企业员工2025年度工作总结怎么写 【篇1】1450字
200*年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将____年上半年工作总结如下:
一、认真学习深刻领会“xxxx”,用xx届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习xx提出的“xxxx”和xx届六中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“xxxx” 论述的重要文章,和《xx文选》的学习,体会“xxxx”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会六中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。
结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预__败体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在xx组织的“迎‘五·一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工,向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
篇1写作要点219人觉得有用
企业在每年年底的时候都会要求员工提交一份年度工作总结,这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是向管理层展示个人价值的一种方式。写好这样的总结并不难,但要做到既全面又有深度,还是需要一些技巧的。
一开始要明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了提出改进建议。如果是以成果为主的总结,那么重点应该放在具体的成绩上,比如完成了哪些项目,取得了怎样的业绩。如果是针对问题的总结,则应着重分析问题的原因以及采取的措施。当然,这两种类型并不是完全分开的,很多时候两者会交织在一起。
在写作过程中,要注意细节的真实性和准确性。比如,提到某个项目的完成情况时,最好能附上具体的数字或比例,这样能让总结显得更有说服力。另外,尽量避免模糊不清的说法,像“大概”、“差不多”这样的词最好少用,因为它们会让读者对你的专业度产生怀疑。
有时候,人们会习惯性地从头到尾回顾自己的工作经历,但这种方式往往会导致总结冗长且缺乏重点。建议采用模块化的方法,将不同的任务分成几个部分分别叙述,每个部分都围绕一个中心展开。例如,可以将工作分为日常事务处理、团队协作、创新贡献等方面,每一项单独列出并详细描述。
书写注意事项:
语言表达也很重要。虽然总结不是文学作品,但也需要有一定的文采。可以通过恰当的比喻或者引用适当的名言警句来增强表达效果。不过,这里需要注意的是,不要过度堆砌华丽辞藻,以免喧宾夺主,反而掩盖了实质内容。
还有一点值得注意的是,很多人喜欢在总结里加入对未来工作的展望。这当然是好的,但前提是必须基于当前的工作基础来进行合理的推测。如果脱离实际,只是空谈理想,那就失去了总结的意义。
小编友情提醒:
检查是非常必要的步骤。有时候,由于时间紧迫或者其他原因,我们可能会忽略掉一些小细节。比如,可能忘记核对某些数据是否准确,或者没有注意到某句话是否通顺。这类问题虽然看似不起眼,但如果被发现,可能会给人留下不够认真的印象。
企业员工年度工作个人总结怎么写【篇2】 850字
进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,____年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
篇2写作要点219人觉得有用
在撰写企业员工年度工作个人总结时,最重要的就是将一年的工作内容梳理清楚,同时展现出自己的专业能力和成长。开头部分可以简要介绍这一年工作的背景,比如公司的发展方向或者部门的主要任务,这样能让读者明白你工作的整体环境。
接着,可以从几个大的方面展开叙述,每个方面都要结合具体的事例来支撑。比如说项目管理方面,可以提到负责的几个重要项目,每个项目的关键节点是什么,自己在这个过程中扮演了怎样的角色,取得了哪些成果。这里需要注意的是,描述成果的时候要尽可能量化,像是完成了多少任务量,提升了多少效率之类的数字会更有说服力。
在技术能力提升这一块,可以详细说说自己学到了什么新技能,是怎么学到的,又是在什么样的情况下应用到实际工作中的。如果参加了培训或者考证,也可以提一下,这能体现出你的进取心。不过有时候在写这部分的时候,容易忽略掉一些细节,像是某次培训的具体时间记错了,或者把某个证书的名称写得不太准确。
书写注意事项:
关于团队协作这部分,重点是要体现沟通能力和解决问题的能力。可以举一个例子,当遇到跨部门合作的问题时,你是怎么协调各方资源,最终促成事情顺利进行的。当然,在描述这个过程中,可能会因为记忆模糊而遗漏了一些次要的角色,但这并不影响整体表达。
小编友情提醒:
别忘了提到自己在工作中遇到的一些挑战以及应对方法。这些挑战可能是来自外部环境的变化,也可能是内部流程上的难题。通过讲述自己是如何克服这些困难的,可以展示出你的应变能力和抗压水平。偶尔在叙述这类经历时,可能会不小心用错一些词,导致句子显得有些不通顺,但只要不影响理解就行。
企业员工年度总结900字怎么写【篇3】 1350字
企业员工年度总结900字
紧急的____年过去了,从前的一年可以说是不屈庸的一年,作为车间的一名技能职员,我在车间率领和同道们的关怀和支持下,议定勤奋做事,为企业做出了应有的进贡。在从前的一年中,我在做事和生存中高准绳要求自己,做了许多做事,现将一年来的做事总结如下:
一、增强政治表面和技能知识学习,全面进步自己的政治文化品质和业务程度
在____年度做事中,我紧跟时期的措施,增强表面知识方面的学习,议定阅读《xx》,做到熟练上有新进步、运用上有新成果,到达指导实践、促进做事、进步做事的目标。在做事中连续的学习新技能新工艺,连续的充裕自己,连续的进步自己的技能程度,来指导自己的做事。
二、做事中发扬团队合营精力,努务完成车间的生产职责
1、在通常的做事中,结果做好平日做事,我与车间其他技能员既有分工又有合营,坚持通常和其他技能员实行做事调换,充沛发扬民主,杜绝独断专行,团结思维团结程序,从而圆满完成车间的各项生产职责。____合作其他技能员按照车间可纺性公道安顿小修机台和换喷头机台,累计改纺xx台,十几个品种;
2、按照行业协会的精力,____x月份公司要求xx车间北区停车,我合作其他技能员做好停车时期的工艺治理和谐时的串碱做事,并把在做事中境遇的题目准时向车间率领报告,安顿相干职员管理。x月份北区开车,做好开车前期的预备做事,做好工艺治理,提前将各项工艺参数调剂到位,确保开车胜利,担保产物格量;
3、由于xx车间恒久纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我通常和原液车间的技能员相同,反应车间的可纺性境况,并与职能处室的技能员多关联相同,期望不妨改革桨粕的配最近进步可纺性,本年公司采纳了操纵多种桨粕混用的想法,大猛进步了可纺性。满筒率由原来的不敷80%上升到了现的85%左右;
4、每月将车间的生产境况实行一次总结,准时将总结上交到技能处;将车间的主材花费实行总结,准时上交谋划处。做好统计技能剖析做事,将车间生产中出现的反常境况,实行剖析采纳改正方法,写出改正方法汇报。
三、完成xx车间作业指导书的编写和印刷做事
____按照企管处的安顿,要求各个车间完成作业指导书的换版做事,新的作业要求依照三合一体系的要求编写,我和其他技能员精确分工,使新的作业指导书蕴涵情况和职业强壮方面的内容,更实用于现实操纵。x月份将作业指导书准时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版做事。
四、认真安顿好职工培训做事进步职工的表面水安宁操纵程度
搞好职工培训做事是我们车间一项长抓不懈的做事,为此我们车间出众制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展样式多样的职工培训,看待新工转岗工要求有师带徒左券,由技能员判断及格后方可独立上岗。
五、依照三合一体系的要求搞好车间的认证做事,推进三合一体系在车间的有用运行
在从前的一年中主动推进三个别系在本部分的有用运行,认真学习相干的治理和技能知识,增强《步骤文件》和《治理手册》的学习,增强瞄准绳的明白,依照《内部查核步骤》的要求,体例本部分的年度查核谋划,并依照谋划组织部分的内审做事。
回忆从前一年的做事,固然自己全力的勤奋做事,但做事成就与率领的要求还相差很远,在新的一年自己将越发勤奋的做事,认真完成率领安顿的各项职责。
篇3写作要点38人觉得有用
写企业员工年度总结的时候,得琢磨清楚自己的位置,既然是总结,就得有点专业劲儿。开头部分可以先回顾一下过去一年的整体情况,说说公司给的任务完成了多少,有没有什么亮点项目。这部分千万不能太笼统,具体数字最好带上,比如销售额增长了多少百分比,或者新开发了几个客户。
接着就可以聊聊工作中遇到的问题了,这里不用藏着掖着,把困难摆出来,让领导知道你是有思考的。比如,去年我们在拓展市场这块遇到了瓶颈,客户反馈我们的产品性价比不够突出。这种话听着坦诚,也容易引起共鸣。
然后就该谈谈自己是怎么解决这些问题的。比如,针对性价比问题,我们团队组织了一次头脑风暴,最后决定优化供应链管理,结果成本降低了百分之五。这一块特别要注意用数据说话,这样显得真实可信。
书写注意事项:
别忘了提一下个人的成长。比如,这一年里,我学会了如何更好地跟客户沟通,这让我处理问题时更加从容。还有,通过参加公司的培训,我对行业趋势有了更深的理解。这些都是很实在的进步,能体现你的用心。
说到培训,顺便提下同事间的协作也很关键。去年我们部门搞了个小组合作项目,大家分工明确,配合默契,最终取得了不错的成果。这种正面的例子能展现团队精神,领导看了也会觉得欣慰。
最后这部分可以展望一下未来。比如,新的一年里,我希望能在业务拓展方面有新的突破,争取拿下更多大客户。当然,这并不是空喊口号,而是基于目前的工作经验和市场调研得出的想法。
写总结的时候,注意语言别太死板,多用一些生动的例子会更有说服力。不过有时候写总结容易出现一些小问题,比如时间顺序弄混了,或者数据记错了,这就需要反复检查。还有就是,有时候为了显得谦虚,可能会把功劳说得轻描淡写,这其实不太好,毕竟成绩是努力换来的,该承认还得承认。
写总结的时候,记得要把重点放在解决问题和取得的成绩上,别光顾着抱怨。如果实在没什么亮点,也可以从改进的方向入手,比如今年计划加强哪方面的技能,或者学习哪些新技术。
企业员工个人年度工作总结怎么写怎么写【篇4】 1000字
今天小编为大家收集资料整理回来了关于企业员工个人年度怎么写,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!
您应当有年度工作计划的,逐条描述完成情况就好。
以下仅供参考
各位领导、同事们:
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结,不妥之处请领导批评指正。
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,范文top100深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
09年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下:
篇4写作要点115人觉得有用
企业员工个人年度工作总结怎么写
做年度总结的时候,不少人都会感到头疼,尤其是刚入职没多久的新员工,觉得无从下手。其实总结,关键是要把一年里的工作理清楚,把成绩和不足都摆出来。一开始可以想想这一年里做了哪些事,哪些做得好,哪些还需要改进。
先列个清单,把自己参与的项目挨个过一遍,最好能找找相关的文件记录,这样不容易漏掉重要的事情。比如说某个项目,你是怎么参与进去的,具体负责了什么环节,最后结果怎么样,这些都是要点。如果项目多,可以把它们分类整理,比如分成市场类、技术类或者其他类别,这样看起来条理会清晰一些。
还有就是数据,数据很重要。要是能拿出具体的数字来证明自己的工作成果,领导看的时候也会更信服。比如销售额增长了多少,客户满意度提升了多少百分点之类的,都是很直观的指标。当然,数据得真实,不能胡编乱造,不然以后出了问题就麻烦了。
不过有些工作可能没有那么明确的数据支撑,这时候就要靠描述了。描述工作内容的时候,尽量用专业一点的术语,这样显得比较靠谱。比如说做销售的,可以提到“运用了多种渠道拓展客户资源”,而不是简单地说“跑了很多地方”。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到的内容,这就需要回头检查一下,看看有没有遗漏或者重复的地方。
书写注意事项:
关于不足之处,也不能回避。毕竟人无完人,谁都会有做得不到位的地方。比如沟通上存在障碍,或者对某些新工具掌握得不够熟练,都可以提出来。但要注意语气,别搞得好像自己一无是处似的,可以说“在某些方面还有提升空间”,这样既坦诚又不至于太消极。
写总结的时候,时间安排也很重要。别等到年底才匆匆忙忙地赶工,那样很容易出错。最好是每个月或者每个季度抽空回顾一下这段时间的工作情况,把重要的事项记下来。到了年底再把这些零散的东西汇总起来,就会轻松很多。
不过有时候,写总结的时候可能会因为想得太复杂而陷入纠结。比如说不知道该侧重哪一方面,是着重讲业绩还是多谈一下遇到的问题。其实这个问题不用太担心,只要按照前面说的步骤一步步来,自然而然就能找到重点了。毕竟总结的目的就是梳理过去一年的工作,不是为了搞得很花哨。
企业员工年度工作总结怎么写【篇5】 5300字
____年,在银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮忙下,本人始终坚持从我行发展的大局出发,以科学的发展观为指导,以服务群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分肯定。现本人将____年柜面工作总结如下:
一、爱岗敬业,创一流服务
