
员工试用期的工作总结怎么写 【篇1】2250字
即将临近年末,作为大学刚毕业实习期间的我进入公司已经有两个多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了很多关于房地产的知识,也涉及了很多以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态,
在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
(一)20xx试用期工作总结
l. 萌芽阶段(11月23日—12月23日)。
在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨,在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么,上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作,而我跟本不会,我很紧张,我便请教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢学会做,很快我会应用一些简单的word办公软件,开始一步一步的深入学习,我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目优惠政策,后面开始着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。
当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。
2. 初长阶段(12月23日—1月23日)。
在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划,
工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。
3. 渐长阶段(1月23日—至今)。
经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们汇报工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。
(二)____年工作计划
在过去忙忙碌碌的____年我们迎来崭新的____年,____年对我来说是一个学习的一年,是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作计划有如下安排:
1.坚持学习,提高能力
对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。
2. 履行职责,尽心尽力
坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。
3.遵章守纪,自我约束
坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,一切以公司的利益为主。
4.放松心情,愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力,只要认真准时的完成工作任务,认真处理好自己份内的事,认真听从公司领导安排,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业知识,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作状态,新的事物放在我面前,我一定会做得更好,更细心,更完美。
员工试用期的工作总结
篇1写作要点143人觉得有用
员工试用期的工作总结怎么写
说到写工作总结,很多人第一反应就是列条目、抄数据,但这其实并不适合试用期的总结。试用期总结的重点在于展示个人成长和适应能力,而不仅仅是完成任务的数量。开头部分得说清楚自己的工作背景,比如入职时间、岗位职责之类的,这样能让阅读者有个大致了解。
在描述具体工作时,要结合实际情况来谈。比如说遇到过哪些难题,又是如何解决的,这些细节很重要。有时候可能觉得自己做得不错,但如果没有具体例子支撑,别人未必能完全理解你的努力。记得要把关键点都涵盖进去,像是项目进展、客户反馈之类的,这些都是衡量工作成效的重要指标。
书写注意事项:
关于团队合作这部分也不能忽略。毕竟一个人单打独斗的时代已经过去了,现在的职场更看重协作精神。可以聊聊自己是如何融入团队的,有没有参与过什么集体活动,这些都能体现你的沟通能力和融入感。当然,这中间可能会有一些小插曲,比如说刚开始的时候跟同事不太熟,交流起来有点拘谨,后来慢慢就好了,这样的经历反而显得真实。
至于个人提升方面,就得重点讲讲自己学到了什么新技能,或者对现有知识有了哪些深化认识。这个部分不用写得太复杂,简单几句话就行,主要是让领导看到你有进步的空间。不过这里头有个小地方需要注意,就是别把学到的东西吹得太过了,实事求是就好,不然容易给人不踏实的感觉。
写总结的时候最好能带上一些数据作为支撑。像完成了多少个项目、提高了多少效率之类的具体数字,能让总结更有说服力。不过有时候因为手头资料有限,可能没办法精确到小数点后两位,这时候大概估个数也是可以接受的。
员工试用期转正个人总结怎么写怎么写【篇2】 1050字
岁月如梭,转眼加入公司这个大家庭已有三月有余。在公司的这些日子是我人生中弥足珍贵的经历,为我的人生谱写了一曲精彩而美好的篇章。
初到公司,作为一个应届毕业生,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化中,让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的岗位是******,**方面的这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识也有些差别,所以刚开始非常担心怎样做好自己的本职工作,这段时间内,在经理和同事的悉心关怀和细心指导下,通过自身的不懈努力,我已经融入了这个团队,也渐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。我知道只有严格要求自己,不断努力学习、扩大自己的知识范围,才能让自己在工作上有更大的进步,才能提高自己工作的效率。我相信凭着乐观上进,团结进取和认真务实的工作态度,在今后的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任务,对公司的发展贡献自己的力量。
我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有认认真真、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务,都认真对待,不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况,又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用,促进团队整体合力的发挥。我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高工作效率的紧迫性,为此我努力让自己做到一下三点,一是端正自己的学习态度,改进学习的方法,扩大学习的范围;二是不懂就问、虚心求教,主动向领导、同事请教,学习他们优秀的分析问题和解决问题的好方法;三是注重动手能力,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中查找自己的不足,努力提高自己的解决问题能力,克服以前的那种浅尝辄止、一知半解的习惯。
总的来说,由于自己工作经验不多,能力还有欠缺,离公司和领导的要求还有一定的差距,在今后的工作中我会更加的努力,不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的能力,以更好的质量、更高的效率、更扎实的业务知识做好本职工作,让公司和领导满意,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。为今后更好的为公司奉献自己,特提出转正申请,请公司领导予以审核。
篇2写作要点156人觉得有用
写员工试用期转正个人总结,不少人在刚入职的时候,总觉得总结没啥好写的,觉得无非就是干了啥、学了什么,其实不然。总结不是流水账,也不是简单罗列工作内容,它得有点深度,能反映出你的成长轨迹。
开头怎么写?
