
员工试用期工作总结(精选)怎么写 【篇1】5050字
1.员工试用期工作总结
进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
1.加强业务学习,提高了业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《xxx》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
2.改变了思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
3.体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
2.员工试用期工作总结
我于____年5月4日成为广东xx发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
3.员工试用期工作总结
____年10月27日,我荣幸成为xx的一员,在财务部担任会计一职,到现在,我已经加入xx这个家庭整整两个多月了。在这一个月的时间里,我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。
虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生,尽管我已经有了近3年的会计工作经历,但是,面对这从未接触过的行业,心里总有点忐忑。在原工作单位,我主要从事代理记账及审计咨询工作,涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作,而不涉及一个企业内部的日常财务工作,对企业的内账及其管理认知比较少,因此,面对新的行业,面对新的工作职能,尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解,但心里总有不踏实,感觉无从下手,害怕会做不好工作。而当我加入xx,公司宽松融洽的工作氛围,让我放松了原来紧绷的情绪,很快适应了新的工作环境。
在这短短几个月的工作时间里,我感受良多。
首先,在人际交往方面。公司虽然人员不多,并且基本都是新入职,但是每个人都相处融洽,组成一个融洽、和谐的集体。
其次,工作方面,得到一定的锻炼与提升:
1.得益于之前的工作,由于对excel工作表的常用函数运用尚算熟练,让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时,由于不熟悉业务,在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱,但最后总算能把握好规律,顺利完成该项工作,并且经过资料的搜集与测试,顺利把借款明细表按要求设计出来。
2.由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作,因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销,在确实无法取得发票的情况下,允许收据报销,但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过,财务才给予报销。费用单据的规范化,及报销管理制度的订立,是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。
3.由于公司是刚起步,办公系统及财务系统尚未配置到位,因此,查找筛选合适的办公系统及财务系统是我前期工作的一部分,而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中,更能发现自身谈判能力的不足,而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据,伶俐的口才,都让我佩服不已。这是非常值得学习的对象!
4.在这个月的中后期,公司业务开始初步发展,服务费收入及相应的业务支出交替发生,在每笔放款项目达成时,能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记,并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接,做好业务的登记。
当然,在这一个月的工作中,也体现了我的不足之处,作为一名企业会计,我的工作独立性尚且不够。在前一份工作中,我更多的是处于执行者的地位,是命令的接收者,只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映,以便领导掌握代理客户的基本情况,并且根据领导的指示执行相应的操作,而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此工作依赖性较强。而在这新的岗位,在执行职责的同时,更多的需要对每一操作是否合理进行思考,真正参与到企业的基层管理中。因此,在工作中更需要较强的的独立性。另外,在首次服务费收入进账时,由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足,在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错,万幸最后得以及时纠正了,而这也为以后的工作树立了前车之鉴。
虽然我加入xx只有短短的一个月,但我确实学到了很多,也体会了很多;尽管在这新的行业中,我的专业技能尚算生疏,但我一定会不断的学习,时刻关注最新的财会政策,努力提升我的专业技能,积累处理问题的经验,尽我的全力做好我的我的本职工作,体现自己的价值,和公司一起成长,与公司一起展望美好的未来!
