部门年度工作总结怎么写怎么写 【篇1】1150字
过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作汇报如下
一、工作回顾
一)强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。
二)切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作
综合部____年收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。
三)____年综合部主要负责了水门塘大酒店的ci策划以及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质项目部进行ci实施水门塘目前的ci工作基本告一段落对其中未按照中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的ci形象进行整改完善并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局ci金奖的要求。
四)时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣传。
二、工作中的不足之处
部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。
1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋助手。
2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。
3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。
5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
三、今年工作打算
1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2掌握试行管理制度的执行状况及时反馈意见对出现问题进行研究论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣传及解释。
2、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度按照各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。
3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它
企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。
篇1写作要点107人觉得有用
写部门年度工作总结的时候,得先弄清楚总结到底是为了什么。这可不是为了应付差事,而是要通过总结找出这一年工作里的亮点和不足。一开始可以先把全年的工作任务罗列出来,这样心里就有个底了。比如,今年咱们部门完成了几个大项目,每个项目的具体成果是什么,这些成果有没有达到预期目标,这些都是需要考虑的。
接着就是分析工作中的问题了。这里有个小技巧,别光顾着看表面现象,要深入挖掘背后的原因。比如某个项目没按时完成,是不是因为资源分配不合理?还是团队沟通出了问题?这些问题都得找出来,不然明年还可能重蹈覆辙。当然,写这部分的时候,要注意语气,不要一味地指责,而是客观地描述事实。
再来说说工作中的创新点吧。这一年里,咱们部门是不是尝试了一些新方法或者新技术?这些尝试的效果如何?如果效果不错,就要好好总结一下经验,为以后的工作提供借鉴。要是效果不太好,也要坦诚地写出来,让大家都能吸取教训。
还有就是数据的运用。总结里少不了要用到一些数据,像是销售额的增长率、客户满意度的提升幅度之类的。这些数据能直观地反映出工作的成效,但记得要用简洁明了的方式呈现,别搞得太过复杂让人看不懂。另外,数据来源要真实可靠,千万别造假,这是职业道德的问题。
至于格式,虽然不用太死板,但也得有个基本的条理。开头简单介绍下基本情况,中间详细阐述工作情况和存在的问题,后面再谈谈改进措施和未来的计划。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要信息,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏。
