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2025年度精选秘书个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-10 热度:12

秘书个人

2025年度精选秘书个人工作总结怎么写 【篇1】1900字

一年以来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务,

现将工作情况作以简要汇报。

1、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对xx大有关文件的学习,进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。

2、勤于动笔,增强了文字功底和思维能力。

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿,一年来,我起草各种综合材料15份,文件20份,龙凤信息1。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中,我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况,编发了《城市管理活动主题信息》,并及时报送到市政府有关部门,使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表政府的形象,出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少3遍以上,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

3、深入实践,强化了协调意识和督办力度。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系,正确处理问题。在改造凤阳路时,我被派到工地,负责施工质量和进度工作,由于不封路、工期短、地下情况复杂,工程涉及到十几家单位的利益,经常出现“窝工”现象,影响了正常施工。每当出现问题时,我都深入调查、了解情况,多次协调电信局、供电局等单位,动员他们顾全大局,配合工作,并及时把情况反映给领导,以便领导及时作出决策,同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在受理区长热线电话和群众来信来访时,我都热情服务,较小的问题立即协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主管领导汇报,待领导批示后,马上落实到基层单位,并进行监督。有群众反映,北小区一楼饭店没有排烟道,影响正常生活,按领导要求,我立即将情况通知了环保局,并限期进行治理,仅用两天时间,事情就得到了圆满解决,群众非常满意。

4、快速反映,完成了临时工作和紧急任务。

由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事,所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年7月一天,在一公司楼区入口处,有人私自卸了几车建筑垃圾,阻碍了行人通行,而且第二天市领导要到龙凤区检查,情况非常紧急,领导临时决定将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工,我就四处寻找、询问,最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车,将所有垃圾清理干净时,已是第二天早上了。在拆迁厂西违章建筑时,几家钉子户拒绝拆迁,群众反响很大,因为还没有到强制拆迁的时间,领导临时指派我协调有关部门做他们的思想工作,想办法让他们自拆,以尽量避免损失。我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场,向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性,晓之以理,动之以情,终于说服了他们进行了自拆,减少了很多不必要的损失,保证了整个厂西的顺利拆迁。

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

篇1写作要点111人觉得有用

在撰写年度总结的时候,特别是秘书这类需要细致工作的岗位,总结不仅仅是记录工作内容那么简单,它还需要体现工作的成果和改进的方向。一开始,可以先把全年的工作大致过一遍,列出每个项目的关键点,这样能确保不会遗漏重要的事情。当然,这个过程可能有点费时,但如果草草了事,就很容易漏掉一些关键细节。

接着,就要开始整理这些材料了。这里需要注意的是,有些秘书可能会觉得只要把事情堆在一起就好,但实际上这样会让总结显得杂乱无章。正确的做法是按照工作的性质或者时间顺序来分类,这样不仅条理清晰,也便于阅读者理解。比如,先写日常行政事务,再写会议组织情况,最后再提一下对外联络的部分。

关于具体的写作部分,语言上要尽量正式一些,毕竟这是给领导看的。不过也不能太死板,适当的礼貌用语还是很有必要的。比如表达感谢时可以说“非常感谢各位同事的支持与配合”,而不是干巴巴地说“感谢大家”。另外,数字的应用也很重要,如果涉及到具体的数据,一定要核实准确,避免出现偏差。曾经有位同事因为一时疏忽,把一个数据写错了,结果被上级指出,虽然最后改正了,但也耽误了不少时间。

在描述成绩的时候,既要实事求是,也不能过于谦虚。如果一味地低调,反而会让人觉得工作没有亮点。所以可以适当地突出一些比较突出的成绩,比如“通过优化流程,使工作效率提升了约20%”。当然,这并不是鼓励夸大事实,而是希望能在客观的基础上展现积极的一面。

还有一个小建议就是,写完之后最好能让同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,也不要完全依赖别人,毕竟最终的责任还是在自己身上。

小编友情提醒:

记得检查一下格式和排版。有时候,虽然内容不错,但如果排版混乱,也会给人留下不专业的印象。尤其是字体大小、行距这些细节,都需要仔细调整。有时候,一个小小的排版失误,就可能导致整个页面看起来很别扭。

