备设施的正常运转,每季度对设备维护故障情况进行统计分析,对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料,杀菌等关键控制点进行监控,并保有记录,做到可追溯。
三是出厂检验关:公司斥资500万购入国外、国内先进的检验仪器,购入了一台气质联用仪、三台液相、两台气相、一台原子荧光,一台原子吸收,一台莹光分光光度计,具备满足检验要求的检验设备设施,并定期对检验设备进行强制计量检定,并定期安排专人做手工样,对设备进行比对,确保出具数据的准确性。对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验,能做到54项出厂检验项目批批全检,检验合格后,出具检验合格报告,产品方可出厂,坚决不允许不合格产品出厂,并保有对不合格品的处理记录。质量制度、检验制度、检验规范完备,质量一票否决权,质量部质量第一责任人制等制度,保证了产品出厂合格率100%。
在这里特别应该指出的是,在抓食品质量和安全的这几年时间里,州市两级质监局给予我们巨大的帮助,我们取得的每一项成绩都浸透了他们的辛勤汗水。州局领导及相关部门多次到我公司现场办公,帮助企业协调解决许多实际问题,指导协助我们把好质量关,市质量技术监督局委派人员驻厂对我公司进行驻厂监管,对我公司原料乳采购进行验证,生产加工过程进行监控,对原料乳及使用添加剂类数量进行监管,保证原辅料使用的安全可靠性,将原辅料对品质的影响降到最低;对生产车间杀菌消毒及技术参数进行验证,降低了生产过程中出现异常的现象;对产品出厂检验及销售进行监控,准确的掌握我单位产品质量与销售情况,从进厂至出厂进行步步把关,协助我单位产品质量更好的提升。10.3在狠抓食品质量过程中,xx市质量技术监督局对我单位加强监管力度,加大食品预警分析和应急处置工作的建设和演练,提升应急处理能力,稳定的推进我单位发现问题到位,处理工作到位,整改到位,消除隐患到位。xx市质量技术监督局食品科的同志们不定期对我单位品控部一线员工进行技术交流,沟通最新技术及国家最新消息,协助我单位信息沟通流畅,法律法规及国家标准实时更新,始终保持其有效性。
强化培训,增强全员质量意识
公司每年制定年度培训计划,由人资中心、生产部、品控部各部门对员工进行培训,侧重点不同,使每位员工能够受到全方位培训。对每位新入职的员工进行食品质量安全知识的培训,并保持相关记录;对入职员工进行岗位培训,培训合格后方允许独立上岗,定期对员工进行技能考核,对培训效果跟踪验证;对新员工健康体检合格后,方安排正式入职,建立从业人员健康档案,对员工健康状况统一了解。
培训引导员工树立正确的安全责任意识,自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度,切实把制度落实到位。
为了把质量安全主体责任落到实处,我公司不断加大宣传教育培训的工作力度,广泛普及食品安全知识,提高整体食品安全法律意识和责任意识,提高了落实主体责任的自觉性,我单位实施互相监督制度,员工之间相互监督,严格遵守行为规范及操作手册,将人为带给产品的风险降到最低。
由于公司采取上述措施,有力地促进了产品质量的提升,确保了产品的食用安全,达到了产品出厂合格率100%,产品全部运往xx集团安溪基地统一分装上市,其产品供不应求,xx年实现销售收入x万元,计划xx年完成婴幼儿配方粉产量x吨,产值x亿元,实现销售收入x亿元,保底x亿元。公司xx度被评为x农业产业化龙头企业。xx年度x省农业产业化重点龙头企业。
以上是我公司近年来抓食品安全的几点做法,成绩的取得,得益于市委、市政府及各级质监部门的正确领导和大力支持,我们决心在今后的工作中再接再厉,积极总结经验,不断增强企业主体责任,把食品安全工作推向新的高度,为地方的经济和社会发展做出新的更大的贡献。
篇4写作要点111人觉得有用
在公司做食品安全工作的年终总结,很多同事觉得挺难下手,尤其是那些刚接触这项工作的人。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单,关键是要抓住重点,把一年的工作情况梳理清楚。
