企业年终工作总结讲话稿怎么写 【篇1】950字
同志们
今天,能参加xx分局200*年度工作总结表彰大会,我很高兴!
200x年,对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务( 万元,占到年计划的 %,比去年同期增收 万元),其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号,个人所得税征管软件在全市的推广,不但为xx分局争了光,也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!
xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上,还是文化结构上,市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子,我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。
xx分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去考虑,做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核,可以看到xx分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地使用税达60多万元,说明了大家的责任心增强了,有了大局观念。三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,没有创新认识,没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子,年轻人薛xx、杨xx等同志,积极学习求上进,我感到很高兴。当前,从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”,你们能这样搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识,要树立良好的学习风气,在全局全面开展学习型组织建设。
我就讲这几点,希望大家能再接再厉,发扬团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好200*年的税收工作。
在此,我代表市局向各位拜个早年!祝大家合家欢乐,万事如意!
谢谢大家!
《企业年终工作总结讲话稿》来源于好总结,阅读企业年终工作总结讲话稿。
篇1写作要点191人觉得有用
企业年终工作总结讲话稿怎么写,这事说起来容易,做起来却得费点心思。尤其是当领导让你写的时候,心里难免有点发怵。其实,写总结不是照搬流水账,也不是单纯罗列数字,而是要把一年的工作梳理清楚,既能让上级看到成绩,也能发现问题。
开头部分得讲究点技巧,别上来就干巴巴地说“在过去的一年里”,这样太官方了。可以试着从一个关键事件入手,比如说公司新项目的启动,或者是某个重要客户合作的成功案例。这样既能吸引注意力,又显得有血有肉。当然,要是开头就卡壳了,也不要慌,随便找个话题过渡一下也行,比如“回顾这一年,真是变化挺大的”。
正文怎么写?
重点是要条理清晰。先把全年的主要工作分分类,比如市场拓展、产品研发、团队建设之类的。每个类别下面再列出具体的成果,最好能用数据说话,像销售额增长了多少百分比,新产品研发成功几个之类。不过,这里有个小窍门,就是别光顾着堆数据,得配上一些简短的分析,解释为什么会有这样的结果,这样才能显得专业。
说到分析,有些地方可能就得靠点经验了。比如,为什么某项任务完成得不如预期?是资源分配不合理,还是外部环境影响太大?这些问题得好好琢磨琢磨,找出原因来。如果实在想不明白,也可以找同事聊聊,说不定他们能提供些新的视角。
到了结尾部分,就不能再啰嗦了,得简洁有力。可以简单展望下明年的工作方向,比如“新的一年,我们将继续优化流程,提升效率”。但别忘了,这只是个大致的方向,具体怎么做还得慢慢规划。
写总结的时候,还有一个容易被忽略的地方,那就是格式问题。字体大小、段落间距这些细节看似不起眼,但要是做得不好,看起来就会很乱。所以,写完后最好多检查几遍,看看有没有排版上的小毛病。要是觉得麻烦,也可以找个同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。
小编友情提醒:
写总结这事,熟能生巧。多写几次,慢慢就能找到感觉了。不过,刚开始写的时候,可能会有点吃力,毕竟要把一年的工作都装进脑子里不容易。但只要用心去整理,总会写出一份满意的总结稿子来的。
企业建筑材料管理员个人年终总结怎么写【篇2】 1300字
1.优选管理人员,健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心材料管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,减少和避免损失。