公司秘书个人年度工作总结例文怎么写【篇2】 1600字

××年月我通过企业人才招聘走上秘书岗位主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。个月来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面我就这个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余我总要利用一定的业余时间向书本学习除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在局里工作个月以来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。

二、加强修养时刻注意自我约束

在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是邮政局的一员是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护各级领导的威信维护邮政企业的整体形象。

三、勤奋工作回报领导和同事的关爱

我初次参加工作以来局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计撰写各类文字材料近几十余篇每当我的工作得到领导和同志们的认可每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职全心全意服务好领导,服务好基层

作为办公室秘书我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价努力保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了局领导的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的主要问题

一、缺乏工作经验,独立工作能力不足。

二、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。

三、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之总结个月以来的工作我可以问心无愧地说,自己尽了心努了力流了汗。不管这次述职能否通过我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我。

篇2写作要点92人觉得有用

关于公司秘书个人年度工作总结该怎么写,其实很多人都有点摸不清头脑。毕竟总结不是随便拼凑几句话就能应付过去的,它需要结合一年来的实际工作情况,把那些重要的事情梳理清楚,还得让领导看到你的付出。

先说准备工作,先把这一年的工作按类别分分类,像是日常行政事务、会议记录整理、文件归档这些基本工作,还有接待来访客户、协助组织活动之类的临时任务。把这些事情一件件列出来,心里就有个底了。不过有个小提醒,有些秘书可能会漏掉一些细节,比如某次活动的具体时间地点没记全,这就会让总结看起来不那么完整。

接着就是提炼重点了。比如说某次大型活动,除了常规的筹备工作,有没有遇到什么特殊情况,你是怎么解决的。还有那些平时做得比较好的地方,比如档案管理效率提高了,可以具体说说用了哪些方法。这里得注意一点,有些人可能在描述成绩的时候会显得太笼统,像“工作效率有了很大提升”这样的表述就显得不够扎实。

写总结时还要考虑到领导的关注点。他们通常比较关心的是工作成果和存在的问题。对于成果部分,不仅要列出数字或者事件名称,最好还能附上一些具体的例子。至于问题,也不能藏着掖着,但要注意表达方式,可以说成是“工作中遇到的一些挑战”,然后紧接着提出解决方案。不过有时候秘书会忘记这一点,直接把问题抛出来而没有后续的改进措施,这就不太好了。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的规划。可以根据今年的经验教训,设定下一年的目标。比如想提高某项技能,或者优化某个流程。这部分千万不能敷衍了事,否则给人的感觉就是应付差事。但也有个别秘书在写这部分时,会把目标定得太过理想化,脱离实际,这样反而不好。

最后就是语言风格的问题了。作为秘书,写总结时要保持专业又不失谦逊的态度。既不能过于谦虚到连自己的贡献都一笔带过,也不能自吹自擂让人觉得不靠谱。有时候措辞不当就会出问题,比如形容词用得太多,反而削弱了真实感。

2025经理秘书个人年度总结模板怎么写【篇3】 900字

xx-____经理秘书个人年度总结模板

经理秘书与办公室行政工作有类似的地方,很多工作是相同的,比如内勤、文件处理、档案管理、来人来电接待等,都有这样的工作.多想想以前怎么工作的,总结一下以往的经验并且发扬光大就好.经理秘书顾名思义是经理的秘书,也就是经理的日常工作助手,最重要的职责就是为经理服务,从这个意义上来说工作也比较单纯,只有一个工作核心和重心,那就是围着经理转.

作为秘书,还有一项重要的职责,就是桥梁与纽带作用,你是经理与其他部门、领导、同事的桥梁与纽带,要通过你来做到上传下达、下情上传,因此要忠实地做好传声筒,千万不能猜测,加入自己的理解和东西,这一点十分重要.

俗话说:秘书不是官,见官大一级,你所说的一切都代表经理,因此说话做事要慎重,不能信口开河,不懂就问,多与经理沟通.既然见官大一级,那么为人处事也是很注意,毕竟秘书不是官,不能有大国沙文主义的思想存在,相反为人应该更谦虚谨慎,以平常心对待其他每一个人,有时候甚至比其他一般人更要夹着尾巴做人.当然该运用权威的时候也要好好运用.

好记性不如烂笔头,随时准备纸笔,边听边记,不明白的再问再记.

