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优秀班主任个人年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-06 热度:49

班主任个人

优秀班主任个人年度工作总结怎么写 【篇1】1400字

优秀班主任个人年度工作总结范文

三年级下学期我继续担任三(_)班的班主任工作,在学校的指导下,经过全班师生一学期的共同努力,同学们的集体意识和集体荣誉感明显增强,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律,逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体发展。现就本学期的工作总结如下:

一、深入学生、亲近、了解学生,做学生的朋友

多年的班主任工作告诉我:“只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生,学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。因此,为了能更加深入地了解学生,亲近学生,我积极深入班级,深入学生,同时通过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。

针对学生的特点以及学生中存在的问题,我本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,接受我的批评和教育。

二、加强学生努力学习的教育

学生的主要任务是学习,但是现在的学生有不少人对学习的态度不端正,为此本学期我是这样做得:首先教育他们要有明确的学习目的、要端正的学习态度、遵守学习纪律,其次指导学生制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,帮助他们养成良好的学习习惯,以争取提高学生的学习成绩。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎么教育他,他们只是做他们自己的,不太听老师的话。这方面我以后还得继续专研,找到能够促进后进生发展的方法。

三、培训班干部

要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干伍,本学期开始就给班干部们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的班干部提出建议,教育他注意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。

四、妥善处理学生间的纠纷

孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班学生数多,调皮的学生也多,因此学生间的矛盾就比较多。解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐心倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,情绪容易稳定,这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待,会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误,反思自己的行为,培养自我教育能力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最后切中要害,点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方。

五、做好家长工作

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有同学在经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。

总之,经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题。我会在以后的工作中不断改进,努力提高自己的班级管理水平。

篇1写作要点215人觉得有用

优秀班主任个人年度工作总结怎么写

做总结这档子事,说难也难,说简单其实也没那么复杂。要是想写出个像模像样的总结,得先把这一年的工作捋清楚。这就好比整理房间,东西乱七八糟堆在一起肯定不好找,得一件件理出来,哪些是做了的,哪些是没做到的,心里得有个谱。

先从头开始,工作上的事情,先想想年初定的目标是什么。比如作为班主任,那目标可能就是学生的学习成绩提高,班风建设,或者是跟家长沟通顺畅之类的。接下来就看这些目标实现了多少,要是没实现,就得好好琢磨琢磨原因,是自己的问题,还是客观条件限制了。不过,有些事情光靠自己一个人的力量不一定能完全搞定,这就得看看有没有借助外部资源,比如学校的支持,同事的帮助啊之类的。

接着就该细说了,具体工作都干了些什么。这一块儿最好是有条理地列出来,就像账本一样清清楚楚。比如说搞了几次班会,主题都是啥;组织过什么活动,学生参与度怎么样;还有平时跟学生聊天的时候,有没有发现什么特别的情况,这些问题又是怎么解决的。当然,这些事情不是随便一说就行的,得有点深度,比如通过某次班会,学生明白了啥道理,通过某个活动,学生的团队合作能力是不是有所提升。

还有就是学生的成绩情况,这个肯定是班主任最关心的。不过,成绩不能单看分数,还得结合学生的学习态度,进步幅度来看。要是某个学生本来成绩一般,后来进步挺大,那肯定得表扬一下,这样能激励其他学生努力。要是有学生退步了,也不能一味批评,得帮着分析原因,是学习方法不对,还是心态出了问题。

除了成绩,学生的思想品德也不能忽视。班主任,教书育人,思想教育也是重要的一部分。这一块儿得说说平时是怎么引导学生的,比如通过一些例子让学生明白什么是诚实守信,什么是团结友爱。还有就是处理学生之间的矛盾,这个特别考验班主任的能力,得讲究方式方法,不能急躁,更不能偏袒哪一方。

再来说说跟家长的沟通。这一点很重要,毕竟家庭教育跟学校教育是相辅相成的。平时跟家长联系的时候,不能光报喜不报忧,得实事求是。要是孩子在学校表现不错,那得及时告诉家长,让他们知道孩子的优点;要是孩子有什么问题,也得坦诚地说出来,让家长配合一起解决问题。

小编友情提醒:

总结这部分得有点高度。不能光罗列事实,得总结出点经验教训来。比如这一年下来,觉得自己在哪方面做得比较好,有哪些不足,以后该怎么改进。不过,这改进的方向不能太笼统,得具体到某个方面,比如加强跟学生的个别交流,提高处理突发事件的能力之类的。