一开始得先把全年的工作内容列个清单,像是每个月都做了哪些检查,发现了什么问题,这些问题后来是怎么解决的。还有就是培训员工的情况,包括培训次数、参加人数、培训效果之类的。这些都是比较基础的部分,但特别重要,因为它们能反映出整个团队的工作状态。
接着就该分析一下工作中遇到的主要问题了。比如说食品储存过程中有没有出现过温度控制不当的情况,进货时有没有因为供应商资质审核不到位而产生隐患。这些问题一旦没处理好,后果可能很严重。所以要把这些问题的原因找出来,是流程上的漏洞还是人员疏忽,然后提出改进措施。
再来说说成果吧。这一年下来,肯定有不少值得骄傲的成绩。比如通过加强管理,食品合格率提高了多少个百分点;通过优化流程,工作效率提升了多少。把这些成果量化出来,能让领导看到你们的努力,也能为明年的工作定下更高的目标。
有时候写总结的时候会发现,有些事情虽然当时觉得挺重要的,但回头一看,其实对整体影响不大。这时候就得学会取舍,把精力放在真正有意义的事情上。比如某次检查发现的小问题,虽然当时花了不少时间去整改,但如果它只是偶发事件,并不会频繁发生,那就可以简略带过。
另外要注意的是,总结里最好多用一些专业术语,这样显得专业性更强。像“haccp体系”、“iso22000标准”这样的词汇,能给你的总结增色不少。当然,用这些术语的时候要确保自己理解透彻,不然反而会闹笑话。
在写总结的时候,有些人喜欢把数据堆砌在一起,觉得数字越多越有说服力。但实际上,如果数据太多太杂乱,反而会让读者抓不住重点。所以要学会筛选数据,挑出最能代表工作成效的关键指标。
写总结的时候难免会有一些小差错。比如有时候打字太快,把“冷藏室”写成了“冷藏室”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。这种情况其实很正常,不用太担心,只要不是原则性的错误就行。
公司安全生产月的活动总结怎么写【篇5】 700字
公司安全生产月的活动总结
按照公司安全月的活动要求。通过“安全生产月”活动的深入开展,我站员工无论在安全意识,还是安全技能上,都取得了较为显著的成果。现将我站活动开展情况总结如下
一、全站人员高度重视,积极参与。
“安全生产月”活动启动以后,上至公司领导,下至站内员工都高度重视此次活动。站内召开安全专题工作会议,强调安全生产的重要意义;其次,站内成立“安全生产月”活动领导小组,确保责任落到实处,不走过场,不图形式。
二、精心策划,制订各岗位安全规范操作流程。
为了做好安全生产,将安全落实到各个岗位,各个环节,站内召开专题会议,广泛吸纳各岗位人员的意见和建议,研究制订出了我站各岗位安全操作规范及要求,从交接班流程、收费车道卫生的打扫、绿色通道的验货、特情车辆的处理监控室、票款室等方方面面细化了日常工作中应该遵循的规范操作步骤,为安全生产提高保障。
三、加强安全隐患排查和应急演练,防范于未然。
站内本着“认真细致、不留死角”的原则,定期对重点领域和关键环节进行了全覆盖、无缝隙、拉网式的排查,将隐患彻底消除在萌芽状态。同时,开展了安全培训,提高员工应急处理能力。
四、加强安全生产宣传和教育力度,提高安全意识。
首先,站内组织人员观看了安全影视教育短片,教育员工高度重视安全生产。其次,站内通过站务会议,选取典型的安全事故案例,剖析事故原因,号召员工吸取教训,防微杜渐。
安全生产重于泰山,有安全才能生产。我们要时刻牢记“安全无小事”,只有高度重视起来,才是对自己的生命负责、对家庭负责、对单位负责、对领导负责。在今后的工作中,我们将一如既往地做到了预防为主、防治结合,确保无安全事故发生。
篇5写作要点184人觉得有用
安全生产月的活动总结其实挺关键的,它不仅是对过去一个月工作的回顾,也是对未来工作的一个指引。写这样的总结时,得把重点放在实际工作中遇到的问题和解决办法上。比如,有些部门在检查设备时可能忽略了细节,这就可能导致安全隐患。所以,在总结的时候,要把这些问题提出来,让大家知道哪些地方做得不到位。