总结为:

1、有更多的付出精神,不能太计较工作时间和个人报酬;

2、常用电话号码、重要客户和合作者的联系尽可能熟记;

3、要学会摆弄文件,学会挡案管理,重要文件能随时拿出来,所保存的文件能在2分钟之内找到,近期(半月内)过手

的文件要迅速知道其去处;

4、学会记住认人,凡是见过一次面或找过你上司一次的人,一定要记住其容貌和姓名,最好能在下次见到时,能立即知

道这人姓什么,做什么的;

5、应酬活动,场合允许要站在老板身边,轻声提醒上司对面过来准备与你上司打招呼的人姓什么、做什么的;

6、学会记录,只要在场能记录的一般你就别拉下,说不定什么时候有用;

7、开会一般你只是列席,要记住尽量少发言,如非上司问及,一般不发言,但是一定要将会议记录一定要全面,尤其是重要发言和会议决议;

8、对内部各部门和人员有调查研究和了解情况的权力,但没有指令权,若转达上司的指令一定要在下达之前说明;

9、为了写东西,多做标准文本,以备不时之需;

10、对其它同事不可有骄娇之气;

11、无论对上、对下,多用“请”和“谢谢”;

篇3写作要点257人觉得有用

____经理秘书个人年度总结模板怎么写

写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。主要得看你是啥思路,如果没个好方向,写出来的东西八成会乱七八糟。不过有些技巧能帮到你,至少能让你少走点弯路。

开头怎么写?

得开门见山,别绕来绕去。你可以把这一年的工作内容简明扼要地提一下,比如参与了哪些会议、整理了多少文件、协调了多少次部门间的事。要是写得太啰嗦,别人看了都晕。这里有个小建议,就是把重点事件列出来,用数字说话,这样显得真实可信。比如,“全年共组织了20场重要会议,平均每月处理文档超过100份。”

接着讲中间这部分,工作上的事肯定不是一帆风顺的,难免遇到些磕磕绊绊。这时候就要好好反思一下,找出问题所在。但注意,不要光顾着吐槽困难,还得说说你是咋克服的。比如,某次会议筹备时间紧任务重,你通过提前一天检查场地布置情况,结果避免了一场可能的小意外。这类细节很重要,能让总结更有说服力。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些关键点,这是需要注意的地方。

还有一点容易忽略的就是成绩展示,不能只盯着问题不放。你的努力也得让大家知道才行。比如这一年里,你有没有提高工作效率的方法,或者优化了某些流程?哪怕是一些不起眼的小改进,只要能提升整体效果,都可以拿出来显摆显摆。不过有时候写总结的时候,可能会因为太想突出成绩,而把一些不太重要的事情夸大了,这点得留意。

小编友情提醒:

关于总结的格式,其实没啥固定的要求,但条理清晰总是没错的。段落之间最好能有逻辑联系,别东一句西一句的。而且尽量避免用一些太过复杂的句子,不然看起来费劲。另外,总结里最好多用专业术语,毕竟这是给领导看的,显得你懂行。不过有时候写着写着,可能会不小心把专业术语用错了,这就尴尬了。

总结这活儿,说到底就是对自己一年工作的回顾和提炼。只要用心去写,肯定能写出一份满意的答卷。

2025年度总裁秘书个人工作总结怎么写【篇4】 800字

立足本职岗位,发挥主观能动性

(一)努力工作,做好领导的助手

严格落实各项工作对董事长负责的要求,不断进步为领导服务的质量,努力做好领导的助手。天天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报,确保领导能及时把握公司的最新情况。同时,能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分执行落实,并搜集落实进度迅速反馈。确保项目题目及时发现并上报,使项目进度清楚明了。另外,在工作中能够留意分清轻重缓急,进步领导把握情况、作出决策和有效落实的效力,对三睿、中煤、安鹏、项目部分上报的文件,第一时间拿于冯总阅并调和相干部分进行调和处理。现阶段,协助行政、人力资源捋顺公司章程,摸索合适我司多元化发展的道路。果断执行冯总的6各凡事:凡事有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的工作,工作我的计划。

