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2025年银行会计工作总结与计划怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-16 热度:53

会计

2025年银行会计工作总结与计划怎么写 【篇1】2500字

____年在市行结算处和支行行长室的领导下,依据《xxxxxx分行总会计工作职责》要求,我能认真履行总会计职责,有效防范了各类差错的发生,全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作情况及体会总结

一、加强自身学习,提高自身素质。[网文章-

思想是行动的指南,只有不断加强思想改造,才能提高自己。为此本人能以能以身作则,做好表率,在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的发展日新月异,操作中各种系统不断升级和优化。我深深体会到,只有活到老,学到老,才能不落伍。我作为一名总会计,能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神,确保在工作中准确把握并辅导。一年中我积极参加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训,并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中遇到的问题基本能给予解答,如:电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐,不能操作电子登记簿,自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮助经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性,使营业部多次及时正确处理167、284科目的挂帐。

二、履行工作职责,发挥总会计作用。

一是在每月检查前,根据《总会计的岗位工作职责》结合本网点实际,不定期抽查,现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式,一年来检查的内容涉及:现金、凭证、印章、极限卡、帐户管理、抵压品、金库等,每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款,应解汇款等。同时,加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。

二是认真记录总会计日志,认真记载检查中发现的问题对发现的问题能分别情况采取口头或书面方式提出,使差错事故的隐患消灭在萌芽之中,如:过去手工帐登记簿记载不规范有涂改漏章的现象,单位定期存款质押表外不符,银企对帐回收率达不到要求,小票面现金复点差错较多等现象,我直接向经办人员提出整改建议,柜员也能乐意接受并采纳。

三是由“查完了事”转为持续不间断地后继检查,在工作中我十分注意解决边常边犯的现象,对查出的问题过一段时间再进行跟踪检查,确保检查发现的问题纠正到位,对屡查屡犯的问题,按照内控核算管理记分标准在违章记分系统对相关柜员进行扣分,适当的给予处罚,使员工真正从思想上提高认识加强制度观点,规范操作,防范风险。

三、严格把好核查关,做好分内工作。

一是在平时工作中能认真执行各项制度,按章办事,严格把关,今年接待企业开设人民币帐户19xxxx,外币户3xxxx其中验资户4xxxx。今年3月份能配合营业部开展了帐户核查工作,我能认真帮助填写开户申请书并打电话通知企业送资料来行,10月份综合科多次督促营业部尽快移交开户资料,营业部因有人休产假,人员紧张,我能主动加班加点将老资料进行整理,对少资料或税务登记证营业执照副本的,及时通知企业来行更换,前后共整理开户资料档案30xxxx户送交综合科。

二是为提高核算质量减少差错的发生我和其他同志一起每天坚持审查各柜员的凭证,发现问题及时纠正,力将差错率降低到最低限度。有了这样的责任感,经过大家的共同努力,特别是9到11月份无一笔差错,得到了行领导的肯定,平时我还能坚持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如:借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔认真上机复核授权。把好了出口关,今年未出责任差错。

四、围绕中心工作,做好主任助手。

营业部是我行对外的窗口。对内是全辖的核算网点,集中了全行的贷款、财务业务,久悬未取户账,强行扣款,开立帐户向人行发送,核对全辖重要空白凭证等,工作多而杂。牵涉所有的业务管理部门和物理网点,这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持密切配合和联系,来不得一丝的疏忽,热情为企业客户和本行客户经理服务,无论他们提出的要求,我能在不违反制度的情况下,尽可能通融,特别是遇到服务与制度、制度与客户利益有冲突时,基本能做到摆正位置,化解矛盾,既维护了客户和本行利益,同时又巧妙地解决了问题。

五、工作体会:

几年来通过坐班工作实践,我越来越感到责任重大,现代科技发展迅猛,给我们管理人员带来了无形的压力,作为一线直接面对员工和客户的总会计,要履好职责,使我深深体会到:一要勤于学习,熟悉和掌握各项规章制度,综合业务核算规程及相关知识;二要善于思考,善于发现问题,解决问题。努力成为解决业务疑难问题的专家,以此来赢得员工的认可;三要根据工作中

