公司年会活动总结格式怎么写 【篇1】3650字
1.公司年会活动总结格式
转眼间又到了新的一年,回顾上一年年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。xx分公司组织全体员工参加迎新春系列活动。
早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点,分公司举行迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高 潮。整台晚会气氛热烈、高 潮迭起。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。没有比脚更长的路,没有比人更高的山,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造xx公司明天的辉煌。
2.公司年会活动总结格式
员工年会在酒店胜利落下帷幕。包括销售有限公司、贸易有限公司、有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参加了此次员工年会。
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。
二、物资准备充分,有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。年会总结三、员工节目有新意,确保年会质量。
年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
3.公司年会活动总结格式
精彩纷呈的“感恩腾飞”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:
1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于人员配置
年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。
主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,*主编工作中建立的严肃形象,因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。
在此特别指出,在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。
4.公司年会活动总结格式
年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间。
5.公司年会活动总结格式
时光飞逝,转眼间一年过去了,新的一年来临。回顾____年,在公司领导的带领下,在全体员工的团结协作下,各部门制定目标、任务,立足本职,勤奋努力,积极开展工作,较好的完成各项指标任务。
回顾____年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会,“团结拼搏展现自我”的主题,运动会以班组为单位,分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目,全体员工积极参与,团结一致,充分享受运动所带来的快乐,此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富员工体育文化生活,而且增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。
回到____年1月31日,公司在国际酒店举行20xx迎春年会,年会邀请到了各界领导嘉宾,以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言,对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管,以及优秀供应商的表彰颁奖,对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,
有脍炙人口的合唱歌曲,有自编自导的民族舞蹈,有来宾的互动,有奔腾欢快的高原舞蹈,更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖,更是激动人心,让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来,更让气氛掀起一次又一次的高 潮。整场晚会,每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。
这场年会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不专业,所有的演出更多的是代表了一种态度,一种对于明年的期盼,对于领导和同事们的感恩,在场观众的笑容、掌声是对每个演员在忙于工作闲暇之余付出努力的肯定。他们来自不同的班组,不同的部门,但是一个集体,团结起来,一起努力。只要付出了,努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。
篇1写作要点141人觉得有用
写总结这件事,大家肯定都不陌生。尤其是到了年底,很多单位都会搞个总结大会,这时候就需要一份像样的总结报告。但问题是,很多人不知道怎么下手,总觉得总结就是把事情堆在一起,这不对劲。
总结开头得有个大致的方向,不能上来就乱写。比如说公司年会活动,先得说清楚活动的主题是什么,目的是什么。要是主题模糊不清,后面的内容就会显得很散乱。比如去年我们搞的那个什么“共创未来”的年会,当时活动目标是增强团队凝聚力,结果写总结的时候没说清这个目标,后来领导看了直摇头。
接下来就是具体的过程描述了。这里需要注意的是,过程不能太啰嗦,也不能太简略。像那次年会,活动环节挺多的,有领导讲话、员工表演节目、抽奖等等,把这些都写进去就行。不过有些细节没必要写得太细,比如谁主持的开场白,台词是什么,这类内容就别写了。还有,写的时候要注意顺序,不要跳跃太大。像抽奖环节应该放在后面,要是放在前面,就显得头重脚轻。
