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试用期新员工个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-09 热度:40

新员工

试用期新员工个人工作总结怎么写 【篇1】5150字

试用期新员工个人工作总结范文1

我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。

从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到xx支行的懵懂无知,在xx支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。

一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。

作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在xx支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。

因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。

在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务” ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

我始终以 “客户满意、 业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善自己

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。

经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为xx支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。

此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

试用期新员工个人工作总结范文2

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xx四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

试用期新员工个人工作总结范文3

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。

期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。

从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。

作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

试用期新员工个人工作总结范文4

三个月的试用期转眼就要过去了。于xx年6月5日进入xx有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。

在试用期期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xx。参与标书审查的项目:xx。参与标前会的项目:xx等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。

例如在师父***的指导下独立完成xx项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向xx市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。

开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

试用期新员工个人工作总结范文5

我于____年x月到xx报到至____年x月见习期将满。近一年来,在局领导关怀和指导、同事的关心和帮助下,较好地完成了领导交办的各项工作任务。在政治思想觉悟、业务工作能力和人际关系交往等方面都得到了很大的提升,也为今后的工作和学习打下了坚实的基础。现将个人近一年来的工作情况总结如下。

一、加强政治学习,提高思想政治觉悟

在工作中始终坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,深入学习领会党的xx大和xx届三中全会精神,自觉深入学习党的政治理论知识,坚定不移的贯彻党的各项方针政策,用理论知识武装自己的头脑,以理论指导实践,科学地研究和解决工作中遇到的问题,实事求是,不断提高自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、遵纪守法,爱岗敬业

自进单位以来,严格遵照单位的上下班打卡制度,从未迟到、早退和旷工,工作中尊重领导、团结同事,始终坚持艰苦奋斗的精神,以积极的态度对待各项任务,热爱本职工作,高度重视领导安排的任务,并严格按照领导的部署和要求,尽心尽力,及时完成领导交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责。

三、深入学习党群路线教育活动,提升自我修养水平

通过近一年来的群众路线教育活动的学习,使我深切领会到了群教活动的深远意义。党一旦脱离了人民群众,就失去了自己赖以存在和发展的基础,就不能取得革命的胜利和建设的成功,也就不可能实现自己的崇高理想和奋斗目标。坚持全心全意为人民服务的宗旨,一刻也不脱离人民群众,一切为了人民群众,一切依靠人民群众,一切从人民群众的利益出发,是共产党人言论行动的最高标准,是密切党群关系的第一要旨。

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标,发挥我党先锋模范的形象和作用。

四、在工作中学习,在学习中升华

初到单位报到,我暂时被安排在办公室工作,对办公室的具体工作并不太了解,虽然有一定的理论知识,但缺乏实践,在领导的关怀和指导、同事的关心和帮助下,我逐渐进入了工作角色。经过一段时间熟悉后,我被安排到了**科,主要负责本局项目审批业务和各类建设项目的登记、受理、传递等工作,截止目前,我负责了规划建设项目的登记共23次15个项目(其中退件或换件共8次),协助科室负责人受理和审查的建设项目20余个,转件承办科室项目30余个,送本局办公室方案用印10余次,协助科室负责人查阅、起草公文数十篇,并在工作期间参加了**的培训,经过快一年的工作,我得到了锻炼,积累了工作经验,丰富了人生阅历!

五、正视不足,提升自我

在这一年的时间里,虽然我在思想工作上都有了很大的进步,但仍然存在一定的缺点和不足:政治素养有待进一步提升,对业务和专业技能的学习和专研不够,人际交往不够积极主动,考虑具体问题不够全面。鉴于种种问题,当前首要的任务是努力学习,加强知识积累,消化并吸收,熟练掌握专业技术能力,始终以积极的工作态度、高度的工作责任感和只争朝夕的拼劲投入到工作中,努力提升自我综合素质,尽快适应工作节奏,保质保量的完成领导交办的各项任务。 以上是我见习期一年以来的工作总结,如有不妥之处,恳请领导批评指正,我将虚心接受领导对我的审查和考验。

