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业务员的个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-08 热度:32

业务员

业务员的个人工作总结怎么写 【篇1】3250字

在杭州美丽的四月里,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx国际贸易有公司。成为了xx普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xx给了我这一次工作的机会,也是大学毕业我走向社会的第一份工作,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

我带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位—xxa群杭州区业务员。时间飞逝!一转眼,在xx三个月过去了,回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有学习到半夜至深夜的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。既然选择了,就要坚持,坚持到底!

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,给予了我足够的宽容、支持和帮助,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态,也让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

在这段过程中,我分三个阶段来总结我这三个月来的工作。

一、萌芽阶段(4月6日—4月30日)。

在这期间,我主要是熟悉公司的日常工作流程,公司各部门销售的产品,以及对产品的了解,专业知识的培训。比如4月6—9日,公司派专业的讲师给我们业务课进行香蔓5.5、思派雅spa、安婕妤、安吉希可儿各品牌的专业知识培训,熟悉每个品牌的来源、产品特性、明星产品的亮点、品牌的定位、产品的定位,以及公司的提供客户各种推广模式、促销模式等。我这个对化妆品行业一点不懂得“化痴”,从一开始说不出三个化妆品品牌,通过四天的培训可以说二十个以上,通过四天的培训,让我对这个行业充满了信心,相信,我的选择是正确的。紧接着,4月12—13日荣幸的参加了xx公司xx年第一季度营运大会,在这场大会上,让我很快的融入到xx这个大家庭,学到了很多以前从来没有接触过的东西,还有我们的陈课长,晚上凌晨会议结束后,他还来我们的房间,和我们沟通,分享他的工作经验以及刚进入这个行业的一些心理变化,使我们的心理空前的得到解放与安慰,非常感谢!再接下来,就是下市场,每个人下到自己的指定市场,开发市场,就是所谓的开发我们的新客户。

刚下市场前两三天,脑子里一片空白,进入美容院之后,不知道和她们从何聊起,也不知道如何得知哪个是负责人,哪个是老板娘,非常的困惑。把这些情况告诉主管,和一些有经验的同事,通过了他们的指点和教导,使我找到了方向。当然,在这个时候,多么希望身边有个比较有经验的同事或者领导能带着我一起下市场,开发市场,使自己的工作能更好更快的开展。因为在我进入一家店之前,或了解一家店的基本情况,我都很难通过直观在第一时间内得出比较正确的分析与判断,具体切入哪支品牌,然后在和客户交流的过程中,也很难判断出哪些信息是重点,是我们想要的哪些是可以忽略的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向领导和一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会向主管和自己部门以及其他部门的老业务员问这问那,他们总是能不胜其烦地向我解说。从中让我学到了许多自己未进xx之前所未学到的东西。在下市场的同时,经常也和一些客户进行沟通、交流,从她们那里我也学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以她们也都成了我的良师益友。

二、成长阶段(5月1日—5月31日)

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导和自己的总结,让我对工作更有了明确的方向和明确的工作计划。方向是有了,工作的计划也有了,接着就是要付出行动,下市场实践,可在实践的过程中,和客户的谈话中,让我深刻的感觉到自己对专业知识的不足和服务质量的有待提高,我向领导、同事及其他相关品牌课部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使客户满意,也让自己更好的服务于客户。同时,我也清楚的认识到:坐在我面前和我谈话的每一位客户,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使。有一句话:与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。所以,这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

其实,我现在清楚的知道,做销售并不是一味的向客户推销自己的产品,而是要与客户心与心的交流,心与心的沟通,和客户建立起良好的关系。通过沟通,挖掘出解客户的需求,结合公司的产品和公司的运作模式,给客户制定相关的可以满足客户需求的解决方案,以及我们公司提供客户优质的服务,然后供客户选择。还有如何做好自己的市场开发,开发市场前期是比较辛苦的,因为要对目标市场的了解,和相关资料的搜集以及分析。这个过程非常重要,这个过程不做好,想要好的成果,几乎不可能。原本自己认为这样的流程一步一步下来就会成功,可事与愿违。在这期间,我谈了一个客户,发现她的确需要需求,通过我们的分析给她制定了相关方案,她也接受了这些方案供她自己参考,她也认可了我们的优质服务。产品、方案、服务都有了,可她最后还是没有和我成交,和另外一家公司签订了合同。这时,心里深受打击,很不甘心,自己跟了半个多月的客户,就这样被别人给抢走了,又是抱怨这抱怨那,自己也慢慢的市区了信心,对公司也失去了信心。慢慢的萌生了放弃这份工作的念头,工作状态就慢慢的跌入低谷。然而,在这个时候,我找主管谈心,和他说我想放弃的念头,他细心的给我讲解、分析、指导,又把我的信心拉了回来。让我真正的理解:一件简单的事情重复做,一定会成功!

