医院工会总结及工作计划怎么写 【篇1】1900字
今年xxxx,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx工作总结如下:
一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第xx届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新xx届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省分,被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此,章迪成副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设,做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队,参加____年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应,收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”,参参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训,做好下半年工作计划,组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
篇1写作要点166人觉得有用
医院工会的工作总结和工作计划是日常管理中的重要部分,既要体现专业性,也要符合实际操作的需求。写这类总结和计划时,需要明确几个关键点。
先说工作总结吧。这部分最重要的是实事求是,不能夸大也不能隐瞒问题。比如,在描述去年开展的职工活动时,得提到参与人数、活动效果以及存在的不足之处。像某次组织的健康讲座,虽然吸引了不少同事参加,但可能因为场地较小,部分人没坐下来听完整场。这种细节很重要,能反映出工作的实际情况。另外,对于一些数据,比如体检人数、困难职工帮扶次数,最好精确到个位数,这样显得细致认真。不过有时在写数字的时候,可能会一时想不起具体数目,就随便填个整数,这就会显得不够严谨了。
至于工作计划,重点是要有前瞻性,同时结合医院的发展目标。比如,今年打算增加职工的心理健康辅导,可以先调研一下大家的需求,看看是倾向于线上课程还是线下交流会。还有,如果计划举办技能竞赛,就得提前联系相关科室,协调好时间,以免影响正常工作。有时候写计划时,可能会忽略一些必要的前期准备,比如没有预留足够的时间进行宣传,导致活动参与度不高。这种情况就需要多加注意。
写总结和计划时,还要注意语言表达的问题。有些时候,为了追求简洁,可能会省略掉一些重要的连接词,结果句子读起来就很突兀。例如,“去年体检完成率提高,职工满意度提升”,这样的表述就有点生硬。其实加上一个“因此”或者“所以”,会让句子更加通顺。再比如,有时候为了突出成绩,可能会用一些比较夸张的形容词,但这反而会削弱可信度,不如平实一点来得实在。
书写注意事项:
工会的工作涉及面广,涉及到很多具体的事务,比如文体活动、福利发放、劳动争议调解等。在写总结和计划时,要根据不同事项的特点,选择合适的措辞。比如提到文体活动,可以用“丰富职工文化生活”之类的表述;如果是福利发放,则要强调“保障职工权益”。但偶尔也会遇到一些措辞不当的情况,比如把“职工权益”写成“职工权利”,虽然意思差别不大,但还是需要注意。
医院工会2025年终工作总结怎么写【篇2】 1550字
根据体检结果发现一线职工需要注射乙肝疫苗较集中的单位,我 <莲~山 课件> 们又再次去一线单位为职工注射乙肝疫苗。夏季高温酷暑时期,我们积极购买防暑降温药品,冬季为职工注射流感疫苗,为一线职工送去我们医院职工的爱心。我们希望通过我们辛勤的努力,能够传递白衣天使对一线职工的关爱,职工的健康就是我们的心愿,为公司的发展贡献我们的绵薄之力。 莲~山>
二、强化业务,抓好学习。
医院是科研技术单位,
业务学习不容忽视。工会协同主管业务学习的院长多次邀请药品生产厂家到医院传授药品知识和新药生产以及临床使用新动态。我们还组织医院职工参加医药厂家组织的春风俱乐部活动,参与药品和临床知识的答题。采用走出去学习和请进来听课的方式组织职工参加学习,活跃了医务人员的业务学习形式,增进了医院和生产厂家对药品生产和使用情况的沟通与反馈,对新药的研制和正确使用开创了新纪元。
工作离不开业务学习,更离不开对党的方针政策和时事政治及时的掌握。今年我们不仅学习了《河北省计划生育条例》,组织医院职工开展“以病人为中心,以服务质量为主题”的讨论活动,还在医院党委的带领下学习《党章》,及时准确地了解《____在科学发展观会议上总结大会讲话》,《学习毛泽东、邓小平、xx、____》论科学发展观。组织参加“三会一课”,“读书月”等形式学习,开展“大家谈”活动,以“创先争优”,“四强四优”为载体,开展“在我身边的共产党员,支部书记”大家谈活动,打造“网络学习平台”,交流学习信息,推荐学习书目,构建多层次,全方位,立体化学习网络。参与建立学习型党组织制度,加强对学习型党组织建设工作的领导,使工会与党建工作在党的思想指导下,有条不紊地顺利开展。
三、加强医院管理,完善医院新的规章制度。