最后一点提醒,写总结的时候,尽量用第一人称,这样显得更真诚。比如,“我们部门在这一年里努力克服了种种困难”,而不是“部门在这一年里……”。这样的表达方式会让读者觉得更有代入感,也能更好地传达出团队的精神面貌。
希望以上的建议能帮到大家写出一份合格的部门年度工作总结。当然,每个人的工作性质不一样,具体的情况也会有所不同,所以还是要结合自身实际情况灵活调整。
执行部门2025年度工作总结怎么写【篇2】 1400字
时间过得很快,____马上就要过完了。从____10月12日开始,我来到xxx工作已经两个多月了。时间催促我即将告别xx,憧憬激励我在____开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将____工作情况总结如下:
一、公司主要活动:
1·xx/10/10~xx/12/12 xx手机电视—手持电视新媒体高校行
2·xx/11/6 西元国际公关传播
二、活动总结:
1)、活动现场的执行效果问题:
1、手机电视郑大第一场时候出现了条幅没有拉到位影响了活动宣传效果,造成了公司意外的损失。这个事件给我的启示是:条幅,海报都要整平整,达到的宣传效果。
2、中州大学第一天下午兼职在发宣传页时出现了宿舍学生丢钱的事情,造成活动现场出现了混乱。这次的教训是发生意外要和当事人有效地沟通。
3、商专第一天场地没有协调好,出现了活动换了两次场地最后提前结束,造成公司这一天白做没钱可赚还倒贴钱。教训总结:活动场地一定要提前协调好,该走的正常程序一个都不能少,提前协调出来几个备用的场地以防出现意外。
4、郑大体院第一天电源出现问题,出现了活动进行到一半时突然断电的现象,电源提前没有谈好价钱。问题总结:电源提前谈好价钱,沟通到位。5、郑轻新校区第一天场地批条没有拿到,出现保安来找麻烦的问题。总结:场地必须事先协调好才不至于出现被动和意外。6、郑州交通学院的场地问题,总结同上。
2)、现场执行中活动现场的安全问题:
1、水院第二天是大风天气,在布置现场时没有事先固定帐篷和展台,导致大风掀翻了帐篷和展台造成现场混乱。经过这次教训我学会了在大风天气先固定帐篷和展台保证现场安全,活动前一天查看天气预报做好预防工作。
2、农大的第一天晚上在活动结束整理东西时兼职把音响从架子上摔倒摔坏了。问题总结:在活动结束整理东西时要先把贵重易碎的东西收起来放在安全的地方。
3、活动现场的用电安全问题:河南职业技术学院的第二天在使用学校超市的电源时烧坏了超市的电表和插座,给超市支付了50元的赔偿,给公司造成了不必要的损失。出现这一突发状况的原因是对超市电源电线的承受能力考虑不足,超出用电负荷造成的。在以后的活动中一定要事先考虑好电源的承受能力和走线安全。
3)、活动现场突发状况的处理情况:
1、在政法管理干部学院的第一天运输车辆太小一次没有把活动所用的物料拉完导致了二次搬运,使公司多支付了50元的运输费,并影响了活动的时效。这次运输车辆的问题事先对车辆不了解导致意外损失的发生,以后用车时一定要选对车辆。
2、出现问题及时解决。农大音响摔坏前我看到了事情发生的前兆没有及时去制止导致意外损失的发生。教训总结:发现问题马上解决,避免意外损失出现。
4)、西元国际公关传播活动总结:
1、活动进行时出现了兼职不按要求发单页的现象,我发现这个问题没有及时解决,给活动方造成了很坏的印象,影响了公司形象和活动的宣传效果。问题总结:发现问题当场解决,维护公司形象和利益。
2、活动流程没有在活动进行前进行事先演练造成了活动进行的不顺畅,问题总结:在每次活动进行前去活动现场把活动流程演练一遍,找出可能出现的问题并找出解决的办法。
3、活动结束后对活动进行总结找出问题,积累经验。
5)、活动责任到人,服从安排。活动流程的具体环节落实到个人身上。
6)、个人需要提高的地方:
1、遇事不够冷静,喜形于色。
2、考虑问题不全面。
3、与人沟通存在问题,沟通协调能力需要提高。
4、专业知识欠缺,有待提高。
篇2写作要点55人觉得有用
执行部门____年度工作总结怎么写
今年的工作总结得好好琢磨下。先说说准备工作,得先把这一年的工作记录整理出来,哪些事干成了,哪些没干完,还有些临时任务啥的。这一步很重要,要是记不清,总结起来就抓瞎了。
写的时候可以从几个方面入手。比如说工作目标完成情况,这一块儿要具体,不能太笼统。像我们部门年初定了几个大项目,每个项目的进展、遇到的问题、解决的办法都要写清楚。还有就是日常工作,日常管理这块儿也得提一提,像是内部流程优化,员工培训安排,这些都是日常工作的重要部分。
