
2025税务人员个人工作总结怎么写 【篇1】2950字
在***局的正确领导下,***全体同志紧密协作,较好地完成了局领导交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:
一、注重学习实践,提高自身素质。
为了能更好地胜任审理工作,***全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习江____的“三个代表”重要思想,在党的“十六大”召开期间,组织干部收看、学习___同志作的“十六大”报告,领会其精神实质,牢记为人民服务是国家公务员的宗旨,并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》,还利用网络下载相关法律、税收政策和与***有关的操作规程,共同学习,使提高干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用,我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论,及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平,同时还将学习的心得形成文字,今年***共有税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税***信息》上发表,并对各检查科在平时的***中提出的各种业务问题作出答复,促进了***业务的正常开展。为了加强***业务的指导,做好查前培训工作,按照专项检查工作安排,在***员下户检查前,我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理,编写了《金融企业所得税政策法规汇编》,为***员下户检查做好了充分的前期准备。
今年一年,***三次派出人员分别参加***能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查,均获得省***局领导的肯定,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶,使***朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实工作目标,制定考核办法。
根据局领导要求,为了明确责任,加强管理,落实各项工作目标,进一步促进“一级***”的规范运行,结合我局实际情况,我们草拟了《南昌市国税***局目标管理考核办法》,从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外,还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目,细化了考核目标,明确了考核计分标准,规定了考核方法及考核单位,对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、做好本职工作,严把案件审理。
今年全年,***共对330余户税务***案件进行了审理,组织召开了15次审理会,通过日常审理工作,退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次,占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户,占全部案件的28.2%.在审理过程中,我们提交了近300余份《审理工作底稿》,审理之后形成了300余份《审理报告》,下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。
把好案件的质量关是审理工作的核心,在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真,高标准,严要求地做好本职工作,严格审查每个案子的证据是否充分,程序是否到位,所依据的法律法规是否确切,定性是否准确。在审理过程,我们力求案卷无差率达100%,发现问题及时退回补正,有的案卷甚至多次退回。例如,在审理江西省石油供销公司这个无税案时,就发现缺少《税务***报告》以及未下达《税务***通知书》等问题。
对证据的审查有两个比较典型的案例:一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查,检查过程中我们发现有遗漏之处,于是辅导***员深入检查,为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理,发现该个体工商户提供虚假会计资料,企图欺骗我***人员,致使***人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时,对每个可疑之处决不轻易放过,终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
本着实事求是的原则,我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查,通过复查,我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额,调减了***员认定的应补交企业所得税9768元,准确地执行了税法,维护了纳税人的合法权益。
通过对今年案件的审理及查摆会,我们感到普遍存在以下几个方面的问题:1、***报告制作不甚规范,具体表现在文句不畅,措词不准,未全面反映情况,不按《***工作规程》中的项目制作***报告;2、征求意见稿下发后,企业反馈了意见,大部分***员在形成***报告时无调整说明;3、案卷必备资料短缺情况较多,送达回证无两人以上签名或是代签名;4、案卷资料不够严谨,有少部分***工作底稿及取证资料未盖企业公章,甚至于还出现了***实施日期先于***通知书日期的情况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大多数未调取征管分局的征管资料,***和征管脱节,从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
一年来,经过***全体同志的不懈努力,***案卷的质量比起上半年有了显著的提高,重证据、讲事实、依法办事的意识在***干部中已逐渐扎根,但是还应进一步加强。实事求是地说,我们查办案件的质量还不是很理想,法律知识的欠缺,如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言,就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼,胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”,仍需全体人员全面提高素质,尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税,推行阳光***.
