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优秀导游年终工作总结怎么写怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-04 热度:66

导游

优秀导游年终工作总结怎么写怎么写 【篇1】2350字

即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从____年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从07年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,09年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近2000块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

篇1写作要点170人觉得有用

在写年度总结的时候,尤其是导游这类需要兼顾专业技能和服务意识的职业,总结得当与否直接影响到个人职业发展。很多人觉得总结难写,其实只要掌握一些关键点,就能写出既有深度又不失真实感的总结。

首先要梳理好自己的工作内容。作为导游,每天接触的人和事都不一样,所以要从日常工作中提炼亮点。比如带团过程中遇到的突发状况是怎么处理的,游客反馈好的地方在哪里,哪些细节得到了认可。这些都是总结的重点。不过有时候在整理材料时会遗漏某些重要环节,这就需要反复核对日志或者回忆具体场景。

其次是对数据的分析应用。导游的工作离不开统计数据的支持,像接待人数、满意度评分、投诉率等都是衡量工作成效的重要指标。把这些数据罗列出来后,可以结合自身经验去解读背后的原因。例如为什么某个月份的投诉率偏高,是不是因为季节性因素导致服务跟不上。但有时候数据统计难免会出现疏漏,比如忘记更新最新的客户评价数据,这会影响总结的全面性。

书写注意事项:

关于团队协作部分也不能忽略。导游不是单打独斗的个体,而是整个旅游服务体系的一部分。因此,总结中应该提到和旅行社、酒店、交通部门等合作方的配合情况。特别是那些特别给力的同事,他们的贡献往往能为整体业绩加分不少。不过有时在描述团队合作时可能会措辞不当,比如将“协助”误写成“帮助”,虽然差别不大,但还是需要注意准确性。

还有就是对未来工作的规划。总结不仅是对过去的回顾,更是对未来发展的指引。可以结合当前行业趋势和个人兴趣,提出下一年的目标。比如说希望提升外语水平以便承接更多国际团,或者加强应急处理能力以应对复杂局面。当然,在制定计划时也容易陷入理想化的误区,比如设定过高目标而忽略了现实条件限制。

最后别忘了融入个人特色。每个人的经历都独一无二,总结中加入一些个性化元素会让文章更有吸引力。比如讲述一次印象深刻的旅程,或者分享一个让自己成长的小故事。不过有时候为了突出个性,可能会不自觉地夸大事实,这一点需要适度把握。

旅行社导游年终个人工作总结模板2025怎么写【篇2】 400字

1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。

篇2写作要点166人觉得有用

在写年度总结的时候,很多导游朋友可能会觉得有点头疼,不知道从哪里下手。其实,总结说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要抓住重点,把自己的工作情况梳理清楚。

先说说准备工作吧。每个导游手里都有一些资料,比如接待了多少团队,带了多少游客,去过哪些地方,这些都得心里有数。最好能准备一个详细的表格,把每个月的情况都列出来,这样写起来就有条理了。当然,有些细节可能记不太清,这时候就得靠回忆,或者找同事帮忙核对一下。要是实在想不起来,也可以大致估算一下,毕竟人不是机器,不可能记得一清二楚。

正文怎么写?

这部分要写得具体一些,比如说今年带团过程中遇到的最大挑战是什么,是怎么克服的。还有就是工作中的一些亮点,比如有没有获得什么表扬,或者有没有特别成功的案例。这些都是值得提一提的地方。不过有时候写多了反而显得啰嗦,所以要注意分寸,挑重要的说就行。

还有一些小技巧可以参考。比如写到具体的数字时,尽量精确一点,别含糊其辞。另外,如果涉及到一些专业术语,最好解释清楚,让别人一看就明白。当然,有时候写总结的时候,难免会因为疏忽写错几个字,这点不用太担心,只要不影响整体的意思就行。

写完之后,建议多检查几遍。有时候忙起来,可能会漏掉一些重要的事情,或者是写错了几个字,这些问题最好都能提前发现。当然,检查归检查,也不要太过纠结,毕竟谁也不是完人,偶尔出点小状况也是正常的。

导游个人的年终总结怎么写【篇3】 1100字

掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择加入_____旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次翱翔。

接下来20_____年五月的时候带了一次青岛团,由于这次预备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:

1:熟悉线路:团前预备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:非凡是旺季,一定要提醒旅游注重事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注重要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注重协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。

6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或碰到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满足的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。

时间已消逝,的感慨心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困难经历了,但经验却留下了。带团总是不可避免要碰到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份细心,多一份小心,多一份诚心)

细心:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份细心眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提醒客人归队。 耐心:在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家布满新鲜感会不停“单溜”,这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

诚心:带团随时随地会发生突发事件,导游要用一百分的诚心去解决,事情终会得以化解。

我付出,我努力!总相信“一份耕耘,一份收获”!