发现的新情况采取切实可行的方案并向行长汇报;四要敢于负责

责,坚持原则,严格履行职责,对违犯规章制度的人和事敢说;五要处理好制度与开拓业务的矛盾;六要做好协调各方面的关系,同时要处理好优质服务与风险防范的关系等。

六、在工作中遇到的问题及难点。

一是由于历史遗留因素,本网点03年以前开立的帐户较多地存在不规范的现象,致使帐户质量不高,部分帐户资料不齐全,同时加大了客户对帐系统信息维护的工作量,影响到将来的邮寄对帐单回收率。从3月份开始,我们先后抽出xxxx,登门核查,因大多数单位搬迁、关门,或不予配合等原因,仍存在资料不齐全无法归档的现象。

二是本网点对大额现金支取的“用途”难以审查把关,如有些单位频繁开出用途为“工资”、“费用”等的大额现金支票,在本行不同网点或同一网点有不同柜员处办理,难以发现和控制。比如本网点开户企业的房地产开发公司较多,我行投放了部分贷款给予企业购买建筑材料,但部分供货商无开户银行需用现金结算。所以我们对此类的问题比较难以控制。

三是部分企业对我行的各种收费意见较大,表现在:①单位不能及时取到回单;②对收费的时间和标准不够了解;③反映部分费用他行不收,为什么我行收,甚至本行客户经理也有想法,给柜面服务带来一定的影响。

四是同城系统业务操作无复核,存在非常大的风险。柜面员工一致认为要增加复核有效防范风险。

过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但对照高标准严要求还有不足,如在检查中有时碍于情面,提出的处理意见缺泛力度。由于忙于事务工作未能每天坚持看预警。在今后的工作中,我将一如既往地服从行党的安排,扬长避短,扎实工作,发挥作为一名老同志应有的作用,为工行的发展发挥余热。

篇1写作要点43人觉得有用

____年银行会计工作总结与计划怎么写

写总结和计划的时候,很多同行可能都会觉得头疼,尤其是会计这一行,数据多、业务杂,总结起来容易乱套。不过,要是掌握一些方法,写起来就会顺手很多。先说总结,总结不是单纯地把过去一年的工作罗列出来,而是要从中提炼出经验和教训。比如,去年我们部门处理了一大批复杂账目,其中涉及到不少跨部门协作。起初大家分工不太明确,导致效率不高,后来通过开会讨论,明确了各自的职责范围,这才把事情理顺了。这样的例子就可以放进总结里,既反映问题又展示改进的过程。

书写注意事项:

关于计划部分,很多人喜欢把目标定得特别高大上,比如“全面提升工作质量”之类的话,其实这样反而显得空洞。不如结合实际情况,具体到某项任务。比如说今年我们要优化内部流程,那就得细化到哪些环节需要调整,预计达到什么效果。像去年我们引入了新的财务软件,刚开始大家都觉得麻烦,因为界面跟旧系统差别挺大的。后来慢慢熟悉了,才发现它能自动校验数据,减少了不少人工核对的时间。所以今年可以继续深化这项工作,把更多重复性高的工作交给软件去做,让大家腾出手来处理更重要的事务。

写总结和计划的时候,最好能带上一些数字,这样更有说服力。像是去年我们的差错率降低了百分之三,今年的目标可以设定为再降低一个百分点。当然,数字不能凭空捏造,得有依据才行。有时候数据整理起来会有点麻烦,但这是必须的步骤。比如上个月报表出错了几次,原因主要是原始凭证填写不规范,这回就得重点检查这部分内容,确保以后不再出类似的问题。

还有一点需要注意,就是语言表达上要尽量简练。有些人喜欢用复杂的句子,结果反而让人摸不着头脑。比如“由于种种原因,导致我们的工作效率受到了一定的影响”,这句话就显得啰嗦了,可以直接改成“受多种因素影响,工作效率有所下降”。还有些地方可能会出现小问题,比如把“累计”打成了“积算”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。这种时候就需要多检查几遍,毕竟写完之后自己读一遍是很有必要的。