“成功者肯定有方法,失败者肯定有原因!”这句话,让我自己的脑子变得非常的清醒。失败肯定是有原因,我对这次的失败做了详细的总结,发现的确自己还是有很大的原因存在,尤其是在最后成交阶段,没有做好很好的准备工作。有失必有得,在这次失败的过程中,我得到了深刻的教训,也得出一些销售以及成交的经验。我觉得,在这个阶段过程中,像我们刚进入这个行业的业务员,更要不断的向主管沟通,反映自己的当时情况,还要向一些老的业务员沟通,分享他们的经验,给与自己的各方能力得以一定的提升。还有一点最关键的,就是要不断的对自己的工作成果做总结,不断的总结,不断的总结,总结出一套真正属于自己的工作方式,自己的销售风格!通过领导和同事的帮助,我对自己充满信心,坚信,没有任何问题可以阻扰我的工作!今天,我要开始新的生活!

三、成熟阶段(6月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉、实践与磨练,对产品专业知识的掌握,市场的开发和布控,以及销售技巧方面有了更进一步的了解与提高,在工作效率上也有了一定的改善。

通过领导和同事的帮助,临安女主角已顺利成交,6月8日正式启动。在这过程,前期的准备工作,客户资料公司系统的录进、客户的打款时间以及数额、美导的下店时间的安排、店家启动的时间、还有客户需要的活动方案等等,这些我心里都要非常的清晰。鉴于此,我也熟悉了整个公司与客户合作之间的整个流程。其次,还要做好后期的服务和客情,就需要经常的回访。因为回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?

“业精于勤而荒于嬉”,在后期的工作中我会不断学习,扩大自己的知识面,提高自己各方面的能力,并不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,寻找更有效的方法,突破自己,更要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

最后希望在后期的工作中,领导和同事对我多多支持,多提要求,多提建议,使我在xx这个大家庭能更好更快的完善自己,更好的适应工作需要,更好的服务每一位客户,从而实现自我的人生价值!

坚持不懈,直到成功!

篇1写作要点101人觉得有用

业务员的个人工作总结怎么写

做总结这事,得从自己的工作出发,把做过的事情好好整理一下。先想想这段时间都干了什么,是跑客户多还是跟单子忙,这都是重点。要是能列个清单出来就更好了,比如每月完成的任务,达成的目标,还有遇到的问题,这样心里就有底了。

写的时候,要把具体的数据拿出来,比如说销售额提升了多少百分比,新客户增加了几个,这些都是实打实的成绩。要是有具体的案例,也可以写进去,尤其是那些比较棘手的情况,怎么解决的,过程是怎么样的,都能体现能力。不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节,像某个重要客户的跟进情况,可能就忘了写进去,这得提醒自己多检查几遍。

有时候总结会提到一些改进措施,这就得结合实际情况来说了。比如以前觉得某些流程太繁琐,后来调整了一下,结果效率提高了。但写的时候要注意措辞,别显得太过绝对,说“这种方法肯定能提高效率”,这样的表述有时候不太稳妥,最好加上“一定程度上”之类的词。

还有一些地方容易忽略,像是团队合作的情况。有时候单打独斗固然重要,但团队的力量也不能忽视。要是能提一提跟同事的合作经历,比如一起搞定一个大项目,或者是互相帮忙解决难题,这会让总结看起来更有深度。

书写注意事项:

总结里头还可以谈点感受,但不能太多,得控制住。比如,通过这次工作,学到了什么新的东西,对以后的工作有什么启发,这样的内容能让总结不至于太枯燥。不过有时候写着写着就容易陷入感慨过多,反而忽略了工作的具体内容,这点得注意。

小编友情提醒:

写完之后最好找时间静下心来仔细看看,看看有没有拼写错误,句子是不是通顺。有时候写着写着就可能把“客户”写成“用户”,虽然意思差不多,但还是要注意检查一下。还有些地方可能因为赶时间,写得比较潦草,回头再看的时候就会发现有点乱,所以一定要留足时间给自己的总结做个检查。

最新网销业务员半年工作总结范例参考怎么写【篇2】 1900字

今天小编为大家整理带来最新网销业务员半年工作总结范例精选参考,希望看完后内容对您有帮助。

时间飞逝,不知不觉来到公司已经半年了,就快到过年的时候了。记得刚来的时候,由于经验的缺乏,是即兴奋又担心。最初是抱着学习和锻炼的态度来到这里的。半年下来,觉得自己学到了很多,也进步了很多,在生活和工作上都有了一个全新的体验。虽然没有什么大的贡献,但也算经历了一段不平凡的考验。在此,当然首先非常感谢公司给我这个机会,让我在工作中不断地学习,不断地进步,慢慢提升自身的素质,同时也非常感谢大家在这段时间对我的帮助。

