后勤人员总结怎么写 【篇1】1800字
乡镇后勤年终个人工作总结
个人工作总结
各位领导、同志们:
春去秋来,即将告别繁忙而充实的2025年。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和同事们的肯定。展望未来,我对英俊镇的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把今年工作以来的情况总结如下: 一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质
在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责
我负责整个机关的后勤事务性工作,包括采购、机关后勤保障、机关食堂的管理等。具体工作如下:
1、小编食堂工作。自从负责食堂管理工作以来,我虚心学习,努力创新,使食堂服务工作有了大步提升。一是凝聚人心,调整人员。尽管食堂只有3名临时工,但还存在着年龄大、矛盾
多、不信任等制约工作效率的问题,我针对现实问题采取了积极帮厨,个别谈心,集体民主畅谈等方式,与他们交朋友,掏心窝,很快就化解了隔阂,取得他们的信任和支持,不仅大大提高了工作效率,鼓足了大家干劲,并且在下一步人员调整打下了坚实的情感基础,稳定愉快地实现了食堂人员的新老交替。二是精细管理,狠抓卫生。卫生是食堂的底线也是食堂的门面,面对以前工作一起干,到处有死角的现实,我在主食、副食、改刀等具体工作分工中指定了负责人,另外划定了卫生责任区,制定了奖惩措施,大大提高了后勤人员的积极性和责任心,使得食堂卫生得到全面的改善。三是创新菜谱,主动服务。食堂中心工作就是为机关干部服务保障好,我提出了主动服务的理念,一方面不断丰富食堂菜谱。我与大师傅经常交流,将我以前在部队炊事班和网上学习的菜谱结合机关食堂实际进行丰富和改善,保证每月出一品大家爱吃的新菜。另一方面注重服务精细化。比如执法大队有一个回族同志,我们除了在制定菜谱时注意意外,会进行小盘菜的改善,尊重该同志的民族习惯;有的同志不能吃带油的主食,在早餐是会增加粗粮和馒头;有的同志胃不好,不能总吃米饭,我们就在午餐中准备面食等等,得到大家的好评。
2、机关后勤工作。在后勤保障方面,我做到了事无巨细,出现问题及时解决,自己解决不了的协调相关部门处理问题解决问题。范文写作把机关办公楼的后勤管理作为工作的重点来抓。
(1)组建新机关食堂,保证广大干部职工的正常用餐及食品安全。(2)安装调试净水设备,使饮用水达到纯净水的级别。(3)完成了锅炉调换、地热维修工作,保证了机关干部温
暖的办公环境。(4)做好整个办公区域的监控设备安装调试,提高了安保级别。(5)对会议扩音系统进行了调试,安装了覆盖整个办公楼的音响系统。(6)对机关公务车辆的用油进行统一支付,统一分配,提高效率,杜绝浪费。(7)负责新区所有的设备维修、护理、统计、调换。包括照明设备、上下水管道、食堂设备、锅炉等。
3、市长公开电话。负责公开电话工作以来,我虚心学习相关政策法规,按时转件,及时回件,根据职能部门的答复耐心对村民反映的问题进行解答,确保能解决的问题协调职能部门急办,不能解决的问题说清楚原因,让村民满意。三、缺点和不足
1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。
2、开拓精神不强。思想汇报专题在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。
3、点子不多,对后勤工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。
今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。
篇1写作要点17人觉得有用
后勤工作的总结,说起来是个挺重要的事情。毕竟,无论是学校、企业还是机关单位,后勤工作都得做到位,不然大家伙儿的工作生活都会受影响。写总结的时候,有些人觉得这事简单,就是把做过的事一五一十地记下来就行,其实没那么简单。总结不是流水账,也不是单纯的汇报,它得有点深度。
先说说准备工作吧。后勤工作涉及面广,从食堂管理到设备维修,再到环境卫生,每个环节都不能落下。所以写总结前,得先把这段时间的工作情况理清楚。可以拿个笔记本,把每天干了什么、遇到了啥问题、怎么解决的都记下来。但这里头有个小窍门,别光记表面的东西,要把事情背后的道理也琢磨明白。比如食堂管理,不能只是写了采购了多少米面油,还应该想想为啥这次供应商供货慢了,下次怎么改进。
接下来就到了整理材料的时候。整理的时候,得注意分类。一类是成绩,一类是问题,还有一类是经验教训。成绩这部分不用多说,大家都爱看亮点。问题是关键,得实事求是地反映出来,不然总结就显得假大空。至于经验教训,这可是总结的核心部分。经验是成功的做法,教训则是失败的反思,这两块得好好提炼,这样以后的工作才能少走弯路。
写总结的时候,语言得讲究点。既不能太随便,也不能太正式。比如在描述问题时,可以用比较委婉的说法,比如说“某些环节有待优化”,而不是直接说“出了大问题”。另外,数字很重要,特别是在后勤这类工作里。写总结时,最好能用具体的数据来支撑你的观点,比如“去年维修费用降低了百分之十五”,这比单纯说“节约了开支”更有说服力。
