2025年收银员年终个人工作总结怎么写 【篇1】1550字
____年收银员年终个人工作总结
作为一名银行柜员,我认真积累日常工作经验,潜心钻研新的业务技能,为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。
学则进,不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”,这更加使我注重加强理论学习,注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的xx大精神等。
通过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。
二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。
自工作以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。
(一)兢兢业业,恪尽职守。
平时,我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。
通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。
现在以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。
(二)把握全局观念,积极支持、配合单位领导开展各项工作。
认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。
首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。
(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。
银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。
(四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。
服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。
总之,以上就是____年个人工作总结报告。在工作中虽然取得了一定的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中,我会进一步改进和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,协调好各个方面关系,发挥自己的工作潜能。
篇1写作要点208人觉得有用
收银员年终总结该怎么写,这事挺关键的。平时工作忙,年底了总得有个交代吧。先说个方向,总结不是流水账,得有点深度,要把一年里的成绩、问题都涵盖进去。比如营业额完成情况,这是重点,肯定不能漏掉。还有顾客投诉处理情况,这能反映出服务态度。
说到服务态度,我记得有一次接待顾客,当时人特别多,有位顾客急着赶时间,我就主动帮他快速结账。事后想想,这种细节其实挺重要的,能在总结里提一下就更好了。不过这类事情得举几个例子,不然显得太单一。
总结不能光写好事。工作中遇到的问题也得提,像是高峰期收银速度慢,设备故障这些问题,最好能写出改进措施。比如针对高峰期,可以建议调整班次,让更有经验的同事顶上。至于设备问题,我觉得定期维护很重要,不过这里可能表述不太严谨,但意思大家应该明白。
财务这块儿也不能忽视,像库存管理、差错率这些指标,都是考核的重点。记得去年我负责的那个区域,差错率一度偏高,后来通过复盘发现主要是因为交接班时核对不仔细。后来加强了这方面的培训,效果还不错。
总结里还可以加上一些数字,像全年销售额增长了多少百分比,或者平均每天接待多少顾客,这样能让领导直观看到成果。不过数字不能瞎编,得有依据。有时候统计数据可能会有些误差,但只要大致正确就行。
最后别忘了附上自己的感悟,但不是那种空洞的话。可以聊聊对工作的理解,比如说收银不仅是算账,更是连接顾客和商家的桥梁。这句话可能稍显啰嗦,但我觉得还挺贴切的。
前台收银员年终的总结怎么写【篇2】 900字
前台收银员年终的总结范文
____年至____年一直在北京xx—xx有限公司做前厅总经理一职。我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点:
⑴协助经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题;
⑵每天能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录;
⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透明度和工作进度;
⑷掌握每天的客流量和营业额,并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施;
⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录;
⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求;
⑺参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案;
⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。协助员工树立正确的`价值观和酒店道德;
⑼与前台收银的紧密配合,要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证收银员的正常结账;
⑽对客人投诉的处理。客投主要分为:“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了,要第一时间通知上级领导,并与领导做出相应的解决方案,在第一时间给客人解决。如果出现指定人员投诉的话,首先要和当事人进行了解情况,如果在自己的权限能解决的问题,就自己解决,如果超出了自己的工作能力,就应立即请示上级领导,如实汇报情况,与领导商议解决方案,并提出自己的想法,在第一时间内给客人解决,并告知客人对指定投诉人员的处理意见,然后给客人进行道歉,不要让客人带走不满意的情绪走。这样的客诉一定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。
篇2写作要点231人觉得有用
年终总结对于每个岗位都很重要,特别是像前台收银员这样的工作,既要体现专业性,又要展现个人价值。写总结的时候,得先把这一年的工作梳理一遍,哪些事做得好,哪些地方还有提升空间。比如,日常接待顾客时遇到的问题,是不是通过自己的努力解决了?账目处理有没有出现过差错?
