行政年度工作总结个人报告怎么写 【篇1】1500字
转眼间xx-____过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:
一、工作中所取得的成绩:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人,办理党员转正的有2人,递交入党申请的有16人。
(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
(3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。共处理了50多项废旧物品。
(4)协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。
(5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。
(6)做好公司会议及各部门的客户接待工作,并协助行政经理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全国人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第xx届冬季趣味运动会。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
二、不足和领悟:
1、工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。
3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作,现在做行政工作了,这个过渡我似乎还未能适应。
在新的一年里,我将认真分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,认真学习专业知识,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出更多贡献。
篇1写作要点181人觉得有用
写行政年度工作总结报告,这事挺重要。每年到这个时候,大家都会忙着整理一年的工作情况,准备给领导交一份满意的答卷。不过,很多人写总结的时候会遇到一些麻烦,比如不知道从哪里开始,或者写了半天总觉得少了点什么。
第一步,得先把这一年的工作内容梳理清楚。比如,今年一共处理了多少文件,组织了多少次会议,接待了多少位来访人员。这些数字很重要,能直观地反映工作量。当然了,光有数字还不够,还得说清楚具体做了些什么,用了哪些方法,解决了哪些问题。有些细节可以多写几句,像是某个项目从头到尾是怎么推进的,过程中遇到了啥困难,又是怎么克服的。这不仅能展示你的能力,还能体现你解决问题的态度。
写总结的时候,最好能把工作分成几个部分来说。比如办公室管理、后勤保障、档案整理等等。每个部分都挑出几个重点来写,这样看起来条理清晰。不过,有时候写总结的时候容易忽略一些小事,像是某次活动的具体流程,或者是某份文件的审批环节。这些看似不起眼的小事其实也很关键,要是漏掉了,可能会让整个总结显得不够完整。
除了写工作内容,还应该提一下自己的收获和感悟。比如通过一年的工作,学到了哪些新技能,提高了哪些方面的能力。这些东西虽然不是硬指标,但能让总结更有深度。不过,这里有个小问题需要注意,就是不要把感悟写得太空泛,像是“提升了团队协作能力”这种话,最好能结合具体例子来说。不然的话,就可能给人感觉像是在凑字数。
再来说说格式吧。总结的开头可以简短介绍一下基本情况,比如部门人数、主要职责之类的。中间部分就是详细写工作内容和成果,结尾处可以稍微展望一下下一年的工作计划。当然了,这个顺序也不是绝对的,可以根据实际情况调整。有时候为了突出重点,也可以把未来计划放在前面,然后再回过头来讲过去的成绩。
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免长句子。毕竟,这样的报告主要是为了让别人看明白,而不是考验人家的阅读理解能力。而且,有些地方写得太过复杂反而会让人觉得不够真实。不过,偶尔也会出现这样的情况,就是写着写着突然想不起来某个项目的具体时间了,这时候就得赶紧翻翻记录,别凭印象随便填个日期,万一错了就不好了。
2025年行政人事总务部年度总结怎么写【篇2】 1050字
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
根据部门____年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几个方面开展____年度的工作,全面推行目标式管理。
1、行政人事总务部在____年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作:
⑴、加大后勤服务及监督力度,并根据公司实际工作情况,对后勤服务有关规章制度修改并完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型好人好事予以及时公布,通过“以点带面、以薪带誉”,促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。
⑹、规范办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑺、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化。
⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
另外加强公司广告宣传,公司网站和项目网站的维护和更新工作,配合、组织开展策划部的各项工作;
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
____年公司是紧张而忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作中,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在瑕疵等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献! 相信我们一直都是同行业的龙头!
