2025工程部年度工作总结怎么写 【篇1】1550字
华建公司承建的1~3#楼于8月份开工建设,经施工单位精心组织施工,在年底前应完成主体结构10层以上,另外2栋多层能够封顶。
二、质量控制
工程部在开工以来,对质量严格把关,视工程质量控制为工程部管理的头等大事。到目前为止整个工程施工质量还是比较令人满意的,分别接受了省、市、县级建设主管部门的检查组多次的质量检查,均获得了检查组的肯定。但d1#~d10#楼屋面防水质量还是存在很大问题,出现渗漏现象。对顶层房屋的销售产生了很大影响。在屋面防水施工过程中,工程部人员现场检查发现了施工工艺存在问题,多次要求整改和调整施工方法,但施工班组阴奉阳违,我行我素,导致屋面施工完成以后,每次雨后的顶层屋面检查都发现渗漏现象。公司领导非常重视,从7月x日召开第一次专题会议起,前后召开了多次专题会议。经更换维修班组,屋面防水维修得到基本有效的控制。从这件事情的发生,对工程部以后的日常质量管理提出了很大的挑战。“百年大计,质量第一”不仅是一句口号,还应落实到每天的工作当中。
三、现场安全文明施工管理
恒仁·嘉天下小区开工面积多,占地面积大。工程完工楼栋和主体施工楼栋并立,层次比较突出,且地下室土方工程又是大面积开挖,导致施工现场比较凌乱。施工总包单位对现场的总布局没有得到完善,材料堆放,施工机具布置,随意性比较大。公司领导对此多次提出意见要求整改。工程部针对此项工作,联合监理部多次进行专项检查,督促限期整改。但施工单位为了抢工期,对检查提出的问题,敷衍了事。工程部在今后工作中,对这项工作要常抓不懈,确保管理到位,创造良好的施工现场环境。
四、对监理部的管理
云瑞监理公司是本县的一家监理公司,虽然监理公司派出了一批工作能力比较强的监理队伍,但距离我公司对质量、安全、进度的控制要求还有差距。工程部不得不花费很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的公司。相应的加大了工程部员工的劳动强度。但为了工程质量等多方面管理能够得到有效控制。工程部的付出也是理所当然,且在本年度工程质量等多方面没有产生大的质量和安全事故。得到了县质量和安全监督主管部门的口头表扬。
五、工程签证方面
公司制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师主总经理七级审批,层层把关。对于不应该支付的签证,坚决退回,对于确定发生并应该支付的签证进行了严格的工程量审核,杜绝发生不合理的支出。对工程款支付审批,同样对照工程合同严格把关。
六、外部协调
外部协调工作对于一个工程项目能否顺利开展起到一个很大作用。工程部在公司领导帮助下,利用有利的人脉关系和一系列措施,积极主动的和县、市职能部门、主管单位、城 管部门、环境监察、绿化、供水、供电等部门搞好关系,保证了工程尽可能少的受到外界干扰。
七、工程部内部管理
对本部门人员作了切实有效的分工,使部门员工既分工明确、责任到人,又能团结合作,互相帮助。经常性的组织部门员工学习先进的理论知识,提高工作技能。并且组织学习对公司的忠诚,对事业的敬业,对同事的团结,对工作的效率等各方面思想教育,使工程部的总体管理水平和业务能力得到了一定的提升。
八、手续办理情况
根据公司的机构情况,所有建设程序手续的办理,也是工程部的工作重点。对包括规划许可证、质监、安监、施工许可证、档案馆、人防办、环保局、地震局、消防大队、供电、供水等部门所有手续的办理,积极做足功课,不怕门难进,脸难看,话难说,利用多年积累的人脉资源,积极主动多跑腿,跟进办理,使办理推进工作不在本部门停留、延误,保证了手续办理顺利完成。
篇1写作要点89人觉得有用
写一份好的总结并不难,但也不是随随便便就能完成的。特别是工程部这种专业性很强的地方,总结写得不好,可能会让领导觉得你工作态度敷衍。所以今天就来聊聊,怎么才能写出一份高质量的工程部年度工作总结。
工程部的工作总结,最重要的就是实事求是,把这一年干了什么,怎么干的,干的效果如何,都清清楚楚地写出来。开头部分,可以简单回顾一下全年的工作目标是什么,这一步很重要,因为接下来的所有内容都要围绕这个目标展开。比如,咱们年初定的目标是提高工程质量,那么总结的时候就要说清楚,这一整年是怎么一步步朝着这个方向努力的。