在写总结时,最好能结合具体的数据。比如,安全培训参与了多少人次,隐患排查发现了多少问题点,这些问题最终都得到了怎样的处理。这样不仅能让领导看到成绩,也能让大家清楚地认识到改进的方向。不过有时候,数据收集不完整的话,可能会导致总结显得空洞一些,这需要提前做好准备。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些创新的做法。比如某车间尝试了一种新的巡检方法,结果效率提高了不少。这种新方法值得推广到其他车间去试试看。当然,这里头可能会有一些小问题,像是刚开始实施的时候大家不太适应,但这都是正常的,只要坚持下去就能看到效果。
还有就是,总结里别忘了表扬一下表现突出的个人或团队。毕竟大家的努力是整个工作顺利开展的基础。要是只谈问题不提成绩,就容易让人觉得气氛压抑。不过表扬的时候也要实事求是,不能为了凑数而夸大其词。
公司2025年安全工作总结及2025年工作重点怎么写【篇6】 6300字
过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经过分公司全体员工的共同努力,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目辬,全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。
XX年度安全工作总结
一、安全制度落实情况
1、我分公司深入贯彻落实安全生产法,于XX年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状,按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着'四不放过原则'进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对'三项制度'的掌握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗位。
3、对安全生产目辬进行了层层分解,责任到人,并建立了相应考核制度。
二、积极推进'三应'工作,不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训;特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训,并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法2律法规等相关知识进行了考试,考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展'XX年全国安全生产月'活动的通知精神,增强安全月活动氛围,分公司本着'安全第一,预防为主,综合治理'的安全方针,以'安全责任,重在落实'为主题,开展了'全国安全生产月'活动,并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间,张贴安全月宣传辬语70余条。
四、深入开展'打非治违'专项整治和百日安全生产活动,加大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮(一)为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展'打非治违'文件精神,我公司于6月份开始启动'打非治违'专项行动并研究部署落实。
1、成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的'打非治违'专项行动的工作方案,结合本企业实际,公司成立了'打非治违'专项行动领导小组,制定并下发了'打非治违'专项行动工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参加的'打非治违'专项整治工作会议,传达了县政府'打非治违'专项行动的会议精神以及《集中开展安全生产领域'打非治违'专项行动实施方案》。全公司开展广泛的宣传发动工作,认真抓好查自纠工作,务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位,隐患排查整改到位。