我局拟自____年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光***”工程。为了配合“阳光***”这个新生事物的正式实施,10月18日***同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训,这是我局自“一级***”成立以来首次派员外出讲课,也是尝试“阳光***”的第一步。首开先河的反响很好,企业人员表示欢迎,认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁,在维护国家利益的同时,又能很好地保障纳税人的合法权益,是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。
全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起,协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请,做好了听证的前期准备工作,由于企业要求撤回听证请求,故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证,并及时回复了市局法规科。
六、规范***管理,加强业务指导。
为了理顺***局与各县区局、直属单位的职责,规范管理,加强协调,提高工作效率和税收执法水平,我们草拟了《南昌市国税局***局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法(试行)》,通过市局反复酝酿和讨论,以正式文件下发,从而更进一步加强了***与各县区局的协调与配合。
为了规范***报告的制作,提高案件查处的质量,我们翻阅了大量的文件和资料,编撰了《***工作指南(之一)》,在4月份分发给6个***科,供***员在办案时借鉴。《指南》从***报告必须反映的十个方面详细地进行了解说,并将处罚的法律依据逐条进行了罗列,同时重申了税务违法案件立案查处标准、***案卷需附的资料及排列顺序,为提高案件查处的质量起到了积极的作用。
篇1写作要点89人觉得有用
____税务人员个人工作总结怎么写
做总结的时候,得知道总结是对自己一段时间工作的回顾,尤其是税务工作,涉及很多专业的东西,写不好可能就显得乱七八糟。这不,我最近就在琢磨怎么把自己的工作写清楚,既能让领导看到成绩,又能让同事明白情况。
先说说材料准备,这个特别重要。像我们平时收税,跟企业打交道,这些都得记下来。不是说记流水账,而是要把关键的地方挑出来,比如某个企业因为政策调整少交了多少税,咱们是怎么处理的,效果怎么样。这样写起来就有东西了,不会空洞无物。记得有一次,我整理资料时,把几个数字搞混了,结果写出来的效果差强人意,后来仔细核对才弄明白。
写总结时,顺序可以随意点,但最好先从大的方面入手,像全年总体完成的任务量,目标达成的情况。这部分内容要简洁明了,不能太啰嗦。接着可以讲具体的工作方法,比如我们采取了哪些措施提高工作效率,遇到问题时是怎么解决的。这里头有个小技巧,就是把每个措施的效果都列出来,这样显得有说服力。
别忘了提一下团队合作。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能干好事情。可以写写同事们怎么互相配合,共同克服困难。当然,也不能光表扬别人,自己也要说说自己做了什么贡献。比如,我曾经负责过一个大项目的审核,那段时间加班加点,最后确保了项目按时完成,虽然辛苦,但看到成果心里还是很高兴的。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气,既要谦虚又要自信。不能觉得自己啥都没做好,也不能吹得太离谱。我觉得在这方面有点难度,有时候会把握不好分寸,写出来要么太低调,要么又显得太自满。特别是涉及到一些专业术语时,更要谨慎,不然容易闹笑话。
小编友情提醒:
检查是个必不可少的环节。写完后多看几遍,看看有没有遗漏的地方,格式是否正确。我记得上次写总结时,漏掉了一个重要的数据,幸好被同事提醒,不然就尴尬了。检查的时候还要注意标点符号,有时候一个小小的标点错误就会导致整个句子的意思发生变化。
税务局信息化工作人员2025年度个人工作总结怎么写【篇2】 4100字
在即将过去的XX年里,作为征管科信息化建设战线上的一名工作者,在市局计算机管理处、县局党组、征管科的英明领导下,紧紧围绕“理清思路,抓住重点,把握方向,着力构建知识共享和打造高效工作平台,稳步推进信息化建设工作上一个新的台阶”的工作思路开展工作,一年来做了一些有益的工作,也还有很多工作没有做好,下面对自己这一年来的工作进行总结,希望在座的同仁给予批评指正。
一、全年完成的主要工作
(一)夯实基础工作,构筑畅通平台。
一是在2月底,完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的网络运营商由广电改为电信后,网络通信故障大为减少,内网络环境得到有效改善,全年因运营商线路故障原因引起的网络通讯故障仅3起,且都得到了及时有效解决。
二是根据市局要求完成了全局内外网的完全隔离,开通机关大楼22个网点光纤上互联网工程,其余各所也通过adsl方式开通2-3台计算机能上互联网,既解决了各单位上互联网查询资料、获取信息的通道问题,又解决了数据信息的安全问题。