不过有时候也会遇到一些小麻烦。比如有些后勤工作涉及到多个部门合作,这时候写总结就得注意协调好各方的关系。不能只强调自己部门的功劳,还得提到其他部门的支持配合。要是处理不好,可能会引起不必要的矛盾。还有,写总结时,千万别忘了时间线,事情的发展顺序得搞清楚,不然读者看着会晕头转向。
总结还得带点前瞻性。写完过去的成绩和问题后,最好能提一提下一步的打算。比如针对某个长期存在的问题,提出具体的解决方案,或者是对未来的某项工作做个初步规划。这样的总结才算是完整的,也能给领导留下深刻印象。
办公室后勤人员个人总结怎么写【篇2】 2000字
刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……
办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下:
一、工作总结
(一)努力做好行政管理工作
1、为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。
2、在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。
4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。
2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
3、加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
4、管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。
二、工作中的不足
1、工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
2、缺乏工作经验,对于突发事件的处理办法不多。
3、文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1、'没有规矩,不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。
2、做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日“朝计划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。
3、端正态度,铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思考,主动工作,提前做到。工作无小事,我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。
4、对于领导安排完的任务,要做到及时反馈。
5、做事要用心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点,做到取长补短。
6、培养工作热情与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。
7、加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。
8、积极与领导进行交流,工作上和思想上出现的问题及时汇报,也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正,以便我能够及时改正,使我的工作更加完善。
对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力。
篇2写作要点169人觉得有用
办公室后勤人员个人总结怎么写
办公室后勤工作说起来繁杂琐碎,但其实也是个挺重要的活儿。平时负责的那些事看似不起眼,可要是出了差错,影响就大了。所以,后勤人员写总结的时候,得把工作里的重点理清楚,不能乱七八糟地堆砌一堆事。
一开始得想清楚这段时间都干了些什么,像是办公用品的采购、设备的维护、会议室布置之类的,这些都是日常工作。记得有个同事写总结的时候,把物资采购单上的数字抄错了,结果弄得领导看了半天才明白他到底买了多少东西。这种小问题其实完全可以避免,只要核对好数据就行。
接着就是把这些事情整理出来,别光列清单,得把每个环节都写清楚。比如说上次打印机坏了,自己是怎么排查故障的,最后用了什么办法解决的,这样写出来就比较具体。不过有时候写总结会遇到这样的情况,明明记得很清楚的事,一动笔却怎么也想不全,这时候可以翻翻之前的记录,对照着写,就不会漏掉重要的部分。
还有一点要注意,总结不是单纯罗列事情,还得分析一下为啥会出现某些问题,怎么改进。比如今年的办公耗材费用比去年高了不少,就得想想是不是采购渠道有问题,还是使用过程中浪费太严重。当然,写的时候可能会出现这样的状况,本来是想说某个问题的原因,结果写着写着思路跑偏了,写成了其他事情,这种情况就需要多检查几遍。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些成绩,哪怕是小小的进步。像我有一次写总结,只顾着写问题,没提工作上的亮点,后来领导提醒说这样显得太消极了,下次得注意平衡一下。还有,写总结的时候可能会遇到这种情形,心里想着要把某件事写进去,但写着写着又忘了,回头才发现漏掉了,这就需要静下心来重新梳理一遍。
小编友情提醒:
写完之后别急着交上去,得自己先看一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写总结会犯这样的毛病,句子写得太长,一口气读下来连自己都迷糊了。改的时候可以试着把长句拆开,这样不仅容易检查,也更容易让别人看明白。
办公室后勤的工作总结写好了,不仅能反映自己的工作态度,还能给领导一个清晰的了解。虽然总结看起来简单,但要想写得好,还真得花点心思去琢磨。
学校后勤人员的年终总结怎么写【篇3】 1450字
一、财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。具体工作如下:
1、协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费及房修费计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。学期末,学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单,向每个学生家长公示,并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育服务。张祥福担任仪器管理员后,在他所负责的实验室及仪器室,橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;实验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全;张老师这种认真负责的工作态度,得到广大教师的赞扬。
二、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对我们学校“以德立校,依法治校,质量强校,科研兴校”的无形支持。为此,我们做好以下几方面工作:
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初,教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,及时添补课本簿册,保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难,坚持为办公室饮用水的使用情况清理。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都能力所能及地加以处理好,总务人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。
三、人事劳资方面
完善了教职工名册的年初报、年报、年度考核报送、学年初报表;教职工薪级工资的调整、每月各种保险的缴款、绩效的发放、用款计划的报送、工资的报送、工资季报、年报,教育经费的年报等工作。
四、工作反思
步履艰难辛苦地走过一年,在xx小学这个十分市井,拉帮接派,部分教师的素质连农民都不如,没有奉献精神,只想索取,工作上不思进取,只知翻空话的环境里工作实在太累,工作干地越多,树敌越多,我为人人,但人人为自己。在这样的条件下开展工作的确艰难,所以请领导卸下压在我肩上的重担,让我还是活得轻松一点。
篇3写作要点287人觉得有用
学校后勤人员的年终总结怎么写
年终总结对于后勤工作人员来说,是个梳理工作、提炼经验的好机会。虽说总结看似简单,但要写出一份有深度、能体现成绩和问题的总结,还真得花点心思。特别是后勤工作的特点就是琐碎繁杂,涉及面广,这就要求总结既要全面又要突出重点。
开头部分可以从整体回顾一年的工作入手,用简练的语言概述全年的主要任务和完成情况。比如,“在过去的一年里,我们后勤团队围绕学校的中心工作,努力做好各项保障服务。”接着就可以具体说说这一年都做了哪些事,比如食堂管理、校园环境维护、设备维修之类的具体项目。这部分最好能结合一些数据来支撑,像是“全年共完成大小维修任务xx次”或者“食堂满意度调查显示提升到了xx%”。
说到食堂管理,这里面学问可不少。不仅要保证饭菜质量,还得兼顾成本控制和食品安全。这一块可以详细描述一下采取了哪些措施,比如建立供应商评估机制,定期检查食品储存条件等。还有校园绿化和环境卫生,也是后勤工作的重要组成部分。可以提到引入了新的绿化养护方案,比如增加绿植种类,改善土壤肥力,这样不仅提升了校园美观度,还降低了长期维护成本。
后勤工作不仅仅是执行层面的事情,还需要有一定的前瞻性。在总结的时候,可以稍微展望一下未来,提出一些建议和设想。比如针对现有的一些问题,可以建议加强员工培训,提高业务水平;也可以考虑引入一些新技术手段,比如智能管理系统,来提升工作效率。
不过有时候写总结时,难免会出现一些小疏漏。像是把某些时间点记错了,或者是数字统计上有些出入。这类问题其实很常见,关键是要及时核对修正。要是觉得手头资料太多,整理起来费劲,不妨先列个大纲,把主要事项罗列出来,再逐步填充细节。这样既能保证条理清晰,又能避免遗漏重要信息。
书写注意事项:
写总结的时候,语言表达也要注意。既要专业又不能太死板,尽量用平实易懂的话来叙述。比如说到某项制度的实施效果时,可以说“这项制度推行后,大家普遍反映工作效率有所提高”,而不是用那些拗口的专业术语堆砌。毕竟总结不是学术论文,目的是让大家看明白,而不是搞得太复杂。
医院后勤人员年度工作总结怎么写【篇4】 1050字
医院后勤人员年度工作总结