小学五年级班主任个人年度总结怎么写【篇2】 1600字

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学年来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育,在领导的关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、教育工作

我们班共有24人,其中男生12人,女生12人。男孩淘气,男孩中差生也多。但班级凝聚力强,班级集体荣誉感强。

在班级管理方面,我首先实行“记帐”管理。就是对学生每天在校情况好与坏一一进行记录犯错误累计三次找谈话,帮助分析错误原因,改正了给予奖励。五年级是孩子的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想变化大,逆反心理也强,如果只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,容易和老师产生对立情绪。对他们进行了“记帐”管理,学生能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然,即使犯了错误,批评到他们头上,也能心服口服

其次,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、站队、等等。都有人去管理,有人去做,收到了事半功倍的作用。

第三,我取得了家长对我的支持和信赖。要想教育好学生,家长就必须支持老师的工作,我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都愿意和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。

在我的班级里,从来没有学生敢和我顶嘴的,有的孩子刚刚范了错误我批评过,可是转眼又和我很亲近,我真的觉得这些孩子真的懂事了,也长大了!

二、教学方面

这学期我虽没有做过什么高层次的公开教学,可是我的教学工作可都每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、开放课堂,自主学习。打破传统的教学模式,让学生在课堂上尽情地动起来——身动、心动、神动。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独学、对学、群学;让学生养成独自思考、合作探究、对抗质疑的学习能力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼的学习氛围。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

5做好后进生的转化工作。转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

三、其他方面

学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。在校园文化展板建设中我班是优胜班,班级的卫生方面也是做的井井有条,每天学生们都能及时彻底的完成扫除任务,把学校和班级当成了自己的家。

以上是我对本学期教育教学工作的总结,还有很多的不足该去改正。我相信我在今后的教育教学中会一如继往,用我全部的爱心和耐心去教育我的学生,我成为学生学习的伙伴,共同营造一个轻松、愉悦的学习环境,让这个班级体成为所有人羡慕的焦点!我也时时切记:勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。

篇2写作要点209人觉得有用

小学五年级班主任个人年度总结怎么写

做班主任这行,一年到头总有忙不完的事。到了年底写总结,不少老师就发愁了,总觉得无从下手。其实,写总结这事没那么复杂,关键是要条理清楚,把工作里的重点都涵盖进去。

先说说班上的常规管理,这可是班主任工作的重头戏。比如每天早上检查学生的作业完成情况,有没有忘带书本之类的。还有班级纪律这块儿,总得时不时强调一下课堂秩序,不然孩子们容易开小差。当然,学生们的日常表现也不能落下,哪些孩子进步了,哪些孩子需要多鼓励,这些都得记录下来。要是能有个专门的小本子记笔记,那会方便很多。

再就是家校沟通这块儿,家长会上得跟家长们汇报孩子的学习情况,平时也可以通过电话或者微信跟家长聊聊孩子的情况。记得有一次我给一位家长打电话,结果不小心把孩子的名字叫错了,闹了个小误会。后来赶紧解释清楚,才没影响后续的交流。这种事情虽然不大,但提醒咱们在沟通时还是要仔细点。

教学工作也是总结的重点。这一年里,我带的语文课上得怎么样,学生们对课文的理解程度如何,这些都是需要反思的。特别是期末考试的成绩,得好好分析一下,看看哪些知识点学生掌握得不好,下学期就得针对这些问题加强辅导。另外,组织一些课外活动也很重要,比如读书分享会啥的,既能丰富孩子们的知识面,也能让他们学会合作。

还有哦,作为班主任,总得关心学生的身心健康。有段时间我发现班上有几个孩子情绪不太对劲,老是闷闷不乐的样子。我就找他们单独聊了聊,才知道是因为家庭原因。后来跟家长沟通了一下,大家一起想办法帮孩子调整心态。这件事让我明白,班主任不仅要关注成绩,还得留意孩子们的心理状态。

