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企业年度工作总结800字怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-23 热度:29

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企业年度工作总结800字怎么写 【篇1】1000字

企业年度工作总结范文800字

光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。

一、工作态度,思想工作

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!

二、设备操作,工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。

但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

三、回顾过去,展望未来

对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

篇1写作要点212人觉得有用

写企业年度工作总结,得先搞清楚总结的定位。它不是简单的流水账,也不是单纯的成绩汇报,而是要结合实际情况,把过去一年的工作梳理一遍,找出亮点和不足,为下一年打基础。这工作说难也不难,说容易,也确实需要点技巧。

一开始要明确总结的大方向,比如说这一年企业的经营目标是什么,完成了多少,又有哪些没完成。这部分内容最好能有具体的数字支撑,这样显得实在。比如销售额增长了多少百分比,利润增加了多少钱,这些都是硬指标。当然了,光有数据还不够,还得分析背后的原因。要是业绩下滑了,不能只说市场不好,得深入挖一挖内部管理上的问题。

接着就是谈具体的工作情况了。每个部门的情况都不一样,写的时候得突出重点。销售部门可能得强调市场开拓的情况,研发部门就该讲技术创新的进展。这里有个小建议,就是尽量多用专业术语,这样看起来更有专业性。像“资源整合”“协同效应”之类的词,听着就挺正式。不过有时候写总结的人会不小心把“资源整合”写成“资源整和”,虽然意思差不多,但细心的人看了还是会挑刺。

在写总结的时候,千万别忘了提一下遇到的困难和挑战。这可不是为了找借口,而是为了让大家知道,成绩背后也有不少不容易的地方。比如说供应链出了点问题,导致生产进度受影响,这种事得老老实实说出来。当然,更重要的是要把解决办法也写进去,这样才显得有担当。不过有些人在写这部分时,可能会因为赶时间而漏掉一些细节,比如明明是因为某个环节沟通不畅才导致的问题,结果写的时候一带而过,这就有点敷衍了。

还有一个容易被忽视的点,就是团队合作的重要性。企业在发展过程中,单靠个人的力量是不行的,得靠大家齐心协力。所以总结里得提到团队协作的具体例子,像跨部门联合攻关什么的,都能体现凝聚力。不过有时候写总结的人会忘记这点,只顾着写自己的工作,这就会让总结显得很单薄。

小编友情提醒:

总结里还得提一下未来的计划。这一部分不用太具体,但得有方向感。比如说明年打算拓展哪些业务,加强哪些方面的培训。写这部分的时候,最好能结合当前的经济形势,这样显得更有前瞻性。不过有些人可能会因为对未来不太确定,就随便写几句应付了事,这样的总结就没多大价值了。

企业年度取水工作总结怎么写【篇2】 900字

企业年度取水工作总结

____年,在市水利局的正确领导下,我校严格按照《______水法》、国务院《取水许可和水资源费征收管理条例》、《江苏省水资源管理条例》的有关规定,执行取水许可制度和水资源有偿使用制度,做到年初有计划,年终有总结。

我校根据市水利局要求和本校的实际,取用水全部来源自来水,____年取用水量总计177792吨。由于学校采取了切实可行的措施,取用水量较____年的264398.5吨减少了86606.5吨,节约水资源取得明显成效。

我校一贯很抓取用水设施运行管理和计量监控,有专人负责定期检查水网并及时维修,定时计量,定期统计,同时还通过执行首问负责制,及时报修及时处理,取用水管理良好。

在节水方面,我校采取技术改造和制度管理相结合的方法。在技术方面,我校在所有厕所内都安装了电滋阀,使“常流水”变成了可控用水;在定时供水的地方,如学生宿舍,安装了时控开关,定时供水。在制度方面,根据学校教代会提出的“建设节约型校园”的.要求,由学校党委会、办公会决定,总务处牵头,提出“建设节约型校园实施方案”,各部门、各年级、各班级根据自身实际,制定出具体的节约措施,工会、学生会监督实施考核,形成了一整套节水、节电的机制。同时通过政教处、团委向全校师生提出“建设节约型校园倡议”,并开展专题教育活动,增强全校师生勤俭节约的意识。通过努力,我校学生每天取用水量由去年1200多吨水,降到600多吨水,年节约用水都在8多万吨。

但是,我校在取用水方面还存在一定的问题,如由于学校校舍陈旧,厕所小、量多,且分布不合理,取水点分布也不合理等,维修、管理难度加大,存在不能及时到位的现象;在节水方面,还有部分师生节约意识淡漠,仍存在浪费现象。今后我校一方面将加强管理,对不合理的问题进行整改,另一方面,进一步完善相关制度,加强监督实施,同时加大取用水法律法规的宣传力度和节约用水的宣传。

