
2025新员工试用期工作总结(精选)怎么写 【篇1】4450字
1.____新员工试用期工作总结
经历了长达三个月的试用期工作考核后,我在xxx公司的xx岗位上,顺利的完成了领导交于的工作任务,并在其中学习了工作的方式和方法,取得了自我的提升和进步。
作为一名新人,我感到自己在这段时间的工作中有了很大的进步和成长。但同时,借此机会,我也从实际中深入的认识了xx公司以及自己担任的xx岗位,这都使我对目前的工作环境有了更深的理解和感受。并得到了自己的工作经验。
如今,三个月的实习期已经过去,我也申请转正为一名正式的xx员工。为此,我在这里对这三个月来的个人工作情况和自我学习做总结如下:
一、工作的培训和学习
在来到这个岗位之后,作为一名新人,在工作中我首先要面对的就是新人的培训和工作岗位的了解。在这次学习上,我有幸得到xx领导的指点和帮助,并在工作中,借助其他同事的指点,学习了工作的理论和技巧,并认识了许多自我习惯上的问题。
当然,更重要的是,在实际的工作岗位上,我通过实践的锻炼,大大增加了对工作的认识和练习,提升了自我的经验能力,并增加了对工作的认识。
此外,我自己在休息的时间里对工作也做了不少的准备,通过网络和书籍,掌握了更多关于工作的资料,改进了自己对工作的认识,并积极利用知识,在实践中更好的表现自己。
二、工作情况
在工作中,因为是边学边练,所以起初我的工作情况并不怎么出色,不仅经常需要领导帮助,甚至还会因为粗心在工作中犯下一些错误。但我并没有因此气馁,借助领导的批评和指教,我分析了自身的错误问题,并牢记了公司的规定和工作的要求,严谨的对待后来的每一次工作,并在工作中取得了较好的成绩。
如今,在工作方面,虽不说熟练,但我已经能按照领导的要求,顺利的完成工作的要求和目标,并能在工作后积极的反思自我认识自身工作中的不足!
三、工作的心得
这次的实习,让我亲身体会并认识了xx岗位的工作,并且也看到了自己对于工作的一些不足。但同时,我通过工作,认识到这些不足都是可以被弥补和改进的!我在此申请正式加入xx公司,我期望在工作中继续发展和努力,我会履行自己作为工作者的职责,并认真完善自己的能力,在今后的工作中取得更大的进步!
2.____新员工试用期工作总结
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
一、加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》、《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
3.____新员工试用期工作总结
充实的生活中时间也总是匆匆忙忙的。回顾这段时间里的工作,作为一名xx公司的新人工作者,我在自己的工作岗位上受到了大家很多的照顾。真的十分谢谢大家!
同时,在大家的照顾下,我在工作上也吸收并学习了各种工作的经验,大大的提高了自身的业务能力和工作技巧。如今的工作能力更是得到了大大的提升。
回顾这三个月,在工作、心态、人际上我都有了很大的改变,转眼试用期也即将结束,我在此对自己这三个月的经历和工作做总结如下:
一、个人的思想和心态
作为一名刚刚加入公司的新人,在刚进入公司的那会我还一时间无法融入到公司团队的思想和精神上来,除了默默的参加培训和机械性的工作外,几乎没有更多的表现。
但是,随着在工作中领导对我的亲切指点,以及团队中不少前辈的热心指导,我也不知不觉的融入到了团队的环境中来!现在的我,不仅仅能在自己的工作中做好工作,更能对自己不了解,或是对工作的想法大胆的说出来,虽说不一定能帮助到部门改进工作,但每一次的交流,都切切实实的解决了我心中的疑惑,让我的工作变得更加流畅。
且加入公司的团体,也渐渐让我理解了公司的文化和精神。让我能在工作中朝着正确的方向去努力,展现出更大的热情和努力。
二、自身的工作情况
在工作方面,因为是新人的缘故,起初我只会死板的完成自己的工作任务。但因此,我对于工作的规定和要求都有了十分清楚的了解,并且在工作中严格的遵守规定,绝不主动去违反工作规定。
而后来,在各位的帮助下,我的工作经验变的丰富起来,面对一些问题能灵活的应对,也不必总是给领导带来麻烦。但同时我也一直保持着对工作规定的严谨性,绝不违反要求,保证了自身的质量和准确。
现在,我在这个月的工作中取得了较为不错的成绩。但是,也还是有一些关于经验方面的问题,但我会继续努力,继续将自己的工作做好!