2025学年度第二学期班主任个人总结怎么写【篇3】 3050字

回顾这一年的工作,除了授课外,另外很重要的一部分工作就是担任班主任。以下我对这一学期的班主任工作进行总结。

一、班级情况 他们已经基本适应大学生活,两个班班委工作认真负责,能起到核心带头作用,与我也保持着密切联系,作好了桥梁工作。因此,两个班取得了不少成绩:05计算机应用3班被评为×××先进班集体,05计算机应用4班被评为院级的优秀团支部。3班有9位同学被确定为党员发展对象,4班有8位同学被确定为党员发展对象。两个班级的学习风气浓厚,期末考试中成绩相当理想。作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。

二、平等民主地对待学生

热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应该享受到同等的权利,应该享受到同样的教育。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生,也指教师和学生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重学生、理解学生。教育的平等不只是学生之间的平等,更应是教育者和学生间的平等,教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中,营造一种和学生“等高”的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。

三、在宽松的育人环境中发展学生个性

疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则,也是我们班总体成绩得到提高的根本原因。

众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。

所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要发展学生健康的个性,作为班主任,就必须努力创设能适应发展,成熟宽松的客观环境。

四、树立教师威信,精诚合作

班主任威信本身就是一种班级凝聚力。首先,关爱学生、善待学生、一视同仁,在这一年显得尤其重要,因为,学生更需要一位师长随时能给予他们像亲人像朋友一样的帮助。教师的关爱行为能使师生之间在感情上、心理上彼此接近起来,能在彼此之间架起一座相互信赖的桥梁。同时,我努力做受学生欢迎的科任教师。我认为上课深受学生欢迎的班主任能让学生感受到跟着这位老师有奔头。我还注重自我严格要求,做学生的表率。自我严格要求从大处说,表现为积极进取的精神风貌,精益求精、严谨缜密的科学态度,勤勉务实的工作作风,不断追求新知识,富有创新的激情;从小处说,表现为分析问题思维清晰,逻辑严密,书面表达规范整洁,作业批改细致入微。

五、营造良好的班级气氛

我所带的05计算机应用3班在期末考试中成绩优异,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问。纪律上我积极主张先专政后民主,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。

六、正确的引导班级舆论

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思

想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

七、培养一支高效率的班干部队伍

刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,有个老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了其他老师的经验后茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”。很多刚上任的班干部都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

如何做好大学的班主任,学问很大,本人正在孜孜不倦的学习中。我想,只有在实际工作中不断学习,才能不断的提高、完善。

篇3写作要点127人觉得有用

写总结的时候,很多人觉得挺麻烦,其实只要掌握方法就行。总结得有重点,不能什么都往里堆,不然就成了流水账。开头要简明扼要,说清楚背景和任务,接着讲工作成果,还有遇到的问题和解决办法。比如这学期做班主任,得先把班里的基本情况交代一下,像是学生人数、班级特色之类的。然后谈谈自己的工作思路,比如如何培养学生的纪律意识,这个很重要,不能忽视。

说到成果,得具体点,不能只说“成绩显著”。比如说通过组织活动增强了班级凝聚力,具体是什么活动?活动效果怎么样?这些问题都要回答。如果活动中出现了问题,也要说清楚是怎么应对的。比如一次班会开得不太好,可能是因为准备时间不足,那下次就得提前规划好,避免类似情况发生。

在写总结的时候,最好结合一些数据,这样更有说服力。像这个学期,学生的考试平均分提高了多少,参加比赛获奖的学生有几个,这些都是很好的例子。不过有时候可能会忘记统计某些细节,这就需要平时多留意记录,不然总结时就容易漏掉重要信息。

书写注意事项:

总结里头还可以提到一些创新的做法。比如说为了提高学生的自主管理能力,尝试让学生轮流当值日班长,结果发现这种方法还挺有效的。当然,新方法不一定一开始就能成功,可能会碰到些小状况,但这正是积累经验的过程。就像有时候安排活动流程时,因为沟通不到位,导致部分环节出了差错,但这并不影响大局,反而让大家明白了团队协作的重要性。

写总结的时候,语言要朴实,不用刻意追求华丽辞藻。毕竟总结不是用来炫耀的,而是为了回顾过去,为未来的工作打基础。所以要注意条理清晰,逻辑顺畅,让别人一看就知道你在说什么。要是写得太啰嗦,反而会让人摸不着头脑。不过,有时候写总结的时候,可能会不小心写错字,比如把“提高”写成“提搞”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

中学班主任个人年度总结怎么写【篇4】 1550字

中学班主任个人年度总结范文

转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任初三·五班的班主任工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。

