服装公司工作总结怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-07-06 热度：75

服装公司工作总结怎么写【篇1】1250字

服装公司工作总结范文

____年我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装36.8万件/套，总产值2208.2万元。

xx年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。

为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。

开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。

同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。

提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。

五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。

在____年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力，不辜负领导对我们的信任。

1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。

2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。

3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。

4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。

5、制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。

我们深知下一年度的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保xx年的目标任务顺利完成。

篇1写作要点153人觉得有用

服装公司的工作总结该怎么写？其实这跟别的工作总结大同小异，但又有些特别的地方。既要体现专业性，又要展现成果，还得让人觉得真实可信。开头可以从近期的整体工作情况说起，比如今年春夏系列的表现如何，销售目标完成得怎么样。记得要结合具体的数据，像销售额、利润率这样的指标最好列出来，这样显得有说服力。

接下来就可以聊聊具体的项目了。比如说某个新款设计从研发到上市的过程，过程中遇到的问题以及解决的办法。这部分内容可以稍微详细点，用一些专业术语，像市场调研方法、产品定位策略之类的。如果有些地方处理得不太理想，也可以提一下，但别忘了说下一次会怎么改进。

再往后就是团队合作的部分。毕竟服装设计不是一个人的事，需要大家齐心协力才能做好。可以提到团队成员间的协作方式，比如每周例会的作用，或者跨部门沟通时的经验教训。要是有新人加入，也可以说说他们带来的新想法，哪怕有时候这些想法一开始听起来有点奇怪。

至于材料选择这块，也是个重点。要讲清楚为什么选用了某种面料，背后有什么考量。像是环保面料的应用，不仅体现了企业的社会责任感，也可能成为宣传亮点。不过有时候供应商那边可能会出现问题，导致供货延迟，这也是需要记录下来的。

还有就是客户反馈这一块。客户的喜好直接决定了产品的成败，所以要认真对待每一条意见。无论是线上评论还是线下访谈，都值得好好分析。当然，有时候整理客户反馈的时候，可能会遗漏一些重要信息，这就需要后续再去核实补充。

最后别忘了提下未来计划。比如秋冬系列的设计方向，或者打算开拓的新市场。要把思路打开，多想想长远的发展。不过有时候写总结的时候，可能会因为时间紧张而忽略了一些细节，下次就要注意预留足够的时间来完善。

写总结的时候，字迹工整很重要，尤其是涉及到签名确认的部分。要是字迹太潦草，领导可能看不清写了什么，到时候还得重新抄一遍，费时又费力。而且在打印稿和电子版之间切换时，也要小心检查格式有没有变化，不然表格里的数据对不上就麻烦了。

服装公司年终工作总结怎么写【篇2】 1400字

服装，指的是衣服鞋包玩具饰品等的总称，多指衣服。服装在人类社会发展的早期就已出现，古代人把身边能找到的各种材料做成粗陋的“衣服”用以护身。以下小编为你收集了服装公司年终工作总结，希望给你带来一些借鉴的作用。

服装公司年终工作总结

____年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装36。8万件/套，总产值2208。2万元。

上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。

五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力！我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。

在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力，不辜负领导对我们的信任。

1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。

2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。

3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。

4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。

5、制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。

我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保xx年下半年的目标任务顺利完成。

服装公司年终工作总结。

篇2写作要点159人觉得有用

年终总结对于服装公司的员工来说是个重要任务，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是对公司发展的贡献展示。写好这类总结得讲究方法，既要体现专业性，又要突出个人特色。

开头部分很重要，要开门见山地表明自己的工作性质和主要职责。比如，你负责的是市场推广，那就要简明扼要地说清楚这一年你做了哪些市场活动，比如参加了多少场展会，策划了多少次促销活动之类的。这部分内容最好能具体到数字，这样更有说服力。像去年我负责的那几次活动，销售额同比增加了百分之二十多，这可不是随便说说的，是有数据支撑的。

接着，就得谈谈取得的成绩了。成绩这部分可以分成几个小点来写，每个小点都围绕一个主题展开。例如，我在开发新产品这块下了不少功夫，从设计到生产再到上市，每一个环节我都积极参与。当然，过程中也遇到了一些困难，像供应商那边供货不稳定，当时压力特别大。不过好在我及时调整了策略，通过多方协调解决了这个问题。结果，新产品推出后反响很好，销量超出预期。

还有就是对未来的展望，这部分也很关键。你可以根据当前的工作情况提出一些建议或者计划。比如，我觉得公司在品牌宣传上还可以加强，尤其是线上渠道的推广力度。现在大家都喜欢在网上买东西，如果我们能在各大社交平台多做一些互动，吸引更多年轻消费者关注我们的品牌，肯定会有不错的效果。