篇2写作要点94人觉得有用
____年行政人事总务部年度总结怎么写
每年到了年底,各部门都会着手准备年度总结,这是回顾过去一年工作的重要环节。行政人事总务部作为企业运转的核心部门之一,其总结需要兼顾多个方面的内容。要写出一份合格的总结,关键在于明确目标,从实际情况出发,将工作成果与存在的问题条理清晰地呈现出来。
在撰写过程中,首先要确保材料的真实性。比如,今年我们部门负责的员工培训项目,参与人数达到了80多人,比去年增加了近三分之一。这一数据不仅反映了项目的扩展情况,也体现了公司在人才培养上的重视程度。然而,有些时候在统计时可能会忽略细节,导致部分数据不够精确。例如,某次活动的实际参与人数可能因为临时请假等原因有所减少,但汇总时没有及时调整,这就会造成数据偏差。因此,在整理资料时要反复核对,确保数字准确无误。
除了数据,还需要关注工作的具体成效。比如,今年我们优化了办公环境管理流程,通过引入新的管理系统,大幅提升了日常维护效率。这项改革得到了不少同事的好评,但也遇到了一些阻力。初期推行时,部分老员工对新系统不太适应,抱怨操作复杂,甚至出现了几次误操作。后来经过多次培训和调整设置,才逐渐解决了这些问题。这样的经历告诉我们,在推动变革时,必须充分考虑各方需求,做好前期沟通工作,才能事半功倍。
总结不仅仅是罗列成绩和问题,还要提出改进建议。针对上半年物资采购中存在的成本控制问题,我们尝试引入了多家供应商竞争机制,最终成功降低了采购单价约10%。这项措施虽然取得了一定效果,但仍有提升空间。未来可以进一步细化分类,根据不同类别物资制定不同的采购策略,这样或许能带来更大的收益。
书写注意事项:
语言表达也很重要。有些时候,为了突出重点,会使用一些比较正式的措辞,但又担心显得太过僵硬。比如,“显著提高了工作效率”这句话听起来不错,但如果换成“工作速度明显加快”,反而会让人觉得更接地气。当然,这也并非绝对规则,具体选择还是要看场合和受众群体。如果面对的是高层领导,还是建议用较为严谨的表述;如果是内部交流,则可以适当放松一点。
2025年度行政人事类工作总结怎么写【篇3】 1150字
一、过去一年的工作
(一)培训工作
1.完成小学教师岗位培训1043人,初中教师岗位培训628人,普通高中教师培训210人,职高教师培训58人,幼儿教师岗位培训56人。
2.狠抓学历提高培训,有20人入专科学习,91人入本科学习,中小学教师学历层次不断提升。
3.完成中学校长培训7人,小学校长培训20人,幼儿园园长培训3人,选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。
(二)工作
1.按照公开、公正、公平的原则,推荐胡明亮、谢彬、王健萍3位同志参加市学科带头人评选;推荐魏刚、刘永凯、章前、邓志军4位同志参加市优秀青年教师评选;推荐高海清、王文宣、万红霞3位同志参加市十佳文明教师评选。胡明亮、谢彬获市学科带头人称号,魏刚获市优秀青年教师称号。
2.根据市教育局《关于跨世纪队伍建设的意见》(成教发组[1999]40号)的精神,对后备人选实行动态管理,每两年确认一次。经县教育局考核小组评审,工作领导小组审核,确认和公布了张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头人后备人选和杨容等160位新津县第二批青年骨干教师的后备人选(新教发[xx]20号)。
3.开展与骨干教师结对活动,下发了《关于开展我县与骨干教师结对活动的通知》(新教发[xx]24号),聘请吴康君等29位同志担任部分骨干教师的指导教师,通过“结对子”,开展“一帮一”活动,进行定期业务辅导。
4.建立领导干部联系工作制度,下发了《关于做好联系和服务工作的通知》(新教发[204]25号),要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心爱护,坚持体检和领导干部慰问制度,建立了县教育局局级领导联系制度,5位局级领导共联系7位省特级教师或市学科带头人。
(三)支教工作
1.我县21所学校与对口支援的炉霍县21所学校的合作关系不断增强,在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入;13位教师和17名学生与炉霍县13位教师、17名学生建立了“手拉手、结对子”帮护关系。
2.新津中学、华润学校____秋季接收20名炉霍县学生就读,在收费上给予了优惠,并为这部分学生提供了优越的学习条件和生活条件。
3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作,从城区学校选派20名教师到农村中小学任教,加强了城乡学校教育教学交流。
(四)评优、评先、表彰工作
1.根据县教育局《关于跨世纪队伍建设意见》,开展了新津县优秀青年教师和新津县学科带头人评选工作,评选出刘云等5位学科带头人和杨学忠等20位优秀青年教师。
2.根据县委宣传部关于评选“十佳文明教师”的文件要求,评选推荐了杨波等10位“十佳文明教师”候选人。
3.为庆祝第二十个教师节,根据局党组意见,并报请县委、县政府批准,开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。评选出刘文琦等15位优秀教育工作者和刘术尧等60位优秀教师。