(二)摆正位置,理清工作思路

由于本身岗位有一定的特殊性,我能够随时提示自己摆正位置,清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任,正确熟悉自己所处的位置。就职位而言,我可以是领导执行决策的“辅助者”,也能够是领导布置任务的“执行者”,还可以是领导交办事宜的“督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司其他同事产生磨擦或矛盾,乃至会有越位,然而所要调和工作的又多半会是较为紧急的事宜,因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作中我的作法是:为领导顾问到位但不越位;催促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。

(三)团结同事,营建***办公氛围

在平常工作中,能够留意团结同事、宽以待人,不计较个人得失,不与同事争名利、争是非,任劳任怨,努力做好自己工作。同事严于律己,不把小事到无事,不把小错当无错,处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上放工制度等做起,对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避,不做任何有所公司利益的事情。

篇4写作要点213人觉得有用

在职场里,写好一份总结报告是必备技能,尤其对于总裁秘书这种需要全面协调工作的岗位来说,总结更是个关键环节。这类总结既要涵盖全年工作内容,又要体现个人贡献,还得让领导满意,所以写起来并不轻松。

年初到年末,事情一件接着一件,脑子里装得满满当当,可真动笔时才发现很多细节都模糊了。这时候就需要先把全年的工作清单列出来,可以参考日程表、会议纪要啥的,确保没有遗漏。记得要把大事小事都记下来,哪怕是一些看似不起眼的小事,说不定就暗藏玄机。比如有一次我帮老板订机票,发现他习惯坐靠窗的位置,后来这成了我每次订票的标准之一。

写总结时,别光顾着罗列工作内容,还要突出亮点。像去年我在处理紧急文件时,用了新方法提高了效率,结果节省了不少时间。还有一次,我协助组织公司年会,从场地布置到节目安排,每个环节我都提前规划,最终活动圆满结束,还得到了领导表扬。把这些事情写进去,能让总结更有说服力。

写总结不是单纯地堆砌数字和事件。要想让领导觉得你用心了,就得把背后的努力也展示出来。比如,为了提升工作效率,我主动学习了一些办公软件的新功能,像excel的高级筛选和ppt的动画效果制作,这样不仅提升了个人能力,也为团队工作提供了便利。类似这样的例子,能体现你的成长和进步。

不过,写总结的时候容易忽略一些细节。像是有时候写材料时,脑子一热就把日期搞错了,明明是上个月的事,却写成了前年。还有一次,我在描述某次会议纪要时,不小心把参会人员的名字拼错了,幸好同事及时发现才没酿成大错。这种事情虽然不常见,但确实存在风险,所以写完后最好多检查几遍。

书写注意事项:

写总结时要注意语气,既不能太谦虚,也不能显得自满。说到底,总结就是对自己工作的回顾和反思,重点是要实事求是。如果一味夸大成绩,反而会让领导觉得不靠谱;但如果只谈问题,又显得太过消极。找到平衡点很重要,这需要平时积累和自我调整。

2025总经理秘书个人年度总结报告怎么写【篇5】 1400字

xx-____总经理秘书个人年度总结报告

从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作,同时也是我职业生涯中的一个起点,对此我也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。转眼间半年过去了,回顾过去的半年时间,在公司领导以及同事的指导和帮助下,紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印 以及档案管理工作,虽然在工作中取的了一些成绩,但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些 问题与差距。现就____我参加工作以来的工作情况总结如下:

一、不足之处

文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中,在打印文件和档案管理这 两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了“于”和“与”字用 错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,导致 工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。

二、优点与成绩

秘书岗位是个责任心特别强的岗位,要求秘书应该尽职尽责,这一点是我特别注重的,也是自我认为做的比较好的一点。比如,我在下发文件时没有出现过错误,每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中,并及时登记所发文件。还有,为了确保周例会的顺利召开,将每个部门的周工作表及时收回上交,供总经理参考,以便布置下周主 要工作。除此之外,我积极配合各部门工作,迅速提供所需文件,从而提高了总体工作效率。

虽然我参加工作以来,没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋,工作态度积极,虚心向领导和同事学习,从而得到了领导的认可,因此,在12月中旬,我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“____度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞,使我对今后工作更加充满信心,也感觉到了 责任的重大。

三、经验教训

(一)通过几个月的工作,使我深刻的认识到在今后工作中,我不应该安于现状,应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和建议,勇于创新。而不是埋头苦干,那些循规蹈矩的工作,却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点,因为公司的命运与我们的命运精密相连。