走出学校,步入社会工作后,发现一切都比在学校的时候正规化,每天要准时上下班,每天要对着电脑坐一整天,现在的业务员离不开电脑,起先有点不适应,但慢慢地状态也就调整过来了。首先,先总结一下我半年来的工作情况。这半年来我主要是做以下这些事,最主要的当然还是负责网络发布这一块。记得刚来时不懂得如何发布,经过这段时间的发布,慢慢地有了新的体会,知道如何提升自己公司产品的曝光率。当然也会每天及时地更新我们公司的产品信息,并不定期地将一些新的产品发布到网站上去,充实我们的产品信息。半年下来,虽然并没有什么实质性的客户,但也会在一些免费网站上收到一些询盘,可见功夫并没有白费。因此以后还是会继续努力维护这些b2b网站。其次是对产品的了解。记得刚来时经常会下到生产车间了解设备,为此主管也为了让我们尽快对产品有一个大致的了解,让我们每周了解一台设备,彼此之间互相交流。现在我对公司的主营产品已经有了一个比较全面的了解。当然我们知道这还远远不够,我今后一定要努力去了解更多的产品,特别是其他厂家的。除此之外,平常我也会处理一些询盘。主管会将一些在阿里巴巴网站收到的询盘分配给我处理。当然我也会及时处理,对信件及时作出回复,但大部份都杳无音信,可能大部分人都经历过相同的事情。很多发出去的信件都得不到回复,即使部分报了价,但最终成交的可能性也微乎及微。即使是这样,也要对每份询盘做出及时回复以给客户留一个好印象。都说做业务员要有耐心,要有恒心,大概就是体现在这里吧。半年下来,虽然还未接到单子,但总体而言对外(内)贸流程也有了一定的了解。客户询盘——报价——得到订单,签订合同——公司内部下单投料——生产部生产设备——发货——调试——售后服务,每一个环节都至关重要。

当然半年下来也有令人担心的地方,就是公司整体制度比较混乱。我基本了解了公司的工作流程,也明白了公司的发展方向,这让我了解到工作并不是一个人的事,团结的力量是很大的。公司最主要的部门是销售部和生产部。这两个部门的协作是非常重要的,倘若这两个部门脱节了,就什么事也办不成了。我们知道只有销售部接到单子了,生产部才会有活做。而与此同时也只有生产部按时交出设备,才有可能带来下一次的合作。其实作为一家公司,首先经营的是人才,其次是诚信,然后就是产品。来到豪特的时间说长不长,说短也不短。但在这半年里,还是发生了很多事,楼下的钳工换了一批又一批,包括仓管、技术人员都换过,人员流动频繁,可能是员工们都缺乏一种归属感。还有就拿新产品鞋套机来说,自从上了这个产品后波折不断,如不能按时交货,客户来了多次却看不到能正常运行的设备。都说成交并非是销售工作的结束,而是下次销售活动的开始。但我们的现状却是接一个单子就失去一个客户。说到底原因在于诚信,我们知道诚信是公司经营的理念,与其说经营产品,倒不如说是经营诚信,每个公司都是靠着诚信保持着自己已有的客户群并扩大自身的影响力。还有就是产品质量也至关重要。出去的设备只有具备高质量,客户才会信赖我们,所以今后在产品质量方面一定要把好关。

在公司的这段时间我也特别感谢大家对我的照顾及帮助,当然要特别感谢的是主管。记得刚来时真的是很多东西都不懂。都说新人是需要人带的,我可能算是幸运的一个,因为有经验丰富的主管带着。记得刚开始什么都不懂,不懂得如何收发传真,不懂得如何在b2b上发布信息,不懂得如何对一些询盘函做出正确的回复。这段时间在主管的悉心指导下真的学会了很多,除此之外平常大家也会教我一些做人做事的道理,这些是在学校里是学不到。当然以后的路还很长,要学的还很多,我会继续向大家好好地学习。

最后希望在新的一年里,不管是公司还是个人都能以全新的面貌来迎接新的挑战,希望公司所有的员工都能齐心协力,努力让我们公司走得更好,走得更远。

上述就是小编分享的最新网销业务员半年工作总结范例精选参考,如果您觉得有参考价值,请继续关注小编的更新。

篇2写作要点197人觉得有用

作为一名网销业务员,半年过去了,回顾这段时间的工作,确实有不少值得总结的地方。一开始接这个岗位的时候,心里还是有些忐忑的,毕竟销售这行压力不小,尤其是网络销售,既要面对客户,又要处理各种突发状况。刚开始那会儿,我总觉得自己的话术不够精炼,跟客户沟通的时候总是感觉抓不住重点,有时候甚至会说一些无关紧要的话,结果导致客户流失。后来慢慢摸索出来,其实关键在于前期准备,对产品的了解一定要透彻,这样在跟客户交流时才能游刃有余。

书写注意事项:

我觉得在做网销工作的时候,数据分析特别重要。每天都要关注店铺流量、转化率这些指标,看看哪些页面的跳出率高,是不是页面设计有问题,或者是不是产品详情页描述得不够吸引人。有一次我发现某个商品的转化率一直很低,仔细研究后发现是图片质量太差,于是赶紧联系美工重新做了几张高清图,果然效果立竿见影。还有一次,我发现某个时间段的咨询量特别少,经过分析发现是因为客服排班不合理,于是调整了排班表,结果那段时间的成交额明显提升。

不过有时候也会遇到一些棘手的问题,比如客户的异议处理。记得有位客户对我们的售后服务提出质疑,说物流速度太慢,直接影响了他的购物体验。当时我有点慌,因为这类问题不太好解决。后来我想起之前培训时学到的一招,主动向客户表示歉意,并承诺给他补偿一定的优惠券,这才安抚住了客户的情绪。事后想想,其实这种情况下及时认错很重要,不能一味地辩解,得站在客户的角度去考虑问题。

