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矿业公司工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-29 热度:13

矿业

矿业公司工作总结怎么写 【篇1】3600字

矿业公司工总结一、20**年工总结

(一)20**年生产经营完成情况

1—10月份公司累计生产矿山铜6948.48吨完成年计划的81.17%其中丰山3080吨完成年计划的72.30%**3434吨完成年计划的90.37%鑫马434.48吨完成年计划的86.90%;生产硫精矿3756.76吨磷肥38452吨硫酸63128吨发电299.71万kwh。

1—10月份公司累计销售矿山铜6338.21吨磷肥39802.49吨。

1—10月公司实现利润总额1.33亿元预计全年实现利润总额1.61亿元。

(二)20**年主要工

1、加强生产组织确保完成主要产品产量

一是加强生产组织确保完成年初制定的矿山铜产量目标。各矿山单位对生产经营指标及时进行分解、细化。丰山公司克服主溜井垮塌等不利因素**公司、鑫马公司排除周边环境差等困难实现了产品产量达到时间进度要求。二是加大增节支工力度。有关单位和部分要找准突破口围绕降低综合能耗、进步选矿回率等经济技术指标、设备综合利用率等组织技术攻关进步了各项经济指标水平。加强合单位的资源治采取硬措施使资源不要外流确保公司全年的产品产量完成。三是抓紧进行改造扩能和探矿工为明年生产好预备。**公司选矿改造工程正在抓紧实施预计08年初改造后的选矿处能力从现有的80余万吨增加到120万吨。抓好边深部探矿扩大现有矿山规模。丰山公司、鑫马公司等矿山单位加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工并取得了一定进展。

2、夯实基础治工提升企业治水平

20**年公司通过实施iso9000治模式促进企业的标准化建设夯实企业各项基础治工。上半年公司在**公司实施iso9000治模式的试点工目前以取得了实质性进展和较好效果。通过这项治活动进一步推动了企业安全标准化、预算治、本钱治、计量治等基础性工。

针对往年安全生产事故频发的实际公司今年开展安全标准化治活动全面实施企业安全生产工的规范化和标准化各子公司针对本单位安全治基础差、职员素质参差不齐、治制度不健全或不落实、违章业时有发生的现象进一步进步了对开展安全标准化活动的熟悉通过开展安全标准化活动扎实抓好全员思想、组织、纪律、风顿促进企业落实安全生产责任制改善安全生产条件建立安全治长效机制实现安全生产形势的根本好转。截止今年10月份公司安全生产态势较为平稳。

继续推行全面预算治。在往年初步搭建的预算治框架的基础上今年公司及各子公司一是配备好预算治的机构和职员不断增加预算治工中的人力、物力的投进在组织上确保这项工按要求开展;二是采取措施做好定额治、信息化治和班组建设等基础工;三是各子公司结合自身实际制订了预算控制、治办法、程序发挥预算对财务支、本钱用度控制、资金治的用;四是加强预算治工目标利润治、内部经营承包、资金控制、本钱控制等各项治工的结合协调。通过实施预算治逐步发挥了预算治在计划、沟通协调、分配资源、控制支本钱、评价业绩和激励上的用促进了公司体治水平的提升。

3、以薪酬、机构、用人改革为重点继续推进公司内部改革

深化人事制度改革。根据公司生产运行保障的实际需要优化劳动组织结构科学设置工岗位公道配置人力资源进步全员劳动生产率做到人尽其责、人尽其才。进一步完善人事治考核制度以素质以实绩论人才疏通治职员“出口”拓宽选拔人才的渠道打破干部员工的身份界限治职员实行竞聘上岗、能上能下把***推荐和竞聘选拔有机的结合起来促进内部优秀治职员的有效开发。

深化用工制度改革建立健全动态的定岗、定编制度实行员工公然招聘、动态治、动态考核、末位淘汰等制度做到员工能进能出公道活动实现改革为广大员工“量文体衣”的目的使员工找到更能为企业贡献和更好地发挥自身潜能的岗位。建立完善员工考核和人才分类治工。积极探索建立人才科学分类治办法在相关岗位推行专业技术任职资格持证上岗。

深化内部分配制度改革。建立工资分配的激励和约束机制以分配制度改革为核心按照按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的则根据员工实际贡献、岗位责任大小以及技术等级公道拉开分配档次关键、重要岗位一般岗位的进拉开差距实行量化考核、易岗易薪。今年下半年我们对各子公司部分岗位进行测评根据岗位特征、工强度、贡献大小公道确定岗位系数解决了公司公司之间、岗位岗位之间因岗位系数设置的不匹配所造成的内部进分配的不公平性。

