话务员年度工作总结范例怎么写 【篇1】3500字
2月至12月,我在移动公司任职话务员。快一年的工作,使我对话务员工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对话务员工作的认识作如下总结:
1.话务员所需的基本技能及素质要求:话务员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。
2.作为话务员员,需要一定的技能技巧:
(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
(2)不轻易,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。
(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。
3.作为话务员,需要一定的技能素质:
(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。
(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器,不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。
(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。
篇1写作要点162人觉得有用
话务员年度工作总结范例怎么写
话务员的工作总结和一般的总结不太一样,因为这份工作需要面对各种各样的客户,处理的问题也是五花八门。写总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一遍,既要体现自己的专业能力,也要展现团队协作的重要性。
一开始,得回顾一下过去一年的整体情况,包括接听电话的数量、处理的投诉数量,还有客户满意度之类的指标。这一步很重要,因为它能帮助你了解自己的工作成果。比如,今年接听电话总数比去年增加了不少,这可能意味着业务量增大了,也可能是服务质量有所提升。不过在写这部分的时候,别忘了提到一些具体的例子,这样显得真实可信。有时候写总结的时候容易忽略细节,比如具体数字没写清楚,或者没有列出几个典型案例,这就不太好。
接着,要分析一下工作中遇到的主要问题。话务员的工作压力大,难免会遇到一些棘手的情况,像是客户情绪激动,或者问题复杂难解。把这些情况记录下来,不仅是为了总结经验,更是为了以后的工作做准备。比如,有些客户总是反复打电话询问同样的问题,这可能反映了公司某些流程上的不足,需要改进。这里有个小地方需要注意,就是描述问题的时候不要只顾着抱怨,而是要把问题背后的原因分析清楚,这样才能找到解决办法。
然后,就该谈谈这一年里学到的东西了。话务员的工作其实是个不断学习的过程,从刚开始的手忙脚乱到后来的游刃有余,肯定积累了不少经验。可以举几个例子,比如学会了如何快速安抚愤怒的客户,或者掌握了新的沟通技巧。当然,除了个人成长,团队合作也很重要。在日常工作中,同事之间的互相帮助往往能让工作效率大大提高。要是忽略了这一点,总结就会显得单薄。
小编友情提醒:
得说说对未来的规划。话务员的工作不是一成不变的,随着业务的发展,可能会面临新的挑战。这个时候,就得提前想好应对策略,比如加强技能培训,或者调整工作方法。不过在这部分,别忘了强调一下自己对工作的热情和信心,毕竟领导看总结的时候也会看重这一点。
2025年度电信话务员工作总结精选怎么写【篇2】 1700字
话务员是一个看似轻闲实则很忙碌的工作,如何做好话务员工作总结,是不少话务员头疼的事。以下给大家提供一份话务员工作总结范文,仅供各位参考,希望大家从中领略到工作总结怎么写。
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的促进工作,我现将这半个月来我个人工作总结汇报如下:
在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语、工作页面的操作和普通话的加强练习。 那时,班长说我的“您好的好字说的不正确,后来一直重复加紧练习这个字。到了星期五我们新员工集体考试时,听到班长说“嘿,你的“好”字已经克服了啊!” 心情好是开心。是的,都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。考试之后,这个星期终于我们新来的几位同事都不负先前的努力,而获得了工作页面实际操作的批准了。对于这个消息,都让我们新来的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了.只要什么都准备好了.一切就不会有问题了,可是结果....却总不是我们想象中的那么好。平时几个新同事一起模拟练习的时候,都觉的可以了,不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面,一听到电话声响就或多或少的有些许紧张,而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫,有时候会忘记了及时看下面温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题,不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。是的,我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。
8月1号经过紧张的全体话务员的考试后,我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张,考试的结果并不是自己的表现。可这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。
这周开始单独上岗了,工作中因暂未碰到特殊情况,所以还算很平稳的转接好了每一个电话。
俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
迅速接听电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。
表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。
我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有,只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!