2.要选配具有一定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质,较强事业心的人员参加材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制,明确责、权、利,充分调动他们的积极性和主观能动性,对外打好交道,对内当好家。
3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。
4.加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。
5.把好材料采购关。要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行三对比的办法,即比材料质量、比运距,坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则,增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。
6.严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,在一般情况下对下列材料不予验收:(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要,不能超过3-12个月的用量,超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。
篇2写作要点193人觉得有用
年末到了,每个部门都需要提交年度总结,作为材料管理员,你的工作内容可能涉及采购、库存管理、供应商沟通等多个方面。写总结的时候,关键是要把这一年的工作情况梳理清楚,既要展示成绩,也要指出不足。
先从采购说起,这一年的采购量应该有个统计,比如总共采购了多少种材料,花了多少钱。记得列出几个重点项目,特别是那些对工程影响大的材料。比如说去年我们采购了一批新型防水涂料,这事得提一下,说明为什么选这种材料,用了之后效果如何。不过有时候数字可能会记不太准,像我印象中好像是12月那次采购了200吨水泥,但具体数量现在想不起来了,只能大致这么写。
库存这块也很重要,看看今年的库存周转率怎么样,有没有出现积压的情况。记得年初那次因为某批钢筋入库时间不对,导致耽误了工期,这个教训一定要写进去。另外,盘点的时候发现有些材料标签贴错了位置,虽然最后没出大问题,但也反映出日常管理上存在疏漏。
供应商那边的沟通也不能忽略。今年有几个供应商的表现特别好,送货及时而且质量稳定,可以重点表扬一下。但也有个别供应商总是拖延交货期,这里最好能具体点,比如某次因为某供应商延迟供货,影响了某项目的进度。当然,写这部分时要注意措辞,别太直接得罪人。
还有就是一些突发状况的处理,比如某次仓库漏水,差点把一批材料泡坏了。当时赶紧组织人手抢救,最后只损失了一小部分。这样的事情虽然不算大事,但也体现了应对能力,值得提一提。
最后别忘了附上一些数据表格,像采购清单、库存报表之类的,这样能让领导直观看到成果。不过有时候表格格式可能会弄错,比如上次我就把excel里的数据粘贴到word里,结果格式全乱了,后来重新调整了半天才搞定。
写总结的时候,最重要的是实事求是,既不能夸大成绩,也不要隐瞒问题。要是能加上一点自己的想法就更好了,比如觉得明年可以在哪个环节改进,或者对某些供应商有什么期待,这样显得更有深度。
希望这些提示对你有帮助,毕竟写总结也是个锻炼思路的过程,多写几次就会越来越顺手了。
企业环境保护2025年终总结怎么写【篇3】 900字
过去的一年我们始终把环护工作放在首位,树立抓好环保为经济,发展经济促环保的大局观念,全面开展基层环保工作,有效地促进了企业的济与环境协调发展,有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。
一.宣传,提高环保认识。
环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学发展观,构建***社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众环境保护的意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。
二.强化管理,确保监管到位。
在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业,