记下这些关键点后,就可以开始写了。开头部分,得简单介绍自己的工作职责,比如每天负责什么、需要和哪些部门配合之类的。接着就要重点讲工作成果,像接待了多少客户,销售额增长了多少百分比,这些都是可以具体提出来的数字。不过要注意,数字最好能结合实际情况来说,别为了显得好看而夸大。
当然了,工作中肯定也有些小插曲,像是偶尔算错账单,或者忘记给客人开发票。这些问题虽然不大,但也反映出经验上的不足。所以这部分得诚实地写出来,表明自己已经意识到这些问题,并且在之后的工作中会更加小心谨慎。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些对未来的规划。比如希望提高沟通技巧,更好地服务顾客;或者想学习新的系统操作,减少手工录入的时间。这样的计划会让领导看到你的进取心,同时也表明你在积极改善自己的短板。
写总结的时候,语言要朴实,尽量避免空洞的形容词。比如,“服务质量得到了很大的提升”就显得太笼统,不如说,“今年通过多次培训,学会了如何快速识别客户需求,从而提高了客户满意度”。这样不仅具体,还能展示出你的学习能力。
小编友情提醒:
检查一下有没有错别字,确保句子通顺。如果时间允许的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。
百货收银员年终工作总结模板怎么写【篇3】 2350字
百货收银员年终工作总结模板
不知不觉,转眼间,一年又过去了。回顾这一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作
领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。
1、专业能力
作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面:1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。
2、管理能力
管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少。反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。
3、沟通能力
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。
4、培养下属的能力
作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。
5、工作判断能力
所谓工作能力,个人以为,本质上就是一种工作的判断能力,对于所有工作的人都非常的重要。培养一个人的判断能力,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作判断的基础。对于世事的对错,才能有正确的判断,才能明辨是非。其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应该有清晰的判断,或者说是决断。其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
6、学习能力
当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行。你只有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上赶上社会的发展。走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态。学习应该是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习。未来人与人之间的竞争,不是你过去的能力怎样,现在的能力怎样?而是你现在学习怎样,现在的学习是你未来竞争的根本。
7、职业道德
但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。
以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还很多。我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人。一切的一切,个人以为,都要靠自己去感悟,将一切的一切变成自己的东西。因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作
收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作、给领导分忧
做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。
这一年,虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好。
篇3写作要点143人觉得有用
在做收银员工作的时候,总结确实挺重要的。一年到头了,总得有个交代吧。写总结,不是说非得搞得特别复杂,但也不能太随便。像开头这部分,就得先把工作的基本情况说清楚,比如说今年总共做了多少单业务,平均每天处理多少张票子,这些数字得先摆出来。
接着就是具体的工作情况了。比如遇到过什么难题,又是怎么解决的。记得有一次,系统突然出了点问题,那会儿排队的人还挺多,心里有点慌。不过后来还是想办法解决了,当时就想着不能让顾客等太久。这种事就可以写进去,重点是要讲清楚当时是怎么想的,又是怎么行动的。