篇2写作要点194人觉得有用
对于从事电信话务员工作的人来说,总结这一块其实挺重要的。一方面能帮助自己理清思路,另一方面也是对自己一年工作的回顾。既然是总结,就得把这一年的工作情况好好梳理一下。不过在动笔前,得先想清楚几个关键点,比如自己这一年主要做了哪些事,哪些做得比较好,哪些地方还有提升空间。
像我们这类岗位,日常接触的就是客户咨询和处理投诉之类的。所以在写总结的时候,可以先列出几个大类,像接听电话的数量、解答问题的准确率、客户满意度之类的指标。把这些数据列出来后,再结合具体的事例来说明。比如说某个时间段内,客户反映的问题集中在某几个方面,然后你是怎么解决的,效果如何。这样写起来既有数据支撑,又能让人感受到你的工作态度。
当然了,写总结的时候也不能光写成绩,问题还是要提一提的。毕竟没有哪个人的工作是十全十美的。可以想想有没有遇到过特别棘手的情况,当时是怎么应对的,后来有没有改进措施。如果有的话,记得写进去,这体现了你的反思能力。
书写注意事项:
写总结的时候要注意格式。虽然不用太正式,但条理清晰还是很必要的。可以用小标题分一下类,像是工作成果、存在的问题、改进措施之类。这样读者看起来会比较方便。要是觉得文字描述有点单调的话,还可以插入一些图表,像柱状图或者饼状图,直观地展示数据变化。
有时候写着写着,可能会因为赶时间而忽略细节。比如某次重要会议提到的改进方案,本来应该详细记录的,结果草草带过。这种时候就需要多检查几遍,确保所有重要内容都涵盖到了。还有就是注意措辞,尽量用专业一点的语言,避免口语化表达过多。毕竟这是工作方面的总结,给人的感觉还是要正式些。
写总结的时候,有时候会发现有些事情印象已经不太深刻了。这时候可以翻看之前的笔记或者邮件记录,说不定能找到一些有用的线索。尤其是那些跟客户沟通的邮件,里面可能就藏着不少有价值的信息。不过要注意保护隐私,涉及到敏感信息的部分得处理掉。
2025快递话务员个人年度总结怎么写【篇3】 500字
作为客服人员,要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件,客服人员要先打电话给收件人,说明情况并让收件人到本站点自提文件,若客户愿意到本站点自提文件,客服就要向客户说明本站点的具体地址,再将快件放置在专门的框框里,以备客户自提。对于所有的问题件,要将情况上报全国联网的系统,并通过布谷鸟将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件,确定重量没少后,通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况,发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式,再将信息通过布谷鸟通知给发出问题的站点客服,客服及时做处理。
上传本站点发出和收进的快件数据
快捷其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时
经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描,在业务员开始派件后,客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统,这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进行对比,得出有发无到的快件数据,将数据发至快捷讨论群里提醒发出站点及时跟进。
篇3写作要点174人觉得有用
写总结这事,说起来简单,做起来还是有点讲究的。尤其是像话务员这样的岗位,每天接电话处理各种事情,到年底了,要把这一年的工作好好整理一下,可不是随便写写就能交差的。
开头怎么写?
开头这部分得有个大致的概述,说说自己这一年的主要工作内容。比如,话务员,日常就是接听客户电话,解答咨询,帮忙处理投诉之类的。这部分不用太复杂,把基本的工作内容交代清楚就行。不过有时候写的时候,可能会漏掉一些细节,比如具体接了多少个电话,处理了多少个投诉,这类具体的数字要是忘了填上去,就显得不够专业了。
接着就是工作成果的部分。这个部分很重要,得把自己一年来的成绩列出来,像是服务满意率提高了多少,客户投诉量下降了多少之类的。这里头要注意的是,数据一定要准确,不然领导一看不对劲儿,可能就会怀疑你的工作态度。当然,有时候写的时候,可能会因为粗心大意,把某个数据写错了,这可不是什么好事。