?____年,后勤部工作在院领导的指导下,全部人员坚持“强化素质,完善管理,物尽其用,服务临床”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,齐心协力,密切配合,依据后勤部年初工作计划的要求,积极开展工作,全面落实了我院年度工作计划提出的工作目标,完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、明确责任目标,全面做好后勤服务工作
后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发情况多的特点,为了加强对资产物资采购,水、电、气维修,院内绿化,环境卫生,食品安全及外包业务的管理,经科室会议研究决定,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。
二、加强政治与业务学习,树立服务育人的理念
后勤部根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,员工各尽其职,工作努力,认真负责。我部还利用每周一上午半小时学习,主要进行党的精神学习和业务学习,并传达院周会议精神。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。
三、发挥能打“硬战”精神,出色地完成基建、维修等大型工程项目
根据我院总体发展要求,后勤部在____年出色地完成了大量基建、维修等大型工程项目。
1、完成了总院电改工程项目、增容工作;
2、完成了分院抢险任务,分院配电房、食堂建设项目;
3、完成了中医医院环评验收;
4、完成了中医医院消防整改工作;
5、小编手机版完成了全院医疗废物、医疗污水的管理。
四、整理完善医院三甲复评资料
根据医院统一安排,我部从年初即开始整理完善三甲复评资料,分工安排、明确思想,明确责任,按照《三级综合医院评审标准》的要求,对照标准,反复阅读,逐条分析,不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、维修记录,外包业务管理等,确保明年三甲复评顺利通过。
五、科室巡查及零星维修工作
后勤部全体人员按照院领导要求,改变工作方式,由原来的“坐班”变为“走班”,依照总院和各分院具体分组分配人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联系,将科室自报与后勤巡查相结合,很多问题都得到“早发现、及处理”,大大提高了工作效率,受到了临床科室的一致好评。
六、节能减排工作
后勤部成立了节能减排工作领导小组,制定了减排目标及工作方案、制度。明年,后勤部将再接再厉,从各方面提高医院的医疗水平。
篇4写作要点250人觉得有用
医院后勤人员年度工作总结怎么写
医院后勤工作涉及方方面面,从设备维护到物资管理再到日常服务保障,每项任务都关系到整个医院的正常运转。对于后勤人员来说,做好年度总结不仅是完成一项规定动作,更是梳理全年工作的关键步骤。那么,这样的总结应该怎么写?
先说一个重点,总结得围绕核心工作展开,不能泛泛而谈。比如,设备维修这一块儿,就不能只是笼统地说“完成了设备检修任务”,得具体列出哪些设备出了问题,是怎么修好的,用了多长时间,有没有遇到什么特别的情况。要是能提到一些创新做法,比如引入了新的检测手段,就更好了。
再来说说物资管理这部分。物资采购和库存管理是后勤工作的重头戏,这里需要体现的是计划性和预见性。总结的时候,不仅要写明采购了多少物资,还应该提到采购流程是否顺畅,有没有因为缺货影响到医院的工作。如果在库存管理上有改进措施,比如采用了信息化系统来提高效率,这都是值得提一提的亮点。
至于日常服务保障,那就更复杂些了。可以结合具体的例子,比如说某次大型活动期间,后勤团队是如何协调各方资源确保活动顺利进行的。这里的关键在于细节,比如提前准备了多少物资,调配了多少人手,过程中遇到了什么困难又是怎么解决的。这样写出来的总结才更有说服力。
还有个需要注意的地方,就是要注意总结里的数据支撑。后勤工作很多情况下是靠数字说话的,像设备维修次数、物资消耗量、服务满意度调查结果之类的,最好都能用数据来体现。不过,有时候写总结的时候,可能会因为一时疏忽漏掉了某些数据,这就需要事后仔细核对补充。
书写注意事项:
总结里还可以适当提及一些存在的问题。比如,在物资采购环节,是不是有时会出现预算控制不到位的情况;在设备维护方面,是不是有时候响应速度不够快。这些问题的提出,不是为了找借口,而是为了让下一年的工作做得更好。当然,针对这些问题,也要给出相应的改进措施,比如加强培训,优化流程之类的。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免过于复杂的句子。有时候,写作者可能会因为赶时间,随手写了个不太通顺的句子,但这其实会影响总结的整体质量。所以,写完后一定要抽空检查一下,看看有没有明显的语法错误或者不通畅的地方。要是实在没时间,可以让同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。
希望以上这些提示能对大家写好年度总结有所帮助。当然,每个医院的具体情况都不一样,总结的内容肯定也各有侧重。只要抓住重点,把工作中的亮点和不足都说清楚,这样的总结就算是合格的了。
行政后勤人员试用期工作总结怎么写【篇5】 1500字
加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!