职工医院工会在总公司倡导树立企业文化新理念管理企业的思想指导下,用总公司企业文化的理念进一步强化医院的各项规章制度。工会根据医院的具体情况制定了《保运集团职工医院企业文化实施方案》,并按照集团公司企业文化实施的步骤方法,实施医院的企业文化理念。这项工作也正在继续进行中。按照实施方案的步骤,我们把医院的各项规章制度按照企业文化理念的要求,重新夯实。使各个科室具体的工作都有规章制度可依,使每一个人的工作都有根据自己职务,职称的级别达到相应不同的要求。这样使职称高,职位高的医技人员带动全院各项工作开展,进一步强化每位职工的责任,激发职工热情,调动职工的工作积极性,推动医院内涵建设的需要。
四、维护职工的权利和福利待遇,切实提高工会的维权能力。
今年集团公司领导想方设法为解决特困职工住房问题做出了积极的举措,为公司职工建筑经济适用房。职工医院工会响应公司工会的要求,在医院认真落实这项工作,经过先后两个多月认真的努力工作,按照购房要求的标准,圆满地完成了这次房屋的分配工作,整个工作实施过程做到了大公无私,公平公正。全院职工没有一人提出不满意的意见,这次分房工作的开展落实得到了全院职工的认可。
五、实行院务公开制度,建立健全医院的管理。
我们坚持院务公开制度,医院每月各项支出明细向职工公开,亮化医院的管理,切实落实职工的知情权,参议权,评议权,监督权和决策权。亮化考核目标,成立医院督导小组,发挥主人翁精神,协助行政做好管理工作。
群众的信任和支持是我们进一步做好工会工作的动力,做好职工的贴心人是我们工作的目标。一年来医院工会做了一些工作,但距离领导和群众的要求还有距离。在今后的工作中,我们一定会再接再厉,力争多给职工一些福利待遇,解决职工的实际困难,培养职工爱岗敬业精神,加强医德医风建设,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德,严明的组织纪律,掌握先进的科学技术和临床经验的医疗队伍,努力为职工服好务,做好医院工作,让职工和领导满意。
篇2写作要点178人觉得有用
医院工会在年终做总结时,确实需要把工作中的重点理清楚。开头部分得先回顾一下全年的工作情况,这很重要,毕竟大家得知道从哪里开始说。比如说今年组织了多少次活动,参与人数有多少,这些都得列出来。要是能拿出具体数字就更好了,这样显得更有说服力。
像健康讲座这种活动,最好能提一下每次的参与人数和反响如何。还有职工福利方面,可以讲讲发放过哪些慰问品,特别是针对特殊困难职工的帮扶措施,这部分内容得详细些。工会还负责调解内部矛盾吧?这部分也得提到,不然显得工作不全面。
文件归档也很关键,每年的活动方案、通知、签到表啥的都要留底。有些资料可能平时没太注意保存,年底补起来就很麻烦。所以平时就得养成习惯,该存档的东西及时存档。像一些重要的会议记录,最好能有电子版备份,纸质版也得妥善保管。
在总结里,还可以谈谈工作中遇到的问题。比如有些活动因为场地限制没能办成,就得分析下原因,是经费不足还是别的问题。这些问题找出来后,明年就好有针对性地改进了。不过有时候写总结的时候,可能会漏掉一些细节,这就得仔细检查几遍,确保没落下什么重要事项。
书写注意事项:
总结里最好也能提一提未来工作的计划。不能光看过去的成绩,还得展望下一年的目标。比如想举办更多种类的文体活动,丰富职工的文化生活。或者加强与外部单位的合作,争取更多的资源支持。
写总结的时候,语言得正式一点,毕竟这是给领导看的材料。但也不能太死板,适当的表达热情还是可以的。比如说“大家齐心协力圆满完成了各项任务”,这样的句子既体现了成绩又带点鼓励性质。不过有时候写总结的人可能会因为赶时间,导致句子写得比较啰嗦,这就要自己多检查几遍,把多余的词删掉。
医院工会个人工作总结报告怎么写【篇3】 2150字
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,总结这么多年的工会工作经验,我个人认为:认真履行工会职责,不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力
首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的维权能力
第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。
第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力
第一,深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二,进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,应以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。
第三,充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四,职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
篇3写作要点196人觉得有用
医院工会个人工作总结报告怎么写
做总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键得看你是怎么个思路,是想糊弄过去,还是真想做个好总结。跟写文章不一样,不是说堆砌些漂亮话就行,得有干货,得有实打实的内容。
开头怎么写?