4.认真做好“新津县庆祝第二十个教师节暨表彰大会”的筹备和组织工作,使表彰大会场面宏大、气氛热烈,议程精当、井然有序,受到县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。
篇3写作要点193人觉得有用
写年度总结的时候,很多同事都会觉得头疼,不知道从哪里下手。其实总结不是单纯罗列工作内容,而是要把一年的工作做一个系统梳理,提炼出关键点。先把自己这一年负责的事情列出来,比如招聘了多少人,培训了哪些项目,处理了多少文件之类。当然,列出清单只是第一步。
整理清单之后,就得开始分类归纳。可以把工作分成几个大块儿,比如人力资源管理和行政管理两大块。人力资源这块儿又可以细分到招聘、培训、绩效考核等方面。行政管理也可以细化为后勤保障、办公环境维护、安全管理等。这样分完之后,就容易看出每个部分的重点在哪里。
在写具体内容的时候,要尽量用数字说话。比如,今年一共招了56名新员工,其中通过校园招聘的占了七成;培训了四次大型内部课程,参与人数达到320人次。这样的表述比单纯的“做了很多事”更有说服力。而且要注意,写数字的时候别搞错了顺序,像是把“56”写成“65”,这会影响整体效果。
书写注意事项:
除了成绩之外,也要适当提一下遇到的问题。比如,上半年因为疫情原因,线下招聘活动暂停了一段时间,导致部分岗位空缺时间较长。针对这些问题,可以简要描述一下采取了什么措施,最终达到了怎样的结果。这样能让领导看到你的应对能力。
至于格式,不用太死板,但也不能太随意。开头简单介绍下基本情况,中间详细写工作内容,后面再稍微展望一下明年的工作方向。字体大小最好保持一致,段落之间留点空隙,看起来清爽一点。如果文档里混杂着不同的字号和间距,会显得很乱。
还有个小技巧,就是多用一些专业术语。像“人才梯队建设”、“kpi指标”、“iso管理体系”之类的词,既能体现你的专业水平,也能让领导对你刮目相看。当然,术语不能滥用,得结合实际情况来用。
行政秘书个人年度工作总结怎么写【篇4】 1200字
回顾今年,作为公司的行政秘书,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结:
一、踏实的工作态度
一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政秘书是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)秘书日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理xx的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上xx网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____年度所学知识
1、行政部门经理xx的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
篇4写作要点174人觉得有用
行政秘书的工作涉及面广,从文件归档到会议安排,琐碎而重要。要想写出一份合格的年度总结,得先把思路理清楚。平时工作里的重点事项,比如接待任务完成情况、各类文件处理效率、日常事务管理成效等,都得梳理出来。别忘了还有那些临时接到的任务,它们往往能体现你的应变能力。
在写总结时,得注重条理性。先列出几个关键点,比如年初制定的目标完成了多少,有没有超预期达成某些指标。比如,今年公司组织了多次大型活动,作为秘书就得把每次活动的筹备细节写进去,包括参与人数、活动效果、后续跟进情况等。另外,对工作中遇到的问题也要提一下,比如某次文件归档出现了遗漏,当时是怎么解决的,这能反映你的应对能力。
要注意的是,总结里不能只谈成绩,还得有反思。比如某次会议安排上,由于时间冲突导致嘉宾到场不齐,事后是怎么改进流程的。还有,要善于用数据说话,这样显得客观实在。像是去年处理了多少份公文,比前年增长了多少百分比之类的。当然,用数据的时候要注意准确性,要是数据搞错了,那可就闹笑话了。
有时候,总结里会提到一些新尝试的做法。比如为了提高工作效率,引入了新的办公软件,结果怎么样,是提高了还是降低了效率。这类内容最好具体一点,写清楚实施过程和最终效果。如果中间遇到什么困难,也得写明,不然看起来就像一路顺风顺水似的。
还有一点需要注意,就是总结要和实际工作紧密结合。不能光喊口号,得结合具体事例。比如,某次接待任务中,因为提前做了充分准备,客户对公司印象特别好,这种正面反馈就能很好地体现你的工作价值。不过在描述过程中,有些地方可能会出现措辞不当的情况,比如把“客户满意度提升至90%”写成了“客户满意度提升至80%”,虽然只是个小小的数字差异,但还是得认真核对。
写总结的时候,尽量避免过于笼统的表达。像“工作取得了显著成绩”这样的句子,就显得空洞无物。应该具体到某个项目或者任务上,比如“通过优化文档管理系统,文件查阅速度提升了30%”。此外,总结里涉及的每个部分都要有清晰的逻辑关联,不能东一句西一句地乱写。
小编友情提醒:
写完总结后,记得多检查几遍。有时候因为赶时间,可能会忽略一些细节,比如把“办公室主任”写成了“办公室经理”,虽然职位差不多,但还是会影响整体观感。
2025行政专员年度总结怎么写【篇5】 1800字