4.员工试用期工作总结
时光如梭,从8月5日正式入职至试用期结束已有两个月的时间。在这两个月的工作中感触颇为深刻,正所谓,兵马未动,粮草先行。无论从前辈同事的细心教导,还是办公条件的衣食住行,都使人倍感舒适与亲切。当然,优良的条件不是使我们一味的沉溺,而是为供水事业上更加能焕发我们自身的动力与活力。所以,以下我从以下几个方面谈一下试用期的感受。
1.看清使命,责任担当。供水事业关乎老板姓的生活与城市的发展建设,可以说中间过程稍有闪失,牵一发而动全身,作为事业中的一份子首先要看到任务的艰巨性与重要性。所以在今后的工作中,从细节入手,要做到每一项工作做前先思考,做中要确认,做后要检查,确保每一个环节不出闪失。而且作为新入职的员工,我们向老前辈学习固然重要,但是工作中不能把学习作为依赖,而使内心有一种惰性缓冲,麻痹自己,不能真到关键时刻,却自叹学艺不精。此次,我被领导安排去新建王庆坨水库轮岗,这是领导的信任与支持,所以我更加有义务扛起重担,为后续接管工作打下坚实的基础做出自己的贡献。
2.磨练技艺,拓宽视野。泵站运行涉及多个技能层面与知识领域,所以作为初学者的我认为应分门别类、由浅入深,最后再将知识系统性的加以串联逐渐结合。先从供电系统构架理解为起点,了解前池的重要参数、传感器的布置点位与功能特性,结合水泵机电及各辅机配套设施运行原理为辅,最后以自控系统为主线加以链接,全面掌握供水设备原理与运行技能,才能做到调度有序、应急有案、巡查有法、应对有招。相信通过今后的学习的深入,激发对水利运行工作的兴趣,真正做到一名合格的泵站运行员工应有的水平与素质。
3.修行之路,敬畏之心。漫漫人生路,工作与生活随着岁月的磨合往往不分彼此,这是出于对事业的热爱也是敬畏。这两个月中,无论是台风预警做出及时战前准备,还是机组大修及综保设备的更换工作,领导们都奋斗在岗位的一线,仿佛忘了时间,内心只有顺利完成任务与保障供水的正常运行。驻足观察与思考,内心的敬畏之心油然而生,可以说供水工作推进的`每一步,无不得益于迎难而上,无不功成于化危为机。这既是作为新员工值得学习的榜样,同时也是自己对事业和工作的一种安然。敢问路在何方?路就在脚下。
进一步长风破浪会有时,顿一步一蒿松劲退千徇。试用期虽短,但其中细节值得深究与探寻。虽为结束,但亦是更好的开始,我将带着这些弥足珍贵继续前行。
5.员工试用期工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。现将三个月工作总结如下:
1.以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的.事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
2.遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
3.任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx公司人,能在xxx公司这个大舞台上展示自己,能为xxx公司的辉煌奉献自己的一份力量。
篇1写作要点172人觉得有用
在职场里,员工试用期结束时通常需要提交一份工作总结。这份总结不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给上级和同事留下好印象的机会。总结写得好不好,直接影响到后续的职业发展。那么,怎么才能写出一份高质量的总结?
首先要明确总结的目的。既然是试用期总结,那重点应该放在试用期间的工作表现上。比如完成了哪些任务,解决了什么问题,还有哪些不足之处。这些都是总结中必须涵盖的内容。另外,还要注意总结的格式,条理清晰是关键。可以按时间顺序来排列工作内容,这样看起来更有条理。
其次,总结时要突出成绩。毕竟谁都想展示自己的能力。比如参与了某个重要项目,取得了怎样的成果,为公司创造了多少价值,这些都可以详细描述。用具体的数据说话,能让总结更有说服力。比如“通过优化流程,将生产效率提高了20%”。
不过有时候,写总结的时候容易忽略细节。有些人只顾着罗列工作内容,却忘了总结经验和教训。这样的总结就显得空洞乏味。比如在描述某次活动组织时,不仅要提到活动顺利开展,还应该说说过程中遇到的困难以及如何克服的。
书写注意事项:
总结中涉及的专业术语要准确无误。特别是在技术类岗位上,一个专业名词用错可能会让人觉得不够专业。比如把“数据库”写成“资料库”,虽然听起来差不多,但专业人士一眼就能看出来。所以平时工作中就要养成严谨的习惯,避免出现类似的错误。
小编友情提醒:
总结的篇幅要适中。太长会让读者失去耐心,太短又可能显得敷衍。一般来说,三到五页纸比较合适。既要全面覆盖试用期内的主要工作,又要避免冗长啰嗦。写完后最好多检查几遍,确保没有明显的错别字或者语句不通顺的地方。
新员工试用期转正工作总结推荐怎么写【篇2】 1900字
新员工试用期转正工作总结范文推荐(一)
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xxx”,我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
新员工试用期转正工作总结范文推荐(二)
时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3.了解了公司的工作流程
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅!