2、积极营造宣传氛围。将'打非治违'专项行动与6月份'全国安全生产月'以及'危险化学品企业专项整治活动'有机结合起来,组织开展了一系列活动。
3(1)组织召开'打非治违'专项工作会议五次,充分强调'打非治违'工作的意义,要求安全部牵头,各车间、部室迅速行动起来,利用一切宣传手段,务必将会议精神传达到职工,让每个职工了解'打非治违'专项行动的重要性和紧迫感,认清当前安全生产形势,充分调动岗位职工积极参与到'打非治违'工作中来,(2)在厂区醒目位置悬挂'打非治违'专项行动宣传横幅2条,更新各类安全宣传辬语80余块,制作有关化工企业事故案例教育宣传展牌14块,在生产岗增加各类安全警示辬识30多块,营造浓厚的活动氛围。
(3)为配合'安全生产月'和'打非治违'专项活动,积极营造'人人关注安全生产、人人参与安全生产'的氛围,于5月中旬对职工进行了应急知识培训及考试。5月30日,公司进行了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练,锻炼了企业应急指挥和处置能力。
3、全面开展自查自纠。公司'打非治违'工作小组结合各级政府及上级'打非治违'专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状,进行了认真的对照、逐一梳理,将责任层层分解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将'打非治违'自查自纠结果汇总并上报公司总部。
为了使活动深入开展下去,公司领导重申:各级管理人员要认真履行监管职责,一定要把工作重点放在查隐患、治'三违'上。要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认的闭合管理掺式,安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查,发现'三违'现象严肃查处,绝不姑息。
4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一部署,按照总4公司活动安排,6月27日'全国安全生产演练周'期间,我公司与县政府联合,在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动,提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置能力,取得了预期演练效果。
5、强化措施,巩固成果,不断将'打非治违'专项行动推向纵深。
为了巩固'打非治违'阶段性成果,推动'打非治违'专项行动更深入广泛地开展,我公司认真总结经验,把它切实应用到管理工作中,以确保企业长治久安,平稳发展。另一方面,公司将'打非治违'与安全检查有机结合起来,做到了公司级检查每月不少于一次、车间级检查每月不少于二次,班组级检查每月不少于三次,各级管理人员坚持每日巡查的监督管理掺式,同时,强化现场监督职能,对发现的违规违法行为,依据公司管理制度条例,给予了严惩。尤其对违章指挥和员工明知故犯的违章作业行为严厉打击,从而保证了员工的生命安全和企业财产不受损失。自开展'打非治违'专项行动以来,全公司共组织各类专项检查7次,查出各类安全隐患30余项,对查出的安全隐患彻底整改,整改率达100%。
(二)按照晋煤集团根据天成总公司转发晋煤集团煤化工产业发展局晋煤煤化字[XX]42号《关于煤化工板块深入开展百日安全生产活动的通知》、晋煤金石[XX]109号《关于深入开展百日安全生产活动的通知》《关于开展煤化工板块百日安全生产活动督查和XX年安技术会诊第二阶段工作的通知》、天成公司百日安全生产活动方案要求,卢龙分公司成立了百日安全生产活动领导小组,以文件形式下发了卢龙分公司活动安排,并强调将百日安全生产活动一定要与'打非治违'专项行动结合起来,重点做好隐患排查治理工作。对照本次晋煤集团《煤化工板块百日安全生产活动5督查表》10项内容进行了自查。活动期间发放安全宣传资料20余份,组织安全教育培训3次,并分别对管理人员和全体员工进安全生产知识、法律法规、操作技能考试,通过多种方式宣传教育,在分公司形成关注安全、关爱生命,安全工作人人参与的良好氛围。为进一步搞好雨季、冬季三防工作,分公司成立了领导小组,制定了三防工作实施方案。