____年即将结束,在这一年的工作中我有很多的感触,我是六月份来到胜天工作,担任行政专员,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,为了做好工作,就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程,尽快上手。
一、在这一年,我本着“把工作做快,做仔细”这样一个目标,提高工作效率,完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注重文档的存档工作,严格规范流程,学习档案管理。(2)做好了各类信件的收发工作,协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。已订购报纸:乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报;已订杂志:《园林与植保》、《中国园林》、《高尔夫》、《景观设计》等;《胜天集团报》已分发共5期。(3)做好合同的管理工作,对合同进行编档,建立合同收发台账,协助领导修改和审核合同,走合同流程。(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。____年对办公区、生活区和各项目部进行盘点,盘点科目52类,包括办公器材和基础设备等,对固定资产登记造册。(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(6)做好办公用品的管理工作,对各项目部办公用品使用情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。(7)做好车辆用油台账工作,建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表,做好行车记录。行政办负责管理着9辆车,协调车辆,为各部室提供服务。(8)做好一周讯情和月报的上报工作。____年共上报集团一周讯情43次,月报9次。(9)做好会议记录和来客接待工作。____年共做会议记录29次,主要是周例会22次。协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作,与后勤管理员配合做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作;食堂外部人员就餐管理工作等。(11)安排值班人员,要求值班人员认真填写值班日志,做好值班人员值班情况记录工作。(12)协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月员工生日名单和催促投集团稿工作。(13)协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练比赛工作。
二、在今年的工作中,我也存在着一些不足之处和需要改进的地方:1、文件存档工作还不够完善,各别部门存在不存档现象。改进之处:要求各部门文件存档,向集团各分公司学习档案的管理,力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方:完善登记流程,每个环节都应有记录,定期或不定期检查各车辆的派车单。3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格,各项目部上报时大多以口头述说的形式,容易出现误差。改进的地方:要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。4、在专业技能上还有待提高,我将学习更多的专业知识,努力提高打字速度,加强书写和阅读的能力。
三、个人体会1、车辆的行驶记录登记工作不完善,建议指定一个车辆负责人,由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修,做好记录工作。2、____年食堂外部人员就餐达人数较多,鉴于食堂外来人员就餐较多,管理上相对不够完善,公司就餐外部机手较多,一直都以记账形式就餐,导致餐费收缴困难,损害集体利益。建议:就餐一律现金收费,不存在挂账。3、讲究分工合作,分工合理,各部门都互相关联,团队合作尤为重要。4、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。5、正确地对待自己的人生观和价值观,主动经常与领导交流,有步骤,有重点地抓好自己的工作,做到忙而不乱,真正做好分内工作。在工作中要切合实际,发现问题及时向领导反应,进行交流,防止错误发生。
四、下年工作计划认真做好行政专员一职,严格遵循岗位职责,遵守公司规章制度。做好每周工作计划和每天工作日志,办公用品的出入库建立台账,每月应同各项目部进行核销,车辆的使用登记记录建立起来,协助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题,调整心态,踏实勤奋的进入工作角色,把工作做好,做好自己的职业规划,做好每一件小事!公司给了我们发展的平台,我在这个基础上通过工作来提升自身能力,在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!
