车间年终总结3000字模板怎么写 【篇1】950字
车间年终总结3000字模板
“做一名合格的平安员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负平安员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、脚踏实地的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格依照年初订定的工作目标,全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针,强化平安生产治理,____年在公司领导下,涂装车间领导和全体员工的信任与支持下,从事我异常珍惜这个平安角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我认为异常充足的一年。
在这一年里通过领导的支持和涂装车间全体的员工的共同出色的`完成了____订下的平安目标。涂装车间做到了0死亡,0重伤,1个轻伤,1个一般设备事故的平安目标。现将一年来如下:
1、贯彻落实上级精神,加强员工平安意识,认真贯注车间平安制度及注意事项,车间危险区域等,增强员工班前平安意识教导及新员工上岗前现场平安教导工作,确保车间生产工作的顺利进行。
2、落实车间设备的反省,维护工作,坚持每日对车间内设备进行反省及按期颐养工作,做到查隐患,督整改,提建议,堵漏洞等。确保设备正常使用,匆匆进设备平安运行。
3、为进步车间员工对平安知识和公司5s治理的认识,加大教导培训力度,赓续进步治理程度和员工素质,特邀请平安科平安员陈山林同志对涂装车间全体人员进行5s以及平安培训工作。
4、涂装车间是我们公司消防重点单位,所以消防器材,平安设施,连锁报警装置的治理,日常反省维修工作必弗成少,今年7月份共同机修,消防部门对整各车间的消防系统进行检修工作,在11月期间平安顺利完成对面漆,中涂线过滤系统调换,对面漆喷淋系统进行试水,并顺利通过狮山*消防部门对本车间消防隐患及消防设施的排查工作。
5、坚持每月按期由涂装车间,平安技巧科,消防部门一起连同帮忙举行的车间内部消防练习,大大进步了我们车间员工在面对发生突发事故防护和自救才能。以及积极组织员工参加公司举行的年度消防比赛,组织员工灭火拭魅战,消防器具使用,快速消灭火源等内容,切实有效地进步车间员工平安消防意识。
存在的问题与不够:
1、治理力度不敷,要增强员工日常工作的欠好习惯,坚持落实公司5s治理的理念,进步车间员工素质。
2、平安隐患排查工作必要增强,我们车间是消防重点单位,用电,用油,用气等各个方面都由坚持隐患排查,警备于未然。
篇1写作要点179人觉得有用
车间年终总结其实挺考验人的,尤其那些刚入行的小年轻们,总觉得无从下手。写,得先把这一年的工作情况理清楚,哪些事干得顺溜,哪些地方还有欠缺。像是设备维护这一块儿,年初定的目标是不是都达到了?要是没达到,原因在哪?是人手不够还是技术不到位?这些问题得弄明白。
记得去年我带的新员工小李,他一开始就把工作总结写成了流水账,什么“这个月修了这台机器,下个月修了那台机器”,看了半天不知道重点在哪里。后来我告诉他,总结不是记日记,得提炼出关键点。比如,今年我们团队在设备改进方面做了不少工作,其中一项就是优化了某型号设备的操作流程,不仅提高了效率,还减少了故障率。这就比单纯列出一堆维修记录强多了。
再来说说数据这块儿,数字最能说明问题。比如全年总共完成了多少次大修,平均每次维修耗时多久,同比去年有没有进步。如果能用图表展示出来就更好了,直观又专业。不过有些人图省事,直接抄之前的总结,结果数据不对劲儿,这可不行。去年我就见过一个同事这么干,被领导一眼看穿,闹了个大红脸。
总结里最好提一提存在的问题和改进措施。比如,上半年因为培训不足,新员工操作不当导致了几起事故。针对这个问题,下半年我们加强了技能培训,效果还不错。这样写既反映了问题,也展示了应对办法,显得比较成熟。
至于写作风格,尽量保持平实就好。别动不动就用一些花哨的词儿,搞得像写散文似的。毕竟这是工作报告,不是文学作品。当然了,也不是说完全不能有点儿修饰,比如形容一下大家的努力,可以说“全体员工齐心协力”,但不能写成“全体成员团结一心,共创辉煌业绩”。
书写注意事项:
有个小细节要注意,有些人在总结里喜欢堆砌专业术语,生怕别人觉得他不懂行。其实大可不必,关键是要表达清晰。如果实在要用术语,最好解释一下它的含义,不然可能连自己人都看不懂。像我刚入行的时候,就遇到过这种情况,听领导汇报工作时满耳朵都是陌生的名词,听得云里雾里。
最后再说一点,写总结的时候千万别忘了感谢一下同事和领导的支持。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的合作。可以简单带一句,“感谢各位同事的帮助,让我们能够顺利完成各项任务。”这不仅能体现个人修养,也能营造良好的工作氛围。
车间主管个人年终工作的总结怎么写【篇2】 1800字