得开门见山,别绕弯子。可以直接写明试用期的工作目标是什么,比如熟悉业务流程、掌握专业技能之类的。这部分不用太复杂,但得让人一眼明白你当时的目标。比如,“入职以来,我的首要任务是尽快融入团队,掌握产品设计的基本流程。”这就挺好。
接下来就是重点了,得把具体的工作内容写清楚。这里要注意,不能光写做了什么,还要带点分析。比如,“在项目a中,我负责了用户需求调研,通过这次经历,我发现沟通技巧的重要性,尤其是如何准确理解客户需求。”这样写就比单纯描述“参与了项目a的需求调研”更有价值。
关于成绩的部分,别藏着掖着。试用期的成绩是对你能力的认可,该提就得提。可以写写取得了哪些成果,比如“在季度考核中,我的设计方案得到了客户的高度评价,这让我对自己专业能力更有信心。”当然,成绩写完也不能忘了一句话,就是这些成绩是怎么来的,是靠努力还是团队帮助,这样显得真实。
书写注意事项:
关于不足的地方,也得提一提。不是所有人都能一开始就做到完美,承认不足其实是对自己的负责。比如,“虽然完成了大部分任务,但在时间管理上仍有欠缺,有时会因为计划不当导致效率下降。”这种话听着坦诚,领导看了也会觉得你是个有自知之明的人。
小编友情提醒:
得有个展望,说说自己未来的打算。这一步很重要,表明你对未来工作的期待和规划。比如,“接下来,我希望能在项目管理上进一步提升,争取承担更多责任。”这样写既体现了进取心,又不会显得太过急躁。
公司员工试用期思想工作总结怎么写【篇3】 1500字
公司员工试用期思想工作总结
参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。
(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
(二)违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习《______道路运输条例》、《云南省道路运输条例》,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的。
篇3写作要点99人觉得有用
在写公司员工试用期的思想工作总结时,得先搞清楚总结的核心是什么。这总结不是简单的流水账,而是要结合自己的工作表现、思想变化还有对公司文化的一些理解。一开始就得列出这段时间里完成的主要任务,比如参与了哪些项目,具体负责什么部分,这些工作又带来了什么样的效果。这里头要注意的是,不能光说做了什么,还得说明为啥这么做,这样能体现出你的思考深度。
比如,在某个项目的执行过程中,你可能遇到了一些困难,比如团队沟通不畅。这时候就不能只是描述困难有多大,而应该重点讲你是怎么应对的,是调整了自己的沟通方式,还是优化了工作流程。这样的叙述会让领导看到你解决问题的能力。
接着就是关于思想方面的内容了。试用期不仅是技能磨练的时间,也是个人价值观与企业文化融合的过程。在这部分,你可以谈谈自己对公司理念的理解,有没有因为某些事情改变了原来的看法。如果发现公司提倡的工作态度特别好,比如说注重细节,那就可以写自己是如何从最初不太在意细节到逐渐接受并践行这一点的。不过这个过程不能太理想化,像是突然就完全转变了,得有点起伏,比如说刚开始觉得麻烦,后来慢慢体会到好处。
至于经验这部分,就更具体些。可以回顾一下工作中遇到的技术难点,然后分享自己是怎么找到解决办法的。这里有个小地方需要注意,写的时候尽量用事实说话,别太主观。比如,“我觉得这个方法挺有效的”,不如改成“经过几次尝试后,发现这种方法确实提高了效率”。这样显得更有说服力。
书写注意事项:
试用期总结里还可以提到一些不足之处。比如,发现自己在时间管理上还有欠缺,经常感觉时间不够用。这种表述既坦诚又能表现出改进的决心。当然,提到问题之后,最好能提出具体的改进措施,像是制定详细的计划表,合理分配每天的任务量之类的。