这开头可不能太花哨,简单点就好。比如先说自己这一年的主要工作,干了什么,负责什么,这一步得清清楚楚。要是头绪太多,那就得好好理一理,分分类,别一股脑全往上堆。像我有一次就差点把好几个事情搅和在一起,后来想想还是分开写比较好,这样别人看了也容易明白。
接着就是具体的工作内容了。这里得把重点放在具体的成果上,不能光喊口号。比如说组织了多少次活动,参与了多少次培训,这些都得列出来。还有那些特别有意义的事,像职工福利改善,团队凝聚力增强,这些都是亮点。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,像是某次活动的具体时间地点没写全,这就不太好,下次得注意。
然后就是问题部分。这可不是说找借口,而是实事求是地指出工作中存在的不足。比如沟通上是不是有不到位的地方,管理上是不是有些疏忽。这些问题不能藏着掖着,得勇敢面对。不过有时候写的时候容易顾忌太多,怕说重了影响团结,这其实没必要,只要态度诚恳,大家都会理解的。
再就是改进措施。这部分很重要,得有具体的办法来解决问题。不能只是泛泛而谈,得拿出实际的行动方案。像加强沟通机制,定期开展培训之类的,都是可行的办法。不过有时候写的时候会忽略细节,像是具体的实施步骤没写清楚,这会影响效果,下次得补上。
最后就是展望未来。这部分不用太长,主要是谈谈下一年的工作打算。比如希望达成的目标,计划开展的新项目之类的。但有时候写的时候容易跑偏,老想着往大了吹,这就不合适了,得脚踏实地,结合实际情况来。
总结,得真实,得客观。不能为了好看就编故事,也不能因为怕麻烦就敷衍了事。要是能做到这一点,那这份总结就算合格了。
医院工会年终总结怎么写【篇4】 2150字
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,总结这么多年的工会工作经验,我个人认为:认真履行工会职责,不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力
首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的*能力
第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。
第二,要坚持提高工会组织*能力与提高职工自我*能力相结合。做好工会*工作,必须提高两个方面的*能力。一方面,从建立评价考核机制和*保障机制入手,着力增强医院工会干部的*能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对*乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立*保障机制和*保障基金,对因履行*职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我*能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三,要坚持医院工会*与地方工会*相结合。在加强医院工会*机制建设、增强医院工会干部*能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决*工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力
第一,深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二,进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,应以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。
第三,充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四,职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
篇4写作要点197人觉得有用
医院工会年终总结该怎么弄?这事得好好琢磨。工会的工作,一年到头做了不少事,年底了该有个交代。开头这部分,最好先说说背景,就是为啥要写这个总结,比如说这一年工会的主要任务是什么,配合医院中心工作干了些什么。
接着就该讲具体工作了,这一块儿得有点专业味儿,用些行业术语会显得靠谱。比如组织职工活动,维护职工权益,还有搞培训啥的。记得把每个项目都拎出来,别一股脑全倒出来,这样看着乱哄哄的。每个项目说的时候,可以提提成效,哪怕效果不大,也得说清楚做了哪些尝试。
说到成效,数字是个好东西,能让人信服。像举办了多少场活动,参与人数多少,解决职工问题的具体例子啥的,都写进去。不过有时候写多了数字,可能反而让人觉得不太真实,所以得把握个度。像“大约有上百名职工参加了培训”,这样的表述就挺好,既没夸大也没含糊其辞。
再聊聊工作中遇到的问题吧。这一步很重要,因为只有承认问题才能改进。不过写的时候要注意方式方法,别一上来就大篇幅吐槽,这样给人感觉工会工作很被动似的。可以说说遇到了什么困难,是怎么想办法克服的,或者打算以后怎么做。比如,“由于场地限制,今年的文体活动开展得不够充分,明年计划争取更大的活动空间。”
跟领导汇报工作的时候,态度得诚恳。虽然工会的工作挺杂碎的,但还是得体现一种积极向上的精神面貌。可以强调一下工会团队的努力,说说大家怎么齐心协力完成任务的。比如,“在全体工会成员共同努力下,我们克服了诸多困难,圆满完成了年度工作任务。”
