房产公司年度工作总结示例参考怎么写 【篇1】2500字
____年是继____年后的又一个房地产政策年,也是历年来步转变观念,认真分析当前形势,克服各种不利因素,齐心协力、扎实工作,基本完成了年初的各项目标计划,主要工作如下;
一、____年主要做了以下几个方面的工作:
(一)、确立项目
集团公司在今年年初在位于商州区政府南门路东、江滨大道北购得土地十亩,投资金额1200多万元,用于房地产开发,根据项目的确立在当地工商部门注册登记了陕西欣利源房地产开发有限公司,同时在建设部门注册办理了房地产开发资质(暂定三级)。
(二)、组建机构
在今年的工作中,我们在行政管理、机构布置、制度建设及运行机制等方面进行认真的剖析、经过梳理针对公司管理制度进行修改补充和完善,并及时组织全体员工集中学习,提高员工在工作中的管理水平,使企业的整个管理有所提高。
房地产公司根据需要,组建了公司人员机构,招聘各类技术人员四名,为公司长期发展储备人才,招聘大学生两名。为完善各部门的职责,组建财务部、工程技术部、预算部,各部门在经理的领导下,部门分工明确,各负其责,为公司的发展打下良好的基础。
(三)、项目推进方面
经过一年的艰苦工作,完成了的前期策划及产品功能定位。
(1)完成了用地范围内的各种杂物的清运工作,于____年x月x日开始——____年x月x日结束。共计清运杂土3万5千多方。
(2)____年x月x日于西安堪察设计院签订了合同。对宗地内的地质进行勘察为设计部门提供详细的地质资料,为我们的产品设计打下了良好的基础。(
3)宗地内原污水管道的迁移工作,由于宗地内的污水管道直接影响我们的工程施工。经于市政局、市污水处理厂、市政园林所等相关部门联系沟通,同意我们的迁移方案。于____年x月x日于商洛市工程公司签订了施工合同,共计迁移100mm管道80米,40mm管道70米,顺利的完成了污水管道的迁移工作。
(4)用电手续及审批工作,我们对施工用电及周边的线路进行了详细的考察和了解,南门路的公网线路对我们很有利,抓住这个机遇,我们和供电部门及时联系沟通,顺利的完成和办理了用电的各项手续。修建电房及设备已全部到位。
(5)设计;为是我们设计的产品高水准、高要求、是客户满意我们做了大量的工作,通过考察走访了解选择设计队伍,通过听取各方意见和建意确定此项目由陕西设计院设计。
(6)前期策划,控规调整及产品功能定位。通过进行各方位专家及有关人士的多次论证,在设计、使用功能、合理使用土地、户型布置等方面做了大量有效的工作,规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化、方便用户。图纸由陕西设计院已完成设计并通过了方案的审批。
(7)完成了项目手续并取得了土地使用证。办理了土地规划许可证,办理了项目环评手续,发改委立项批复等。
(8)监理;监理是施工的一项重要环节,我们对此项工作非常重视慎重选择,通过筛选于陕西世监理有限公司签订了合同。
(9)招标;此项工作直接关系到甲乙双方利益问题,我们同样慎重经过与3家招标代理公司考察对比,最终先定由咨询事务所签订了合同。
(10)施工单位的确定,经过多次考察讨证,确保项目高标准、高质量,创房地产公司形象。我们先后考察了8家施工企业,通过筛选最终确定该项目由陕西航建施工,并于施工方签订了施工合同,施工方已进入工地按计划在施工中。
四、工作中存在的问题;
按照集团公司年初工作计划,项目总体推进比较缓慢。究其原因,主要有以下方面:(1)国家实行宏观调控,建设部门的机构改革,政策性文件出台是领导在战略上调整放慢了进度。(2)宗地内的污水管道的迁移上。由于迁移难度大,降水施工论证在实际运行工作中几经周折,影响了项目整体推进时间。(3)在项目产品及产品定位上反复推敲花费了时间。(4)由于机构的改革使我们的手续在办理中难度变大,直接影响了整个工程施工进度。
尽管项目整体推进有所滞后,但对项目下一步的运作还是利大于弊。首先,我们的项目产品和功能定位准确。根据商洛房地产市场形势,房价在升高状态,市场需求比较活跃,将更利于
项目的建设和销售。其次通过努力,增大了项目规模,。项目通过控规调整,建设规模由原来的2.3万平米增加到4.8万平米,潜在经济效益可观。同时项目通过协调和利用政策,还节省了土地成本。为项目的下一步运作奠定了坚实的基础。
五、积极开展营销工作
新的一年里我们我们必须集中精力,将项目做为公司的形象工程进行打造。全力全力以赴抓好项目建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,是企业品牌及公司形象能得到较大提升。