____年我们将按照上级主管部门的具体要求,逐一落实目标考核任务,认真执行取水制度,加大工作力度,完成上级主管部门交给的任务。根据____年学校工作计划,由于学校将有5000多平方米的校舍建设计划,用水量可能比____年有所增加,但我们将加强管理,尽最大努力,节约水资源。

篇2写作要点212人觉得有用

写企业年度取水工作总结,得先明白这总结是给谁看的,是内部管理层,还是外部监管部门?要是给领导看,就要突出成绩,把措施说得具体些,让领导觉得你的工作扎实有效。要是给监管方看,就得把数据摆清楚,用水量、节约量、水质情况都要写明,还得强调有没有违规。

一开始要有个大致的概述,说下这一年取水的整体情况,比如全年取水量是多少,比往年多了还是少了,变化的原因是什么。这部分不用太复杂,一句话带过就行。接着就该讲具体的工作了,像是有没有改进取水技术,用了什么新设备,这些都能写进去。还有那些节水措施,像循环利用水、减少跑冒滴漏之类的,也得提一下。

提到具体措施的时候,最好能举例子,这样更有说服力。比如说某个车间以前每月耗水一百吨,后来装了个新的过滤系统,现在降到八十吨了。这样的对比能让总结更有看点。另外,别忘了把取得的成绩列出来,像获得了什么荣誉,得到了上级的认可之类的,这能增加总结的分量。

数据是少不了的,每个月的取水量、用水效率啥的都得有记录。如果能画个图表就更好了,直观又清晰。不过要注意,数字不能乱填,得确保准确无误。要是有哪个月的数据特别异常,记得解释下原因,不然容易引起误会。

在写总结的时候,语气要积极一些,毕竟这是在展示成果嘛。但也不能太过夸张,实事求是就好。如果工作中确实存在不足,也得提出来,比如有些地方的节水效果不太理想,接下来打算怎么改进。这样显得坦诚,也能让领导看到你的责任心。

有时候写着写着可能会不小心写错字,比如把“取水”写成“取水”,虽然不影响理解,但还是得仔细检查。还有些地方可能逻辑上稍微有点跳跃,比如前面刚说完节水措施,后面突然跳到荣誉表彰上,这种时候就需要调整一下顺序,让内容更连贯。

小编友情提醒:

总结别写得太长,领导没那么多时间看。关键点说清楚就行,啰嗦太多反而容易让人忽略重点。要是实在不知道怎么收尾,那就简单点,说下明年的工作方向,给个大概的计划就成。

企业办公室年度总结怎么写【篇3】 1550字

企业办公室年度总结模板

忙碌中的____即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结如下:

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

____1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,____2月份,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于 ____6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于xx9月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,____在总经理室曹总的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在“大项目、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习,努力提高自身素质

一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再教育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题:

一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广,有时考虑问题

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的.基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质,以适应公司的快速发展。作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”。同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。

公司是我家,发展靠大家,我渴望公司的成功壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、成功功。

篇3写作要点135人觉得有用

企业在每年年末都会需要一份办公室年度总结,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结并不难,但确实需要一些技巧和方法。

写总结的时候,第一步得明确总结的主要目的。这可不是简单地把事情堆在一起,而是要从中提炼出关键点。比如,今年办公室的工作重点是什么?有哪些成绩?哪些地方还有不足?这些问题都要提前想清楚。有时候,我们可能会因为赶时间就匆匆忙忙地开始写,结果写出来的内容杂乱无章,让人看了摸不着头脑。这就好比做菜,没有事先准备好食材,就急急忙忙下锅,肯定做不出一盘好菜。

接着,收集资料也是不可少的一步。平时如果能养成记录的习惯,那这个时候就轻松多了。你可以翻看之前的会议纪要、工作计划、项目进展报告之类的文件,这些都是很好的素材来源。不过,有些人可能会忽略掉这个环节,总觉得脑子里还记得大概情况,结果一动手写才发现记不太清了,于是只能凭印象去写,这样写出来的总结难免会有遗漏或者偏差。

然后就是整理思路了。把收集到的信息进行分类汇总,看看哪些是可以合并的,哪些需要单独列出来。这里有个小窍门,那就是给每个部分起个小标题,这样看起来会更有条理。当然,也不是说每个标题都得特别正式,只要能让读者一眼看出这是关于哪方面的内容就行。有时候,我们可能会因为懒得动脑子,随便找个名字应付了事,这样就很容易导致整篇文章显得松散。