4、股权改造工顺利完成

根据大冶公司的意见公司先后两次对包括本公司及下属子公司的股权结构进行了改造。各级领导干部认真做好股东和出资人的思想政治工从全局出发积极支持股权改造工。公司及三家矿山公司的股权回购工分别于8月、9月完成。丰山公司控股子公司富丰公司的股权回购工于10中旬完成**公司控股子公司泰兴公司的股权回购工于10底完成。

5、矿区周边环境治取得进展

一段时间以来子公司矿区周边环境较差盗采乱挖现象严重影响了矿山的正常生产。经过多方努力10月初由黄石市、阳新县两级公安、国土、安监等部分组成的联合执法组对鑫马公司四周越界非法开采的23个非法采矿点进行了炸封;黄石市、大冶市有关部分也针对**公司周边的非法采矿盗挖尾砂坝、排土场等行为进行了打击。

6、打造企业品牌加快推进企业文化建设

今年公司加快推进企业文化建设步伐:一是做好企业文化念的征。积极组织员工参讨论吸取广大员工的聪明和气力并提炼出有公司特点的企业念用共同的企业标识塑造形象用共同的价值观同一思想用共同的企业精神凝聚气力用共同的行为准则指导行动使企业价值观、企业精神转化为广大员工的价值认同和自觉行动;二是明确总体目标着力构建具有公司特色的企业文化规划。在大冶公司同步的基础上初步制定出公司企业文化建设规划;三是牢牢把握员工队伍建设这个根本切实进步员工队伍素质。通过内化于心、固化于制、外化于行等工引导员工养成良好的职业道德和行为习惯;四是继续巩固现场治和环境卫生治成果积极做好委级文明单位申报。

7、关心员工生活多办实事好事

一是坚持不懈地抓好环境治工。今年丰山公司、**公司投进了部分资金对矿区进行了绿化、美化治为员工及家属创造良好的工和生活环境不断增强企业的向心力和凝聚力。二是积极妥善解决各种关破遗留题目关心离退休职工生活。各级单位高度重视关破遗留题目能予以解决的尽快给予落实不能解决的积极做好解释工不将矛盾激化影响到公司的生产和稳定。今年我们对关破单位退休职员发放了生活补贴。

二、2025年工思路

2025年是鑫诚公司发展、改革、稳定的关键之年公司将认真贯彻大冶公司发展战略规划通过治创新和内部改革全面进步公司的生产经营水平、治水平、技术水平和竞争能力;弘扬“团结、诚信、务实、创新”的企业精神努力把公司发展成为具有较强盈利能力、竞争能力和可持续发展能力的一流企业。

一、总的指导思想和工思路

以***论、“三个代表”重要思想为指针全面贯彻党的十七大精神围绕一个工中心抓好两项重点工推进三支队伍建设建好四项重点工程促进五个进步。

围绕一个工中心:即生产经营中心在科学发展观和***念指导下在大冶公司的领导下努力打造“效益鑫诚”和“***鑫诚”。

抓好两项重点工

1、深化全面预算治工。要将预算治工经营承包考核相结合逐步细化预算考核指标把主要材料定额消耗为责任指标经营责任挂钩考核。下半年公司将组织编制预算考核手册明年试行预算考核代替经营承包考核。

2、完善安全标准化治工。以安全标准化治体系建设为核心继续修订完善好各项安全治制度健全安全生产标准体系进步安全治水平。大力宣传公司安全文化念促进安全生产的长效治。

推进三支队伍建设

1、推进领导班子和干部队伍建设;深进开展“四好”班子创建活动切实加强领导班子建设促进领导干部全面落实科学发展观全面进步素质和能力努力做到靠得住、有能力、能干事、干成事。坚持德才标准、业绩导向的用人制度优化企业领导班子结构增强体素质和能力。

2、推进党员队伍建设。继续不断完善党支部量化考核和党员量化考核两个评价体系深进开展党支部“堡垒杯”和党员“先锋杯”竞赛活动。发挥企业党组织的政治核心用、战斗堡垒用和党员的先锋模范用。

3、推进员工队伍建设。贯彻落实科学人才观全面实施公司“十一五”人力资源发展规划加强人力资源开发机制建设加大人力资源优化配置力度继续加强员工培训完善专业技术人才和技能人才考核评价体系。

