酒店前台个人年度总结报告怎么写 【篇1】1300字
过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们xx酒店的日子里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!现在我对今年的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在过去的一年我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:
一、像所有其他的服务行业一样
礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。
二、注意形象
前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。
三、前台业务知识的培训
主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!
四、前台英语
一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。
还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!
五、以大局为重,不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的一年里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和酒店给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
篇1写作要点183人觉得有用
写总结跟写故事不一样,它得有条理,还得让人明白你在说什么。酒店前台的工作每天都有新情况,总结的时候要把这些情况梳理清楚。开头最好先把这一年做了哪些事说一下,比如接待了多少客人,处理过哪些突发状况。记得别光说数字,要具体点,比如某天晚上来了个紧急入住的客人,当时房间全满了,最后是怎么解决的。
接着就是讲经验了。像我之前遇到过一个客人忘带身份证,一开始以为麻烦大了,后来发现可以用护照或者其他证件代替。这种小窍门平时要注意积累,总结的时候就得拿出来分享。还有就是服务态度,客人满意不满意,很多时候取决于细节,像叫客人名字、记住他们的喜好之类的,这些都值得提一提。
工作中肯定也有不足的地方。比如说有时候忙起来就忘了检查预订信息,结果给客人安排错了房型。这种事情发生后要认真反思,下次怎么避免。不过反思归反思,总结的时候可别太纠结那些小问题,重点还是放在怎么改进上。
写总结的时候文字不用太花哨,但得让人看明白。像我有一次写总结,本来想表达“工作虽然辛苦但收获很多”,结果写成了“工作虽然辛苦但挺充实的”。其实意思差不多,但总觉得第二句更顺口些。还有一次写“顾客反馈意见很多”,后面忘了加“积极应对”,结果看起来就有点断层的感觉。
总结里还可以提一些未来的计划,比如学点新技能,像外语,电脑操作什么的。前台的工作,跟人打交道多,沟通能力很重要,所以也可以写写打算怎么提高这方面的能力。不过话说回来,学东西不能急,得慢慢来,不然效果可能适得其反。
酒店前台个人年度总结2025怎么写【篇2】 1350字
酒店前台个人年度总结____
过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们xx酒店的日子里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!现在我对今年的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在过去的一年我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:
一、像所有其他的服务行业一样
礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。
二、注意形象
前台是酒店的第一印象,范文内容地图是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。
三、前台业务知识的培训
主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!
四、前台英语
一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。
还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!
五、以大局为重,不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的一年里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和酒店给予我的机会,范文写作在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
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篇2写作要点251人觉得有用
酒店前台的工作看似平凡,但日复一日的服务积累下来,其实有不少门道值得总结。尤其是到了年底,一份好的年度总结不仅能梳理过去一年的成绩,还能为来年的工作定下方向。
先说说总结的内容范围吧。作为前台人员,日常接触最多的就是客人需求和服务流程。像入住登记、退房手续这类基础工作,看起来简单,但每个环节都可能藏着改进的空间。比如某天接待了一位外地来的老客户,他反映说酒店的叫车服务有点慢,这事当时没太在意,后来想想,如果能提前协调好车辆,就能提升客户体验。还有就是投诉处理,有些客人可能因为房间设施问题抱怨几句,表面上看只是小事,背后却反映出我们日常维护检查的不到位。把这些细节记录下来,总结时就有了具体的事例支撑。
总结不只是罗列问题,还得把解决办法写进去。像去年我遇到过一个情况,客人在凌晨三点打电话说空调坏了,当时值班的同事不太会修,只能联系工程部,结果折腾到早上才修好。这件事让我意识到,前台人员最好掌握一些基本的维修技能,这样既能安抚客人情绪,也能减少麻烦。所以后来我就主动学习了一些简单的设备排查方法,遇到类似问题时心里就有底了。
不过,总结不能光盯着自己的工作。有时候团队协作也很重要。像高峰期的时候,前台人手紧张,如果能和其他部门多沟通一下,比如客房部提前知道当天会有大批量入住,就可以提前做好准备。去年有一次就是这么干的,效果特别好,不仅提高了效率,还让客人觉得服务很贴心。
书写注意事项:
总结里还可以适当提一下个人成长。毕竟一年下来,谁都会学到点新东西。像我今年就尝试用了一些新的预订系统,虽然刚开始觉得挺复杂,但慢慢熟练后发现确实方便了不少。而且我还发现,跟客人交流时多用些礼貌用语,哪怕是一句简单的“您好”“谢谢”,都能让对方感觉更亲切。
写总结的时候也要注意方式方法。有些人喜欢写得太正式,堆砌一堆专业术语,反而显得生硬。我觉得还是得结合实际情况来说话,用通俗易懂的方式表达清楚就行。不过有时候写着写着,可能会把“办理入住”写成“入住办理”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有一次写总结时,我一时疏忽,把“顾客满意度”写成了“顾客满意率”,这事后来被领导提醒了一下才知道。不过这些都是小问题,不影响整体效果。
简易版酒店前台个人年度总结模版怎么写【篇3】 450字
转眼之间20**又要过去了.屈指算来从九四年进入长江宾馆,在小小的前台居然已经有二十年了.如何把一份前台工作做得客人满意,领导放心是我工作以来一直追求的目标和重心.
