企业年终总结报告怎么写 【篇1】3800字
营销工作步步为营
孙玉祥在报告中指出,去年,国家政策、经济环境纷繁复杂、瞬息万变。上半年,市场依然保持增长,公司经营势头强劲,中标金额超过28亿元。三季度以来,在金融海啸的强大威力下,许多项目因国家宏观经济调控而缓建、停建,致使我们没有重点项目投标,公司果敢调整营销策略,到11月份中标了1个亿的水工项目。进入12月份,在国家扩大内需的政策措施下,市场开始回暖,我们抓准时机,重拳出击,岁末再传捷报,中标了杭州九堡大桥工程,超额完成年度经营指标。公司的市场反应机制和把握能力日臻成熟。一年来,营销工作的主要收获为:1、区域经营成果丰硕;2、海外市场开发取得重要进展;3、铁路市场开发再添新业绩;4、产品结构得到有效改善;5、公司资质经营绩效明显;6、生产经营联动机制初步形成。
施工生产平稳有序
报告指出,____年公司在建项目具有大项目多、产品种类多、技术含量高、区域跨度大、管理难度大的特点;受宏观环境影响,在建项目普遍陷入资金困境。公司全面贯彻落实“生产经营联动年”工作精神,突出施工组织管理,加强项目前期策划,使工程一开工就处于受控状态。施工过程中,认真开展劳动竞赛,加大重点项目、困难项目管控力度,推动在建项目均衡发展;重点指导项目部抓好过程控制,把握施工节奏,尽可能避免因抢工导致资源浪费、成本增大的现象发生;及时协调解决施工中的突发事件,加强与相关业主、监理的沟通。综观全年形势,施工生产整体平稳有序,未发生重大业主投诉,超额完成了年度任务。
企业管理从紧从严
报告指出,在经受宏观经济形势强劲冲击的大背景下,公司经济仍然能够保持平稳发展,足以说明我们采取的一系列应对策略和措施及时有效,企业的风险控制能力逐步增强。
1、财务风险控制绩效明显。一是实施紧缩开支的财务政策,管理费、非生产性支出明显下降。二是财务预算管理工作进一步深化。三是突显了财务理财对公司生产经营的资金保障作用。四是在国家银根紧缩的不利条件下超额完成了年度清欠计划。五是继续加强税收筹划。六是财务信息化建设深入推进。七是灵活运用法律武器,主动出击维权,积极应诉化险。
2、项目成本风险逐步化解。一是材料调差、变更索赔、合同结算工作取得阶段性成果。二是坚持严格抓好分包招议标工作,并督促项目及时办理分包结算,有效控制了分包成本。三是进一步加强分包商管理,实施季度过程评价和完工评价制度,培育有业绩有实力的核心分包商。四是强化项目管理的激励与约束机制,对工期跨度大的项目实施分段预兑现办法,提高项目班子工作积极性;实行亏损项目经理述职,帮助亏损项目开展成本分析,研究制定节流挖潜和索赔的具体措施。五是合同管理信息化建设深入推进,数据录入率达标,各个模块正常运行,实现了远程查看和审批功能。
3、技术创新能力不断增强。一是充分发挥了专业机构的技术创新和保障作用。二是大力推进科技进步和技术开发。8项施工技术获得局科技进步奖,经科技查新达到国际首创1项、国内先进水平7项; 5项工法获得江苏省施工工法,其中4项获得工法。三是积极推动技术交流,在省、刊物上共发表论文1,出版了《公司50周年庆论文精粹》。
4、产品质量风险得到有效控制。一是严格质量管理制度,加强巡回监督检查和管理体系运行监控。二是加强工程质量通病预控,完成了28项项目常见质量通病的调研分析。三是召开公司____年度总工会,专题研究和部署工程质量管理工作。公司____年质量管理目标基本实现,主要项目管理精细,工程质量稳定;获得国际桥梁大奖1项、省级优质工程奖1项、局优质工程和优质混凝土奖2项,省级优秀qc小组7项。
5、安全生产风险得到有效控制。公司认真开展安全生产月活动,狠抓安全法规的宣贯和执行;切实加强对农民工的安全知识和技能培训,提高安全工作保障率;重点落实特种设备的取证工作和安全管理;着力抓好防洪、防台、防滑坡、冬季施工等季节性的安全预案以及防震预案的编制和落实。施工生产的安全风险得到有效控制,全年未发生重大安全责任事故。公司被评为“重庆市安全生产先进企业”。
6、设备管理水平持续提高。出台特种设备和小型设备相关管理办法,统一设备摊销尺度,理顺管理秩序。重点抓好新开工项目的资源配置和完工项目的设备清理工作。港渝设备租赁分公司创新设备制管理,将作业标准细分到位,区分新旧船机设备,推行“基”概念,使公平、量化和细致的设备考核制度与职工分配制度有机融合;不断强化专业优势,全过程参与项目施工过程中的船机选型和配置,为降低项目船机成本做了大量工作,服务水平大步提高。
7、物资管理水平不断提高。一是变革物资管理模式。将原改制的物资公司清算收回,按照专业化运作和集中统一管理的思路组建了物流分公司,将全公司项目的物资采购供应和管理职能统一纳入物流分公司,并从新开工项目开始强力推行。二是周转材料管理取得了突出成绩,项目所需周转材料由物流分公司统一调剂配置,公司生产管理部严格把关,加快了周转、提高了利用率,克服了重复购置和无序流动。三是抓紧价格处于高位运行期废旧材料的清理变现,黄海大桥等一批完工项目获得了可观的经济效益。
8、人力资源管理进一步强化。一是加强工资总额和项目外用工控制的“双控”措施落到实处。公司将项目工资发放权收回公司总部,实行网上审批,项目工资控制标准与产值、利润、安全、质量等指标复合挂钩,有效抑制了项目工资发放的无序状态和公司工资总额的过快增长;及时清退外聘短期员工、退休返聘人员,尽量减少临时性用工,在一定程度上缓解了主体员工的上岗压力,同时也降低了项目用工成本。二是强化职业培训,打造学习型企业,全年举办各类培训21期共1216人次,员工培训率达到41.2%,其中,适应公司新发展的铁路和涉外项目的专题培训明显增多。三是根据局部署进行适应性减员18人,减员率1.3%。
9、企业综合管理进一步加强和优化。一是强化制度刚性和执行力。二是信息化建设深入推进,实现了主要业务模块的上线运行,完成了综合业务平台的基础建设,信息化建设逐步深入到项目层面。三是公司从润航、盛图两改制公司撤资,并在其基础上成立了作业分公司,企业的作业层建设迈出新步伐。四是适应未来发展的项目组织架构进一步完善和优化,“总部控制 项目法施工 专业公司支撑”的项目管理模式基本形成。
认清新形势,推动公司新一轮发展
孙玉祥在报告中指出,在总结成绩和经验的同时,我们必须更应该清醒地认识到发展中面临的困难和挑战,工作中存在的问题和差距。主要是:营销架构有待进一步调整,辐射经营机制不健全,订单不足成为制约公司发展的瓶颈;企业资本金与公司规模不匹配,流动资金成为制约公司未来发展的又一瓶颈;现场作业班组不健全,公司作业层断档,质量问题时有发生,业主投诉增多,并出现公司规模增长而职工待岗增多现象;项目盈亏不平衡现象仍然存在;海外项目管理未形成体系;物资管理新体系、大宗材料量差管理须进一步规范和加强;执行力建设仍需深入;适应现代企业制度要求的风险管理体系、信息化建设须升级上档。
孙玉祥全面细致地分析了公司当前面临的新形势。他说,____年将是推动公司快速发展的关键一年。为有效应对世界金融危机给我国经济带来的冲击,保证国民经济保持平稳较快发展,国家已采取了一系列宏观调控措施,实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,扩内需,保增长,其中,加大基础设施建设投入成为拉动经济增长的突出亮点。中央已经公布了4万亿的投资计划,各地方公布了近18万亿的投资计划,包括在建项目、已经规划的项目和追加投资,涉及铁路、公路、民航、水路、港口和码头建设,这是继98年金融危机以来,我国历规模的新一轮立体交通网建设浪潮。在铁路方面,国务院批复的铁路投资额已达到2万亿,今年将投资6000亿元;在公路方面,明后两年交通固定资产投资规模年均达到1万亿元的水平;海外建筑市场,在全球资本短缺的大背景下会受到影响,但对于我们目前的海外市场份额影响不大。从母公司的发展态势来看,局正积极实施“大铁路”战略、“大海外”战略和“投资”战略,这无疑是公司发展的利好条件。企业的内外环境为公司经济增长带来了巨大的动力和市场空间,因此,在新一轮重要机遇期来临时,我们要迅速行动起来,趁势而上,抓份额,谋效益,为推动公司新一轮发展蓄好势、起好步。所以,我们将全年的工作主题定位为“营销管理年”。