最后这部分,可以展望一下来年的工作方向。这不叫画饼,而是给大伙儿一个期待。可以提出一些目标,比如进一步提升职工满意度,加强职工技能培训啦。写的时候别太笼统,得有点具体的措施。像“明年将继续加大职工技能提升力度,计划每月举办一次专题讲座”。
整个总结写完后,最好自己多看几遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,写的东西可能会有点乱,比如“我们举办了各种形式的活动,包括篮球赛、歌咏比赛、书法展览等等,丰富了职工业余生活。”这里“书法展览”放在这儿就有点突兀,要是前面提到过文艺类活动就好了。
2025年医院工会工作总结模板怎么写【篇5】 600字
2025年是不平凡的一年,在施行“院系合并,医教结合”后,原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来,在学院党委及学院工会的领导下,在医院领导和广大教职工、医务人员的大力支持下,我们团结协作,默默奉献,较好得完成了各项工作,现总结如下:
1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会,审议通过了教代会的工作及有关条例。
2、给全体教职工办理公园卡。
3、组织发放节假日的慰问品和礼券。
4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”奖励费。
5、做好计划生育的宣传和学习工作。
6、探望离退休及生病的教职员工。
7、组织参加学院体育运动会及全民健身活动等。
8、在充分征求大家的意见和建议的基础上,上半年分两批成功组织去仙居风景区旅行,受到大家好评。
9、周末组织教职工进行爬山活动,既增加了凝聚力,又锻炼了身体。
10、配合上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。
11、为活跃教职工的业余生活,展示大家的才能,提高大家的健身意识,特举办了首届教职工乒乓球比赛。
12、为丰富广大教职工的生活,尤其是从关怀青年教职工的角度出发,开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉ok大奖赛”。
13、认真落实外来务工人员加入工会工作。
总结过去,展望未来,xx年我们将一如既往得做好工会各项工作,团结协作,尽心尽力,为医院的发展做出应有的贡献。
篇5写作要点139人觉得有用
在医院工会工作中,做好年度总结至关重要。这不仅能让上级了解过去一年的工作成效,也能帮助团队梳理经验,为未来规划奠定基础。撰写总结时,需结合实际情况,既要突出成绩,也要直面不足,这样才能让总结显得真实可信。
一开始,可以从全年工作的总体情况入手,列出主要任务和目标。例如,年初制定的职工福利改善计划、组织的各类文体活动等,都应涵盖其中。这部分内容需要具体化,避免笼统概括。比如提到文体活动时,可以说“成功举办了篮球赛和书画展览”,而不是简单地说“开展了多项文化活动”。这里需要注意的是,有些细节可能因为时间久远而记不太清,这时可以翻阅当时的会议记录或文件资料,确保信息准确无误。
接着,针对每个任务展开叙述,重点放在成果上。如果某项工作取得了显著效果,比如职工体检满意度提高了15%,就可以用数据说话,这样更有说服力。同时,也可以适当提及过程中遇到的挑战,如经费紧张或场地限制等问题。但要注意,描述这些问题时语气要客观,不要过于消极。比如可以说“由于预算有限,部分活动规模未能达到预期”,而不是一味抱怨资源不足。
在总结成绩的同时,也要反思存在的问题。例如,职工参与某些活动的积极性不高,可能是因为宣传力度不够或者形式单一。针对这种情况,可以在总结中提出改进建议,比如加强前期宣传、创新活动形式等。当然,这里可能会出现一些表述上的小瑕疵,比如用词不当或语句不通顺的情况,这也是正常现象。比如“通过多种渠道进行宣传,但效果并不理想”这句话稍显平淡,但如果改成“尽管采取了各种方式宣传,但效果仍不尽人意”,反而显得啰嗦了些。
此外,总结还应体现对未来的展望。可以简要提及下一年的工作方向,比如计划开展更多贴近职工需求的活动,进一步提升服务质量和效率。同时,也可以表达对团队成员的支持和鼓励,增强凝聚力。不过,在表达这部分内容时,可能会无意间出现一些语法错误,比如“我们相信,在全体同仁共同努力下,一定能取得更好成绩”,这里的“成绩”用得略显模糊,换成“成果”或许更贴切。
小编友情提醒:
总结的撰写过程中,务必保持实事求是的态度,既不要夸大其词,也不要刻意回避问题。只有这样,才能真正发挥总结的作用,促进医院工会工作的持续改进和发展。
医院工会委员会2025年度工作总结怎么写【篇6】 3300字
履行职能 发挥作用 扎实工作 无私奉献
努力开创我院工会工作新局面
xx年,院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,认真学习贯彻《______工会法》和全国、全省工会工作会议精神,严格履行职能,积极开展工作,切实发挥作用,在医院各级工会基层组织和广大工会干部的密切配合、团结协作下,取得了较好的成绩。
一、加强教育培训,努力提高工会干部理论水平