(二)办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的,为达到事半功倍的效果,就得在工作中细心、认真、不急、不躁。

(三)要想尽心尽力做好本职工作,就得从心底热爱本职工作,把自己从事的工作当成生活中的乐趣,而不是负担。

(四)要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处,虚心学习,取长补短,使工作顺利完成。

通过以上半年工作的总结,我吸取了经验教训,为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处,同时把优点发扬光大,为公司多做贡献,把个人价值充分地体现在工作中。

篇5写作要点174人觉得有用

写一份好的总结报告,特别是那种能让领导点头认可的,确实不是件轻松的事。尤其像总经理秘书这类岗位,平时接触的信息繁杂多样,涉及到公司运营、会议纪要、文件管理等方方面面。如果想把自己的工作梳理得条理清晰,还得突出亮点,那准备工作就得做得细致点。

先说说怎么整理素材吧。很多人觉得总结就是简单罗列工作内容,其实不然。要从日常记录里提炼关键事项,比如重要会议的决策点、跟进项目的阶段性成果,还有那些可能被忽视的小细节。比如有一次我负责的某次会议纪要,当时只记得大致讨论了几个方向,后来翻看录音才发现有个建议被忽略了,最后补上了这个内容。这事让我明白,记录时一定要全面,哪怕是一些看似不起眼的点,也可能在总结时派上大用场。

接下来就是搭建框架了。可以试着按照时间顺序来编排,把每个季度的重点工作拿出来对比分析。但要注意的是,不能单纯堆砌数字和事件,而是要结合实际效果去阐述。比如某个项目从启动到完成,期间遇到哪些困难,采取了什么措施,最终达到了怎样的成效。这里有个小提醒,有些同事喜欢把所有事情都往自己身上揽,这样反而显得不够专业。适当体现团队协作的作用,会让总结更有说服力。

书写注意事项:

语言表达也很重要。尽量用简洁明了的方式描述,避免过多冗长的修饰语。像我刚入职那会儿,总觉得多写点能显得自己用心,结果领导看了直摇头。后来慢慢摸索出窍门,就是围绕核心内容展开,多余的形容词一概省掉。比如“顺利完成任务”比“圆满地完成了各项艰巨而光荣的任务”要好得多。当然,这并不是说完全不用修饰,适度点缀一下也是必要的,比如“通过不懈努力”之类的词,既能提升格调又不会显得累赘。

还有一个容易忽略的地方,就是附上相关数据支撑。尤其是涉及财务、业绩的部分,光靠文字描述可能不够直观。这时候图表就派上用场了。记得去年年底做总结的时候,我就特意做了几张饼图和柱状图,把各部门的预算执行情况直观展示出来,领导一眼就能看出哪些地方超支了,哪些地方节省了开支。这种方法既高效又实用,值得借鉴。

最后再提个小技巧,就是善于挖掘潜在价值。有时候看似普通的工作背后,其实蕴含着不少创新点子。比如我在处理文件归档时,发现可以通过优化分类系统提高效率,于是主动向领导提出改进建议。结果这项提议得到了采纳,不仅提升了工作效率,还为公司节省了一笔不小的开支。这样的例子放在总结里,不仅能展现你的洞察力,还能给未来的工作提供参考。

2025总经理秘书个人年度工作总结格式怎么写【篇6】 1950字

xx总经理秘书个人年度工作总结格式

本人于xx入公司,任总经理秘书职务。近2来,在各级领导的的关心和指导下,在各位同事的密切配合下,本人认真学习并领会公司企业文化,服从领导分工安排,以务实的工作作风,较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下:第一,通过主动学习和努力改善,能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新 的公司企业文化,入职#来,始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置,努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察,用心领会了公司企业文化的内涵和真 谛,#企业文化已深入心中。

首先,在思想上重新塑造自己。

思想决定行为,不能从思想上真正的认可和接受,就不能从行为上完美的融合与体现。为此,时时刻刻提醒自己:心中牢固树立了经营理念和价值观。

其次,在行为上改变自己。

刚入公司时,不重视公司规章制度,现在,严格要求自己遵守公司各项规章制度,从行为上不断完善,得到了主管领导的肯定。

第二,通过认真履行职责,较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中,我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职,属行政部管理人员,负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时,由于财务部人手不足,我还兼任公司的税务员,负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。

