
试用期员工的工作总结怎么写 【篇1】1650字
试用期员工的工作总结范文
一转眼,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。
在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的.回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。
应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!
篇1写作要点217人觉得有用
试用期员工的工作总结怎么写
试用期工作总结的撰写其实挺讲究技巧的,特别是对于刚入职的人来说。既不能太简略,也不能啰嗦得让人抓狂。一开始得把这段时间的工作内容大致梳理一下,哪些任务完成了,哪些还在进行中,这样能让上级明白你的工作状态。
在描述具体工作的时候,最好能结合一些专业术语。比如在项目管理这块,可以提到任务分配、进度跟踪之类的。要是涉及到数据分析,就该写清楚用了什么方法,得出什么样的结果。不过有些时候可能会记不太清具体的数字,这时候大概估个数也是可以接受的。
写总结的时候最好能突出自己的亮点。比如说通过某项措施提高了工作效率,或者是解决了某个棘手的问题。但这里要注意的是,说成果的时候别吹得太过了,实事求是就好。有时候为了显得谦虚,可能就会无意间把功劳说得轻描淡写,这反而会让领导觉得你不够自信。
书写注意事项:
写总结的时候也要兼顾到团队合作的部分。毕竟很多工作不是一个人能完成的,所以要提到跟同事们的协作情况。如果在沟通上有遇到困难,也可以说说自己是怎么克服的。当然,这部分要是写得太详细了,就容易显得絮叨,所以得把握好分寸。
有时候写总结会涉及一些时间节点,像这个月做了什么,下个月打算怎么做之类的。这种时候如果时间线搞混了,可能会导致前后逻辑有点乱。比如把上个月的任务写成这个月的,虽然不是大问题,但还是容易引起误会。所以写之前最好先把相关的时间记录整理出来。
还有就是语言表达方面,有时候会因为想表现得很正式,结果反而弄得词不达意。比如说用了一些比较复杂的词汇,但搭配不当,读起来就有点别扭。其实简单明了的句子反而更能传递信息。再比如形容词用得太多,反而会让总结显得浮夸,不如直接用事实说话。
企业员工试用期优秀工作总结怎么写【篇2】 1000字
企业员工试用期优秀工作总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了**人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与**一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的`政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法
9、由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
********年*月*日
篇2写作要点174人觉得有用
写一份好的试用期工作总结对企业员工来说很重要。这不仅能让领导看到你的付出,也是对自己这段时间工作的回顾。一开始要列出完成的主要任务,这些任务最好能体现你的专业能力。比如,我刚入职时负责了一个项目,这个项目涉及到了市场调研和数据分析,这两块内容就该详细写出来。
接着讲讲遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到一些难题,像我在做数据分析时遇到了数据不完整的情况,当时想了不少法子,最后通过补充问卷调查才补全了数据。这部分要突出自己的解决问题的能力,展现你的责任心。
还有就是团队协作的部分。试用期内的合作经历很关键,能体现你在团队中的角色。记得有一次跟同事一起推进一个方案,我们分工明确,我主要负责数据整理,另一位同事负责报告撰写,大家配合得很默契。这样的例子能让总结更有说服力。
书写注意事项:
关于个人成长的部分也不能少。可以谈谈在这段时间学到的新技能,或者是对业务有了哪些新的理解。像我刚入职的时候对公司的产品了解不多,经过这段时间的学习,现在基本能给客户讲解清楚了。这部分要真实反映自己的进步。
不过有些细节需要注意,比如时间线要清晰,别把事情发生的时间搞混了。有时候写总结容易漏掉重要的时间节点,这样会影响整体效果。还有,用词要恰当,尽量避免模糊不清的说法。像“大概”、“可能”这样的词尽量少用,显得不够精准。
小编友情提醒:
记得检查一下格式,确保排版整洁。试用期总结不是随便写写就行,它反映了一个人的工作态度。如果格式乱七八糟,即使内容不错也可能影响印象分。所以花点时间调整一下字体大小、段落间距之类的,让文档看起来更专业一点。
新员工试用期工作总结ppt怎么写【篇3】 2050字
时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了
领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟悉;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够灵活5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;6. 缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。五、几点学习建议。
公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方:
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的思考和实践。
篇3写作要点201人觉得有用
新员工试用期工作总结ppt怎么写
写好一份新员工试用期的工作总结ppt,不是件轻松的事。得把你的工作情况说清楚,又不能太啰嗦,还得让人看得明白。要是做得不好,领导看了可能觉得你态度不认真,同事看了也未必会佩服你。