努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平,建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工 会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放《______工会法》、《党的十六届四中全会 <决定> ;学习辅导》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式,督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识,加强对工会干部的理论和业务培训,有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平,改进和完善了工作方式、方法。 决定>
今年11月,工会成功组织了一年一度的工会干部培训班,各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共70余人参加了会议。培训班上,党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的十六届四中全会精神做了《加强党的执政能力建设》的专题讲座;总会计师相建农、工会主席徐勇分别就医院发展融资办法及职工持股会的登记与管理做了说明。通过培训,使大家进一步加深了对党的十六届四中全会精神和医院经营管理新模式的认识,更新了理念。
今年,工会还组织全院干部职工参加了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣传教育系列活动”,举办了工会知识答卷活动,全年发放有关宣传教育资料500余册。
二、继续加强组织建设,努力完善内部管理
工会认真按照院党委和省卫生厅医务工会要求及创建“星”级工会的标准不断加强组织建设和内部管理,认真落实好各项规章制度,进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设,配齐了各级专、兼职工会干部,明确了责任分工,强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议,商讨工作,遇到重要事情,则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理,认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作,健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。
三、履行工会职能,扎实做好民主管理、民主监督工作
在全年工作中,工会按照两项职能的要求,扎实开展了民主管理、民主监督工作,为医院的改革发展献计献策,努力做贡献。
(一) 实行民主管理,落实好职工代表大会制度
按照创建“星级”工会的要求,工会首次组织开展了职工代表巡视督察工作,于7月8日组织职工代表巡视督察团对医院本年度 “216”工作目标中的重要工作“汉光国际感染性疾病研究中心”建设执行情况进行了巡视督察。
7月12日,工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求,成功举办了第二届六次职工代表大会,审议通过了刘志敏院长做的《明确目标,讲求质量,协调发展,努力实现各项工作的新突破》的工作报告和《汉光国际感染性疾病研究中心建设情况的巡视督察报告》。本次职工代表大会由机关分会承办,首次采取了由分会承办的新办法,这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职工代表大会对收集的30余项职工代表提案,均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后,分别责成相关部门进行调查办理,工会负责监督落实。
(二) 加强民主监督,执行好院务公开制度
xx年,工会切实强化了民主管理、民主监督职能,教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识,全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评(聘)、全成本核算及奖金分配方案的制定、职工餐厅承包竞标等工作,确保了以上工作的公开、公平和公正,深受职工好评。
在医院发展重大事项的决策方面,工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利,民主管理、民主决策的原则。11月1日,工会遵照院党委指示,就我院为解决现院址面积狭小严重制约医院建设发展的问题拟征购山东省武警总医院院址事项,召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的,积极出谋划策,热烈讨论,科学论证,最后达成共识,保证了医院民主管理、科学决策。
工会还注重维护广大职工的切身权益,今年11月5日,组织工会小组长以上工会干部及部分职工代表就《职工住院暂行办法》进行了认真热烈的讨论,并将汇总意见和建议报工会提交院党委讨论,受到了广大职工的好评,满意率在90%以上。
四、解决困难,落实福利,维护职工切身权益