接着,就得具体到每个项目了。每个项目的进展、遇到的问题、解决的办法,还有最终的结果,都得写清楚。这里有个小技巧,就是尽量用数据说话,比如某个项目比预期提前了多少天完工,工程质量提升了多少个百分点之类的。这样不仅显得客观,还特别有说服力。当然,写的时候也要注意条理清晰,不然一堆数字堆在一起,反而会让读者看得一头雾水。
书写注意事项:
工作总结,除了成绩,也不能忘了提一提存在的问题。毕竟人无完人,工作中难免会有不足之处。比如,有些项目在施工过程中遇到了技术难题,当时采取了哪些措施,效果怎么样,这些问题有没有彻底解决,这些都是需要交代清楚的。如果问题还没完全解决,那下一步打算怎么办,也得写明。
总结里面最好能提到一些创新点。工程部的工作不是一成不变的,一年下来肯定有一些新的尝试或者改进方法。把这些东西写进去,既能展示自己的创新能力,也能给领导留下深刻印象。比如,今年是不是引进了一种新型建筑材料,它有什么优势,使用后带来了哪些好处,这些都是值得重点突出的部分。
不过,写总结的时候也要注意格式问题。虽然内容是关键,但排版整洁也是很重要的。段落之间空一行,字体大小统一,该加标点的地方别忘了加。要是格式乱七八糟的,再好的内容也会让人看了不舒服。而且,字数控制也很重要,太长了容易让人失去耐心,太短了又显得不够全面。一般情况下,两三页纸就够了,把重点内容都涵盖进去就行。
工程部个人年度工作总结怎么写【篇2】 1200字
四、做好项目的交付工作
自*项目从11年9月30日完成绿化验收后,进驻*小区的*物业按现有*市在交房过程中经常性出现的问题进行了相对的一户一验工作。针对一户一验过程中出现的阳台地漏渗水、室内空鼓及进户门表面油漆损伤等问题,组成由工程部负责人牵头施工单位负责人及物业负责人协助的专项整改小组,并分栋落实到工程部人员到责任制,积极组织施工人员力量进行加班突击。针对进户门油漆损伤的修补需要专业的家具修漆师傅进行修补,因此我工程部协调总包单位与各分包单位各自承担应负的责任,专门从外组织修复力量进行了相应的修复。从11年10月28日交房起我工程部人员积极配合物业进行交房工作,在此期间针对业主在交房过程中提出的各种各样的问题进行了专业性的回答并适时的参加现场验房工作。截止目前*小区的交付率已经超过了90%,顺利完成了公司既定的交付目标。
五、做好项目交付后的整改工作。
自*交付后,我工程部人员加班整理*置业有限公司房屋交付验收清单,将业主在清单中提出的问题加以整理归类,并马上组织相关人员对清单中相应的问题进行了现场复验,在规定的时间内我工程部人员一对一的对所有住户进行了电话回访。针对整理后的主要问题飘窗渗水、墙面空鼓、铝合金安装损伤此三项,我工程部组织相关单位的负责人及技术人员进行现场察看召开专项碰头会议并落实责任人制度,严格督促各个整改的施工单位在限定时间内进行切实有效的整改工作。对于业主提出的如空调机位等设计缺陷等事宜,我工程部积极响应在不损害公司利益的前提下为业主着想,汇同设计、物业部门根据现场实际情况提出相应的改造方案。截止目前*小区整改已经基本完成,1号楼的整改也定于____年1月底完成,空调机位的水管改造也将在____年1月中旬全部完成。
一年来在工程部人员的共同努力下我带领工程部取得了令人较为鼓舞的业绩,以上业绩的取得离不开公司领导的支持和帮助,离不开兄弟部门的帮助,离不开工程部全体工程持术人员的辛勤努力。虽然取得了一些成绩,但距领导的要求还有很多差距和不足,工程人员的素质有待提高,现场管理经验需要增强,团队合作的意识不强因加以引导。同时作为工程部负责人在管理经验上的欠缺导致了在部门管理及工程管理上的不到位,因此需改变管理思路加强部门和工程上的管理力度,总结项目在设计、施工及验收上的得失避免以后的管理漏洞,切实有效的控制项目进度和质量,合理的控制工程成本使项目达到效益化。以上是本部门一年来的工作情况,望公司领导批评指证
篇2写作要点87人觉得有用
写好一个总结不是件简单的事,尤其对于刚接触的人来说。开头得先把这一年的工作回顾一下,这很重要。工作里的成绩、问题都要说清楚,这样才显得真实。比如,去年我负责的那个项目,刚开始因为方案没定好,进度拖了好久,后来通过多方协调,总算赶上了预期目标。这部分要具体点,不然给人感觉太笼统。
接着就是分析原因,为啥会出现这些问题,又怎么解决的。像去年那次设备故障,开始以为是零件老化,结果检查后发现是操作不当引起的。所以培训员工的操作技能就变得特别关键。这部分得有点深度,不能只是表面现象的描述。
还有就是规划下一年的工作方向。今年我想把重点放在技术革新上,希望能引进一些新的设备和技术。这个部分不能太模糊,最好能列出几个具体的计划,比如打算引入什么设备,预计能达到什么样的效果。