接下来就是具体的写作阶段了。这一部分主要就是把前面准备好的内容用文字表达出来。要注意的是,写的时候尽量保持客观公正的态度,既不要过分夸大成绩,也不要一味地强调困难。毕竟总结的目的不是为了表扬或者批评谁,而是为了发现问题并改进。偶尔也会有人在这里犯糊涂,觉得写得越华丽越好,结果反而弄巧成拙,让人觉得华而不实。

小编友情提醒:

检查修改也不能省略。写完之后别急着提交,先放一放,过段时间再拿出来看看。这时候你会发现不少之前没注意到的问题,比如有没有错别字、标点符号用得是否正确、逻辑关系是否清晰等等。有时候,我们可能会因为觉得已经写得很完美了,就不愿意再去仔细检查,结果交上去之后才发现存在不少小问题。

2025企业职员个人年度工作总结精选怎么写【篇4】 6550字

1.____企业职员个人年度工作总结

20__年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。20__年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前,公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收,千方百计服务客户,适时参与市场竟争”的经营理念,使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。是集团公司开发较早的一个楼盘,各类公共设备设施已处于老化阶段,有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度,同时也增加了各项日常维修费用的支出。

为了使管理处能紧跟公司步伐,并承受市场经济竟争机制的洗礼。20__年初,家园管理处制订了“管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益”的工作目标,管理处全体员工认真遵循这一原则,同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各种有偿服务,__年工作在全体员工的不懈努力下,诸方面工作均取得了突破性和实质性进展,为管理处工作有更大发展奠定了坚实的基础,创造了良好的条件。为了经验,寻找差距,规划前景,促进20__年工作再上一个新台阶,现将20__年工作如下:

一、积极开展各项经营活动,提高经济效益。

管理处在20__年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理处工作首次突破零的利润,创造出一份来之不易的经济利润。20__年工作全面展开之后,管理处为了寻求更大的利润增长点,召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析,集思广义,根据小区实际情况,制订出适合自身发展的经营项目。

管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目,家园全体员工共9人,在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动,管理处全体员工不计得失,利用休息时间来展开各项有偿服务。

做家政清洁,保洁做不过来,保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助,在20__年元月份是家政清洁的高峰期,为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润,在保证小区正常工作的前提下,一天接4家家政清洁服务,就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。

一份耕耘一份收获,截止10月未,家园管理处就有偿服务这一项已产生10028元的利润,给公司创造出一定的经济价值。

二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。

是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大,入住率虽高,但住户资源不是很丰富,物业公司通过几年和业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可,但由于小区面积不大,收费低下,造成物业管理经费不足,无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况,管理处在20__年度工作中调整工作思路,在保证小区各项工作稳定的状态下,利用现有资源,赢得新的利润增长点,通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损;另一方面一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式,只要求品牌不看中利润。20__年公司整体思路做了调整,作为管理处,即要保持物业管理各项工作平稳,又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新,以服务带动管理费用的上调,使业主感受到物业提供的超值服务,便于管理处对费用适时进行调整。

管理处在20__年上半年工作即将结束时,对物业管理服务费用进行了上调,在原来的基础上涨浮达到每平方米0.13元。在这种情况下,就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可,管理处在进行了艰难解释和沟通工作后,终于在7月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的标准,使管理处产生一项新的经济增长点。

三、开源节流,降低成本,提高效益。

1、加强各项费用的收缴工作。鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行,必须做好物业管理各项费用控制,并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率达到98%以上。

2、厉行节约、降低成本。今年管理处全体员工,继承发扬20__年的优良传统,时刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出,使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节约28243元。

通过管理处全体员工的汗水浇灌,上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124%,已产生利润56336元,20__年工作怎么来开展,是否能保持这个良好发展势头呢?下面我就管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。

四、巩固20__年新增的利润增长点。

20__年,家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调,20__年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。

五、进一步寻求新的经营项目,突破常规,对外发展,辐射周边区域。

20__年工作的证明,展开多种经营思路是行之有效的,20__年工作中,将在现有基础上更加放开手脚,对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内,将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。

六、提升管理、以人为本、稳步发展。

人能创造一切,管理处在20__年工作中将加强管理,提升员工的综合素质和凝聚力,以人为本来展开各项工作,使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。

一份汗水一份收获,管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意,在20__年工作中我们虽然取得了一定的成绩但20__年工作还不能松懈。我们相信管理处在公司各级领导的正确带领下,将在20__年工作中谱写出新的篇章。

