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干部培训工作总结(政法)怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-21 热度:95

培训

干部培训工作总结(政法)怎么写 【篇1】2200字

一、围绕经济建设中心,开展政治理论教育

理论教育工作的重点是深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会、六中全会精神,结合我区经济社会发展实际,围绕建设社会主义新农村,树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,规范化服务型政府建设,城乡一体化“产业发展年”工作,基层民主政治建设和司法行政工作改革与发展等方面的学习内容开展理论教育工作。主要学习了以下资料:

1、胡锦涛关于构建和谐社会的论述;

2、胡锦涛同志关于牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述。

3、中央经济工作会议精神(胡锦涛提出经济工作八项任务);

4、坚持走中国特色自主创新道路为建设创新国家而努力奋斗(胡锦涛2025年1月9日在全国科学技术大会上的讲话);

5、《胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话》;

6、关于当前农业和农村工作的几个问题(___在中央农村工作会议上的讲话);

7、十六届五中全会精神;

8、全国“两会”精神;

9、中纪委第六次全会精神;

10、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》

11、中央、省、市、区委关于推进城乡一体化,建设社会主义新农村的相关政策;重大时事方针、政策。

12、党的十六届六中会会精神;

通过加强政治理论学习,提高了党员干部职工的政治理论水平、决策水平、驾驭全局和解决实际问题的能力,自觉履行“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,立足本职岗位,积极为全面建设小康构建和谐社会作出贡献。

二、结合“争创一流”活动,开展法治理念教育

今年是政法系统开展为期三年的“争创一流”活动的最后一年。在社会主义法治理念教育活动中,我局将“争创一流”活动与社会主义法治理念教育活动结合起来,按照区委政法委和市司法局的安排和部署,组织干部职工认真学习胡锦涛同志关于开展社会主义法治理念教育的重要讲话,罗干同志在中央政法委社会主义法治理念研讨班上的讲话,中央、省、市、区政法委关于开展社会主义法治理念教育的有关文件、资料和《社会主义法治理念教育读本》,每个干部职工都写了一万多字的读书笔记和心得体会,在市司法局组织的社会主义法治理念教育知识竞赛中,我局获得三等奖。

通过开展社会主义法治理念教育,全局干部职工牢固树立了“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的法治理念。为“争创一流班子,带一流队伍、创一流业绩”奠定了坚实的基础。

三、认真学习贯彻党章,加强党员管理教育

胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上强调:“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。我局党组、总支及各支部认真按照中央、省、市、区委的要求,从以下几个方面组织党员认真学习党章:

1、充分认识学习党章的重大意义。党章是规范和制约全党行为的总章程,是把握党的正确政治方向的根本准则,是坚持从严治党方针的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。广大党员紧密联系思想和工作实际进一步提高学习贯彻党章的自觉性。

2、结合学习贯彻党章进一步巩固先进性教育活动成果。我局是参加第一批先进性教育活动的单位,进一步学习贯彻党章,做好经常性的党的建设工作,特别是依据党章的规定,加强和改进领导班子思想政治建设,党的基层组织建设和党员队伍建设,为做好司法行政各项工作提供坚强的组织保证。

3、围绕学习贯彻党章做好理论研讨和长效机制建设工作。深入开展理论研讨,把学习党章、遵守党章、维护党章作为重要研究课题,紧密联系实际,加强探索、深入研究,完成1有价值的调研文章。依据党章规定,结合我局实际,加强长效机制建设,适应新形势新任务的要求,积极推进司法行政事业改革和制度创新,提高制度建设的质量和水平,切实做到用制度管事、管人,把党章的要求全面贯彻和体现到党的建设各个方面,努力健全完善党的思想、组织、作风建设的长效机制。

四、扎实抓好干部培训,不断提高干部素质

按照中央、省、市、区委关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的部署和要求,结合我局实际,从以下几个方面加强了干部培训。

1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准,着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力,以强化岗位技能培训、掌握必备的`业务知识、熟悉本职工作相关要求和公文写作为主要内容,不断强化新知识、新技能的学习运用,着力提高干部的“四种能力”。

2、加强对法律法规的学习掌握。以《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《律师法》、《公证法》等法律法规知识为主要内容,并根据业务工作开展的实际和国家相关法律、法规的出台,组织系统的法律知识学习,提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。