建好四项重点工程

1、**公司接替工程

**公司接替扩能工程要开始动工建设初步完成地面工程的布置和地下公路的建设。针对老尾砂坝的改情况和选矿扩能的实际着手进行新尾砂坝的选址工。

2、丰山公司深部开拓工程

丰山公司要抓紧完成深部开拓工程的项目设计、项目资金和进度计划等系统方案的审定工并在明年年内启动开工。

3、抓好铜绿山矿深部开拓工程

鑫力公司要加快铜绿山矿副井延深工程和深部开采工程剩余工程的施工进度确保该工程2025年6月30日能投产。

4、抓好边深部找矿工程

抓好边深部探矿扩大现有矿山规模。三家矿山单位要继续加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工并努力取得进展。有关部分和单位要在大冶公司有关部分的指导下组织好对各矿山的资源勘探工并尽快形成报告尽早组织实施。

促进五个进步:即促进员工队伍体水平进步;促进企业治水平进步;促进企业赢利能力进步;促进企业竞争力进步;促进企业可持续发展能力的进步

篇1写作要点180人觉得有用

写矿业公司的总结,得从头梳理一遍工作情况,这可不是一件轻松的事。先要把全年的工作分分类,像是生产任务完成情况,安全措施落实情况,还有技术改进的部分,都得好好整理出来。记得要带上一些具体的数字,比如产量增加了多少吨,安全隐患排查了多少处,这样显得更有说服力。

接着就是说说工作中遇到的问题,这里不用太详细地描述问题有多严重,就简单提一下就行了。比如说某段时间设备出现了故障,影响了生产进度,这个部分得实话实说,不然领导会觉得你在遮掩什么。然后,还得讲讲这些问题是怎么解决的,要是有创新的办法最好拿出来显摆显摆,毕竟这是给领导看的,得有点亮点。

再来说说团队建设这部分,员工培训的情况不能落下,还有团队凝聚力怎么样,这些都挺重要的。如果这一年里组织过什么活动,比如技能大赛之类的,也可以提一提,显得公司很注重培养人才。不过,写的时候别忘了强调下大家的积极性,要是能提到几个表现突出的员工,那就更好了。

书写注意事项:

财务状况也是总结里不能少的一部分,收入和支出得有个大概的账目,这样能让领导知道公司在经济上是不是健康。要是有结余的话,可以简单提一下这笔钱打算怎么用,给领导一个交代。

小编友情提醒:

还得展望一下未来,规划下明年的工作重点。比如说准备引进新的生产设备,提高生产效率,或者加强环保方面的投入,这些都是比较受欢迎的方向。当然了,写的时候要注意语气,不能太夸张,给人感觉是在吹牛,得实事求是才行。

其实写总结这事,最重要的就是真实。要是故意夸大成绩,或者隐瞒问题,到最后被戳穿了就不好了。而且写的时候别忘了检查一下,有时候写作者会不小心用错词,比如把“效益”写成“利益”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

矿业公司安详出产月勾当总结怎么写【篇2】 1200字

矿业公司2025年安详出产月勾当总结

按照2025年矿业总公司的要求,颠末全面陈设,环绕“增强安详法治、保障安详出产”的主题开展了富厚多彩的`安详出产勾当,公司把“安详出产月”活举措为安详打点晋升的重要内容,以落实安详责任、撒播法治文化、遍及安详常识为首要内容,全面开展各项勾当,现按照事变要求,将安详出产月的各项勾当总结如下:

一是开展新《安详出产法》进修贯彻勾当。

施展各级青年安详监视岗宣传教诲职能,撒播法治文化,遍及安详常识,引导宽大青年员工认清进修贯彻新《安详出产法》的重要性和须要性。以公司新《安详出产法》进修课件为蓝本,操作“三会一课”、 班前会、岗员例会等机缘,以及手机飞信、微信微博等新媒体,开展专题进修。确保进修质量,做到学懂、学透,真正了解精力实质,通过进修促进青年员工知法、 遵法意识进一步晋升,做到严酷遵守本岗亭操纵规程及功课尺度。新《安详出产法》将作为今年度青年员工手艺比赛的重要测验内容。5月30日,公司团委与党群 事变部、安详打点部配合举行了新《安详出产法》常识比赛。

二是开展“安详我能行”巡回讲课勾当。

组织和引导青年岗亭妙手、“五创优”青年班组长、优越岗员,大家争当安详小教员,轮番上台为宽大员工撒播安详常识、交换安详履历、展示安详武艺。切实做好对“三违”青年、轻伤青年、无掌握青年等“三类” 重点青年的帮扶事变,组织青年安详主干等与其结成一对一或多对一帮扶对子,开展点对点的安详教诲。公司团委将当令组织团体公司第六批青年岗亭妙手教室举办跨单元交换。