导语当工作停止到必然阶段或告一段落时,必要我们去对前段时代所做的工作当真地剖析研讨一高,确定结因,找出成绩,回纳出履历教导,以便于更好的做好高一步工作。以下是考必过为大师筹办的车间主管个人年关工作总结,求您鉴戒。
____年已靠近年关,插管车间本年的消费及管理工作马上告一段落。回想一年去的闲碌与支出车间正在厂部的率领高,紧跟公司高达的年度消费聘请企图,勤奋增强消费管理、平安管理,落实管理工作造,贯彻实行绩效审核,较好地完成了整年的各项工作聘请,正在各个圆点皆与得了长足的提高。插管单u线____年的消费与管理等圆点亦做了必然的勤奋与进修,现就单u线本年的工作完成状况总结报告请示以下:
重要完成的聘请
1、经过了堆栈提前备料的方法,不仅理解了短料疑问,同时可让车间必要前置减工的物料得以有企图地完成。根据短料疑问、定单数目、客户的需求,公道地停止排产。确保车间消费的流利性,也低落了车间半制品的积存。关于车间上报的同常状况能尽尽力停止处置。若有本身处置了的,能实时的上报带领并跟进到位。对消费企图是不是有序的完成,采与深刻员工的方法理解核实消费的进度,以确保定单的交期
2、消费现场的工艺查证,是包管标准操纵与尺度消费贯彻履行的要点,正在消费进程中力图对工序关键掌握点、操纵者、工艺装备、物料等停止监视掌握,从而完成消费出优量高效产物的目的,单u正在曩昔的一年里,合营品管职员对每批产物的重要工序环节停止工艺查证,树立健全工艺查证纪录,确保正在每批产物的消费进程中宽格履行操纵规程,宽明工艺规律,包管产物消费工艺尺度,幸免及格产物的涌现
3、狠抓平安管理后整顿绝对于公司其他车间来讲平安隐患较多,对照轻易失事故,正在曩昔的____年里也产生了几起工伤变乱,那些变乱曾经给公司与车间带来丧失。“笨者用陈血换与教导,智者用教导幸免变乱”。身为一班之长,固然所具有的权利是很年大,但负担着全班十几名员工的性命平安的重担。是以,关于平安工作我从已抓紧过,月月讲,每天讲
工作中的不敷
1、班组管理圆点
固然正在曩昔的一年中班组的管理火仄有了必然的进步但照样存正在一些成绩,如:员工的尺度化做业状况有待改善,员工的技能火仄有待进步,员工的工作主动性还被充沛的变更起去等。高火仄的管理,就高素养的员工,就高量量的产物。是以,我会正在今后的工作中侧重处置进步班组员工综开素养的成绩,充沛应用专业时光,多支配一些有关尺度化做业常识的培训,争与正在较短的时光内让员工的综开素养有较年大的晋升
2、平安消费圆点
平安管理做到位,力度不敷;平安培训到位;检讨到位。许多时刻,因为员工的休息强度较年大,膂力耗损较多,是以正在完成当天的产量,做整顿现场的工作中涌现轻忽的景象,更是有正在背规操纵的状况从而持续屡次产生工伤变乱。此刻念去那几起变乱的产生,我有着不成推辞的工作。起首:正在构造班组平常平安培训的进程中实正做到让每个员工时辰将平安消费服膺于心;其次:正在平安检讨圆点做到全程跟踪全程检讨;最初:正在产生一次变乱后实时总结履历教导,幸免相似的事情再次的产生。
3、量量掌握圆点
量量是消费出去的,而是检讨出去的,就是道要讲片点量量管理,要依照目的请求当真抓好每个环节,每讲工序。同时量量检讨又非常紧张,特别是正在消费进程中的量量检讨能够有用地幸免产生量量变乱与量量成绩,变过后处置为事前防备与事中掌握,变主动为自动。固然现在公司从上至高皆起头看重量量,但正在实践操纵进程中照样存正在很多成绩,特别是班组之间的合营,比方正在织制进程中另有很多有待改善的中央。要处置那些成绩是某一个班组勤奋就能够做好的,那必要几个相干班组的同心协力,我以为要念做好量量工作,必需掌握“宽、精、实”的本则,要宽格管理,当真详尽,狠抓落实。
以后勤奋标的目的
新的一年意味着新的出发点,新的时机,新的挑衅。我会不屈不挠,当真进步营业、工作火仄,为公司与车间成长,孝敬本身的气力。我刻意正在接上去的一年中勤奋做到以下几点:
1、增强进修,拓宽常识点。勤奋进修冲压专业常识与相干管理常识;
2、本实在事求是的本则,做到高情高达、高情上报;实正做好带领的助手;
3、增强与车间兄弟班组的相同互助,向进步前辈班组进修,增强管理,勤奋使班组构成联结分歧,勤恳工作的优越空气;
4、片点完成车间交给的各项聘请,为车间带出一个能挨硬仗,享乐刻苦的单u班组。
篇2写作要点238人觉得有用
车间主管在年终做工作总结的时候,这事挺重要的。一方面能回顾过去一年的工作情况,另一方面也能给接下来的工作做个铺垫。写总结时得先把工作里的关键点理清楚,像是生产任务完成情况,设备维护状况,还有员工培训之类的。把这些东西都列出来,心里就有底了。
记得要把重点放在实际成果上,比如说今年比去年产量提高了多少个百分点,或者是新引进的技术对工作效率的提升有多大影响。这些都是很实在的成绩,写进去能让总结更有说服力。当然,也不能光说好话,得客观地指出工作中存在的问题,比如某个环节效率不高,或者员工技能水平参差不齐。这些问题要是不提出来,领导可能就看不到需要改进的地方。