长江宾馆是石化总厂的接待站,来厂办事的人首先来到厂里就是入住到宾馆.让来厂办事的人在宾馆里感觉到宾至如归是我的责任.所以对每一位来厂的宾朋我都能做到让他高兴而来,满意而归.对他们关于厂情厂况的一些提问也是耐心细致的回答.
对于有些客人对客房价格进行讨价还价,也是尽可能的做到争取和留住,不让他们走出去.虽然有些时候在价格上做出了一点让步,但是还是很好的留下了客人.而不是不负责任的一言了之,住不住无所谓.这样在我手上也是很大的提高了客房的入住率.
对于来宾馆住宿的客人不但尽量留住他们入住,还在工作方便之时推销宾馆的餐饮,尽量的让客人住在宾馆,也能吃在宾馆.更多的为宾馆创造利润.
对于宾馆领导工作的安排也能够顾全大局,任劳任怨.总之自己在这一年平淡的工作中是尽心尽力,格守职责,很好的完成了各项任务。
篇3写作要点227人觉得有用
关于如何写好一份个人年度总结,特别是针对酒店前台这类岗位,我觉得可以从几个方面入手。平时工作中,积累的数据和细节很重要,比如接待了多少顾客、处理了多少投诉、完成的任务量等。把这些数字整理出来,能直观地反映一年的工作成果。
记得每次月底都要做个简短的小结,这样到年底就不至于无从下手。比如,这个月客人满意度提高了多少百分点,是因为优化了服务流程还是加强了员工培训?如果发现问题,也要记下来,看看后续改进的效果如何。这些点滴记录都是写总结时的好素材。
写总结的时候,尽量用具体的事例说话。比如某次突发状况,当时是怎么应对的,结果怎么样。这样不仅能展示自己的能力,也能体现解决问题的能力。另外,别忘了提到团队合作的情况,毕竟一个人的力量有限,背后少不了同事的支持。
有时候写总结容易忽略细节,像某项任务的具体完成时间、涉及的金额等关键信息最好精确到小数点后几位。这不仅显得认真负责,也方便领导查阅。当然,如果觉得有些事情不太好描述清楚,也可以适当调整措辞,但千万别为了凑字数而强行编造事实。
还有一点需要注意,就是总结要兼顾过去和未来。既回顾以往的成绩,也要对未来工作提出一些设想。比如明年打算提升哪方面的技能,或者希望引入哪些新的管理方法来提高效率。不过,目标设定不能太笼统,最好细化到具体的行动步骤。
其实写总结的过程也是自我反思的机会。通过梳理一年来的得失,可以发现自己有哪些不足之处,进而找到改进的方向。当然,写总结不是应付差事,而是对自己工作的梳理和提炼,所以态度一定要端正。如果平时就养成了良好的记录习惯,到了年底就不会手忙脚乱。
2025年度酒店前台个人工作总结精选怎么写【篇4】 1150字
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在____年里我要不断提高自身形象,做好____年工作计划,提高工作质量、效率,还有责任心。
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
篇4写作要点159人觉得有用
做总结的时候,得先理清楚思路,不然写出来的就像一堆乱麻,别人看了也摸不着头脑。比如咱们说酒店前台的工作总结,肯定要先把这段时间接待了多少客人、处理了多少投诉这些具体的数字列出来。这样一方面显得有依据,另一方面也能让领导看到你的工作量。
记得去年我在前台的时候,有一次统计客人满意度,因为没好好核对数据,结果把一个数字多加了个零,当时也没发现,直到后来同事提醒才改过来。这种事情其实挺常见的,特别是像我们这种忙起来连喝水都顾不上的人,偶尔会漏掉一些细节。所以写总结的时候,最好能找个同事帮忙看看,互相检查一下,避免这种小问题。
书写注意事项:
总结里不能光写成绩,缺点也要提。比如说我印象中有个同事写总结的时候只报喜不报忧,结果被领导批评了,说这样没法改进工作。他后来反思了一下,觉得还是应该坦诚一点,把自己工作中遇到的困难也写进去,这样领导才知道需要给咱们提供什么样的支持。
总结里的措辞要讲究点,别太随意。比如上次有个新来的员工写总结,把“客户投诉率下降了百分之五”写成了“减少了五成”,虽然意思差不多,但给人感觉不够专业。这类小问题看似不起眼,但其实会影响整体效果。
写总结的时候也别太拘泥于形式,该简练的地方简练,该详细的地方就得详细。像我以前写总结时,就遇到过一次,本来想把每天的工作流程都写进去,结果发现篇幅太长,重点反而不突出了。后来调整了一下,把每天的重点任务挑出来写,反倒显得更有条理。
小编友情提醒:
写总结的时候千万别忘了结合实际情况。像我们酒店前台,不仅要关注客人的需求,还要兼顾内部管理。所以总结里除了服务方面的内容,还得提到一些内部协调的事情,这样才能全面反映工作情况。
酒店前台个人年度工作总结怎么写【篇5】 1500字
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。一年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这一年我主要做到以下工作:
一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!