在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、礼貌热情、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的职责,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜欢看到客户带着期望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热情、全心全意地为他们带给各种优质服务,以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在———为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。
二、爱岗敬业,争创一流
(一)立足岗位,争创一流成绩
坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我用心提高自身履行职责的潜力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待她人,认真的对待工作,公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求,礼仪规范,热情周到,规范作业,推行“三个一”服务:一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结,日事日毕。“没有,只有更好”,服务不单单要有意识,还要有技术。将“以从容之心为平常之事”一如既往地做好服务工作,将“打造服务的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满意。
(二)扩宽客源,争创一流成绩
随着社会经济的不断发展,应对新的形势和激烈的竞争环境,我们不能有任何松懈,就应以崭新的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息,开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面,提高客户服务的水平,不断提高老客户的忠诚度。能够将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键,充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用,使vip客户来到就能感受到我行的服务态度,从而带动更多的客户来办理各种业务,提高我行的营业额。
(三)当好帮手,争创一流成绩
在平时的工作中,除了要做一些自身岗位所应尽的职责外,还用心协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作,对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中,仔细做好会议中的重点资料。
三、爱岗敬业,不断提升自我
(一)加强学习,提高自己的专业知识
“学无止境”,只有透过不断学习,不断提高,才能让自己在日新月异的时代不被淘汰,才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此,在工作中,我始终把学习放在重要的位置,利用课余时间不仅仅学习跟柜面授权相关的知识,认真学习交通银行的规章制度;用心参加银行举行的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合:在集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅仅如此,我还用心参与银行举办的各项活动。
(二)加强授权队伍建设,提升整体形象
交通银行各项工作的顺利开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设,建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络,本着互利互惠、控制风险的原则,对客户进行考核,只有贴合要求的才进一步给予授权。
(三)加强合规意识,防范风险隐患
在今年,我不断加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的潜力和自觉性,构成事事都贴合工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的风险隐患。
____年,是忙碌的一年,更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的状况发生,这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗潜力,把自己培养成为一个综合潜力高的交行人,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬优点,弥补不足。
篇5写作要点255人觉得有用