2、11月14日分公司结合开展百日安全生产活动和安全技术会诊、冬季三防,组织本公司内安生产大检查,共查出隐患8项,分别制定了整改措施,下达隐患整改通知书,限期整改,整改完成率100%。查处习惯性违章、违纪现象10余起,对违章违纪人员进行了批评教育,按照分公司奖惩制度给予了处罚。11月29日,分公司结合活动开展,按照集团公司开展'回头看'活动要求,组织了综合性安全生产大检查,查出安全隐患3项,项目及整改完成情况:
(1)铜洗碱塔平台腐蚀严重;11月30日更换了平台(2)压缩6#机六出管道卡子振动;立即进行了管道加固(3)变换水加热器保温部分损坏;11月30日填补了受损保温
3、针对晋煤集团百日安全活动和第二阶段安全技术会诊活动开展、确保党的十八大召开期间安全生产生活秩序稳定,分公司总经理亲自组织四次安全生产专题会,对活动开展和保十八大期间安全进行了全面部署,确了保党的十八大召开期间生产安全。
4、晋煤集团检查组11月15日对我分公司百日安全活动和第二阶段安全技术会诊情况进行了督导检查,19日下发了定案表,提出了12项整改内6容。分公司领导对此高度重视,19日下午组织召开了专题会,对各项整改内容制定了整改方案,定时限、定措施、定人员限期完成整改,到目前为止已完成整改11项,力争12月底全部完成整改。
五、加强环境治理,努力打造环保型化工企业根据省环保厅冀环限改字【XX】0338号、冀环督字[XX]26号、卢政[XX]69号文件要求,我分公司制定了《河北天成化工股份有限公司卢龙分公司环境整改方案》,以省环保厅指出的6项环境污染问题为重点,并以此为契机,加大投入力度,对企业存在的环保问题结合《整改方案》全方位的进行了整顿治理工作。
1、对可能造成向河内漏的6处管道口全部采用水泥封堵或盲板焊死的方法予以封闭。
2、根据本厂环境影响评价报告,识别出6种危险废物建设了6座储存库房,并按gb18597-XX辬准对地面进行了硬化、防渗处理,形成了存放池,危险废物经包装后置于存放池上,并设立了'危险废物'识别辬志,并分别与有处理资质的秦皇岛市抚宁徐山口、抚宁县兴华废油脂回收再生销售有限公司危险废物处理站签订危废回收处置协议。
3、全厂完善、清理雨水排水沟400余米,增配初期雨水收集管网340米,初期雨水收集池结构为钢筋混凝土浇筑,五层做法刚性防水,有效容积为45m×35m×3.5m=5512.5m3,满足了初期雨水量1678m3的要求。
4、工厂绿化、硬化、美化、亮化工作深入推进,并已初见成效,企业环境得到了彻底改观,员工的社会责任感和环保意识进一步增强,企业面貌焕然一新
5、建立健全了企业环境保护档案。
7
六、积极推进安全生产控制自动化进程,提升本质安全水平6月底,完成了dcs自动化控制系统安装调试及验收工作,整套装置现处于试运行阶段。
七、加强作业场所职业卫生管理,做好有毒、有害物质监测工作
1、今年6月份,更新安装了可燃有毒气体声光报警器83个,并由市质监局进行了报警系统检测,整个系统运行正常,生产车间有毒、有害气体浓度符合职业卫生辬准。
2、购置了便携式粉尘、噪声、有毒可燃气体检测仪,实施定期检测,并将检测结果及时填入告知牌。各岗位设立了个体防护器具专柜,并按规范要求,增补了个体防护器具,满足了防护需求。
八、安全设备设施管理
1、坚持每月对安全设备设施进行一次综合性检查,确保了安全联锁装置、防爆板、压力表齐全、敏可靠;车间通风设备完好;运转设备防护罩、网、栏齐全完好,并按规定检验周期对安全阀、压力容器、压力管道、压力表、报警装置进行了全面检测、检验。