3、加强学历教育,优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育,创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育,积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习,对提高学历和参加司法考试合格者给予了时间保障和物质奖励,使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。

一年来,我局的理论教育和干部培训工作坚持以科学的理论武装人,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,服务于经济建设和工作大局,促进社会全面进步和人的全面发展;发扬理论联系实际的学风,坚持内容创新、形式创新,不断提高党员、干部职工的政治觉悟和理论水平,全面完成了理论教育和干部培训工作的目标任务。

篇1写作要点247人觉得有用

干部培训工作总结(政法)怎么写

干部培训工作向来是提升队伍素质的重要环节,尤其在政法领域,这项工作的成效直接关系到整个系统的运行效率。撰写这类总结时,既要体现专业性,又要兼顾实际情况,避免空洞无物。

一开始得明确目标,这一步很关键。培训前设定的目标应该具体且可行,这样便于后期评估效果。比如这次培训,最初计划强化法律条文的实际运用能力,特别是针对新出台的法规进行解读。但实际操作过程中,发现基层干警对于一些基础概念的理解还存在偏差,这就需要调整侧重点,将更多时间放在基础知识的巩固上。

数据统计也是必不可少的一部分。通过问卷调查、考试成绩等形式收集反馈,形成直观的数据支撑。比如,参加培训的人员中有百分之八十表示对某项技能有了显著提高,而剩下的部分则需要进一步跟进辅导。这样的量化结果能够为后续工作提供依据,同时也显示出组织者的细致态度。

交流互动环节同样重要。培训期间设置小组讨论、案例分析等活动,能让参与者在实践中加深理解。记得有一次,某个小组在模拟法庭辩论时遇到了难题,大家七嘴八舌地讨论解决方案,最终找到了一个折中的办法。事后总结时,不少人都提到这种形式让他们受益匪浅。

文件整理工作也不能忽视。每次培训结束后,都需要将相关的讲义、记录、照片等资料归档保存,方便以后查阅。有时候因为疏忽,可能会漏掉某些细节,比如忘记标注某份文档的具体日期,导致后续查找起来费劲。这种情况虽然不至于影响大局,但确实会让工作显得不够严谨。

书写注意事项:

关于师资力量的选择也需慎重考虑。邀请业内专家授课固然能带来权威性,但如果对方表达方式过于学术化,反而可能让学员感到困惑。因此,平衡理论深度与实践指导之间的关系至关重要。一次成功的培训往往离不开一支经验丰富、善于沟通的讲师团队。

小编友情提醒:

关于经费使用情况的说明也很有必要。培训项目涉及场地租赁、材料采购等多个方面,每一笔开销都应有据可查。如果能在总结中清晰展示资金流向,不仅体现了透明度,也能增强领导层的信任感。毕竟,任何一项活动都需要合理的预算规划作为保障。

在学生干部培训中的年终个人总结怎么写【篇2】 1450字

青共校学生干部培训已经结束了,经过这段时间的学习之后,我收获了许多,尤其是思考和实践能力,在原青共校理论学习的基础上有了一个更高层次上的认识和行动方法。此次培训让我们自己思考、自己动手调查、讨论并分析结果,利用自身知识提出自己的想法和见解,使每一位学生干部在工作的组织方面更加得心应手。虽然学习的时间是短暂的,但带给我的影响却是持久的。让我更加充实自己,也让我充分体会到当一名合格学生干部的重要性,为此我深感荣幸并受益匪浅。

在初中甚至是高中时,我就努力锻炼自己,使自己成为一名有责任心、工作能力强的白学生干部,在此过程中我认识逐渐到“服务同学,提高自我”才是一名学生干部的的真正的作用。今天我既然得到老师与同学们的信任成为一名班干部,就必须时刻牢记服务意识,以正直诚实的工作态度去处理好周围的每一件事,为班级贡献出自己的一份力量。

学生干部,首先是学生。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是是学习。其次,是干部,既然是干部,就应该履行干部的使命,做一个合格的干部。干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献;同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。很多情况下,这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。既是学生,又是干部,两者不可分割。因此,如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是合格的学生,而不是合格的学生干部;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或者只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的学生干部。学生干部的作用是,服务同学,提高自己,奉献学校。