然后就是遇到的问题和解决办法。这一年肯定也不是一帆风顺的,肯定遇到了不少困难。比如,有时候客户特别难缠,电话那头情绪激动,这时候就得沉住气,耐心沟通。解决问题的方法也得写清楚,比如建立了什么样的机制来应对这类情况。不过,有时候写着写着,可能会忘记提到某些重要的解决措施,这就导致总结看起来不完整。
再往后就是对未来的展望了。可以写写自己明年的计划,比如说提高自己的业务水平,多参加培训,争取做到更快更有效地处理客户的诉求。这部分写的时候,别光顾着空想,得结合实际情况来制定目标,不然就成了纸上谈兵。有时候写的时候,可能会把目标定得太高,脱离现实,这样反而不好。
小编友情提醒:
写总结的时候,格式和条理也要注意。每个部分都要清晰明了,别东一句西一句的,让人看了摸不着头脑。有时候写的时候,可能会因为时间紧,草草了事,结果整篇总结看起来乱七八糟,这可不行。格式上最好能分点列出,这样既方便自己检查,也让别人看起来舒服。
总结,就是对自己这一年工作的回顾和梳理。写的时候别太着急,慢慢来,把每一个环节都认真对待,这样才能写出一份合格的总结来。
话务员年度工作总结1000字怎么写【篇4】 1100字
站在新年的开端,透视过去的20**年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,我从一名114话务员到10000号话务员的成功转变,要感谢领导及其同事们对我的信任和培养,回顾过去的一年,我发现自己改变了许多,也成熟了许多。
从114查号向10000号客户服务的过渡,从对旧平台的生疏到熟练掌握,并参与新平台的安装调试跟工,从对业务知识的一知半解对了如指掌,从遇到难缠用户的害怕到耐心解释,从容应对,从接到骚扰电话的愤怒到平静,从大家对我的不了解到欣赏认可,我想说,____年对我来说,是学习的一年,也是转变的一年。
我接触10000号的时间不长,跟许多人相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上10000号平台的时候,我很幸运地参加了宽带查障学习,让我对渐渐生疏的宽带障碍现象的判断技巧、方法进行了温习、巩固,这使得我在宽带预处理理论基础上,得到了实际的证明和体验。
凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,在新旧平台更替之时,我又一次幸运地获得了跟工的机会,在与华为工程师跟工交流的过程中,我除了比同事们早先一步熟悉了新平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到10000号平台设备的整个运作流程,让我在应用新平台时更能得心应手。
然而10000号作为一个服务窗口,我作为一名客服代表,除了要懂得一些简单的技术之外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,我经常会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。
如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做将让原料展现出良好的品质和口味服务也是同样。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训,通过网上大学学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。但是由于一些客观或非客观原因,往往是过后才想起这些要点或运用的不是很好,顾此失彼。同时由于工作的惯性或常规性思维,使得我在客户服务过程中有时会缺少激情,缺少年青人应该具有的活力与朝气。
在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。所以在新一年,我要再接再励,
篇4写作要点58人觉得有用
话务员年度工作总结1000字怎么写
话务员的工作总结主要是回顾过去一年里的工作情况,从中提炼出经验和教训,为未来的工作提供指导。这类总结通常需要结合自己的专业技能和工作经验,条理清晰地表达出来。下面是一些关键点,希望能帮助大家写出一份高质量的话务员年度工作总结。
首先,开头部分最好简明扼要地介绍自己的基本情况,包括岗位职责、工作范围等。这部分内容不必太复杂,但要能让读者快速了解你是谁,负责什么工作。比如,“作为一名话务员,我的主要职责是接听客户来电,处理各种咨询和投诉,确保服务质量达到公司标准。”
接着,可以详细描述这一年里完成的主要任务和取得的成绩。这里需要注意的是,尽量用具体的数据来支撑你的叙述。例如,“全年累计接听电话超过三万次,其中有效解决率达到95%,客户满意度调查得分平均为4.8分(满分5分)。”这样的表述不仅直观,还能增强说服力。