(1)首先我们要确保项目品质具有较强的市场竞争力。(2)是要积极组织强有力的营销班子。(3)加强项目施工过程中各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按计划推进。(4)加强和做好市场调研制定切实可行的营销推广、市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。(5)房地产公司应该抓住机遇,搞好销售及资金回笼工作。(6)通过彩页、电视、短信等形式加大宣传力度,确保项目的资金调配及新项目的运作,实现资金回笼达到百分之——。
六、解放思想开拓进取
在新的一年里我们要解放思想,开拓进取、加快发展,必须有敢想、敢干、敢闯、敢试的精神,有敢为人先的胆略,要实现繁荣兴旺,就必须保持开拓创新精神,不要畏首畏尾、左顾右盼,要有发展眼光,与时俱进。具体说公司要在激烈市场竞争中站稳脚步必须有纵横发展的战略思想,就是说我们房地产公司要想得到长足发展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果连想都不敢想怎么去做。所以我们一有机遇排除一切干扰和困难大胆地走出去。
总之;在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力,认清形势严峻性,掌握好市场的发展趋势,才能使我们在日益激烈的市场中立于不败之地。从当前形势看,我们公司上下齐心协力,干劲十足,职工精神面貌焕然一新,对公司今后的发展都充满希望和信心。全体员工在集团公司领导下,抓住开发主线,发展多种经营、加大改革力度、提高建筑质量、内部强化管理、外树良好形象的工作思路,解放思想、与时俱进、努力拼搏、扎实工作,为打造利源新都品牌,为商洛的经济建设美化城市,服务社会做出积极的贡献。
篇1写作要点275人觉得有用
做房产公司的年度工作总结,关键在于把一年里的工作情况梳理清楚,既要体现成绩,也要反映问题,还要提出下一年的工作计划。写的时候,得把每个项目的具体进展说透,尤其是那些大型项目,比如某某小区开发,从拿地到销售再到交房,中间经历了什么,遇到过什么困难,最后是怎么解决的,这些都是重点。
比如去年我们公司在城东有个项目,当时市场环境不太好,开盘时间一推再推,这期间团队压力特别大。后来通过调整价格策略,加大宣传力度,才慢慢打开了局面。类似这样的事情,要把前因后果交代明白,不能只是简单地说“项目顺利完成”,这样就显得空洞了。另外,数据也很重要,像销售额、回款率、客户满意度这些指标,都要写进去,最好能跟年初的目标对比一下,看看完成得怎么样。
还有就是团队建设这部分,不能只说“加强了队伍建设”,而应该具体讲讲做了哪些事。比如说组织了几次培训,邀请业内专家来讲课,或者是派骨干去外地考察学习。这些细节能让读者感受到工作的实在感。当然,写的时候要注意措辞,不要给人感觉太生硬,比如可以说“团队成员普遍感到收获很大”,而不是直接说“大家觉得培训效果显著”。
对于存在的问题,也不能藏着掖着,但要说得委婉一些。像有些地方配套设施跟不上,导致客户投诉多,这种情况就要坦诚面对,同时提出改进措施。比如下一步打算跟相关部门沟通协调,争取早日完善配套。如果只是避重就轻地说“部分区域存在不足”,这样的话语含糊不清,反而会让人觉得敷衍。
至于明年的工作计划,不能只是泛泛而谈,得结合当前的市场形势来制定。比如说现在国家政策鼓励租赁住房发展,那我们就可以考虑在这个领域有所布局,但具体的实施方案就得提前规划好,包括资金投入、选址标准、运营模式等等。写这部分的时候,尽量避免过于笼统,比如不能光说“加大投资力度”,而应该明确指出要投向哪个方向。
写总结的时候,还有一个容易忽略的地方,就是语言要接地气,不要搞得太过正式化。比如在描述某个成功案例时,可以加入一些生动的细节,像“销售人员小王为了促成这笔交易,连续几天加班到深夜,终于打动了客户”,这样不仅增加了故事性,也让读者更容易产生共鸣。
房产公司年度工作总结怎么写【篇2】 3200字
光阴似箭,不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关心和帮助下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。也正因为如此,我在实践中不断摸索、总结、得出经验,相信这些经验,终将成为我一生宝贵的财富。现在就____年的工作情况总结
一、以踏实的工作态度,适应本职工作特点