先说开头部分吧。开头这部分千万不能太复杂,得开门见山。你可以用几句话简单介绍自己的基本情况,比如进公司的时间、职位之类的。不过有时候人们容易忽略一些细节,比如忘记标明入职日期,这会让别人对你的时间概念产生疑问。这部分虽然简单,但也要用心去写,不然给人的印象就不太好。
接着就是重点了,要把你在试用期间的主要工作罗列出来。这里建议用表格或者流程图的形式,这样看起来直观。比如说你负责的是某个项目的推进,就把项目从头到尾的进展情况列出来,每个阶段做了什么、结果如何,都要交代清楚。要是有遇到困难的地方,也可以提一下,但别只顾着抱怨,最好能说明你是怎么克服的。有时候人会忘记补充关键信息,比如具体的数字或者时间节点,这会让内容显得空洞。
再往后就是成果展示的部分。这部分特别重要,因为领导最关心的就是你能给公司带来什么价值。你可以用图表或者图片来展示成果,比如销售额的增长曲线、客户满意度的调查结果之类。不过这里有个小问题需要注意,有些人喜欢堆砌数据,却忘了把这些数据和实际工作联系起来,这就显得有些脱节了。
最后别忘了展望未来。可以谈谈你对接下来工作的计划,比如希望提升哪些技能、改进哪些方面的工作。这一块可以稍微宽松一点,但也不能太模糊,至少得让人觉得你有想法。有时候人们会在这里犯一个小毛病,就是说得太虚,像是“努力提高工作效率”这种话,听起来就没啥实际意义。
整个ppt制作过程中,排版也很关键。颜色搭配要和谐,字体大小要合适,页面布局要清晰。要是排版乱七八糟,即使内容再好也会让人看着不舒服。偶尔有人会忽视这一点,觉得只要内容好就行,殊不知好的形式同样重要。
银行新员工试用期工作总结怎么写【篇4】 1050字
银行新员工试用期工作总结范本
经过十多年的艰苦学习生活,我终于如愿以偿的考上了大学,并报考了__师范大学。但是我的专业却不是师范类专业,我报的是金融学专业。
四年的大学生活很快就结束了,我自200__年7月毕业于__师范大学后,加入了工行__分行,先要去银行实习。
找到这份实习一年的银行工作真的是很不容易,现在的情况大家也都知道,金融危机的影响很大,我是经过了很大的努力后才找到这份来之不易的工作,所以我非常珍惜现在的工作,下决心在实习的时候做到。
下面将我的学习情况汇报如下:
我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,认真学习ml主义、mzd思想、dxp理论和“__”的重要思想.我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。
我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。
我先后在__支行__x分理处、__分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。我积极参与我行网讯“信息报道”工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表.我积极参加行里的各项活动,在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”,参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。
我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在__培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。
在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
工作的来之不易使我体会最深的,尤其是找一份不错的工作,就更要珍惜了。要是在哪一天你失去了一份很好的工作,那么你就不只是后悔的问题了,问题的复杂会比你想象的严重的多。
对然我还不是正式的工行职工,可是我有信心成为工行的职工,因为在过去的实习时间里,我做的很好,这些都是领导和同事赞扬过的。在我成为工行正式职工的时候,我想我会做的更好的。
生活的不易早就了我艰苦磨练的过程,我相信我只要努力,那么我就会做的更好的。
篇4写作要点166人觉得有用
银行新员工试用期工作总结该怎么写?这可不是件轻松的事。刚开始写的时候,得先把这段时间的工作内容好好整理一下,哪些事做了,哪些没做,心里得有个谱。像是接待客户,处理账单啥的,都得列出来。
接着,就得想想在这段时间里学到的东西。刚入职那会儿,可能对流程啥的都不太熟,现在是不是能应付一些基本工作了?比如学会了怎么用系统录入信息,或者明白了贷款审批的大致流程。这些东西,最好都能具体说说,别光喊口号似的说自己进步了。
工作中肯定也会遇到不少问题。像有时候客户问的问题特别复杂,自己一下子答不上来,就只能回去查资料,然后再回过去解答。还有些时候,可能因为自己的疏忽,填错了表格,结果还得重新来一遍。这些问题,写总结的时候也得提一提,说明自己是怎么解决的,这样显得真实。
跟同事的合作也很重要。要是能提到自己和团队配合得怎么样,比如一起完成了一个大项目,或者是在某个紧急情况下互相帮忙,这些都是加分项。毕竟一个人的力量有限,大家一起努力才能把事情做好。
小编友情提醒:
总结的时候,千万别忘了表达一下对单位的感谢。刚来的时候什么都不懂,多亏了领导和前辈们的指导,才能慢慢适应环境。这种话虽然有点官方,但还是得说,显得你懂规矩。
不过,写总结的时候可能会有些小地方不太注意,比如说把“已经”写成了“己经”,或者忘记检查标点符号了。这样的小地方虽然不影响整体的意思,但要是能多检查几遍,就更好啦。
新员工试用期转正工作总结推荐怎么写【篇5】 1900字
新员工试用期转正工作总结范文推荐(一)
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xxx”,我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
新员工试用期转正工作总结范文推荐(二)
时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3.了解了公司的工作流程
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅!