作为初三下学期,许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

尤其是针对初三学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化,激发了他们的学习兴趣。与此同时,增强了学生的个人竞争,也锻炼了学生的能力。

第三,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题。本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。

特别是在新学期开始,班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让学生写出xx字说明,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论,使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长,及时关注这类问题,共同解决。

与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握学生情况,达到共同管理教育学生的目的。

第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。

第五,至于成绩方面,一是班级形成较强的凝聚力,组织、纪律性较好,二是卫生扫除积极彻底,取得了比较优秀的成绩,班级可谓一尘不染,井然有序。三是期中考试总评第一,并且在政教处、团委组织的其他活动中也取得了优异的成绩。当然,成绩的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。

当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,取得更优异的成绩。

篇4写作要点72人觉得有用

写总结的时候,得先把全年的工作理清楚。像是班级管理这块儿,有常规事务,也有突发情况。常规事务就是日常的纪律维持、学习监督啥的,这需要有记录,不然容易遗漏细节。突发情况就复杂些,比如学生之间闹矛盾,处理起来得讲究方法,光靠经验还不够,还得结合实际情况。

说到记录,这个很重要。每次班会开完,事情处理完后,最好能记个笔记。这笔记不是流水账,得有点深度,比如说这次班会解决的问题是什么,用了什么方式,效果如何,以后遇到类似情况该怎么改进。这样积累下来,年底写总结的时候就有东西可写了。

总结不能只看成绩,问题也要提出来。比如说今年班级纪律不太好,可能是因为排座位不合理,导致部分同学注意力分散。这种分析就得具体点,不能泛泛而谈。要是只说纪律差,领导看了也摸不着头脑。但如果指出具体原因,那就有针对性了。

写总结时也不能忘了表扬。表扬的时候别太笼统,像“学生们表现不错”这种话没啥说服力。最好是举例子,某次活动里谁表现突出,是怎么做的,给其他同学带来什么积极影响。这样的表扬才显得实在。

有时候,写总结也会遇到瓶颈。比如觉得没什么好写的,这时候可以找同事聊聊,听听他们的想法。有时候别人随口一句话,就能给你启发。而且,多看看以前的总结也是个办法,但千万别照搬,要在别人的框架上加入自己的东西。

书写注意事项:

写总结的时候,字数得控制好。太多太啰嗦领导没耐心看,太少又怕交代不清工作。一般情况下,千字左右比较合适。要是学校有规定,那就按要求来。不过有些时候,写多了反而好,毕竟工作量大,写详细点也能体现责任心。

总结里头,专业术语用不用得当也很关键。像“家校共育”“德育渗透”这类词,该用的时候就得用,但不能滥用。要是整篇都是这些词,反而显得空洞。所以,用词得贴合实际,不能为了显摆学问硬往上套。

还有个小技巧,写总结前可以列个大纲。先想好大的方向,再慢慢填充具体内容。这样写起来思路清晰,也不会漏掉重要的环节。不过有时候写着写着,想法会发生变化,这时候就得灵活调整大纲。

班主任个人考核的年度总结怎么写【篇5】 1900字

班主任个人考核的年度总结范文

班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。我在这学年中是这样做的

一、确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的`教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。行为规范方面也做得很出色,放学排队总是很有秩序,集队做操快静齐。每个学生都能养成良好的习惯。

二、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。这学期,学校德育狠抓了《小学生日常行为规范》,其中”不到小摊上买东西”这一条行为规范,针对班中有个别同学不自觉的现象,我就让大家开展一个小小讨论会,让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因,谈谈其中的利与弊,让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么,从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯,并让所有的同学都明白什么事该做,什么事不该做。

三、实行班级管理化、细致化。

有句话说:”抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥**。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成**管理气氛使学生自我表现心理得到满足,**意识得到培养,管理能力得到增强。班干部既要有管理能力,又要**管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。为此我在期初评出十位同学作为值日班长,充分让他们自主把班级管理好,两个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。班主任和同学也为这些干部进行打分、评比,为期末的干部考核、评比打下基础。

四、开展各种有意义的教育活动。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。因此,两学期,我根据学校大队部的要求,根据学生的兴趣、爱好,结合”我能行”活动,在班内开展了”智力”比赛、”易拉罐”小制作比赛、小品表演……要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。这学期,我班小朋友自己举行了一次有趣的,别开生面的《神秘的太空》的主题班会,取得了圆满的成功。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究,汇总资料,自己排练,自己制作道具,干得不亦乐乎。