还有就是团队合作这块儿。收银员不是一个人的事,得跟其他部门配合。像有时候需要跟客服那边对接,这就得沟通好,不然容易出岔子。这方面的工作也得提一提,主要是展示一下自己的协调能力。
说到总结,千万别忘了提到业绩。这可不是为了吹牛,而是为了让领导知道你的贡献。比如销售额提升了多少个百分点,或者是因为你的建议优化了流程,减少了错误率之类的。这些都可以作为亮点,但要注意数据得真实,不能胡编乱造。
再一个,写总结的时候,语言要简练,别啰嗦。有些话点到为止就行,不用说得太详细。比如总结里的专业术语,像“商品条码扫描”“现金结算”这样的词儿,该用就得用,这样显得专业。
不过有时候写总结也会遇到点麻烦,像是时间久了记不太清具体的数字,这时候就得翻翻记录本,别凭印象写,容易出错。还有就是字迹的问题,有些人写字比较潦草,提交上去的总结要是看不清,那就尴尬了。所以平时养成好的书写习惯很重要。
小编友情提醒:
总结写完后最好自己多检查几遍,看看有没有漏掉什么重要内容。有时候忙起来,可能就会忽略一些细节,回头再一看才发现少写了什么。这事虽然不大,但影响可不小。
收银员2025年个人年终工作总结怎么写【篇4】 1900字
____是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,全心全意为过往的司机服务。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热情照顾和关怀,同事们都倾心传授我收费知识和业务技能,包括各种处理特情问题的方法。他们每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步掌握了高速公路的收费、监控等方面的业务知识,感受深刻,主要体现在以下几个方面:
一、加强学习,提高自身综合素质。通过对高速公路收费相关的各种法律法规,以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速公路员工,必须要懂法、知法、用法,要对政府颁布的文件精神充分领会和运用,才能征好费,服好务。
二、收费岗上操作,必须细心认真。通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅熟练地掌握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,用心60秒。
稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素质的综合体现。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观察,我逐步掌握了如u行车、j行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚心、耐心、细心,同时牢记任何特情操作都必须有记录,有些还必须上报监控室,要做到有范有序,有据可查。
第一,在服务方面:作为一名合格的收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象,着装干净整齐,态度诚恳,用语文雅礼貌,业务熟练流畅。这些让我能够顺利地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。
第二,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和熟练,从而有效的控制错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。
第三,在生活方面:有位伟人曾说过:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种坚强,而不是软弱。所以,任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心,要学会包容,谦让。这使我和同事们一直以来都能和睦相处,正所谓同事一家亲。愉快的生活也为工作提供了欢快的心情,为形象提供了有力的保障。
在工作中,我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度,并在日常生活中不断强化自己遵纪守法意识,使自己真正成为了一个爱岗敬业,恪尽职守的收费员,在工作中用微笑面对司机,用热情问候司机,树立了一个良好的交通窗口形象。
我感觉得到司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持,我的工作,也有的时候,遇到司机一肚子怨气,满腹牢骚,怪话。更有的骂骂咧咧,还能遇到这些出口不逊的司机,我都忍住了,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使司机能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。
我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性,促进交通科学发展,和谐发展,廉洁发展的新理念,在工作中真正做到不私放车辆。
我时刻要求自己戒骄戒躁,不断的虚心向老员工学习,并结合着自己的工作实际,不断地提高着自身业务能力,使自己成为一个有理论,能实践,综合素质相对较高业务能力相对较强的收费员。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作,我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好。