篇3写作要点115人觉得有用

年终总结对于导游来说很重要,它能反映出一年的工作情况。写好总结需要从几个方面入手。先回顾一下全年的工作,把重要的活动和接待的团队都列出来,这样能有个大致的框架。接着分析一下工作中遇到的问题,比如游客投诉的原因、突发状况的处理方式,这些问题的答案可能会影响下一年的工作。

比如去年国庆期间带团去黄山,由于天气突变导致行程调整,当时虽然及时联系了景区工作人员,但也出现了游客不满的情况。类似这样的例子可以详细描述,包括当时的应对措施和后续改进的想法。另外,还可以对比一下今年和去年的数据,看看有没有进步的地方,像游客满意度评分是否有提升之类的。

还有就是写总结的时候,要注意条理清晰。可以用序号标注主要事项,但不要太多,两三点就行,多了反而显得啰嗦。比如,今年接待的外国游客数量比去年增加了一倍,这个就可以单独列出来,方便读者一目了然。当然,数字方面一定要准确,不能马虎,不然会给别人留下不专业的印象。

除了工作上的事情,也要适当提及个人成长。比如参加过哪些培训,学到了什么新技能,这对提升服务质量很有帮助。像我去年就参加了普通话培训班,虽然刚开始觉得挺麻烦的,但后来发现对跟北方来的游客交流确实有用。不过有时候写总结时可能会忘记这部分内容,这就需要提前做好准备,把相关的经历整理好。

小编友情提醒:

写总结的时候语气要诚恳。毕竟这是给领导看的,如果态度敷衍,肯定不会得到认可。可以先打个草稿,多检查几遍,确保没有明显的错误。有时候可能会因为疏忽漏掉一些关键信息,所以写完后最好找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。

2025景区导游年终个人总结怎么写【篇4】 2500字

即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了。

即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从____年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,____年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近____块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

篇4写作要点295人觉得有用

在年终总结这件事上,每个人都有自己的方式,但作为景区导游,总结工作的时候需要特别注意一些细节。既要体现专业性,又要能让领导看到你的付出。开头部分最好先回顾一下全年的工作情况,比如接待了多少游客,处理了多少突发状况。记得把重要的事件挑出来讲清楚,特别是那些能体现你能力的地方。

比如有一次,我带团去一个偏僻景点,路上突然下大雨,导致道路泥泞难行。当时我赶紧联系景区管理处,让他们提前准备好防滑垫和雨具,还临时调整了行程,确保游客的安全和体验不受太大影响。这样的事情应该多举几个例子,这样显得你的工作有亮点。

说到具体的数据,千万别忘了加入一些数字来支撑你的叙述。比如说今年总共接待了三千多名游客,其中有四百多人是外国友人。另外,我还组织了十多次培训活动,帮助新同事更快适应工作环境。这些具体的数字会让总结看起来更加真实可信。

除了成绩之外,也要提到工作中遇到的问题和改进的方法。比如,有些游客对景区的历史文化背景不太了解,我就制作了一些简明易懂的小册子发放给他们,效果还不错。不过,偶尔也会遇到一些棘手的情况,像有的游客提出的问题特别刁钻,让我一时难以回答。后来我专门抽时间去查阅资料,积累了不少知识。

在写总结的时候,语言要尽量平实,但也不能太随意。可以适当引用一些行业术语,显示你的专业素养。比如,我们常说的“游客满意度”、“服务质量提升”之类的话,能让总结显得更有深度。当然,写总结的时候要注意分段,每一段集中讲一个问题或者一个方面的事情,这样条理会清晰很多。

如果你平时有用笔记本记录工作中的点滴,那现在就可以拿出来看看,说不定能找到不少灵感。有时候那些不经意间记下的小事情,反而能在总结里起到意想不到的作用。比如有一次,有个小朋友问我为什么树会长叶子,我当时随口解释了一下光合作用,没想到这个回答被家长夸奖了好几次。类似这样的小故事,都可以加进去,增加总结的趣味性。

2025导游个人年终工作总结怎么写【篇5】 1300字

时光如梭,白驹过隙之间,____年又将宣告结束。慕然回首我已在导*业度过了3个年头,似乎一直以来我也只是在不断地前进,从没有回过头来做工作总结。一切所取得的成就自然也不知是缘何而来?