说到内容,数据很重要。总结里最好能有一些具体的数字,比如参与人数、活动经费、获奖人数之类的。这些数据能让总结看起来更有说服力。像去年年会,我们统计了一下,参加人数是五百多人,活动预算是一百多万,最后的抽奖环节中奖率是百分之二十,这些数字一出来,效果就不一样了。
还有一个关键点就是总结的结尾部分。结尾不能草草收尾,得给读者留下深刻印象。可以稍微展望一下未来,比如这次年会让大家更团结了,希望以后能继续保持这样的状态。不过这里有个小问题,有时候写总结的人会忘记这一点,导致结尾显得干巴巴的。就像我之前看到的一份总结,结尾只是简单说了句“活动圆满结束”,完全没有后续的想法,读起来总觉得少了点什么。
书写注意事项:
总结的语言风格也很重要。如果是给上级看的,就得正式一点,多用一些专业术语。要是给同事看的,就可以轻松一些,但也不能太过随意。比如那次年会总结,我们用了“互动性强”、“氛围热烈”这样的词,既体现了专业性,又不至于太死板。
公司年会活动总结锦集怎么写【篇2】 1150字
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的公司年会活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会活动总结
精彩纷呈的“感恩20xx,腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:
1、关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2、关于人员配置
人尽其才是王道。在组织活动之前,必须对年会性质和受众需求有深入了解,在此基础上合理分配任务。
年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。
主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,颠覆主编工作中建立的严肃形象,因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。
在此特别指出,在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。
3、关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中,有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架,要求额外收费,这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫,摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件,争取达成妥协(这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验,值得借鉴)。另外,也要发挥主观能动性,积极调动可利用的外部资源,暗中想法自筹,作为后备选择。
在此,特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出,正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。
20xx,轰轰烈烈的年会业已尘埃落定,xx诸仙也该各自归位,在自己岗位上,继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。
20xx,愿xx诸仙芳华不朽,祝二手房事业蒸蒸日上。
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篇2写作要点114人觉得有用
关于公司年会活动总结怎么写,既然是总结,就得把活动的整个流程好好梳理一遍,还得把关键点都提到,不然领导看了会觉得你敷衍了事。开头得简单交代下活动背景,比如为什么搞这个年会,是为了表彰员工还是单纯庆祝一年的结束。接着就把活动的主要环节说清楚,别光写个流程表就完事了,得有点内容。像开场领导讲话那段,讲了些什么,提到了什么重要方向,都得记下来。
活动中肯定有不少亮点,像节目表演,抽奖环节,这些都是大家关注的重点。表演的话,哪个节目最受欢迎,观众反应如何,有没有特别出彩的地方。抽奖环节也得提,谁抽到大奖了,气氛怎么样,是不是把全场都点燃了。还有互动游戏,参与的人多不多,玩得开心不开心,这些细节都不能漏掉。
活动背后的工作也是总结的一部分。组织工作做得怎么样,有没有遇到突发情况,又是怎么解决的。要是活动期间有同事帮忙特别多,也得提一嘴,毕竟团队合作很重要。不过有时候写总结的时候,可能因为时间紧,有些地方没顾得上写全,这就得想办法补救,比如说问问其他同事的意见,看看他们有没有注意到一些我没留意到的点。
总结,最重要的是真实,不能夸大其词。像有些部门总结的时候,可能会把功劳都往自己身上揽,这样的总结读起来就不太舒服。其实只要实事求是地反映情况就行,领导心里也有数。不过,有时候写总结的时候,可能不小心把“年会”写成“晚会”,虽然意思差不多,但还是得注意检查一下,别让领导觉得你太马虎。
总结最后别忘了提点建议,下次年会可以怎么改进,比如场地能不能换个更大的,节目能不能多准备几个备选方案。
公司的年会活动总结怎么写【篇3】 700字
本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。
可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。
但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
公司年会活动总结
篇3写作要点84人觉得有用
关于公司年会活动总结的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。这类总结不仅反映了活动的整体情况,还可能作为未来类似活动的重要参考。下面说几个关键点,希望能帮到大家。
先说材料准备这部分吧。收集资料的时候得注意全面性,尤其是活动中的亮点和不足之处,这些都得涵盖到。比如,活动策划初期的目标达成情况,参与人员的表现,还有活动中的一些突发事件及其处理结果。这里有个小细节需要注意,有些人在整理材料时可能会遗漏掉一些重要的环节,特别是那些看起来无关紧要的小事,其实它们往往能反映出整体组织协调能力。
正文怎么写?