作为一名学生干部,最基本的就是要以身作则,因为你的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束,展现学生干部的优良形象,那么就会带动周围的同学,在各个方面呈现出一个好的环境和氛围;其次就是还应该有服务意识和服务能力,既然我们选择了学生干部,我们就应该要实实在在的为学生服务,我们每个人的肩上就应该有一份责任。既然我们选择了学生干部,就理所当然的花一定的时间和精力在工作上,就应该承受这压力,或许有的干部做了很短的时间就没有热情,那我们就应该记住这样的话:当你在工作上没有热情的话,你就应该就这样的热情转化成自己的责任。我想你为同学们服务了,让他们知道你是真心的,他们也定会反过来为你服务,和你沟通,这样你的工作也就更好的进行,你也实现了你的锻炼能力的初衷。

作为一名学生干部,也必须要有领导能力和责任心,要有玩的理论,零成本思想,价值思想,要对自己领导的领域做一番思考。我们学生干部是协助学校开展一系列的活动,这时我们就要思考如何开展工作,如何可以将工作做好,这样才可以控制、改进和创新。其次我们要有理论成本思想,注意活动的实质和影响者的思想,还要追求活动时间的灵活性,给大家带来快乐。我们更应该虚心向别人学习,将自己和同学的关系处理的很融洽。要善于真心的微笑,只有这样才可以起到意想不到的效果。责任心也是很重要的,没有了责任心的干部绝对没有高的效率,也就不能高质量的完成工作。

培训已经完了,我想我们应该学有所味、学有所悟、学有所思,将自己的知识充分的运用到实际的生活中,我们也不能只是顾着自己提高素质,要以自身所学感染身边的同学,尽力营造一个“人人为我,我为人人”的良好氛围。

篇2写作要点185人觉得有用

写总结的时候,得先弄清楚总结的目的。这就好比说,你要去一个地方,得先知道怎么走,而不是走到哪儿算哪儿。总结,无非就是把这一年的工作、学习啥的梳理一遍,看看哪些做得好,哪些还需要改进。学生干部培训里的总结也一样,别觉得麻烦,这是对自己负责。

一开始可以把自己参与的活动都列出来,像是组织过什么活动,参加了哪些会议之类的。这个很重要,因为光靠脑子记,很容易漏掉一些细节。记得有个同事就老爱省略步骤,结果到后来才发现好多事情没写进去,自己还傻乎乎地以为全记住了呢。不过这类事,最好还是多检查几遍,别想当然。

接着就是分析一下这些活动的效果了。比如某次活动成功举办,背后可能有什么经验可以借鉴。要是失败了,那也要好好想想原因,是不是准备不足,还是沟通不到位。这种反思特别关键,就像医生看病一样,得找出病因才能对症下药。话说回来,有时候人一忙起来,就会忽略这些细节,总觉得只要完成了任务就行,殊不知细节决定成败。

再然后,就可以谈谈自己的收获啦。不仅是工作上的,还有思想上的成长。比如通过这次培训,是不是对团队合作有了更深的理解?或者学会了怎样更好地管理时间。这些东西虽然看不见摸不着,但对以后的发展可是很有帮助的。不过,有些人写总结时就喜欢夸大其词,把一些小事说得跟天大的功劳似的,这样反而会显得不真诚。

小编友情提醒:

可以给自己定个目标。下一年的目标,别太笼统,要具体一点。比如,希望能在某项技能上有所提高,或者是改善与同学之间的关系。目标定得太宽泛,到最后可能都实现不了。就像有些人立flag,说要减肥,结果一个月后体重还是原地踏步,不是计划有问题,而是执行不到位。

2025年后备干部培训班个人工作总结怎么写【篇3】 1050字

xx年9月x日,在xx综合党委的组织下,开展了的基层党组织书记后备干部培训班的活动。本次活动的主题主要有非公企业基层党支部书记的工作思路和方法,如何当好“两新”组织的党支部书记,如何发挥党组织书记助手作用,党务工作讲解及工会组建工作等五个议题。经过一天的学习,对基层党组织的建设有了一个新的认识,对xx开发区的基层党组织建设所取得的成就感到欢欣和鼓舞,同时对党员的先进性有了更深的认识。