还有就是团队协作这块,网销不是一个人的事,需要整个团队配合才行。我们部门每周都会开一次复盘会,大家把上周遇到的问题拿出来讨论,集思广益找到解决方案。有时候一个看似不起眼的小问题,可能背后隐藏着很大的隐患。比如有一次,有个同事发现系统后台的数据统计有偏差,虽然只是一个小细节,但如果不及时修正,就会影响到后续的决策。所以我觉得,不管事情大小,只要发现了问题,就得马上跟进处理。

网销工作也离不开营销策略的创新。最近我们尝试了一种新的促销方式,就是通过短视频平台进行直播带货。刚开始的时候,直播间的人气不太理想,后来我们调整了直播内容,增加了互动环节,比如抽奖、问答之类的小游戏,慢慢就吸引了不少观众。我觉得这种形式挺适合年轻人,既能直观地展示产品,又能拉近跟消费者的距离。

工作总结:业务员个人工作总结怎么写【篇3】 1050字

工作总结:业务员个人工作总结范文

本人已在伊利工作历时两个多月,对于公司的要求,都力争达标完成,但世事不尽如人意,总归是有些指标达成不了的,中国大学网范文之工作总结:业务员个人工作总结范文。对于我管辖的华联和中商这两个系统,都有各自的特点,个人认为需要区分对待。

北京华联是个“鸡肋”,投入过多,得不到回报,临期率居高不下,弃之又可惜,毕竟华联中华路店还是可以卖点销量出来的。对于华联,整体上来看,销量不高,费用却高,麻烦事也多,属于一个比较麻烦的“鸡肋”。

对于中商系统,可以更多的投入一些,毕竟中商有些门店还是有比较有潜力的,但是需要区分对待,个人觉得可把中商系统门店分为四类:第一类,重点门店,销量可以突破2万以上甚至更多的门店(南湖、光谷、曙光);第二类,潜力门店,销量是有潜力突破2万以上的门店(徐东、长丰、雄楚、杨汊湖、东湖),但是目前这些店只能维持在1万左右的销量;第三类,普通门店,销量能够维持在6000左右的门店(青山,板桥,杨家湾,小东门);第四类,“淘汰门店”,销量在3000以下甚至更低(鹦鹉洲,首义,东西湖),工作总结《业务员个人工作总结范文》。对于第一类门店,可重点投入,从人员上来说,可以用2个人(1常1补强或2常),另需支持门店冰柜的投放,特殊陈列的购买,试饮、外卖等工作的开展;至于潜力门店,同样需要给予相当大的支持,无论是特殊陈列的支持还是周末临促的支持,人员充足就可做试饮和推广,同时也可做外卖,短期销量显著;销售在6000左右的门店就需根据具体情况而定了,可上常导,争取晋级成为潜力门店,可维持现状或等待降级到“淘汰门店”;对于东西湖这类门店,我的建议是区分对待。首义和鹦鹉洲,还可卖个一千到两千的销量,门店也不是很远,业务员也比较容易控制,对于东西湖,我建议撤柜,一个月下来卖不了几百块,退货就有几百,无人维持排面和接货,由于距离也比较远,业务员不容易控制。总体上来说,半数以上的中商门店临期相当高。以上是中商门店情况的概述,对于如何操作中商,个人觉得可用超低劲爆价杀开一条血路,此时在门店做外卖可提高各门店的人气,以及伊利酸奶的知名度,其他产品再做点小特价,或者送点值钱的物料,应该能够提高整体销量,从而控制费用率。

以上是对我所管辖门店的一个不成熟的想法,望领导给予指正。

在日常工作方面,每天需要处理的事情很多,定期核账,下工厂订单,门店订单,导购人员的管理与指导,做好各个门店的进、销、存工作,做好无导购门店的陈列,绑赠以及售卖等工作……每天需要完成的工作很多,感觉身心疲惫,我不知道我还能够坚持多久,但我会尽力而为!

篇3写作要点87人觉得有用

工作总结在职场中是不可或缺的一部分,尤其是对于业务员来说,如何写出一份既专业又实用的总结至关重要。写总结的时候,关键在于梳理清楚自己的工作思路,把工作中取得的成绩和遇到的问题都记录下来,这样才能为未来的工作提供参考。

一开始,得明确总结的时间范围,比如说这个月或者这个季度,这样能让阅读者一眼就明白总结覆盖的时间节点。接着,就可以从几个方面入手,比如销售额的增长情况,客户维护的具体成效,还有新市场开发的情况。每个部分都要结合具体的数字来阐述,这不仅能增强说服力,还能让领导直观了解你的工作成果。

总结不仅仅是罗列成绩,还需要提到一些不足的地方。比如说在某个项目推进过程中遇到了困难,可能是因为沟通不到位,或者对客户需求理解不够深入。把这些难点提出来,既是对自己工作的反思,也是向管理层展示自己发现问题的能力。要是能顺便提出一些建议就更好了,比如加强团队内部培训,或者优化客户反馈机制,这样显得更有建设性。