这部分内容应该围绕着活动目标展开叙述。开头可以简单介绍活动背景和目的,然后逐步深入描述活动开展的过程。这里有个地方容易出问题,就是有些人会把活动流程写得过于冗长,反而忽略了重点内容的阐述。建议在描述过程中突出几个核心环节,比如开场致辞的效果如何,互动环节的设计是否合理,以及颁奖典礼的气氛怎么样。同时,对于活动中出现的问题也要如实反映,但不要过多纠缠于细节,点到为止即可。
书写注意事项:
数据分析也是不可忽视的一环。可以通过统计参与人数、满意度调查结果等方式来量化活动成效。不过,这里可能会遇到一个问题,就是数据来源不一定完全可靠,所以在引用数据时最好注明出处。如果有可能的话,还可以对比往年数据,看看今年的活动有哪些进步或者退步的地方。
小编友情提醒:
关于格式方面,虽然不是特别重要,但也得稍微讲究一下。字体大小、行间距这些基本的东西还是要统一的,不然看起来很乱。还有,如果是电子版的话,文件名最好也起得简洁明了,便于存档和查找。
公司开展年会活动的总结怎么写【篇4】 850字
公司开展年会活动的总结
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。
二、物资准备充分,有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。
三、员工节目有新意,确保年会质量。
年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小高潮,成为年会活动的一大亮点。
此次年会举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。
篇4写作要点193人觉得有用
做总结的时候,很多人会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。尤其是公司年会这样的活动,涉及的事情挺多,参与的人也多,要把整个活动的情况写清楚,确实需要花点心思。一开始,先把活动的基本情况列出来,像是时间、地点、参加人员之类的,这些都是必要的信息。接着,可以回顾一下活动的目标是什么,当时是怎么规划的,这样能让读者明白为什么要做这个活动。
接下来,就该说说活动的过程了。这部分要详细一点,包括活动的流程安排,有哪些环节,每个环节的表现如何。比如,开场的领导讲话是否顺利,中间的游戏互动有没有达到预期的效果,最后的颁奖环节是不是圆满结束。这一块儿最好能有一些具体的例子,像某个游戏特别受欢迎,或者某位员工表现得特别突出,这样能让总结更有说服力。
然后,就是活动的效果评估了。这一步很重要,因为它直接关系到以后类似活动能不能办得更好。可以从几个方面来看,比如活动是否达到了预期的目的,参与者对活动的满意度怎么样,还有哪些地方存在不足。这里要注意,不要只是一味地挑毛病,也要肯定做得好的地方,这样显得客观公正。另外,还可以提一些建议,为下次活动提供参考,这会让总结显得更有价值。
有时候,总结里会涉及到一些数字,像参加人数、预算花费之类的,这些具体的数据能增加总结的可信度。不过,如果手头没有这些数据,也不要强求,尽量用描述性的语言来表达就好。比如,可以用“大多数”“不少”这样的词来形容参与者的反应,而不是非要给出一个精确的比例。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。如果总结写得太长,反而会让读者失去兴趣。所以,每一部分都要言简意赅,把关键的信息传达清楚就行。当然,也要注意格式上的整齐,分段清晰,这样看起来会更舒服。另外,如果是给上级看的总结,措辞上要稍微正式一些,体现出对工作的重视程度。
小编友情提醒:
检查一下总结里有没有明显的错误,像错别字或者标点符号的问题。虽然这些问题不会影响大体内容的理解,但还是会影响阅读体验。写完后,不妨放一放,过段时间再看看,说不定会有新的发现。
2025年公司年会活动总结怎么写【篇5】 1250字
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一位优秀的财务职员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部分作为公司的一个主要职能监视部分,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部分应尽的职责。2025年财务部分顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们专心工作。在平常工作中专心努力地做好每件事,争取把题目想周到,尽可能使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效力和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度同一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的题目,及时上报,及时解决。使得各分公司职员依照公司的制度和标准完成每项工作,熟练把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑苏醒,及时把握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现题目,解决题目,采用大家提出的公道化建议。