____年的工作方针是:认真落实局工作部署,强化与母公司的战略协同,追求股东利益化。深入开展“营销管理年”主题活动,抢抓新一轮市场机遇,实现营销规模和营销质量升级;夯实管理基础,建设创新体系,强化风险机制,推动公司由增长型向成长型转变,实现企业管理升级。
公司____年工作目标及主要工作任务
____年四项工作目标:
1.新增经营合同额45亿元;完成施工产值25亿元;实现利润6150万元。
2.贯彻卓越绩效管理模式,完成公司管理体系再造。质量指标优于局标准,安全指标高于局标准,杜绝重大责任事故。
3.全员劳动生产率>200万元/人.年。
4.在岗职工收入适度增长。
____年八项工作任务:
1、创新经营架构和营销制度。做强基层市场基础,构建前后方协同营销系统;完善联合经营机制,扩大营销网络;集合拳头力量,强化领导经营责任制;修订营销制度,增强激励制度吸引力。
推动“大土木”产品结构升级。突出特大桥品牌支撑;谋求局铁路建设主力军地位;努力形成城市轨道交通板块;谋求海外业务长期发展。
2、强化生产指挥系统,规范项目管理行为,发挥专业公司作用。提高新物资管理体系的运行效率,理顺管理流程,建设供应
篇1写作要点245人觉得有用
企业在年底的时候需要对过去一年的工作进行梳理和总结,这不仅是对全年工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。写好一份年终总结报告,首先要明确目标,就是通过总结找到问题、提炼经验,为下一年的发展打基础。
一开始得先把基本情况交代清楚,包括企业的经营状况、主要成就和遇到的问题。这部分内容最好能用一些具体的数字说话,比如销售额增长了多少百分比,利润提升了多少个百分点。不过有些时候,写作者可能会因为疏忽,把某些关键数据搞混了,这就很容易误导读者。所以数据部分一定要反复核对,确保准确无误。
接着就要深入分析问题了。这里需要特别注意的是,问题不能泛泛而谈,而是要具体到某个环节或者某项业务。例如,如果销售业绩不如预期,就得仔细分析是市场开拓不到位,还是内部管理出了问题。有时候写作者可能在这里会漏掉一些重要的细节,导致分析显得表面化。因此,在写这部分的时候,最好能结合实际情况,多听听同事的意见,这样能更全面地反映问题的本质。
再下来就是经验总结了。经验总结不是简单地罗列成绩,而是要找出成功的背后原因。比如,为什么某个项目能够顺利完成?是因为团队协作得好,还是因为资源分配合理?这类总结需要从多个角度去挖掘,有时候写作者可能会忽略掉一些看似不起眼但实际上很重要的因素。所以,写的时候不妨多问几个为什么,这样才能把经验总结得更加透彻。
最后别忘了提一下未来的工作计划。这一部分的重点是要有可行性,不能空喊口号。比如,明年打算拓展新市场,那就要具体列出哪些区域,采取什么样的策略。写这部分的时候,有时会出现表述不清的情况,比如目标定得太大太笼统,这样就很难落地实施。所以建议写的时候尽量细化,把每一步都规划清楚。
企业公务员年终工作总结怎么写【篇2】 6500字
范文一:
市委和上级院的正确领导下,在市人大及其常委会的监督下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照“三个代表”的要求,坚持立检为公,执法为民的思想,突出“强化法律监督,维护公平正义”的主题,紧紧围绕发展、稳定的工作大局,认真履行检察职责,经过全院干警的共同努力,较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。
一、工作成绩
(一)反贪污贿赂检察工作:上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人,经过初查立案8件12人,其中大案2件6人。在所立案件中,贪贿案4件4人,占立案数的50%。已结案6件10人。通过办案,为国家挽回直接经济损失1000余万元。
(二)渎职侵权检察工作:共初查渎职侵权案件1件,立案1件1人,依法查处公安干警徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作:共受理审查批捕案件104件146人,经过审查,批准逮捕103件140人,不批准逮捕1件6人,平均办案时限1.2天,批捕与不批捕的准确率均达到100%。坚持提前介入制度,对重大刑事案件提前介入21件28人,适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督,办结刑事立案监督案件3件5人,其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督,防错1件3人。
(四)公诉工作:共受理移送审查起诉案件133件183人,经审查,提起公诉112件156人;作出不起诉8件8人;报送绥化市检察院审查起诉10件14人。平均办案时限为4.78天,起诉的准确率达到100%。同时,在审查起诉环节改变定性1件2人,追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申诉检察工作:共受理群众举报和来信来访29件(次),其中,来信24件(次),来访5件(人)。对群众举报和来信来访,都及时做出处理,化解了矛盾,消除了不安定因素,防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度,检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件,其中1件移交侦查部门。
(六)民事、行政检察工作:共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件,经调查,立案2件,息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中,提请绥化市检察院抗诉1件,建议法院再审1件。
(七)监所检察工作:共派员驻看守所检察126天,科长到所检查83次,主管检察长到所检查12次,检察长到所检查2次,重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发现并纠正各类违法问题1件1人,即为超期羁押1件1人。同时,加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察,及时消除了不安全隐患,使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病,确保了在押人员的正常诉讼。