说到培训,业务员在日常工作中积累了不少经验,这些都是宝贵的财富。可以把这些经验整理出来,形成一套标准化的操作流程,方便以后新员工快速上手。不过,有时候写总结的时候容易忽略这部分内容,觉得只是自己的经验而已,其实不然,这些经验和技巧说不定对整个团队都有帮助。

书写注意事项:

写总结的时候也要注意语言的表达方式,尽量避免太口语化。毕竟这是正式文件,用词还是要讲究些。但也不能太过死板,否则会显得很枯燥。可以尝试用一些生动的例子来支撑自己的观点,这样既能吸引注意力,又能让人印象深刻。

还有一点要注意,就是时间管理这一块。业务员每天都很忙,要抽出专门的时间来写总结确实不容易。所以,平时就要养成记录的习惯,随手记下当天的重要事项,包括达成的目标和遇到的问题,这样到月底写总结的时候就不会手忙脚乱。要是等到最后一刻才匆匆忙忙地赶工,很容易遗漏重要的信息。

外贸业务员工作总结模板怎么写【篇4】 850字

一.业务能力

1.对公司和产品一定要很熟悉。很多业务员都很急功,天天找客户,但效果不大,原因是对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。其实只要对对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

2.对市场的了解。这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。

3.业务技巧很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这3年里的外贸经验中,我所学会的是“顾问式销售技巧”,一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务其实可以简化为“了解或激发需求,然后去满足要求”。

二.个人素质能力

1.诚实做生意,最怕“*商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2.热情只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

3.耐心外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4.自信心这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的自信,才会把业务做得更出色。

篇4写作要点26人觉得有用

做外贸这一行,总结工作算是家常便饭了。每次到了月底或者年底,领导总会让我们写个总结,好看看这一年到底干了多少事。其实总结,说难也难,说简单也简单,关键是要抓住几个要点。

先说内容,总结得把主要业绩写清楚。比如你今年接了多少单子,销售额达到了多少,这些都是硬指标。不过有时候容易漏掉一些细节,像是某个月份特别忙,可能就是因为赶着完成某个大客户的需求。这类事情最好记下来,不然总结看起来就太干巴巴了。

还有就是客户维护这部分,不能光写做了多少次回访,还得具体点。比如说有一个老客户突然订单量下降了,你得分析原因,是因为产品质量出了问题,还是竞争对手抢走了生意。这样的分析能让总结更有深度,也能给领导一个直观的印象,你是真的用心在做这份工作。

再来说说问题部分,这是总结里最不好写的。有些人怕暴露自己的短板,就避重就轻地一带而过。其实这反而会让领导觉得你不诚恳。比如上半年因为沟通不畅导致了一个项目延期,这个事情就得好好反思一下,是不是自己的英语水平不够好,还是跟客户对接的时候没把握住重点。写出来后,下次遇到类似情况就能提前预防。

书写注意事项:

总结里还可以适当加一点计划。不是那种假大空的目标,而是具体的小目标。比如下一年争取每个月多开发两个新客户,或者把产品出口到新的国家。这样既显得有规划,又能激励自己朝着目标努力。

写总结的时候,格式也很重要。有些人喜欢用表格,把各项数据列出来,一眼就能看明白。但也有时候表格填得乱七八糟,数字对不上号,这就有点尴尬了。所以写之前最好先理清楚思路,把重要的内容先罗列出来,再慢慢填充细节。

还有一点要注意,就是语言风格。如果是给领导看的总结,得正式一点,不能太随意。但也不能太死板,要是通篇都是专业术语,估计领导看着也头疼。所以适当的口语化表达是可以的,但前提是你得确保别人能听懂你说的话。

2025销售业务员月工作总结格式怎么写【篇5】 1950字

一、xx年 11 月 工作情况:

主要工作内容(重点说明跟进项目的总数 12 个,分别是:赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、xxxx市综合卫生大楼项目、芭蕾舞团小剧场工程、xxxx区少年宫工程、xxxx省审计厅、xxxx省质量技术监督局办公大楼工程、xxxx烟草物流配送中心工程等等。成单 0 个,丢单 0 个。目前跟进项目数量,风管面积 20000 平方米,具体分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和产品,寻找有价值的客户资源。并去xxxx成功开发代理商1家,当月代理商就在xxxx跟进亚运会的场管项目。另在拜访客户的前期,有些资源客户一但开工,(例如:xxxx丰田汽车厂房扩能工程),风管基本上已由甲方指定好,即成交率较底。另关于商住楼的项目,因受金融危机的影响,很多地产公司被迫停工,故关于商住楼的项目跟进时受到一定影响。

下半月主要是跟进关于xxxx年亚运会的市政必建项目,其中大多数已开工,但有些定于 xxxx年2月份开工,如:赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、xxxx省审计厅、xxxx省质量技术监督局办公大楼工程等等,年底先建立关系,在上半月拜访客户前遇到最大的难题是:有些客户如已动工,不是很难接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方认为风管是假冒产品就不能用,而是价格问题和安装方面,因此12月份会将经历放在亚运会前必建的项目上。