写总结的时候要注意语言的准确性。有时候可能会用错词,比如把“效率”写成“功率”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。另外,数字一定要核对好,一个小小的差错都可能引起误解。
格式也很重要,虽然不是决定性的因素,但整洁的排版能让读者更容易接受。如果一段话太长,最好分成几段,这样看起来不会那么累眼。字体大小也要适中,太小看不清,太大又显得不专业。
写总结的时候,脑子里得有条理,不能想到哪儿写到哪儿。要是东一句西一句的,别人看了也是一头雾水。所以提前想好框架是个不错的选择,先把大的模块列出来,再往里面填充具体内容。
小编友情提醒:
写完后别急着提交,最好放一放,过几天再拿出来看看。有时候隔段时间回头看,会发现自己之前忽略的问题。而且多读几遍也能发现一些小问题,比如标点符号有没有漏掉之类的。
建筑公司工程部个人年度工作总结怎么写【篇3】 1100字
时光一晃而过,转眼之间我的三个月试用期已经结束,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟,感受到了做工程人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。
初来公司之时,虽然我是土木工程专业毕业,但是没有实际性的接触工程这个行业,所以对于施工我也不是十分了解,因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异,所以试用期中如何实际理解工程的含义,懂得施工的具体步骤,以及注意各种事项,如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。
刚到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下,我慢慢的知道了我应该做什么,我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下:
1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员,我和他们积极的接触,通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况,我知道了这些项目的具体施工步骤。
2、经过我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中应该注意的事项(比如配筋、浇筑混凝土等注意事项),知道了如何保证施工顺利的进行,如何的能够节省材料等等
3、由于平时帮忙做些资料,我熟悉了资料员的大体工作程序,工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识,我会努力争取能够独立处理这些问题。
4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解
5、由于原来做过测量,来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器,能够独立的为施工队伍算工程量等等。
6、其他方面,来到九寨工地我认识了很多朋友和同事,闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识,虽然有的时候不能得到满意的答案,但是我觉得和他们相处很愉快,如果他们有需要我会尽力帮助他们。
7、在工作中我也存在着许多不足之处,比如有时候后不够主动,由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善,我相信以后我一定会努力做到更好
以上是我这3个月来取得的成就和不足,但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别,在今后的工作中我会更加的努力,争取让公司和领导满意,在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识,争取早点考到建造师等相关资格证书,我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长,为公司做贡献,谢谢!