在提到成绩的同时,也要适当反思存在的不足之处。这一步很重要,因为它体现了自我反省的能力。比如,“尽管整体表现尚可,但在高峰时段应对多线程任务时偶尔会出现效率下降的问题。”这里没有直接指出具体原因,但已经暗示了改进的方向。
接下来,可以从技术层面分析一下工作中遇到的技术难题及解决方案。比如,“针对语音识别系统误判率较高的情况,我主动参加了相关培训,并尝试调整参数设置,最终将误判率降低了10%。”这样的描述既展示了个人的学习能力,也突出了解决问题的实际效果。
书写注意事项:
团队协作也是话务员工作中不可忽视的一部分。可以谈谈自己是如何与同事配合完成工作的,特别是在紧急情况下如何迅速响应。“有一次接到大批量投诉电话,我及时通知了其他同事,通过分工合作成功缓解了压力。”这样的例子能够很好地体现团队精神的重要性。
除了技术层面,还需要关注服务态度和服务质量。可以分享一些印象深刻的服务案例,比如,“一位老年客户因为记不住密码而焦急万分,我耐心引导他一步步找回密码,最终获得了客户的高度评价。”这样的细节能够让总结更加生动有趣。
小编友情提醒:
可以根据以往的经验提出对未来工作的展望和建议。比如,“希望公司能进一步优化系统功能,减少不必要的操作步骤,从而提升工作效率。”这样的建议显得真诚且具有建设性。
车站话务员年度工作总结2025怎么写【篇5】 1050字
____年已经接近年尾,又是一年的工作快要结束了,细细回想,我来到总站,来到话务班已经一年半的时间,从一名战战兢兢什么都不懂得小学员,到现在可以独立果断的面对问题,这期间自己成长成熟了很多,同时也看到了自身存在的不足。总结如下:
这一年来,我的业务技能有了很大的提高,能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务,积极参加站上及科室组织的各项培训和学习,工作之余能积极走出车站,“三进一上”对总站的班次情况进行宣传营销。
在工作中,身边的同事都是我的老师,同事刘姐干练的做事风格和灵活的服务技巧,王姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答,小扈熟练的业务知识和幽默的阳光心态,李娜的勤奋好学和开朗乐观,冯姐的认真仔细和严谨态度等等,都在不知不觉中影响着我,让我不断的学习和进步。我深知,自己还有很多的不足,可是,我有信心会做的更好。
尽管在这一年的努力中有了一些进步,但是还存在着很多的不足,以下几点有待提高:
一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时,在回答咨询时语气欠佳,没有耐心。
二、工作中缺乏总结。工作后不能及时梳理和总结,缺少工作目标。
三、工作不够激情主动。工作中缺少激情,安于现状,创造力不足。能够认真完成工作任务,但是缺少主动承担新工作的积极性。
针对工作中自身存在的不足,将在今后的工作中不断改进,做好以下方面:
一、调整心态,加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态,多站在旅客的角度想问题,寻找最适合自己的工作方法,用心微笑,真诚服务,真正做到把旅客当朋友,争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。
二、注重细节,加强沟通。工作中注重服务细节,规范服务用语,宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流,及时发现自身不足,学习工作经验。
三、及时总结,不断积累。对工作中出现的问题及时分析,不断改正,善于整理,总结经验,加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法,取长补短,不断完善自己的工作,为今后工作创造条件。
四、提高主动服务意识。主动承担工作任务,多为自己的部门提好的建议,积极参加各项活动。
记得自己刚来面试的那天,李站对我说:“车站的工作贵在坚持,看似简单,可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到其实很不容易。”一直认真记得这句话,未来的工作中我会更加努力,并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。
最后,想感谢客服中心每一位领导和同事,谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助,以后每一天的工作我都会全力以赴,加油!
