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公司员工试用期个人总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-16 热度:39

员工试用期

公司员工试用期个人总结怎么写 【篇1】1000字

转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:

一、人管方面:

1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面:

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇1写作要点24人觉得有用

写总结的时候,很多人觉得这事挺麻烦的。特别是公司里的试用期员工,既要回顾这段时间的工作,还得总结经验教训,真是不容易。其实总结没那么难,只要掌握几个关键点就行。

先说格式吧。开头得有个大致的情况介绍,比如你从什么时候开始工作的,岗位是什么,主要负责啥事。这部分不用太复杂,简单交代一下就行。比如“自某年某月入职以来,我在销售部担任助理一职,主要负责客户资料整理和会议记录”。

接着就是重点部分了。这部分要讲清楚做了哪些工作,取得什么成果。记得具体一点,最好能用数字说话。比如,“上半年共整理客户档案200份,协助完成大型展会布置三次”。这样写显得真实可信。不过有时候写总结的人会忘记这一点,只写些笼统的话,像“工作表现良好”,这样的话没啥说服力。

然后就该谈问题了。每个人在工作中都会遇到困难,总结的时候要说出来,不然领导会觉得你不够坦诚。当然,光说问题不行,还得提提解决办法。比如“发现沟通效率不高,后来通过建立微信群及时反馈情况,改善了不少”。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些学到的新技能或者改掉的坏习惯。比如“以前不太注重细节,现在学会了检查文件是否完整后再提交”。有时候人们会在这部分写得太笼统,像“进步很大”,这样的话太空泛了。

小编友情提醒:

可以展望下未来,谈谈自己的目标和计划。比如“希望接下来能提升自己的谈判技巧,争取独立负责一个项目”。要是有人把这一段写成“期待未来能进步”,那可就不够具体了。

写总结的时候,字迹清晰很重要。有些人图省事,字写得龙飞凤舞的,领导看了都头疼。还有,别忘了检查一遍,防止出现错别字啥的。有一次我看到一份总结里写着“团队合作需要加强”,结果仔细一看,“加强”二字写反了,成了“减小”,虽然不影响大意,但总觉得怪怪的。

2025年公司新员工试用期转正工作总结怎么写【篇2】 1750字

我是xx期培训学员xx,我于2025年10月1号成为公司实习成员到至今已转眼到了三个月后的转正期间。在此感谢各位领导的指导下和自我努力学习不断地充分自己不断的改进自我,从一个刚进公司的实习生到转正,给予我深处感悟,接触了不少人与事。现蒋这三个月的工作汇报和心得如下。

在培训期间的前一个月里,公司的人才进行培养,主要要环节 《安全食品问题》、《宣传》、《分割》等个方便的知识进行培训、安排。实习期间我主要的工作是在**新区域开场。开场环节有三阶段如下:

新场开场基本流程

宣传单、宣传促销台、易拉宝广告、kt版、主题牌、举牌、吊旗、扩音器、猪笼、抽奖箱等。

第一阶段,免费试吃、答题赠送2两猪肉、逛超市/买猪肉奖大肥猪、送优惠券(第5天到第25天,共21天)

第二阶段,买猪肉送腊肠、腊肠试吃(第26天到第46天,共21天)

第三阶段,买肉送优惠券(第47天到第60天,共14天)

1派单

在派单的这个环节中是主要的外围宣传,如果外围宣传效率低的话那就代表于你这个场点的业绩达标不了领导定给自己的目标完成不了。对于这个环节我有一定的针对性,例如:在派单的期间我会选择学校的附近或者其他的农贸市场进行分析人流量去派单。派单的过程中主要的突出我司新开场期间有/活动来吸引顾客的注意接收我的单。