三、人际方面
进入公司以来,我一直努力的融入公司团队,而大家也一直十分的照顾我。在这样温暖的环境下,我渐渐的认识了不少的同事,也能在工作之余和大家积极的讨论和交流,因此学到了不少的技术和方法。
进入公司的这三个月,虽然我还是一名试用期员工,但我已经深深的感受到了公司的热情和活力,并且我也决定要在这里继续发展自己,继续努力的为公司创造更好更出色的成绩!
4.____新员工试用期工作总结
转眼间进入公司已经两个多月了。我已经能够融入这个大家庭,认识来自世界各地的有识之士。我很高兴能为公司的成长贡献自己微薄的力量,为自己的人生旅程谱写新的篇章。
在公司和部门领导及同事的关心和指导下,我始终严格要求自己,遵守公司的规章制度,与同事和睦相处。我在思想上,工作上,学习上都有了很大的进步和很大的收获。以后我会努力做到以下:
一、思想上,积极一点。
在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行岗位职责,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
二、工作上,做到尽职尽责。
今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况,熟悉公司网络设备分布和使用情况,争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满意,同事放心。
三、学习上,严格要求自己。
进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
未来,深入了解网络设备、系统知识,门禁系统故障处理等,我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况,掌握本岗位的工作流程,争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验,但是面对新的单位、新的岗位,我必须尽快了解岗位的工作流程,掌握公司相关制度知识,在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
回顾这两个多月的工作,我对自己的表现很满意。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力量。
一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!
5.____新员工试用期工作总结
进入到单位也是有了三个多月了,我也是度过了试用期,作为新员工,我也是在学习和成长之中,去把工作给做好了,现将这三个月的工作总结如下。
一、学习成长
刚来到单位的时候,我也是有蛮多的方面是不懂的,虽然之前也是做过一些工作,但是这个岗位也是有些不同,而且不同的单位,也是工作有一些差异的,我也是在同事的一个带领下,渐渐的了解了工作的内容,知道流程是怎么样去操作,慢慢的我也是把一件件事情给做好了,在学习之中,我也是感受到,虽然有些工作之前我也是做过的,但是我们单位的要求不一样,而且也是很多细节方面的东西是需要我去认真探究,去在工作之中认真给做好了的。通过学习,我也是懂得我的岗位工作要做好,也是需要我多去请教同事,毕竟很多的方面他们也是比我更加的熟悉,更有经验,我也是愿意学,同事们也是会主动的教我一些东西,让我能更快的适应工作。
二、工作进步
而在工作上,我也是有了很大的进步,开始做事情的时候,不是那么的顺手,而且很多的事情也是无法做好,但通过这三个月的时间,我很多的工作都是能顺利的去做好,并且也是不比一些老员工做的差,也是同事们愿意教我,我自己也是不断的去反思去总结工作方面的经验,一点点的进步,一次次的去把做事情的效率提升,通过工作,我也是懂得,我的岗位,虽然事情比较的多,而且一些细节要注意的也是很多,但是也是特别的锻炼人,只要肯努力,愿意去下功夫,能收获的不但是工作的经验,自己的能力水平也是会有很大的提高,作为新人,我也是要更加的认真,才能赶上同事们的脚步,要想在岗位上去立足,那么自身的努力是必不可少的。
当然,我也是有一些不足的地方,这些也是我作为新人由于工作的经验不够导致了,同时也是在工作里面,我也是渐渐的发觉,自己要去进步的地方的确是还有蛮多的,不能自满,可能一些事情做得和老同事一样的优秀,但是也是还有很多的地方还要持续的去进步,去改变的,特别是我的工作效率,其实还有蛮大的提升空间,要学会更加优化自己的时间,去把工作给认真的做好了才行。在今后也是要更加的努力,才能去把岗位上的工作给做的更加的好。
篇1写作要点121人觉得有用