三是在4月中旬,完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由2m增大到8m,运行速度大大提高,且双线路同时运行,一条线路出现故障后自动切换到另一条线路,确保了到市局网络24小时不间断,网络改造后县局到市局网络没有出现一次通讯故障。
四是7月下旬为了加强网络安全,县局为每位职工配备一个2g优盘,在11月上旬升级了全局内存为256mddr2为1g,对全局针式打印机进行统一维护,有效地解决了基层的工作负担,提高了工作效率。9、10月份对县局、三江所、打通所的机房实施了网络线路改造,对机房的改造完全按照网络安全标准,统一规范,整洁有序,夯实了硬件基础,增强了网络运行稳定性。
(二)加强制度建设,提高应用水平。
一是在下半年重新修订了《计算机类设备管理办法》和《计算机员管理暂时管理办法》,针对近年计算机管理中出现的新情况和新问题,加强了对计算机使用责任人和物的管理,我局计算机类设备管理更加科学化、规范化,计算机管理员的工作有章可循。
二是整合机房服务器资源,启用新的数据业务。今年以来相继对县局ftp服务器功能进行调整,根据工作需要适时开设“临时存放”和“全局共享”文件夹,通过归类管理,优化了服务器性能;同时县局还启用了新的ftp(单位内部共享ftp)服务器,解决各单位个人的电子数据的安全存储(备份),作为县局ftp的有效补充;同时开通了全市地税系统范围内的即时通讯工具rtx软件,方便了工作联系,加强了职工之间的交流;
三是关口前移,加强预防,实时监控,网络安全管理上新台阶。今年以来督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件,不留一台死角,并实时监控,对发生问题的计算机及时通知处理;同时用好市局下发的防火墙、防入侵检测等网络产品,通过实时监测每天的数据流量,利用统计分析结果实现网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系,我局网络安全环境得到进一步改善,有效减少了网络安全事故的发生。截止到目前为止通过网络监控发现问题计算机在20次以上,每次都控制在一个小范围内得到处理,最大限度将安全损失降至最低,有效避免病毒的大面积感染和网络阻塞,保证全局的网络安全;
(三)加强维护,做好服务。
一是用好市局下发的vpn设备,实现远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财科以等特殊重要岗位配备vpn实现了家庭远程办公,有效减轻了上述岗位人员到办公室加班的压力;为解决今年以来西城所运输企业拷盘/写盘多次发生带病毒到局内网络的问题,对西城所运输企业拷盘/写盘不进入局内网进行操作,而采取单独计算机杀毒后通过互联网vpn方式直接进入市局运输发票服务器单独进行拷盘/写盘,保证了局内网的安全;
二是各软件运行系统运维渐入正轨,部分工作成效显著。今年以来配合相关科室完成了企业所得税和土地增值税预算款编码的更新,以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级,县局运行的三大系统(征管软件、公文处理、行政内网)以及ftp服务器全年运行平稳,县局网上办税推广工作在市局今年11月初对该专项工作进行通报中推广率名列全市第二,这是县局的单项工作多年来首次在全市名列前茅;
三是计算机日常维护模式实现远程维护,极大地提高了工作效率。在目前全局职工素质参差不齐,各单位计算机管理员兼职且工作量大,县局计算机管理员人少事多的情况下,只要与县局网络能保持畅通,就可以实现对计算机的远程维护,有效解决了以前计算机出现小故障要到现场进行维护的老大难问题,为单位节省费用,为基层计算机使用人员节约了时间,提高了工作效率;
四是完成对培训室电脑的升级安装,培训室电脑全部更新为奔四机,安装电子教室教学软件,培训室的使用质量和效果得到提高;
五是合理配备计算机资源,计算机类设备的调配有序进行。今年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机,更新局领导打印机,收回可用的打印机进行合理搭配,使资源得到整合,提高了设备的利用率。
六是加强培训,信息化建设工作有条不紊推进。9月中旬,组织了一次包括ab角在内的各单位计算机管理员专题培训,效果显著,反映良好。
(四)创新管理,信息化建设上一个新台阶。
一是今年初步完成对信息化建设方面技术知识资料的整理、归类归档,解决因岗位变化、人员调动等情况引起的技术、管理脱节,实现岗位的知识共享。今年主要完成对县局信息化建设方面的重要服务器资料、服务器重要参数、软件安装运行技术文档、重要岗位机器数据备份、网络布线工程、计算机设备档案等方面的归类存档工作;
二是改变计算机设备管理模式,实现计算机设备“责任到人,机随人走”的管理体制。通过重新修订《计算机类管理管理办法》,对计算机的管理实行“定人定机”管理,对笔记本电脑实行“专人保管,审批借用,服务工作,定期收回”的管理,对移动介质也实行严格的管理制度,实施这些管理模式后大大减少了全局计算机的随意调换,不注意电脑的日常维护等不良习惯,延长公共财产的使用寿命和提高使用效率,在全局固定资产管理上率先实现优化管理;