(八)检察技术工作:我们在原有技术装备的基础上,又购置一定数量微机,使我院的微机数量达78台,并与政府和网通公司多次联系,使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上,为了提高全院干警对网络的应用技能,尽快达“五会”,我们坚持微机技术岗位练兵,并组织干警培训,参加全国计算机等级考试,现已有23人取得一级等级证书。同时,完成物证照相4件,制作视听资料7件,进行政务类照相、录像14次。进而,提高了各项检察业务的科技含量。
(九)预防职务犯罪工作:帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制,个案预防率达80%以上。通过我们的预防工作,减少了职务犯罪案件的发生。
(十)思想政治工作:XX年,我院又有4名干警光荣地加入了中国共产党组织。在干警队伍建设上,我们采取有力措施,不断提高干警的综合素质。一方面,我们通过组织干警学习十八大和十八届三中、四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲,深化“强化法律监督,维护公平正义”教育,使干警进一步树立“立检为公,执法为民”的思想,爱岗敬业,扎实工作。另一方面,我们坚持每周一课制度,利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导,进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。
此外,筹措资金,为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨,解决春耕物资紧缺问题。
(十三)后勤保障工作:加强了财务、政务和事务管理,完善了各项管理机制。在财务管理上,坚持一支笔理财,严格执行“收支两条线”规定和内审制度,做到精打细算,日清月结;在政务管理上,做到档案管理规范化,文件收发和报表及时准确;在事物管理上,经过努力工作,确保了全年无事故,保障了各项检察工作的开展。
(十四)乡镇检察室工作:初查贪贿等经济案件线索9件,为维护农村社会稳定,保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。
二、为取得上述成绩,采取的工作措施
1、坚持以“三个代表”的重要思想为指导,把握正确的检察工作方向。在实际工作中,我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责,不断强化立检为公,执法为民的理念,把人民是否满意作为衡量检察工作的标准,按照人民的意志行使检察权。
2、制定目标管理责任制,形成争先创优氛围。年初,针对各科室的工作职责,不同程度地确定了全年工作的任务目标,由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况,鼓励先进,鞭策后进,并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性,激发干警们积极做好本职工作的热情。
范文二:
一、高度重视,进一步健全完善培训工作格局。
培训教育工作是一项事关全局、事关长远的性工程,是最具和社会综合效益的生产性投入,重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史。一年来,我市坚持把培训教育工作作为一项事关全市经济社会的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把培训教育工作作为一项基础性建设纳入全局各项工作的重中之重,以需求为导向,以效益为目的,逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教育培训新机制。
二、扎实推进,不断扩大培训教育工作覆盖面。
我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标,切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委部,以市委党校(行政学院)为依托,举办任职培训班3期,培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人(春季一期265人,秋季2期376人,公安一期368人);举办初任培训3期,培训392人 爱之宝母婴旗舰店,其中市地税局(系统)和市技术监督局(系统)24人;公务员在职培训11期,培训人员2100人,其中省直单位234人;军转干部岗前培训1期,培训人员53人。专业知识培训对口进行。为加快振兴东北老工业基地的步伐,国家人事部组织实施了公务员、专业技术人员对口培训、调训。今年我市有29人参加了人事部举办的《国家行政机关公务员处分条例》业务骨干培训班 爱之宝母婴旗舰店。开展了全市行政机关公务员《公务员通用能力》《公共行政伦理》的培训工作 爱之宝母婴旗舰店,32人参加了全省骨干培训班。积极开展“向曹文华同志学习,做人民满意公务员”活动,把我市“做人民满意公务员”活动推向了一个新的高潮。
三、紧密实际,加强业务培训,提高干部解决实际问题的能力。
全面建设小康社会,提升经济社会发展速度,对干部队伍的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力提出了新的更高要求。今年以来,我市在抓好干部思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责能力为基本要求,广泛开展专业知识培训,提高广大干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。
一是以需求为导向设计培训班次和内容。注重对社会现实问题和广大干部需求的调查研究,根据干部实际工作的需要设计班次,围绕当前亟待解决的实际问题开设课程、确定教学和内容,增强了培训教育的针对性和实效性。
二是以研究现实问题为重点组织教学活动。在常规开展教学活动的同时,紧密联系全市经济建设中的实际问题,着力研究基层基础工作中的、难点问题,引导了干部深入的理论思考,启迪了干部思维,拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题能力的提高。
三是探索建立以提高解决实际问题的能力____学习质量考评方法。改变了由过去以知识性的书面考评为主转变为以提高运用所学知识解决实际问题的能力为核心考评学习质量。今年我市在培训教育中 爱之宝母婴旗舰店,除了以传统的卷面考评以外,还要求大家紧密联系实际,运用所学知识撰写调研文章、文章,以此来提高干部活学用的能力。
四、严格,进一步提高培训教育工作的质量我们高度重视培训的全程管理和监控,在“严”字上下功夫,推动培训教育工作健康有序发展。
一是约束机制从严。我们建立健全培训工作的管理和约束机制,把参加培训人员的情况与使用任职、年度考核、奖惩挂钩,完善了任职培训没有参加的不能兑现职务工资,初任培训没有参加的不能转正定级,没有完成培训任务的公务员不能晋升职务、当年年度考核不予确定优秀等次等硬性规定,较好地体现了公务员择优选拔、学用结合。
二是证书管理从严。我们建立了公务员培训证书登记和档案管理制度,每次培训结束后,都要在公务员培训证书上登记培训科目、成绩、学时等内容。同时将成绩录入微机,实行数据库管理。既提高了工作效率,又能接受社会和群众的监督,增强了证书管理的科学性和透明度。