写总结的时候,最好能结合一些具体的例子。比如某次遇到突发状况,大家是怎么处理的,结果怎么样。这样的细节能让总结显得生动具体,而不是干巴巴的一堆数字和结论。不过有时候可能会忘记记录一些重要事件的具体时间或者数据,这时候就得靠记忆去填补空白,这就需要平时养成做笔记的习惯。
书写注意事项:
总结里还可以提到下一年的工作计划。可以是进一步优化工艺流程,也可以是加强团队建设。这个部分不用写得太详细,主要是表明态度,让领导知道你是有想法并且愿意努力的。当然,有时候计划写得过于笼统,比如只是泛泛地说要加强管理,这样就显得有点空洞了。
在写总结的时候,语言要正式一点,但也不要太死板。可以适当用一些专业术语,但别滥用,不然会让别人觉得你在卖弄学问。有时候为了表达一个意思,可能会绕来绕去,最后说得自己都糊涂了,这种情况最好还是简化一下句子结构,直奔主题就好。
车间班组年终总结怎么写【篇3】 2100字
班组是一个企业最基层、最活跃的生产组织,是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,也是企业实现企业安全管理的基础,围绕公司的安全生产目标,把班组建设作为一项长期的最基础的日常管理工作来做,才能持续促进企业的发展;班组是企业孕育、培养、发现各类技术人才的重要阵地,也是企业职工展现自我实现人生价值的舞台。班组的建设好了,企业的基础才能够稳固,基础稳固了企业才能够发展,企业发展了,员工的收入和生活水平才能提高,员工生活的好了,才能更加有利于班组的建设,所以说,这是一个有利得循环,反之亦然。
为了企业更好的发展,形成较强的凝聚力,这就要加强班组建设,要加强班组建设,就必须全面提高班组员工的素质,首先必须提高班组长的整体素质,对班组长进行培训,使他们成为综合能力很强的优秀人才,从而促进班组长对班组管理水平的提高。
班组长要不断学习,充实自己,爱岗敬业、勤恳工作、乐于奉献,在工作中以身作则,充分的发挥班组长的先锋模范作用,应该严格要求自己,要别人做到的,自己应该先做到,要处处为人表率,要不断克服自己的不良情绪和阻碍工作的因素,提高自己在班组成员中的威信。只有这样,才能有资格、有能力管别人,才能做好班组工作。用行动去影响大家、激励大家,只有这样,才能真正得到职工的信赖,才能很好执行和落实好班组管理工作的任务,充分调动发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,在班组长的带领下,形成班组核心,团结全班组成员共同完成生产任务,团结一心,把班组的工作做好,营造一个和谐进取,积极拼搏的班组氛围。还要做到有效的沟通, 只有通过沟通,才能使班组成员的情感得到交流,才能促进团队精神、共同意识和凝聚力的形成。
组织班组员工不断地进行学习,从而提高班组成员的整体素质,对工作要有强烈的责任感,我们从事的是一个特殊的行业,对工作要高度负责,不能有任何的疏忽,领导经常说注重细节,因为细节决定成败,企业的进步与基层组织息息相关,个人的发展与企业的发展紧密相连,这就需要我们班组不断创新,增强班组成员的技能,从员工的思想认识和工作态度出发,把工作态度摆在一个正确的位置,不能敷衍了事,在工作上不能有依赖性,班组是一个大的家庭,是一个整体,大家都是互帮互助的,团结一致。
在乳化车间这个大的集体中,班组长发挥着极大的作用,他们就相当于一线的指挥者,带领全班员工在班前做好设备检查工作,班中勤观察设备运转情况,班末做好现场卫生的清理工作
为了更好的规划班组建设,每个工序都安排了群监员,专门负责本工序的安全工作。结合乳化车间实际生产特点,为提高装药kp机操作手的技术、技能,提高装药班的工作效率、工作质量,确保按时完成车间下达的生产任务,开展了劳动竞赛。还制定了班组考核制度班组奖惩制度,现场卫生清理检查表,进行了自检互检, 各班组为争创六型班组,装药班还取得了节约型班组的名誉。
企业的安全发展,从基础做起,要抓好班组安全文化建设,还要从一点一滴做起,不断落实各项安全规章制度,熟记和落实自己的岗位责任制,遵守工艺规程,努力完成各项安全活动,强化员工的安全防范意识,始终把安全放在第一位。组织好班组安全活动日进行班组安全教育,对工作中存在的实际问题进行分析、讨论,提出解决办法,及分析本班可能出现异常的原因及防范措施,让每一个工作班成员牢固地树立起责任重于泰山的观念,提高安全防范意识,根据工作性质和季节还要进行事故预想演习。
班组安全管理重点在现场。班组现场安全管理的内容①生产现场环境清洁卫生,安全卫生设施完善。②机器、设备整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除滴漏。③班组人员经安全培训合格,会正确穿戴和使用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。④材料、半成品、产品摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。⑤岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度。⑥班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题。