篇3写作要点42人觉得有用
建筑公司工程部个人年度工作总结怎么写,这确实是个挺让人头疼的事。工作这一年里干了不少活儿,可到了总结的时候才发现,脑子里的东西乱七八糟的,不知道从哪说起。其实总结也不是那么难,关键是要条理清楚,把自己做过的事情都梳理一遍。
一开始得想清楚自己的工作重点是什么,是工程质量把控,还是施工进度管理?或者两者兼顾?比如我今年主要负责的是某项目的土建部分,从开工到封顶,每个环节都得好好回忆一下。记得刚开工那会儿,图纸上的标高和现场实际情况不太一样,这事让我挺纠结的,后来跟设计院沟通了好几次才调整过来。这样的事情肯定得提一提,毕竟这也是工作经验的一部分。
说到工程质量,得说说那些质量检查的事。每个月都有例行的质量检查,发现问题就得立刻整改。有一次检查发现梁柱接头处的钢筋绑扎不够紧密,当时就组织工人返工,虽然费了些时间,但最终保证了质量。还有一次,混凝土浇筑的时候天气突然变冷,差点影响到施工质量,最后紧急调来了保温材料才解决了问题。这些具体的例子都能体现工作中的经验和教训。
再说说施工进度,这可是个老大难问题。项目工期紧,任务重,每天都在赶进度。有时候材料供应跟不上,有时候机械设备出故障,这些问题都会直接影响进度。我记得有个阶段,因为供应商延误交货,导致整个流水作业停滞了三天,那几天真是急得不行。后来吸取教训,提前做好了应急预案,后面遇到类似情况就好处理多了。
除了具体的工作内容,还得提一下团队合作的情况。工程部不是一个人单打独斗,大家相互配合才能顺利完成任务。我印象特别深的是某个周六晚上,项目突然接到甲方通知,要求第二天早上提交一份详细的进度汇报。当时大家都很忙,但接到任务后,每个人都主动加班加点,终于按时完成了任务。这种团队精神真的很值得珍惜。
总结也不能光说好的,得反思一下存在的不足。比如有时候对细节关注不够,导致一些小问题积累成了大麻烦。还有就是跟甲方、监理方的沟通有时候不到位,信息传递不及时,这也造成了不少麻烦。这些问题都得记下来,以后改进。
最后别忘了附上一些数据,比如完成的工程量、质量合格率、安全事故发生次数之类的。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过要注意,写数据的时候要真实,不能为了好看瞎编。
总结,关键是要实事求是,把自己这一年的工作经历、学到的东西、遇到的问题都写出来。写的时候不用太拘泥于形式,想到哪儿写到哪儿,只要能把自己的工作情况交代清楚就行。
工程部年度工作总结例文参考怎么写【篇4】 5300字
20xx工程部年度工作总结一
时光荏苒,新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。____年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面开工建设、51地块的前期准备工作及人防验收工作。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。 工程部在***经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至____年12月底,我们已先后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推进。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部____年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续____年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前,御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下,以超越业主要求的进度稳步推进,其中13#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。
1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。
____年,我部人员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推进工作。
目前,总体来说,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因:(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。 (4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实
2.注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。
建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。
3. 抓好安全与文明现场管理工作
安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:
(1) 为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
(2) 督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
(3) 督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。 [1][2][3]
(4) 协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。
二、及时跟进设计,做好项目前期准备工作
根据阜阳居民的生活习惯,与设计及时沟通,对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进。
对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。
三、做好工程质量技术管理工作
严格按图纸、合同及规范进行工序验收, “百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度减少对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,以及层高超高问题,工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥善解决。
强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。
严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。
四、工作中存在的不足和需要改进的地方
在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:
1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责 ,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。
2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。
3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。
4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。
总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
五、确保项目开发进度和质量是____年工作重点
战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标, ____年工程部将重点做好以下几项工作:
1. 御龙湾商住小区的竣工备案工作;
2. 御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;
3. 51#地块的开发推进及协调工作;
4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理
____年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用“组合式组织”的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置,项目部a,项目部b及各职能部门。每个项目设置项目部和项目经理,负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推进工作。制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。
五、工程部要建立“一人为本”的管理体制
现代企业的竞争归根到底是人才竞争。以人为本,应树立正确的人才观——实行人本主义管理。 人才缺乏,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,所以公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。
六、结束语:
结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。
随着____年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理____工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!
20xx工程部年度工作总结二
尊敬的各位领导、同志们:
充实而忙碌的XX年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:
一、工程建设方面:
XX年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面:
工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
三:现场管理、沟通协调方面:
工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的XX年,我及工程部全体员工会更加充满热情,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定会是更加美好的明天!
谢谢大家。鞠躬!