在新经济形势下,党建工作依然存在着许多问题和困难,如在无资产隶属情况下,如何处理党员活动与企业经济效益关系,支部党员较为分散,集中活动难以组织,还有思想认识的参差不齐等。在培训中提出的党建工作理念,如将党建工作与企业文化建设相结合,扩大党组织的渗透力;建立党建网站,在工作中引入现代信息技术;开展网上组织生活”活动、联合支部互动式活动;创立联合支部“孵化”机制等。这些工作理念不仅提高党的工作有效性,而且使党建工作与时俱进,适应基层党组织的的工作社会化、党务工作专业化、党内生活民主化的发展趋势,探索并创新党建理念。从取得的成就看,这些工作理念是被实践证明的正确理论指导。

对于个人而言,这次培训不仅对基层党建工作有了新的了解,也再次接受了党员先进性的教育。什么是党员?党员需要做什么?党员为什么要这么做?党员要怎么做?“党员,是党旗下铮铮誓言的承诺;党员,是党章里为人民服务的宗旨;党员,是党务中人民利益的忠实代表;党员,面对糖衣炮弹,善于拨开糖衣,扔掉炸弹;党员,面对邪恶势力,善于正视邪恶,弘扬正气;党员,在革命战场上牺牲,让鲜血浸润祖国大地;党员,在经济建设中倒下,让肉体化作泥土滋养万物生长;党员,站在改革前沿,鼓呼呐喊;党员,吹响时代号角,奋勇前行;党员,用党性锤打私心杂念;党员,讲原则奉献默默无闻;作为党员,要高举伟大旗帜,弘扬主旋律,让 “铁锤镰刀”的光芒永照;中华大地,华夏儿女,为民族复兴,建立新时代的丰碑!”我们只有明确这一系列问题,才能保持共产党员的先进性,才能真正意义上做一个合格的党员、优秀的党员。

所以要保持这种先进性,就要做到品质、能力、行为三者的统一。品质上要提高思想境界,树立良好的精神风貌,提升自身的道德修养。一个人只有品质优秀、素质优良,才能成为人们学习效仿的榜样。与品质紧密相联的是能力。能力是高是低,直接影响到先进性的保持和发挥,所以要努力提高自身的专业文化素质,在工作中要发挥中流砥柱的作用。在品质、能力的基础上,要发挥模范带头作用,即靠自己的行动、实践、工作实效做出表率。

篇3写作要点257人觉得有用

后备干部培训班的学习即将结束,这段时间里,通过各种课程、讨论和实践,大家都有不少收获。总结,不是简单的罗列事件,而是要把学到的东西提炼出来,形成自己的认识。有些人可能觉得总结就是把事情记下来,其实不然,它需要一定的技巧。

先说材料准备,这很重要。平时上课的时候,就要养成做笔记的习惯,尤其是那些关键点,比如领导讲到的重要观点,或者是小组讨论中提到的新想法。如果平时没留心,到了写总结的时候就会抓瞎。记得有一次,我在整理资料时发现,有一份重要的会议纪要竟然没保存好,后来找来找去才从邮件里翻出来,费了不少劲。

写总结的时候,得有点条理性。可以按照时间顺序,也可以按主题分类。比如,这次培训里关于管理的知识点,就可以单独列出来,这样看起来会比较清晰。不过有时候也会遇到一些麻烦,比如有些内容不太好归类,这时候就需要多花点心思了。有一次我写总结时,把一个案例分析放错了地方,后来检查了好几遍才改过来。

书写注意事项:

总结里最好能结合自己的实际情况。毕竟参加培训的目的,是为了提升自己,所以要思考这些知识怎么应用到工作中去。有些人可能觉得理论和实践脱节,其实只要用心,总能找到结合点。比如我在总结时,就试着把学到的团队协作方法应用到最近负责的项目上,结果发现效果还不错。

还有就是语言表达的问题。总结不是文学作品,不需要太华丽的辞藻,但也不能太过随意。有时候为了追求简洁,可能会忽略掉一些细节,这就可能导致表达不清楚。有一次我写总结时,为了省事,用了一个比较模糊的词,结果被同事问了好几次具体指什么,最后只好补充说明。