新员工刚进公司,试用期结束前需要提交一份工作总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示工作成果的机会。写好这样的总结,有几个关键点需要注意。
先说内容结构吧。总结应该包含主要的工作任务、完成情况、遇到的问题以及解决办法。比如你在某个项目中负责数据分析,就要写清楚用了哪些方法,最终得出了什么结果。如果过程中遇到了数据不完整的情况,就得说明是怎么克服的,是补充了新的数据源,还是调整了分析方向。这部分内容最好能用具体的数据来支撑,这样更有说服力。
再来说说语言表达。总结里的专业术语得用对,这体现的是你的业务能力。比如说财务类的工作,提到成本控制时,就该用到“边际成本”、“固定成本”这些词,而不是随便套个“节约开支”。不过有时候难免会有些疏漏,比如把“利润表”写成了“收入表”,虽然不影响大意,但还是要注意检查。
还有就是态度问题。总结里除了汇报成绩,也要坦诚面对不足。像是沟通效率不高这类问题,就可以写成“初期与团队协作存在一些障碍,经过调整后逐步改善”。这样的表述既反映了自我反省,又显得积极向上。
书写注意事项:
时间轴也很重要。工作经历的时间顺序得理清楚,别搞混了先后。有时候可能会因为记不太清具体日期,就把两个事件的时间搞颠倒了。像我有一次写总结,本来是上半年做的市场调研,结果写成了下半年的事,幸好同事提醒才改过来。
最后一点,多参考之前的优秀案例是个不错的选择。但要注意不能照搬照抄,要结合自己的实际情况去调整。有时候为了赶时间,可能会直接复制粘贴别人的东西,这样很容易露馅,毕竟每个人的职责范围都不一样。
公司的新员工试用期工作总结怎么写【篇2】 3250字
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的公司新员工试用期工作总结,供您借鉴。
公司新员工试用期工作总结
我于____年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结。
一、通过向xxx项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与xxxx水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
公司新员工试用期的工作总结
来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:
(一)加强学习,提高个人素质
知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有
l费用报销审核
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。
2处理凭证
出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税发票及普通发票
根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联
扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。
5日常事务工作:
部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在xxx我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品:搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品。
系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理:负责资料室的档案管理工作。
在工作中,由于刚刚接促到的新任务,还比较陌生,同时由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作。
(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。
我一直坚信,身体是革命的本钱,只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此,无论是公司还是部门组织的各项文体活动,公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加,不仅保证了身心的健康,而且通过这些活动认识了不少朋友,同事,他们在生活上,工作中都给予了莫大的帮助,让我在一个全新的环境中不断适应,并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处,所以需要认真总结,看到自己的不足,虚心向同事们学习并加以改正,不断提高自己的个人素质,争取取得更好的成绩。