三是计算机设备实现规范化管理。上半年对淘汰下来的废旧电脑及时进行公开、公平处理,对涉及金额和数量较大的计算机类设备(如u盘、内存条升级、打印机统一维护)实行了招标议标,程序公开,降低了费用,为今后类似管理提供了有效的管理模式;
四是利用奥运会期间总局、市局对信息安全进行检查的契机,在全局范围内开展了一次税务信息系统安全大检查。统一组织人员交叉对各单位信息系统安全进行了拉网式检查,对检查出来的问题通过正式公文进行通报,并加大公文了执行力,督促问题单位进行一一整改,形成了“事前下发通知,检查监督到位,通报查出问题,整改落实反馈”的检查机制,此项工作的开展得到局领导的大力支持和肯定,大大提高了公文的执行力,确保了全局网络与系统的信息安全。
五是实施有效的不定期通报制度,让错误不再重复。为了做好明年的新征管系统上线工作,今年下半年以来,通过实时监控和经手数据更正等方式,对不按规定操作软件、因主观原因出现错误或失误的、不爱护计算机设备等情况的计算机责任人实行了通报,全年共通报了三次,每一次通报都起到了立竿见影的效果,软件应用水平逐渐提高,软件操作错误呈递减趋势,现在全局出现周末不关机的情况较为少见。
二、目前存在的问题
1、个人素质有待提高。工作中严以律人、宽以待己,作为当事人,很难主动发现自己工作中的错误、失误或不妥的地方,总以为自己做的事,说的话是对的,甚至是真理,造成周围的同志身心不悦,甚至影响到别人的心理健康而自己却毫无察觉;
2、工作能力遇到瓶颈。吾生有涯而学无涯,学无止境。由于自己知识能力有限,才疏学浅,造成了领导可能想办的事,在技术上却不能实现而没有答应下来,离领导的要求还有距离;
3、工作态度简单粗糙,缺乏耐心,过于原则不灵活。在努力推进加强管理的观念过程中,比如实施不定期通报制度,监控全局不关机计算机,以及检查通报等等的管理中,对通报的单位或个人没有留情面,可能对当事人带来了不利影响。
4、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。一直计划在全局范围进行一次计算机基本维护知识和操作的培训,但到现在为止都没有实施,导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障的排除都无能为力,更不用说借助计算机技术来促进税收工作了,这个作为主管信息化建设的部门和个人负有不可推卸的责任。
5、计算机与征管工作没有很好地结合起来,信息化辅助征管工作成效不大。由于直到今年10月份王松同志调征管科,搞信息化建设工作的人员才得以充实,在此之前,仅在国地税信息比对中做了一些工作,其它与征管相结合的工作基本未涉及,信息化技术与征管工作相结合做得不好,未能发挥出信息化技术促进税收征管的应有作用,这个我负有不推卸的责任。
三、明年及以后的工作打算
1、努力提高自己的个人素质,包括文化知识和个人修养。多读书,读好书,读一流书,多看局领导推荐的讲座和精彩演讲辞,努力做一个有点追求,工作学习每年有进步的人,提高自己的生活质量和工作效率。全力做好ds3.0新征管系统的上线及运行工作。使管软件在我局高起点、高标准运行,力争在全市新征管软件推广工作中进入先进行列;
2、转变工作态度,海纳百川,包容他人。工作中多从他人的角度出发思考问题,多换位思考,多角度思考,发散思维,努力在干好工作的同时,人际关系也友好和谐。
3、做好培训工作。随着明年新征管软件的上线运行,培训工作也随之而来,因此做好新征管软件上线及运行的培训工作也十分重要,按照分级分类培训的工作要求做好明年的各项培训工作,适时对全员进行计算机基础维护及应用知识的培训;
4、努力为基层服好务,做好本职工作。在明年的信息化建设工作中,由于ds3.0的上线,由此而来的工作量可想而知,因此做到对本职工作的高起点、高标准谋划,制定出切实可行的方案,用愚公和笨鸟先飞的精神,再插上信息技术的翅膀,为我局信息化建设工作迈上一个新台阶的尽力所能及之力,如果多年以后我离开了这个岗位,我希望xx地税志的信息建设化史上还能留下这么一句话:“xxx同志在xx地税局的信息化建设工作中还做了一些事,为xx地税的发展做出了不可或缺的贡献”就可以了。
篇2写作要点199人觉得有用
税务局信息化工作人员在年终写总结的时候,既要体现专业水准,又要结合自身工作实际情况。这类总结一般需要涵盖几个关键点:一是全年工作的总体情况,二是遇到的主要问题及解决办法,三是未来的工作设想。写的时候得把每个部分都交代清楚,不能缺了哪一块。
先说总体情况,这部分要把自己这一年干了啥说透彻。比如说参与了多少个信息化项目的实施,解决了哪些技术难题,还有就是有没有完成上级布置的一些重要任务。写这部分时,要注意用一些专业的术语,像是“系统运维”、“数据安全防护”之类的,这样显得比较正式。
接着就是讲遇到的问题,这是很必要的环节。毕竟工作中不可能一帆风顺,总会碰到各种各样的挑战。像去年我就遇到了一个情况,有段时间单位内部的网络经常不稳定,导致办公效率下降。当时我和其他同事一起排查,最后发现是因为某个设备的老化引起的。后来我们及时更换了设备,问题就解决了。这部分最好能具体一点,别只是泛泛而谈。
至于未来的工作设想,这一步也很重要。可以结合当前的技术发展趋势,提出一些改进措施。比如说现在云计算越来越普及,咱们是不是可以考虑引入云服务来提升工作效率?不过,引进新技术之前肯定得做足功课,评估一下成本和效益才行。