2.免费试吃

在试吃这个岗位中,我在思考如何让顾客来尝我炖的汤。北方人文化高知道吃人嘴软、拿人手短。还有的是安全的问题,以我的思维方式的话如果带孩子的先去逗下孩子让大人感觉他的孩子很招人喜爱,在打招呼期间我会把汤端过去给孩子。大人的第一反应就是自己试过在给孩子吃,在这期间我抓住他的停留时间宣传教育我们的安全食品。一个人吃了第二个或者旁边的顾客肯定会怀着好奇心过来看我们的产品。在这三个月里统计,大部分尝过我们猪肉的顾客绝大部分都会买我们猪肉。就算不买都会过去瞧一眼问猪的来源,这时候我们也可以利用聚人气/教育等……

3.有奖问答题(送二两猪肉)

在这九天免费送二两猪肉中来免费领二两猪肉的人确实不少。这足以证明我们外围派传单的效率做的还是不错的。很多顾客都是以传单上的题目去答题领猪肉,一般情况下到了第三天的时候我会让顾客来自问自答让消费者更加深度的了解我们的食品安全文化提高我们宣传教育的深度。在这个环节中主要是教育顾客、还有的就是跟顾客培养感情,让顾客感觉到我们的服务去买我们的猪肉。在这个环节中有必须跟团队协调时刻留意着档口的人流量去控制问答,保持档口的人气。

4 . 举牌揽客:

在这个环节当中我是一个性格开朗、活泼的实习员。在培训期间我运用到笑、叫、跳、三个方面来吸引顾客的眼光。牵起所有消费者的好奇心拉拢你我之间的距离去跟他们沟通进行教育。

5 工作中取得的业绩:

1.**市场物美陶然亭:

6. 存在的不足及改进意见:

(1)。对于场点的数据敏感度加强。

(2)。宣传工作中的每一个岗位细节、关注、还要进一步的提高。例如:举牌揽客,除了公司培养的出来的笑、叫、跳、还有自己其他的所学会的一些生活中更会吸引人好奇心的各种方式来灌入公司的文化知识当中熟悉的运用。

(3) .继续做一个开场先锋的人员吸取每一个场点的开括经验提高业务的质量

(4)。开拓自己的视野与思维,才能更好的理解公司的方针,执行公司的政策,运营好整个团队(包括和承包商交流沟通)完成目标。

(5)。多与自己的带队人、负责人以及上级领导交流,更加的充分去了解所有场点的数据敏感。多跟自己的新老同事时以及顾客交流,逐渐改善自己的不足来补充自己的缺点。运用他人的优势来做好自己每一个岗位。

(6)。 业余时间多看书,坚持每天都有学习,每天都能有进步。常关注新闻报纸学会更多的安全知识来补充工作中缺陷。听从领导的安排,遇到事情急时解决,站在不侵犯公司制度上来衡量问题难度

(7)在这整整三个月中我发现了公司可以更加改善一些细节上的问题:

1.宣传单中可以更多的建议出发点突出我们公司的产品知识,例如安全食品知识,像于传单上的梅花肉,猪肉鲜红度/尾巴等方面出在传单里。

2.在档口的电视机幅度是大了,但是画面出于大多部分都是新闻讲解,对于我们公司养殖的模式播放画面实在是太少。在这方面中可以多播一些我们养殖的画面来充分消费者的眼球去观看我们的电视,让顾客多停留在我们档口面前收聚人气。

对自己未来工作奋斗的方向、目标

篇2写作要点81人觉得有用

在写总结的时候,首先要搞清楚总结的目的是什么。是为了向领导汇报工作情况,还是为了自我反思?如果是前者,那就要注重数据和事实,比如完成的任务量、达成的目标、遇到的问题及解决方案等。如果是后者,则需要更多地关注个人成长,包括学到的新技能、改进的工作方法以及未来规划。

比如,我在刚入职的时候,对于公司的业务流程还不是很熟悉,很多东西都要从头学起。那时候,我每天都会记录下当天的工作内容,包括做了哪些事、用了多长时间、效果如何。这样做不仅帮助我理清了思路,也让我发现自己在哪方面存在不足。随着时间推移,我发现这种方法特别有效,于是就坚持了下来。

写总结时也不能只盯着自己的成绩看,也要客观评价一下工作中存在的问题。比如,有时候项目进度会因为沟通不畅而延误,这就需要加强团队内部的交流协作。另外,有些任务可能需要跨部门合作,这时候就需要提前做好协调工作,确保各方都能及时到位。