其次,我们态度端正。财务部分是为大家服务的部分,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯串于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出公道化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务职员的工作在不断的摸索改进,到目前已规范化,各职员的工作做的比较细,方法也得当,相互配合的很默契,导致总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希看大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务本钱、审核监视用度开支、积极配合销售安装、保证财产物质安全、正确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以增进公司开辟市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断进步自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
篇5写作要点193人觉得有用
写总结的时候,得把活动的基本情况交代清楚,比如时间、地点、参加人员啥的。这很重要,因为没这些基础信息,别人看了会一头雾水。还有,活动的目的也要点出来,不然人家不知道为啥要搞这个活动。
接着就是活动的过程了,这部分需要详细描述一下各个环节,尤其是那些亮点环节,最好能突出一些关键点,让大家对整个活动有个直观的感受。不过这里头很容易漏掉细节,有时候写着写着就忘了提到某个重要的部分,这就有点麻烦了。
活动中肯定会有不少成绩,这点不能忽视。不管是团队协作方面的进步,还是个人表现上的突出,都得好好总结下。特别是那些值得推广的经验,要提炼出来,这样下次活动就能借鉴了。
活动中也难免会出现一些问题,比如说流程安排上可能有些混乱,或者是沟通协调上出了点小状况。这些问题要是不提出来,下次还可能重蹈覆辙。不过这些问题提的时候得注意措辞,别显得太负面,毕竟总结的目的是为了改进嘛。
小编友情提醒:
关于总结的格式,其实也没必要太死板。有些人喜欢用表格形式列出各项数据,这样看起来一目了然;还有些人觉得文字叙述更能体现活动的整体氛围。
公司年会活动总结优秀怎么写【篇6】 900字
公司年会活动总结优秀范文
转眼间又到了新的一年,回顾201x年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。201x年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,xx分公司组织全体员工于201x年x月xx日参加迎新春系列活动。
早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点,分公司在201举行201x年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。
篇6写作要点248人觉得有用
写总结,说难也难,说简单其实也不复杂。关键是得有条理,不能乱七八糟堆在一起。先说个重点,总结不是记流水账,也不是随便抄抄写写就完事。如果想写出点门道,就得把事情的关键点找出来,比如这次年会活动的目标是什么,达到了没有,有哪些亮点,哪些地方做得不够好。
这次年会活动的主题是“团结奋进”,从策划到执行,每个环节都挺关键。比如场地布置,一开始预定的地方有些问题,后来临时换了一个,结果反而效果更好。这个调整算是意外之喜,但也说明在做计划的时候,预留一些备用方案很重要。再比如节目安排,一开始大家担心节目质量不高,后来发现员工们的积极性很高,准备得很用心,所以整体氛围特别好。不过也有不足之处,比如互动环节时间有点长,导致后面的抽奖环节稍微赶了点,这个需要改进。
还有一个重要的点就是沟通。这次活动涉及到好几个部门,沟通起来比较麻烦。一开始各部门之间的配合不太顺畅,后来通过几次协调会才捋顺了。尤其是后勤保障这块,如果没有及时沟通好物资到位情况,可能就会出大问题。所以以后再搞类似活动,得提前明确分工,加强部门间的联系。
书写注意事项:
总结里最好能带上一些数据,这样显得更有说服力。比如说这次活动的参与人数,报名情况如何,现场气氛怎么样等等。当然,数据只是辅助,核心还是要突出活动的意义和成果。比如这次年会让大家对公司文化有了更深的理解,增强了团队凝聚力,这就是值得肯定的地方。
写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢长篇大论,恨不得把所有细节都写进去,其实没必要。只要抓住重点就行。还有,写总结的时候,尽量避免主观评价太多,多用事实说话。比如“领导讲话很精彩”这种话,听起来就不够客观,不如具体描述一下领导讲了什么内容,听众有什么反应。
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