在房产市场回暖的5月长假,我参加了上海假日房展会感触良多。每天要分发数百套资料,重复回答客户的问题,同时还要耐心地为情绪激动的客户答疑解惑。周而复始地锻炼下来,使原本直率的我,言语也变得圆滑多了。 7月-9月95xxxx业主交房。除了耐心为他们解释装修确认书上的疑惑外,还要处理好少数问题客户,竭诚为他们提供微笑式服务,用熨斗式的服务烫平他们的不满,尽量避免与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开始了准备工作,前后共发挂号信300xxxx封,平均每天接待来人来电5xxxx组,最多一天签订装修确认书150套。 房展会是一个宽泛的平台,在那里我们置身于一个小社会,有形形色色的人报着不同目的前来,我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石,它迫使我们更全面的了解我们的产品。相较而言,交房会便是一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到业务员,大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完成任务。 10月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司运转的一个重要部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,这就决定了平时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有计划之外的事情需要临时处理,这些突发事件,让我得到了充分的锻炼。 通过一段时间的学习,我了解到人事工作大约涉及到以下几方面:包括编制公司员工需求计划;办理人员招聘、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退(辞)工作;管理人事资料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理等方面。
刚开始,我主要涉及比较基本的人员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前,共协助人员招聘1xxxx,浏览简历近30xxxx封,通知面试6xxxx人;并为xxxx办理录用,为5xxxx办理退工。 在工作中我发现,各部门的招聘出现了需求到岗时间较短,要人较急,所需人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上还会出现供需矛盾,发生特定时限内招不到合适的人的问题。这就迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。另一个解决办法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源来发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。 另外我发现,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为:培训工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力。目前岗位入职后的培训还比较少,如果可以的话,我建议将来能够结合公司和员工个人情况,对员工职业发展做出规划,同时根据需要进行必要的培训或者开展对新进员工试用期内的轮岗。这样,员工就会更了解自己的工作能力和比较优势,就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长,达到甚至超过岗位要求。 当然,我也明白,企业不是学校的道理,特别是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)提供专门的培训。但是,定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本。
二、思想工作方面