实习虽然是短暂的,但对我而言收获和意义是巨大的。感谢楚天公司组织了这次实习活动,感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热情关心、帮助和指导,让我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人。我会带着这份收获,奔赴新的工作岗位,好好工作,为我省的高路事业做出自己应有的贡献。
光阴似箭,岁月如梭,转眼间我已经在官渡收费站现场实习将近六天。此间让我受益匪浅,特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧张到熟练、稳重。这些业务为我往后的工作提供了扎实的基础。
不过,我知道,人无完人,我自己也肯定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的安排和教导,积极配合领导开展工工作,不断的提升自己的业务水平和能力,提高自身素质。做一个领导放心,司机满意,爱岗敬业的合格收费员。
篇4写作要点167人觉得有用
收银员____年个人年终工作总结怎么写
收银工作这行,到了年底总得有个总结,不然领导那边不好交代,自己心里也空落落的。写总结这事说难不难,说简单吧也不是那么回事。关键是要把这一年的工作理清楚,别东一榔头西一棒子,让人看了云里雾里的。
先得把全年的工作量算明白,比如每天平均处理多少单,遇到过什么特别的情况,还有就是销售额的情况,这些数字得记准了。尤其是那些高峰期,比如节假日的时候,收银台前排长队,那是最考验人的时刻。记得有一次春节,人多得不得了,我一个人忙得连喝水的时间都没有,当时手都麻了,后来才发现因为一直低头盯着屏幕,脖子僵得厉害。这种时候要是能提前准备点防疲劳的小办法就好了。
接下来就是把遇到的问题找出来。像是顾客的投诉,有时候确实挺冤枉的,比如有人买了东西回去发现有问题,跑回来闹。这种情况就得耐心解释,该退的退,该换的换,态度一定要好,不然传出去影响口碑。还有系统故障,那更是让人头疼,去年双十一的时候系统卡得不行,交易记录都乱了套,幸好同事帮忙一起查,才没耽误太多事。
还有个重点就是培训的事。今年公司搞了好几次新系统的培训,刚开始学的时候感觉挺复杂的,什么扫码支付,电子发票,老员工都得重新适应。我就想着,既然大家都得学,那不如自己先琢磨透彻,这样既能帮别人解答问题,也能给自己省不少麻烦。结果真派上了用场,有新人刚上岗的时候,好多细节都不太懂,我就手把手教他们,大家都夸我靠谱。
不过,有时候写总结容易漏掉一些重要的点。比如,团队合作这部分就很容易被忽略。其实每次大型促销活动,都是大家齐心协力才能完成任务。像去年双十二,我们几个同事轮班倒,累了就互相打气,最后圆满完成了任务。这种集体的力量,写总结的时候可不能落下。
最后就是规划下一年的工作方向。今年虽然做了不少改进,但还是觉得有些地方做得不到位。比如顾客满意度调查这块,我觉得可以再多收集些反馈,针对性地解决问题。还有就是自己的业务能力,总觉得还可以提升,打算明年抽时间多看看相关的书籍资料,争取把技能练得更扎实。
写总结的时候,记得要把数据和实例结合起来,这样更有说服力。不过有时候写得太详细,反而会显得啰嗦,所以得把握好这个度。像我刚开始写的时候,就差点把每个细节都写进去,结果整篇总结显得冗长又混乱,后来删减了不少才满意。
总结,关键是要真实客观,把自己这一年的工作情况如实反映出来,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。要是能加上点自己的感悟就更好了,毕竟总结不只是汇报成绩,也是对自己工作的反思和提升。
2025年超市收银员年终工作总结怎么写【篇5】 850字
万事开头难,什么事都得去尝试,都要经历开始、经过和失败。自从在**超市工作之后,我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市,它的经营也不容易,不但要细心,还要有策略,谋划。
尝试经商的滋味,增加自己的阅历,通过亲身实践让自己进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养韧性,并检验一下自己所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前,一个长辈曾告诫我:上班要多做事,少说话!话虽简单,但做起来就难了。此次工作,为了使它更完美,我坚持做到了以下几点:
一、决不破坏超市的规矩
俗话说:国有国法,家有家规。自然,金茂超市也制定了一些相应的规矩,比如:不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格,但我认为这只是最基本的责任心的体现。
二、不管是谁,随喊随到
在超市工作有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙不过来的。既要验货又要把货装走。所以,他们就需要人帮忙,通常在这种情况下我都是很主动地跑过去。
三、工作时间绝对不无所事事
在做采购时,我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选择最适合的商品。在做文员时,我会仔细输入各内部数据,并牢记各商品价格,以便使以后的工作更有效率。在做理货时,我一贯坚持没货时补货,顾客多时不只顾补货,还会看着点,即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛,因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架。在做收银时,我会耐心解答顾客的各项疑问,做到手快心快。