只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

篇5写作要点264人觉得有用

写年度总结的时候,很多人会纠结怎么下手,尤其是班主任这类工作涉及面广、事务繁杂的岗位。其实总结的关键在于梳理清楚一年的工作脉络,把主要的成绩和不足都呈现出来,这样既能让领导了解你的工作成果,也能为来年改进提供依据。

先说成绩部分,这部分要具体化,别光喊口号。比如某次班集体活动的成功举办,可以写明参与人数、活动形式、取得的效果等。还有日常教学管理上的亮点,比如某个学生进步明显,你用了什么方法帮助他,效果如何,都可以详细描述。这些具体的例子比笼统地说“工作开展顺利”更有说服力。

再说不足之处,这部分也不能回避。比如说班级纪律管理上存在的一些漏洞,可能是某个时间段内没有及时发现的问题。当然了,这里要注意方式方法,说问题不是为了推卸责任,而是为了找出原因,提出改进建议。比如可以通过加强家校沟通来解决某些顽固性问题。

数据也很重要,数字是最直观的证明材料。像学生的考试成绩平均分提升了多少,参与课外活动的比例增加了多少等等,这些都可以用图表或者列表的形式展现出来。不过这里有个小细节需要注意,有时候统计的时候可能会漏掉一些边缘数据,导致结果看起来不太完整。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些创新性的尝试。比如今年尝试了一种新的家访模式,通过线上与线下结合的方式,提高了沟通效率。这种新做法的效果怎么样,有没有达到预期目标,都需要客观评价。

小编友情提醒:

总结不能只谈工作本身,还要结合自身成长。这一年里,你学到哪些新的技能或者理念,对今后的工作有什么启发,都可以适当提一下。比如通过参加培训,掌握了更多心理辅导的方法,这对处理学生情绪问题很有帮助。

2025年度小学班主任个人工作总结怎么写【篇6】 1050字

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,又是光荣的。结合我班实际情况,现对本学期所做工作总结如下:

一、培养和选拔班干部,形成良好班风

一个良好的班集体,必须有一个好的班级____。这个核心,就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

二、重视知识学习,加强思想教育。

学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任教师密切配合,随时和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

另外,从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的榜样人物对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

三、做好后进生的转化工作。

在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

四、开展各项活动,提高学生素质

二十一世纪要求的学生不再是高分低能的学生,主张张扬个性,发展能力。根据我校的工作计划及本班的实际情况,本学期开展了丰富多彩的大课间和兴趣小组活动,让学生在学习的同时各方面都得到了锻炼和提高。

五、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我坚持做到天天讲、时时讲,严格杜绝安全事故的发生。一年以来,我班没有发生任何安全事故。

篇6写作要点84人觉得有用

____年度小学班主任个人工作总结怎么写

今年带班确实有不少感触,一开始接这个班的时候,说实话心里没底。毕竟学生年龄小,自制力差,家长的配合程度也不一样。但后来慢慢摸索,总算找到了一些门道。

日常管理方面,我觉得最重要的是建立规矩。一开始就得明确哪些事情能做,哪些不能做。当然,规矩不是一成不变的,随着学生的成长,需要适时调整。比如,刚开学时规定作业必须当天完成,后来发现有些孩子完成速度慢,就改成“尽量当天完成”,这样既保证了效率,也照顾到了个别情况。

沟通这块,我觉得和家长保持联系特别重要。我经常利用课余时间跟家长聊聊孩子的表现,有时候也会发一些小纸条,记录下孩子在校的情况。不过有时候忙起来,就会忘记给每个家长都反馈,这点做得不太好。以后得改改,争取做到全覆盖。

教学方面,我觉得课堂纪律是基础。如果纪律不好,再好的课程设计也没法实施。所以每天上课前我都会提醒大家注意听讲,回答问题要举手。另外,我发现用点小奖励挺有效果,比如表现好的同学可以得到一个小贴纸,累积多了还能换个小礼物。这招对低年级的孩子来说很管用。

还有就是家访,我觉得很有必要。通过家访,我能更清楚地了解每个孩子的家庭环境,也能更好地理解他们的性格特点。不过今年因为各种原因,家访次数有点少,只去了五六个学生家里。接下来得想办法多安排几次,争取覆盖全班。

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