篇2写作要点256人觉得有用
新员工试用期转正工作总结怎么写
说到写总结,不少人都会有点头大。尤其是新员工刚结束试用期,面对转正工作写总结时,心里难免有些紧张。其实总结,说到底就是把这段时间的工作好好梳理一遍,既要让领导看到成绩,也要体现自己的成长。不过,很多人写总结时容易跑偏,不是写成流水账,就是一股脑儿堆砌数据,最后搞得自己累,别人看也累。
写总结前,最好先把这段时间的主要工作列出来。比如我有个同事,他负责的就是项目跟进,那他的总结就可以从项目进展开始。他可以写项目推进过程中遇到了哪些困难,又是怎么解决的,这样就能让领导看到他的应对能力。但要注意,写的时候别光顾着罗列事情,得提炼出关键点,不然就成了简单的事件记录。
还有个需要注意的地方,就是数据。数据很重要,能直观反映工作成果。像销售类岗位,就可以写销售额的增长比例,或者是客户满意度提升了多少个百分点。不过这里有个小问题,有些人喜欢把数据弄得太满,恨不得把所有数字都塞进去,结果反而显得杂乱无章。所以写数据的时候,挑重点就好,没必要面面俱到。
书写注意事项:
写总结的时候,态度也很关键。领导最不喜欢看到那种敷衍了事的总结,一看就知道是应付差事。所以写的时候,态度一定要诚恳,把真实的情况写出来。如果确实存在不足,也可以提一下,但得带上改进措施,这样会让领导觉得你是个有责任心的人。
总结里还可以适当加入一些个人感悟。比如我在写总结时,就喜欢结合自己的感受,谈一谈从工作中得到了什么启发。这样做不仅能让总结更有深度,也能展现出你的思考能力。不过这里有个小地方需要注意,就是别写得太虚,毕竟总结不是写散文,还是要以事实为主。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找同事或者领导帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议,帮你完善总结内容。而且,多一个人审阅,也能减少一些低级错误的发生。不过有时候,忙起来可能就会忽略这个步骤,导致总结里出现一些不该有的小问题,比如标点符号用错之类的小瑕疵。
企业员工试用期转正个人工作总结模板1000字怎么写【篇3】 1000字
进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结如下:
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。
篇3写作要点167人觉得有用
在撰写企业员工试用期转正个人工作总结时,需要将日常工作情况、取得的成绩以及未来规划清晰呈现出来。一开始,得明确自己的工作职责是什么,这样能帮助理清思路。通常来说,这部分内容要涵盖日常任务完成状况、项目参与经历以及团队协作情况。
接着,应该着重描述一下在试用期间完成的重要事项。这里可以具体列举一些案例,比如某个项目的推进过程中遇到了哪些困难,自己是如何克服的,最终达成了怎样的成果。这样的例子能够让领导看到你的实际能力。记得要用数据说话,比如说销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类的具体数字。
书写注意事项:
也要对自己这段时间的表现进行反思。当然了,不是说一味地找缺点,而是要客观地分析存在的不足之处,并提出改进措施。例如,发现自己在时间管理上还有提升空间,就可以计划如何优化工作流程,提高效率。
同时,别忘了提到自己对于公司文化的认同感以及对公司未来发展的看法。这不仅是对自己工作的补充,也能体现出你对企业长远发展的关注。如果有机会的话,还可以简要提及一下对未来工作的期待,包括希望承担更多责任或是进一步深造的愿望。
在这个部分,可能有些人会忽略掉细节的重要性。其实,哪怕是一些看似微不足道的小事,只要对工作产生了积极影响,都应该提出来。比如一次成功的沟通协调,一次高效的会议组织,都能反映出一个人的职业素养。
在整理材料的时候,可能会遇到一些小麻烦。有时候因为疏忽,某些关键信息没有及时记录下来,这就需要尽快补救,可以通过查阅邮件或者询问同事来获取遗漏的部分。不过有时候,由于工作繁忙,难免会出现记忆模糊的情况,这时候只能尽量回忆当时的场景,尽可能多地还原事实真相。
小编友情提醒:
记得检查一遍文档格式是否符合要求。有些单位可能会有自己的模板,确保字体大小、行距这些基本要素都调整到位。还有就是语言表达上要尽量正式一点,避免使用过于口语化的词汇。毕竟,这是正式的工作汇报,不是聊天记录。
试用期员工工作总结怎么写【篇4】 1500字
尊敬的各位领导:
你们好!