篇1写作要点144人觉得有用

试用期新员工个人工作总结怎么写

刚入职的时候,总觉得总结挺麻烦的。不过慢慢发现,只要理清思路,其实也不是那么难。一开始得想清楚总结的目的,是为了汇报工作情况,还是为了自我反思?这个很重要,因为方向不对的话,后面就容易跑偏。

每天的工作内容都很多,但写总结的时候不能什么都写进去。关键是要挑重点,尤其是那些对公司或者团队有帮助的事情。比如说完成了一项重要任务,或者解决了一个长期存在的问题,这些都是值得提一提的。

记录工作的时候,最好能有个简单的分类。像日常事务处理、参与项目的情况、遇到的问题和解决方法之类的。这样不仅条理清晰,也方便自己回顾。当然,有时候可能有些事情记不太清了,这时候可以翻翻邮件或者聊天记录,找找当时的沟通细节。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了带上自己的想法。比如对某个工作的看法,或者对未来工作的建议。虽然说新员工的经验可能还不够多,但提出一些初步的想法也是很有意义的。毕竟领导们也希望看到年轻人的思维活跃度。

还有个小技巧,就是尽量用数字说话。比如说完成了多少单子,提高了多少效率之类。数字最直观,也最容易让人信服。不过有时候可能会忘记具体的数字,这个时候可以大致估算一下,总比空洞地说“效果很好”要好得多。

有时候写总结会遇到一个情况,就是不知道该怎么开头。其实也不用太纠结,随便找个切入点就行。可以是从上周的工作说起,也可以直接讲最近的重点工作。只要逻辑通顺,能让别人明白你的工作进展就好。

写完之后记得检查一遍,看看有没有明显的错误。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点符号,或者写错几个字。这很正常,谁都有粗心的时候。但要是被发现太多错误,给人的印象就会大打折扣。所以花几分钟仔细核对一下,还是很必要的。

有时候也会遇到这样的问题,就是写出来的内容太平淡了。这就需要稍微调整一下表达方式,让语言显得更有活力一点。比如把“完成”改成“圆满达成”,或者把“问题”换成“挑战”。虽然只是小小的改动,但效果可能会更好。

小编友情提醒:

写总结的时候最好保持真实。哪怕有些地方做得不太好,也可以诚实地提出来。毕竟成长的过程本身就是不断发现问题、解决问题嘛。只要态度端正,领导一般都会认可的。

新员工试用期考核总结怎么写【篇2】 2450字

新员工试用期考核总结

时间过得真快,转眼为期三个月的试用期届满,回顾这三个月,禁不住心里一阵感慨。年初,基于自己职业生涯发展的规划,我决定换个工作平台。经过谨慎考量,我选择了_____集团。幸运的是,经过面试,_____也递给了我橄榄枝,使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。

入职伊始,我满心的忐忑不安。工作五年,第一次换工作,不同行业、不同企业性质、不同工作内容,心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事,当我工作上遇到困难或不解的时候,每个人都会不吝赐教。这里,特别要鸣谢_____和_____两位同事,从业务内容到工作方式,给了我很多帮助和指导,在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中,逐渐开始独立承担岗位工作。

在三个月的试用期间,我的工作主要总结如下:

一、 本岗位职责和试用期内具体岗位职责

我的岗位为绩效薪酬专员,试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为:

(一) 集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;

(二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标承诺书的

签订;

(三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;

(四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;

(五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。

二、 试用期间主要工作业绩

试用期间,我的主要业绩为:

(一) 完成集团2025年上半年绩效回顾,并对上半年绩效达成过程中存在的

问题进行梳理,经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下,通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告,为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时,在完成上半年绩效回顾的过程中,我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习,并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通,这个过程使我快速熟悉各部门业务,这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。

(二) 协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、

开发工作,并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具,如果运用得当,将会对公司的管理产生积极深远的影响。目前,四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成,三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注bsc指标的设置与二级公司业务的相关度。