写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免啰嗦。有些人喜欢用一些复杂的句子来显示自己的水平，其实这样反而会让读者感到困惑。另外，要注意检查一下有没有错别字或者语法错误。我记得有一次我就因为疏忽，在总结里把“提高”写成了“提搞”，幸好同事帮我发现了，不然就闹笑话了。

服装公司的个人年终总结怎么写【篇3】 1050字

服装公司的个人年终总结

回顾过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，生产车间进行人员招聘，做员工的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了此项工作，并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。

在xx年5月为了迎接(江苏省工业企业质量信用现场核查)工作，在公司王总的'带领下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如(生产工艺单)(产品检验报告)等等，终于于xx年11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报(江苏省计量合格确认体系)工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于xx年元月6日顺利得通过专家的认可。xx年11月11日又迎来了(iso9001:xx质量体系认证)升级工作，经过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。

我们企业一直以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并取得了可喜的成绩。

一年的工作就这样结束了，在xx年的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，xx年的工作尽管取得了一定的成绩，但是还有许多不足之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验，掌握好产品的重要性，提高自己的工作能力，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充实，提高自身素质，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。

篇3写作要点234人觉得有用

服装公司做年终总结的时候，这可不是一件轻松的事。既得把一年的工作理清楚，还得让领导看了满意，这中间的门道还真不少。先说说准备工作，得把全年的工作材料都找出来，什么销售数据，客户反馈，还有那些活动记录啥的，都得整理好。这一步要是马虎了，后面写起来就麻烦了，因为脑子里乱糟糟的，什么都想不全。

接着就是列个提纲，这个很重要。提纲不用太复杂，大致分一下几个部分就行，像是年初的目标，完成的情况，还有遇到的问题和解决的办法。不过这里有个小地方要注意，别光顾着往里塞内容，得想想哪些是重点，哪些可以简略带过。比如，有些小问题虽然也提到了，但解决起来没啥大不了的，那就可以少说几句。

然后就是正式动笔了。开头最好能点明这一年工作的背景，简单介绍下整体情况。这部分写的时候，语言可以稍微正式一点，毕竟这是给领导看的嘛。记得要把关键的数据放进去，像销售额增长了多少百分比，市场占有率提升了多少之类的，这样显得有说服力。不过有时候会遇到这种情况，数据太多记不住，这时候就得翻翻之前的记录，千万别凭印象胡乱写，不然很容易出岔子。

接下来就是具体工作部分了。这一块要详细写写做了哪些事，取得了什么成果。比如搞了个促销活动，就得把活动的主题、时间、参与人数啥的都写清楚。如果效果不错的话，还可以多写两句分析下为什么成功，是不是因为宣传到位，还是产品本身质量过硬。但有时候写着写着就容易跑题，比如说讲促销活动的时候扯到别的事情上去，这就不太好，得时刻提醒自己保持主线。

还有一点别忘了，就是不足之处。每个部门都有自己的短板，得老老实实承认。不过在写的时候，态度要诚恳，而且还要提出改进措施，不能光说问题不管解决办法。有时候写着写着可能就忘记交代解决方案了，这就不够完整了，所以写完问题后一定要补上后续计划。

结尾怎么写？

可以展望下明年的工作方向，提出一些新的目标。这部分不用写得太具体，大概勾勒一下就行。写的时候可能会有点词穷，找不到合适的词来形容，这时候可以参考一下以前的总结，借鉴一下表达方式，但千万别照搬，不然就失去自己的特色了。

整个过程其实挺费脑子的，既要全面又要突出重点，还得注意格式和语言。写完之后最好自己先检查一遍，看看有没有明显的错误，比如错别字或者标点符号用错了之类的小问题。有时候忙起来就容易忽视这些细节，但这些都是影响观感的小地方，还是得认真对待。

xxxx年服装公司年终工作总结怎么写【篇4】 2100字

xxxx年服装公司年度总结范文

xxxx年服装公司年度总结范文1

____年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装36.8万件/套，总产值2208.2万元。

在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力，不辜负领导对我们的信任。

1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。

2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。

3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。

4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。

5、制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。

xxxx年服装公司年度总结范文2

转眼间20xx挥手即去，在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标。但仍然存在许多不足，在新年到来之际，特对上一年工作作如下总结

一、安全工作。“高高兴兴上班，平平安安下班。”是我们裁床车间工作行动指南。电剪，都是带电作，比较危险。我们平时就要养成多爱护，多保养。特别是一些电线容易老化。发现问题要及时处理和报告，不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。

另外，由于车间都是男员工，都有抽烟的爱好。希望大家养成一个良好的习惯，在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。