还有就是,总结里的数据一定要真实可靠。如果数据造假,不仅会让别人对你失去信任,也可能影响到整个项目的评估结果。所以,在收集数据的时候要认真核实,确保没有遗漏或者错误。要是实在记不清某些细节,可以找同事帮忙确认一下,这样既保证了准确性,也能增进彼此的关系。

书写注意事项:

总结的语言风格也很重要。如果是给上级看的,语言应该正式一点,用词要恰当,避免使用口语化表达。但如果只是给自己看的,就可以随意一些,只要能让自己看得明白就行。不过要注意的是,即使是私人总结,也不要太过随意,毕竟这也是对自己工作的梳理。

有时候,写总结的时候会遇到这样的情况:本来想写的东西挺多的,可是到了纸上就变得寥寥几行。这种情况可能是由于思路不够清晰造成的,建议先列个大纲,把主要想说的事情都罗列出来,然后再逐一展开叙述。当然,也不是说写得越多越好,关键是要抓住重点,突出亮点。

再有一点需要注意的就是,总结不能光顾着写成绩,还得提一提存在的问题。这并不是说要故意找茬儿,而是为了让领导了解实际情况,从而给出更有针对性的指导。当然,提问题的时候要注意方式方法,最好能提出相应的改进建议,这样才显得专业。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了检查一遍。看看有没有错别字,语句是否通顺,格式是否正确。有时候,一个小小的疏忽可能就会导致整个文档看起来很不专业。要是条件允许的话,还可以请同事帮忙审阅一下,他们可能会发现你没注意到的小问题。

公司员工试用期工作总结样本汇编推荐怎么写【篇3】 1750字

工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下文是公司员工试用期工作总结样本汇编推荐,供大家阅读与参考。

公司员工试用期工作总结范文

我是新西南集团家装部门的一名普通员工,刚到公司时,我对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质,并且能够努力做好自己的本职工作。

如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对××年的工作做以下的总结:

一: 品德素养

作为一名大学毕业生,初次踏入社会参加工作,能够进入新西南集团这个大集体,我感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得态度决定一切,在谈业务水平之前,我应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”,只有有了端正的态度,建立良好的业务能力才有可能,只有有了端正的态度,良好的业务能力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关经验的缺乏,我也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会坚持自己的信念,以最积极的心态去面对,去从容的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的贡献。

二: 工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计,应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验,但是我学习能力很强,经过两个月的学习和领导安排的实习培训,我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,我积累了很多工作经验与技巧,为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅注意学习的方法,更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结,才不断地提高自己的素质,才能把事做好。

每个企业都要做大做强,但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。

三: 工作业绩

首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子,工作渐渐走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说:在新的一年,领导为我安排了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我一定积极努力地工作,完成领导安排的工作,不辜负领导们的厚望。

以上就是我对××年度工作的总结,在新的一年,我一定会继续坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

公司员工试用期工作总结范文

篇3写作要点133人觉得有用

在写总结的时候,很多人可能都会觉得有些头疼,因为既要涵盖工作的方方面面,又得让人看得明白。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单,关键是要抓住几个要点。

先从工作内容说起吧。每个阶段的工作肯定都有不同的侧重点,把这些侧重点理清楚很重要。比如,这一段时间主要负责的是项目跟进,那就要详细写清楚这个项目的进展,包括遇到的问题和解决的办法。如果是在做市场调研,那就得列出具体的调研对象、方式方法,还有最终得出的结果。这里头有个小细节需要注意,就是写的时候别光顾着堆砌数据,最好能结合实际情况讲讲这些数据背后的意义。

接着就是成绩了。大家都知道,干工作不是白干的,肯定会有成果。成绩这部分,最好能用数字说话,比如完成了多少任务,达到了什么样的目标。不过有时候也会碰到一些特殊情况,比如某个项目因为外部原因没完全按计划进行,这种情况下也得如实反映,不能一味地只报喜不报忧。另外,成绩的部分可以稍微带点主观评价,但不能太过夸张,毕竟实事求是才是最重要的。