(三) 协助《_____集团下属二级公司绩效考核办法》(2025版)的修改工作,并

完成宣讲资料的制作。

(四) 协助完成集团上半年bsc回顾。

三、 对本岗位而言自身存在的优势

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对于本岗位而言,本人具有的优势如下:

(一) 入职_____之前,我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、认

真的工作态度,另一方面,对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并有效激励员工等方面有深入思考和见解;

(二) 热爱人力资源管理专业。业余时间我一直在专业方面保持不断地、系统

地学习。除了读书外,我也经常会参加一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动,通过参加活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和讨论,这使我在专业度上提升很大。

四、 对于本岗位而言,本人存在的不足和改进计划

对于本岗位而言,本人存在的不足和改进计划如下:

(一) 对行业相关知识了解较少,对集团各部门和板块的业务熟悉度不够。因

绩效管理工作与具体业务紧密联系、息息相关,所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中,除了要补充行业相关知识外,重点要积极与各业务部门开展沟通,熟悉掌握集团整体业务情况和各部门实际业务情况,为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础;

(二) 绩效管理工作经验不足,思考的深入度和开阔度不够。另外在新的工作

环境下,应转变以前的工作思维和方式,积极适应新环境新氛围。

五、 后续工作规划

(一) 工作计划:

1. 持续优化绩效管理的流程,建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作非常重视,绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目

第3 / 5页

前工作中,比较突出的问题是绩效管理的流程,特别是涉及到运营管控的指标,在流程上不是非常明确。另外一些相关制度也不是非常健全。所以在我的后续工作中,计划理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责,并就相关事项建立制度;

2. 目前需要积极推进集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作;

3. 基于行业和企业现状,深入思考绩效管理工作未来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积累。

(二) 个人能力和职业规划方面:

1. 深入学习行业知识和集团及各部门业务知识,充实绩效管理工作开展的个人知识储备;

2. 在人力资源管理几大模块中,绩效薪酬模块是我个人最喜欢的模块之一。因为我之前的工作经验主要集中在薪酬管理方面,专业面相对较狭窄,所以我希望自己在未来两年着重在绩效管理模块深入学习和实践,并能成为薪酬绩效管理领域的专家,为_____的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

六、 对公司或部门管理方面的认知或建议

首先,_____的企业文化和核心价值观是我非常认同的。由此,也能感受到_____的独特和魅力。事实上,越走近_____,越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活,有品位、有追求,他们用_____人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。

其次,_____能为每一个想做事、想做成事的人提供一个公平广阔的平台。这里不设围墙,没有天花板。入职_____这三个月,让我领略了什么是高效和结果导

向的管理方式。没有繁文缛节,所有管理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸加入_____,我心里充满感激。也希望在今后职业发展的道路上,能与_____并行相伴,共同成长!

新员工试用期考核总结

篇2写作要点143人觉得有用

写总结,说起来容易做起来难。尤其是新员工试用期的考核总结,既得把事情说清楚,还得让人觉得你是用心在写。这可不是随便堆砌几个词就能应付过去的。

一开始,得弄清楚总结的目的。是为了汇报工作成果?还是为了自我检讨?要是目的不清,写出来的总结就会四不像。比如有的人把工作过程写得很详细,却忘了总结出关键点,这就有点本末倒置了。

接着就是收集材料的问题。平时做的笔记、完成的任务清单都得拿出来看看。不过有些人在整理材料的时候会犯糊涂,把一堆乱七八糟的东西都放进去,结果总结变得冗长又没重点。建议先把重要的事情挑出来,次要的可以简略带过。

还有就是语言表达这块儿。有些人喜欢用一些大而空的话来凑字数,什么“圆满完成了任务”之类的,听起来挺美,但实际上没啥实质性内容。最好能用具体的数据或者事例来支撑你的观点,这样才更有说服力。

书写注意事项:

格式也是需要注意的地方。虽然不用太死板,但基本的条理还是要有的。比如,先说取得的成绩,再讲存在的不足,最后提改进措施。要是顺序搞错了,读者看着就费劲了。

写总结的时候,心态也很重要。别想着敷衍了事,毕竟这是对自己这段时间工作的梳理。如果抱着应付的态度去写,很可能就会出现一些小纰漏。比如拼写错误,标点符号用错,这些小地方往往最容易被忽略。

小编友情提醒:

写完之后别急着交上去,多检查几遍总是好的。有时候忙起来,就会忽略一些细节,比如把“提高了百分之十”写成了“提高了百之十”。虽然一眼看不出来,但细心的人还是会注意到的。所以,检查的时候一定要认真仔细。

电力公司新员工试用期工作总结怎么写【篇3】 2450字

尊敬的领导:

转眼间,自××××年××今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点须要 改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报:

一、思想上,自觉增强 理论学习,努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者,思想上,自觉增强 理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动增强 政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”主要 思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作实行 开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有三年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少体会 ,对于业务知识须要 一个重新洗牌的流程 ,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生

活中。

在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改动 电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变,担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是基本 的抄抄表、巡视设备、办理工作票、实行 倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最主要 的就是善于对设备的缺陷实行 分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。

初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该如何 与人共处,该如何 做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富体会 和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、主值的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷实行 分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我运用 业余时间找来了有关 的资料实行 学习。

在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的流程 中,深感自己技能 的不足,

同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真实 的认识,这为今后的工作打下了基础。

虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下多个 方面:

1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;

2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;

3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真实 的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真实 的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

此致

敬礼

申请人:××××*

篇3写作要点150人觉得有用

在电力公司工作的新员工,刚入职时都会经历一段试用期。这段时间不仅是熟悉环境的过程,也是对自己能力的一次检验。写好试用期的工作总结,不仅能让上级了解你的表现,也能帮助自己更好地梳理这段时间的成长。

刚开始写总结的时候,可能很多人会感觉无从下手。其实,总结可以从几个方面入手,比如工作内容、遇到的问题以及解决办法。工作内容这部分要详细一些,最好能具体到每天或者每周做了哪些事情,这样显得真实可信。遇到的问题这部分也很重要,因为这反映了你在工作中面临的挑战。解决问题的方法则体现了你的应变能力和专业水平。记得要把这些问题和解决办法写得清楚一点,不然别人看了可能会觉得模棱两可。

写总结的时候,有些人可能会忽略细节,只顾着写大方向的东西。这样做其实不太好,因为细节往往最能体现一个人的能力。比如,在处理某项任务时,你是如何一步步完成的,用了什么方法,这些都可以写进去。另外,如果在这个过程中得到了同事的帮助,也别忘了提一下,这样显得谦虚又有团队意识。

有时候,写总结的时候会发现时间过得太快了,很多事情还没来得及整理就到了交稿的时间。这时候就需要提前规划好时间,给自己留出足够的空间去回顾这段时间的工作。当然,也不是说非要等到最后一刻才开始动笔,那样很容易漏掉重要的事情。最好是每隔一段时间就记录下自己的进展,等真正写总结的时候就不会那么慌乱了。

还有一点需要注意的是,写总结的时候语言要简练明了,尽量避免啰嗦。毕竟,大家看总结的时候都希望快速抓住重点。如果你写得太复杂,反而会让读者失去耐心。所以,在遣词造句上要多下功夫,力求做到言简意赅。

书写注意事项:

有些人在写总结时喜欢夸大事实,想把自己塑造成无所不能的形象。其实这样做并不明智,因为一旦被发现有水分,反而会影响个人信誉。写总结的时候还是要实事求是,客观地反映自己的工作情况。即使有些地方做得不够好,也可以坦诚地说出来,毕竟成长是一个不断改进的过程。

小编友情提醒:

写完总结后一定要仔细检查一遍。有时候,一个小小的疏忽就可能导致整个句子不通顺。检查的时候不仅要留意语法错误,还要看看有没有遗漏的关键信息。只有确保万无一失了,才能提交给领导审阅。

2025新员工试用期转正个人工作总结怎么写【篇4】 950字

结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力,终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司,荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2025年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。

xx十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的2025年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!