篇5写作要点226人觉得有用
行政工作繁杂琐碎,写年度总结确实是个技术活儿。先说说准备工作,得把全年的工作梳理清楚,别漏掉什么重要的事情。记得把每个月的重点任务列出来,尤其是那些领导特别关注的项目,还有完成得比较出色的成果。要是平时有记录的习惯就好办多了,没记录的话就只能靠回忆了。
写总结的时候,开头最好有个简短的概述,大概讲一下这一年的总体情况。比如“____年,公司在各方面都有了新的进展”,这句就挺好。接着就是具体的内容了,要把工作分成几个部分来讲,比如说后勤保障、办公环境管理、员工服务之类的。每个部分都要突出成绩,遇到的问题也得提一提,但重点还是放在解决办法上。
材料准备好了,接下来就是组织语言了。写的时候要注意条理清晰,但也不要太死板,该灵活的地方就得灵活。比如写到某次活动的成功举办时,可以用点生动的描述,“大家齐心协力,活动圆满结束”,这样比干巴巴地说“活动顺利进行”显得更有温度。
还有个需要注意的地方,有些细节可能不太好把握。比如数字统计这部分,如果数据来源不太确定,就别轻易写进去,宁可少点内容也不能出错。另外,引用领导讲话的时候也要小心,确保准确无误,不然会闹笑话的。
写完之后别急着交稿,多检查几遍很重要。检查的时候除了看有没有错别字,还要留意句子是否通顺。有时候因为赶时间,可能会忽略一些小问题,比如“负责部门”写成了“负责门部”,这种小差错虽然不大,但也会影响整体质量。
小编友情提醒:
别忘了附上一些相关的图表或者照片,能直观展示工作成果的东西都很加分。比如一张办公室改造前后的对比图,或者一次大型会议的照片,都能让总结更有说服力。
希望这些小建议能帮到大家,毕竟写好总结也是对自己工作的肯定嘛。
司法所2025年司法行政年度工作总结怎么写【篇6】 4250字
____年,**县司法局**司法所在县局、镇党委、政府的正确领导和大力支持下,以创建平安**、平安**为主线,扎实开展司法行政工作。狠抓队伍建设、注重职能发挥,以强化管理规范为突破口,努力为“打造粤东发展极,建设**滨海名城,和谐**新镇”创造良好的法治氛围。现将一年来工作总结如下:
一、抓思想政治、扬优良作风,打造过硬司法行政队伍
司法所直接与人民群众打交道,是一个基层窗口单位,与公安派出所、法庭等共同构成我国乡镇一级的政法体系,成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。担负着纠纷调解;社区矫正;安置帮教;法制宣传教育;为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议;社会治安综合治理等职责,责任重大。我所能否适应**新形势的需要,建设成一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍,将直接影响着司法行政工作开展的好坏。我所本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想,不断加强思想教育工作,使每一位司法行政工作人员有一颗扎根基层,服务百姓的红心,明确自身职责,发挥自己作用。树立“**人民的利益高于一切,**人民的呼声急于一切,**人民的疾苦先于一切”的司法行政服务理念。形成了一支工作作风扎实、法律水平过硬、身体素质强、实事求是的良好司法行政队伍。
二、多措并举,普遍好评,打造**司法行政新形象
我所通过细化内部管理,夯实了各项工作基础,强化了司法所服务职能,树立了司法行政品牌意识,取得了上级领导和社会的普遍好评。范文写作如____年我所负责人蔡**同志被______司法部评为我县仅一名的--“全国模范人民调解员”。该同志不仅是人民调解战线的一名“老兵”,更是镇领导和**人民信得过的“谈判专家”。其近年来被当地党政誉为社会矛盾的“减压阀”;被辖区居民称为“不穿法袍的好法官”。又如海埕村庄金燕为表示对我所认真履行人民调解职责的感谢,____年8月送来“公正执法,热心为民”八字锦旗;____年9月辖区居民许木清又向我所送来“情系群众,为民排难”的大红锦旗一面;林沟村、北溪村等地居民亦通过感谢电话等不同形式对我所依法办事表示高度赞誉。