数据这块儿也不能落下。像我们部门的一些关键指标,比如工作效率提升了多少个百分点,客户满意度提高了多少,这些数字能直观反映工作成果。当然,光有数字还不行,还得结合实际情况分析一下为啥会有这样的变化。
团队协作方面也要说说。这一年里,部门内部的合作情况怎么样,有没有什么好的经验,或者是需要改进的地方。尤其是跨部门合作,这方面特别需要注意,因为很多工作都不是单靠一个部门就能完成的。
还有就是个人成长这部分。每个人在工作中肯定都有学到新东西,或者是在某些方面有所提高。这不仅对个人有帮助,也能为整个团队带来积极影响。这部分可以简单写写,重点还是放在对工作的贡献上。
写总结的时候要注意语气,别太官方化,但也不能太随意。既要体现出工作的专业性,又要让人觉得亲切。要是写得太严肃,可能显得跟实际工作脱节;要是太随意,又可能给人不靠谱的感觉。
书写注意事项:
写总结的时候,有时候会忘记一些细节。比如某个项目的具体负责人是谁,或者某次活动的具体时间,这些小地方如果不注意,很容易搞混。所以写之前最好多翻翻之前的会议纪要或者邮件记录。
有时候写总结也会遇到一些困难,特别是当工作量特别大的时候,可能就会有点乱套。这时候可以先列个大纲,把想写的内容大致分分类,然后再慢慢填充具体内容。这样就不会漏掉重要的点。
2025年学生部门年度工作总结怎么写【篇3】 1300字
到校之后,我积极参加#部门#的面试,而最后,有幸加入#部门#这个温馨的大家庭—— 那时,我只是一个刚刚步入大学校园的小朋友,什么都不懂,可经过将近一个学期在#部门#的工作生活,验证了曾经老师跟我们所说的那样:“大学生活是丰富多彩的,你们要努力!” 没错,大学生活是如此的丰富如此的多彩,生活让我充满了乐趣,我也觉得很充实。当然,这就离不开我们的#部门#了。
在#部门#这个大家庭里,我很快乐。在这里,我认识了更多的朋友,学到了更多在平时学习和生活中学不到的东西。同时在这里又充实了我的大学生活。
那时,由于刚刚走上这样的工作岗位,工作经验的缺乏,我深知自己存在这样那样的缺点和不足,我并没有完全适应自己的工作,影响了活动具体开展。我和各位同事之间缺乏交流和沟通合作,衔接还不到位,致使我们的一些活动中,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,似乎每次活动我们的宣传并不是很到位,活动的准备似乎也不是很充分。每次要开展活动时还是缺乏一定的主动性和积极性,多是在被动中开展本部门工作。在进行过程中还是会出现一些混乱和不足。而现在我认真总结了这些不足,这些都是我需要注意到的经验教训,这学期我也做了相应改进,为成功举行各项活动活动做好了准备和铺垫。 像我们的#活动名称#活动等,活动前我们也进行了交流和沟通合作,衔接工作比较到位,#工作性质#得到改善,但也还缺乏整体性和连续性,出现突发情况还无法及时解决,这方面还有待加强。这也恰恰说明了我们的活动组织准备似乎也不是很充分。
当然,我们的工作似乎很繁琐,但我们也可以看到,我们的各位干事,#部门#的各个部门,我们所体现出来的团结合作是值得肯定的。如在我们的赛前准备,我们互相协助,做好会场的布置,各部门各干事不仅是做好了自己内部的工作,还有的就是互帮。虽然在本学期我也并没有做到什么很出色的工作,只是,我的主动性和积极性比之前更高了。但即使是很琐碎的事情我也没有逃避,有时候它就是要搬搬座椅,这其中就有许多许多的乐趣。每次工作,我们都比较勤奋,又负责,能按时完成。这是我们肯干,肯付出才做出今天这样的成果!至少,我们与上学期相比——我们更进步了!加油!!!
今天,我们毕竟走了过来了,我们要继续发扬我们做得好的地方,要反省要改进我们做的不足的地方,吸取经验,争取在以后的工作中扬长避短,积累经验。从实际出发,积极、努力做好每次的工作,力争在教训中走向成熟。
不管以后我走的是什么路,在以后的工作实践中,希望部长及各位干事要不断的努力和探索,在工作中更要创新,因为只有在创新中才能稳步前进,逐步完善自我。我也坚信,以后在每次的活动中如果都能以积极的心态主动的工作,认真务实,我想,我们的部门将是一个更重要的部门,更具凝聚力和战斗力。我们的#部门#也将表现得更出色,谱写出更加壮丽的篇章。
前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。只要努力,只要洒下了辛勤的汗水,一定会尝到收获的硕果!!!