篇4写作要点40人觉得有用

新员工试用期结束,写一份个人工作总结是很重要的事情。这类总结不是简单的流水账,也不是单纯的罗列工作内容,而是需要结合专业知识和工作经验,展示出自己的成长和贡献。如果想要写出一份合格的总结,可以从以下几个方面入手。

一开始要回顾一下试用期间的工作内容,这部分内容得具体,不能太笼统。比如,负责某个项目时,具体参与了哪些环节,遇到了什么问题,又是如何解决的。记得要把关键节点描述清楚,这会让领导觉得你做事有条理。当然,这里可能会遇到一个问题,就是有时候工作内容太多,容易遗漏一些细节,这就需要在平时做好记录,这样写的时候就不会漏掉重要信息。

接着,要谈一谈自己的收获和感悟。这一步很关键,因为它能体现你的思考深度。比如,通过某次任务,学到了哪些专业技能,或者明白了团队协作的重要性。这里有一点需要注意,有些人在写感悟时会陷入空洞的套话,像是“提升了自身素质”之类的,这样的表述就显得不够实在。其实,可以试着从具体的例子出发,谈谈自己是如何提升的,比如学会了新的软件操作,或者掌握了某种沟通技巧。

关于工作中的不足之处也不能忽略。每个人都会有短板,承认这一点并不丢脸。可以举个例子,比如在某次汇报中,因为准备不够充分,导致表达不够清晰。这样的反思能显示出你对自己工作的认真态度。不过,光说问题还不够,还得提出改进措施,这样才能显得有诚意。例如,针对这次教训,今后可以提前多做几次模拟演练,确保万无一失。

书写注意事项:

总结里还可以提一下对未来工作的规划。这不仅是为了向领导展示你的进取心,也是给自己一个明确的方向。可以设定一些短期目标,比如三个月内掌握某项新技能,或者是半年内提升某方面的业务能力。不过,这个部分写的时候要注意,目标不能设得太高,不然实现不了反而会影响形象。

小编友情提醒:

别忘了检查一下文档格式。虽然内容很重要,但格式也不能马虎。检查一下有没有错别字,标点符号是否正确,排版是否整齐。有时候,写完后匆匆忙忙提交,可能会忽略这些小细节,但这些小细节往往会影响整体效果。

新员工的试用期个人工作总结怎么写【篇5】 2300字

新员工的试用期个人工作总结范文

时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。

在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为细节决定成败,思路决定出路,确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。

四、不足和需改进方面。

虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟悉;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够灵活5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;6. 缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。

五、几点学习建议。

公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的思考和实践。

作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

新员工的试用期个人工作总结范文

篇5写作要点240人觉得有用

新员工刚入职的时候,都会经历一个试用期,这个阶段很重要,直接关系到未来的职业发展。写好试用期的个人工作总结,能给领导留下不错的印象。怎么写这种总结?其实有很多门道。

开头部分得说清楚自己的基本情况,比如进公司的时间、岗位职责是什么,还有这段时间的工作目标。这部分不用太复杂,但必须交代清楚,这样后面的内容才不会显得突兀。比如说“刚入职的时候,我就被安排负责部门里的日常事务处理”,这就很自然地引出了接下来的内容。

接着就该谈谈具体工作了,这里有个小窍门,就是把任务分解开来,一条条列出来,这样看起来清晰明了。比如“第一个月主要熟悉流程,第二个月开始独立完成任务”。不过在描述具体工作的时候,可能会因为赶时间而漏掉一些细节,比如某次重要的项目合作,只记得大概情况,具体数字记不太清了。这种情况下,最好去查一下记录补全,不然可能会影响总结的完整性。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了提到遇到的问题和解决办法。这不仅能展示你的应变能力,还能体现出你在实践中成长的过程。比如说“刚开始对接客户的时候,由于经验不足,沟通起来有点困难,后来通过请教同事,慢慢掌握了技巧”。这样的例子会让总结更有说服力。