本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项政治活动,尊重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,处处以一名中共党员的标准来规范自己的言行,对人真诚、热爱工作、任劳任怨,服从安排,完成领导给予的各项任务。同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。 今年2月,我光荣的从一名中共预备党员转为中国共产党正式党员,在我的政治生涯当中实现了一个大大的飞跃。一年来,我在党组织的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。我知道,要做一名合格的共产党员,就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我始终牢记自己的入党誓言,时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。我坚持从一点一滴的小事做起,为党的事业作出实际贡献,不断提高自己的思想觉悟,努力做一名合格的共产党员。
三、自我剖析与展望未来
一年来,我工作上取得了小小的成绩,而这些成绩的取得,应归功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。一年来,也让我本人更清晰地看到了自己还需要在许多方面努力。 比如,在一些事务处理上,自己是“思想上有触动,工作上没改进”。着重是在工作的认真态度上、效率提高上。比如有时讲话结结巴巴,语言不够严谨。我自己反思得出的结论是:因为自己对待工作的态度还不够认真,没有充分地做好准备,平时的积累还太少,考虑的问题还不够充分。尤其是待人接物方面的修炼还不够,处事还不够圆滑,这点急需改善。 另外,在一些事务处理上,自己是“学习上有触动,方法上没改进”。工作上魄力和艺术性还不够,与部门领导和主管相比工作显得粗糙,不能将书本上的理论知识很好地利用到实践工作中来,因此有时在对待工作时、与同事们沟通时,有谦虚,无谨慎,这点也需要改善 。 总结过去,展望未来,虽然我还做不到高瞻远祖,但是我学会了响应一句俗话——“活到老,学到老”。 当然在实际工作中我可能还存在着诸如上述一些不足的地方,须在以后进一步的努力。 首先,积极进取,抓紧学习专业知识,合理有效地制定月度工作计划。其次,为了提高工作效率,处理好突发事件,每日依据实际情况的需要,修改和完善工作计划。做到大事不错,小事不漏。第三,端正工作态度,凡事争取再认真一点,再周到一些,满怀热情地投入到每天的工作当中。 这段时间里,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应工作节奏和社会发展的形势。今后,我也会在工作之余文章版权归大秘 书网作者所有!挤时间学习更多文化知识,参加各项培训,毫不松懈地培养和锻炼自己的综合素质和能力,修炼好内功。通过阅读大量的行政法规制度政策,努力做到与时俱进,争取及时、全面地了解各项相关的新政策的颁布与实施情况。 目前,公司的各方面的发展比较稳定,虽然我加入公司的时间不长,但是我相信持续高速的发展是员工能够凝聚在一起为公司服务的关键之关键。只有大家凝聚在一起勤练内功,在公司内部形成良性竞争,就能不断提升公司的整体竞争力,促使公司不断地发展。这也是我们全公司全体员工需要做的事情。
篇2写作要点180人觉得有用
在房产公司做年度总结的时候,关键是要把这一年的工作情况梳理清楚,既要讲成绩,也要提不足,还要有改进计划。一开始可以回顾一下年初制定的目标,看看哪些完成了,哪些没完成,这样能有个大致的方向。接着就该说具体工作了,比如销售业绩怎么样,新开项目进展如何,客户反馈有哪些。这部分得用数字说话,比如销售额增长了多少百分比,新开发项目的面积是多少平方米。
说到销售业绩,今年的成绩还是挺不错的,尤其是第四季度的表现特别突出。不过在营销策略上也有需要调整的地方,比如说线上推广力度还可以加大,线下活动的形式也可以多样化一些。还有就是客户服务这一块,虽然总体满意度还不错,但个别区域的服务质量还有待提高,这可能跟人员培训不到位有关。
关于新开的几个项目,大部分都按计划推进了,但有个别项目因为审批流程的问题拖延了一段时间。这个教训很重要,以后在项目启动前就要把所有的审批手续提前准备好,避免到时候手忙脚乱。另外,成本控制也是个大问题,有些地方预算超支比较严重,主要是材料价格上涨和人工费用增加造成的。
接下来谈谈团队建设,这一年里招了不少新人,经过培训后大部分人都能胜任工作,但也有一些人适应能力较差,最后不得不辞退。这说明招聘环节还需要更加谨慎,面试时不仅要考察专业技能,性格匹配度也很重要。至于老员工,大部分都能保持积极态度,但也有少数人出现了懈怠情绪,这对整个团队氛围有一定影响。
最后要说的就是财务状况了,总的来看还算健康,现金流充裕,负债率也在可控范围内。但是年底的资金回笼速度有点慢,建议明年可以提前催收账款,这样能减少资金占用时间。还有就是税务筹划方面,应该多研究相关政策,争取享受更多优惠政策。