时间如流水,转眼间试用期已接近尾声。在这短短的六个月的时间内,我由初出茅庐的应届毕业生逐渐成长为一名正式员工,这首先要感谢各位领导给我来博达工作的机会,同时也感谢各位领导对我工作的支持和帮助。
能够进入博达公司进行工作对我来说是一件很幸福的事情。因为在这里不仅仅让我在网络技术这一块的知识得到了提升,更学到很多一生中都很受用的财富。还记得面试的时候,何总的一席话让我受用至今:学习网络要从本质上去理解它,而网络的本质就是osi七层模型,遇到问题的时候我们只要回归到这个本质,没有什么解决不了!在公司正式工作后我更是将此话牢记在耳边,在排除故障的过程中也发现这些话屡屡受用。
3月份那时,第一次坐在公司的培训教室进行技术学习,才发现那时候的我是多么的茫然和无知。本以为自己在学校的时候对网络有过系统的学习,进入公司后才真正体会到所谓的“山外有山,人外有人”。邹喜明经理在给我们讲解各项内容时,对报文结构和工作原理进行的深入浅出的阐述,这对我后来到办事处排除故障时提供了很大的帮助,同时也鞭策了我们对自身知识的强化和提升。
7月份正式入职,首先还是以待在总部学习产品和强化技术原理知识为主。在总部的过程中,虽然每天就是简简单单的接个电话,但是在接电话的过程中,我学会了如何通过电话交流去了解用户的问题,定位用户的问题和解决用户的问题。在处理用户故障的过程中,有时候也碰到了好多问题是棘手的,但事后通过请教各位经理、自己查找资料,最后都得到了顺利解决。最终更是实现了双赢:用户问题得到解决,我的知识面更广。
后因为工作需要,我被调入杭州平台浙江办事处从事技术支持的工作。在这里工作,感觉是时间越来越不够用,而自己的知识由刚开始的很有限变成越来越广。虽然有时候加班(本工作总结来源于)到很晚很累,但是辛苦并快乐着。第一次来到办事处,当时配合郑林经理和陈恭超经理一起整理华数网通的投标方案。由于是第一次正式走向社会,标书对我来说很陌生,以前压根也没接触过,刚开始时还有点紧张,生怕自己会给他们添乱。但二位经理给予我很大的鼓励,在他们的帮助下,我顺利的整理产品介绍这一块资料。接下来,我又凭借自己第一次的做标书积累的经验,顺利的做好了金华电大投标的技术方案,并作为技术答标人一同出现在现场。虽然最后我们博达没有中标,但我熟悉了整个投标、答标的流程,学到了如何去扬长变短,如何去根据要求进行设备选型等等。
后来,在解决客户经理凌俊临安农信防火墙问题的时候,由刚开始防火墙的多个bug,到后来一次又一次的改进,直到如今基本得到用户的认可。在整个过程中,我由对防火墙产品的一知半解,到配合公司研发解决bug,然后搜集用户的需求向公司反馈,并实时跟踪用户的运行状况。伴随着这一系列过程,我也得到了成长,也最终熟悉了公司防火墙的各个功能和这条产品线的处理模式,在以后遇到这种问题的时候我相信更能游刃有余了。十月份处理萧山华数故障时,刚开始也是没有任何头绪,不过后来在郑林经理和刘东博经理的指导下,我们最终找到了机顶盒真正获取不到地址原因:不是因为机顶盒获不到地址,而是由于我们的s3448进行dhcp-relay给pc下发给地址时超出了机顶盒的等待时间,所以才导致机顶盒出现获不到地址的假象。而这个真正的罪魁祸首就是arp条目的解析等待时间!在处理萧山华数的问题的时候,我觉得作为技术在碰到问题的时候一定不要垂头丧气,一定要耐心。根据网络的基本原理一层一层去排查,在发现怪异现象的时候一定要及时跟上面领导沟通,同时也要及时跟负责该项目的客户经理沟通,这样问题才能最终得到落实。
篇4写作要点148人觉得有用
试用期员工工作总结怎么写