银行会计主管个人工作总结怎么写【篇2】 1800字

银行会计主管个人工作总结范文

2025年受新浦支行委派我到__从事会计主管工作,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:

一、会计工作质量

1、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按照检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假 币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训

1、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。

2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《深山市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

3、在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,积极调动大家的主观能动性,认真组织柜员进行新业务的演练,柜员能熟练的操作,使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证,1人取得了银行业丛业资格证,2人取得了反假资格证书。

三、反洗钱工作

1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管,作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及即将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。

3、按时向支行反洗钱工作办公室报送2025年度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告,识别对公新客户57家,对私新客户3579户。

四、其他主要工作

1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。

2、按时准确报送支行各项报表。

3、配合会计部门进行各季度会计检查,及时上报整改报告。

4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。

5、配合上级行行各管理部门进行检查。

五、存在的问题:

首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照上级行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。

六、下一步工作计划:

1、进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。

2、按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。

3、加强人员管理,继续加强柜员培训,结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作氛围。

4、加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。

篇2写作要点216人觉得有用

银行会计主管在写个人工作总结的时候,得好好琢磨一下怎么表达。毕竟这份工作涉及到不少专业的东西,不能马虎。开头这部分最好能回顾一下这段时间的工作情况,比如负责哪些方面的事务,处理了多少单据之类的。这部分可以写得具体一点,列出几个关键点,这样显得有条理。

比如,这段时间可能主要做了账务核对、报表编制这类事情。账务核对方面,需要检查每个月的收支明细,确保每一笔都准确无误。报表编制的话,就是要把各类财务数据整理出来,给领导提供决策依据。当然,这期间也可能遇到一些特殊情况,像某个季度的收入突然下降,就得仔细分析原因,看看是不是内部管理出了问题。

接着,就要提到工作中的一些成绩了。成绩这部分很重要,因为它能体现你的能力。可以写写在这段时间里,通过自己的努力解决了哪些难题,比如优化了某项流程,提高了工作效率。也可以提一下团队协作的情况,大家共同努力完成的任务,这样显得更有集体荣誉感。

不过有时候写总结容易忽略细节。比如在描述某次成功案例的时候,可能会漏掉一些关键步骤,这就不太好。还有就是数字部分,要是写得太模糊,比如只说“收入增加了”,而不写具体增加多少,就显得不够严谨。这种地方要注意补充完整。

书写注意事项:

工作总结里还可以谈谈未来的工作计划。比如针对目前存在的不足之处,下一步打算怎么改进。比如说发现有些员工对新系统操作不太熟练,就可以安排培训,提高大家的业务水平。或者是想引入新的管理办法,提升整个部门的效率。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免长篇大论。如果写得太复杂,反而会让别人看不明白。而且要注意格式,该分段的地方分段,这样看起来清爽。还有就是,尽量用专业的术语,这样能显示出你是行家。当然,也不能滥用术语,搞得像是在炫耀学问似的。

有时候,写总结容易忽略一些小环节。比如在提到某项工作的进展时,可能会忘记加上时间线,导致前后逻辑不连贯。还有就是,对于一些重要的时间节点,比如某个项目什么时候启动,什么时候结束,最好能明确标注出来。不然读者可能会搞不清楚事情发展的脉络。

2025银行会计个人年终总结怎么写【篇3】 550字

思想方面

本人思想品德好,上进心较强,自xx年起开始接受党组织的考验,定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调能力也较强。不计较个人得失,敬业精神强。

学习方面

本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面掌握××支行所有柜面业务知识。在xx年参加了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺利上线做出了应有的贡献。个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电,参加了xx年11月国际注册内部审计师资格考试。

工作方面

做为管理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务。用心管理,进行人性管理,并与支行领导达成共识:业务发展与风险防范的最终目标都是一致的,规范经营是基础,均是为了建行业务的稳健发展。使××支行圆满地完成了各项任务。xx年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一,考评分为97.7分,名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行xx年11月至xx年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。