2.____企业职员个人年度工作总结

回顾近一年的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结以下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,气力之源,是推动建设中国特点社会主义的根本保证,通过深入领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正直,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,进步工作能力,做好本职工作。重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会凝听专家的指导,向专家请教学习,进步自己的业务能力。牢牢围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和平常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日益正规化、规范化。完成办公平常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊定阅等大量的平常事务,各类事项安排公道有序,为办公室工作的正常展开提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我鼓励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、美满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,获得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。

二是事务性工作纷纷复杂,减少了调研机会,从而没法进一步进步自己的工作能力。

三是工作中不够大胆,总是在不断学习的进程中改变工作方法,而不能在创新中往实践,往推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力进步工作水平,适应新情势下本职工作的需要,取长补短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,建立办公室的良好形象。

3.____企业职员个人年度工作总结

一年来,在厂党委的正确领导下,我紧紧围绕生产为中心,以提高人员素质为突破口,以提高工作效率,降低生产成本为出发点,圆满完成年度生产任务。

一、三项主要任务全面完成

一是保证了生产进度。带领全车间人员狠抓生产,全年共完成某某某个产品磨边,顺利完成了全年磨边工作任务,保证了全公司正常生产。二是成本控制在某某万元以内,基本符合工厂制定的相关标准。三是既提高生产效率,又把握生产质量,产品质量合格率达某某%。

二、两项管理作用发挥明显

一是强化现场管理。从材料管理、机械设备管理及提高设备运行效率等方面入手,督促班组成员严格执行设备管理规章制度,定期维护保养,防止设备“带病”工作。二是强化质量管理。严格落实各项质量管理措施,认真履行质量把关手续,发现问题及时纠正。

三、三项安全制度严格落实

把安全工作真正放在了首位。一是严格落实检查制度。切实做好班中巡回检查工作,对生产设备各系统进行巡回检查,及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故发生。二是严格执行交接班制度。做到不清楚就不交 班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。三是严格执行定期保养制度。定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。一年来未发生一起安全事故。

回顾一年来的工作,我在各方面取得了新的进步,但也认识到自己的不足,对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。

4.____企业职员个人年度工作总结

____年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾两年多来的工作历程,总结参加工作来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。

一、专业技术岗位职责

自____年8月进入单位以来,我主要负责管理处景区开发建设规划、可研、初设等前期工作。以及工程建设现场施工管理,资料收集、整理、报送。入管理处规划建设科以来,按照管理处工作安排和领导的要求按时按质的完成了天河古城、北镇关、虎踞山环境综合治理项目规划、设计;沙帽山环境整治项目路灯工程、登山栈道步道工程、三泉点牌楼工程、烈士陵园园路工程、天河古城道路改造工程的建设施工现场管理和资料收集、整理、报送。现就进入管理处规划建设科专业技术岗位两年多来的工作总结如下:

1、施工现场管理。做为规划建设科工程管理人员,过去两年多时间里,累计参加项目工程建设6个,负责现场管理的项目工程3个,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们景区项目建设的声誉和今后发展。所以在管理处安排我负责工程施工现场管理后,在每个工程的施工中我必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和项目经理提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

在施工前我会详细了解施工单位材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照工程的施工设计要求、相关规范和管理处建设方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工中遇到的与征地、拆迁等矛盾、解决现场施工过程中出现的问题。并督促施工进度。

2、资料管理。在资料方面,按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报,在记录过程中发现问题及时向单位领导汇报,并联系设计单位、监理单位和施工单位进行协调解决。

按照管理处工作安排及风景区规划要求,完成天河古城、北镇关环境综合治理项目等的前期规划资料收集整理,协助设计勘察单位工程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘,从而更好的完成立项、可研及初设。

3、学习培训。由于是刚参加工作,而且是专业技术性非常强,我必须加倍努力学习工程建设相关知识,虚心向领导学习,向监理工程师学习,向施工人员学习,并且参加到工程建设各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程竣工验收以及后期的维护工作我都参加到其中,了解学习各个环节的知识和技术要求、规范和相关法律法规等。

两年来,我先后参加过招投标、施工管理等专业技术培训学习,以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。提高了自身的业务水平。

二、工作中存在的问题

1、自身方面因为经验不足,对问题考虑不够全面,对某些专业性强的技术不懂,给工程管理带来一定的影响。

2、在施工技术方面,由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用。

以上问题虽没有影响工程验收,但查找不足赶先进、立足根本争先进作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。