篇5写作要点77人觉得有用
行政后勤人员试用期工作总结怎么写,这事得好好琢磨。试用期结束,总结工作的时候,脑子里得装着这段时间干了啥、怎么干的,还有干得怎么样。
头一件,得把日常事务理清楚。比如,文件收发是不是都及时?办公用品采购有没有按规矩走流程?这些琐碎事看似不起眼,但都是工作的基础。写总结时,要把这些事情一件件罗列出来,别遗漏。要是哪天开会突然想起漏了一件事,就赶紧补上,别觉得麻烦。不过有时候人一忙,可能就顾不上细想,这就容易漏掉一些细节,写的时候多留意点。
第二件,跟同事合作的情况也要提一提。行政后勤工作不是一个人的事,大家相互配合才能顺利推进。平时帮同事解决问题时,对方反馈怎么样?有没有遇到过沟通上的小摩擦?这些问题都值得反思。写总结时,要把合作中的亮点和不足都写进去,这样以后能改进。
第三件,领导交代的任务完成得咋样,也得好好想想。有些任务可能比较紧急,当时没时间深思熟虑,结果做得不太完美。比如有一次领导让尽快整理一批资料,当时手头事情太多,就草草应付过去了,后来发现有些地方缺漏得很明显。这类情况总结时得承认,不然下次还犯同样的错。
第四件,个人能力提升这块也不能忽视。这段时间学到了哪些新技能?比如学会了用新的软件管理库存,或者掌握了更好的沟通技巧。把这些写进去,显得有诚意。当然,有时候写着写着会忘记自己到底学了什么,这就需要回头看看笔记,翻翻记录,慢慢回忆起来。
小编友情提醒:
写总结的时候,态度要诚恳。既不能夸大成绩,也不能回避问题。如果觉得自己在这段时间表现平平,那就老老实实说清楚,同时表明接下来会努力的方向。毕竟,总结不是为了给自己贴金,而是为了更好地规划未来。
写总结这件事,归根结底就是梳理一下自己的工作经历,把经验教训都记下来。只要用心去写,肯定能写出一份合格的总结。
县委办后勤人员2025年度个人工作总结怎么写【篇6】 1550字
一、讲学习,老老实实当学生,勤勤恳恳钻业务
作为一名技术人员,我深知技术本领就是职业的生命。我力求在技术上不断进步、有所突破,通过技术上的成熟,努力提高服务质量。
一是向书本学习理论知识,我借阅了所在部队大部分关于烹饪知识的书籍,一边看书一边做摘记、写心得,不断丰富自己的理论水平;在平常的工作中,细心观察,反复摸索,把理论知识积极运用于工作实践;同时,向身边的同事学习、甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,在很短的时间内我由一个对烹饪技术一窍不通的“门外汉”成了一名业精技熟的行家里手,理论知识和业务技术水平得到了很大提高,但我并没骄傲,深知技术的发展没有止境,在工作中我越是勤于钻研,不断超越自己。二是学习党的理论、国家的大政方针政策。
一位技术人员需要有坚强的理想信念作支撑,否则他的技术不但不会利人,反而会害人。我认真学习毛泽东选集、邓小平理论、江____“三个代表”重要思想,学习报刊杂志和县委出台的一系列文件,参加办公室每月政治文化学习,提高自己的思想政治理论水平。
始终做到在思想上与____保持高度一致,与县委保持高度一致,听从党的召唤,服从组织安排,树立为人民服务的好思想和勤奋实干的好作风。三是向先进模范人物学习。
我以先进人物们为标杆,树立正确的人生观、价值观,坚定政治信仰,立志在平凡的岗位创造不平凡的业绩。学习他们勇于实践、踏实苦干、创业奉献的精神,学习他们艰苦奋斗、勤俭节约的思想品格,真正做到德艺双馨。
二、讲奉献,兢兢业业尽本分,一丝不苟服好务
饮事工作是一件工作环境差、工作任务重、工作强度大的苦差事,但同时又是一项高尚的工作,要让大家吃得饱、吃得香,吃得健康,需要一丝不苟的精神态度,在长期的工作中,尽心尽责,不管冬天寒冷,起早摸黑,从不抱怨;也不管夏天炎热,食堂条件差,气温高热、闷湿,任劳任怨,心里总是装着干部、职工能否吃得好、吃得香、吃得饱,生怕他们没吃好。我始终坚持以工作为重,以苦为乐,以忧为荣,服从大局,搞好食堂的管理工作。
一是采购工作认真负责。采购物品是食堂管理工作的重点,是食品好坏的保证,在采购活动中,坚持从节约出发,绝不浪费,严把质量关、卫生关、营养关。