小编友情提醒:

总结写完后别急着提交,最好能找人看看。有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,找人帮忙的前提是你得相信对方的眼光,不然改来改去反而适得其反。有一次我找了个同事帮忙审稿,他提了一些意见,我觉得很有道理,就照着修改了一下,效果确实好了很多。

大规模培训干部工作总结怎么写【篇4】 1600字

*年以来,**团区委干部培训工作在区委及团市委的正确领导下,严格按照区委组织部、区委宣传部等部门的安排部署和提出的任务和要求,紧密结合单位实际,以加强干部思想理论建设,推动深入学习贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,为我区现代化新城区建设贡献青春才智为出发点和落脚点,认真开展好全区团干部的学习培训工作,取得了一定的成效。现总结报告

一、工作概况

一是按照区委组织部和区人事局的统一安排部署,认真组织各级干部参加初任公务员培训班、科级任职培训、中青班、处级领导干部培训和处级领导干部在线学习各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部和基层团干部参加团市委和团中央组织的相关学习、培训会议。三是通过**区团校、团校分校等平台,对全区直属系统、街乡系统、企事业系统中的优秀青年代表进行培训。已经举行2期**区团校培训和2期**区卫生系统团校分校培训,共培训学员160余人。四是抓住学习型和服务型组织建设的契机,稳步推进机关青年干部培训。严格执行周学习和周活动制度。积极组织机关干部参加各种展览、、会议,拓宽干部视野。*年团区委明确提出开展“四个一”活动,即主讲一堂党课、负责一个项目、联系一个基层、完成一个课题。

二、主要做法

1、加强领导,提高培训工作的计划性。团区委高度重视干部培训工作,书记会和机关会经常讨论研究干部培训工作,结合实际成立了干部培训工作领导小组,制定了干部职工理论学习相关计划,并提出具体要求,同时把学习培训任务逐一分解,落实责任,学习培训经费做到实报实销,切实保障学习培训工作正常开展和全面完成。

2、立足团校,保证基层团干部培训的效果。坚持“高标准、严要求、制度化、长期化”的团校办学方针;通过抓教育管理培育人、抓理论研究提高人、抓社会实践锻炼人,提高来自全区直属系统、街乡系统、企事业系统中的优秀青年代表的综合素质,为进一步做好不同行业和地区的团建工作提供了丰富重要的人才支撑。在圆满完成团校培训工作基础上,不断探索基层团组织建立团校分校的全新办学模式。目前,**区团校分校暨卫生系统团校已开展两期。

3、多措并举,抓实机关干部学习培训工作。一是弘扬学习之风,倡导学习意识和大局意识,引导干部自觉学习,夯实政治理论根基。营造良好的学习环境,鼓励干部在岗自学,支持干部脱产培训、函授、就读在职研究生等等。二是制度并重,着力规范。建立机关学习制度和机关党员学习档案,严格执行周学习和周活动制度。建立健全信息与调研工作培训机制,为机关干部搭建学习提高和展示自我的平台。三是及时总结,凝练提高。*年7月份,团区委明确提出开展“四个一”活动,即主讲一堂党课、负责一个项目、联系一个基层、完成一个课题。目前,已经开展了诸如“公务员礼仪讲座”、“面试漫谈”、“奥运会筹备情况简介”、“社区闲散青少年管理研究”等专题探讨活动。这些专题都紧贴机关干部工作实际,切实地指导机关干部更好地开展工作。

4、不断创新,完善培训内容和方式。以提高团员青年职业素质和专业管理能力为重点,加大分层分类培训力度,创新培训内容,增强针对性和有效性。积极组织团干部参加各种展览、、会议,拓宽干部视野。利用共青团活动频繁的工作特点,号召广大团干部在活动中思考、在活动中培训、在活动成长。围绕办好2025年北京奥运会、**“十一五”规划和现代化新城区建设等方面,对团干部进行相关培训,激发引领才在现代化新城区建设中建功立业。

三、成绩与不足

通过各级各类学习培训,机关干部和基层团干部进一步提高了政治思想素质,增强了宗旨意识,进一步端正了世界观、人生观、价值观和荣辱观,敬岗爱业,勇于创新,团结引领全区广大团员青年投身现代化新城区建设的热潮中。