三是开展青年安详专项比赛勾当。

公司将在各单元层层开展青工岗亭技能比赛、青年管技职员专项营业比赛的基本上,在青年安详出产月时代举行皮带机司机、液压支架工、巷道掘砌工、采煤工、钻探工、瓦斯搜查工、采煤机司机、矿山救护工、市话线务员、汽车驾驶员10个工种的青工岗亭描写比赛和“采、掘、开”专业青年管技职员安详技能法子体例比赛,大力大举营造青年“学、练、比”的浓重气氛,鼓励青年学技能、练本事、保安详、促出产。

四是开展青年安详监视搜查勾当。

共同公司开展好安详月时代的大排查、大整顿勾当。明晰重点搜查部位,全面增强对井下顶板、运输、机电装备以及青年相对齐集的“号”、“岗”建设部位的监视搜查。明晰重点搜查人群,抓好对入矿新工、安详无掌握人及“三违”职员的跟踪搜查。进步搜查频次,一连不绝地睁开青监岗自查、互查和特班搜查勾当。公司团委将组织青年排查队至各单元开展齐集搜查勾当。

五是开展青年安详文娱撒播勾当。

施展团组织文娱勾当上风浸染,在安详月时代,组织青年文艺主干编排以安详出产为主、员工喜闻乐见的文娱勾当,活泼青年安详文化糊口。要面向青年需求,普及开展青年安详助战处事和体裁勾当,营造安详出产深挚气氛。公司团委将举行第二届蔚州青年“安康杯”扑克牌、棋类大赛。

通过以上勾当的开展,使“安详出产月”成为安详事变的强力推手。

篇2写作要点132人觉得有用

矿业公司在开展安全生产月活动后,需要一份能反映实际情况的总结报告。这类总结既不能太笼统,也不能过于琐碎,得兼顾专业性和实用性。写的时候,先要把整个活动的大体框架理清楚,包括时间、地点、参与人员等基本信息。比如,这次活动是在哪几天进行的?具体是哪些部门牵头负责的?活动中采用了哪些形式?这些问题都得提前想好。

写总结的时候,内容最好分成几个部分。第一个部分就是介绍背景,说一下为什么要做这个活动。比如说是为了响应上级的要求,还是为了提升员工的安全意识。这部分不需要太复杂,简明扼要就行。接下来就该讲具体的实施情况了。这里可以提到一些具体的例子,像是组织了几次培训,邀请了哪些专家来讲课,又或者开展了什么应急演练。这些细节能让总结看起来更有说服力。

书写注意事项:

还得注意数据的运用。如果活动中取得了一些成果,比如查出了多少安全隐患,进行了多少次安全检查,这些数字都可以放进去。不过,写的时候要注意措辞,别让人觉得是在炫耀成绩。比如,“通过努力,我们发现了不少潜在的问题,这些问题得到了及时整改。”这样的表达就比较稳妥。

在写总结的时候,可能会遇到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思明明很清楚,可一动笔就写错了。像把“生产安全”写成了“安全生产”,虽然只是顺序颠倒了一下,但仔细看的话还是能看出差别来的。还有时候,句子结构会变得有点乱,特别是当想到一个新点子,就迫不及待地把它塞进句子中间,结果导致句子读起来不太顺畅。这种情况就需要多检查几遍,把多余的成分删掉。

除了文字上的小问题,还有一点需要注意,那就是总结里最好少用空洞的套话。像“取得了显著成效”这种话,虽然听着大气,但其实没什么实质意义。不如换成具体的描述,比如说“通过这次活动,我们提高了员工的安全操作水平,减少了事故发生的概率”。这样写不仅更实在,也更容易让人信服。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好能结合实际情况,提出一些改进建议。比如针对活动中发现的一些薄弱环节,能不能制定更详细的规章制度?或者在今后的活动中,能不能增加一些互动性强的环节,让大家都参与进来?这些建议不仅能体现总结者的用心,也能为以后的工作提供参考。

某矿业公司个人年终工作总结(1)怎么写【篇3】 1600字

时间飞逝,转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际,总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那些缺点和不足,这样也能更好地做好今后的工作,继续保持自己的长处.克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合公司发展的步伐。 我于2025年10月中旬从xx市xxx煤矿来到**矿业,在**矿业从事测量工作的这一年多的时间里,本人时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿和非煤矿山的共性和非共性,通过平时下井及地面进行实践测量操作,使我熟练地掌握了矿山测量工作中一些更深层次的知识和技能。在技术处的队伍里我任测量助工,和小组里的其他成员主要负责1420中段以下至主斜井1370中段(包括1406中段、1406绕道、1388中段)五个中段及部分露天方面的测量工作。因为测量工作不是单单靠一个人的力量和构思来完成的,只有靠小组成员的合作和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。