如何搞好班组现场安全管理:①高标准、严要求。各班组根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。②严执行,勤检查。健全的制度,必须严格地执行,才能发挥作用。班组成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实处。同时,还要经常检查,主要有企业的定期检查,车间的随机抽查,班组全面检查,对查出的不安全问题限期整改。③奖罚明、严考核。班组应制订现场安全考核标准。每月班组长在考核中严格按标准进行,坚持实事求事,做到一丝不苟,达到奖优罚劣。
搞好班组安全管理工作,有许多工作要做,作为班组应当牢固树立“安全生产重于泰山”的观念,以稳定安全生产形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切入点和落脚点,明确各自的安全职责,搞好安全管理,以确保企业的安全生产和经济效益的稳步增长。
四、以人为本,以质量为核心,以设备完好为保障,合理分工人尽其才。
篇3写作要点101人觉得有用
车间班组年终总结该怎么写,这事挺重要,得好好琢磨下。平时工作忙,年底了,总结这份东西就显得特别关键。总结不是随便写写就行,得有点门道。
先说材料收集这块儿,你得把这一年的资料都找齐了。比如生产数据,安全记录,还有班组成员的表现啥的。要是缺了这些,写出来的总结就空洞得很。有时候会漏掉一些细节,像是某次任务完成得特别好,但没及时记下来,回头就找不到依据了。这就好比做菜忘了放盐,味道肯定不对劲。
接着就是整理思路了。车间里的事杂七杂八的,得理清楚头绪。可以试着把大的项目列出来,再细分到具体的小任务。比如说设备维护这一块,得把每个月的情况都梳理一遍。要是顺序搞混了,写起来就乱套。有时候写着写着,忽然想起某个重要的事情,结果又得回去翻资料,费时费力。
写的时候,别光顾着堆砌数字。数字确实能说明问题,但光有数字没分析,就像只报账单不讲道理一样。最好能结合实际情况,把数字背后的意义给点出来。比如这个月产量提高了百分之十,那得想想为啥提高了,是因为技术改进了还是人员调配合理了。要是写得太笼统,读者看了摸不着头脑。
书写注意事项:
写总结的时候,语气得诚恳。不能老是说成绩,问题也得提出来。毕竟谁都不完美,班组里也难免有短板。如果避重就轻,只谈好的一面,领导看了心里也会不舒服。当然了,指出问题的时候要注意方式方法,别一上来就批评,这样容易引起反感。
班组成员的表现也不能忽略。每个成员都有自己的特点,写总结时要把他们的贡献写进去。要是漏掉了某个人的成绩,可能会让人心寒。有时候会因为疏忽,把名字写错了,或者把功劳记错了人,这种事一旦传开,影响可不小。
小编友情提醒:
写完后记得多检查几遍。有时候会发现一些小问题,比如标点符号用错了,或者句子不通顺。这些问题看着不起眼,但会影响整体效果。检查的时候别急躁,慢慢来,必要时可以找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的地方。
写总结是个细致活儿,得用心去做。要是敷衍了事,不仅浪费时间,还可能影响来年的计划。所以,从材料准备到最终成稿,每一步都不能马虎。
车间班长个人年终总结怎么写【篇4】 1050字
____年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:
一、严格遵守厂规厂纪,安全生产。
无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。
安全无小事,严格遵守安全守则三不伤害。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。
二、尽职尽责工作,完成公司下达任务
1.班前检查不可或缺
要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好与中控员的沟通
中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。
3.合理的人员分配可以提高工作效率
窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。
4.努力学习提高技术,做好领头羊
做为班长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。
____年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,谢谢领导的鼓励与培养!
篇4写作要点102人觉得有用