2、按照10万吨合成氨扩改设施设计要求,对消防水系统进行了技术改造,实现了消防用水与生产用水隔离,建立了独立的消防供水系统。新增消防栓16个,对氨站罐区、充装设施水雾喷淋装置进行了技术改造,为事故应急救援提供了坚实保障。
3、防雷防静电设施:卢龙县气象局4月19日、10月22日对整个生产区防雷装置进行了检测,接地电阻符合规范要求。氨站罐区管道法兰均实行了防静电跨接,符合规范要求。
九、严格执行危险化学品从业单位八项作业规范,严格履行作业票审批程序分公司针对以往作业票不规范问题,依据危险化学品从业单位八项作业规范更新了八项作业票相关内容,安全作业票证合理性、可操作性得到了保障。制定了生产装置开停车严谨的开停车方案,对所有检修项目进行了作业前危险因素分析辨识,制定出安全防范措施,并履行了审批手续。
十、积极推进安全辬准化和安全文化建设为建立安全生产长效机制,实现本质安全,进一步加强公司安全文化建设,推动企业健康持续发展,结合公司实际,制定了XX年安全文化建设实施方案和安全辬准化达辬实施方案。12月11日分公司顺利通过了秦皇岛市安监局组织的安全辬准化达辬验收。
十一、危险化学品及重大危险源管理
1、对化验室用硫酸、盐酸等易制毒化学品,分公司严格执行'双收、双发'制度,制定了防被盗或丢失现象的防范措施,对涉及易制毒品人员进行了相关知识教育培训。
2、重大危险源管理:我分公司依据重大危险源评估报告对每个重大危险源明确了安全责任人,设置了《重大危险源告知牌》和泄漏报警、视频监控设施。对重点部位、关键装置实行了承包制,建立了承包人检查制度及检查记录,明确了各自职责。建立健全了重大危险源档案和安全设施、防护用品定期维护保养记录。
十二、应急救援预案管理与应急演练分公司《安全生产事故综合预案》、《专项预案》、《岗位应急处置预案》,9已在市安监局备案,并将预案发放到了车间、班组。
分公司于5月份,对全体员工进行了事故应急救援知识培训,并进行了考试。5月30日分公司组织了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练,6月27日,在安监、公安、消防、环保、卫生等部门的大力配合下,我们进行了'液氨泄漏事故应急救援'联合实战演练,通过演练协调了我公司与相关部门的配合,提升了应急救援队伍的快速反应能力。
十三、液氨充装、运输管理分公司今年对液氨槽车进行了重新登记建档,严格执行充装管理制度,对每一辆充装槽车资质认真检验,实行'一书一签'制度并开具充装许可通知单。由于管理到位,未曾发生超装、超压等现象。分公司商贸部建立了产品流向、数量台帐。氨站建立了液氨槽车充装台账,各液氨储罐安装了紧急切断阀,设置了冲撞站台静电接地装置,管道法兰实行了静电跨接、安装了人体静电释放器。
十四、加强外来施工队伍管理,确保施工安全分公司建立了外来施工队伍管理制度,对外来队伍的安全管理,均由安全部负责进行入厂安全教育和资质审核、鉴定,与外来施工单位签订安全施工协议书,同时为便于管理要求其向我分公司缴纳安全风险抵押金。
对危险性较大的工程分公司要求施工单位编制安全施工方案和事故应急预案,分公司安全部建立了《外来施工队伍管理台账》、《作业现场安全检查台账》、《安全教育培训台账》,从而确保了整个施工安全。
XX年我分公司注重安全投入,安全管理方面做了一些工作,全年未发生重大人员伤亡及重大工艺、设备事故。虽说我分公司在安全管理方面取得了一定成绩,但我们也深知做为危险化学品生产企业潜在的危险性。
10今后,我们将在各级主管部门领导下,继续坚持'安全第一,预防为主,综合治理'的安全工作指导方针,进一步加强安全隐患排查治理力度,切实抓好安全管理的各项工作,确保企业的持续、稳定、安全生产。
XX年工作重点
一、严格执行法律法规及上级部门有关安全生产规定和安全文化理念,创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实基础,狠抓'双基'和安全辬准化建设,建立安全生产长效机制,打造本质安全型企业,再创安全工作新局面。
二、紧紧围绕安全生产目辬(三杜绝、一控制),狠抓目辬落实。
三、认清严峻安全形势,强化安全意识
四、夯实安全管理基础,强化责任落实,完善和量化安全责任体系。