时至岁末,今天难得有时间,我决定静下心来,好好写工作总结,回顾一下自己这三年来的成败史。

首 先在工作总结中我要谈到的是兴趣爱好,看过《疯狂的赛车》这部电影的人应该知道这样一句台词“干一行爱一行”,其实此话一点不假,起初做导游也是我个人的 兴趣爱好,我这人喜欢旅游,也喜欢和别人去交流,因此我感觉导游是我比较喜欢的职业,只有你喜欢了你才能将其做好,所以在这三年的导游工作中,无论遇到什 么艰辛与磨难,我都没有动摇过自己做导游的梦想,自然我也就感觉这些磨难才能让我真正的感觉到做导游的乐趣。

其次在工作总结中我要谈到的 是学习,一直以来我都是这样比喻导游的,我认为导游就是一个历史知识的百科全书,我们的职责就是为游客提供详尽的历史知识,这样一来我们就要保证自己要时 刻的去学习新的知识,学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀 道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识、导游业务;业余时间细心学习《汉语言文学知 识》、历史地理文化知识、《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》,认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关 景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。

最 后在此次的工作总结中我要为大家分享一点我的带团经验。多沟通、交朋友。沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、 爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、情绪稳定,另一面少言、孤傲、 忧郁,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易改变。作为导游要通过观察、交流了解游客,正确的区分客人的性格类型,采用灵活的方法,因人而 异,适时适宜的进行沟通,随时观察游客的情绪变化,及时调整策略方法,始终保持和谐欢乐的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是服务与被服务的关 系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺利进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从尊重对方做 起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与细微处显真诚。和游客交朋友,要有一颗平常的心态和包容的心态,和游客建立平等的 关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满足一时的虚荣,作嘴巴上的胜利者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。

以上内容就是我这三年来的工作总结,虽然写到的并不是很多,但是我觉得要想把导游做好就必须先学会做人,导游其实是一份颇具内涵的工作,更多的是重在自身的修养。

篇5写作要点218人觉得有用

____导游个人年终工作总结怎么写

这一年过去得挺快,回头想想自己做导游的工作,感觉挺充实的。这工作,说起来简单,带游客逛景点,但其实挺复杂的。每个团都不一样,有的团特别好带,游客配合度高,行程安排也顺畅;有的团就比较麻烦,游客各种要求,还老爱问一些稀奇古怪的问题。

做导游最重要的就是熟悉路线,这得提前做好功课。每次接团前,都要把景点的历史背景、特色都搞清楚,不然游客问起来答不上来多尴尬。不过有时候也会遇到突发状况,比如天气不好导致景点关闭,就得临时调整计划,这种时候跟游客沟通很重要,不能让他们觉得被糊弄了。

跟同事的合作也很关键。导游不是一个人能完成工作的,需要司机、地接社多方配合。记得有一次,因为司机记错了时间,差点耽误了发车,还好及时联系到了对方,重新协调了一下才没出大问题。这种事情提醒我以后得更加细致,不能光靠别人提醒。

接待外国游客的时候,语言是个大挑战。英语还算好,毕竟学过几年,但有些小语种真是一头雾水。好几次看到同行同事用翻译软件帮忙,我也试着用过,效果还可以,但总觉得不如面对面交流那么顺畅。所以平时得多积累些常用词汇,有机会的话最好还能参加个语言培训班。

安全意识也不能丢。带团过程中,游客的安全永远是第一位的。记得有一次在景区门口,有个小朋友跑得太快差点摔倒,幸好及时拉住了。后来特意提醒家长看管好孩子,也给整个团队强调了注意事项。这种细节虽然不起眼,但对游客来说可能就是大事。

记录工作情况也是必要的。每次带完团后,都习惯把当天的情况记下来,哪些地方做得好,哪些地方出了差错,这样下次就能避免同样的问题。有时候也会跟同事分享经验,大家互相借鉴,取长补短。

2025兼职导游年终工作总结怎么写【篇6】 1450字

今年可以说是我丰收的一年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。但是今年上半年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。这就是我今年的第一个收获——我的国导证、正因为有了证我得意实现我的人生梦想,去完成我的人生使命。

由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有中国旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中国国际旅行社等等。

在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多服务、多微笑是我做导游的宗旨。我相信只有真情的讲解、周到的服务、微笑待人、游客才会玩的开心,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么漂亮的城市不能因为导游的服务差而让游客对其有反感。