刚入职的时候,很多新人都会纠结于总结该怎么写。这事说难也不难,但要是没经验,很容易写得乱七八糟。今天就来聊聊试用期员工工作总结到底该怎么写。
先说重点,总结不是流水账,也不是单纯罗列工作内容。你得把学到的东西、遇到的问题还有改进的方向都写进去。比如开头部分,可以简单回顾一下这段时间的工作内容,不用太详细,点到为止就行。这部分其实挺关键的,能让领导快速了解你的工作范围。
接下来就是重头戏了,得谈谈自己的收获。这里要注意,不要只写一些空洞的话,像什么“学到了很多宝贵的经验”,这种话没啥意义。具体一点,比如你学会了如何处理客户投诉,或者掌握了某个软件的操作技巧,这些才是有用的。不过有时候人一急就容易跑题,写着写着就忘记了初衷,结果写成了个人感想。
再来说说问题部分。每个人在工作中都会遇到困难,这是正常的。重要的是你怎么解决这些问题。比如,刚开始对接项目时总是搞不清楚流程,后来通过请教同事,慢慢理顺了思路。这里的关键是要表现出你解决问题的能力,而不是一味抱怨。不过偶尔也会有这种情况,写着写着就把注意力放在了问题本身,反而忽略了总结经验的重要性。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。你可以谈一下自己接下来的目标,比如希望提升某方面的技能,或者争取更大的责任。不过有时候人们会陷入一种误区,觉得目标定得越大越好,结果写出来的东西看起来不切实际。所以还是要结合自身情况,制定合理的目标。
另外还有一些细节需要注意。比如用词要恰当,避免使用过于口语化的表达。有时候为了追求简洁,可能会不小心省略了一些必要的信息,导致句子不通顺。还有就是格式问题,虽然不是特别重要,但如果排版混乱,会影响阅读体验。当然,有时候忙起来就顾不上这些小节,但尽量还是要保持整洁。
2025年宣传部员工试用期转正工作总结怎么写【篇5】 500字
首先很开心加入***这个大家庭,挺感恩的,三次面试,进入大明宫,进入宣传部,负责的是我喜欢的工作,因为是兴趣所在所以我不会觉得工作枯燥,加之公司的企业文化很丰富,员工又很积极,初来两个月,我已经深深被感染,并慢慢融入其中。
在试用期间,我的工作主要负责基地播音任务,包括音频的录制、制作,并将制作好的音频上传至广播系统服务器。做好节目播出情况的及时记录,并将有时间限制的广播稿及时下架。
我很喜欢这份工作,在大学积累的一些播音和音频剪辑的经验技巧能应用在现在的工作中,我很开心,并且在老员工的积极帮助下,对于工作内容我上手很快。除了平时播一些重要通知,我也会将不是很正式的具有宣传效应的稿子做成片花,使基地的广播也活跃起来,听起来不是那么枯燥,在这个炎炎夏日也希望带给商户一些别样的听觉享受。
因为目前工作上手很顺利,工作存在不饱和,经理又交给我一项新的工作任务??媒介专员,负责对外媒体联系并及时监督和反馈广告情况。目前新工作内容正在学习中。我很感谢经理对我的信任,我一定会努力学习,争取早日成为宣传部里能独当一面的好员工。
篇5写作要点141人觉得有用
对于刚接触总结写作的人来说,这确实是个不小的挑战。尤其是像宣传部这样的岗位,不仅要兼顾文字工作,还要面对各种活动安排,忙起来的时候真是一团乱麻。但总结还是要写的,毕竟这是对自己工作的梳理,也是给领导看的一份答卷。
先说格式,标题得写清楚,比如“____年宣传部员工试用期转正工作总结”,这样一看就知道是啥事。开头部分可以简单介绍下这段时间的主要任务,像是组织了哪些活动、配合完成了什么项目之类的。记得别光写流水账,要把重点放在成效上,比如说通过某项活动提升了多少人的参与度,或者是达到了怎样的宣传效果。
正文怎么写?