新员工试用期工作总结
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面:
1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面:
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与xxx人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇2写作要点236人觉得有用
新员工刚入职公司,试用期结束时通常需要提交一份工作总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示成果的机会。不过,很多人不清楚总结该怎么写,尤其是怎样才能既全面又专业。其实,总结不是简单的罗列工作内容,而是要结合实际情况,提炼出关键点。
首先要明确总结的目的,是为了汇报工作进展,还是为了寻求反馈和改进?如果是前者,那么就要侧重于列出具体成绩,比如完成了哪些项目,解决了什么问题。如果是后者,则可以适当提及遇到的困难和挑战,但重点还是要放在解决方案上。毕竟,领导更关心的是你是否具备解决问题的能力。
在写总结的时候,最好能融入一些专业术语,这样显得更有深度。比如在描述某项任务完成情况时,可以说“通过优化流程,提升了工作效率约20%”。这样的表达比单纯的“工作做得不错”更有说服力。当然,术语的使用也要适量,过多反而会显得堆砌。
有时候,我们在工作中难免会遇到突发状况,这时候就需要冷静处理。记得有一次,我负责的一个项目突然出了点小问题,客户那边很着急。当时我迅速组织团队开会,分析原因后决定调整方案,最终还是按时交付了。这件事让我明白,面对压力时保持镇定很重要,同时也提醒自己平时要多积累应对危机的经验。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些个人感受,但不宜过多。比如可以简单提一下对公司的印象如何,对未来工作的期待是什么。这样既能体现你的积极性,也能让领导对你有更全面的认识。不过要注意控制分寸,别让这部分显得太主观。
还有一点需要注意,就是语言要简洁明了。有些人在写总结时喜欢用长句子,结果导致意思表达不清。比如“由于种种原因,虽然最终还是勉强完成了目标,但整个过程确实遇到了不少麻烦。”这句话就有点啰嗦了,改成“因某些因素影响,虽勉强达成目标,但过程充满挑战。”会更精炼。
新员工的试用期个人工作总结怎么写【篇3】 2300字
新员工的试用期个人工作总结范文
时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为细节决定成败,思路决定出路,确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟悉;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够灵活5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;6. 缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
五、几点学习建议。
公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方:
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的思考和实践。
作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
新员工的试用期个人工作总结范文
篇3写作要点241人觉得有用
新员工刚入职的时候,都会经历一个试用期,这个阶段很重要,直接关系到未来的职业发展。写好试用期的个人工作总结,能给领导留下不错的印象。怎么写这种总结?其实有很多门道。
开头部分得说清楚自己的基本情况,比如进公司的时间、岗位职责是什么,还有这段时间的工作目标。这部分不用太复杂,但必须交代清楚,这样后面的内容才不会显得突兀。比如说“刚入职的时候,我就被安排负责部门里的日常事务处理”,这就很自然地引出了接下来的内容。
接着就该谈谈具体工作了,这里有个小窍门,就是把任务分解开来,一条条列出来,这样看起来清晰明了。比如“第一个月主要熟悉流程,第二个月开始独立完成任务”。不过在描述具体工作的时候,可能会因为赶时间而漏掉一些细节,比如某次重要的项目合作,只记得大概情况,具体数字记不太清了。这种情况下,最好去查一下记录补全,不然可能会影响总结的完整性。
书写注意事项:
写总结的时候别忘了提到遇到的问题和解决办法。这不仅能展示你的应变能力,还能体现出你在实践中成长的过程。比如说“刚开始对接客户的时候,由于经验不足,沟通起来有点困难,后来通过请教同事,慢慢掌握了技巧”。这样的例子会让总结更有说服力。
总结里还可以加上对未来工作的规划。毕竟试用期结束意味着正式上岗,提前想好下一步怎么做,能让领导觉得你有计划、有想法。不过有时候会因为急于表达想法,导致句子结构有点乱,像是“希望能在接下来的工作中进一步提升业务能力,同时也想多参与一些跨部门的协作项目,这有助于拓宽视野”。
最后一点需要注意的是,写总结的时候语气要诚恳,态度要积极。即使工作中有过挫折,也不要一味抱怨,而是要强调从中吸取的经验教训。如果写完后感觉哪里不够完善,可以找同事帮忙看看,他们可能会提出有用的建议。
写总结是个细致活儿,既要全面又要突出重点,还要注意格式和语言表达。要是觉得自己写得不够好,不妨多参考其他人的做法,取长补短。
公司新员工试用期个人工作总结怎么写【篇4】 750字
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
一、 加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
篇4写作要点111人觉得有用
对于刚入职的新员工来说,写好一份试用期个人工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现,也是对自己这段时间工作的梳理和反思。写总结的时候,得先想清楚自己的目标是什么,是要突出成绩,还是要改进不足?要是只顾着罗列做了哪些事,而没有重点的话,就很难给领导留下深刻印象。
一开始可以从日常的工作内容入手,比如每天处理了哪些业务,参与了什么项目,完成的任务有没有达到预期效果。记得要把具体的数字放进去,像完成了多少单业务,提升了百分之几的效率之类的,这样更有说服力。不过有时候人们会习惯性地把一些小事也写进去,其实只要抓住关键点就好,不然篇幅太长反而显得啰嗦。
接着可以谈一谈遇到的问题,比如说刚开始接手某个任务时不太熟悉流程,导致进展缓慢,后来通过请教同事或者自学才找到解决办法。这里需要诚实一点,不能只报喜不报忧,毕竟成长的过程本身就是不断克服困难的过程嘛。只是有时候描述问题的时候可能会用词不当,比如把“难题”写成“麻烦”,虽然都是表达困扰的意思,但听起来语气就不一样了。
书写注意事项:
总结里还可以提到学到的新技能或者获得的经验。比如学会了如何更高效地使用某些办公软件,或者是掌握了团队协作的一些技巧。这部分内容最好结合具体案例来说,这样听起来更真实可信。当然,有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小技能也写进去,这就有点画蛇添足了。
最后别忘了展望一下未来,可以谈谈自己接下来的努力方向,比如希望在哪方面提升自己,或者对公司的某项业务有什么新的想法。这一步很重要,因为它体现了你对公司发展的关注和对自身职业规划的重视。不过有时候可能会忽略掉这一点,觉得总结写到这里就够了,殊不知这样会让整篇文章显得有些虎头蛇尾。
新员工试用期工作个人总结1000字怎么写【篇5】 1150字
新员工试用期工作个人总结1000字
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
一、主要做的工作
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
篇5写作要点94人觉得有用
新员工试用期工作个人总结1000字怎么写
新员工试用期结束,交一份个人总结是常规流程。这不仅是对自己这段时间工作的梳理,也是向领导汇报的重要方式。总结得当的话,能让上级更清楚你的能力,也可能直接影响到转正结果。但很多人不知道怎么下手,下面分享一些经验和技巧。
写总结前,最好先把这段时间的工作记录整理一下。像是参与过哪些项目、完成过什么任务,还有遇到的问题和解决办法,都列出来。这样既能理清思路,也能避免遗漏重要事项。我刚入职的时候就差点忘记提到某个细节,后来同事提醒我才想起来补上。这事提醒我,记录很重要,平时工作时就该养成随手记的习惯。
写总结时,可以先从大的方向入手,比如说对公司文化适应情况如何,团队协作是否顺畅。这部分内容不用太详细,点到为止就行。比如我刚进公司时,觉得有些规章制度挺繁琐,但慢慢发现它们其实是为了保障工作效率。这段经历让我意识到,每个公司的规矩都有其道理,关键是要调整心态去适应。
接着就是具体的工作内容了。这部分需要结合实际案例来说,比如某个项目的进展、成果,以及在这个过程中学到的东西。记得突出自己的贡献,但别夸大其词。举个例子,有一次部门接了个紧急任务,我主动承担了一部分数据分析工作。当时时间紧任务重,我熬夜加班才按时完成。虽然辛苦,但看到成果被采纳,心里特别有成就感。