不进变质霉烂的物品,讲究营养合理搭配,为节约经费,我不惜放下面子与小商小贩斤斤计较,为降低成本,我手推肩挑。二是业务工作精益求精。
在制作菜品时,力求色香味俱佳,做好营养搭配,在物质短缺的时期,尽最大努力让官兵、同志吃饱;在物质充足时,尽最大限度让大家吃好,不断改进菜色品种,不断改善饮食结构,使机关的干部职工能吃上可口的饭菜。三是服务工作尽善尽美。
食堂工作是一项服务性强的工作,在服务中,我坚持百问不烦,讲究耐心,百跑不厌,讲究勤快,百改不错,讲究细心,对来就餐的同志主动送杯热茶、给句亲切的问候,努力营造一个自由、欢快的就餐环境。因为自己的努力,受到了领导的好评,同志们的赞扬,连续几年被县委办公室评为先进工作者、优秀党员、文明职工等称号,这些荣誉也使我更加珍爱自己的从事的行业、更加热爱本职工作。
三、讲团结,堂堂正正做人,真心实意求和谐
搞好工作必须要有一个和谐的环境,创造一个凝聚合力、汇聚智慧,共谋事业发展的平台,食堂的工作看似杂乱,却同样需要一个有条不紊的通力协作的团队。我首先坚持自己做人的标准,尊重老同志,善待别人,坚持吃苦在前,享乐在后,脏活累活抢着干,不争功抢利,在各方面以身示范,带个好头。
同时容得下嘲讽,受得了猜忌,忍得了怨枉,不斤斤计较,要“效益”;不吹毛求疵,鸡蛋里挑骨头。树立集体荣誉为重的思想,以顾客为上帝,质量信誉第一原则,把大家团结在做好工作、服好务的旗帜下,待人和气,尊重领导和客人,努力使机关的同志高兴上班,用餐的同志满意就餐。
篇6写作要点195人觉得有用
县委办后勤人员在年终的时候需要提交一份个人工作总结,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对自己工作能力的一种提升。写好这样的总结,关键是要从实际出发,结合自己的岗位职责和日常工作情况,把事情说清楚、讲明白。
写总结时,首先要理清思路,把一年来的工作分成几个部分来叙述。比如,可以先把负责的主要任务列出来,像是日常的物资管理、设备维护、环境卫生之类的具体事项。接着,要详细描述每一项任务的完成情况,包括遇到的问题、采取的措施以及最终的结果。这部分内容最好能用一些具体的数据来支撑,比如某次活动筹备了多少物资,设备维修了多少次等等,这样能让总结显得更加真实可信。
对于工作中的一些特殊情况或者突发事件,也需要特别提一下。比如,有一次突然停电,后勤人员是如何快速反应、保障工作的正常进行的。这类事件往往能反映出一个人的应变能力和责任心,写进总结里很有价值。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些学习和成长的经历。作为后勤人员,可能参加过一些培训或者讲座,这些经历有助于提高工作效率和服务质量。要把学到的新知识、新技能运用到实际工作中去,并且尝试改进现有的工作方法。如果有一些创新的做法取得了良好的效果,也应该记录下来,这不仅是一种自我肯定,也能为今后的工作提供参考。
写总结的时候要注意语言表达的准确性。有时候,可能会因为疏忽大意而出现一些小问题,比如用词不当或者句子不通顺。像“我们部门今年共采购了大量办公用品,其中包含各种纸张、打印机墨盒等”这样的句子,就显得有些啰嗦。可以改为“今年采购的办公用品包括纸张、墨盒等”。类似的例子还有很多,写的时候多留意一下,尽量做到简洁明了。
还有就是,不要忘记提到团队协作的重要性。后勤工作很多时候不是单打独斗就能完成的,需要和其他部门密切配合。可以在总结里简要描述一下自己是如何与同事合作解决问题的,这样既能体现集体的力量,也能突出个人在团队中的作用。
小编友情提醒:
写完总结后,最好能找同事或者领导帮忙看看,听听他们的意见。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助你进一步完善总结内容。毕竟,别人的意见往往比自己的反思更有针对性。
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