下面就我个人2025年的工作总结

一.克服困难,做好基础工作

记得刚来到这个新的环境工作时,对这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责的态度认真了解各施工井巷工程进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿山最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下每个工作面操作测量,积累实践经验,对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到了测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。

二.刻苦钻研专业技术知识、做好本职工作

自从来到***矿业工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。每月不低于35井次的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。

三. 适应发展的需要,不断学习新知识。

随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质 采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四.能力拓展、提高工作效率

测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。

通过几个月实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。在实际工作当中,个别成员已能独立指挥或完成规定的巷道测量侧设工作,大大提高了整组的工作效率,相应的也为做内业和其个人的学习提供了充足的时间。

篇3写作要点253人觉得有用

某矿业公司个人年终工作总结(1)怎么写

年底到了,每个员工都得交一份工作总结,这可不是件轻松的事。尤其是刚入职没多久的新手,面对一堆工作记录,真不知道从哪里下手。其实总结也不是那么难,关键是要理清思路,把工作内容梳理清楚。

先说说怎么整理材料吧。每个人的工作都不一样,有的负责现场勘查,有的负责数据分析,还有的负责后勤保障。不管做什么,先把相关的文件、表格、会议纪要找出来摊开,就像厨师备菜一样,准备工作做充分了,写起来就顺当多了。记得别漏掉那些看似不起眼的小事,有时候细节反而能体现专业性。

接着就是提炼重点了。工作内容肯定不少,但不是所有事情都要写进总结里。应该挑那些对公司发展有帮助的,或者让自己成长较快的项目来写。比如,今年参与了一个新的矿产勘探项目,从头到尾跟着团队跑下来,学到了不少东西。这种经历就值得好好总结一下,包括遇到的问题、解决的办法,还有最终取得的成绩。

数字永远是最直观的证明。如果能拿出具体的业绩指标就更好了。像完成任务量提高了多少百分比,成本控制减少了多少钱,这些都可以用具体的数据来说话。不过要注意的是,数据一定要真实可靠,不能为了显得成绩好而夸大其词。毕竟领导心里都有一本账,虚报只会适得其反。

再谈谈语言表达吧。工作总结不是文学作品,没必要追求华丽的辞藻,平实一点反而更容易让人接受。但也不能太随意,毕竟代表的是个人形象。用词要恰当,比如描述成果时可以说“显著提升”、“有效改善”,而不是模糊不清的“还可以”、“差不多”。另外,句子不要太长,一个句子最好只表达一个意思,这样阅读起来不会费劲。

有时候写着写着就会发现,有些事情想起来挺重要的,但写下来却发现没什么可说的。这时候不妨换个角度思考,是不是因为当时没有做好记录?所以平时养成习惯很重要,无论是开会讨论还是临时处理问题,都随手记下关键点,到时候写总结就不会抓瞎了。

还有一个容易忽视的地方,就是对待意见和建议的态度。总结里不仅要汇报成绩,也要反思不足。比如在某个环节上出现了延误,分析原因是什么,是计划不周还是沟通不畅?然后提出改进措施,让领导看到你的责任心和主动性。

矿业公司2025年度安全工作总结怎么写【篇4】 2500字

矿业公司2025年度安全工作总结

安全为天,责任如山

———( )矿业公司2025年度安全工作总结

安全管理作为企业管理的一个方面,在矿山企业管理中安全管理起保证作用:安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 安全管理是矿山生产活动正常进行和生产要素不受意外损害本文来源自网的基本保证,它的产生和存在依赖于生产活动,在企业管理中,与生产管理处于同一地位,并强调先安全后生产。安全管理在矿山企业管理中,十分重要,具有特殊的意义,保证安全生产,成为决定企业生产正常进行的关键。 矿业公司在2025年度的安全生产管理中,认真遵循“安全第一、预防为主;安全生产、人人有责”及“专业、科学管理,实际矿长负责制”等原则。建立了各项安全生产管理规章制度,以制度管人。定期组织安生生产检查,削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件,送专管安全的人员、特种作业人员及新从上人员参加安全教育培训,并在公司内经常组织职工进行安全知识学习,加强安全知识的宣传。金贵矿业公司在2025年度的生产经营工作中把抓好安全生产管理工作落到了实处,取得了很好的成绩,全年下来,未出现一起重大事故,实现全年“三个事故为零”的安全目标。即:死亡事故为零,重伤事故为零,设备事故为零。公司工作总体思路是:“确保安全、扩大生产、严格管理、提高效益”。确保安全,就是对井下安全生产的堤防严防死守,不仅要消除显而易见的安全隐患,而且更加提防意外事故.