篇3写作要点145人觉得有用

写总结的时候,很多人会觉得自己掌握了不少东西,但真到动笔时却不知道从何下手。其实总结,既得有专业上的深度,又得有实际工作的厚度。先说个简单的,比如你在银行做会计,手头的账目肯定不少,但写总结不是把数字罗列一遍就行。关键是要找出那些有代表性的事例,能反映这一年工作中的亮点。

比如有个同事去年在处理一笔复杂的对公贷款业务时,发现客户提交的资料存在问题,他不仅及时纠正了错误,还帮客户优化了财务报表。这件事虽然不大,但体现了责任心和专业能力。在总结里就可以提到类似的事情,用事实说话,比空谈更有说服力。

写总结时最好能把工作中的难点也写进去。像今年我们遇到的反洗钱新规,刚开始大家都觉得挺麻烦的,因为需要重新梳理客户信息。但后来大家慢慢摸索出了门道,制定了新的流程,效率反而提高了。这种经历写出来,既能展示团队的成长,也能给后来人一些借鉴。

不过有时候写总结也会遇到点小问题。比如,有的人在描述成果时会有点模糊,只说“取得了显著成效”,却没有具体的数据支撑。这就有点像医生看病时只说“患者恢复良好”,却不提具体的指标一样。这样的总结看起来就缺少说服力。

书写注意事项:

总结里提到的建议也要有针对性。比如针对年底资金回笼的问题,可以提出改进账户管理的具体措施。但要注意措辞,别太绝对化。像“必须做到百分之百无差错”这样的话,听起来虽然气势十足,但实际上不太现实。适当的留有余地,会让总结显得更务实。

再就是格式方面,虽然不用太拘泥于形式,但条理还是要清晰。可以按时间顺序来写,也可以按事情的重要程度排序。关键是让读者能一眼看出重点在哪。要是把一堆杂乱无章的东西堆在一起,就算内容再好,效果也会大打折扣。

还有一个容易忽略的地方,就是总结里的语气。如果是向上级汇报,那就要显得正式一点,用词严谨些。如果是内部交流,就可以稍微轻松些,但也不能太过随意。毕竟总结是给别人看的,得让人愿意读下去才行。

小编友情提醒:

写总结的时候千万别忘了回顾一下自己的不足之处。毕竟没人是完美的,承认自己的短板不仅能体现真诚,还能为下一年的工作提供方向。当然,这个部分写得少一点也没关系,重点还是要把成绩讲清楚。

2025年银行会计主管培训工作总结怎么写【篇4】 3000字

最近真的好忙加班、学习、开会、搞活动。。。。。让我几乎快没有时间思考了,终于抽了点空出来,年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值最大化的理解

何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益____现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

(二)模拟银行演练

在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。

“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而 “以经济资本____风险和效益约束机制”、“以经济增加值____绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。

3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。

在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。

三、在思考中领悟了做人做事的真谛。

在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:

(一)如何做领导

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。

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(二)如何做下属

做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调,而“心理协调”的关键是“理解”,一是要学会“换位思考”,正确理解领导意图;二是要有“全局观念”,让领导“安心、放心、贴心”;三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”,进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调,“利益协调”的关键是“激励”,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”,同时兼顾公平、公正。

(三)如何做自己

1、转变观念

有句谚语说到:“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念!”。我们每个人都想着改变世界,但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。

2、调整心态

“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学习是储备知识的唯一途径;要有“积极的心态”,事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。

3、积累自己

杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。

这次培训收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒,学以致用”!

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篇4写作要点142人觉得有用

____年银行会计主管培训工作总结怎么写

今年的银行会计主管培训算是告一段落了,这次培训让我学到不少东西。一开始接到任务的时候,心里其实挺没底的,毕竟这是头一回负责这么大的项目。不过经过这段时间的努力,总算完成了既定目标。整个过程中,我觉得有几个关键点特别重要。

培训前的准备工作很关键。不仅要明确培训目的,还得提前收集资料,制定详细的计划。这个阶段我花了不少时间,因为需要兼顾到不同岗位的需求。有些同事反映说,之前的培训内容太笼统,缺乏针对性,所以这次我特意针对会计核算、风险控制等方面做了细化处理。说实话,刚开始准备的时候,光是整理资料就花了好几天,中间还因为某些细节反复修改了好几次。