三是日常管理从严。我们建立了严格的考勤登记制度,对参训学员实行“桌签制”,坚持做到上课有考勤、请假有假条,对无故不请假、中途退场的学员进行批评教育,并通报所在单位;将学员在培训期间的表现作为公务员日常考察内容,记入干部培训档案,作为年终考核的重要依据。同时,我们坚持班主任全程跟班、领导值班、评教评学等行之有效的制度规定,提高了培训工作的规范性。在今年全市范围内的公务员在职培训中,出勤率达到了100%。党的xx大对深化干部人事制度改革提出了新的、更高的要求,全国干部培训工作会议对培训工作也做了进一步具体的安排,做好培训教育工作意义深远,责任重大。今后我们会虚心学习,不断探索,努力提升我市培训教育工作水平,为加快建设高素质专业化的干部队伍,为我市的全面建设作出应有贡献。
范文三:
XX年大学毕业之际,我怀着为家乡人民工作的热情和施展个人才能的雄心,参加了省委组织部公开选拔优秀应届毕业生的考试,如愿以偿的回到了我的家乡――灵宝。
回首往事,感慨颇多。在毕业三年多的时间里,我先后在西闫乡、组织部工作,在不同性质的环境中、在不同层次的岗位上、在忙碌而充实的工作中,我学习到许多知识,也洒下了不少汗水。
现将参加工作以来的情况总结汇报如下:
一、事无大小,点滴积累,不断丰富基层工作经验
著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。从学校到社会,从都市到乡镇,是一个很大的反差,也是很关键的一步。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部,西闫乡是我参加工作的第一站,报到后,我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜这难得的锻炼机会,虚心向身边的领导同事学习,向投身参与的实践学习,在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色,较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好了这一步,在以后的几年中,我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干,有了一个持续的、较快、较大的提高。
我深深地明白:无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位置。因此,刚到西闫乡时,尽管感觉到无所适从,但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生;不当内行当外行;不当客人当主人;不当教练当队员”,始终坚持把学习放在首位,向书本学,向实践学,向领导学,向群众学,在干中学,在学中干。我抓紧一切时间,学习有关农村工作的政策法规,在理论知识上奠定了良好的基础;平时注意观察,逐步了解办公室工作性质与运作;坚持记写工作心得,把每天的所做、所得、所思记录下来,及时总结,不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。
办公室的工作杂、碎、多,工作中我给自己定了一个标准:鹰眼、兔子腿、古道热肠,事无大小,积极以待,不论份内份外,主动发现工作,抓住工作。对于来人接待、电话记录、传阅文件、卫生、值班等日常工作,努力做到统筹兼顾,有条不紊。同时,利用一切机会,深入农村第一线,增强对当今农村现状的了解,增进与群众的感情,为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突击小组的收税等中心工作,协助领导处理日常事务,撰写上报材料,通过自己的努力,逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。
作为一名老百姓期望很高的选调生,对老百姓没有感情不行,只有感情也不行,还必须切切实实地为老百姓谋利益、办实事。无论身处何种岗位,工作无论繁简轻重,我都能踏踏实实地做。征收农业特产税期间,包村干部都下村收税,为配合征税工作,我将有关的法规政策配以事例,形成板报,张贴标语,加大宣传力度,同时积极向广大群众宣传税收政策,有力地配合包村干部开展工作。鼎湖湾首游式期间,单位团体络绎不绝,人多事杂,宣传和接待工作尤显重要。为避免疏漏,在此之前,我和办公室的同事们昼夜加班,备齐各种宣传材料和所需物品,对各个环节可能出现的情况都进行了周密部署。首游式当天,我使足劲在景区百余级台阶上来回奔波,全力做好接待工作,同时,留心观察各种情况,及时做好记录,向领导详细汇报,提出合理建议。国庆节景区异常热闹,我放弃休息,坚守岗位,在奔忙中渡过紧张又有意义的假期,受到领导和同志们的一致褒奖。
二、发挥优势,勤学笃志,充分运用所学知识
XX年元月,我被调回组织部,在组织部的工作经历使我受益匪浅。在这样一个责任与牺牲常常为人所忽视的时代,部里的领导同志们在平凡的岗位上日复一日、年复一年的工作着,可他们的热情并没有被时间所磨蚀,依然早到晚归,兢兢业业。他们对事务的精心组织和兢兢业业的工作态度,都在日常的潜移默化中教育着我,感化着我,使我逐渐学会严谨的工作态度,学会如何得体到位的待人接物。
考虑到我所学的专业,部领导先安排我在干部科负责干部信息管理系统的创建。接受任务时,手头没有任何相关资料,如何创建,怎样利用管理系统,成了我昼思夜虑的问题。每天,我抱着厚重的档案往返于八楼档案室和二楼微机室之间,对照原始记录,逐个输入信息,苦苦思考系统的精确性和简易性,若某个环节思之不得,我便四处查阅资料,反复调试,不知疲倦。经过5个月单调、费心的工作,系统顺利创建成功。
通过这项工作,我更加体会到身处知识经济时代,自主学习的重要性。工作之余,我更加注意学习计算机知识,提高专业水平。同时也深刻认识到,做为一名计算机专业的大学毕业生,更应学以致用,充分发挥现代科技知识对办公室工作的辅助作用。XX年10月,我和另外两名同志为部里全体同志进行了为期两个月的计算机基础知识培训,使大家能够熟练操作计算机,提高了工作效率。随后,在干部年报时,我按照上级要求使用了干部人事统计系统,解决了以往手写报表、费时费力、数据不易平衡的难题,高质量、高效率的完成了工作任务。
三、坚持原则,严守纪律,认真做好干部工作
干部档案管理系统建成后,我开始接触干部管理业务,才真正体会到组织部工作的艰辛与不易,感觉到组织部工作的重要性与灵活性。我没想到这里的工作是那么的繁杂,人少工作艰是不争的事实,有时真想把自己分成好几半儿,以至于不误工。
除了与同事们一起做好中心工作外,在科室内部分工上,我具体负责干部档案管理、一般干部行政职务任免和有关下派大学生、青年干部、妇女干部的工作。在严格遵守档案管理制度,认真做好日常工作的同时,按照上级组织部门的统一要求和部领导的安排,我对干部档案重新进行了规范化整理,申报了中组部干部档案目标管理一级单位,并顺利通过了检查验收。在审批一般行政职务任免的材料时,我认真核对个人档案,严格审查把关,材料不规范的,坚决不收,条件不符合的,坚决不批。身为选调生的一员,同时也是年轻干部、妇女干部,对自己所负责的这个特殊群体的有关工作,我更加留心。平时注意收集有关资料,调查分析干部队伍的现状,上报一些有参考价值的信息和调研文章,按照上级要求做好相关工作。
以前总以为到基层考察干部是件美差,可第一次到基层考察的感觉真是苦不堪言。一整天坐得腰酸背疼,听得头昏脑胀,晚上还要综合分析白天的谈话记录,加班撰写考察材料,因为第二天还有新的任务。为了写出真实可信、特点鲜明的考察材料,我虚心向其他同志学习、请教,写一遍不行二遍,不达到自己满意决不拿。