一是政治理论思想明显加强。学习贯彻和实践“三个代表”重要思想得到深入推进,科学发展观和社会主义荣辱观得到进一步树立。二是业务能力有了较大提升。通过培训,加深了团干部对新形势下团的工作的了解,让他们知晓了

篇4写作要点88人觉得有用

大规模培训干部工作总结怎么写

说到干部培训总结,这事可得好好琢磨。既要体现工作成果,还得反映出努力的过程,不能光喊口号。头一桩事就是要把培训的目标给交代清楚,别含糊其辞。比如,这次培训是为了提升干部的业务能力还是为了增强团队凝聚力,得说个明白。

接着,就得把培训的具体内容写出来。这里头,课程设置、讲师安排这些细节都得提到。不过,有时候在描述课程内容的时候,容易漏掉一些重要的环节。比如,某个专题讨论会的效果没写到,或者某位专家的分享被忽略了。这就有点可惜了,毕竟这些都是培训的重要组成部分。

在讲到成效的时候,得拿出具体的例子来。不能只是泛泛而谈,说大家都进步了,得具体到谁在哪个方面提升了。比如,有个干部通过培训学会了新的数据分析方法,工作效率提高了百分之二十,这样的数据就很有说服力。不过,有时候写总结时,可能会忘记把这些具体的数字和案例放进去,只顾着写一些空洞的话,这就有点本末倒置了。

书写注意事项:

培训过程中遇到的问题也得提一下。像是场地安排上的小瑕疵,或者是部分学员反馈的意见,这些问题都需要记录下来。这样下次再组织类似活动的时候,就能避免再犯同样的错误。当然,这里头可能会有些小纰漏,比如把某次问题的解决办法写成了下一次的改进措施,乍一看挺混乱的。

小编友情提醒:

关于总结的格式,也不能太死板。可以尝试用不同的方式来呈现,比如图表结合文字,或者用案例分析的形式。这样不仅能吸引人看,还能让人更容易理解培训的意义。不过,有时候在设计这部分时,可能会因为时间紧迫,草草了事,导致整个总结看起来不够完整。

2025年9月干部教育培训工作总结怎么写【篇5】 2100字

201*年我局的干部教育培训工作,坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了干部教育培训工作,为提升我局扶贫移民工作提供了组织保证和人才支持。

一、高度重视,进一步健全完善干部教育培训格局

201*年来,我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓,把干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中,按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,以需求为导向,以效益为目的,逐步形成了符合我局干部成长规律的干部教育培训新机制。

二、突出政治理论培训重点,加强干部素质教育

为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职责任务, 一年来,通过组织培训,提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力,不断适应新形势的发展要求,大力改进干部培训方式和工作方法,增强了贯彻执行上级部门决策部署的自觉性,创造性地开展工作。

三、紧密联系实际,加强业务培训

今年以来,我局严格按照县委要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责能力为基本要求,广泛开展专业知识培训,提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以工作实际计划培训班次和内容,增强了教育培训的针对性和实效性。二是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的实际问题,着力研究基层基础工作中的热点、难点问题,增强了理论教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考,启迪了干部思维,拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力进行培训,紧密联系实际,运用所学知识撰写调研文章、体会文章,以此来提高机关干部活学用结合的能力,并把文章的质量和市级以上部门采用情况作为个人年终考评指标之一。

四、加强管理,积极组织参加各项培训

一年来,我局严格按照县委和组织部门的培训要求,组织全局机关干部参加了各类培训和学习。年初,党组制定了《201*年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施,保证了党组定期安排和组织集中学习,使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等,增强依法行政意识。我局党组围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习,不断增强一把手抓班子带队伍的能力和驾驭全局的能力,不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术,不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时,以学习、讲座等多种形式广泛开展理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。201*年由县委组织部牵头,我局组织落实了相关单位干部80人,分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。通过培训,提升了扶贫移民干部的业务能力和综合素质。全年,中心组学习13次,党组书记廉政讲座3次,形势分析通报4次;组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作能力,加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化,确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

回顾一年来我局的干部教育培训工作,取得了一定的成绩,得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视,统筹规划,狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点,注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展,以需求为导向,不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善,各项工作落到实处。