培训期间,我发现互动环节特别重要。以前总觉得讲得越多越好,后来发现这样反而效果不好。这次培训增加了不少讨论和案例分析,大家的积极性明显提高。特别是几个实操性强的例子,大家都抢着发言,气氛特别活跃。当然,也有个别环节不太顺利,比如有一次讲解新系统操作时,有几位同事反映听不明白,最后只好延长了时间。当时我心里有点着急,怕耽误整体进度,还好后来调整了一下方式,才勉强完成。

培训结束后,我抽空做了一个简单的问卷调查。从反馈来看,大多数同事对这次培训还是比较满意的,但也有一些意见值得重视。比如,有人建议增加一些现场演练的机会,还有人觉得培训时间安排得有点紧凑。这些问题我会记在心里,争取下次改进。另外,我还整理了一份详细的培训记录,包括每个部分的重点内容和学员提出的问题,方便后续查阅。

银行会计个人工作总结700字怎么写【篇5】 1350字

银行会计个人工作总结700字

____年年底岗位调整,现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!

____年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下:

一、主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

____年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好成本归集。

拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。

篇5写作要点47人觉得有用

写好一份银行会计个人工作总结,关键是要结合自身的工作内容、完成的任务以及取得的成绩,同时也要反思工作中的不足之处,以便未来改进。开头可以从近期工作的基本情况说起,比如负责了哪些具体的业务,参与了哪些项目,这些都是总结的基础。

回顾工作时,可以将重点放在一些重要的节点上,例如某次大型账务处理,或是某个新系统的上线过程。这部分需要详细描述任务的具体内容,用了什么方法,遇到了哪些困难,又是如何解决的。如果能用到一些专业术语,会显得更加专业,像是“账户核对流程优化”、“财务报表编制”之类的词,都能体现你的专业水平。

在总结成绩的时候,不妨具体一点,用数据说话。比如,“今年累计完成了超过500份财务报表的审核,确保了数据的准确性,未发生一起因核算失误导致的客户投诉。”这样的表述既客观又直观,能够让读者清晰地了解你的工作成果。

至于工作中的不足,不必避讳,但要注意措辞。可以说自己在某些方面的经验还不够丰富,比如对某些新型金融产品的理解还有待加深,这表明你有自我提升的愿望。同时,也可以提出一些改进措施,比如加强学习最新的会计法规,多参加相关的培训课程,这样不仅能展示你的积极态度,也能给领导留下深刻印象。

书写注意事项:

写总结时最好能结合实际案例,这样更有说服力。例如,提到一次成功的成本控制案例,可以详细叙述当时是如何通过调整预算分配,最终实现了预期目标的。不过,在描述过程中,可能会出现一些小瑕疵,比如漏掉了一个关键步骤,或者是在表述顺序上稍显混乱,但这恰恰体现了真实的工作场景。

小编友情提醒:

记得检查一下文档格式是否符合要求,比如字体大小、行间距等细节。虽然这不是工作的核心部分,但如果能在这些小地方做到位,也会给整体印象加分。希望以上几点能帮助你写出一份既有深度又有温度的个人工作总结。

2025年会计硕士复习指导:银行结算方式总结怎么写【篇6】 950字

1、银行汇票

银行汇票是汇款人将款项交存当地银行,由出票银行签发,又其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的款项的票据。

适用:先收款后发货或钱货两清的商品交易,单位和个人均可以适用

2、银行本票

银行本票是申请人将款项交存银行,由银行签发凭以办理转账或提取现金的一种票据。

适用:银行本票适用于同一票据交换区域需要支付各种款项的单位和个人。

分类:按照金额是否固定可以分为不定额和定额两种。

3、商业汇票

商业汇票是出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据。使用商业汇票必须要有真实的交易关系或债权债务关系。商业汇票的付款期限由交易双方商定,最长不超过6个月。商业汇票的提示付款期限自商业汇票到期日起10日内。