就得结合具体的事例来说了。像我刚进宣传部的时候,负责策划一次社区文化周活动,当时为了吸引居民参加,特意设计了一些互动环节。结果那天到场人数比预期多了不少,这也算是一次小小的成功。不过在准备过程中也遇到了些问题,比如场地布置临时出了点状况,还好有同事帮忙才顺利解决。把这些经历写进去,既能展示自己的能力,也能体现团队合作的重要性。
数字很重要。如果能用具体的数据来支撑你的成果,那说服力就强多了。比如说这次宣传活动覆盖了多少人群,线上转发量达到多少之类的信息。当然,这些数字不是凭空捏造的,必须真实可靠,不然反而会弄巧成拙。
结尾怎么写?
不用太复杂,简简单单表达一下对未来工作的期待就行。比如希望接下来能继续提升自己的业务水平,为部门发展贡献更多力量。当然,如果觉得自己还有不足之处,也可以提出来,比如在时间管理上还有待改进,以后会更加注重效率之类的。
房地产员工个人试用期工作总结怎么写【篇6】 800字
楼塔吊基础挖土的施工上,由于塔吊基础的位置比较深,邻近场内的路面,当时天气也是雨多晴少,我建议采用钢板桩护壁,以此避免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上,由于南面基坑围护邻近南面民房,该处应该作为此次围护施工的重点,如果该段围护和民房出现位移和沉降,这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上,我坚决不同意采用自拌混凝土进行浇捣,而采用商品混凝土,因为商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上,叮嘱监理人员加强轮流旁站值班,已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满足设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的管理上,在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议,分析、商讨、协调并处理施工过程中所出现的各种问题,使以后整个都市春天项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。
在以后的工作中,我将做好以下几点来弥补工作中的不足:
一、详细做好以后的工作计划,继续加强对公司各种规章制度、iso9001质量管理体系和所属公司工程技术管理规程的学习,以便能够及时运用到项目管理中来。
二、踏实做好本职工作,在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度,更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。
三、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总之,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。领导常宣导大家要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升
篇6写作要点56人觉得有用
刚进入房地产行业工作,难免会有些紧张,毕竟这行水深,经验最重要。试用期结束写总结的时候,脑子里一堆事,不知道从何下手。其实总结,说到底就是把这段时间的工作经历梳理一遍,把学到的东西整理出来,让领导知道你干了什么,学到了什么。
一开始得把这段时间的主要工作罗列出来,像是负责了多少个项目,参与过哪些谈判,处理过哪些突发状况之类的。记得有个同事,他在总结的时候漏掉了几个关键项目,结果被领导批评了,说他太马虎。我建议大家写的时候多看几遍,别漏掉重要事情。
每个项目的具体情况也要讲清楚,比如你是怎么跟进的,遇到了什么困难,又是怎么解决的。像我有一次负责一个二手房交易,买家突然反悔,差点耽误整个流程,后来通过多方协调才搞定。这种具体案例最好都写进去,能体现你的专业能力。
除了具体工作,还得提一下自己的成长。比如学会了用新的软件,提高了谈判技巧,这些软技能也很重要。不过有时候会纠结,到底要不要写得太详细,担心写多了显得啰嗦。我觉得还是得把握个度,该写的地方就得写,不然领导可能觉得你敷衍。
书写注意事项:
总结里还可以加上对未来工作的展望,比如说希望提升哪方面的业务能力,或者想参加一些培训。但要注意语气不能太狂妄,毕竟还在试用期,低调点好。有个同事就写得太满,说自己已经很厉害了,结果领导看了不太满意,觉得态度有问题。
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