小编友情提醒:
记得在总结里加上对未来工作的期待。可以说希望自己能在现有基础上继续进步,争取早日成为正式员工。不过这里头可能会有一点点小问题,比如表达稍微有些模糊,像是“希望能在未来的工作中取得更大的成绩”,听起来有点空泛,如果改成“希望能够在接下来的时间里,通过努力提升专业水平,为团队贡献更多价值”就更好了。
员工试用期月度工作总结怎么写【篇4】 1150字
我于____年xx月xx日成为****)编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《2025年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇4写作要点216人觉得有用
在撰写员工试用期月度工作总结的时候,需要把工作里的事情整理得清清楚楚。一开始要把自己的职位和主要负责的工作说一下,这样能让领导明白你的职责范围。接着可以列举这个月完成的主要任务,像是参与了哪些项目,具体做了什么工作。这里要注意,有些细节不能太模糊,最好能写出具体的成果,比如完成了多少个任务,解决了哪些问题。
在描述工作内容时,不仅要提到做了什么,还要反映出是怎么做的。比如,用了什么方法去解决问题,采取了哪些措施来推进项目的进展。如果工作中遇到了困难,也要提一提当时是怎么克服的,这会让领导看到你的应变能力。另外,对于一些重要的事情,可以稍微多写几句,强调它的关键性,这样显得更有说服力。
除了工作本身,还应该包括个人的一些感悟和反思。不过这里要控制好分寸,不要写得太像心得体会,重点还是放在工作表现上。可以谈一下对工作的理解,以及对未来工作的期待。这部分可以结合自身的情况,比如觉得自己还有哪些不足,打算怎么改进。不过有时候会忘记补充一些具体计划,只泛泛而谈,这可能就有点欠缺诚意了。
关于格式,不用太死板,但基本的条理还是要有的。可以分几个部分来写,像工作概述、任务完成情况、遇到的问题及解决办法,最后再简单提一下感受。每个部分之间最好有个自然的过渡,这样读起来不会觉得突兀。记得检查一下有没有错别字,有时候忙起来会忽略这些小细节,导致看起来不太专业。
写总结的时候,最好能结合公司的实际情况,使用一些相关的专业术语。这样不仅显得内容充实,也能让领导感受到你对业务的熟悉程度。当然,如果对公司的情况了解不多,也可以参考其他同事的做法,但不要照搬,毕竟每个人的工作方式都不一样。
小编友情提醒:
写完后可以先放一放,过段时间再拿出来看看,说不定能发现之前没注意到的问题。有时候匆匆忙忙写出来的总结,可能会遗漏掉一些重要的信息,回头仔细检查一遍总不会有坏处。
公司员工试用期转正工作总结怎么写【篇5】 800字
在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
公司员工试用期转正
篇5写作要点206人觉得有用
在撰写公司员工试用期转正工作总结时,有些细节需要特别留意。这类总结一般会包括工作内容概述、个人表现回顾以及未来规划几个部分。开头部分通常会简单介绍一下自己的岗位职责,这有助于让领导快速了解你的主要工作范畴。例如,“入职以来,我主要负责部门内的项目跟进及客户沟通工作,通过不断调整工作方法,逐步适应了新的环境。”
接着,应该具体描述这段时间内完成的主要任务。这部分需要结合实际案例展开叙述,最好能体现出解决问题的能力。比如,“某次项目推进过程中遇到了进度延误的问题,经过多次协调,最终采取了增加人手的方式,成功保证了项目的按时交付。”这样的描述既真实又生动,能够让读者感受到你的专业素养。
对于个人表现的回顾,则可以从多个角度入手。比如,可以提到团队协作的情况,“与同事的合作一直很顺畅,大家互相帮助,共同克服了不少困难。”也可以提及自身成长的部分,“随着工作的深入,我对业务的理解逐渐加深,能够更加高效地处理日常事务。”不过这里需要注意的是,不要过分夸大自己的成绩,保持客观公正的态度很重要。