篇4写作要点265人觉得有用
写总结的时候,得先把全年的工作都梳理一遍,这很重要。有些项目进展到哪一步了,有没有遇到什么困难,这些问题解决没解决,这些都是需要记录下来的。比如说工程那边,上半年搞了个大型设备安装,这个项目从开始到现在,每个环节都要记清楚,包括前期准备、施工过程、验收情况,还有那些技术参数啥的。
然后,要把这些事情按照时间顺序排列好,这样看起来条理会清晰一些。不过要是事情太多太杂,也可以分分类,把同类的事情放一块儿,比如设计类的放一起,施工类的放一起。这样做起来就方便多了,不然一堆乱七八糟的东西堆在一起,自己看着都费劲。
再就是要注意细节,尤其是那些关键的数据。像工程量完成多少,预算超支了多少,这些数字一定要核对准确,不能随便写个大概数。因为领导看了之后是要做决策的,如果数据不准,那后面的计划就可能出问题。而且,最好能附上相关的图表,像进度表、成本分析表之类的,这样直观些。
书写注意事项:
总结里头还可以提一下团队的表现,特别是那些表现突出的同事。当然,表扬归表扬,但也要客观公正,不能为了表扬而夸大事实。有时候可能会因为疏忽,把某个人的名字写错了,这种情况也不是不可能发生。所以写完之后,最好多检查几遍,确保无误。
还有一点需要注意,就是写总结的时候,别光顾着说自己部门干得好,也要提一提其他部门配合的情况。毕竟一个项目成功了,不是一个人两个部门就能搞定的,大家都是相互协作的结果。要是忽略了这一点,就显得格局小了。
小编友情提醒:
写完总结后,别急着交上去,最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,看不出来毛病,旁观者清,他们说不定能指出一些你没注意到的问题。当然,听意见归听意见,具体怎么改还得自己拿主意,毕竟总结,还是得由自己负责。
工程部2025年度总结及年工作计划怎么写【篇5】 650字
工程部____度总结及____工作计划
____我加入了xx,在过去的一年里,我没有把事情做好,每次做事都很懒散,没有尽力去做。想学的东西,学的一塌糊涂,到最后还是什么都没学到,错了,不会去寻找方法,到底是哪里错了,就这样一直走下去,犯下了很多错误。最大的缺点,就是没有耐心。.以前的我太过依赖,也养成了一个惯性,什么事都喜欢抱怨。可是在xx,我学会了自律,懂得了,不能依赖,凡事都要,自己想办法。
自从xx加入了广告行业,公司有了很大的转变。我工作方式,及我思路,也有了很大的转变。开始有一点不适应,也有一些抱怨,但是后来想一想,也是一个不错的锻炼方法。可以让我学到很多东西。让我明白了,什么事情该继续下去,什么不该继续下去。托管方面.车开的有些快,这个我做的不好。我不想找借口去敷衍,因为敷衍别人就是敷衍自己。不能拿别人的生命开玩笑,这个是我要重点改善的。
____我给自己定了一个目标,希望自己不要懒惰。努力一点,突破自己的能力范围。自我提升,自我充实,提升自己的语言能力,坚持每天写300字的日记,记录自己每一天做的事情。做事时,主动点,把事情做好。下达的事情,要马上做,前提问清楚事情的方式,如何做。不会做的,尽量自己想办法,发现错误立马改正。我不希望公司,能为我做到什么,承诺什么,因为不现实,也许我听得太多!我只希望,尽我的能力,扩展公司的业务。无论公司提出什么计划都要去做,去想办法,把事情浓缩的简单易懂。这就是我的想法,也是我准备要做的。xx给自己加油,为自己的目标奋斗!加油我可以,做到的!