写总结的时候,最好能附上一些图表和数据,这样更有说服力。不过要注意的是,表格里的数据一定要核对好,不然会误导读者。另外,写总结的时候,字迹要工整,尤其是涉及到金额之类的数字,千万别写错。要是领导看到一个大写的数字被改过来了,难免会觉得不太靠谱。
房产公司个人年度工作总结怎么写【篇3】 1250字
房产公司个人年度工作总结
20__年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这一年中,公司经历了发展、到不断壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满意的住所,在服务社会的同时,也成就了自己。回首这一年,如梦如幻,无限感慨。
20__年年初,经过公司与__物业的洽谈,对我公司进驻___小区合作达成了共识,于____年3月15日签订了相关合作合同。首先要非常感谢公司为我提供这个广阔的平台,以及对我的信任,非常感谢公司领导、同事给予的关心帮助,在此我向公司全体同事表示最衷心的感谢。
下面是我对今年所做的工作做一下总结,以及对____年新的一年的工作设想。
一、关于管理工作方面
主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。认真履行公司制定的各项规章制度,统一思想,结合自身工作情况不断发现问题解决问题。接待客户热情积极主动,树立好良好的公司形象。
二、取得的工作业绩
进驻___已有9个月,取得的业绩不是很可观,自开设办事处至今成交租赁房源__套,佣金收入约为_____元;出售、贷款及其他业务为___。主要原因是__门禁及绿化没有搞好,所以至今未得房产证,致使一些业务无法开展。同时,因为合作的物业公司管理方面出现一些问题,导致我们部分的客户纷纷退租。虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利,但是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。
三、存在的主要问题
无论在哪个方面取得了成绩,但对照公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性,工作计划不够强,部门与部门之间的沟通协调还不够,管理的执行力欠缺,监督工作力度不够,等等,这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。
四、对公司的建议
1、用人唯才
随着企业的经营的日益复杂,公司也再不断的衍生其他经营方向,唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业需要培养出一批属于自己的骨干成员,而不是依靠更多的亲情来维系,这样离现在化管理就太远了。
2、能力重于学历
成功人士往往是那些学历并不高的人,看重学历只是他的常识和内涵,并不是代表能力的充分条件。选择一些对待工作态度积极,主观能动性强的人安排在适当的位置上是用人的标。
五、___的工作打算
新的一年随着市场形式的发展和激烈的竞争下,我们以积极主动的态度为公司带来更好的效益,明确我们的工作目标,加强业务能力,提高业务水平,激发和调动每位员工的工作热情。努力做好对客户的沟通和协调,将各项工作做好,做实,做出成效,进一步提高我们家伟房产的知名度和信誉度,将我们的工作发扬光大。
“人生在世,事业为重,一生尚存,绝不松劲,东风得势,时代更新,趁此时机,奋勇前进”这段话是老总给我们的精神动力。我们大家都明白,失败的原因千万种,但是成功只有一条捷径,那就是努力、勤奋、专业。我暗下决心,要做就争取做到。经过了9个月的努力,虽然离我的目标还很远,但是这些只是下一步工作的起点,在崭新的一年中,我们会更加努力的去工作,力争把我们的工作做到,实现更高的收入,并且在____年里实现三跨。
篇3写作要点269人觉得有用
写总结的时候,很多人会纠结于开头该怎么说,其实这一步倒不用太费神,只要回顾一下过去一年的情况就行。比如,年初定的目标完成了多少,有哪些任务没完成,为啥没完成,这些问题都得想清楚。记得要把过程写得详细点,这样上级看的时候才能明白事情的来龙去脉。
接着就是讲工作中的亮点了,这个部分很重要。可以挑几个比较重要的项目来说,重点描述你在其中做了哪些事,取得了什么成果。当然,这里不是单纯地罗列数字,而是要把事情讲得生动一些,比如某个项目从启动到完成过程中遇到了什么困难,你是怎么解决的,这些细节能给总结增色不少。