篇2写作要点162人觉得有用
企业公务员在年终总结时,需要结合自身的岗位职责和工作成果,从多个角度梳理一年的工作情况。写总结时,最好能突出重点,既要体现工作的全面性,又要展示个人的专业能力。开头部分可以直接点明工作背景,比如年初制定的目标是什么,以及这一年面临的挑战有哪些。
在具体内容上,可以先从日常事务入手,描述完成的主要任务。这部分需要详细列出具体的项目名称、负责的内容、采取的方法步骤,还有最终取得的效果。比如参与了某个项目的策划实施,具体做了哪些协调工作,取得了怎样的进展,这些都可以写进去。如果涉及到团队合作,也要提到自己的贡献,毕竟个人的努力离不开集体的支持。
书写注意事项:
对于一些重要的阶段性成果,可以用数字来量化效果。比如,通过某项措施提升了多少工作效率,解决了多少实际问题,或者为单位节省了多少成本。这样的数据能让总结更有说服力。同时,还可以简要回顾一下遇到的问题及解决办法,这不仅能展现应对突发状况的能力,也能反映出工作经验的积累。
除了业务方面的总结,还应该关注自身能力的成长。可以谈一谈这一年学到了什么新技能,掌握了哪些新知识,这些都会对未来的工作有所帮助。当然,也可以提及在工作中培养起来的团队协作意识、沟通技巧等软实力。
至于格式方面,保持条理清晰是很重要的。可以采用分段的形式,每一段集中讨论一个主题。语言上要尽量正式,避免口语化表达。不过有时候可能会出现一些小疏漏,比如漏掉了某些关键信息,或者是句子连接得不够紧密,但这都是正常现象,只要不影响整体理解就行。
小编友情提醒:
记得检查一遍总结的内容,确保没有遗漏重要事项。同时也要注意措辞得当,避免过于谦虚或夸大其词。毕竟,真实客观地反映实际情况才是最重要的。
企业维修年终个人工作总结2025怎么写【篇3】 1200字
企业维修年终个人工作总结____
在忙碌的工作中,____年过去,一年里在领导和同事的关怀帮助下,充分发挥岗位技能,通过自己的不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法,提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下面我对____年的各项工作做出一下总结:
一、工作情况
我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速安全的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求紧张时,每天在车间来回要跑上百次,有时抢修时间较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,认真完好各项工作任务。
二、安全方面
在工作中我们都能够自觉严格要求自己,范文写作自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,认真学习交通法规,严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作,做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故,在保证了行车的安全的情况下我们做到了:努力学习不断提高安全素质。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调,但是这种工作要求有很强的责任心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想安全,处处防意外,做到安全二字放心中。
三、遵章守纪方面
严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,尊敬领导,团结同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。
四、主要存在问题及下步打算
主要问题
1、工作上还不够认真仔细,缺乏主动性,对车间的不安全因素还不够了解。
2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行为。
3、对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位
(二)、工作总结下一步打算
1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要提供有利的条件。
2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自己的安全意识。我们要改正缺点,团结一致,做好自己本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。
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篇3写作要点237人觉得有用
企业维修年终个人工作总结____怎么写
进入年底,不少人都开始着手准备自己的年终总结。对企业维修部门来说,这一份总结不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。但很多人在写总结的时候会遇到一些困惑,不知道从哪里入手,或者写出来的总结缺乏条理。下面我就结合专业知识和工作经验,给大家讲讲如何写出一份高质量的企业维修年终个人工作总结。
写总结前,首先要明确总结的目的。简单来说,就是要梳理清楚这一年的工作内容,找出亮点和不足。这需要我们对自己的工作进行全面盘点。比如,这一年里完成了哪些大的维修项目?有哪些技术难题得到了解决?这些问题都可以作为总结的重点。当然,除了具体的工作成果,还需要关注工作效率和服务质量等方面的情况。如果能通过总结反映出这些方面的改进,那就更有价值了。
在整理资料时,建议将所有的维修记录都拿出来仔细查看。这样不仅能帮助回忆起具体的事件,还能从中提炼出有价值的信息。例如,某次大型设备检修过程中采用了新的方法,取得了很好的效果,就可以详细描述这个过程,包括实施步骤、遇到的问题及解决方案等。这样的内容不仅能让领导看到你的专业能力,也能为今后类似的工作提供借鉴。
书写注意事项:
总结中还可以加入一些数据分析。比如统计一下全年维修次数、平均修复时间、故障率变化趋势等数据。这些数字能够直观地展示出团队的工作成效,同时也便于管理层做出决策。不过需要注意的是,数据来源必须真实可靠,不能凭空捏造。如果某些数据暂时无法获取,可以尝试通过其他途径补充完整。
除了业绩方面的内容,总结里也不能少了反思的部分。每个人都会犯错,重要的是要敢于面对自己的失误,并从中吸取教训。比如,在一次紧急抢修任务中,由于沟通不畅导致延误了进度,事后应该认真分析原因,看看是信息传递出了问题,还是协调机制有待完善。只有找到根本原因,才能避免类似情况再次发生。
写总结的时候,语言表达也很关键。尽量做到简洁明了,避免冗长复杂的句子。如果实在想不出合适的措辞,不妨借鉴一些常用的行业术语。比如“预防性维护”、“故障诊断”、“备件管理”之类的词,听起来既专业又正式。不过这里有个小提醒,有些术语可能不太适合所有人理解,所以在使用时最好能适当解释一下含义。
小编友情提醒:
别忘了检查一下格式是否符合要求。一般来说,总结应该包括标题、正文和署名三个部分。标题要醒目,能够概括主要内容;正文部分则按照逻辑顺序展开;署名则是为了表明作者的身份。如果单位有专门的模板,那就按照模板来排版,这样看起来会更加整齐美观。