篇5写作要点133人觉得有用
工程部____年度总结及____年工作计划怎么写
写总结和工作计划其实是个技术活儿,得有点专业劲儿。比如工程部这档子事,一年到头干了不少活儿,要是随便一写,领导看了不得皱眉头。这总结不是流水账,也不是凑字数的东西,它得能反映出成果,还得让人看出思路。
先说总结吧。____年工程部干了些什么,这得一条条列出来。别光写修路搭桥这些大方向,具体项目细节也得带上,特别是那些关键节点,比如某桥某月某日完工,验收情况怎么样,用了什么新技术,效果咋样。这些具体事例能让总结看起来实在。不过有时候会遇到点小麻烦,比如某个项目延期了,原因不能含糊其辞,得说清楚,是因为材料没及时到,还是施工过程中出了问题,这样才显得真实。
再说数据,数字是很重要的。今年修了多少公里路,建了几座桥,投资多少,这些都得明明白白写出来。当然,不能光堆数据,得结合实际情况分析一下,比如今年的工程质量跟去年比有啥变化,是不是提高了,提高的原因是什么。要是发现质量下降了,那得反思反思,是不是管理松懈了,还是其他因素导致的。
工作计划这部分也不能马虎。____年打算怎么干,目标得定得明确,不能太笼统。比如计划再修几座桥,建几条路,具体到哪个季度完成,这都得规划好。另外,还得考虑到成本控制的问题,预算怎么分配,资金从哪来,这些都是需要提前想清楚的。要是去年有没完成的任务,这回得重点提出来,说说怎么解决。
总结和计划里头,专业术语得用对了。像什么“施工进度把控”、“质量管理体系优化”之类的词,都是行业里的行话。用这些词能让总结显得专业,但别滥用,多了反而显得生硬。
有时候写着写着会发现自己思路不太清晰,这时候不妨停下来想想,是不是前面写得太复杂了,回头看看能不能简化一下。毕竟总结和计划得让人一看就懂,太绕嘴了不行。
商场工程部年度工作总结怎么写【篇6】 2100字
____年我部在伴随着xx飞速发展的基础上,也在紧张有序的完成了广场的室内工程的改造、维修工作及电气设备的改造、更换任务,保证了所有设备的正常运转。现将我部____年的工作总结如下:
一、加强员工思想道德教育,做好岗位培训工作
企业的发展必定要有一支过硬的团队,这就要求公司上下至所有员工都要尽心尽力去推动企业,所以,思想道德教育必不可少。我部在每周例会上除了总结工作以外,还对企业的长远规划、个人的发展空间做具体分析,让员工切身体会到自己是企业的主人,在自身岗位上不仅要尽职尽责还要在工作中不断学习、总结,将设备彻底学精学透。除会上以外,领导针对每个员工进行思想道德教育,并针对个人身上存在的缺点加以剖析,使员工深刻认识到自身不足,在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的问题,形成良好的工作生活习惯,使工程部上下思想更加统一、团结、一致,促进了本部门工作顺利开展,奠定了以学习为基础,工作中以剖析自身为已任,从而使工程部在____年中有了飞跃性的发展。
今年我部在学习“提升能力、提升标准、提升效率”要求的基础上,还增加了“注重细节”,在提升整体技能的同时,主抓设备维修过程中的细节,领导在各项会中也非常注重对设备细节的维修,往往发生重大事故都是由于对细节的疏忽所造成的,在维修中,一台设备发生故障,我部人员要将其他设备进行检查,发现类似故障,同时解决,避免了许多相同故障频出的问题。这些都是通过在工作中不断学习,总结,相互探讨,相互促进,这与领导经常在会上会下要求员工抓细节重分析是分不开的。
二、对一零年工作的具体回顾
⑴要使xx集团在我市得到得到合理发展,要把企业做大、做活、做优、做强,首先要给顾客创造一个新鲜良好的购物环境。配合商场改造,原有超市旧地面砖显得暗淡无光,不能够突出商场现代化的整体气息,按照公司领导的要求进行整改,更换地下一层超市地面砖,将各区整体划分与主通道有明显的分界线,仅用了一个月时间全部完工,更换及修复面积达3000平米。一楼门厅100多平米的白色地面砖由于客流量多造成地板表面多处划痕,经领导指示在夜间将其全部更换。改造完成后将楼内主通道墙壁地角线两侧全部用油漆粉刷,解决了墙皮脱落现象。
⑵今年,随着商场的发展,将优化电力资源、节约电力资源、整合电力资源,使用电更加合理化、规范化列为商场内电力优化的重点。商场布局改造的过程,也是电力资源优化的过程。经过调整,将各个商场厅内的旧格栅灯具换成节能美观的格栅灯。今年共改造节能灯具600余套,还在各楼层的主要位置增设了停电后的辅助照明设备,停电期间商场有了短期照明。各个节前将各商场及超市所有灯具进行整体维修,更换镇流器及灯管,保证了商场照明的合理使用。