分类:按承兑人划分,可以分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。

特点:

(1)适用范围相对较窄:只适用于企业之间由于先发货后收款或双方约定延期付款的商品交易。

(2)使用对象相对较少:使用对象条件:一是在银行开立账户,二是具有法人资格。

(3) 必须经过承兑。

(4)未到期的商业汇票可以到银行办理贴现。

(5)同城、异地都可以使用,而且没有结算起点的限制。

4、支票

支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行在见票时无调节支付确定的金额给收款人或持票人的票据,支票的提示付款期限为10天,超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。

分类:现金支票和转账支票。

功能:现金支票只能提取现金,转账支票不能提取现金,只能用于转账。

5、汇兑

汇兑是汇款人委托银行将款项汇给外地收款人的结算方式。

分类:信汇和电汇。

6、托收承付

托收承付是根据购销合同由收款人发货后,委托银行向异地付款人收取款项,由付款单位向银行承认付款的结算方式。

适用:有合法的商品交易,以及因商品交易而产生的劳务供应的款项。适用于国有企业、供销合作社以及经营管理较好,并经开户银行审查同意的城乡集体所有制企业。 代销、寄销、赊销商品的款项不得办理托收承付结算。托收承付结算每笔的金额起点为10000元,新华书店系统每笔的金额起点为1000元。

7、委托收款

委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式。

分类:邮寄和电报划回。

适用:同城和异地结算不受金额起点限制。

篇6写作要点126人觉得有用

____年会计硕士复习指导:银行结算方式总结怎么写

复习会计专业的课程,特别是涉及银行结算方式这类内容,其实总结是一个很关键的环节。毕竟,考试的时候不可能逐字背诵教材,而是需要把知识点提炼出来,形成自己的理解。我从研究生备考阶段开始,就一直在摸索如何写出一份既全面又实用的总结。

刚开始写总结的时候,总觉得无从下手,因为资料太多,重点也多。后来我发现,总结不是简单的摘抄,而是要把各种零散的知识点串联起来,形成一个清晰的脉络。比如关于银行结算方式,一开始我总是纠结于每种结算方式的具体细节,结果写出来的总结冗长且杂乱。后来调整思路,先明确分类,把票据结算、电子支付、托收承付这些大类划分清楚,再针对每一类深入分析。

写总结的时候,我习惯先列出提纲,但提纲不能太死板。有一次整理托收承付这部分内容,本来想把流程图列得特别详细,结果反而把自己绕进去了。后来改成用表格的形式呈现,把每个步骤的关键点标注出来,这样看起来直观多了。当然,这里有个小问题,就是表格里的某些字段写得不够完整,比如“承兑人”后面忘了补充具体的例子,后来才发现这个问题。

还有一次写总结时,我试着加入了一些实际案例。比如提到银行汇票时,举了个企业跨区域采购的例子,用以说明银行汇票的优势。这样做确实能让总结更有说服力,但也有个不太好的地方,就是在描述案例的时候,有些语句显得啰嗦,甚至有点重复。比如“企业为了确保资金安全,选择了银行汇票进行结算”,类似的表达出现了好几次,如果能稍微精简一下就好了。

书写注意事项:

我觉得总结不仅要归纳理论知识,还应该结合实际操作。比如讲到电子支付的时候,除了介绍支付宝、微信支付这些常见的方式外,还可以谈谈企业在实际应用中需要注意哪些事项。不过这里有个小失误,我在写电子支付注意事项的时候,有一段话顺序有点乱,先说了“商家如何选择合适的支付平台”,接着又提到“消费者如何保障账户安全”,读起来有点跳跃。

写总结的过程中,我发现一个很有用的小技巧,就是利用颜色标记法。我把重要的概念用红色标注,次要的用蓝色,这样在复习的时候一目了然。但这种方法也有局限性,比如有时候红色标记过多,反而失去了重点。所以后来我调整了一下策略,只对最核心的概念做高亮处理,其他内容则用普通字体展示。

《2025年银行会计工作总结与计划怎么写(精选6篇).doc》
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