六、2025年干部培训工作打算

1、加强领导,完善机制

严格按照县委和县组织人事部门要求,把干部培训工作纳入重要日程,切实加强领导,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制,着力抓好各类人才的培养培训工作,为我县扶贫移民工作提供强有力的干部人才人事保证。

2、拟定方案,落实培训计划

2025年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合,县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习培训,不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是积极参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期,培训内容为扶贫移民项目管理、库区产业发展等,计划培训人数50人,培训天数为每期8天左右,培训地点和时间根据工作情况予以确定。

3、精心组织,抓好各类培训

局党组将把干部培训纳入目标管理,逗硬考核。相关股室细化好各类培训方案,精心组织和实施好各类培训。不断提高培训质量,使培训干部真正学到理论知识和业务知识,工作能力和业务水平有一定提高,为我县扶贫移民工作提供有用人才。

篇5写作要点39人觉得有用

____年9月干部教育培训工作总结怎么写

干部教育培训工作是一项系统工程,涉及面广、任务重,如何写好一份高质量的总结至关重要。从实际操作来看,总结不能只是罗列数据或空谈成绩,而是需要结合具体案例,突出亮点和特色。写总结时,首先要明确目标受众,不同的对象关注点可能不同,比如上级部门更看重整体成效,基层单位则关心具体措施。

培训计划制定是关键环节之一,必须紧扣当前形势和工作需求。比如,针对新出台的政策法规,组织专题培训很有必要。这不仅有助于提高干部理论水平,还能增强执行力。在实施过程中,要注意灵活调整,确保培训内容贴近实际。一次成功的案例是某单位将线上学习与线下研讨相结合,既节省了时间成本,又提升了参与度。

师资力量配备同样不可忽视。优秀的讲师不仅能传授知识,还能激发学员兴趣。选择讲师时,既要考虑专业背景,也要看其授课风格是否符合受众特点。去年我们邀请了几位业内知名专家,他们的讲座深受好评,不少学员反映受益匪浅。当然,这也提醒我们在后续工作中,要持续优化师资库建设,定期更新资源。

评估反馈机制也很重要。每次培训结束后,都应收集参训人员的意见建议,作为改进工作的参考依据。有一次,我们在问卷调查中发现部分学员对课程安排提出异议,后来经过分析调整,效果明显改善。这个例子告诉我们,只有倾听一线声音,才能真正提升培训质量。

书写注意事项:

经费使用情况需严格把关。每一笔开支都要有明细记录,确保专款专用。在这方面,我们曾遇到过一个小插曲,由于前期沟通不足,导致部分资金未能及时到位,影响了部分活动开展。事后我们吸取教训,建立了更加完善的审批流程,有效避免类似问题再次发生。

建设局干部教育培训年度工作总结怎么写【篇6】 1900字

xxxx年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,遵循《干部教育培训工作条例》精神,扎实开展干部教育培训工作,着眼于提高干部队伍理论素养、业务水平和领导能力,努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。现将我局xxxx年干部教育培训工作汇报如下:

一、制度保障

一年来,我局领导高度重视干部的教育培训工作,始终把它当做一个日常工作来抓。一是研究制定培训计划。结合我局的实际需求,对干部教育培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,制订了培训年度计划。二是加强组织领导。成立了以局办公室人员为主的领导小组,负责统筹安排、日常管理。三是落实经费保障。调度划拨处一部分经费用于干部教育培训工作。四是建立监督考核机制。定期通报干部参加培训情况,实行干部教育培训学分制管理,强化考核。

二、培训工作开展情况

在培训内容上,我局围绕以理论武装为基础,以知识更新为重点,以能力建设为目标;在培训形式上,以集中办班为主导,以外派轮训为重要形式,以书刊板报为载体,加大培训力度,切实加强全局干部队伍整体素质。

1、“守纪律、讲规矩”主题教育活动。3月9日—3月12日,我局以党支部为单位,组织了4天的集中学习,对《党章》、***同志《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告进行认真学习。党员干部严格按照规定的学习篇目认真学习,记好学习笔记,在学习过程中联系实际认真思考,做到真正的融会贯通。通过学习,做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧,切实把思想和行动进行了统一。