篇5写作要点183人觉得有用
做酒店前台的工作已经一年了,这期间学到不少东西。总结这一年的经历,感觉挺复杂的。刚开始的时候,面对客人各种各样的需求,总是手忙脚乱,后来慢慢理出头绪,知道该怎么处理了。
每天接待不同的客人,有时候会遇到一些特别的情况。比如说有位客人忘带身份证,急得不行。我就让他提供护照或者其他证明文件,好在最后解决了问题。这类事情多了,就积累了些经验,知道怎么灵活应对。
还有一次,有位客人非要提前入住,当时房间还没准备好。我跟他说了情况,他不理解,还说了很多难听的话。后来经过沟通,给他换了间更好的房型,这才满意。这件事让我明白,态度很重要,有时候换种方式解决问题会更好。
账目管理也是个重点,每天都得核对清楚。有一次月底对账,发现少了点钱,查了半天才发现是录入时漏了一笔。这种事情提醒我们日常工作得细致,不然小问题也会酿成大麻烦。
印象最深的是,有个团队订房时出了差错,系统显示房间全满。当时联系了其他酒店,总算帮他们安顿好了。事后想想,这种突发状况确实考验人,但也锻炼了我们的应变能力。
有时候客人会投诉,这很正常。重要的是怎么解决。记得有位客人反映空调不好使,我第一时间去检查,原来是遥控器没电了。修好后,还送了瓶饮料给客人,算是弥补一下。
总结这一年的工作,觉得收获很多。既学到了专业知识,也明白了服务行业的不容易。以后还要继续努力,把工作做得更好。
2025年酒店前台个人年度总结模板怎么写【篇6】 950字
自学校毕业来海外海西溪宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我____上半年工作总结:
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是 客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作计划,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
篇6写作要点236人觉得有用
____年酒店前台个人年度总结模板怎么写
今年做总结的时候,确实有点挠头,毕竟总结不像其他工作那么轻松,既要回顾过去一年的工作情况,又要提炼经验教训。开头部分,我建议先说说自己这一年的总体表现,比如工作态度怎么样,有没有达到年初设定的目标。这部分要具体一点,像接待了多少客人,处理了多少投诉之类的。
工作中难免会遇到各种各样的问题,像客人突发疾病这种情况就挺棘手的。有一次有个客人突然晕倒,当时场面挺混乱的,好在最后处理得还算顺利。这让我意识到平时多积累一些应急处理的知识很重要,这样遇到事情就不会慌了手脚。
有时候总结写得太笼统了,就会显得空洞无物。比如只写“服务质量有所提高”,但具体怎么提高的没说清楚,这就不太好。我觉得可以举几个例子,比如说优化了入住流程,减少了客人等待的时间,这种具体的改进措施能让总结更有说服力。
关于总结的格式,其实没有固定的要求,只要条理清晰就行。我一般喜欢先列出几个大的方面,然后再展开详细描述。比如可以分为日常工作、客户反馈、团队协作这几块。当然,每个人的习惯不一样,适合自己的才是最好的。
说到客户反馈,这是个很重要的环节。我们每个月都会收集客户的评价,看看哪里做得好,哪里还有提升的空间。记得有一次收到一位客人的表扬信,说我们的服务特别贴心,当时心里还挺自豪的。不过也有时候会收到一些负面评价,这时候就需要认真对待,及时改正。
总结的时候,还要注意一下数字的应用。像我所在的酒店,去年一共接待了多少位客人,有多少回头客,这些数字都能很好地反映工作成果。不过有时候统计数字的时候,可能会不小心算错,比如把总数写成了平均数之类的,这种情况要注意避免。
小编友情提醒:
写总结的时候一定要结合实际情况,不要脱离实际去虚构一些不存在的成绩。毕竟总结不是为了应付上级检查,而是为了真正地梳理一年的工作,为下一年打基础。
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