另在xxxx年xxxx亚运会的场管项目上已确人找到甲方代建局肖局长,在跟进中,预计在xxxx年初可成单,年底在配合代理商做大量攻关。

二、成单项目分析和丢单项目情况分析,如何改进和提高。

本月最大的问题是:工程信息方面会出现变化,临时变固的占大多数,虽不影响信心,但会影响效率。因此需改进与提高的地方是:与跑设计院的同事共同分享工程信息,在确定工期前业务员马上跟进,因此可提高工程跟进的质量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,小编故甲方只会相信设计院的推荐,如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。

三、下月工作目标和开展思路

1、受xxxx客户邀请,去xxxx拜访xxxx年亚运场管的一些工程(预定时间为一周),重新审视xxxx周边市场。力争在xxxx年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对拜访工程的质量。

2、在xxxx市市政工程上做文章:在xxxx年必建项目上关于赤岗另零

领事管服务大楼和xxxx亚运水乡民俗主题项目上加大拜访次数,力争在年底前达到预定的效果,在xxxx年也能成交。

3、在xxxx区已建的项目如少年宫及巴蕾舞小剧团工程上确定其是否成在价值。

4、收集待建项目信息,不在于拜访的个数,在于拜访后能否成交的个数。

5、认真审视市场上的假冒产品,找出其缺点,与明年在竟争项目有好的应对思路。

四、竞品情况(那些厂家什么产品通过什么渠道以什么方式什么价格在市场销售,销售情况怎样?对我们的影响情况,有应对的思路吗?)

本月只碰到一家:嵊州市宇通复合保温材料厂所生产的宇通复合风管。该公司提供丰田公司的风管主要是保温型,思想汇报专题中央空调用。是在南沙丰田公司遇到,目前该竟争对手在xxxx的办事处不详。

正在收集竟争对手给予丰田公司的资料与价格。

五、问题和建议

1、关于竟争对手,本月会尽快了解其产品、差异性能、价格与付款方式等。

2、在设计院最好是不留样品,因设计院有些设计师如与该公司的人员关系较好,拿上一、两个别家公司的样品,去防冒属正常现象。

建议:

1、在月底或其它时间开工作例会时,大家一起分享成功项目的现成案例,有助于团队一起提高信心或展开竟争,有竟争的团队大家都会前进,如果一个团队是停止不前,最大的问题表面上看是个人,在最根本的问题在于带头人,因他是“领头羊”。公司给予他的培养和受益是最多,钱克扣不扣是另一回事,业务员是在于能否吸收东西,争取利益最大化最为重要,公司希望业务员能拿高提成,业务员只有找到好的客户,才能与公司一起分享成功果实。故业务员就是先峰,公司是“望远镜”,公司永远成不了先峰,所以会焦急,能否成功工司都会付出,故业务员在市场上:“没有投入就没有收获”?

2、另新人只是在进公司前几次才会停留在门口,谁会长期这样下去,除非是混日子。在后期中应对市场是交流与分享,站在同一战线,你可能做得很好,也很忙,最大的问题是:新手在市场上遇到问题是怎样应对?老业务找到好的理由,新人是找不到理由的,所以一笔生意成不成将成为最大的问题?

3、“诚信”问题。同事之间,客户与业务之间,最大的问题在于诚信,如果出差是为了好玩,不如在家理玩!

4、关于个人也只能发挥其最大优点,范文top100真正只有做过,自己才知道,因对于新手很多问题(产品、市场、客户、结算)等等只有做过一两个工程才能学到经验,下一个工程对于公司与个人才不会走太多的弯路,纸上谈兵和预测,没有一个人能看透自己的下半生是怎样?只有目标与计划。最终能否达到预定的效果是坚持!故希望公司能支持个人本能的发挥?

篇5写作要点151人觉得有用

____销售业务员月工作总结格式怎么写

在工作中,总结是必不可少的一部分。尤其是对于销售业务员来说,每个月的工作总结不仅是对自己工作的回顾,也是向上级汇报的重要方式。一份好的总结不仅能体现个人能力,还能为团队提供参考。

首先,开头部分要简明扼要地概述本月的整体工作情况。比如,可以简单提及本月完成的主要任务和达成的目标。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可,主要是给读者一个大致的印象。比如,“这个月我们完成了xx项目,销售额比上个月提升了xx%。”

接着,进入具体的细节描述。这部分应该围绕几个关键点展开,比如说市场开拓的情况、客户维护的效果、以及遇到的问题和解决办法。在描述市场开拓时,可以具体提到哪些区域进行了拓展,新增了多少客户。客户维护方面,则需要强调服务的质量和客户的反馈。至于遇到的问题,不必回避,但要重点放在解决方案上,这样能显示出解决问题的能力。

书写注意事项:

关于数据的部分很重要。无论是销售额、新客户数量还是其他相关指标,都应该用具体数字来支撑。数据是最直观的证明方式,能让总结更有说服力。比如,“本月销售额达到xx万元,同比增长了xx%,其中xx产品贡献最大。”