篇3写作要点112人觉得有用
____年学生部门年度工作总结怎么写
年终总结这活儿,干得多了,就明白它不是单纯把事往一块儿堆那么简单。说白了,就是得让领导知道这一年你干了多少活儿,干得好不好,还得有点儿思路,不能光靠堆字数。
一开始,得先把全年的工作捋一遍。哪些活动搞了?哪些项目完成了?像是组织的迎新晚会、社团文化节啥的,都得提一嘴。还有那些没完成的任务也别藏着掖着,直说就行。比如说去年打算搞个大型辩论赛,结果因为场地问题没办成,这事得记上,不然显得咱们部门净挑好听的说。
接着就是数据的事了。数字最能服人,像我们部门今年招了五十多个新成员,比去年多了二十多,这个得重点提一下。还有,活动参与人数、经费支出啥的,都得有具体数字撑着。要是数字模糊不清,给人的印象就不够扎实。不过,有时候写的时候会漏掉一些关键数据,这就不太好,最好提前准备好。
在写总结的时候,别老想着用华丽的辞藻去包装,关键是要真实。要是把没做的事情说得天花乱坠,回头被查出来,那脸可就丢大了。比如去年有个部门说自己搞了个国际交流会,结果后来被发现根本就没这回事,这事传出去,影响可不小。
书写注意事项:
总结里头最好带上点反思。这一年工作有哪些不足?为啥没完成某些任务?这些问题得好好琢磨琢磨。比如,咱们部门的宣传力度一直不大,导致很多活动大家都不知道,这就是一个教训。以后得多想想办法,提高宣传效果。
总结也不能光谈问题,得有改进措施。针对上面提到的问题,想好怎么解决。比如宣传不到位,是不是可以多利用社交媒体?或者增加海报数量?这些问题得提前想好对策,这样领导看了才觉得你们是有想法的。
小编友情提醒:
总结的格式也得注意。开头得有个简短的概述,中间分块写工作内容,后面加上总结和展望。别一上来就罗列一堆数据,弄得领导看着头疼。还有,总结最好别写得太长,太长了容易让人抓不住重点,三五千字足够了。
销售部门年度工作总结1000字怎么写【篇4】 1700字
不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力十分雄厚,所以我很荣幸自我能加入我们销售--代表集团形象直接应对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说,销售这个行业是最锻炼人的工作,因为自我的年轻和经验不足,所以更需要锻炼自我!这天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。
上半年来我们的销售成绩是有目共睹的,完成的十分棒,这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自我以及公司的前途和前景还是十分看好,能够说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个展现自我的工作平台也是很重要的,当然我选对了!
在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自我的家是我们作为置业顾问应尽的职责,做自我的工作不仅仅要对自我的工资负责,更要对自我的顾客负责。能够这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅仅是买卖,更是对自我的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始,而这些,就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,服务好,但是作为顾客来讲究是该多比较多比较之后再来决定的,所以这个时候我们的工作潜力就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了思考的因素,需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题:
1、主观认识不足,谈客户时思路不够清晰;
2、自身没有足够的意志,对自我的销售欲望不够坚定;[由整理]
3、计划制订得不合理,脱离客观实际,盲目寻找客户,有时候会错过很多准客户。
4、对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。
6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。
以上都是作为我们在工作中所要不断改善的部分,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到从容应对。
总结不仅仅要回顾过去,还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析:
1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
透过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力,拜访更多的客户,更大程度的了解我们集团的一体化服务,并且制定适合自我的任务标的,同时改善自我的销售成绩,要做到:
1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩务必要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远;
2、新一年度工作的具体目标:销量目标学习目标;
3、完成计划的具体方法,与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。
做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路,销售行业正在不断壮大,不能让自我落伍,更不能让自我淘汰,所以我把下半年当做一个新开始,努力做成功,完成目标,让自我成为最伟大的推销员!