车间班长写年终总结的时候,得好好琢磨一下该怎么弄。毕竟总结不是随便写写就行,它反映的是过去一年的工作情况,还得体现出成绩和不足。开头部分,先回顾下全年的情况,说说主要做了哪些事,目标完成得怎么样。比如说生产任务,要具体点,列出几个关键指标,像产量、质量合格率之类的,这样显得有依据。
接着,可以讲讲管理上的事。作为班长,手下带着一帮人干活,这一年里头,团队建设方面肯定有不少动作。可以把培训、考核、激励这些事情拿出来聊聊,尤其是那些成功的案例,能体现管理水平提升的地方。还有就是安全生产这块儿,得强调安全意识的培养,事故预防措施落实得好不好,这些都是重点。
再往后,就该谈谈问题了。每个班组都有自己的短板,像是工作效率不高、设备维护不到位啥的,得诚实地指出来。但别光说问题,还要带出改进的办法,这会让总结看起来更有深度。比如针对某个效率低下的环节,是不是可以优化流程?或者引进新的工具?
书写注意事项:
总结里还可以提到一些创新的想法。今年是不是搞了些新花样?像技术革新、工艺改进之类的小改革,哪怕只是一点点进步,也值得提一提。当然,这部分不用太复杂,简明扼要地表达就好。
小编友情提醒:
别忘了写写明年的工作计划。既然总结了过去,就得展望未来,把下一年的目标明确下来,比如希望达到的产量增长幅度、成本控制的具体措施等等。这样能让领导看到你的规划能力。
写总结的时候,要注意语言要朴实,不用追求华丽辞藻,真实反映工作就好。不过有时候会不小心用错词,比如把“车间”写成“厂房”,虽然大差不差,但还是容易让人觉得不够仔细。还有,数字最好核对好,不然一个小小的误差可能就会误导别人。
车间工作的年终总结怎么写【篇5】 1450字
车间工作的年终总结范文
时间过的真快,不知不觉之间,____年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在____年5月进生产车间办公室工作,担任车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮助支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。
一、加强学习,提高自己。
做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自己的状态,保证有充沛的精力投入工作,争取将自己工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。 团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与激情,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极工作
统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的'更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中,积极配合部门,及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6s进行到位,随时保持6s标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到积极学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项做到圆满完成。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点与不足: 一是工作细节方面还不够注重,只考虑工作的大致,有些细节还是忽略了,不到位。
二是工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
在新的一年里,我会加倍努力,认真改正存在的缺点,做到扬长避短,认真学习新知识,不断完善自己,使工作水平能有质提高,达到理想中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接今年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。
篇5写作要点182人觉得有用
车间工作到了年底,该写总结了。写总结这事,说起来容易,真动手做就有点麻烦。每年这个时候,总会看到不少人在纠结,到底怎么写才能既全面又让人看得明白。其实,总结,关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚。
先得把一年的工作成绩摆出来,这一步很重要。成绩不是光靠嘴巴说出来的,得有具体的数字和例子支撑。比如,今年咱们车间总共完成了多少件产品,比去年增长了多少百分比,这些都是硬指标。还有,有没有解决一些老大难的问题,比如设备故障率下降了多少,这些都是值得夸一夸的地方。
接着就是讲存在的问题。这里不能藏着掖着,得实事求是地反映实际情况。比如,生产过程中是不是还存在浪费现象,员工培训是不是到位,这些都需要提出来。但别忘了,提问题的时候也要带点建议,比如针对这些问题,下一步打算怎么做,这样才能显得有计划性。