三、今后的工作打算

通过总结两年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和风景区的发展,与管理处共同进步、共同成长。并积极参加相关专业技术学习和培训,尤其是工程的质量和成本管理方面。必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。尽可能地为建山水园林宜居毕节贡献自己的力量。

5.____企业职员个人年度工作总结

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,____年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现将一年的工作总结如下:

一、学习业务知识,作好本职工作。

学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长。

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。

直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。

冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质。

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

篇4写作要点213人觉得有用

在撰写年度总结时,很多同事会感到头疼,觉得无从下手。其实总结,说难也难,说简单也简单。关键是要理清楚思路,把一年的工作情况梳理一遍,然后按照一定的逻辑写下来就行。先确定几个大方向,比如工作业绩、遇到的问题、解决办法以及对未来工作的展望。当然,写的时候不要一开始就想着面面俱到,而是根据自己的实际情况,重点突出那些比较重要的部分。

比如说工作业绩这一块,要把完成的任务列出来,最好能附带一些具体的数字,这样更有说服力。像是去年我负责的那个项目,总共完成了五个模块开发,每个模块都有明确的时间节点,最后验收的时候得到了客户的高度评价。把这些具体的事情写清楚,不仅能让领导看到你的努力,也能让自己心里有个底。

再说到遇到的问题,这也很重要。毕竟工作中不可能一帆风顺,总会碰到各种各样的困难。像我去年就遇到了一个很棘手的技术难题,当时尝试了好几种方法才解决掉。记得当时为了找到最优解,连续熬了好几个通宵,虽然辛苦,但也积累了不少经验。把这些经历写进去,不仅能展示你的解决问题的能力,还能给其他同事一些借鉴。

至于未来展望,可以结合公司的发展规划和个人的职业目标来写。比如说今年我希望能在技术能力上有进一步提升,争取能够带领一个小团队,共同攻克更多难关。这样的目标既符合公司的需求,也有助于个人成长,写起来也比较自然。

写总结的时候也要注意语言的表达方式。有些人喜欢用特别正式的书面语,有些人则倾向于口语化一点。我觉得,只要能让别人看得懂就行。不过有时候也会出现一些小状况,比如措辞不当或者漏掉了某些关键点。我就曾经因为疏忽忘记写某个重要的项目成果,结果被同事提醒才发现。所以写完之后最好能多检查几遍,确保没有遗漏。

另外还有一点需要注意,就是总结的篇幅控制。有的同事写得特别长,恨不得把全年的事情都罗列出来,但实际上这样反而会让重点变得模糊。建议大家把内容浓缩一下,挑最核心的部分来讲,这样既能节省时间,又能让人一眼看出你的亮点所在。

最后想说的是,写总结并不是一件多么高深的事,只要用心去做,肯定能写出一份让自己满意的总结。希望以上的建议对你有所帮助,祝大家都能顺利完成这份重要的工作。

企业部门年度工作总结怎么写【篇5】 4550字

____是公司有史以来……的一年,时间紧、任务重。财务管理部以利润化为财务管理导向,牢固树立“以完善制度为前提,以业务为抓手,以资金和全面预算为主线,以资产管理为重点,以信息化建设为支撑”的财务管理理念,在公司领导的直接领导下,按照各项工作部署,制订有针对性的工作安排:加强制度建设;面对新开工项目所需大量现金流,加强与银行的沟通,搞好融资工作,加强企业现金流管理工作,合理使用与调配资金;以预算管理为主线加强成本控制,降本增效。

在这一年里,在各部门的共同配合下,通过全体财务人员的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一、健全财务内控制度,进一步规范各项会计工作

1.实施《新企业会计准则》

根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求,我司于____全面施行新准则。财务部按照新准则的要求,对会计科目、辅助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善,如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调整,保证对经济业务的核算确实按照准则要求。今年年初顺利完成了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接,起草了新会计准则下公司的《财务会计核算制度》,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了差旅费报销管理规定,细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。

3、加强资产管理

与信息室对u盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、梳理、完善;协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、梳理和完善;督促规划设备部加强对固定资产跨部门移交的手续管理。

4.加强成本管理、出台成本管理办法

针对……成本管理薄弱的情况,年底与相关部门配合,组织制定公司的《成本管理办法》,明确了各部门的成本管理职责,从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详尽的规定,有利于进一步完善公司的成本控制体系,加强成本管理,提高公司经济效益。

5.财务管理部绩效薪酬考核

针对公司出台的绩效考核制度,我部相应地制定了绩效薪酬考核量化指标方案,从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、6s等多个方面对本部门员工绩效进行考核,并拟定相应的奖惩办法。实践表明,该项考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,合理地利用了人力资源。