在写总结时,可能有人会纠结于如何平衡正面和负面的信息。其实,适当的负面信息反而能增加总结的真实感。但要注意的是,不要过多纠缠于问题本身,而是要把重心放在如何改进和提升上。例如,如果某项工作没有达到预期目标,可以分析原因,并提出下月的具体改进措施。

有时候,总结中涉及到的一些专业术语可能会让人觉得晦涩难懂。为了避免这种情况,尽量用通俗易懂的语言来表达,必要时可以加一些简单的解释。比如,当提到某个复杂的营销策略时,不妨用“通过这种方式,我们成功吸引了更多的潜在客户”这样的表述来替代专业术语。

还有就是语言的简洁性。总结不是散文,不需要华丽的辞藻,但也不能太过平淡。适当地运用一些生动的描述可以让总结更有吸引力。比如,“面对激烈的市场竞争,我们迎难而上,最终取得了不错的成绩。”这样的句子既简洁又富有感染力。

需要注意的是,虽然总结是为了展示成果,但也别忘了提到团队的合作精神。毕竟,销售工作很多时候离不开团队的支持。可以说,“这次的成功离不开团队每一位成员的努力,大家齐心协力,才有了今天的成绩。”

小编友情提醒:

检查一下总结是否有遗漏的地方。比如,有没有忘记提及某些重要的客户或者项目。另外,也要确保所有的信息都是准确无误的。如果条件允许的话,最好能让同事帮忙审阅一遍,这样可以减少错误的发生。

业务员年度工作总结ppt怎么写【篇6】 2650字

时间飞梭,转眼____年要与我们挥手告别,这一年不能简简单单用成功或失败去判定,过去的这一年里,我个人素质能力和业务能力都有了很大的提高,对这个行业也有了更深入的了解和掌握。 待人更宽宏,更温和,处理事情更有技巧性了,通过和各部门协调沟通能够保证各项事务顺利进行,没有资料信息提供和样品提供拖延和交期拖延现象,没有因产品质量和工作失误导致的客户投诉。有说:业务员是夹心饼干,如何充当好这个角色,并不是一件容易的事情,也要因人而异,因事而异。

一.业务能力

1. 熟悉公司和产品

熟悉公司和公司产品是融入一个公司和作为一个业务员的起始。了解这个行业,熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式,了解自己产品的市场方向和产品方向和产品分布,了解目前公司的主攻市场和主要产品以及价格趋势。这些点在入司之初两周的车间学习和之后这一段时间里有所掌握和熟悉。从目前来说,我们公司除了主打产品,铁蹄,多门柜,储物柜,手推车,其他以冲压件为主的产品种类繁多,不同的客户所对应的产品也各有不一,一个人不容易在短时间内去掌握所有的产品系列,但是对自己所处理的客户的产品系列和可主要向市场推广的产品系列必须要掌握,像我的主要客户以割草机配件,直管,储物柜,手推车为主,这些产品的技术要求,基础要求我都已了如指掌。目前,我们的主要市场集中在美洲,可以说美国是我们的主要市场,南美目前并没完全开发出来,而相对于我们主打产品的性质和市场形态而言,南美尤其是卡车运输占主要力量的巴西应该成为我们潜力的市场。中东地区也有一定的市场潜力,但是由于市场情形不稳定,不能寄太多希望,我们目前对欧洲市场的开发力度还不够大。

2. 业务技巧

拥有良好的业务技巧就意味着,有良好的沟通协调能力,在满足客户要求的同时,能够和工厂是实际运作相结合,搭起客户和工厂的各部门之间良好的沟通桥梁,做好监督,跟踪工作,保证产品质量,保证资料信息提供的及时性,及时准确地提供报价,协调生产满足客户交期,建立良好的客户关系,增强客户对我们的信誉度。 老客户扩大产品系列范围,争取更多的项目。业务谈判,作为业务员,业务员承担着客户的顾问的角色,责任是满足客户要求,服务好客户,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,但是同时要对客户的要求加以判断,看是否合理,经过和各部门沟通看客户要求是否符合我们公司的利益,再加以处理,不能盲目盲从。

客户来访时,相关资料和会议主题要提前准备,我们对客户有哪些问题,哪些要求需要当面解答。对于客户所提出的问题,要进行斟酌,考虑其问这个问题的目的,再进行适当回答,有些关键问题需向上级征求之后方可回答。同时从客户的谈话,电话邮件中去判断客户的需求。业务员的目的很单纯,就是拿到订单,所以在和客户交谈,吃饭时要学会探测信息,了解订单情况和客户对我们的认知情况。

其次,便是处理订单了,订单处理的过程,看似简单实则需要很多精力和技巧。作为客户的顾问,工厂联络员,我们必须保证生产处客户需要的产品,不管是在样品开发阶段还是大货生产阶段,都需要将客户的要求与工厂实际操作相结合,把客户的要求写清楚,时时刻刻关心生产进度了解,催促生产,保证按时交货,还要了解生产过程中产品是否有问题。货物生产好,要检查各个部分,产品是否能满足客户要求,是否存在外观上明显缺陷,或者有影响到功能的产品问题。有问题及时沟通,及时更正,产品在工厂,任何问题都可以解决,一旦产品一出去了,一切都来不及了。到时候,只能听候客户发落。到交货期之前,要不断的提醒,不断催促生产部,确保能按时交货。