回顾一年的工作,我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在许多的不足和问题,主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下,加以改进,让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度,积极做好环保工作。节约经济,保护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。
三.今后的打算
1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。
2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想。
篇3写作要点126人觉得有用
企业在做年度总结的时候,特别是关于环保这一块儿,大家心里可能都挺清楚,写总结不是为了凑字数,而是要实实在在地反映这一年的工作情况。咱们得先把工作上的事梳理清楚,哪些做了,哪些没做到位,这样心里有个底,写起来才不会乱。
先说材料准备,这很重要。找齐相关的文件,像是环保部门的检查记录,内部自查报告啥的,这些都是宝贝。然后把数据整理出来,像排放量、处理设施运行状况、员工培训次数之类的,这些数字能帮你更好地分析问题。不过有时候,数据太多,一下子全堆到脑子里,反而会让人有点懵,这时候就得慢慢来,一件一件理清楚。
写总结的时候,开头最好简明扼要地介绍一下这一年总体的情况。比如,今年公司采取了哪些新的环保措施,有没有遇到什么特殊情况。要是有亮点项目,比如节能减排做得特别好,或者搞了个很有创意的环保活动,一定要提一提。不过,有时候人在兴奋劲儿上头,可能会忘记交代背景,直接就往具体事例上跑,这样读者可能就会觉得有点突兀。
接下来就是详细的部分了,这部分得把重点放在具体的成果和存在的问题上。对于成果,可以用一些具体的例子来证明,像某个项目的实施后,减少了多少污染物排放,这样的数字最能服人。至于问题,也别藏着掖着,该说的还是要说,比如说污水处理设备老化了,影响了处理效果,这都是需要改进的地方。不过,有时候写着写着,可能会无意间把重点偏移了,比如光顾着夸奖成绩,却忘了提到后续的整改计划,这就不太好。
小编友情提醒:
还得谈谈下一年的打算。这个部分很关键,得让人看到希望。可以提出一些具体的计划,比如增加环保投入、加强员工培训之类的。但有时候,计划写得太笼统,像是“加大环保力度”,这样的话听上去挺漂亮,实际上没啥实质内容,这样就不够好。
写总结的时候,语言要简洁,但也不能太干巴。有时候,为了显得专业一点,可能会堆砌一些术语,结果反而让人看得云里雾里。所以,尽量用通俗易懂的话来说事,这样大家都容易明白。不过,有时候为了追求书面化,可能会不小心用了一些不太常用的词,这样反而会影响阅读体验。
企业年终工作总结怎么写怎么写【篇4】 850字
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,____很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
篇4写作要点190人觉得有用
企业年终工作总结怎么写
年终总结是对过去一年工作的回顾和梳理,写好这样的总结不仅能让领导看到你的工作成果,还能帮助自己理清思路,为下一年的工作做准备。不过这类总结不同于心得体会,它更注重专业性和条理性,下面给大家分享一些写总结的小技巧。
先确定总结的方向,这个很重要。很多人一上来就想到罗列工作内容,但这其实并不够全面。总结应该包含几个部分,比如业绩达成情况、存在的问题、改进措施以及未来规划。业绩这部分要具体化,别光说完成了多少任务,最好能附带数据支撑,这样更有说服力。比如去年销售额提升了百分之二十,这比笼统地说“销量不错”强多了。
接着谈谈存在的问题。这里不是抱怨,而是要实事求是地指出工作中遇到的实际困难。比如部门间的沟通效率不高,或者某些流程不够顺畅。这些问题可能是客观原因造成的,也可能是因为方法不当,重点是要找到症结所在。举个例子,如果项目延期了,不能只归咎于外部因素,也要反思内部管理是否有漏洞。
至于改进措施,这是总结的重点之一。针对前面提到的问题,提出切实可行的办法。比如说优化流程,可以通过引入新的管理系统来提高效率。当然,这些措施得结合实际情况,不能天马行空地想当然。如果公司资源有限,那么就得优先选择成本低、见效快的方式。
再来说说未来规划。这部分需要有点前瞻性,既要符合公司的战略目标,又要体现出个人的努力方向。可以将计划细化到季度甚至月度,这样既便于执行也有助于跟踪进度。比如今年打算拓展新市场,那就得列出具体的步骤,包括市场调研、团队组建和预算分配等等。
写总结的时候要注意语言简洁明了,避免啰嗦。有些人在描述工作成果时喜欢堆砌形容词,什么“圆满成功”“显著提高”之类的,其实只要用数字说话就行。另外,尽量用第一人称叙述,显得更加真实可信。比如“我负责的项目按时完成”,而不是“该项目由我负责并顺利完成”。
还有个小细节需要注意,就是排版格式。虽然这看似无关紧要,但整洁的版面会给人留下好印象。段落之间留点空隙,字体大小统一,避免出现错别字。要知道,一个小小的疏忽可能会影响整体效果。