篇5写作要点178人觉得有用
车站话务员年度工作总结____怎么写
这一年的话务工作真是让我感触不少。从年初开始,我就一直提醒自己要认真对待每一通电话,不管是咨询还是投诉,都要耐心解答。记得有一次接到了一个特别复杂的业务查询,当时心里有点紧张,怕自己搞不定,好在最后还是顺利解决了。这事让我明白,面对复杂情况时,冷静很重要。
日常工作中,我发现自己在处理紧急事务时偶尔会有些疏忽。比如,有时忙着记录客户需求,却忘了及时反馈给相关部门。后来通过反思,意识到这样的小问题会影响工作效率。于是我就开始养成随时记录的习惯,把重要的事情都记下来,这样就不会遗漏了。
我们的团队每个月都会组织培训,主要是为了提升大家的服务技能。在这些培训里,我学到不少新东西。比如如何更高效地使用系统功能,还有就是怎样更好地安抚情绪激动的客户。印象最深的一次培训,讲师讲了个案例,说有个话务员因为没听清楚客户的问题,结果花了很长时间才解决问题。这个例子虽然不是发生在我们这儿,但也给我提了个醒,就是一定要仔细倾听客户的需求。
年底的时候,领导让我们每人写份总结。说实话,刚开始挺发愁的,不知道该怎么写。后来想到平时做的那些笔记,就按照时间顺序整理了一下。把每个阶段遇到的主要问题都列出来,然后写下自己是怎么解决的。这样做起来还挺顺手的,感觉思路清晰多了。
书写注意事项:
我觉得写总结的时候,最好能结合具体的数据。比如今年一共接听了多少通电话,其中有多少是咨询类的,又有多少是投诉类的。还有就是处理这些问题所花费的时间统计一下。这些数字能让总结更有说服力,也能看出自己的进步空间。
有时候也会碰到一些特殊情况,像节假日的时候话务量突然增加。这种时候就需要和其他同事协调配合,合理分配任务。记得去年春节值班的时候,我和另一位同事配合得特别默契,两个人轮番接听,保证了服务不间断。这件事让我意识到团队协作的重要性。
2025年度银行话务员工作总结怎么写【篇6】 750字
勤奋学习,与时俱进
记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。
制定如下计划:
效完成外呼任务。在进行每天的外**,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行**地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于**的客户我们要多进行预约回拨;再例如**行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮助我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题;
当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作;
篇6写作要点207人觉得有用
话务员的工作说起来挺杂的,一年到头电话响个不停,客户的问题五花八门,处理起来也是各有各的情况。到了年底写总结的时候,很多人就有点犯愁了,不知道该怎么写才好。其实,总结,关键是要把工作里的重点给理清楚,不能光是流水账似的写一通。
先得把这一年的主要工作捋一遍,哪些事情是经常做的,哪些是偶尔碰上的,把这些分类列出来。比如,接听客户的咨询电话,这是日常工作,就得写清楚每天平均接多少个电话,解决什么类型的问题。还有些特殊情况,像节假日高峰期的应对措施,也得单独提一下。这些内容要是能结合具体的数据就更好了,像某个月份因为某种原因导致投诉量增加,背后的原因是什么,采取了什么办法改进的,都得说清楚。
有时候写着写着就会发现,有些事看起来小,但影响不小。比如有一次客户反映系统故障,虽然最后很快就解决了,但当时客户情绪很激动,处理不当很可能就变成投诉了。后来总结经验,发现提前做好应急预案很重要。不过呀,这中间也有个小插曲,当时有个同事在记录客户反馈的时候漏掉了关键信息,结果后续跟进起来费了不少劲。虽然最后问题解决了,但确实给大家添了些麻烦。
除了日常的工作情况,还得想想这一年里学到了啥新技能。话务员的工作,不光是接电话那么简单,还要不断学习新的业务知识。像最近银行推出了几种新产品,刚开始推广的时候,很多客户都不太了解,我们得提前熟悉产品特点,才能更好地解答客户的疑问。当然,学习这些东西也不是一帆风顺的,有时候资料看不明白,就得反复琢磨,或者请教其他同事。记得有一次培训,本来以为很简单的事,结果讲了半天也没弄明白,最后还是通过实际案例才搞清楚的。
再就是团队合作这方面,大家平时互相帮忙的地方也不少。遇到复杂问题的时候,一个人的力量有限,得靠大家一起想办法。有一次一个客户投诉说账户异常,涉及金额比较大,单凭一个人很难查清楚情况。最后几个同事一起加班核实,终于找到了问题所在。这种事情多了,大家之间的默契也就慢慢培养起来了。
总结的话务员工作,不能只盯着自己的部分,还得看看整个流程有没有可以优化的地方。像接电话的效率能不能提高,客户满意度怎么样,这些都是需要关注的点。如果能结合一些具体的例子,比如某个时间段内客户等待时间过长,是怎么调整的,效果如何,这样写出来的总结就更有说服力。
总结写完后,最好自己多看几遍,看看有没有哪里表述不清楚或者遗漏了重要的细节。有时候写着写着会忘记一些重要的事情,回头检查的时候才发现。不过,检查的时候也要注意别改太多,改动太多反而会让内容显得不真实。就像上次写总结的时候,我总觉得少了点什么,结果越改越觉得不对劲,最后还是保持原样交上去的。
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