二、车间的管理

加大车间巡查力度，特别是领导上车间巡查工作，与员工交谈问寒问暖，能够更好激发员工的热情，提高工作进度。近期王厂巡查车间，员工请假现象明显好转，起到了实际性的效果。

2. 合理安排，坚决拥护公司的各项制度，积极努力的配合上级领导的工作，按公司制单，完成各项指标任务。今天拉好布，今天就裁好。决不今天的工作，拖到明天去做。

3.发现问题及时反映汇报，尽量杜绝错误的发生。发现布料不对，及是反馈布仓;发现样衣等问题，及时反馈版房。层层反馈，做好本职工作。裁片合理摆放，杜绝错码乱码现象。

4.机器设备(电剪)定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。

5.工作环境。裁床车间工作环境差，冬冷夏热，条件艰苦，人员流动大。人是生产力的第一要素，没有人任何活干不了。希望公司在应有的条件下，适当提高一下补贴(高温费等)

6.工资。现在物价上涨，油在涨，米在涨，什么都在涨。希望适度调整员工工资。

7.改善住宿环境。如果能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全，二来便于管理。

____年，是不凡平的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成绩，但决不能沾沾自喜。新的一年，新的起点，新的希望。我们将一如继往的严格要求自己，在平凡的岗位发，发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的宏伟蓝图而努力!

篇4写作要点192人觉得有用

xxxx年服装公司年终工作总结怎么写

年终总结是对过去一年工作的回顾和梳理，对于服装公司来说尤为重要。写好这样的总结不仅能让领导了解全年工作成果，也能为未来制定更清晰的方向。不过，很多人在写总结的时候容易陷入误区，要么过于笼统，要么过于细节化，缺乏重点。下面，我就从几个关键点入手，谈谈如何写出一份高质量的年终总结。

首先，要明确总结的核心目标。服装公司的年终总结应该围绕销售业绩、市场开拓、产品创新这几个方面展开。比如，去年的销售额是多少，同比增长了多少，哪些款式最受欢迎，这些都是需要重点突出的数据。这里需要注意的是，数据一定要真实准确，不能为了好看而夸大其词。当然，写总结的时候，如果能附上一些图表就更好了，这样能让阅读者一目了然。

接着，关于市场开拓的部分，可以结合具体的案例来阐述。比如，公司在某地区的市场占有率提升了多少，是通过什么样的营销手段实现的。这里有一个小技巧，就是将成功经验总结出来，形成一套可复制的模式。当然，这并不是说要面面俱到，而是要抓住主要亮点，突出重点。比如，某次促销活动取得了不错的成绩，就可以详细描述一下活动策划的过程，包括前期准备、执行步骤以及最终效果。

再说产品创新这一块，这是服装公司保持竞争力的关键。在过去的一年里，公司推出了哪些新产品，这些产品的设计理念是什么，是否符合市场需求，这些都是值得深挖的内容。同时，还可以谈一谈研发过程中遇到的困难以及解决办法。这里有个地方要注意，有些人在写这部分时容易忽略细节，只是一味地强调创新的重要性，而没有具体的事例支撑，这就显得空洞无物了。

除了上述三个方面，还有一点也很重要，那就是团队建设。一个优秀的团队是公司发展的基石，所以在总结中也应提到员工培训、激励机制等方面的内容。比如，公司组织了哪些培训项目，员工的反馈如何，有没有通过培训提升业务能力。当然，这部分也可以适当加入一些感性的表达，比如团队合作带来的成就感之类的，但不宜过多，以免显得矫情。

小编友情提醒：

写总结时还要注意语言的简洁明了。很多人喜欢用复杂的句子和华丽的辞藻，结果反而让人摸不清重点。因此，建议多用短句，直奔主题。另外，尽量避免出现重复的表述，这样会让文章显得啰嗦。当然，如果实在想不出更好的表达方式，适当借鉴一些行业内的专业术语也是可以的，但要注意控制数量，别弄得太过专业，让人看不懂。

服装公司上半年度工作总结怎么写【篇5】 1300字

服装公司上半年度工作总结

尊敬的公司领导：

____年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装36.8万件/套，总产值2208.2万元。上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。

在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。

五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力！我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。在下半年的工作里，我们对自己也有新的`目标和要求，我们会更加努力，不辜负领导对我们的信任。

1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。

2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。

3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。

4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。

5、制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。

我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保二0一0年下半年的目标任务顺利完成。

篇5写作要点150人觉得有用

服装公司在上半年的工作已经告一段落，现在需要好好整理一下这段时间里的工作情况。总结这类东西，主要是要把事情说清楚，让大家知道这段时间都干了些什么，哪些地方做得好，哪些地方还有不足。