6.结合公司“6s”规定,重新完善部门“6s”管理规定、进一步细化部门6s考核量化指标

7.根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求,我部明确分工,将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购业务、劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块,组织部门骨干分工负责编写本岗位的作业指导书,经过层层审核,跨部门报送给相关的部门领导会签,4个月的精心编制、修改和完善,整理出一套实用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序,固化了作业流程,为部门员工有序开展活动提供了支持。

二、资金管理方面

资金运营:本年度是公司有史以来……的一年,由于多艘船舶同时建造,资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法,结合生产节点与物资纳期计划,合理地安排融资进度与额度,以保证生产经营所需。

通过与银行的积极沟通,新争取到7000万元贷款,并降低了部分贷款利率,延长了还款时间。同时获得了更大的银行承兑汇票的授信额度,截止11月31日,我司今年共开出银行承兑汇票39742万元比去年同期增加了86.2%,大大缓解了我司资金压力,降低了贷款利息支出,保证了我司生产经营的正常运转。

外汇运作方面,财务部合理编制收付汇计划,通过远期结汇等有效手段,获得直接收益186万元。并与外汇管理局进行了大量卓有成效的沟通,为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船提供了质量保函,保证我司能够及时交船。

资金风险管控:我司资金活动较为复杂,资金内部控制不可能面面俱到。财务部对公司生产经营管理各种业务进行认真梳理,根据不同的环境不同的风险大小,明确关键的业务、关键的程序,从而确定关键的风险控制点,针对关键风险控制点制定有效的控制措施,集中精力管控住关键风险:我部进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为,颁布了《差旅费报销管理规定》。

联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范;我部通过加强物资采购合同的审核、材料发票的审核、物资款项支付的审核等方面加强物资采购业务的财务控制;针对船东撤单的情况,我部集中关注了与撤销船只关联的债权债务关系,属于债权的(船东赔款、预付材料款)谨慎确认收入和损失,定期督促业务员催收,属于债务的(物资采购违约款)要求业务员尽快把相关的手续办好,与此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理员跟银行沟通撤销和收回。通过识别并关注资金活动主要风险来源和主要风险控制点,财务部提高了内部控制的效率、实现了公司资金的安全运营。

三、围绕公司生产大纲,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。

本年度财务预算的编制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,总体协同各归口管理部门的预算,预算表格根据新企业会计准则的要求,对相关预算项目进行了修正。

财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,____7月份组织对公司上半年预算执行情况进行分析。年中多次组织工程课、规划部等部门召开预算沟通协调会,对年度预算进行调整。

四、成本管控

进入微利时代、成本管理成为公司核心竞争力之一,为了加强成本监管,财务部修订出台了《成本管理办法》,按期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责议题、会议纪要、编制会议决议、落实会议决议的成本分析会。

除了加强造船成本控制外,财务部也加强了对基建技改工程的检查工作,本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、内业二工段墙体工程实施进行跟踪检查,相关工程决算实行刚性审核,对于超支的、不合理的部分坚决不予通过。

五、材料

1.强化材料采购一般审核

强化对物资采购审核,物资采购审核一定要要查验合同,以合同规定的条款为准,并查验申报审批表或审批报告等相关资料是否齐全,领导签批的若与国家相关法规、公司制度规定、合同等相左,必须提出来,不得审核通过。

2.认真贯彻落实物资增补规定,规范材料出库

根据物资增补规定,红单及技术修改单停止使用,1月份开始工具库动力请购单已停止使用,用工具、配件、易耗品审批单取代,各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时,先填写申购单,经规划设备课批准后,交由物质部采购;所有科室在领用工具、配件、易耗品时需按工具、配件、易耗品的工程号进行领用;设备大修改造单独立项申报工程号的机器设备在领用工具、配件、易耗品时按修理工程号进行领用,不再按工具、配件、易耗品的工程号进行领用。我部联合物资部加强了仓管组对物资增补规定执行的力度。

3.加强进口设备管理

本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修改、完善物料系统进口设备出库流程,并解决了物料管理系统无法根据入库单的币种直接带出出库的进口设备的币种导致在做出库统计时无法按币种统计的问题。

4.积极盘活积压物资

组织物资部对长期购入未用的钢板的清理,联合物资部、纪检委就积压的物资按省产权交易中心的要求的流程着手进行处理,督促评估公司完成积压物资的评估工作,提交评估结果。

六、加强税务管理,有效避免公司的税务风险

____财务部积极与市区有关税务部门沟通与联系,完成了xx企业所得税纳税申报:相关的研发费用所得税加计扣除、节能节水专用设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规定的时间内完成申报备案,积极发挥了税收效益。国外设计费代征代缴营业税及其他附加税也上缴到税务局。