说到总结,还有一个容易忽略的地方,就是对自己工作的反思。不是说要一味地批评自己,而是要客观地分析一下自己的不足之处,比如有没有因为沟通不到位导致项目延期之类的。不过,反思之后最好能给出改进的办法,这样显得更有诚意。
写总结的时候要注意数据的准确性。有些人在写的时候图省事,就把数据大概写个范围,这样其实是不妥的。如果数据不对劲,领导一看就发现问题了。所以每一项数据都要核对好,确保准确无误。
书写注意事项:
总结里提到的建议一定要具体可行。有些人喜欢提一些大而空的建议,比如加强团队建设,提升员工素质之类的话,虽然没错,但太笼统了,没什么实际意义。最好是结合实际情况,提出一些针对性强的措施,这样才会有价值。
最后一点,写总结的时候尽量用简练的语言,避免啰嗦。有些人为了凑字数,把简单的事情说得特别复杂,反而让人抓不住重点。写总结就像做菜一样,配料要精,火候要准,这样才能做出一道美味的佳肴。
房产公司年终/年度工作总结怎么写【篇4】 2450字
一年多来房产公司在局领导的关怀指导下,在公司领导的正确领导下,在全体职工的共同努力下,较好地完成了工作任务和年度利润指标,取得了较好的成绩。现就公司一年来的工作总结如下:
一、生产任务完成情况
*、闵子骞墓苑修复工程:继去年修复的基础上,今年完成了山门、厢房的新建、碑廊须弥座的新作等工程内容,工程造价约计**余万元。
*、稽查队办公楼外装饰工程,工程造价*万余元。
*、艺校拆建工程:该工程主要包括新建办公楼****平方米、地下排污管道改造、东围墙大门新建、琴房楼新建及其他一些零星整修施工,工程造价***万元。
*、舜耕山庄部分修建工程:今年公司接下了山庄b段、c段接建,c段加层的工程,贵宾楼b段宴会厅的改造,以上工程造价合计约**万元。
*、植物园南大门扩建装饰工程**万元。
*、长春观维修工程**万元。
*、华阳宫维修工程**万元。
*、府学文庙工程**万元(前期准备工作)。
*、美里湖工程**万元。
**、在完成上述工程的同时,公司还完成了一些零星修建工程。如:明星影院的改建工程(工程造价**万元)、京剧院宿舍维修工程(工程造价*万元)、吕剧院灶间改造工程(工程造价*万元)、胜利影院修建工程(工程造价*万元)、以及玉函路宿舍更换主电线***万元。
****年公司共计完成工程造价***多万元。
二、公司日常管理情况
*.抓好政治理论学习,发挥企业党组织的政治核心作用
首先抓好党员干部政治学习的落实,加强学习制度的严格化,在学习中,我们不但及时学习和贯彻党的十六届四中全会等有关文件精神,而且还根据日常工作中所遇到的问题,理论联系实际,有针对性地进行学习、讨论,研究解决问题方案。通过我们灵活的学习,增强了党员的凝聚力,使公司党组织在各项工作中都发挥着战斗堡垒作用,使我们的各项工作都能顺利的进行。
其次是在员工队伍建设中,领导班子也始终把思想政治教育摆在首位,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,积极开展了创建学习型职工活动。职工的业务和技术水平有了很大提高。
*.强化管理,开拓市场
房产公司的领导班子是一个务实的班子。尽管在本产业中,房产公司推向市场较晚,经营规模小,抗风险能力弱,但班子成员敢于面对现实,在事业上群策群力,以苦干、实干加巧干的精神带动市场决策,适时进行iso****质量管理体系认证工作,从而将房产公司事业不断推向前进。
在经营工作中,公司不断适应市场,调整经营策略,进行大胆尝试。一是确立了“抓小不放大,抓零不放整”的经营策略。对外承揽业务时,不论是工程造价几万元的工程,还是工程造价上百万元的工程,我们都用户至上,以优良的质量、完备的'服务、最低的造价来赢得客户的信任。二是狠抓工程质量。质量是企业的生命,在工作中,公司确立了“一切从质量抓起”的宗旨,强化管理职能。在今年所施工的工程中,无一例施工事故发生,工程质量、服务质量明显提高。
三、廉洁自律情况:
本年度廉洁自律方面,公司领导一直认真学习贯彻执行上级有关部门下发的廉洁自律的文件规定,在工程中严格按合同规定处理工程问题,工程的支出和收入严格遵守财务规定。未出现任何违规现象。
四、物业管理方面
本系统的物业管理一直是我公司日常工作的重要组成部分之一。公司继续狠抓物业管理的正规化和制度化,按照物业管理的有关规定,上半年公司协同业主成立了业主委员会,并展开了一系列的工作,解决了许多多年来遗留下来的问题,并由去年的临时资质,成为今年的三级资质。取得了一定成绩,使物业管理走向正规。公司将严格按照行业标准对物业进行规范管理,随着各项规章制度的建立健全,物业公司将参与市场竞争,进行市场运作,取得更大的成绩。