由于___矿业公司现在开采的是一个百年老矿(原老潘矿)残矿资源,在安全方面还存在很多的不决定因素,所以保证安全生产,就更加显得尤为重要。

矿业公司的井下安全管理工作从完善安全制度,强化执行力度,狠抓三违现象,消除安全隐患,实行安全奖罚,确保安全生产等全方位地督查和落实到位,

1、建立了安全管理责任制。矿业公司安全领导小组对全年的矿山安全负全责,从总经理开始到队、班长层层签订安全责任状。建立由上而下的安全管理责任制。实行从矿级、队级、班组级的三级管理制度。

2、建立了安全奖罚制度。对签有安全责任状的相关人员,实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础,如果确保了全年安全生产,则按交纳的安全风险金的5倍奖励安全责任人,否则,如果出现了安全事故,死亡事故本文来源自网罚没所有责任人的安全风险金,重伤事故和重大设备事故则罚没责任人6xxxx的风险金。

3、建立安全知识宣传普及制度。采用黑板报、墙报、安全简要通讯等形式,大力宣传和普及矿山安全知识。提高职工的安全意识和素质。

4、狠抓违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。对“三违”者实行一次批评动教育并罚款,二次记过并罚款,三次违反则作辞退处理。坚决消灭因“三违”造成的安全隐患和安全事故。

5、每个从业人员无条件执行公司各项安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生产的生产副矿长主持召开安全工作会议和带队组织井下安全大检查。每天早上井下工作人员上班前召开一次班前安全例会,有问题就解决和讨论问题,没问题就交流经验和进一步强调安全知识,认真做好了各种安全记录.

6、井下安全生产配备专职安全员,实行跟班管理制,每班都有安全员或跟班长直接到井下作业面跟班指导和管理安全生产,发现问题能解决的及时解决,不能解决的立即向上一级汇报。

7、井下运矿全部采用轨道运输,运输和提升过程中坚持"开车不行人,行人不开车。"无特殊情况严禁下井职工坐矿斗车。

8、特种作业人员(绞车司机、放炮员、排水工、通风工、电工、充电工、安全员)均进行了强制培训,持证上岗。

9、加强工作面项板的管理,对所有井巷均定期检查,一经发现有弯曲、歪斜、腐朽、折断、破裂的支架,及时进行更换或维修,选择合理的支护方式,保持支架有足够的强度,如常采用锚杆支护、喷射混泥土支护等方法及时维护采场和巷道的顶板,坚决不在空顶下作业。完善通风系统,主运输巷道有自然风循环,掘进工作面有局部通风,保证了工作面有足够新鲜空气。

10、爆破材料的管理,装卸、领用、运输、保管爆破材料时严禁吸烟,严禁接近火源。人工运送爆破材料时,炸药与雷管分装分运,领到爆破材料后,直接送到工作地点,剩余的爆破材料及时退库,严禁乱扔、乱放、私存和转让,爆破材料消耗账目清楚,及时、准确地填写领用台帐,采用木质炮棍装药,整个装药和引爆过程全部由经过严格培训考核的操作熟练的爆破员完成。

11、加强电气设备的组织管理,建立了电气设备的检查、操作、检修和迁移等制度,遵守《安全操作规

程》有关规定,还有正确的使用安全用具、悬挂各种警告牌,装设必要的信号装置等防止触电的安全措施。确保安全用电。

12、井下排水采用大功率离心泵排水,配备专职排水员,24小时看守水位,跟椐日涌水量的大小,控制排水时间,使日排水量与日涌水量平衡,由机电人员作技术指导,保持井下涌水不影响正常生产。

对于一个矿山企业来说,安全管理与生产管理二者密切联系,互相影响,互相促进,为了防止伤亡事故和职业危害,必须从人、物、环境以及它们的合理匹配这几方面采取对策,包括提高从业人员的素质、作业环境的整治和改善,设备与设施的检查、维修、改造和更新,劳动组织的科学化,作业方法的改善等等。为了实现这些方面的要求势必要对生产、技术、设备、人员等进行管理,对企业各方面工作提出越来越高的要求,从而推动企业管理的改善和全面工作的进步。企业管理的改善和全面工作的进步反过来以为改进安全管理创造条件,促使安全管理水平不断提高。

实践表明,一个矿业企业安全生产状况的好坏可以反映出它的企业管理水平、企业管理得好,安全工作也必然受到重视,安全管理也高比较好,反之,安全管理混乱,事故、伤亡不断,职工则无法安心工作,企业领导人也经常要分散精力去处理事故。在这种情况下,就无去建立正常、稳定的工作秩序,改善企业管理更从何谈起!