三、立足本职、服务社会、充分发挥司法行政职能
1、积极开展人民调解工作,发挥维稳第一防线作用。
一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作,努力做好矛盾纠纷大排查,认真排查社会不安定因素,积极预防矛盾纠纷激化。按照“那里有人群,哪里就有调解组织”的号召,进一步加强标准化调委会创建工作,截止目前共创建基层调委会38个,均能按照要求正常开展工作;二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求,加强信息反馈、数据统计,坚持定期进行矛盾纠纷排查,并于每月2日按期上报人民调解案件数、纠纷类型、调处结果、履行情况。
我所在被誉为“东方文明一枝花”的人民调解工作中,**辖区多批群体性事件被遏制在萌芽状态。我所在在实现不伤和气、不动干戈,不结深怨的基础上促成当事人达成调解协议。____年,我所主动调解民间矛盾纠纷,6宗(不含达成口头协议、村级调委会),调解成功6宗,履行6宗,反悔0宗。包括海程村人身损害赔偿案一宗;市美村宅基地纠纷一宗;鹅豆村土地使用权争议(联合调处)一宗;北溪村山地承包合同纠纷一宗,海埕村侵权纠纷(损毁路志)一宗;解除同居关系纠纷一宗。____年度,我所矛盾纠纷调解成功率高达100%,调解执行率高达100%。目前,处于调处中的矛盾纠纷3起。
2、社区矫正流程规范,作用发挥效果明显。
我所社区矫正工作始终严格按照《社区矫正办法》、《广东省贯彻落实 <社区矫正实施办法> ;细则》、《广东省司法厅关于社区矫正人员考核及分类管理的暂行规定》等的要求,认真贯彻,规范业务、严密监管、强强教育。我所现累计接收社区矫正人员73人,思想汇报专题累计解除社区矫正22人。在册社区矫正人员51人。其中缓刑29人,假释13人,暂与监外执行8人。男性37人,女性13人。城镇户籍13人,农村户籍37人。未成年人2名。我所因地制宜,针对矫正对象不同情况,逐一制定确实可行的矫正方案,积极开展政策宣传及矫正工作,通过个别谈话教育、实地走访检查、定位系统(定位手机);社区矫正人员每周电话报告本人行踪及活动情况、每月到司法所报告并提交书面思想汇报、每月参加司法所组织的教育学习、每月参加司法所组织的社区服务等措施的规范运行,切实做到--“周闻其声,月见其人”。我所根据县局的批准和确定,对社区矫正人员的管理类别按要求分为普通管理、重点管理和特殊管理,不同的管理类别采取不同的管理措施,全面落实社区矫正人员管理考核工作的具体实施。目前,我所成立帮教小组51个,责任人到位,逐人落实监管教育责任,实行一人一档式管理。目前,51名矫正对象认罪态度积极,服刑表现端正,生产生活稳定,未发现重新违法犯罪现象。 社区矫正实施办法>
3、落实责任,专人负责,完善信息上报(网络版)。
为切实加强和完善信息上报(网络版)工作,为上级了统计和决策提供数据支持,我所指派专人负责司法行政基层管理信息平台、刑满释放解除劳动教养人员信息管理系统、全国社区矫正管理信息系统等的信息上报工作。范文top100严格执行上报期限规定,于每月20日按期上报社区服刑人员情况;每月1日按期上报人民调解案件情况;6月30日、12月30日按期上报司法所建设情况;1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上报社区矫正工作情况;按期上报人民调解组织队伍情况;1月、3月、6月、9月、11月按期上报刑释解教人员安置帮教情况;按期录入社区矫正人员刑罚执行信息;按期**作检察台帐。