总结里还可以加上对未来工作的规划。毕竟试用期结束意味着正式上岗,提前想好下一步怎么做,能让领导觉得你有计划、有想法。不过有时候会因为急于表达想法,导致句子结构有点乱,像是“希望能在接下来的工作中进一步提升业务能力,同时也想多参与一些跨部门的协作项目,这有助于拓宽视野”。

最后一点需要注意的是,写总结的时候语气要诚恳,态度要积极。即使工作中有过挫折,也不要一味抱怨,而是要强调从中吸取的经验教训。如果写完后感觉哪里不够完善,可以找同事帮忙看看,他们可能会提出有用的建议。

写总结是个细致活儿,既要全面又要突出重点,还要注意格式和语言表达。要是觉得自己写得不够好,不妨多参考其他人的做法,取长补短。

新员工试用期工作总结200字怎么写【篇6】 1350字

来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:

(一)加强学习,提高个人素质。

知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。

做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:

l 费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。

2 处理凭证:

出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。

3 开增值税发票及普通发票:

根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。

4 扫描发票抵扣联:

扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。

录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。

5 日常事务工作:

部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。

申请领取办公用品:搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。

档案管理:负责资料室的档案管理工作。

在工作中,由于刚刚接促到的新任务,还比较陌生,同时由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作。

(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。

我一直坚信,身体是革命的本钱,只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此,无论是公司还是部门组织的各项文体活动,公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加,不仅保证了身心的健康,而且通过这些活动认识了不少朋友,同事,他们在生活上,工作中都给予了莫大的帮助,让我在一个全新的环境中不断适应,并且融入到美芝这个大家庭中去.。

虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处,所以需要认真总结,看到自己的不足,虚心向同事们学习并加以改正,不断提高自己的个人素质,争取取得更好的成绩。

篇6写作要点244人觉得有用

新员工试用期工作总结这类文档主要是为了反映这段时间的工作成果和个人成长情况。写的时候,得先把这段时间完成的任务梳理一遍,别漏掉重要的事。比如我刚入职那会儿,主要负责对接客户的需求,初期觉得挺难的,因为客户需求变化多端,有时一个项目刚启动,那边就改了方向,弄得手忙脚乱。

记得有一次跟客户沟通,本来以为方案已经敲定了,结果对方临时提出新要求,当时脑子一片空白,只能硬着头皮重新调整。后来慢慢摸索出点门道,学会了提前预留时间应对突发状况,也积累了不少处理类似问题的经验。这过程中,我也学到了不少专业术语,像“需求变更管理”“项目迭代周期”之类的,这些都对工作帮助很大。

书写注意事项:

团队协作也很重要。刚开始不太习惯和其他部门合作,总觉得沟通起来费劲,后来发现主动了解他们的工作流程后,事情就好办多了。特别是技术部那边,他们开发速度特别快,经常需要我们提供及时反馈,一开始总是慢半拍,后来改进了沟通方式,效率提高不少。

还有就是个人能力提升这块,试用期间参加了几次培训,像是产品知识讲解、销售技巧分享之类的。说实话,有些内容听着有点复杂,但实际操作起来才发现还挺有用的。比如那次关于谈判技巧的课程,老师讲得很生动,但笔记记得太乱,现在回想起来有些细节都忘了。

总结这部分,得实事求是,既不能夸大成绩也不能回避问题。比如我在试用期确实遇到过一些挑战,但通过不断学习和调整策略,最终还是完成了大部分目标。至于具体数字啥的,最好能有确切的数据支撑,这样更有说服力。像我这次试用期参与了三个项目的跟进,其中有两个项目按时交付,还有一个稍微延期,但也在可控范围内。

《试用期新员工个人工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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