在超市工作我还学到一点。现在这条街上的超市很多,大家为了吸引更多的顾客,自然打起了价格战。有时候,还能看到别的超市的员工到我们这里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。
篇5写作要点132人觉得有用
____年超市收银员年终工作总结怎么写
收银员这份工作说起来简单,但要做到位其实挺不容易。每天面对各种各样的顾客,处理不同的付款方式,既要保证速度又要确保无误,这当中学问不少。年底了,写工作总结也是件大事,得好好梳理一下这一年的工作情况。
先说说日常操作,像现金、刷卡、扫码这些基本功得扎实。记得有一次,有个顾客拿了一堆零钱,我数了好几遍才确认金额,心里还想着下次得提醒顾客提前准备好整钱。还有一次,系统突然卡住了,当时急得满头汗,好在旁边的老同事帮忙解决了问题。这样的小插曲多了,慢慢也就积累了不少经验。
关于服务态度,我觉得最重要的是耐心。有些顾客会问一些很具体的问题,比如商品价格为什么涨了,或者优惠券怎么用,这时候不能敷衍了事,得认真解答。有一次,一个老奶奶拿着一堆蔬菜不知道怎么结账,我帮她一起核对条码,她后来还专门找经理表扬我。这种小事虽小,但能让人感到温暖。
说到业绩,今年的销售目标完成得还算不错。月初的时候,公司推出了会员日活动,我主动帮忙引导顾客注册会员,结果当天的销售额比平时高出很多。当然,这也离不开团队的合作,大家都互相帮忙,气氛特别融洽。
管理方面也有不少需要改进的地方。比如高峰期的时候,排队的人太多,有时难免会出现小摩擦。我觉得可以尝试优化排班表,让更多的同事参与到高峰期的服务中来。另外,对于一些新员工,得花更多时间培训,毕竟业务熟练度直接影响到整体效率。
总结下来,这一年的工作经历让我学到了很多东西。从一开始的手忙脚乱到现在能够从容应对各种突发状况,这中间的成长值得记录。希望明年能继续保持这种状态,争取更大的进步。
商场收银员个人年终工作总结2025怎么写【篇6】 1300字
商场收银员个人年终工作总结____
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近x个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这x个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结:
也许xxx的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
通过近x个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这x个月的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名xxx的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长小编手机版,自身的专业素质和业务水平还有待提高,但是自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,范文网只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短x个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。
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篇6写作要点190人觉得有用
商场收银员个人年终工作总结____怎么写
年底到了,每个收银员都得写个总结。这总结不是随便写写就行的,得有点门道。先说写总结前得理清思路,不然一开头就乱套了。平时工作里遇到的事多,得挑重点写,那些日常琐碎的就不必提太多。
写的时候,账目得交代清楚。比如说这个月的销售额比上个月多了多少,为啥多的,是促销活动搞得好还是商品种类增加了。还有就是顾客反馈,要是有顾客投诉,就得反思一下,是不是态度有问题或者操作失误了。这些问题不能藏着掖着,得如实写出来。
有些细节得特别注意。像现金盘点,必须精确到分。如果发现账面和实际金额不符,得马上查原因。有时候可能是点错了数,也可能是有人不小心弄混了。这一步要是马虎了,后续的账目就会一团糟。
再就是团队合作这块。收银不是一个人的事,得和其他部门配合好。要是跟库房对接的时候出了岔子,货物该入库没入库,该出库没出库,那肯定会影响销售业绩。所以总结里得提到这些协作情况,让大家知道问题在哪。
还有一些突发状况也要记下来。比如突然停电,系统崩溃,这都是很常见的事。当时是怎么处理的,有没有影响到顾客体验,这些都要写进去。下次再碰到类似的情况,就能有个参考。
写总结的时候可能会因为赶时间或者脑子乱,写得有点啰嗦。像描述某个事件的时候,本来几句话就能说清的,却绕了好大一圈才说到正题。这种地方得自己多检查一下,看看能不能简化。
有时候写着写着会忘了初衷,只顾着罗列数据,却忽略了总结的意义。总结不是为了堆砌数字,而是为了让领导了解这一年的工作成效,也是给自己一个回顾的机会。所以写的时候得时不时提醒自己别跑偏了。
最后别忘了检查一遍,尤其是数字部分。要是数字写错了,那整个总结就失去意义了。还有格式啥的,虽然不是最重要的,但看起来整齐点也会让人舒服不少。
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