在规定的退(免)税申报期收汇核销,及时办理出口退(免)税,加快资金回收,截止11月31日总共取得出口退税款1.4亿元。

七、小金库专项治理工作

认真贯彻落实《通知》精神,全面摸清“小金库”产生的根源与存在形式,全面排查我司财务账目,对照规定检查帐务处理的合规性,对汇款挂帐进行清理,对开出的收款收据进行核销,对开出的所有发票进行核销,对不正确的账务处理及时进行改正,并对所有帐务进行清理,自查自纠,及时发现和解决问题,确保了“小金库”治理工作有效开展。

通过小金库专项治理工作的开展,我部对内部各管理环节进行了一次全面系统地梳理,寻找风险点,加以改进,及时堵塞资金和资产管理漏洞,促进企业建章立制,完善内部控制机制,着力构建防治“小金库”、实现稳健发展的长效机制。

八、与其他部门的协调

财务管理部是服务部门,在做好基础工作的前提下主动发挥管理职能,加强与其他部门的沟通:材料采购对企业的资金流影响很大,财务部积极配合物资部做好审核、付款、对账、催账等工作;协助行政室拟定药品管理规定;配合企管办项税务局办理申报省产品的纳税证明;配合企管办向税务局申请开立申报节能奖励的纳税证明等等。

九、抓好财务部自身队伍建设

总体上看,本年度财务部工作负荷比较大,从实施新会计准则、继续推行全面预算管理、加强资金管理、积极盘活积压物资、做好专项审计工作等,任务重时间紧,财务部充分发挥团队力量,做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应绩效考核量化指标,顺利地完成本年度的财务管理工作

同时通过定期进行小组讨论和一对一“传、帮、带”工作对部门人员进行业务培训,进行适当的换岗,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流合作,提升科员综合工作能力。

明年工作的展望:

除了日常财务管理活动外,____,我部将按照公司信息化建设五年规划的要求,全面推进推进财务信息化进程:

不断建立和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、客户供应商编码、人员和部门编码、会计科目编码等基础档案体系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的基础,实现设计、物资、财务使用统一的档案编码,从而实现生产设计、采购、库存、财务等等模块的集成。力图达到这样的一个效果:根据经公司经营领导班子审定通过的年度生产大纲,在船舶设计软件上进行生产设计,生产设计成为物资管理系统的物料清单,再根据生产计划安排物资纳期,收发货、组织生产经营、并进行财务核算和监督。

财务信息化划分为两大主线:一条以材料为主,系统性的实现从签订采购合同开始、到合同到货、发票、付款等执行情况的监控,打通包括企业管理物资采购,库存管理,财务管理等各个环节,形成物流、财务信息的全面整合,实现企业物流、信息流、资金流的集成;一条以预算为主,在合同的基础上,各部门各业务员根据合同进展情况提出每个月的月度用款申请,并进行逐级审核,形成月度预算数据,将费用支出动态的与合同直接挂钩,同时实现月度预算对关键业务进行实时监控,财务与物流业务高度集成,对实际资金支付进行事前实时控制,解决企业预算控制滞后的难题。形成预算与费用实时联动,提高资金审付方面的效率和月度资金安排的科学性。

篇5写作要点98人觉得有用

企业在撰写部门年度工作总结时,需要兼顾专业性和实用性。这类总结不同于个人心得,重点在于提炼经验和成果,为未来工作提供参考依据。通常来说,一个优秀的总结应涵盖基本情况、主要成绩、存在问题及改进方向四个方面。

基本情况部分主要是介绍部门一年来的整体运行状况,包括人员构成、任务目标等基本信息。这部分内容宜简明扼要,避免冗长叙述。例如,“今年我们部门共有员工十五名,其中技术骨干八人,负责完成了全年二十多个项目”。这里就存在一个小问题,数字前后不太统一,可能是因为匆忙写下的缘故。

主要成绩部分则需详细列举部门取得的各项成果,最好能用具体数据支撑。比如,“上半年完成销售额较去年同比增长百分之十”,这样能让读者直观感受到工作的成效。不过在描述过程中,有时会遇到一些措辞模糊的情况,如“取得了不错的进展”,这种表达虽然没错,但显得稍显笼统,如果改成“实现了预定目标的百分之一百二十五”会更加精准。