至于未来规划,可以谈谈接下来的工作目标,以及希望进一步提升的方向。“我希望能够在接下来的时间里,加强对市场动态的把握,为公司争取更多优质资源。”这样的表述既明确了方向,也展现了积极进取的态度。
写总结的时候,格式上的整齐也很关键。每一项内容都尽量做到条理清晰,避免杂乱无章。如果有可能的话,还可以附上一些相关的数据支撑,这样会让总结更具说服力。比如,“过去三个月内,我共参与完成了x个项目的执行,累计为公司创造了y万元的收益。”
每个人的工作性质不同,总结的具体内容也会有所差异。因此,在动笔前最好先跟上级沟通一下,确认他们比较关注哪些方面。这样不仅能提高工作效率,也能更好地满足领导的期望。
值得注意的是,写作过程中可能会出现一些小问题,比如偶尔忘记标点符号,或者打错个别字词。遇到这种情况时,最好及时检查修正,以免影响整体效果。另外,语言表达上也要尽量简洁明了,避免使用过于复杂难懂的专业术语,确保每位阅读者都能轻松理解你的意思。
矿业公司新员工试用期转正工作总结怎么写【篇6】 1250字
本人于xxx年x月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼,一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变,心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程,它的内核是更有意义的东西。
在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。
我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。
野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。
总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工.
篇6写作要点53人觉得有用
关于矿业公司新员工试用期转正工作总结该怎么写,这里可以分享一些实用的技巧。这类总结通常需要涵盖工作期间的表现、取得的成绩以及对未来工作的规划。开头部分可以简单介绍入职时间、岗位职责及主要任务,这部分内容最好能结合公司的具体业务背景,比如刚加入某矿业公司时,可能需要熟悉矿产开采流程、设备维护等基础工作。
接下来就是重点了,详细描述在试用期内完成的任务和成果。这部分要尽可能具体,比如参与了哪几次大型勘探项目,具体负责哪些环节,取得了怎样的成效。如果参与了技术创新或是改进生产工艺的工作,也要着重提及。这里有个小建议,如果涉及到数据,记得核实准确后再写入总结,因为数据是最直观的证明材料。有时候可能会忘记核对某些细节,导致数据前后不符,这确实是个需要注意的地方。
再往后,可以谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。每个新员工都会面临适应环境、提升技能的过程,如实反映自己的成长经历会显得更加真实可信。比如刚开始接触矿山安全检查时,对相关法规了解不多,后来通过查阅资料和向同事请教,逐渐掌握了关键点。当然,这个过程中也可能出现理解偏差,比如一度以为某个操作规程只适用于特定条件,结果发现它适用于更多场景,这种经历其实很有价值。
小编友情提醒:
可以展望一下未来的方向。提出自己希望在哪些领域继续深造,或者对公司未来发展的建议。这部分不必太长,但要有针对性,体现出个人的职业规划与企业目标相契合。比如希望能进一步掌握数字化矿山管理技术,为公司智能化转型贡献力量。
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