一开始得先把这段时间的整体情况介绍一下，比如说销售额怎么样，产品开发的情况如何，市场推广的效果怎样。这部分内容很重要，它是整个总结的基础。记得要用一些专业术语，像是“市场占有率”、“客户反馈”之类的词，这样显得比较正式。不过有时候写的时候可能会忘记检查数据是否准确，导致数字前后不一致，这就不太好啦。所以写完后最好能仔细核对一遍。

接下来就可以具体说说各个部门的表现了。比如说设计部门，他们新推出的款式是不是受欢迎，有没有达到预期目标。销售部门那边，他们的业绩如何，有没有完成既定的任务。这里边可能会出现一些小问题，比如因为表述不清，会让读者不明白到底是哪个部门的具体成绩。但只要大方向是对的，问题就不算太大。

还有就是要注意写总结的时候，不能光说好的方面，也要提提存在的问题。比如说生产环节有没有遇到什么困难，物流配送过程中有没有延误。这些问题的提出不是为了找麻烦，而是为了让以后的工作能够改进。有时候写到这里，可能会因为想表达太多，结果语句变得啰嗦起来，反而让人看不明白重点是什么。

书写注意事项：

总结里还可以加入一些具体的例子。比如某个特别成功的案例，或者是某次失败的经历。通过这些具体的事件，可以让大家更直观地了解工作的成效。不过有时候写的时候，可能会忘记标注时间或者地点，这样读者就很难判断这个例子到底是在什么时候发生的。所以写的时候一定要留心细节。

小编友情提醒：

总结还得有点展望的意思。不能只停留在过去的成绩和问题上，还要想想接下来应该怎么做。比如针对上半年暴露出来的问题，下半年有什么计划去解决。这部分内容要尽量具体，可以列出几个关键点，像是加大研发投入、优化供应链管理之类的。有时候写的时候可能会忽略掉这些具体的措施，只是泛泛而谈，这样的话总结就会显得空洞无物。

服装公司实习报告总结怎么写【篇6】 1400字

服装公司实习报告总结

服装公司实习报告

将近一个月的实习和学习终于结束了!在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识，甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。

之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历,是因为在这一个多月里，我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束，也预示着我工作的新开始，所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望，我相信随着时间的推移，我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的，我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累，而对服装的认识是靠个人的心得体会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。

我在美雅服装公司的制板企划部，目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板的工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在的目标和渴望。

首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识，原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语，所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份，因为缝份有时会影响比例，妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用，就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。

还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的'准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。

在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作，使我后来知道，一套准确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采用的原型都各不相同。

服装公司实习报告总结

篇6写作要点117人觉得有用

服装公司的实习报告总结该怎么写？这事得从几个关键点说起。

一开始，你得回顾一下实习期间干了哪些事，像是参与了哪些项目，接触了哪些流程。这些内容最好能具体些，比如说是设计部还是销售部，又或者是生产部门。记得把重点放在自己的工作上，别光顾着夸公司多厉害。比如，你在设计部负责收集市场反馈，这事就挺重要的，因为这关系到产品能不能卖得好。要是写成“我帮领导整理资料”，那就太笼统了。

接着就是说说学到的东西，这个部分特别重要。实习，不是单纯去打杂的，得有点收获才行。像学会了怎么跟客户沟通，或者了解了面料的分类，这些都是干货。不过，有时候写的时候会忘记强调学到的东西对自己的影响，这就有点可惜了。比如可以说，“通过这次实习，我发现以前学的设计软件还有不少没掌握的地方”，这就比单纯罗列技能清单强多了。

还有一个容易忽略的地方，就是对工作的感受。这里不是让你写心情，而是谈谈对公司运作的看法。比如，你觉得公司哪个地方做得好，哪个地方还有提升空间。当然，表达意见的时候要注意方式，别上来就批评一堆，可以试着说“如果能在某个环节增加更多培训就好了”。这样既提了建议，又显得有建设性。

最后就是总结自己的成长了。这部分可以结合前面提到的工作经历和学到的东西，讲讲自己在专业能力或者职业素养上有什么进步。不过有时候写总结的时候会忘记把个人成长和实际工作结合起来，导致这部分显得空洞。比如可以说，“这次实习让我明白团队合作的重要性，以后在工作中会更加注重沟通协调”。

写总结的时候还有一点需要注意，就是别太依赖模板。每个公司的情况都不一样，所以总结也要根据实际情况调整。有时候为了赶时间，可能会照搬别人的格式，结果就成了千篇一律的样子，这样可不行。再说了，每个岗位的关注点也不同，像设计岗可能更看重创意，而销售岗则更关注业绩，所以在写总结的时候得有针对性。

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