当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清楚的写着我是一名只会讲解只会服务不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会服务的导游更不是好导游。但是尽管这样仍然会找到好的旅行社,因为聪明的老总都知道只要服务跟上去不愁没钱赚,现在的游客不差钱就看你怎么为他服务?作为一个海边城市的导游、作为我们八零年代的尾巴,我们的服务不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简单!要学会无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。

面对上半年的第二个收获就是我有幸参加辽宁省举办的导游大赛,感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的水平,一句话“人外有人天外有天”我承认我的没有发挥好只因为我还不够努力,尽管我像考导游证那样三更午夜的看题,但是只要在努力一些在努力一些我也许就不会错两道题,也许就是全场的分。郭老师说一句话令我印象深刻“一身的武功让一道题给废了”。我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决,但是对于我刚出茅庐的孩子能够参加比赛我已经知足。能站在省里的比赛场上也是一种磨砺,是金子总会发光的我等待着那一天、

今年的第三大收获就是,我接待了一个又一个的团队,分享游客的酸甜苦辣,为他们排忧解难,把不愉快留给我。把快乐带回家,没有发生误船误机事故,完成了“快乐而来满意而归”的宗旨,因为平安、开心、快乐、比什么都重要!

____年是我的幸运年我考上了梦寐以求的导游证。但是____年对我来说是一个全新的开始,我的目标是进入大连中国旅行社,踏踏实实从导游做起认认真真的为游客服务用我的真心换取他们的笑容呵呵。同时我在这里也向所有的大连导游发起倡议“做一个名干干净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不强迫游客消费、不在宣传中有虚假信息”。

让每一个来到大连旅游的人不仅看到、认识、了解这座城市的美景,更能够因为我们的介绍从而爱上这座城市。让他们的记忆中永远都有那片蓝色的大海,永远都有导游那张灿烂的笑容。作为的导游我很愿意引用赵本山老师的一句话“生产快乐快乐生产”游客出来玩就是出来寻求放松、寻求快乐的。我们呢?就是制造快乐的机器把所有不快乐的因素在我们这里都转化为快乐、快乐、快乐。

在____年里我还要在工作的同时继续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的知识弥补回来。以便在今后的导游工作中更好的为游客服务、为你服务、为大家服务。

篇6写作要点162人觉得有用

____兼职导游年终工作总结怎么写

年底到了,很多兼职导游都在忙活写总结,这事说起来挺重要,但真要动笔的时候,不少人就懵了。总结不是单纯地罗列工作内容,也不是写流水账,而是要结合实际情况,把一年的工作梳理清楚,还能看出自己的成长和不足。这就得下点功夫了。

先从材料入手吧。平时带团的时候,肯定做了不少笔记,那些记录就是很好的素材。比如某次带团遇到突发状况,你是怎么处理的?当时有没有觉得手忙脚乱?后来又是怎么改进的?把这些细节都整理出来,这是总结的基础。不过有时候人一忙,笔记可能放哪儿都忘了,这时候就得靠回忆了。回忆的时候要尽量客观,别光想着自己表现多好,也要想想哪些地方做得不到位。

接着就是组织语言了。有些人觉得总结得用很正式的词儿,其实不一定。只要能把事情说清楚就行。比如提到游客投诉,可以说“当时沟通方式有些单一,导致误解加深”,而不是非得说“因沟通技巧欠缺引发不良后果”。当然,有时候写着写着,可能就会把“技巧”写成“技巧”,这种小地方就不用太纠结,毕竟人无完人嘛。

还有个关键点,就是总结不能光说成绩,还要提问题。比如说某次带团因为时间安排不合理,导致行程赶得很紧,游客体验不好。既然发现了问题,就要想想办法解决。可以是优化路线规划,也可以是提前跟游客沟通注意事项。这些问题写进总结里,领导看了会觉得你有反思能力,对你印象也会好一些。

不过有时候写总结会遇到瓶颈,尤其是那些不太擅长表达的人。比如有的同事写到一半就觉得没啥可写了,其实可以换个角度想,比如从团队协作方面入手。比如和旅行社的合作是否顺畅?和其他导游配合得怎么样?这些问题看似平常,但仔细琢磨一下,能挖掘出不少值得改进的地方。

另外要注意一点,总结不是单纯的自夸,也不是纯粹的批评。要把握好这个度,既要展示自己的能力,又要承认不足,这样才显得真实可信。如果一味夸大成绩,或者一味埋怨环境,都会给人不踏实的感觉。

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