工作中难免会遇到难题。总结里也得提一下这些问题,以及你是怎么应对的。比如刚开始对接客户时,由于沟通不到位,导致方案反复修改。后来我主动找机会跟客户多交流,了解他们的需求,这才解决了问题。我觉得这个经历对我提升业务能力帮助很大。
书写注意事项:
总结里还可以谈谈未来规划。可以是短期目标,也可以是长期打算,但要切合实际。比如我希望在接下来的时间里,能够进一步提高专业技能,争取能在下个项目中发挥更大作用。当然,这样的目标不能太空泛,最好能细化成几个具体的小目标。
需要注意的是,总结里涉及的数据和事实一定要真实可靠。如果数据有误差,可能会给领导留下不好的印象。上次有个同事在总结里写自己参与了一个大型项目,但实际上他只负责了很小一部分。结果被领导问到时,他就支支吾吾答不上来。所以,写总结时一定要实事求是,千万别弄虚作假。
小编友情提醒:
写完总结后最好找个时间仔细检查一遍。检查的重点包括错别字、标点符号是否正确,以及语句是否通顺。我有一次因为赶时间,没认真校对就提交了总结,结果被发现好几个地方语法有问题。虽然不影响大局,但还是挺尴尬的。所以,检查这一步万万不可省略。
总结不是简单的罗列工作内容,而是对过去工作的回顾和反思。通过总结,不仅能发现自己不足之处,还能为今后的工作积累经验。希望以上这些经验能对你有所帮助。
试用期实习总结:新员工试用期工作总结怎么写【篇6】 1300字
试用期实习总结:新员工试用期工作总结
新员工试用期工作总结
试用期的工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对企业文化的理解:自己在工作中的表现及不足,如何改进存在的不足:及对今后工作的设想、建议;等等),中国大学网范文之工作总结:试用期实习总结,新员工试用期工作总结。
试用期的工作总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。
三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!
试用期工作总结范文(通用型)
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声,工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇6写作要点132人觉得有用
试用期实习总结:新员工试用期工作总结怎么写
刚入职的时候,总想着总结就是把工作内容罗列一遍就行,后来才发现这种想法太片面了。真正好的总结得能反映出个人的成长轨迹,也得让领导看到你的价值。写总结时,第一步是梳理这段时间的工作任务,尤其是那些比较重要的项目。这一步很重要,因为只有清楚地知道做过什么,才能进一步分析做得怎么样。
记得有一次写总结,我只顾着把每个任务都写进去,结果整篇文章又长又乱,自己看都觉得头疼。后来同事提醒说,写总结的时候得学会提炼重点,把最能体现能力的部分突出出来。比如,某个项目的推进过程中,你是如何克服困难的,或者是在团队合作里发挥了怎样的作用。这样不仅能展示自己的专业能力,也能体现解决问题的能力。
还有一点需要注意,写总结时千万别忽略细节。比如一些数据上的变化,或者具体的操作方法,这些都是证明成果的关键点。有一次我在总结里提到提高工作效率的方法,但没有附带具体的数字对比,结果领导反馈说效果不够直观。所以以后写总结时,我会尽量用数据说话,像完成的任务量增加了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。
书写注意事项:
总结里最好能体现一下对未来工作的规划。毕竟领导关心的不仅是过去的成绩,还有你接下来的方向。当然,这个部分不用写得太详细,大概说说希望通过哪些方式提升自己就行了。不过有时候写着写着就容易跑题,比如上次我就差点把下季度的目标当成总结的重点,还好及时调整回来。
其实写总结也是个自我反思的过程。比如在回顾某次失败经历时,我发现主要问题是沟通不到位。当时没及时跟同事确认细节,导致出了差错。这件事让我明白,平时多交流真的很重要,不然就会浪费很多时间去弥补漏洞。类似这样的感悟,如果能在总结里适当提及,也会显得特别真实。
还有个小技巧,写总结时可以找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度提出建议,说不定会发现一些自己没注意到的问题。不过也有时候会遇到意见分歧的情况,比如一次我听从同事的建议修改了部分内容,结果发现反而不如原来清晰。所以最终还得自己拿主意,毕竟总结还是要反映真实的自己。
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