关心职工工作和生活,帮助职工解决困难,切实维护职工权益,是工会的重要职责。今年,工会根据医院实际情况,在报请院党委批准后,不断提高广大干部职工的福利待遇,在春节、“五一”、仲秋节、国庆节等节日都及时将福利金和物品发放到职工手中;“三八”妇女节为女职工发放了福利和纪念品;在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工并发放慰问品,今年春节,工会工作人员陪同省总工会、省卫生厅医务工会领导看望医院困难职工,赠送慰问金、慰问品。工会还经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难,帮助反映和解决问题,今年成立了由工会牵头,党办、院办、人事、离退休办、团委等有关部门人员组成的“帮扶中心”,全年共看望生病住院职工35人次;帮助职工和离退休职工家属办理丧葬事宜18人次,按照规定发放补助金9000元;帮助职工、职工子女及离退休职工家属办理婚事9人次,按规定发放补助4500元;另外,工会还对今年职工子女入学(上小学、考大学)情况进行了摸底,与共建单位(小学)进行磋商,帮助职工子女争取入学优惠,“六一”儿童节为5个共建小学捐资1500元;为5名考取大学的职工子女按规定发放助学金7600元。以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。
五、积极开展文体活动,丰富职工业余文化生活
今年,工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动:成功举办了充满温馨祥和、节日
喜庆气息的迎新春联欢会;“三八”妇女节期间,女工委组织开展了“岗位读书”活动,增强了广大女职工的岗位学习意识;
4、5月份以分会为单位组织职工开展了近郊游览活动,使大家愉悦了身心,陶冶了情操;“5.12”国际护士节组织100余人参加的拔河比赛,协同护理部举办了“胸科医院在我心中”诗歌朗诵会;“八一”建军节期间,同党办、团委到共建单位济南军区坦克训练基地参加了“军民联欢文艺汇演”;协同离退办组织老干部合唱团,精心排练节目,在省卫生厅离退休老干部文艺汇演中取得优异成绩;9月份,选拔50名运动员组成胸科医院代表队参加了省卫生厅举办的厅直单位田径运动会并取得优异成绩;与有关科室密切协作,积极参加了医院庆祝建院55周年系列庆祝活动,策划筹拍了百人合唱mtv音乐片制作工作;国庆节,协同有关科室组织合唱团参加了省卫生厅举办的“厅直单位庆祝建国55周年文艺汇演”,精彩的表演赢得现场观众的热烈掌声;同有关部门协作,在下半年组织开展了女职工岗位练兵活动,分两次组织150余人进行了女职工岗位技能比赛,增强了女职工爱岗敬业、提高技能、优质服务意识;组织有关职工参加了省卫生厅举办的厅直单位女职工岗位技能展示,获展示奖。以上活动的开展,极大地丰富了职工的文化生活,促进了医院精神文明建设,展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。
一年的工作中,工会工作取得了一些成绩。通过积极申报,我院获得全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”,5月1日,省总工会、省卫生厅在我院举办了“全国五一劳动奖状”揭牌仪式;今年,有两位职工分别获得“省卫生系统优秀女职工”和“优秀工会干部”荣誉称号;今年,工会积极准备材料,参加了省医务工会组织的全省卫生系统基层职工代表大会星级创建活动“合格星”的申报,我院工会以出色的工作成绩得到了省医务工会的认可。但是,我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足,在今后的工作中,工会一定会在院党委和省卫生厅医务工会的领导下,认真实践“三个代表”重要思想,巩固成绩,总结经验,履行职能,发挥作用,扎实工作,无私奉献,努力开创我院工会工作新局面,为建设一流的新型专科医院努力奋斗!
篇6写作要点241人觉得有用
医院工会委员会在____年的工作总结该怎么写?每年年底,总结工作都是一项重要任务,它不仅能让大家回顾过去一年的努力成果,还能为下一年的工作打基础。医院工会作为连接管理层和员工的重要桥梁,总结起来就得细致点。
先说说材料收集这一块儿。工会干部们平时就该留意各种活动记录,像职工大会的情况、文体比赛的参与人数,还有员工提出的建议和意见。这些素材可不能等到快交总结的时候才去翻找,平时就得留心,不然到头来可能连具体数字都记不太清了。要是忘了把某次活动的照片存档,那总结里这部分内容就会显得空洞无物,影响整体质量。
接着就是整理这部分了。把收集到的东西分类,比如分为思想政治建设、员工福利改善、文化体育活动等几个大类。每个类别下面再列出具体的事项。比如在思想政治建设这一块,可以提到组织了多少次学习会,邀请了哪些专家来授课。但这里有个小问题需要注意,有些同志在写总结时容易把“学习会”和“培训会”搞混,其实两者侧重点不同,写的时候一定要搞清楚。
再来说说亮点提炼。工会这一年肯定有不少成绩值得骄傲,比如成功举办了什么大型活动,或者是推动了某些政策落地。提炼亮点时不能光靠回忆,最好结合数据说话。比如说去年工会组织的健步走活动吸引了多少人参加,提高了多少员工的健康意识。如果能用数字支撑,总结看起来就更有说服力。
总结不能只谈成绩,还得提到存在的不足。比如在开展某项活动时,由于场地限制导致参与人数有限。这类问题得实事求是地反映出来,这样才能让领导了解实际情况,方便以后改进。不过有时候写总结的人会因为担心得罪人,就把这些问题一笔带过,这样反而不利于工作的长远发展。
最后就是语言表达这块儿了。总结里的句子不宜太长,尽量做到简洁明了。比如“通过一系列措施,显著提升了员工满意度”这样的表述就挺好,既概括了内容又显得正式。但有时会出现一些不太通顺的地方,像是“我们经过不懈努力,使工会工作取得了显著成效。”这句话乍一看没啥问题,但仔细琢磨会觉得“使”字用得有点多余。
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