逐级量化分解安全生产责任,明确每个岗位、每名职工的安全工作任务,量化指辬,明确辬准要求,层层签订安全目辬责任书,切实把无形的安全责任量化为具体的考核指辬,真正做到责任制内容'零盲区'、责任制边界'零错位'、责任制落实'零缺位'和事事有考核、层层有压力,激发干部职工自觉履行职责的主动性。
五、深化和完善'双基'考核机制。完善'双基'检查考核的办法和流程。考核范围上,增加对参与考评部门的考核机制,杜绝'老好人'和不作为思想,增考核的公正性。考核方法上,采取抓平常、平常抓,扩大覆盖面,实现考核动态化;日常考核、综合考核相结合,实现考核的常态化;注重专业隐患排查质量和治理效果,实现考核的专业化;做到提问题有质量,提建议有高度,从理念、管理、技术创新方面捕捉亮点,体现考核11的精细化。考核奖惩上,逐步完成以罚为主向以奖为主转变,力争在年内纳入'双基'考核范围,提高考核质量,激发基层内部原动力,真正形成安全长效激励机制。
六、强化现场超前防范机制,提升专业安全管理水平以检维修、重大危险源、安全措施、安全确认、干部作风为重点,坚持'以严促安',突出超前防范,提升管理水平,坚定不移地抓好现场管理。
七、加大安全投入力度,提升科技兴安水平
八、强化员工安全培训,提升员工安全素质,促使员工做到岗位知识'零漏洞';岗位技能'零缺陷',岗位操作'零失误',真正成为本质安全型员工。
九、狠抓隐患排查治理,严格安全责任追究十、加强应急管理,提高应急救援能力,确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、减少损失。
XX年12月14日
篇6写作要点129人觉得有用
写总结这类东西,跟日常工作汇报还是有点差别,它得把全年的情况梳理出来,还得有条理,不能乱七八糟堆在一起。比如咱们先从年初说起,年初的时候,公司就定下了安全工作的基调,这基调就是确保生产不出事,设备不出毛病。当时开了几次会,领导层都强调了安全的重要性,还专门成立了检查小组,负责日常巡查。
接着说具体措施,上半年主要抓的是培训,每个月都有安全讲座,内容包括消防知识、用电安全之类的。后来发现有些员工参加完讲座后还是不太重视,这就需要加强考核机制,要是考核不过关,就得重新补课。还有就是设备维护,上半年有一台机器出了故障,停了好几天,影响了生产进度,这件事教训挺深刻的,后来专门制定了定期保养计划,每月一次大检查,发现问题立即整改。
到了下半年,事情就多起来了,尤其是八九月份,天气热,设备容易过载,这时候就需要格外小心。记得有一次夜班,某个车间突然冒烟,幸亏值班人员反应快,马上切断电源,才没酿成大祸。事后分析原因,主要是线路老化,这提醒我们得加快对老化的设备进行更新换代。
至于数据统计,全年一共组织了十二次专项检查,发现隐患四十多处,整改率达到了百分之九十以上。这个成绩还不错,但也有不足的地方,比如个别部门对安全工作的配合度不高,后续还需要进一步沟通协调。
接下来谈谈明年的重点。首先是继续强化培训,不仅要培训一线工人,还要针对管理层做专门的安全管理课程。其次是加大投入,特别是老旧设备的更换,这部分预算得提前规划好。另外,建议引入智能化监控系统,这样可以实时掌握各车间的运行状态,一旦发现问题就能及时处理。
还有一点很重要,就是建立奖惩制度。对那些在安全生产方面表现突出的部门和个人给予奖励,而对于那些忽视安全工作的,该批评就得批评,该处罚就得处罚。这样才能形成良好的氛围,大家都绷紧安全这根弦。
写总结的时候,材料得准备充分,不然写起来会很费劲。像我刚才提到的数据、案例,这些都是平时积累下来的,到年底的时候就能拿出来用了。不过有时候也会遇到一些小麻烦,比如有的部门提供的数据不全,这就得自己想办法去核实,不能马虎了事。
最后再说个细节问题,写总结的时候,最好能结合实际情况,别光是空谈理论。比如某项措施实施后效果如何,有没有达到预期目标,这些都需要有具体的例子来支撑。要是只是一味地罗列数字和条款,读起来就会显得枯燥无味。
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