写总结的时候难免会出现一些小瑕疵。有时候因为赶时间,可能就会漏掉某些细节,或者是在描述过程中措辞不太恰当。像我有一次写总结的时候,本来想表达的是“系统升级顺利完成”,结果不小心写成了“系统更新顺利完成”,虽然差别不大,但回头看看还是觉得有点不妥。这种事情偶尔发生也正常,只要不影响整体的理解就行。
书写注意事项:
写总结的时候还应该注意保持一定的条理性。如果一段话太长,读起来会让人感觉吃力,所以建议把大段的内容分成几小段。不过要是分得太碎,又会觉得啰嗦,这就得把握好一个度。像刚才提到的三个部分,就可以各自成为一个段落,这样既清晰又有层次感。
税务工作人员个人总结怎么写【篇3】 1250字
20年,我在局党组和科室领导的正确领导下,认真学习、扎实工作,围绕“办税服务”这个工作中心,狠抓各项税收征管措施的落实,自己的政治理论水平和业务水平有了一个质的提高,本职工作也取得了很好的效果。现将20年的学习和工作情况总结如下:
一、认真学习、政治理论水平和业务素质得到提高办税干部作为国家税务方面法律法规的执行者,
要适应国家精神社会快速发展的需要,提高自己的政策水平的业务素质是基础。一年来,我采用多种形式认真学习国家在农村的各项方针政策,使自己的思想政治理论水平有了一定程度的提高,同时,强化了税法等法律法规和办税业务的学习,提高了自己的业务素质,达到了学以致用的目的。一是按照局党组的安排认真学习党的十七大精神和科学发展观,结合自己工作实际,认真思考“学习科学发展观,办税干部应该怎么办?”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,参加“假如我是纳税人”的换位思考活动,强化“全心全意为纳税人服务”的意识,想纳税人之所想,急纳税人之所急,解纳税人之所需,把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动;二是结合工作,学以致用,我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教,或者及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平;三是积极参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。
二、扎实工作,本职工作成效明显
办税部门是税务部门的行业窗口,办税工作情况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展开作,“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”,认真落实各项办税措施,取得了很好的效果。具体表现在如下几个方面。
(一)积极抓收入,实现了目标管理。抓好税收收入,实现目标管理是每个办税人员的重要工作,为圆满完成局领导下达的目标管理指标,我和同事们一起积极抓收入,做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象,最在限度减少税收流失。我县是个农业县,一些人纳税意识淡薄,办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务,任务十分艰巨。但是面对困难,我和同事们并没有退缩,为了改善工作环境,我们一方面强化宣传,让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中,遵照“应征不漏,应免不征”的原则,做到“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税”,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年底,全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。
篇3写作要点235人觉得有用
税务工作涉及很多细节,做好个人总结对提升效率和自我认知很有帮助。写总结的时候,第一步得明确目标,就是想通过总结解决啥问题。比如,是为了汇报工作进展,还是为了找出不足改进下阶段工作。如果目标模糊,那总结就会显得散乱无章。
其次,收集资料很关键。平时的工作记录、会议纪要、上级反馈都得整理好。这一步不能偷懒,不然总结会缺少依据。记得要把重要的时间节点、完成的任务、遇到的问题都列出来,这样才不会遗漏重要事项。
接着,要对收集到的信息进行分类归纳。可以把工作分成几个大类,比如税收征管、纳税服务、内部管理等。每一类下面再细分具体项目,像征管方面可以细分为日常巡查、专项检查等。这样条理清晰,便于后续分析。
在分析部分,要结合实际情况来谈。不能光说成绩,也要指出存在的问题。比如说在某次专项检查中,发现了部分企业存在漏报现象,这可能跟宣传不到位有关。针对这类问题,要提出具体的改进措施,而不是泛泛而谈。
写总结时,语言要简洁明了,避免使用太过复杂的表达。有些人喜欢用一些高大上的词汇,其实反而会让重点不突出。另外,数字和实例是最好的支撑材料,能让人直观感受到工作的成效。
需要注意的是,总结不是流水账,要体现个人思考。比如,在某项任务完成后,可以从团队协作、方法创新等方面谈谈自己的感悟。但这里有个小地方要注意,有些人在描述时可能会无意间把“团队协作”写成“团建协作”,虽然意思差别不大,但还是容易引起误会。
小编友情提醒:
总结完成后最好找同事帮忙看看。他们可能会从不同角度提出建议,有助于完善内容。不过,这一步并不是必须的,主要看个人习惯。如果觉得自己的思路已经足够清晰,也可以直接提交。
税务局工作人员年终个人总结怎么写【篇4】 1100字
光阴荏苒,日月如梭,转眼____年过去了。回顾这一年的工作历程,我在有关分局领导的正确指导与监督下,紧紧围绕分局制定的计划与目标配合分局领导、同事开展工作,圆满地完成了自己所负责的征收个人五险一金及办理税务登记证工作。作为一名税务系统公务员,我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。
一、争做“学习型”税务工作者
作为负责征收个人五险一金及办理税务登记证的工作人员,我首先端正学习态度,自觉投身学习的行列,发扬“挤”和“钻”的精神,减少娱乐,排除干扰,树立终身学习的理念,把自己塑造成一名学习型税务工作者。一年来,我结合工作实际,从理论知识及自身发展的需要出发,按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的要求,不仅要向书本学习,而且要向有经验的同志学习,努力做一名学习业务技能的排头兵。勤学笃行,不断提高个人能力素养。
二、着力做好本职工作
“聚财为国,执法为民”是税务管理的永恒话题,但如何落实行动上,树立我们税务工作者良好的社会形象,需要我们全体人员共同努力。我一直把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。一年来,我严格遵守税务管理规章制度,全力以赴做好本职工作。我全力以赴做好各项常规工作。我认为做好工作最主要的还是平时把工作做好,减少误差的核对。我的这些工作,非常琐碎和繁杂,需要细心和耐心,但我一直坚持不懈,努力做到最好。
三、个人与团队共同进步
在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他们虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,这样的人值得我们去学习和赞扬。在这一年的时间里,我认识到了尤溪县地方税局的领导干部一群这样可亲可爱的人,他们团结协作、拼搏进取,局长身先士卒带头处理业务,这些都非常值得我去学习。
四、工作中存在的差距、不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作,我虽然取得了一定的成绩,但在自身发展和职责履行中仍存在不足。我将从以下几方面努力:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对各项制度要学深、学透,做到应用自如。
上述体会,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作提出宝贵的意见,借此机会,向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。
篇4写作要点138人觉得有用
税务局的工作每年都有不少头绪,到了年底写总结的时候,就得好好理一理思路了。这总结不是单纯地把事情罗列出来,而是要把工作里的重点、难点都梳理清楚。开头部分可以先把这一年的工作情况简要概述一下,说说自己负责的主要事项,比如税收征管、纳税服务、政策宣传之类的。
说到具体的工作内容,得把每个部分的工作成效都说清楚。比如说税收征管这一块儿,不仅要写清楚收了多少税,还得提到采取了哪些措施,像加强日常巡查、利用信息化手段监控等等。如果有些工作比较复杂,最好能举几个具体的例子来说明,这样显得更有说服力。不过这里有个需要注意的地方,有时候在描述具体案例的时候,可能会不小心漏掉一些关键细节,导致表达不够完整,这就需要多检查几遍。
在写总结的时候,也不能只盯着成绩看,还要反思一下工作中存在的不足之处。像有时候面对新出台的税收政策,可能理解得不够透彻,执行起来就难免会遇到困难。这时候就需要主动去学习,多参加培训,提升自己的专业能力。不过这个过程可能会有点费劲,因为涉及到的知识点比较多,有时候会感觉时间不够用。
除了日常工作,还应该提一下参与的一些专项任务。比如去年我们单位组织了一次大规模的减税降费宣传活动,我主要负责的是社区宣讲部分。当时为了准备这次活动,翻了不少资料,还专门请教了有经验的老同事,最后效果还不错,有不少居民反映确实学到了很多实用的知识。不过在写这部分内容的时候,可能会不小心把“居民”写成“市民”,虽然意思差不多,但还是要注意仔细核对。
书写注意事项:
总结里还可以加上对未来工作的展望。毕竟税务局的工作不是一成不变的,随着经济社会的发展,新的挑战也会不断出现。所以得提前想好应对的办法,比如加强团队协作、提高工作效率之类的目标。不过在制定目标的时候,有时候会因为考虑得太全面,反而让计划显得有点模糊不清,这就需要在写完之后再梳理一遍,确保重点突出。
税务大厅人员个人工作总结怎么写【篇5】 1050字
一、XX年工作总结
(一)、在大厅内实行“一窗通办” 涉税事项
在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”,即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时,在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务),认证报税、发票发售、代开(含专用发票发售、代开业务)、税务登记、文书受理等业务。