再说说存在的不足吧。工作中不可能事事顺心,总会遇到这样那样的问题。总结的时候要把这些问题找出来,分析原因,看看是自身能力不足,还是流程上有漏洞。这个问题找得准不准很关键,要是找偏了,后续改进就无从下手了。这里有个小提醒,写的时候不要回避矛盾,该指出的问题还是要指出,否则总结就失去了意义。

再就是下一步的打算。总结完了过去,就得展望未来。这部分可以结合公司的整体规划和个人的职业发展来谈。比如接下来要提升哪方面的技能,或者是加强哪方面的沟通协作。写这部分的时候要注意一点,不要把目标定得太高太虚,要切实可行,这样才能起到激励自己的作用。

最后还要提到的就是态度。无论总结得怎么样,积极的态度是很重要的。哪怕工作中遇到再多困难,只要保持乐观向上的心态,事情总会有转机。所以,写总结的时候不妨多提几句对公司和团队的支持表示感谢的话,这不仅能体现个人素质,也能增进同事间的感情。

总结这事,说到底就是一个梳理的过程,把做过的事情好好捋一遍,从中找到经验和教训。当然,每个人的情况都不一样,具体该怎么写还得结合自身实际,不能照搬别人的套路。不过,写总结的时候确实容易忽略一些小地方,比如有的时候会把“完成”写成“结束”,虽然看起来没什么大不了,但还是会影响到表达效果。

公司员工试用期销售工作情况总结-总结怎么写【篇4】 1700字

公司员工试用期销售工作情况总结-总结

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,在这进三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。

期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的'业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业 ,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起 ,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长

篇4写作要点133人觉得有用

在公司里,新员工入职后都会经历一个试用期,这个阶段对双方来说都很关键。作为销售部门的一员,这段时间我主要负责客户开发、产品推广以及一些基础的市场调研。经过一段时间的努力,我发现总结工作情况的时候,有些细节需要特别留意。

一开始写总结时,我总觉得应该把所有做过的事情都详细列出来,结果写出来的内容冗长又啰嗦。后来通过观察同事的做法,才慢慢摸索出窍门。其实,总结的重点在于提炼核心成果,而不是单纯地堆砌事实。比如,我在某次活动中联系了二十多家潜在客户,其中五家表现出明确的合作意向,这个数字就很有代表性,能直观反映工作成效。

书写注意事项:

我发现很多人在写总结时容易忽略背景信息的重要性。就像我刚开始做市场调研时,没有事先了解目标客户的行业特点,导致收集的数据缺乏针对性。后来调整思路后,先花时间研究目标行业的现状和发展趋势,再结合自身产品的优势制定策略,效果明显改善。所以在写总结时,最好能简要回顾一下前期准备工作的具体内容,这样能让读者更好地理解后续工作的意义。

还有个需要注意的地方就是语言表达。有时候为了显得专业,我会故意用一些复杂的词汇,结果反而让句子变得晦涩难懂。比如有一次我写到“通过多种渠道进行信息传播”,其实完全可以换成“利用线上线下资源同步宣传”。当然,这里并不是说越简单越好,而是要在准确传达信息的基础上做到通俗易懂。

书写注意事项:

关于数据的呈现方式也很讲究。如果只是简单罗列数字,难免显得枯燥乏味。因此,我学会用图表辅助说明,比如制作饼状图展示销售额占比,或者用柱状图对比不同时间段的业绩变化。这种方式不仅直观,还能引发更多思考。

不过也有几次因为疏忽出了小状况。一次是在写月度总结时,我把某个重要客户的联系方式记错了,导致后续跟进出现问题。虽然事后及时修正,但还是给团队带来了一些麻烦。这提醒我,在整理资料时一定要仔细核对,确保信息无误。

公司新员工试用期工作总结1000字怎么写【篇5】 2100字

时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

此外,我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。

我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧。

此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

工作以来我感触最深的,就是总厂的工作氛围。领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!

回首过去,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!