篇4写作要点186人觉得有用
销售部门的年度总结得好好琢磨,这可不是简单罗列数字的事。一开始得把去年的整体情况摸清楚,从销售额到客户反馈,再到市场变化,都得心里有数。数据是基础,但光有数据不够,还得分析背后的原因,为什么有的月销量高,有的月低,这中间肯定有门道。
比如,有个同事老张,他负责的区域去年业绩特别好,我就专门找他聊了聊,他说主要是抓住了几个大客户的长期合作机会。这个经验值得借鉴,要是其他同事也能这样主动出击,说不定能多签几个大单子。不过这里头也有个小插曲,他刚开始对接那些大客户的时候,因为准备不充分,差点就谈崩了。后来他吸取教训,每次见客户前都会把对方的需求研究透彻,这才扭转了局面。
除了分析原因,还得看看内部管理有没有问题。我们团队去年招了好几个新人,他们的积极性很高,但经验不足,导致初期的客户跟进效率不高。这个问题我也反思过,觉得培训环节可能没做到位。今年得改进,不仅要给新人更多实操机会,还得定期组织经验分享会,让大家互相学习。
说到客户关系维护,我觉得很重要的一点是要保持联系,但别太死板。去年有个客户,我们每个月都发促销邮件,搞得人家都有点烦了。后来改成季度沟通,效果反而更好。这也提醒我,做销售不能太机械化,得灵活应对。
书写注意事项:
关于销售策略,我觉得不能一成不变。去年我们主打线上渠道,虽然效果不错,但线下市场的潜力也没完全挖掘出来。今年打算调整一下策略,线上线下两手抓,看看能不能找到新的增长点。
还有就是团队协作的问题。销售不是一个人的战斗,得靠整个团队齐心协力。去年有个项目,本来计划得很完美,但因为几个部门之间沟通不畅,结果延误了进度。这次经历让我明白,跨部门合作时得提前明确职责,确保信息畅通无阻。
总结起来,写年度总结要实事求是,既要看到成绩,也不能回避问题。成绩可以激励士气,问题则是下一年工作的方向。不过写的时候得注意条理清晰,不然一堆杂乱的信息堆在一起,别人看了也是一头雾水。
保健品公司2025年度会务部门工作总结怎么写【篇5】 2150字
时光如逝!转眼间我来到xx工作将近一年了。时间催促我即将告别xx,憧憬激励我在____开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将____工作情况总结
一、工作汇报
自____4月加入xx工作以来,我认真完成工作,积极将自己掌握的经验用于工作,同时努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着xx事业的蓬勃发展,特别是____又开展了等公益活动,我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动,主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于xx的文化底蕴极为丰厚,作为我本人刚参加xx的工作,无论从会务策划能力,主持风格,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助,使我工作能力提高,方向明确,态度端正,对自己的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报[网-]
____是我真真正正感受到工作责任重大的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣,也只有这样才能毫无保留的为它尽我的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力,我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。
____,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
1、4月,学习xx营销模式,了解xx文化底蕴,如饥似渴地读完了《思想力》,收获颇丰,迅速将自己的工作状态调至xx的营销节奏,参与洛阳公司大型活动的策划、主持
2、5月,调入xx集团×××公司,负责×××二级市场会务管理工作,任会务部门主管,承接总部孝心工程方案,策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广,配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动