写年度总结对于企业员工来说是个常规工作,但要写出一份让人眼前一亮的总结,还是得下点功夫。开头部分得先梳理一年来的业绩,比如完成的主要项目、达成的目标,还有在过程中遇到的一些挑战。这一步很关键,因为领导看总结时,第一眼就想知道你这一年干了什么。
接着就是深入分析这些成果背后的原因。是团队协作得好?还是个人能力提升了?或者是借助了一些外部资源?这里要多结合实际案例,别光喊口号。比如,某个项目成功了,是不是因为引入了新的管理工具?如果是的话,就得详细描述这个工具是如何帮助解决问题的。
再然后就是对不足之处的反思。当然,这部分不能写得太悲观,而是要带着改进的态度去谈。像是沟通上的问题,可以提一下是不是因为没有及时跟进某些环节,导致效率下降。不过这类问题最好能给出具体的解决方案,而不是单纯抱怨。比如以后可以通过定期开会来加强信息共享。
还有一点很重要,那就是对未来工作的展望。这不仅是给领导看的,也是给自己定目标的过程。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划,列出几条切实可行的计划。比如提升某项专业技能,或者尝试参与更多跨部门合作。
不过有时候写总结时会遇到一些小麻烦,像是时间久了记不太清具体数据,这时候可以翻阅之前的会议记录或者邮件存档。另外,如果涉及到比较复杂的概念,记得用通俗易懂的语言表达出来,毕竟不是所有人都熟悉专业术语。
小编友情提醒:
写完后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。当然,也不要完全依赖别人的意见,毕竟总结还是要体现自己的真实想法和工作情况。
企业员工年度个人工作总结模板怎么写【篇6】 2700字
企业员工年度个人工作总结范文
来到某某公司已经有某某年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:xx。
二、在工作中主要存在的问题有
1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
3、工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
篇6写作要点164人觉得有用
企业在年终时往往会让员工提交个人工作总结,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是自我提升的重要环节。写好这样的总结需要一些技巧和方法。首先得明确总结的目的,是为了汇报成绩还是查找不足?如果是为了向领导展示工作成果,那就要突出业绩亮点;如果是想改进自身短板,那就得着重分析问题所在。
写总结时,要先把全年的工作内容梳理一遍,把重要的项目、任务列出来。可以按时间顺序来排列,也可以根据重要性排序。在这个过程中,要注意收集相关的数据资料,比如完成的任务数量、取得的成绩指标等等。这些具体的数字能增强总结的说服力。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况进行分析,看看这些成绩是怎么来的,背后有哪些值得推广的经验。
接下来就是提炼经验和教训了。经验这部分可以从成功的案例入手,分析成功的原因是什么,是团队协作得好还是个人努力的结果?教训则可以从失败的经历出发,想想当时为什么会出错,是计划不周全还是执行不到位?这里头有个小细节需要注意,有些人在总结时会倾向于夸大自己的贡献,这就不太好。毕竟总结不是为了邀功,而是为了更好地提升自己。
书写注意事项:
总结的语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候人们会陷入一种误区,觉得写得越复杂越显得专业,其实不然。直白一点反而能让别人更容易理解你的思路。比如,有些句子可能表达得稍微啰嗦了些,像“通过这次活动,我们最终达成了预期的目标”,其实完全可以简化为“活动圆满结束”。
还有一个小点需要注意,就是不要忽视细节。有些人写总结时只关注大的方向,却忽略了具体的操作步骤。实际上,细节往往是决定成败的关键因素。比如,你在某个项目中采取了一些创新的方法,但没有详细描述具体实施的过程,这样就很难让别人感受到你的创造性。
小编友情提醒:
检查一下总结有没有遗漏的地方。有时候人们会因为赶时间而草草收尾,结果漏掉了重要的内容。最好能多看几遍,确保所有的关键点都被覆盖到了。而且呀,字体大小、排版格式这些小问题也不能忽视,毕竟一个整洁的文档看起来会更加赏心悦目。
39位用户关注
78位用户关注
43位用户关注
99位用户关注
84位用户关注
37位用户关注
96位用户关注
88位用户关注
88位用户关注
78位用户关注
39位用户关注
42位用户关注
82位用户关注
13位用户关注
91位用户关注
21位用户关注