企业综合治理工作年终总结怎么写【篇5】 1050字
____年是我公司转换机制的第二个春秋,经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下,我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃,现就这一年来的工作做一下总结:
公司领导在年初即提出“一手抓生产经营,一手抓治安治理;两手抓两手都要硬”的指导方针,并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长,将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度,定期检查,把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。
公司于去年六月份成立了保安队,通过一年多的工作证明,这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理,坚持半月一次“安保”会议,半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领,以备治敌。加大夜间巡视力度和次数,及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。
公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责,落实消防管理制度。
九月份,公司领导在资金极其紧张的情况下,抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头,使整改后的监控探头达到十六个,其中360度旋转探头二个,大大提高了公司治安防盗的安全系数,杜绝了可能发生的治安案件。
对公司内员工的管理教育工作:来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审,无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力,公司全年无一起治安刑事案件,“四无一好”率达到100%。
总之,今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故,故很少召开治安例会,一些材料也不很齐全,防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上,加大力度做好宣传,使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快,我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患,为解决此问题,我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。
篇5写作要点271人觉得有用
企业综合治理工作年终总结怎么写
企业做年终总结这事挺重要,不仅是对过去一年工作的回顾,也是为下一年打基础。不过很多人写总结时容易抓不住重点,要么写得太空泛,要么就是太具体但没条理。这里就聊聊怎么写好这类总结。
先说材料准备吧。平时工作中肯定积累了不少资料,像是会议记录、检查报表、整改方案之类的,这些都是现成的素材。不过很多人会忽略一些细节,比如某个项目从开始到结束的具体数据,或者是某次检查中发现的问题清单。这些都得留心收集,不然写的时候可能想不起来。还有就是不要光盯着大事记,小问题也不能放过,毕竟综合治理涉及方方面面。
写的时候要分清主次。一般来说,开头可以简述一下全年工作的总体情况,比如目标完成度怎么样,整体效果如何。这部分不用太复杂,两三句话就行,主要给读者一个大概印象。接着就要具体展开,可以把重点工作分成几个部分来写,比如安全生产管理、环境治理、员工培训等。每个部分都要突出重点,尤其是那些取得显著成效的地方,可以用数字说话,像“隐患整改率达到95%”这样的表述就比较直观。
书写注意事项:
写总结时最好能结合实际情况提一些改进措施。这一步很重要,因为总结不只是回顾,还得有指导意义。比如说在安全生产方面,可以针对发现的问题提出针对性的改进方案,或者对现有的管理制度进行优化调整。但这里有个小问题需要注意,有些人在写改进措施时会显得太笼统,比如“加强管理”“加大投入”之类的话,听起来很官方,但缺乏实际操作性。
还有就是要注意语言表达。写总结不是写小说,不需要太过文艺化,但也不能太干巴。可以用一些专业术语,但也要确保大多数人能看懂。如果实在不确定某些词用得是否合适,不妨多查查相关资料。当然,偶尔出现一两个不太准确的表达也不是什么大问题,只要不影响整体理解就行。
农行企业服务年终总结怎么写【篇6】 1250字