2、组织党支部书记开展业务培训。正直开展基层党组织“五星创评”活动期间,我局党委针对在走访中发现的共性问题,研究决定,于8月21日召集各党支部书记进行业务培训。学习内容包括三个方面:党支部实务;如何当好党支部书记;当前党支部工作中的几个重点工作。通过这次培训,一是加强了基层党支部书记业务学习能力,解决政策不清、业务不精问题;二是打牢基层党支部工作,解决基础性薄弱问题;三是带动了基层党员的学习积极性。

3、学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。10月12日下午,我局召开学习会,组织全体党员干部学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。通过学习牢固树立自觉接受党组织和群众监督的意识,严格约束自己,自觉接受监督。

4、“两条例、一准则”专题教育培训。12月11日,我局利用一天的时间组织全体干部职工,对《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》进行集中系统学习,通过学习,大家充分认识到“两条例、一准则”的重大意义,要将其作为落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,坚决把管党治党的政治责任落到实处,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。

5、“三严三实”主题学习活动。12月29日,我局利用一天时间召开“三严三实”专题民主生活会,会议由副书记、副局长陈云辉主持,参加会议人员为局班子成员,非领导班子成员的党员领导干部参加列席,科室部分负责同志代表参加列席;会议议程主要有四项:一是局党委书记、局长崔见光通报上年度民主生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况;二是局党委书记、局长崔见光代表领导班子进行对照检查;三是班子其他成员依次开展批评与自我批评自我批评,指出具体问题、提出改进建议;四是局党委书记、局长崔见光作表态性发言。

三、取得的主要成效

在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责能力为基本要求,广泛开展专业知识培训,提高了广大干部履行岗位职责和服务群众的能力。

一存在的问题和不足

我局干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习,对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够,对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力;二是培训内容和培训方式有待改进。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密,理论教育方式方法陈旧单调,专业培训精细化、个性化水平不高等;三是培训机会分布不均衡。总体呈现出“三多三少”局面,即:领导干部培训的多、一般干部和后备干部培训的少;管理干部培训的多、专业技术干部及业务人员培训的少;党员多、非党干部少。

二xxxx年的工作打算

篇6写作要点266人觉得有用

建设局干部教育培训年度工作总结怎么写

写总结这事,说难也难,说不难也不难。关键是要摸准路子,把事情梳理清楚,既要让领导看明白,又要让自己心里踏实。先得把培训的整体情况弄明白,这包括年初定的目标,后来实际干了多少,成效如何。目标要是没达到,得想想为什么,是计划本身有问题,还是执行出了偏差。

培训的形式很重要,不能老一套。线上线下的结合,理论实践的搭配,都得考虑进去。线上培训成本低,覆盖面广,适合普及知识。线下培训互动性强,能解决具体问题。两者要是能结合起来,效果肯定更好。去年我们搞了个线上专题讲座,效果不错,但学员反映互动少了点,今年就加了小组讨论环节,反响就挺好。

师资力量也不能忽视,这是决定培训质量的关键。选老师的时候得慎重,不能光看职称,还得看实际水平。有些专家理论一套套的,但实战经验不足,这样的课听多了容易让人迷茫。所以,最好能找些既有理论又有实践经验的老师,这样讲出来的东西才接地气,学员也好吸收。

评估也很重要,不能培训完了就完事了。得有个反馈机制,看看培训到底有没有效果。可以发问卷调查,也可以开座谈会,听听学员的意见。有些学员可能不好意思当面说,那就私下沟通,这样得到的信息才真实。去年我们就做了问卷,结果发现有部分内容学员反映太理论化了,今年就调整了课程设置。

经费这块得精打细算,不能大手大脚。预算得提前做好,每一项开支都要有依据。有时候预算做得宽松点,执行起来反而更有弹性。像去年我们预算的时候留了些余地,结果临时来了个紧急任务,这笔钱就派上了用场。

还有就是资料整理,每次培训结束,相关的材料都得归档保存。这不仅是工作的需要,也是对历史负责。有些文件可能现在看起来没啥用,但过几年回头看看,说不定就有参考价值。去年我们在这方面做得不够好,好多资料散落在各处,今年专门设了个档案室,统一管理。

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