篇5写作要点255人觉得有用
新员工试用期转正工作总结怎么写
说到写总结,不少人都会有点头大。尤其是新员工刚结束试用期,面对转正工作写总结时,心里难免有些紧张。其实总结,说到底就是把这段时间的工作好好梳理一遍,既要让领导看到成绩,也要体现自己的成长。不过,很多人写总结时容易跑偏,不是写成流水账,就是一股脑儿堆砌数据,最后搞得自己累,别人看也累。
写总结前,最好先把这段时间的主要工作列出来。比如我有个同事,他负责的就是项目跟进,那他的总结就可以从项目进展开始。他可以写项目推进过程中遇到了哪些困难,又是怎么解决的,这样就能让领导看到他的应对能力。但要注意,写的时候别光顾着罗列事情,得提炼出关键点,不然就成了简单的事件记录。
还有个需要注意的地方,就是数据。数据很重要,能直观反映工作成果。像销售类岗位,就可以写销售额的增长比例,或者是客户满意度提升了多少个百分点。不过这里有个小问题,有些人喜欢把数据弄得太满,恨不得把所有数字都塞进去,结果反而显得杂乱无章。所以写数据的时候,挑重点就好,没必要面面俱到。
书写注意事项:
写总结的时候,态度也很关键。领导最不喜欢看到那种敷衍了事的总结,一看就知道是应付差事。所以写的时候,态度一定要诚恳,把真实的情况写出来。如果确实存在不足,也可以提一下,但得带上改进措施,这样会让领导觉得你是个有责任心的人。
总结里还可以适当加入一些个人感悟。比如我在写总结时,就喜欢结合自己的感受,谈一谈从工作中得到了什么启发。这样做不仅能让总结更有深度,也能展现出你的思考能力。不过这里有个小地方需要注意,就是别写得太虚,毕竟总结不是写散文,还是要以事实为主。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找同事或者领导帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议,帮你完善总结内容。而且,多一个人审阅,也能减少一些低级错误的发生。不过有时候,忙起来可能就会忽略这个步骤,导致总结里出现一些不该有的小问题,比如标点符号用错之类的小瑕疵。
简短的新员工试用期工作总结格式怎么写【篇6】 1250字
简短的新员工试用期工作总结格式范文
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉。入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉。在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉。三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
1、专业知识的欠缺。之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练。现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度。在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识。除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件。在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份。财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
篇6写作要点175人觉得有用
新员工刚入职的时候,领导一般都会要求写个试用期的工作总结,这其实也是对自己这段时间工作的梳理。写总结前得想清楚几个问题,比如工作目标完成了没有,有没有达到预期效果,过程中遇到的问题是怎么解决的。这些问题理清楚了,写起来就有方向了。
开头部分可以简单介绍下自己的基本情况,比如进公司的时间、负责的主要任务之类的。这部分不用太复杂,大致说下背景就行。像我刚进公司那会儿,就被安排参与了一个项目,主要负责对接客户那边的需求,然后协调内部资源去完成任务。
接着就该写具体工作内容了,这个部分要尽量详细一些。比如说项目进展到哪一步了,遇到了什么困难,又是怎么克服的。记得要把重点放在解决问题的过程上,这样显得真实可信。我当时在做项目的时候,发现客户需求和我们内部的理解有点偏差,后来通过多次沟通才达成一致,这个过程还挺考验耐心的。
还有就是写成果部分,这个很重要。得让领导看到你的价值,所以要明确指出自己做了哪些贡献。比如说提高了工作效率,优化了流程,或者为公司带来了多少收益之类的。像我那次项目结束后,客户满意度提升了好几个百分点,这个成绩还是挺值得骄傲的。
不过写总结的时候也得注意一些细节,比如用词要恰当,避免模糊不清的表达。有时候一个词用得不对劲,可能就会让人误解。比如说把“执行”写成“履行”,虽然意思差别不大,但总感觉不太对劲。另外,数字最好用阿拉伯数字表示,这样更直观,也方便领导查看。
时间安排上也要合理,不能拖得太久。有些同事总想着把总结写得完美无缺,结果越写越纠结,最后草草了事。我觉得不如先把框架搭好,再慢慢填充内容。当然,如果实在没思路,也可以多看看其他同事的总结,从中汲取灵感。不过千万要注意,借鉴归借鉴,千万别照搬照抄,那样不仅没意义,还容易被发现。
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