农行新密市支行不断创新体制,着力改进金融服务,全方位服务企业发展。截至6月30日,各项存款余额达36.59亿元,较年初增加2.86亿元;今年新增各类贷款余额8354万元,其中发放中小企业贷款9户,金额2095万元。
一、完善体制机制建设,支持中小企业发展
该行从完善机制、组建团队、优化流程、创新产品四个方面入手,建立符合小企业特点的信贷业务流程,提高市场反应效率和审查审批效率。大力推广简便式快速贷款、小企业自助可循环贷款、存货质押贷款、林权质押贷款、应收账款融资、国际贸易融资等符合中小企业经营特点的融资产品,努力提高中小企业信贷业务市场份额。对符合贷款条件的客户简化手续,提高贷款审批效率,帮助农民朋友解决燃眉之急。今年以来,该行先后放贷郑州安泰置业有限公司800万元、开阳宾馆200万元、郑州利生科教有限公司200万元、郑州金马实业有限公司200万元及6家个体工商户409万元,并及时为企业办理质押贷款408万元,办理银行承兑汇票4143万元。
二、强力推进信贷业务,大力推行“六个到位”
该行坚持以立足“三农”为突破口,全力营销中小企业贷款,积极开展“六个到位”活动:一是观念到位。树立“早谋划、早营销、早投放、早受益”的经营理念,全面捕捉客户信息,强抓市场机遇,加大营销力度;二是队伍建设到位。该行先后成立法人客户组、“三农”客户组、中间业务客户组和负债类客户组,专门做营销资产类客户;三是营销到位。坚持上下联动,齐抓营销。要求所主任每天向行长报日报,做到时时想营销,心中装目标。同时,支行还抽出一名行长专职抓贷款营销,成立由3名客户经理参加的法人客户组,专门营销中小企业客户;四是责任目标到位。把营销小额农户贷款和中小企业贷款放到服务县域经济发展的高度,提高所主任的认识,要求全辖16个营业网点主任每月必须营销10户以上,作为年底个人述职、履职履责考评的重要依据;五是措施到位。该行在经费非常紧张的情况下,为全市16个营业网点全部配齐电脑、扫描仪、“三农”业务专用车等,为前来办理贷款的农民朋友提供快速、便捷、安全的金融服务;六是考核到位。设立专项奖励,对中小企业贷款暨小额农户贷款除省分行营业部奖励外,该行再给予一定奖励。
三、明确“三农”服务重点,做好农户贷款发放工作
该行紧紧围绕农户贷款、农业产业化龙头企业贷款、粮食核心区建设项目贷款、农民专业合作组织贷款、县域中小企业贷款 等“五大重点领域”,大力拓展“三农”业务。一是重点支持符合条件的农户。坚持“五个为主”,即以扶持龙头企业的上游农户为主,以扶持加入农民合作组织的新型农户为主,以扶持专业村(种植村、养殖村、加工村、务工经商村等)的重点农户为主,以扶持与粮食核心区建设相关的种、养、加大户为主,以扶持返乡创业的务工人员为主;二是重点支持符合贷款条件的农业产业化龙头企业。对符合贷款条件的产业化龙头企业,力争市场份额达到50%以上;三是积极支持符合贷款条件的新型农民专业合作组织。把为农户提供生产资料购买、农产品销售、加工、运输、贮藏以及为农业生产经营提供技术和信息的农民专业合作组织作为支持对象
篇6写作要点120人觉得有用
写总结不是一件轻松的事,尤其是像农行这种业务复杂的单位,写总结时得特别用心。开头部分要把全年的工作情况大致说一下,但别太啰嗦,点到为止就好。接着就该讲工作中的亮点了,像是客户数量增长了多少,服务满意度提升了几个百分点之类的,这些具体数字能让人直观感受到成绩。
说到具体做法,就得提到那些日常管理措施,像定期培训员工提高服务水平,还有优化业务流程减少客户等待时间。这些措施都是为了给客户提供更好的体验,毕竟客户满意才是工作的核心目标。当然,也不能忘了提到一些特殊项目,比如说去年搞的那个数字化转型试点,虽然刚开始遇到不少困难,但在团队努力下最终取得了不错的效果。
工作中难免会碰到各种问题,像有些客户的投诉处理起来比较棘手,这时候就需要耐心沟通,找出问题根源再解决。还有一种情况就是系统偶尔会出现故障,影响了正常的服务,这就需要技术部门及时排查修复。面对这些问题,关键是要保持冷静,积极应对,这样才能保证业务平稳运行。
除了日常工作,还得关注行业动态,了解最新的政策法规变化。这样不仅能让自己跟上行业发展步伐,还能提前做好准备,避免违规操作带来的麻烦。比如最近出台的新规定要求加强客户信息安全保护,我们就得赶紧调整内部管理制度,确保符合新标准。
总结这部分写完后,还应该提一下未来的工作计划。比如说今年打算进一步扩大服务范围,增加更多便民措施。同时也希望能在提升员工专业能力方面多下功夫,毕竟人是最重要的资源。不过在制定计划时也要量力而行,不能好高骛远,得结合实际情况来设定合理的目标。
写总结的时候,格式也很重要。每个部分最好留出适当的空白,方便领导审阅时做批注。另外字体大小要适中,既不能太小让人看不清,也不能太大显得空洞。要是觉得文字描述不够清晰,还可以适当插入图表,用数据说话会更有说服力。
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