(二)、在大厅内实行“按分计酬” 考核办法
在办税服务厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核办法。即将大厅人均500元岗位津贴,按分值比例分配。所有涉税事项,按照查询方便、分值工作量配比合理的原则分类近30种,业务数量分类通过系统查询,计算窗口人员当月实际完成工作量的分值,使工作量大小直接与岗位津贴挂钩。
通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台,提升了纳税服务质量。但也存在重服务,轻管理,服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。
二、XX年工作规划
(一)、升级“一窗通办” 涉税事项服务
将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办,同城通办”。从满足纳税人需求入手,将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。即全县区域的纳税人,办理任何涉税事项时,可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办所有涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作规范,积极探索“同城通办、一窗通办”新路子,起到标兵作用,主动和分局结对子,利用办税服务厅先行“一窗通办”的优势,为县局做好“一窗通办,同城通办”纳税服务工作提供支持。
(二)、升级“按分计酬” 考核内容。
将“按分计酬” 考核内容接近三十项升级为所有的涉税事项考核,将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和服务质量考核,完善考核评价体系,使考核评价更加客观,更加符合纳税服务的需求。
(三)、创新纳税服务手段
除了办税服务厅提供表证单书样本、纸墨等用品,通过电子显示屏进行税法公告等传统方式纳税服务外,XX年将创新如下纳税服务手段:
(一)多样式的申报。利用现代科技,开通网上申报,让纳税人自由选择传统的上门申报或方便快捷的网上申报。
(二)简便的缴款方式。开通税务机关与纳税人开户银行的计算机网络互联,即ets银行扣款。增设银联pos机刷卡缴纳税款的方式,作为缴款方式的补充。
(三)规范的咨询方式。开通专门的税收12366咨询热线;开通门户网站,纳税人可以通过上门咨询、电话咨询、网上咨询,短信咨询等方式,享受不受时间、空间限制的纳税服务。
总之,办税服务厅将紧紧围绕县局纳税服务质量迈上一个新台阶的目标的要求,加大服务手段创新力度,千方百计提高服务质量,为把我局办税服务厅建设成省级标兵而努力奋斗。
篇5写作要点127人觉得有用
在写税务大厅工作人员的个人总结时,得先搞清楚总结到底是个什么东西。总结,说白了就是把自己这段时间的工作情况梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。不过,很多人一提总结就紧张,觉得必须得特别正式才行,其实没必要这么拘谨。
比如,你可以在总结里提到每天接待了多少纳税人,处理了多少份表格,遇到过什么棘手的问题。这些问题可能是系统故障,或者是纳税人的资料不全之类的。你得把自己的解决办法也写进去,这样别人看了才知道你是怎么应对的。要是问题解决了,那就好好夸夸自己,毕竟这也是能力的一种体现。
有时候,写总结的时候会提到一些具体的数据,像某个月份办结了多少件业务,平均每天服务多少人之类的。这些数字能给领导一个直观的印象,知道你的工作量有多大。不过要注意的是,数字要真实,不能为了显得业绩好而夸大其词。如果数字确实有点出入,比如记错了几个数字,这倒也不是什么大事,只要不是故意的就行。
书写注意事项:
写总结的时候最好结合自己的工作经验,把一些小技巧分享出来。比如,有些纳税人不太熟悉流程,你可以教他们一些快速填写表格的小窍门。把这些小窍门写进总结里,既能展现你的专业水平,也能帮助其他同事提高工作效率。
写总结的时候也不要光顾着说成绩,适当提一下存在的不足也是很有必要的。比如,有时候因为时间紧任务重,可能对一些细节关注不够,这就需要改进。不过,这种不足之处得说得委婉一点,比如说“如果有更多的时间,我觉得可以进一步优化某些环节”。这样既承认了问题,又不会显得太消极。
小编友情提醒:
写总结的时候还要注意语言的简洁明了。别写得太啰嗦,一句话能表达清楚的事就别拖泥带水。要是句子写得太过复杂,反而会让读者抓不住重点。有时候稍微有点小瑕疵也没关系,毕竟人非圣贤,谁能保证每个字都写得完美无缺?只要整体上通顺、清晰就行了。
2025年11月税务人员个人工作总结怎么写【篇6】 1050字
一年来,在县局领导的关心下,各同仁的帮助下,我的各方面工作都有了一定的进步,现将一年来的工作情况总结如下:
一、理论学习方面。
不懂就学,是一切进步取得的前提和基矗平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效,我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。