在做业务过程中,可能会出现各种问题,这很正常,没问题要业务员干什么,关键在于以什么样的心态去处理,去解决。我觉得有一点很关键,不要在乎别人怎么说,只要他们能把你的事情做好,保证产品质量,保证交期,客户满意这已经够了,遇到问题不要去抱怨,而要想着如何去解决。

二. 个人素质能力

做事先做人,良好的品质除了与生俱来的,后天塑造也有很大关系,诚实,热情,自信,应变能力这些对于一个业务员很重要,而在过去的一年中我这些也有了很好的锻炼和实践。

1. 诚实

是维系良好长期客户关系的基础,没有人愿意和一个信誉度差的人做生意,但是对客户的诚实应该是要把握一定度的,对于工厂也一样,这个问题主要表现在交期上,比如客户要求3月13号货必须到美国,船是在2月14号,订单下达日期为12.28日。 对于以上的时间,怎么样告诉工厂,才能督促他们按期交货,又怎么样在客户这边给工厂一定的时间空间,这就需要业务员在诚实上把握度了。 另外,诚实也意味着敢于担当,勇于承担责任,不推卸责任。

2. 热情

热爱自己的工作,对于自己的工作要充满热情。业务员每天要解决的问题,处理的事情很多,需要的是足够的热情和全身心低投入。

3. 自信

自信对于一个业务员来说是很重要的,自己网络搜寻的客户,展会发过来的客户,算起来也是有一些的,这些客户,发过去邮件不一定会回复你,似乎我们在做“无用功”,但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件,打电话。客户回复了,就是有希望了,抓紧追踪,这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户,不管怎么样,我坚信我一定能拿得下他,坚持下去总有一天会有收获。而且,对于自己的产品,自己的公司要有信心,相信他们能做的好,他们就一定能做的好。有这样一个信念,路也会慢慢通了。

4. 应变能力

业务员每天处理的事情可能很繁杂,很琐碎,涉及到价格,技术性问题,收款情况等细小的事情,这就需要足够的细心;客户开发,接单,并不是一朝一夕的事情,有时候有些客户敲了好久,才能敲的动,慢慢实现量变的过程,这个过程是相对比较长的,需要足够的耐心;有时候客户的要求可能是源源不断的,也可能是适时而变的,所以业务员要有良好的应变能力,随时准备好处理可能发生的情况,能够及时沟通,及时反馈,及时处理。

这一年的工作,我不能用满意和不满意来说,对工作,我是认真负责的,自己处理的事情一定处理好,做到让客户满意,监督,反馈,检查工作做的比较及时,做到了零投诉,我所处理的重要客户之前有一些质量问题导致客户对我们的信心受挫,从9月份开始下单量也有了起色。人无完人,我也有缺点,我比较容易急躁,有时候事情又急又重要,可是别人还没弄好或多次弄错了,我就很容易发火。有时候不是很细心,比如表格做的不完整,周报中经常有别字,这个问题让我觉得很丢人,我下狠心一定突破自身的这些缺点,发掘自己更多的潜力,把工作做好,业绩做好。

篇6写作要点257人觉得有用

做业务员年度总结ppt,很多人会一头雾水,不知道从哪里下手。其实,总结关键是要有条理,把一年的工作分门别类地列出来。比如,业绩这块儿,得先把全年销售额写清楚,最好能有个对比图,看看今年比去年是涨了还是跌了。还有客户开发这部分,如果能列出几个重点客户的跟进情况就更好了,这样显得你的工作很细致。

接下来就是问题分析,这个部分不能太虚,得结合具体案例来说。比如,某个项目为什么没谈下来,当时遇到了哪些困难,你是怎么解决的。要是能提一些具体的数字就更有说服力了,像“因为物流延误导致成本增加20%”这样的说法就很直观。不过有时候人在写的时候,可能为了突出成绩就把一些小问题一带而过,这就不太好,毕竟总结,就是要全面。

再来说说下一年的计划,这部分不能太笼统,得有具体的指标。比如,明年要争取拿下三家新客户,每个季度至少拜访一次老客户之类的。另外,团队建设这部分也不能忽略,如果你带了人的话,得谈谈这一年是怎么培训新人的,有没有制定什么激励措施。当然,有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像某次培训的具体内容,这就有点遗憾了。

配图也很重要,要是全是文字的话,看着就累。可以放些现场照片,比如和客户签约的场景,或者团队活动的照片。不过有时候选图片的时候可能会选错了风格,比如用了一些特别花哨的设计,反而分散了注意力。所以选择图片的时候还是要和整体风格保持一致比较好。

最后就是排版了,页面不要太拥挤,字体大小要合适,不然看久了眼睛会累。颜色搭配也得注意,不要太过鲜艳,不然会影响阅读体验。有时候人在设计的时候可能会忘记这一点,结果弄得花里胡哨的,这就不太好。

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