五、职工收入、福利问题
我公司现有职工**人,在岗职工工资与去年持平,退休职
工的福利及不在岗职工的收入均能按时发放,及时按相关政策处理职工的医疗费用。
六、存在的问题
*.市场压力在职工中体现不均衡,还需继续加强对广大职
工的教育。
*.细化管理制度已经健全,但对各项规章制度的执行监督
有待加强。
*.营业成本虽较往年有所下降,但仍存在浪费现象。
*.工程回款不及时,给我公司在经营及资金周转上造成了一定影响。
七、****年工作打算
*.在市场经济的环境下,企业的竞争已经成为人才的竞争近几年来人才的引进一直是我们公司的工作重点。迄今为止公司培养的研究生,新召入的大学生,有专业职称人员,已占在岗职工的**%,使公司人员的整体素质和专业技术水平有了很大的提高。在此基础上积极组织公司人员进行专业培训,采用多种方式组织公司人员学习党的路线、方针、政策,使职工正确看待我们改革所面临的一些困难,相信我们的改革方向,提高职工的思想觉悟。夯实现有经营基础,力求经营更上一台阶
*、在公司的人才储备有了一定的基础的情况下,如何在市场经济中更好的发展,成为我们公司当前和今后的工作重点,公司领导和职工经过多次讨论,认真分析这一问题达成一致意见,就是管理和经营创新,创新是企业的灵魂,如果工作不创新企业就不会有发展,同时也会被市场淘汰。在新的一年中要认真贯彻执行公司通过的iso****-****质量管理体系,实行规范化管理,使公司的工程管理质量有一个大的飞跃。在经营创新方面,公司力争走向市场,寻求联营伙伴,各自发挥优势,取得好的效益。
*、本系统内的维修改造工程是我公司的经常性工作,
来年我们将继续配合各兄弟单位,做好维修改造工作,在有限的条件下,争取文化设施以新的面貌,迎接文化市场的挑战。
*、物业公司已运行一年多,在过去的一年中,虽然取得一定的成绩,同时也存在很多问题,在新的一年中,物业管理方面要做到保持过去一年的成绩,修正过去一年的不足。在新的一年中力争使物业管理上一个新的台阶。
*、工程方面还需加大投入力度,项目管理方面加大改革力度,争取在市场竞争中获得更多的优势。
可以说,****年是收获的一年。这一年,我们收获了成功的经验,也吸取了失败的教训。在今后的工作中,我们还将继续努力,扬长避短,强化管理,开拓市场。相信在局领导的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体职工的共同努力下,房产公司将会取得更大的成绩。
篇4写作要点214人觉得有用
写房产公司年度总结的时候,得从头梳理这一年的业务情况。一开始要把全年目标摆出来,看看完成得怎么样了。比如年初设定了多少销售额,最后到底实现了没有。如果超出了预期,就该提提是哪些项目做得好,是地段选得好还是营销策略到位。
接下来就得说说团队的表现了。每个部门的业绩都要有个交代,特别是销售部和策划部。销售部那边,得把成交客户数量、平均单值、回款率这些关键指标都列出来。策划部就着重讲宣传方案的效果,比如线上广告点击率、线下活动参与人数之类的。要是有创新做法,比如搞了个新的促销活动,也得详细描述下过程和结果。
财务部分也不能忽略,毕竟账目清楚很重要。收入支出明细要理清楚,还有成本控制情况,看看有没有超支的地方。如果有节约下来的经费,也可以提一提是怎么做到的,这对公司来说是好事。
技术部门的工作也不能落下。这一年里新开发的楼盘质量如何,施工进度是否按计划进行,这些都是需要关注的重点。如果有质量问题或者延误情况,得分析原因,是材料供应问题还是人员调配不当。
后勤保障方面,物业管理和员工福利也是重点。物业管理的好坏直接影响业主满意度,而员工福利则是留住人才的关键。如果这一年里有什么改进措施,比如增加了健身房设施,或者是改善了食堂伙食,都值得写进去。
小编友情提醒:
关于明年的工作规划。基于今年的经验教训,可以提出一些改进方向。比如说优化现有项目的营销手段,加大新区域市场的开拓力度。同时,也要考虑到外部环境的变化,像政策调整可能带来的影响,提前做好应对预案。
在写总结的时候,有些地方可能会有点小问题。比如数字记得不太准,这时候就需要多核对几遍原始资料。还有就是措辞上可能有点模糊,比如用“较大提升”这样的表达,其实应该具体到百分比会更好。不过这些问题都不大,只要用心检查就能解决。
房产公司办公室年度工作总结怎么写怎么写【篇5】 2200字
回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况作工作总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