企业团委年终工作总结怎么写【篇4】 800字
____,公司团委在公司党委和指挥部机关团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:
一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育
1、创新学习载体,丰富学习内容
上半年,团委针对当代青年的特点开设了南京河西指挥部团委博客及微博,通过互联网信息平台,建立团员学习交流阵地。切实提高青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
2、健全组织建设,理顺工作流程
根据团委的指示于 ____年3月21日召开了第一届公司团委换届选举会议。经等额选举,黄滢同志当选为团委书记,徐薛斌同志为组织委员,张慧为宣传委员,顺利产生了新一届团委班干的组建工作。
二、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、3月12日是一年一度的植树节,为给南京发展作贡献,给家园增添一点绿色,市河西建设指挥部机关团委开展“建设青奥服务青奥”主题义务植树活动在3月10日下午顺利开展。此次活动同时也对团支部内部成员的相互协作能力起到了很好的锻炼,大家共同协作围绕指挥部机关党委的总体部署和工作要求,高质量开展建设青奥、服务青奥的各项工作,努力用优秀的工作成绩奉献青奥,为青奥营造了良好的城市环境和生态氛围,展现团员青年(欢)的争先之气和河西指挥部建设者的精神风貌。
2、为纪念“五四”运动92周年,同时增强团组织的凝聚力和战斗力,营造各支部团员之间勇于争先、乐于奉献、团结互助的良好氛围,指挥部机关团委5月14日、15日组织指挥部(集团)机关和下属基层公司团员,赴安徽开展了“四渡徽水河”户外拓展训练和泾县新四军军部旧址纪念馆参观活动。此次活动让公司团员都感悟艰辛。并达到了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的目的。
篇4写作要点111人觉得有用
企业团委年终工作总结怎么写
写总结这事,说难也难,说简单也简单。关键在于有没有条理,能不能把自己的工作梳理清楚。开头这部分很重要,得有个大概方向,不然后面写起来会乱套。先要把这一年的工作情况大致过一遍,哪些是重点,哪些是次要,心里得有个谱。
团委的工作,平时少不了组织活动、搞宣传之类的活儿。活动组织得好不好,参与人数多不多,这些都是衡量标准。写总结的时候,要把这些事情交代清楚,最好能用数字说话。比如,今年一共举办了多少场活动,参与人次达到了多少,这些具体的数据能让总结更有说服力。要是能列出几个成功的案例就更好了,这样显得更有深度。
再就是宣传这一块,团委的工作离不开宣传。宣传的效果怎么样,是不是达到了预期目标,这也是需要反思的地方。如果宣传手段单一,效果一般,那就要想想办法改进。比如可以尝试多种方式结合,线上线下的互动,说不定会有意想不到的效果。
还有个重要的点,就是团队建设。团委是个集体,大家能不能齐心协力干好工作,这关系到整个团队的战斗力。平时有没有开展一些培训活动,有没有加强内部交流,这些都是值得记录的事情。要是发现团队存在什么问题,比如沟通不畅,分工不明,那就要及时调整策略,争取下次做得更好。
写总结的时候,有些细节是容易被忽略的。比如有的人在描述活动的时候,只顾着说活动本身,却忘了提到参与者反馈。其实反馈也很重要,它能反映出活动的实际效果。还有些人喜欢用大段的文字去描述一个事情,结果反而让人摸不着头脑。这种情况下,适当的图表或者简明扼要的小结会更直观。
另外一点需要注意的是时间安排。团委的工作往往比较琐碎,有时候事情多起来根本忙不过来。所以在写总结的时候,要注意分清轻重缓急,把最重要的事情放在前面。要是把所有的事情一股脑堆在一起,不仅会让读者看花了眼,自己看着也会觉得混乱。
客运企业年终工作总结与计划怎么写【篇5】 4400字
____年,汝阳分公司在集团公司、县交通局的正确领导下,紧紧围绕客运生产这一主题,以“创先争优”活动为契机,以塑造“平安客运、和谐客运”为主线,创新工作思路,狠抓内部管理,齐心协心、共克时艰,客运生产有条不紊顺利开展,整体工作继续保持了蓬勃发展的良好态势。
一、 紧抓机遇、强化服务,全力以赴实现“春运”、“花会”、“五一”、“十一”客运黄金季节增效创收
春运等假日期间我分公司严格按照上级部署精神,加强运力组织,科学合理安排班次,及时了解和掌握客源的流量、流时,组织好加班、包车运输,确保节假日旅客出行方便快捷不滞留。具体做法:一是根据客流量的变化,及时调整发车班次,科学、合理调配运力,旅客运输安全、高效。二是增设临时售票窗口,热情引导旅客购票乘车,客流、车流安全有序。并充分利用“站站通”联网预售票业务,解决节后旅客出行难问题,春运期间“站站通”收入达到17.7万元,较去年同期相比增长38%。三是强化优质服务,全力以赴做好客运安全稳定和优质服务接待工作,并采取多种有效措施,确保节假日期间安全、优质、高效、创收的目标。
二、 以安全工作为重心,全力以赴确保客运安全稳定 “安全就是效益,以安全促发展”,本着“安全生产,预防为主”的管理理念,我们把安全生产管理工作放在了各项工作的重中之重,常抓不懈、防患于未然。
一是强化“源头化”管理。严把车辆技术状况关和驾驶员从业资格关。二是坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全排查消除不安全隐患确保安全生产;
三是注重安全培训教育,通过定期召开安全例会,举办
乘务员和职工培训,组织驾驶员到公司安全警示教育基地学习等多种方式,不断提高分公司人员的安全意识和业务素质;四是充分利用gps对营运车辆的适时监控,做到早发现、早提醒,硬起手腕整治“三超一疲劳”,安全管理更加有效;五是实行班子成员分包线路、职工联系分包车辆,形成全员参与,上下通力合作,党政工团齐抓共管的安全管理新格局;从而实现了整体安全生产管理工作取得了扎实、稳步推进的良好局面。
____年,我分公司参运客车113台,安全行驶里程998.2万公里,事故费统筹率100%,工伤保险参保率100%。全年共开展13次安全生产大检查,下达车辆二级维护639台次,召开安全例会48次,签订安全管理责任书457份,下路检查265人次,纠正违章75起,制作安全生产宣传板报12期,悬挂标语横幅16条,使公司的各项规章制度得到了全面落实,基础管理工作扎实有效开展。
三、 着力于内部挖潜增效,抓管理要效益。
内部管理方面,我们坚持以“客运经营为主,兼顾维修、三产业整合发展”的思路,通过优化资源配置,强化内部管理,实现企业创效增收。
1、为提高站务收入,充分发挥陶营站、云梦园和桥头三个二次结算点的售票把关力度,每月增收6.5万元。同时,进一步完善洛阳线统筹分配管理办法,加大稽查工作力度,严厉打
击乘务员贪污票款、收钱不撕票行为,确保中途现金收入日清月结、及时回笼,单车经营效益逐步提升,全年“站站通”联网售票1389张,小件寄存5.5万元,站务收入突破1470万。
2、维修车间在市场的竞争中不等不靠,从质量信誉和优质服务上下功夫,从优化内部管理机制、增收节支中要效益,招引新老客户、拓展维修和经营项目,采取合理的工效产值分配比例,进一步调动了员工的积极性,从而实现车间生产管理稳步开展,取得了较好的经济效益,全年实现维修销售产值50万元的新突破。