所以,安全管理的改善,劳动者积极性的发挥,不但会保护职工的生产积极性,而且还促进生产效益的增长。反之如果事故频繁,不但会影响职工的安全与健康,挫伤职工的生产积极性,还导致生产效率的降低,安全管理混乱,不具备安全生产条件被停业整顿,生产不能进行,哪里还谈得上经济效益!

篇4写作要点238人觉得有用

在矿业公司里,每年到了年底,安全工作的总结就显得尤为重要。这不仅是为了向管理层汇报过去一年的安全情况,也是为了从中找出不足之处,以便来年改进。写好这样的总结需要一定的专业知识和经验,下面给大家分享一些技巧。

首先要收集资料,包括各种安全检查记录、事故分析报告以及员工反馈等。这些资料是总结的基础,能帮助你了解公司在安全方面的实际情况。在这个过程中,可能有些地方会遗漏一些细节,比如某次检查的具体时间没有记清楚,或者某个事故的原因描述得不够全面,这就需要反复核对,确保信息准确无误。

接着就是整理这些资料,将它们分类归纳。比如,可以按照不同的部门或者不同的作业区域来进行分类。这样做可以让整个总结看起来更有条理。在整理的时候,可能会遇到一些麻烦,像是某些数据之间的关系不太明确,这时候就需要多花点时间去梳理,找到它们之间的联系。

接下来就是撰写正文部分了。这部分应该详细地描述公司在安全方面取得的成绩,同时也不能回避存在的问题。在写成绩的时候,可以用具体的数据来支撑,这样更有说服力。比如,“全年共进行了120次安全检查,发现并整改隐患共计350项”。而在描述问题时,则要实事求是,不要夸大也不要缩小。

小编友情提醒:

别忘了附上一些图表或者图片作为辅助材料。这些视觉化的元素能够让读者更容易理解总结的内容。当然,制作这些图表时也需要注意准确性,如果图表上的数据和文字描述不符,就会给读者带来困扰。

矿业公司新员工试用期转正工作总结怎么写【篇5】 1250字

本人于xxx年x月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼,一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变,心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程,它的内核是更有意义的东西。

在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。

我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。

野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。

总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。

一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工.

篇5写作要点230人觉得有用

对于刚进入矿业公司的新员工来说,转正总结可不是一件小事。这不仅是对自己过去几个月工作的回顾,更是向领导展示个人能力的机会。但很多人可能不知道从哪里下手,甚至会担心写得不好影响转正结果。其实,只要掌握几个关键点,写出一份合格的转正总结并不难。

记得刚开始工作的时候,我也是个新手,那时候总觉得总结应该越长越好,恨不得把所有事情都写进去。后来才发现,这种想法完全错了。好的总结讲究的是重点突出,而不是堆砌文字。比如,你可以先列出这段时间内完成的主要任务,像是参与了哪些项目、解决了什么技术难题之类的。不过,这里有个小技巧,就是不要只罗列任务名称,最好还能附上一些具体成果,比如说通过某项改进提高了生产效率多少个百分点,这样更有说服力。

书写注意事项:

关于工作中的不足之处也不能忽略。毕竟没有人是完美的,承认自己的短板反而能显得真诚。当然,这并不是让你一味地贬低自己,而是要把重心放在如何改进上面。比如,如果你发现自己在沟通协调方面还有欠缺,那就可以提到自己已经采取了哪些措施去提升这方面的能力,比如参加了相关的培训课程或者主动向同事请教经验。

还有一点很重要,那就是要结合公司的实际情况来写。每个公司都有自己的文化和发展方向,所以在总结时最好能体现出你对公司目标的理解和支持。举个例子,如果公司最近特别强调安全生产,那你就可以在总结中提到自己是如何加强安全意识的,有没有参与过相关的宣传活动之类的。这样的内容不仅能让领导看到你的用心,也能让他们觉得你是个有责任感的员工。

写总结的时候也难免会出现一些小状况。比如说有时候为了凑字数,可能会无意间重复某些内容;或者因为时间紧迫,草草写下了一些不够严谨的话。这些情况都很正常,只要不影响整体表达就没太大关系。不过,如果发现某些地方确实有问题,事后还是可以抽空修改一下的。