存在问题部分则要实事求是地指出工作中存在的不足之处。这里需要注意的是,问题陈述不宜过于消极,而应着重于分析原因和提出解决方案。例如,“由于沟通机制尚未完善,导致部分项目进度滞后”,接着可以紧接着说,“下一步计划建立定期会议制度,确保信息畅通”。

改进方向部分则是总结的核心所在,它决定了总结的价值高低。这部分内容应当结合实际情况,制定切实可行的措施。比如,“针对上述问题,我们决定从加强内部培训着手,提升团队协作能力”,这样的表述既明确了方向,又体现了执行力。

书写注意事项:

在撰写总结时,还应注意语言风格的选择。如果是面向高层汇报,语言应更为正式严谨;若是内部交流,则可以适当放松,增加一些轻松的表达。当然,无论哪种情况,都必须保持内容的真实性,不可夸大其词。

企业团支部2025年度工作总结怎么写【篇6】 1000字

公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着“团组织服务于团员青年,团员青年促进生产”的原则,在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点,制定了公司的青工振兴培训计划。二个车间的团支部也积极配合,调动广大团员青年的工作能动性,使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。

在完成公司团委下达的工作计划中,团总支每月月初召开两支部会议,讨论工作方案,再做工作计划和安排,让大家齐心协力作好每一项工作,经过近半年的工作运行,支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产,主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事,团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。

车间两团支部在落实中坚持重实效,通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高;根据员工在年初签定的师徒合同对子,两支部在考核中也主抓实效,让徒弟在最短的时间内提高工作技能,早日成为公司的中流砥柱,车间及团支部坚持有培训就有考核,有考核就有比武的工作原则,上半年两车间比武两次,四个工种参加比武。通过技术比武,找到自身的差距,为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了“打破平衡,展开竞争,螺旋上升”的工作原则,使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮,通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱,我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。“青年突击队”活动是体现凝聚力的活动,在车间团支部组织的各次突击任务中,团员起到了模范带头作用,在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影!

在争创“青年文明号”活动中,支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓基础、抓特点”的思想下,支部以主抓青年文明号为主,其它工作贯穿其中,并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功!

在“青年安全示范岗”的活动中,每月组织支部书记对“青安岗”进行检查,并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育,安全永远是第一位的,支部为了提高团员青年的安全意识,开展的”安全巡察员“活动,让每一位员工体会到安全的重要性,使的员工的安全意识明显加强;结合车间的实际情况完善了”共青团服务台“把团组织服务于团员青年,团员青年服务于生产的思想原则作到实处,经过半年的运行已受到了良好的群众反映。

篇6写作要点236人觉得有用

企业团支部在每年年底都会面临一项重要的任务——撰写年度工作总结。这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的重要参考。然而,很多团干部在写总结时会感到无从下手,甚至觉得枯燥乏味。其实,只要掌握一些基本的方法和技巧,就能写出一份条理清晰、内容充实的工作总结。

首先要明确总结的目的。企业团支部的工作总结不仅仅是为了汇报成绩,更重要的是找出存在的问题,为下一年工作提供依据。因此,在动笔前,应该先回顾一下全年的工作计划,看看哪些目标已经实现,哪些目标还有差距。在这个过程中,可以结合具体的数据来说明情况,比如参与活动的人数、组织的次数等,这样能让总结更有说服力。

接着,要注意总结的结构布局。一个好的总结应该包括几个部分:基本情况介绍、主要工作成效、存在问题及原因分析、改进措施。基本情况介绍这部分主要是简要概述这一年团支部的整体情况,比如团员人数变化、组织架构调整等。主要工作成效则需要详细列出各项工作的成果,这里可以用具体事例来支撑,比如某个主题活动的成功举办,或者某项制度的完善过程。

在描述存在问题时,不能一味地强调困难,而应该实事求是地指出工作中确实存在的不足之处。比如,可能在沟通协调方面存在障碍,或者是某些活动的覆盖面还不够广。对于这些问题,要深入分析其背后的原因,这样才能找到解决的办法。

至于改进措施,这是总结中非常关键的一部分。针对前面提到的问题,提出切实可行的解决方案。这些方案既要立足当前,也要着眼长远,确保能够推动团支部工作的持续进步。同时,还可以结合上级部门的要求和本单位的实际需求,制定出更具针对性的发展策略。

写总结的时候也要注意语言表达。尽量用简洁明了的语言,避免过多的专业术语,让普通员工也能看懂。另外,行文要保持客观公正的态度,既不要夸大成绩,也不要回避问题。如果有可能的话,还可以邀请其他同事帮忙审阅,听听他们的意见,这样有助于提高总结的质量。

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