篇5写作要点122人觉得有用

公司新员工试用期工作总结1000字怎么写

刚入职的时候,面对工作环境和任务难免有些手忙脚乱。不过时间过得很快,转眼间试用期已经到了尾声。这段时间里,我从一开始对业务流程一知半解,到现在能处理一些基本的工作,这中间经历了不少事情。现在需要把这段工作情况整理一下,形成一个总结。

刚开始接触这份工作时,感觉压力挺大的。公司对新员工的要求比较高,很多东西都要尽快掌握。当时我花了大量时间去熟悉公司的规章制度,还有部门里的具体分工。说实话,最初几天确实有点懵,因为涉及的文件和资料特别多。有一次开会,领导提到的几个关键点我都记不太清了,后来还是通过翻阅会议纪要才弄明白。这种情况其实挺常见的,大家刚开始都会遇到类似的问题。

在具体工作中,我发现自己的速度比不上老同事。比如处理客户反馈的时候,我总是担心遗漏某些细节,结果导致效率不高。后来跟一位资深同事请教后,他建议我可以先把重点问题列出来,再逐步解决。这种方法很有效,至少让我节省了不少时间。当然,这个过程中也闹过笑话,比如有一次给客户发邮件,不小心把附件的名字搞错了,害得对方又重新确认了一遍。

书写注意事项:

团队协作也是很重要的一环。在这段时间里,我逐渐学会了如何和其他部门沟通协调。比如说财务那边的数据对接,起初我以为只要把数字填好就行,没想到还涉及到一些具体的流程。有一次因为沟通不到位,差点耽误了项目进度。还好同事及时提醒,不然就麻烦了。

除了日常工作,我还参加了一些培训课程。这些课程对于提升专业技能帮助很大,特别是在了解行业动态方面。不过也有点遗憾,由于前期没太重视,有几次课程笔记记得比较潦草。现在想来,如果当时能更认真一点就好了。

矿业公司新员工试用期转正工作总结怎么写【篇6】 1250字

本人于xxx年x月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼,一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变,心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程,它的内核是更有意义的东西。

在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。

我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。

野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。

总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。

一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工.

篇6写作要点230人觉得有用

对于刚进入矿业公司的新员工来说,转正总结可不是一件小事。这不仅是对自己过去几个月工作的回顾,更是向领导展示个人能力的机会。但很多人可能不知道从哪里下手,甚至会担心写得不好影响转正结果。其实,只要掌握几个关键点,写出一份合格的转正总结并不难。

记得刚开始工作的时候,我也是个新手,那时候总觉得总结应该越长越好,恨不得把所有事情都写进去。后来才发现,这种想法完全错了。好的总结讲究的是重点突出,而不是堆砌文字。比如,你可以先列出这段时间内完成的主要任务,像是参与了哪些项目、解决了什么技术难题之类的。不过,这里有个小技巧,就是不要只罗列任务名称,最好还能附上一些具体成果,比如说通过某项改进提高了生产效率多少个百分点,这样更有说服力。

书写注意事项:

关于工作中的不足之处也不能忽略。毕竟没有人是完美的,承认自己的短板反而能显得真诚。当然,这并不是让你一味地贬低自己,而是要把重心放在如何改进上面。比如,如果你发现自己在沟通协调方面还有欠缺,那就可以提到自己已经采取了哪些措施去提升这方面的能力,比如参加了相关的培训课程或者主动向同事请教经验。

还有一点很重要,那就是要结合公司的实际情况来写。每个公司都有自己的文化和发展方向,所以在总结时最好能体现出你对公司目标的理解和支持。举个例子,如果公司最近特别强调安全生产,那你就可以在总结中提到自己是如何加强安全意识的,有没有参与过相关的宣传活动之类的。这样的内容不仅能让领导看到你的用心,也能让他们觉得你是个有责任感的员工。

写总结的时候也难免会出现一些小状况。比如说有时候为了凑字数,可能会无意间重复某些内容;或者因为时间紧迫,草草写下了一些不够严谨的话。这些情况都很正常,只要不影响整体表达就没太大关系。不过,如果发现某些地方确实有问题,事后还是可以抽空修改一下的。

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