⑶xx林园路店配合消防部门对商场内的消防设备进行整体改造,严格按照消防要求对主通道楼梯改造加宽,增设消防补水箱,对消防联动系统进行发行及维护,改造冬季供暖电加热锅炉,并对整个供暖系统进行维护。
⑷去年供暖期间,商场内供暖主管道大面积出现沙眼,跑水现象频出,说明管道严重腐蚀,存在重大的安全隐患。今年夏天经我部工作人员实地勘察、研究、测算,用最短的时间,最快的速度,最省材料的方法重新跑管路与供暖口对接,废除旧管道,解决了主管漏水问题。
⑸在xx及林园路正厅门口新增电子显示屏,用来更新商场的促销信息,使顾客一进门口就能了解到商场所有促销信息,方便了顾客购物。及时修复楼内电子监控系统,改造超市收银台,防盗器。
三、在工作中节能降耗
⑴广场的改造工程需要的费用非常大,所以在施工过程中最注重节约每一项费用,在建筑材料、工人工资方面为减少公司的资金压,领导亲自与施工方协商,为公司节省了不少材料费用。在施工过程中,拆卸下来的旧材料在新装修时尽可能的全部利用,这也为公司节约了不少材料费用。
⑵各商场及租赁区域的电费结算中,电费全年收回xx万元,去年同期收回xx万元,同比增加xx万元,水费全年收回xx万元,租赁费:xxx万元,广告租赁费:xxx万元,去年同期收回xx万元,同比增加xx万元,今年为企业共收回费用共xx万元,xx万元,同比增加xx万元。
四、在工作中要不断的总结来完善自身的不足
⑴通过这一年的紧张工作,发现在工作中需要掌握的技能和知识越来越多,说明社会在进步的同时我们自身的技能在退步,在老化,商场在与时俱进的同时,今后我部要加强对员工的新技能与知识的培养,来完善自身的不足。
⑵今年我部在土建、电气、水系统设备方面的维修工作比较多,未能做到每周学习管理规范的要求,所以在工作中部分员工出现思想疲劳,对工作不认真的态度,巡检中带有惰性,这是我们的工作不细致、服务不周到,是学习管理规范不到位给我们的教训,我们对该名员工进行了批评指正,加强对岗位的学习。明年要进一步加强对管理规范的学习,改正员工的思想意识,加强对人员及设备的管理,在对设备维修维护上要更加细致用心。
在____年的工作中,与去年相比工作力度加大了,积累了不少工作经验,但在对本部人员的管理还有不足之处,在公司领导的支持和员工们的配合下,将克尽职守,努力工作,认真学习企业的管理规范,加强员工思想道德教育,熟练掌握对设备的维修维护工作,保证各种设备的正常运转。
篇6写作要点216人觉得有用
商场工程部的年度总结说难也不难,说简单吧又得花点心思。总结,主要是把一年里的大事小情梳理一遍,特别是那些跟工程有关的事,该做的、该改的、该优化的都得提一提。
先从头到尾捋一遍全年的工作情况,哪些项目顺利推进了,哪些地方出了岔子,这都是重点。比如某个商场的空调系统改造,当时工期紧任务重,大家伙加班加点总算按时交工,这事就值得写进去。还有消防系统的检查,去年查出不少隐患,今年整改得怎么样了,也得好好汇报一下。
再就是工程质量这一块,材料进场验收、施工过程监督,这些环节都得有记录。尤其是遇到突发状况的时候,比如某天突然接到通知说商场屋顶漏水,那当时是怎么处理的,用了什么办法解决的,效果如何,这些都是总结里要提到的内容。另外,技术方案的调整也很关键,比如为了节省成本,尝试了一些新的施工工艺,结果发现比原来的方案还好,这就得给领导汇报清楚。
不过有些细节容易被忽略。比如说设备维护保养这部分,年初定的目标是不是都完成了?有没有因为疏忽导致设备故障率上升?这些问题平时忙起来可能顾不上细想,但到了年底总结的时候,就得把这些缺漏补上。还有安全培训这块,员工的安全意识提高没提高,有没有发生安全事故,这些都需要统计出来。
还有就是团队协作的问题,工程部不是一个人单打独斗,需要和其他部门配合。像跟招商部对接装修方案,跟物业那边协调日常维修,这些都是日常工作的一部分。总结的时候要把合作的情况写清楚,哪些地方配合得好,哪些地方还有待改进。
写总结的时候得注意语气,不能太死板,也不能太随意。要用专业的术语,但也要让非专业人士能看得懂。有时候写着写着可能会跑题,比如提到一个项目时顺便夸奖某个同事工作认真负责,这就有点偏离主题了,写的时候得控制好范围。
还有一个需要注意的地方,就是数字的准确性。像维修次数、设备运行时间、能耗数据之类的,这些数据必须核实无误。要是写错了,被人发现后会影响可信度。还有就是时间节点,某项工作是在哪个月份开始的,哪个月份结束的,这些都要对得上。
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