据统计,我所该年度前述信息上报率100%,审核通过率100%。同时,我所为有效加强社区矫正、安置帮教工作的落实和执行,指派专人负责联通定位系统(定位手机),实时监督社区矫正人员活动范围;并采取随机拨打社区矫正人员定位手机等手段,防止出现“人机分离”。____年度,我所加大刑满释放人员地址及未成年子女情况核实工作力度,指定专人负责刑释解教人员信息管理系统(网络版)中涉及我所的核实、查询、上报、统计工作,做到及时1- 2天通过该系统获取本辖区新增服刑在教人员信息,并迅速与服刑人员镇公安派出所、村(社区)委及服刑人员家庭核实监所要求核实的信息,按期将核实的情况反馈监所。对服刑人员信息核查失败的,我所及时填写未核实成功原因及可能去向并通过该系统平台反馈监所。定期查询、汇总预释放人员信息,提前做好安置帮教工作。据统计,我所共核实成功361人,核实失败(假姓名、小编假地址、假身份)21人,待核实3人。
4、安置帮教扎实有效,真情帮扶妥善安置。
____年,我所第一季度衔接刑释人员总数9人,帮教人数9人;第二季度衔接刑释人员总数8人,帮教人数8人;第三季度衔接刑释人员总数11人,帮教人数11人;第四季度衔接刑释人员总数12人,帮教人数12人。为进一步加强对刑满释放人员的管理,结合实际,我所采取有效帮教方法,确保安置帮教工作真正落到实处。我所努力完善刑满释放人员档案建立,由专人负责刑释解教人员信息管理系统(网络版)职责内工作,及时**定帮教计划。认真贯彻《广东省刑释解教人员衔接管理工作试行办法》的规定,依法为刑释人员出具《介绍函》,由刑释人员持《介绍函》向公安派出所、民政等部门办理落户迁户、******明、救济救助、社会保险、就业援助。对有明显重新违法犯罪倾向的人员,我所及时向公安派出所通报情况,对“三无”人员,我所及时向镇党委政府报告。
我所注重对刑释人员的心理帮助,同时亦注重掌握刑释人员家庭情况,定时走访,定时慰问。对部分经济困难的刑释人员,我所均及时协调村(社区)和镇民政部门共同作好安置帮教工作。如____年我镇受强台风--“天兔”袭击,个别刑释人员家庭经济困难,心灰意冷,我所走访了解后及时向镇主要领导汇报,并积极争取镇民政部门支持,为刑释人员等解决了大米一批。同时,我所负责人迅速组织全所工作人员及时把大米分别送到林蜂花、朱庭彬、谢汉彬、朱石枝、朱国强、钟俊汉、钟韶镇、陈文盛、朱朝元、李延武等的家中,解决其燃眉之急。
4、多层次法制宣传教育,努力实现伟大中国梦。
____年是 “六五”普法规划实施的关键年,我所紧紧围绕中心、广泛开展法制宣教工作,为辖区创造了良好的法治氛围。结合镇实际情况,我所通过法制宣传栏、宣传册,法律讲座等多种形式,组织开展了宣传、学习《人口与计划生育法》、《信访条例》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等十多部法律法规。
____年8月6日,我所负责人等一行向**中学、**中心小学发放名为《法律与生活》的教育读本约200余本。____年12月4日,以全国普法宣传日为契机,县局及我所等深入**中心小学,向全校师生上了一堂深入浅出、内容丰富、生动活泼的法制课。____年12月27日,我所向党政领导班子;山家、海埕、鹅豆、宫山、陈陇、前埔、竹湖、邦庄、邦山、北洋、史岭、北溪、峰霞、头寮、尾寮、月潭、孔美、邦庄、见龙、赤一、赤二等38个村(社区)的两委及镇驻各村工作组长发放《读好书决好策》法律宣传资料约400余本。____年12月,我所协助开展了全镇公职人员年度学法考试,参考率100%。
5、积极参与社会管理综合治理,充当法治参谋,全力排忧解难。
我所积极加强与镇综治中心、法庭、检察室、公安派出所、民政办、信访办等兄弟部门的联系和合作,争取兄弟部门的工作支持,形成了较好工作氛围。充分发挥了基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会,依法治理中的积极作用。