3、6月,除继续帮助二级市场启动孝心工程外,策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际dna节活动会议营销方案,内容涉及会前资源的收集,会中流程、串词,会后售后服务等细节问题,并在河南二级市场推广
4、7月,在炎热的夏季,保健品销售进入低销量的季节,×××公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案,包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等
5、8月,设计为爱国主义宣传月,为了热烈庆祝抗日战争胜利60周年,拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动,极大地提高了xx的企业形象,为销售做了良好的伏笔,同时,结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动,拉近与顾客的距离,促成销售
6、9月,伴随《疯娘》即将来到河南公演,策划了一系列小型活动宣传《疯娘》,作为孝心工程的一项内容,极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象,同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售
7、10月,国庆节,重阳节是十月的两个重要节日,也是xx的销售契机,针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广,开始打年底的促销战役,通过大小会议活动提高销量
8、11月、主推周年店庆活动,各二级市场根据地方特色,围绕“店庆”开展会务活动,通过为xx过生日,结合为老顾客过生日,达到宣传企业,提
升企业形象,促成销售的目的,效果明显
9、12月、承接总部xx部长“辉煌九年真情见证”——xx集团九年大庆活动方案,通过开展老顾客答谢活动,新老顾客家庭联谊活动,员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动,前期签单,庆典现场提货的方案把河南xx秋冬战役推向高潮。通过xx集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾xx____的辉煌,共迎新年,策划迎新年活动方案,展望更加美好的未来,为来年的销售工作夯实基础
总结一年的工作,×××公司会务人员不但作好了会务策划工作,而且担当二级市场的会务推广和主持工作,不辞辛苦,任劳任怨,工作能力的到了领导的肯定,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我也将更加努力地通过多方学习,提高策划能力和主持水平,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xx的发展做出更大更多的贡献。
×××公司会务部:
____12月
篇5写作要点177人觉得有用
保健品公司____年度会务部门工作总结怎么写
会务工作,说起来简单,做起来却挺复杂。每个部门都有自己的事,会务部门,就是那个串针引线的角色。想写好这一年的工作总结,得先理清楚头绪。有些同事可能觉得按部就班就行,但其实这里面学问大着呢。
一开始,得回顾一下全年的工作重点。比如,这一年我们开了多少场会议,接待了多少位嘉宾。这个数字很重要,能直观反映工作量。当然了,光有数字还不够,还得具体到每一场会议的主题是什么,目标又是什么。有些活动可能规模不大,但意义重大,像那种新产品发布会,就得详细描述流程和效果。这里有个小提醒,写的时候别光顾着堆砌数字,得把细节也带上,不然给人的感觉就像流水账似的。
会务工作的另一个重要部分是协调。从场地布置到设备调试,再到人员安排,每一步都需要精心策划。今年咱们团队在这方面下了不少功夫,尤其是年中那次大型论坛,筹备期间各种突发状况都遇到了。比如,音响设备突然出了问题,当时真是急得团团转。后来还是老李带着几个小伙子连夜赶工才搞定的。这样的经历值得记录下来,不是为了抱怨,而是为了让以后遇到类似情况时有经验可循。
书写注意事项:
会务工作还涉及到预算管理。每一项活动都有预算限制,超出的话,后续报销就会麻烦。所以,每次活动前都要做好详细的费用计划。这里有个小地方需要注意,有些同事可能会忽略掉一些隐形支出,比如茶歇点心的小费用,时间久了就容易漏记。我去年就吃过亏,最后结算的时候才发现多了好几百块,只能自己掏腰包补上。