篇5写作要点196人觉得有用
写年度总结对于房产公司办公室来说是很重要的工作之一。总结得好不好,直接影响到下一年工作的方向。一开始得明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了找出不足之处,或者是两者兼而有之。这决定了你写总结的侧重点。
写总结前,要把全年的工作资料都收集起来,包括会议记录、项目进展、客户反馈等。把这些材料分类整理好,这样写的时候思路会清晰很多。比如,可以把上半年和下半年的工作分开来看,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进的空间。
在写具体内容时,要用专业的术语来表达。比如,“房源销售情况”可以用“市场占有率”来替代,“客户满意度”可以用“服务评价指数”来体现。这样不仅显得专业,还能让领导对你刮目相看。不过要注意,术语不能滥用,否则会让文章变得晦涩难懂。
接着就是分析部分了。分析的时候不能光说成绩,也要提到存在的问题。比如,有些项目的进度拖延可能是因为沟通不畅导致的,这就需要在总结中提出来,并且提出解决办法。当然,这里需要注意的是,不要把责任推卸给别人,而是要从自身找原因。
在写总结时,语言要简洁明了,避免啰嗦。比如,“我们公司在今年取得了不错的业绩,销售额比去年增长了百分之二十。”这样的表述就很清楚。但如果写成“我们公司在本年度所取得的成绩,可以说是非常显著的,尤其是在销售方面的表现,远远超过了我们的预期目标。”就显得冗长了。
书写注意事项:
数字和图表是很好的辅助工具。如果能用具体的数字来支撑你的观点,那说服力会大大增强。比如,“第一季度的租金收入为一百万,第二季度上升到了一百五十万。”这样直观的数据对比,能让读者一目了然。
小编友情提醒:
写完后别忘了检查一遍。检查的时候,不仅要看看有没有错别字,还要注意格式是否整齐。有时候排版不当也会让人觉得不够认真。如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的小问题。
房产公司办公主任年度工作总结怎么写【篇6】 1350字
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老、失业、医疗)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
篇6写作要点123人觉得有用
作为房产公司办公主任,写年度工作总结是每年的固定任务,这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的机会。写总结时,首先要明确总结的目的,是单纯为了汇报,还是为了发现问题、改进工作。这个方向定下来,后面的写作思路就清晰了。
写总结时,内容要涵盖全年的主要工作,包括日常事务管理、团队协调、项目跟进等方面。比如日常事务这部分,可以写清楚文件归档、会议组织、接待来访客户等具体事项,把这些事情条理化地列出来。团队协调方面,可以谈谈如何处理内部矛盾,比如有一次部门之间因为资源分配问题产生分歧,最后通过沟通解决了。至于项目跟进,重点可以放在项目的进度、遇到的问题以及解决方案上,这样显得有深度。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些创新点,比如今年尝试了一些新的办公软件,提高了工作效率。当然,写这些新东西时要注意,不能吹得太夸张,实事求是就好。比如在引入新软件时,确实提高了效率,但也有同事反映界面不太友好,需要适应一段时间。
在写总结时,最好能结合数据说话。像今年一共接待了多少客户,有多少次大型活动,每个月的办公用品消耗量是多少,这些具体的数字能让总结更有说服力。不过要注意的是,数据要真实,不能为了好看而造假。要是发现数据有出入,也不要慌,可以在总结里稍微调整一下措辞,比如说“大致达到目标”之类的。
还有一点需要注意,写总结时语言要简洁明了。有些时候为了显得专业,可能会堆砌一些复杂的词汇,其实这样反而会让总结变得晦涩难懂。像去年总结里写到“协同效应显著提升”,后来发现其实用“大家配合得更好了”反而更直白易懂。
小编友情提醒:
写完总结后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西会忽略一些小问题,别人一眼就能看出来。比如去年我就发现总结里有一处地方把“申请表”写成了“申清表”,虽然只是一字之差,但仔细检查后改过来了。
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