3、小象快运采取引进来、走出去的办法,一方面想方设法联系客源、客户,以服务赢得市场。先后与郑州金象快运、cces中诚快递联网合作、跟踪服务,得到用户的认可。一方面强化客车货仓管理,分解任务、共同努力,圆满完成公司下达的年度目标任务。
4、旅游分公司和旅行社业务稳妥开展。作为一项新业务,我分公司旅游办成员知难而上,积极开拓我县旅游市场,先后深入到全县各政府部门和企事业单位,宣传推介这项新业务,并以周到的服务和良好的信誉、优势,正一步步赢得全县人民的认可和欢迎。
5、盘活线路资源,拟对汝阳至临汝镇线路短途城乡客运班线实施公交化改造,经过综合分析、实地考察,我分公司准备新上
自动投币公交车10台,争取年底前投入运营,创造更大的经济效益。
四、 深入开展创先争优活动,服务水平明显提升
今年来,我分公司以开展客运“创先争优”活动为契机,号召全体干部职工转变思想观念,立足本职岗位,树立廉洁、高效、优质、规范化的管理与服务,促进各项工作快速向前发展。为做到这一点,分公司领导班子以身作则、率先垂范,积极推行领导带班负责制,外出办事履行登记签字程序,工作期间持证上岗、文明服务。每月10日前定期召开月度工作考核,坦诚布公地找出工作中存在的问题和不足,并及时加以改进和完善。
元月份,好司机万建光同志光荣获得“20xx感动洛阳年度人物”,并在分公司掀起向万建光同志学习,向见义勇为勇士连顺强同志学习的热潮。还有像驾驶员马红杰十二年如一日,安安全全、尽职尽责地为旅客提供热情周到的乘车服务,被评为“优秀驾驶员”,保卫科长连顺利拾金不昧等很多优秀典型事迹,扮靓了窗口服务形象,树立了服务品牌。
同时,在运输生产一线广泛开展“优质服务标兵”、“服务明星”、“红旗车”、“精品班线”等活动,使广大干部职工及司乘人员、经营业户干事创业的活力空前高涨,窗口服务形象和职工的精神风貌得到进一步改善,让广大旅客和群众切实感受到企业的新形象、新服务和职工新面貌。
五、 努力提高福利待遇,处处体现企业温暖
连夺集团公司“功勋杯”劳动竞赛奖是对汝阳分公司的充分肯定,也是全体300余名干部职工以及合作经营者、司乘人员共同努力的结果。为此,经办公会议研究决定,报请集团公司批准同意,14001____0008006004002000职工月平均工资及养老金、医保支出
月平均工资 月均养老金、医保支出 为每位职工发放“功勋杯”奖金320元,为职工和经营业户每人、每车发放皮鞋一双,从元月份开始陆续为职工发放了营养盐、烧鸡、山杏、大米、食用油、理发票和洗衣粉、毛巾香皂等,还为职工发放了标志服、t恤衫、夏凉被使汝阳分公司职工精神面貌焕然一新。让大家切实体会到企业的稳定发展给职工带来的不仅是物质发放的增加,更重要的是企业带给职工的自豪感、成就感和幸福感。
同时,积极开展送温暖活动,岁末年初都要召开职工座谈会,每逢过节及时为职工发放各种福利,老职工因病住院分公司领导班子抽空亲自登门看望,提供力所能及的帮助。职工安心工作离不开家人的支持和帮助,三月份召开的总结表彰会上专门邀请到部分优秀职工家属参加,并为其家属颁发特别贡献奖。
为体现企业的人性化管理和关怀,从今年12月份开始,启动了“员工生日送祝福”活动,今后凡是遇到职工的生日,分公司及时道一声温馨的祝福或是送一份生日礼物,表达公司对职工辛勤工作的肯定与感谢,时时处处体现以人为本的管理理念,真正体现企业大家庭的和谐与温暖。
六、 注重企业文化建设,职工队伍的凝聚力、战斗力明显增强 打造一流的工作团队,培育“安全、优质、高效”的企业文化和服务理念,是推动汝阳分公司实现科学、快速发展的主动力。
一年来,我分公司坚持以人为本的管理理念,全面提升企业的文化建设、窗口服务形象的改善和工作绩效的考核,进一步增强职工的团队意识和凝聚力,助推企业和谐稳定与快速发展。
1、 坚持素质建设和能力建设,注重全员学习培训,不断提高我分公司干部职工的业务技能和服务水平。全年共举办乘务员集中培训两期,培训人员260余人次,并举行了结业考试,合格者颁发上岗证准予其上岗。8月份,进行了为期一个月的学习整顿;11月份,又进行了为期一周的职工封闭式军事化培训,集团公司客运总公司龙琳伟书记等领导亲临培训现场并做了重要讲话。这次培训专门邀请到县文明办牛宣敏老师授课,通过观看专题教学影片和专家的经验传授,从人性化管理、职业道德教育、服务技能等各方面进行集中学习,使汝阳分公司职工队伍的整体素质和服务水平得到全面提升。
2、 广泛参加各项社会活动,充分展示汝阳分公司的客运实力和良好的窗口服务形象。今年,先后组织参加了汝阳县西泰山杜鹃花节开幕式、县乡人大政协会议、新农村建设参观交流会、高考中招等大型活动团体包车服务,我分公司以一流的车况、统一的车型及随车配备高素质的司乘服务人员,以标准化的服务赢得了社会各界的赞同,充分展示了汝阳分公司客运队伍良好的精神风貌和服务理念。
3、 “三八”节、“七一”举办隆重的文体活动。在今年“三八”节,我分公司积极组织全体女职工参加跳绳、踢毽等多项文体活动;在参加县交通系统红歌比赛中我分公司选手均有不俗表现,充分展示了汝阳客运人昂扬向上的精神风貌。
七、 综治创安、信访稳定、计划生育工作稳步开展
按照总公司、县综治委、县交通局综治信访稳定工作部署和要求,进一步加强充实了专项工作领导小组,层层签订目标责任书,深入开展普法教育活动,使职工做到懂法、守法、用法,依法办事观念逐步增强,无违法犯罪现象发生。同时,积极应对协调处理好各项商务经济及事故赔偿纠纷,受到车主及经营户的感谢与好评,同时也为分公司挽回了经济损失。
计划生育,采取思想教育与制度相结合,康检与工资相挂钩的办法,着力加强育龄妇女对计生工作的充分认识,每月定期通知育龄妇女按时康检,从而确保计生工作圆满完成。
八、 新站建设和西泰山站方面
积极协调县有关部门解决工程建设中遇到的各种问题,确保新站建设顺利进行。同时,按照公司分配的住房名额,对内部有意购房的职工和符合条件的购房户进行了统计筛选,并按要求预付了房款。目前主楼已建至16层,预计明年完工。
西泰山站开发改造方面,经过市场分析和申报审批,根据汝阳县西泰山旅游业总体规划部署,拟将西泰山车站开发改造为集旅游客运、商业接待、宾馆住宿及餐饮导游等多功能配套设施齐全的客运站。目前,公司拨付资金已到位,经过项目施工招投标,已确定工程施工方,目前正在进行施工前期准备工作,预计工期为一年。
九、 存在问题和不足
回顾过去,取得的成绩让我们倍感自豪,但我们也清醒地认识到当前的工作中还存在有一些不足之处:一是客运主业后劲不足,开发审批新线路力度不大,这方面工作有待进一步加强,二是内部管理方面有待进一步加强,职工教育应该进一步加大,特别是李国杰参与非法担保融资问题所出现的违纪行为给我公司带来了不良的影响;三是安全生产工作有待进一步加强。这
些问题的存在,都要引起我们的高度重视,采取有效的措施加以解决。
十、____年工作计划
1、 以稳定为前提、安全第一的管理要素,进一步强化安全管理,落实好各项规章制度,采取有效措施,确保我分公司安全生产、大局稳定。
2、 加大客运市场开发力度和争取主管部门批准申请开辟新线路,扩大企业规模,给企业注入新活力。
3、 实施汝阳至临汝镇线路公交化改造,进一步提升效益和客运整体实力、竞争力。
4、 进一步探索现代物流业和旅游业的发展路子,推动小象快运和旅游分公司业务再上新台阶。
5、 大力推进新站建设和西泰山车站开发改造的工作力度,争取早日投入使用,创造更大的效益。
6、 按时完成职工的“三金”任务,并根据企业实际,逐步提高职工福利待遇,确保企业和谐、稳定与快速发展。