我所进一步畅通群众纠纷诉求、村情民意反馈渠道。落实取得基层法律服务工作者证、通过国家司法考试取得法律职业资格证(律师资格证)的工作人员向来访群众提供免费法律咨询,帮助群众解决实际困难。让“有理没钱”的人用得起法律,讲的起法律,既减轻了群众的经济负担,又彰显了法律尊严。据统计,一年来我所共接受党委政府、村(社区)两委、企事业单位、辖区居民等法律咨询约160余次。
一年来,我所的工作虽取得一定成绩,但还存在一些实际困难和薄弱环节。一是缺乏经费,限制司法行政工作有效开展;二是安置帮教工作思路还需进一步拓展,新形势下矛盾纠纷化解还需要不停探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实。务必打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍,充分发挥司法行政职能,谱写**镇司法行政工作新篇章。《司法所____年司法行政年度工作总结》是由小编()为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。
以上是《司法所____年司法行政年度工作总结》的好总结范文详细内容,涉及到人员、工作、社区、矫正、调解、司法行政、人民、信息等方面,看完如果觉得有用请记得(ctrl d)收藏。
篇6写作要点141人觉得有用
司法所____年的司法行政工作到了年底,不少人都在琢磨怎么写总结。写总结不是写心得,也不是照搬范文,而是要把一年的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要结合实际经验。这事说起来容易,做起来可得花点心思。
开头怎么写?
不少人在写的时候容易陷入误区,总觉得开头就得气势磅礴,其实不然。开头不妨从基本情况说起,比如这一年咱们司法所承担了哪些任务,主要做了些什么。这里要注意的是,不要把每个项目都堆上去,要挑重点说。比如,今年我们司法所处理了多少起纠纷案件,开展了几次普法宣传活动,这些都是可以直接提出来的。
接着就是具体工作的描述了。这部分很重要,因为它是总结的核心。要结合实际情况,把工作内容分门别类地写出来。比如说调解工作这一块,可以详细讲讲调解成功的案例,包括调解的过程、采取的方法,还有最终的结果。这样写既显得真实,也能体现出工作的成效。当然,在写的时候,得注意用词准确,不能含糊其辞。像什么“积极协调各方”,“妥善化解矛盾”之类的表述就挺好,能让领导看到工作的细致程度。
至于材料的组织,顺序倒不用太刻意。可以先写常规工作,再写亮点工作。常规工作就是那些年年都要干的事情,比如法律咨询、社区矫正之类。亮点工作,就是这一年特别突出的成绩,比如某个创新性的做法,或者取得的社会反响较大的成果。写这部分的时候,最好能用数字说话,像“累计接待群众咨询超过500人次”,“成功调解纠纷率达到90%以上”,这样的数据一出来,效果就出来了。
书写注意事项:
总结里少不了对问题的反思。这个问题可不是随便编的,而是要结合实际工作中遇到的真实困难。比如,有些案件调解起来难度较大,可能是因为当事人情绪激动,或者法律意识淡薄。针对这些问题,可以提出一些改进措施,比如加强业务培训,提高工作人员的沟通技巧。不过,写这些问题的时候,语气要平和,不能给人感觉是在找借口。
小编友情提醒:
总结里的语言要接地气,不要堆砌太多高大上的词汇。毕竟总结是给领导看的,也是给自己留个记录,太复杂反而不好。而且写的时候,要多从实际出发,少用空话套话。要是觉得语言表达上有点吃力,不妨多参考下以往的总结文件,看看人家是怎么写的,但千万别照搬照抄。
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