二、坚持思想政治学习,让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来,我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习___同志“三个代表”的重要思想,学习各项税收法律、法规,积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。
三、实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。
今年九月份,由于人员的调整,我接手发票管理工作,管理全县xxxx个纳税户的发票领用、发放、缴销,由于我对这方面的情况知之甚少,所以面临的难度可想而知。在这种情况下,我克服重重困难,认真专研,不懂就问。一段时间下来,我对xxxx基本状况已经有了一个大致的了解;通过实践,我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。
一年以来,我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项税收法律、法规以及单位的各项规章制度,自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利,不参与赌博等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。正所谓是“金无赤足,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足:
一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是税收法规方面还不够熟悉。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将,坚持不懈地努力学习各种税收理论知识,着重加强税收法规方面的学习,以适应工作需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、税收综合业务等技能才能更好的为纳税人服务。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,短短的一年是我不断成长的一年,也是我对税收事业由熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
篇6写作要点219人觉得有用
____年11月税务人员个人工作总结怎么写
税务工作涉及面广,细节繁琐,如何写出一份高质量的工作总结,是每位税务人员需要掌握的技能。写总结不是简单地罗列工作内容,而是通过梳理和归纳,提炼出关键点和亮点。这不仅能反映个人工作成效,还能为今后改进工作提供依据。
月初的时候,我负责处理一家大型企业的税收申报,当时企业提交的数据量特别大,而且部分数据格式不符合要求。在核对过程中,我发现几个账目上的小问题,经过反复核对后才确定下来。这让我意识到,在日常工作中,一定要保持细致的态度,否则很容易忽略一些关键环节。另外,这次经历也提醒我,平时应该多熟悉各类报表的规范要求,这样能提高工作效率。
总结的关键在于提炼。比如,对于某项政策执行情况,不仅要描述具体做法,还要分析效果。记得去年推行减税降费政策时,我们团队做了大量宣传工作。当时为了确保政策落地,我和同事挨家挨户走访了几十家企业。起初以为这项工作会很顺利,没想到有些企业对政策理解不到位,甚至存在抵触情绪。后来经过耐心讲解,大多数企业都积极配合了。这件事让我明白,沟通很重要,尤其面对复杂情况时,不能急躁,要多站在对方角度思考问题。
写总结时,还应注意突出重点。如果事无巨细地记录每天的工作内容,不仅显得冗长,也不利于抓住核心。像今年上半年,我们部门完成了几次专项检查任务,其中有一项关于房地产行业的核查工作比较重要。这项工作从前期准备到后期总结,整个流程都值得详细记录。但在动笔前,我先梳理了一下思路,将重点放在检查方案的设计、实施过程中的难点以及最终取得的成果上。这样一来,整份总结看起来条理清晰,也更容易引起领导的关注。
总结中少不了对不足之处的反思。毕竟没有人能做到完美,关键是要敢于正视自己的短板。去年底,我参与了一次跨部门协作项目,负责对接财务部门。由于对对方工作流程不太了解,在协调过程中出现了一些小摩擦。事后想想,其实是我前期准备工作做得不够充分,没有及时向对方请教相关事项。这次教训让我明白,无论做什么事情,提前做好功课都是必不可少的。
总结的语言风格也要符合岗位特点。作为税务人员,总结中难免会涉及到一些专业术语,比如“税负率”、“应纳税额”等。但如果一味堆砌这些词汇,反而会让读者感到枯燥乏味。因此,我在撰写时会尽量用通俗易懂的方式表达,同时结合实际案例来支撑观点。例如,当提到某项优惠政策的效果时,我会列举几个具体的例子,比如某家企业因为享受减免政策而节省了多少资金,这样的表述就更有说服力。
小编友情提醒:
总结的长度也很重要。太短的话可能无法全面展示工作成果,太长又容易让人失去耐心。通常情况下,一篇好的总结控制在两三千字左右比较合适。如果实在不知道如何把握篇幅,可以试着问问同事的意见,看看他们是否觉得内容详略得当。
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