篇5写作要点169人觉得有用
客运企业的年终工作总结与计划,关键在于把一年的工作梳理清楚,同时为未来制定切实可行的目标。做总结的时候,得把全年的工作情况分成几个部分,比如运营情况、安全管理、服务质量提升等方面分别说清楚。每个部分都要有具体的数据支撑,像是客运量、准点率、投诉率之类的关键指标,这样能让人一目了然地看出成绩在哪里。
在安全管理这一块,不仅要回顾这一年采取了哪些措施,还应该提到这些措施的效果如何。比如,如果这一年加强了驾驶员的安全培训,就该详细描述培训的内容、参与人数以及培训后驾驶员的表现是否有所改善。要是有发生过安全事故,也不能回避,得分析原因是什么,以后怎么避免类似的事情发生。
服务质量提升方面,可以从乘客反馈入手,看看大家对服务的满意度怎么样。如果发现某些地方不满意,就要想出具体的改进办法。举个例子,要是乘客反映候车时间太长,那就得研究如何优化班次安排,缩短乘客等待的时间。
至于计划部分,不能只是泛泛而谈,得结合实际情况来设定目标。比如根据市场调研的结果,预测明年可能面临的机遇和挑战,然后有针对性地调整经营策略。另外,还得考虑到资源的分配问题,哪些项目需要投入更多的人力物力,哪些可以适当减少投入。
写总结的时候,有时候会因为忙乱而漏掉一些重要的细节。比如,有些部门的成绩可能被忽视了,这时候就需要仔细核对一下各部门提交的数据,确保没有遗漏。还有就是,有时候写总结的人会忘记把一些重要的会议纪要整理进去,这就会导致总结显得不够全面。
书写注意事项:
总结和计划之间的衔接也很重要。总结里提到的问题,计划里就应该有解决的办法;总结里的成绩,计划里也要继续发扬光大。要是这两者脱节了,就会给人一种不连贯的感觉。所以,在写计划的时候,一定要参照总结的内容,确保两者是一致的。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语言的表达方式,既要专业又要通俗易懂。毕竟,这份总结是要给上级领导看的,也可能是公司内部员工了解情况的重要渠道。如果用一堆晦涩难懂的专业术语,反而会让别人难以理解。
企业安全生产2025年终工作总结怎么写【篇6】 1050字
企业安全生产____年终工作总结
时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了____年年末,回首这一年,不禁感慨万千,在这一年中,有欢笑也有泪水,可是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的进取帮忙下,各方面的本事都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的安全生产工作总结如下:
一、加强思想政治学习,不断提高自身素养
认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要资料,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自我的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作
在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平
我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要,仅有能认真学习才能更好的完成自我的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年x月份拿下本科毕业证。为自我更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象
心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自我所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户供给优质热忱的服务。
作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自我,要不断的鞭策自我,不断地完善自我,在班组中起先锋模范带头作用。进取向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
在____年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为____年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮忙。
在未来的新一年中,我必须要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自我知心的朋友,热心的为用户服务。勇于应对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自我最大努力,为我们的企业贡献自我的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。
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篇6写作要点163人觉得有用
企业在进行安全生产年终总结时,需要特别注意一些细节。这类总结不同于日常的工作汇报,它需要将一年来的安全工作进行全面梳理,既要体现成果,也要找出不足。开头部分应该简明扼要地概述全年安全生产的整体情况,比如安全目标是否达成,重大事故是否得到有效控制等。
接着,就要具体展开各项工作的实施情况了。例如,安全培训是否按时开展,每次培训的效果如何,参与人员的反馈怎样。这里可以提到一些具体的例子,比如某次培训中发现的问题,通过培训后得到了改善的具体案例。这样做不仅能让总结显得生动,也能增强说服力。
在分析问题时,要注意客观公正。可以列举出在安全管理过程中遇到的一些挑战,如设备老化导致的安全隐患,或是员工在操作流程上的疏忽。对于这些问题,不仅要描述现象,还应深入探讨其背后的原因,是管理上的漏洞,还是技术上的短板。这样不仅能为后续改进提供依据,也显示了总结者的专业态度。
至于总结中的数据应用,这一点至关重要。无论是事故率的下降比例,还是隐患整改完成的数量,都应当准确无误地呈现出来。数据能够直观地反映成绩,但同时也要注意数据的真实性,不可夸大其词。如果可能的话,还可以对比往年同期的数据,看看是否有进步,这会让总结更有说服力。
书写注意事项:
在总结中加入一些图片或图表也是不错的选择。一张清晰的事故分布图,或者一份简洁明了的表格,都能够帮助读者更好地理解总结内容。当然,这并不是说非要画蛇添足地加入大量视觉元素,而是根据实际情况适度使用。
需要注意的是,在撰写过程中,有时会出现一些小的疏漏。比如,在描述某个项目的进展时,可能会不小心遗漏了一个重要的时间节点;又或者是在引用数据时,没有仔细核对来源,导致数据略有偏差。这些情况虽然不常见,但一旦发生,都会影响总结的质量。因此,反复检查是非常必要的。
小编友情提醒:
总结的语言风格要符合企业的文化氛围。如果是比较正式的企业,那么总结的语言就应该严谨规范;而如果是相对轻松的企业环境,则可以在保持专业性的前提下适当放松语气。
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