第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公司行政部的日常工作中,我的职责具体包括:负责起草工作、总结、有关上报材料和公文,负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作,做好公司的会议记录,负责有关文件、资料的打印、校对、分发工作,负责公司内部管理工作,努力做好公司的宣传工作,提高公司的影响力,协调 沟通公司内部各部门的联系,加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等部门的联系,落实上述部门布置的工作任务,及时、准确地向各部门传达相关信息 ,积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票,负责增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、 车船税的申报和缴纳工作,负责出口退税的工作,负责高新科技企业所得税享受优惠政策的申请工作,负责专利产品增值税返还工作。

第九年工作职责履行情况

(一) 秘书工作职责履行情况

1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的,公司的运作也是虚拟的,但是,在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件,有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等,有电子版的也有纸质版的,第八、第九年的业务都结束了,两年的文件加起来也不少,作为秘书,我首先把这些资料文件收集起来,再分各 个部门加以整理。

2、做好每一次的会议记录

本公司第九年一共召开了五次全体会议,其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议,这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中,我都能对每个人发言的做好记录,总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策,协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营计划总方案。

3、协助总经理做好公司内部管理工作,及时、准确地向各部门传达相关信息,积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我根据季度计划,跟踪每个部门的工作是否按照计划执行,并做好业务记录。

(二)税务员工作职责履行情况

经过了第八年的纳税工作后,第九年的纳税工作我有了一定的经验,对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税,第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为,在第九年,我们公司已经取得国际市场的准入资格,我们的销售有一部分是面向国际市场的,这样,就会涉及到出口退税的问题,出口退 税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是,第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品,这样,我们的增值税就会涉及专利产品增值税返 还问题,由于税务局给出了计算公式,这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品,按照政策,我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税率来计 算的。总的来说,作为税务员,我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的,特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。

最后,我想对这个课程提一点意见。第一,我认为在这个仿真实习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率,而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候,可以把各专业的学生分配得更适当一点。第二,我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业,市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训 也是虚拟的,但是,财务方面除了钱是虚拟外,证、账、表却是实实在在的。

篇6写作要点59人觉得有用

写总结的时候,很多人会纠结格式问题,其实总结没那么复杂,关键在于条理清晰,能让人一眼看出重点。开头最好有个简短的概述,大致说说自己这一年干了什么,然后分几个部分具体讲。比如说工作成果,这部分得列出具体的数字和案例,这样显得实在。要是有项目经历,每个项目单独列出来,先说背景,再说做了哪些事,最后写成效。

说到成效,千万别光喊口号,得有实打实的数据支撑,像销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分点之类的。还有就是工作中遇到的问题也要提一下,别怕暴露短板,重点是怎么解决的。解决方法可以写得详细些,尤其是那些创新的办法,这样显得你动脑子了。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的展望,但别写得太虚,最好结合当前形势和公司目标来谈。像今年市场变化挺大,那就要提到如何应对新挑战,可能需要调整策略,或者加强团队协作之类的。不过写这部分的时候,语气得积极,不能让人觉得你对未来悲观。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,这就得看你的行业习惯,像财务总结就离不开资产负债表、现金流这些词,营销总结可能就得提到roi、kpi之类的东西。用术语的时候要注意场合,别为了炫技堆砌一堆别人看不懂的话。

还有一点需要注意,总结里的句子不要太长,太长了容易让人读着费劲。像那种好几层定语的句子,改得简洁点更好。当然也不是说全用短句,适当的长句能体现你思维缜密,但别让它成为阅读障碍就行。

写总结时,可能会碰到时间线搞混的情况,特别是跨年度的工作,容易记不清具体时间。这时候可以翻翻之前的记录,像邮件存档、会议纪要什么的,都能帮你理清头绪。要是实在想不起来,就大概估计个时间,毕竟不是特别精确的事。

总结里头有些地方可能得稍微润色,不然给人感觉太草率。比如有些句子开头用词比较随意,像“后来发现”、“没想到的是”这样的,改成更正式的说法会更好。还有些地方逻辑不太顺畅,比如前一句说一件事的结果,后一句又跳到另一个话题,中间缺乏过渡,这个得调整一下。

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