再来说说经验教训这块。这是总结里比较容易被忽视的部分。经验教训不是简单的罗列,而是要从工作中提炼出有价值的东西。比如,通过这次改进生产工艺,咱们发现什么方法更有效,以后就可以继续沿用这种方法。教训,就是那些踩过的坑,下次遇到类似情况时就知道该怎么避免。
还有一个需要注意的地方,就是语言表达。总结里的文字最好简练明了,避免长篇大论。有时候写总结的人喜欢用复杂的句子,结果反而让人看不明白。所以,尽量用通俗易懂的话来表达自己的想法。另外,写总结的时候,最好多用些专业术语,这样显得更有专业水准。
有时候,写总结会涉及到和其他部门的合作情况。这部分内容也不能忽略。要是你们车间跟别的部门配合得不错,比如技术部提供了技术支持,市场部帮忙开拓了新客户,这些都可以写进去。当然,要是合作中有摩擦,也得客观地描述一下,毕竟这也是工作的一部分。
小编友情提醒:
写总结的时候,要注意时间安排。别等到最后一刻才匆匆忙忙地赶工,那样很容易遗漏重要的事情。最好提前几天就开始准备,把需要写的内容理清楚,这样写起来才会顺手。
辛苦一年的车间班组长年终工作总结怎么写【篇6】 1850字
辛苦一年的车间班组长年终工作总结范文
____年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向:
一、加强班组建设和管理
1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。
2、不断参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了09年的安全生产。
三、生产、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。
五、对设备进行技术改造。
1、分别对
一、
二、
三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。总之,11年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:
1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。
2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。
3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。
4、安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。
二、生产、成本方面:因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:
1、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。
2、设备带病工作。个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次
辛苦一年的车间班组长年终工作总结范文
篇6写作要点103人觉得有用
车间班组长在年终写总结的时候,这活儿可得认真对待。总结不是简单地把这一年干的事罗列一遍,得有点门道才行。要是写得没条理,领导看了心里头肯定不痛快。
先说说总结的重点,得围绕车间这一年的工作展开,哪些任务完成了,哪些目标达到了,还有那些没完成的,为啥没完成,这些问题都得想清楚。比如,今年车间产量比去年提升了多少,产品质量有没有提高,这些都是关键指标。另外,安全工作也不能落下,有没有发生安全事故,员工的安全意识怎么样,这些问题都要写进去。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数据。数字最有说服力,像设备的利用率是多少,产品合格率是多少,这些都能体现成绩。不过,要是数据没那么理想,也不要藏着掖着,该说就说,不然给人家的感觉就是不诚实。
写总结的时候,也得提提遇到的问题。比如,生产过程中遇到了什么技术难题,是怎么解决的;员工培训有没有到位,培训的效果如何。这些问题提出来,也是为了给下一年的工作做个铺垫。
有的班组长喜欢把总结写得很花哨,用了不少形容词啥的,其实这样反而不好。总结还是得实事求是,别搞得太复杂。语言尽量简洁明了,领导看的时候一目了然,心里也舒坦。
有时候写着写着,可能会把一些细节搞混了。比如把某个项目的开始时间记错了,或者把某项工作的负责人写成了另一个人。这种小差错难免会出现,只要不是太离谱就行。写完之后多检查几遍,确保大致没错就成。
最后一点,总结不能光是自己闷头写,也可以跟同事交流交流,听听他们的意见。毕竟大家在一起干活,对情况都比较了解,听听他们的看法能让总结更全面些。
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