矿业公司安全防范工作总结报告怎么写【篇6】 1100字

xx矿业股份有限公司在用放射源为安装于一期选矿厂磨选车间的一台137cs核子秤。依照《______环境保***》、《xx省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第13号)等相干法律法规的要求,结合我公司实际,从做好放射源安全管理进手,建立和完善辐射安全防护管理制度,落实辐射防范措施,加强辐射监测,辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结以下:

一、核子秤装置概况

我公司目前具有核技术利用项目1台df5500型核子秤,安装于一期选矿厂磨选车间,主要用来对皮带输送带上的铁矿进磨量进行计量。此台核子秤由丹东东方测控技术有限公司生产,其中含有1枚铯-137放射源,源的出厂活度为1.48gbq(XX年8月22日出厂)。该项目的总投资为25万元,于XX年9月13日通过xx省环保局审批,项目于XX年12月投产试运行,XX年2月13日取得xx省环保局颁发的《辐射安全许可证》(证书编号:闽环辐证[00036]).

二、辐射安全防护设施方面

137cs属于密封放射源,放射源安置在铅罐内,使用方式为非接触式丈量,放射源(包壳)没有与被测物料直接接触,也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射正告标志。

三、管理措施方面

依照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第31号令)的要求,公司已配备一位具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作职员均参加了省环保厅举行的辐射安全与防护培训,并持证上岗;定期监测辐射防护效果,确保核子秤安全运行。对工作职员进行健康监测,上岗前健康体检,上岗后定期体检。

与此同时,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包括了《放射防护职员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操纵规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。

四、应急救济方面

为有效应对可能发生的放射事故,确保有序地组织展开事故救济工作,最大限度地减少或消除事故和紧急情况酿成的影响,避免事故蔓延和扩大,制定了《核子秤放射源泄漏应急预案》,明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序,做好各项预防措施,做到安全与操纵并行。

五、档案管理方面

公司建立了核子秤的档案资料,建立设备台账,做到帐物符合,认真保存各项内业资料,将环保部分审批文件、监测报告等技术档案进行回档,妥善保存。

我公司的辐射安全管理各项工作均严格依照相干法律法规及各厂的有关规章制度执行,保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中,将进一步加强辐射安全的措施,完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习,确保辐射工作长时间安全,保障安全生产。整理来源:

篇6写作要点85人觉得有用

写总结的时候,得先弄清楚总结到底是什么。简单说,总结就是把做过的事情整理一下,看看哪些做得好,哪些需要改进。对于矿业公司来说,安全防范工作特别重要,这关系到员工的生命财产安全,也影响公司的正常运营。

一开始,可以先把这段时间内做的主要工作列出来。比如开展了几次安全培训,组织过哪些应急演练,还有定期检查设备之类的。把这些事情一件件写下来,这样心里就有个底了。记得要把每个活动的具体时间、地点和参与人数都记清楚,这些都是重要的依据。

接下来,就要分析这些工作的效果怎么样。比如,通过培训,大家对安全规程掌握得如何?应急演练中暴露出什么问题?这些问题是不是得到了及时解决?这里需要注意的是,不能只看表面现象,还要深入挖掘背后的原因。如果某次演练发现设备存在隐患,就得追问为什么没有提前发现,是因为检查不到位,还是管理制度出了漏洞?

说到管理制度,这是安全防范工作的重要保障。在这部分,可以回顾一下现有的规章制度是否完善,执行情况如何。如果有不足之处,就提出改进建议。比如,能不能增加一些定期巡查的频率,或者优化现有的应急预案流程。

书写注意事项:

外部环境的变化也可能影响到安全防范工作。例如,近期天气状况复杂,是否需要调整作业计划?周边地区有没有发生类似的安全事故,从中能吸取什么教训?这些都需要结合实际情况来考虑。

在整个过程中,数据的支持很重要。像事故率下降了多少百分比,隐患整改完成率达到多少,这些都是很直观的指标。不过,光有数字还不够,还得结合具体的案例来说明问题。比如某个班组因为严格执行了安全措施,成功避免了一起潜在事故,这样的例子能让总结更有说服力。

写到这里,可能会觉得有点啰嗦,但别急着收尾。还有一点要注意,就是总结不能只是罗列事实,还要体现出你的思考。比如,针对未来的工作,有什么长远规划?是不是该引入新的技术手段提升管理水平?这些问题都需要提前想好。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言要简洁明了。尽量避免使用太复杂的句子,也不要堆砌专业术语。毕竟,总结不是学术论文,目的是让大家都能看懂,便于理解和执行。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件,得有一定的严肃性。

写完之后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,会忽略掉一些细节,别人提出来就能发现不足之处。不过,修改的时候也要注意平衡,既要吸收好的建议,又不能完全推翻之前的构思。

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