再说到团队协作,会务工作单靠一个人干不成事。今年咱们部门新来了几个年轻人,他们想法多,执行力也不错。不过,刚开始的时候大家配合得不太默契,导致几次活动差点出岔子。后来经过几次磨合,慢慢找到了各自的节奏。这点经验很宝贵,以后招新人的时候就可以借鉴。
最后一点,也是特别重要的,就是总结经验教训。每一次活动结束后,都该组织一次复盘会,把做得好的地方和不足之处都说清楚。这样不仅能提升工作效率,还能让大家在工作中少走弯路。今年我们就做了几场这样的复盘会,效果还不错,大家都觉得受益匪浅。
写总结的时候,千万别忘了带上自己的感受。毕竟,工作总结不是冷冰冰的数据罗列,它反映的是整个团队的努力成果。要是写得太过公式化,反而显得不真诚。当然了,这里也有个小问题需要注意,有些人可能会因为情绪波动而影响表达,写出来的文字要么太夸张,要么太平淡,这就需要控制一下语气。
总结完这些,你会发现,写工作总结其实是个技术活儿。既要条理清晰,又要突出亮点。希望以上的建议能帮到大家,至于具体怎么写,还得结合实际情况来调整。
公司财务部门年度个人总结怎么写【篇6】 700字
____年是公司发展的一年,更是财务人员努力的一年,在这一年里我在公司领导下、上级的鼓励中以及同事帮助下圆满的完成了这一年的财务工作,为公司贡献了自己的一份力量。以下我就这一年工作、学习、思想各方面情况做一个总结,展望未来:
一、在思想上
在我们的工作与学习生活中,我们要向着正确的目标和方向不断前进,树立正确的三观,使我们的人生积极向上。
二、工作上
财务人员每天要面对大量的资金往来,各种文书报表,每月结算员工工资。在繁忙的工作中,我将事情分成不同情况,合理的安排时间,妥善的完成了分配给我的工作的同时在同事力有不逮时互帮互助,为公司的各项经济活动提供有力的配合,基本能够满足公司各个部门对于财务部的要求。
对日常的工作兢兢业业,对各项工作做到有条不紊,规范化的流程更加让人清晰明了,容易查证,同时提高了工作效率。
存在的问题:在每一个阶段的检查与审核中,个别存在一些不严谨账务。
三、在学习上
在日新月异的今天,只有努力学习才能不被时代所抛弃。在工作的间隙,我更加的学习专业的有关财务的知识,在平时积极参加公司举办的培训,休息时间听一些专家的讲座。现在大家都是无纸化办公,这就要求我们对计算机的加深了解,能够熟练的使用财务软件。
存在的问题:由于现在分心的事情太多,只能碎片化的吸收自网络上的信息,有时候可能片面化,还需要自己去分辨、去判断。
____年是我进入公司的第三年,也是我进行财务工作的第三年,回顾过去,我一年比一年有进步,一年比一年做的更好。是公司的前辈的谆谆教导,是上级领导的全心信任,我觉得自己应该做的更好。在这个辞旧迎新之际,我会以更加完美的姿态努力奋斗,去迎接新的一年新的挑战。
篇6写作要点256人觉得有用
关于公司财务部门年度个人总结该怎么写,其实大家心里都有个大致方向,但具体到操作层面可能还是会有点迷糊。总结,既不是流水账,也不是随心所欲地写,它得能反映出这一年的工作成果和遇到的问题,还得能让领导看明白你的付出。
写总结的时候,第一步是回顾全年工作,把每个月的重点工作都列出来,这样就不会漏掉重要的事情。比如上个月处理的那个大项目,是不是有值得特别提一下的地方?还有日常报销审核,有没有发现什么规律性的漏洞?这些都需要好好想想。当然,列清单的时候要注意顺序,不一定非要按时间排,可以根据重要性或者类别来分组,这样看起来会更有条理。
接着就是分析问题了。每个项目或者任务背后都会有一些挑战,把这些挑战写清楚很重要。比如,去年年底资金周转遇到了点麻烦,当时是怎么解决的?用了什么方法?效果怎么样?这些问题的答案不仅对自己有帮助,也能给同事一些参考。不过这里有个小提醒,写的时候别光顾着说困难,得提到你是怎么克服的,这样才显得积极向上。
接下来就是总结经验这部分了。这一步很关键,因为总结经验不只是为了完成任务,更是为了让自己和团队在未来的工作中少走弯路。比如,通过多次预算编制的经验,你觉得什么样的流程更高效?有没有发现一些可以优化的地方?如果能结合具体案例来说,就更有说服力了。当然,这里可能会出现一点小状况,比如有时候写着写着就把重点搞混了,结果前面写的是问题,后面又开始讲解决方案,这样就不太好了。
最后就是写下一步计划了。这个部分不用太详细,主要是表明态度和方向。比如今年想提升哪方面的技能,或者希望在哪个领域有所突破。这部分可以稍微带点目标感,但别太夸张,毕竟实际执行起来可能会有变化。另外,记得用词要谨慎,有时候一个词选错了,意思就完全变了,比如把“加强”写成“加重”,虽然听上去差不多,但给人的感觉就不一样了。
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