> 总结大全 > 员工总结
栏目

企业新员工工作总结怎么写怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-19 热度:26

新员工

企业新员工工作总结怎么写怎么写 【篇1】600字

时间过得真快,____年的脚步即将迈向身后,虽然加入这个大集体才短短的四个月但是我非常的荣幸成为这个大集体中的一员,新进员工工作总结范文。

加入这个大集体中以来,我和园长同事融洽交往,真诚待人,乐于交友,同时我是一个乐于助人,活泼开朗,单纯可爱的就现在年龄最小的一个职员。

尽管只有短短的四个月但是是有意义的,有价值的,有收获的,在工作过程中我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进。在业务知识和工作水平方面都有一定程度的进步和提高。现将工作总结如下:

一、认真加强专业知识,不断的充实自己的知识含量

我将努力坚持:““向人学习,向书本学习”,一方面多向同事请教,学习她们的长处和优点。另一方面通过对工作的热情和积极性来规划自己的态度和课堂质量,每天进步一点点。

二、不足之处

这段时间我做出了一定的努力,在领导和同事的相互关心支持下也取得了一定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距:

1·在工作中多用心和同事交流学习,取长补短。

2·具体工作当中学习不够,知识面不广,应该还要还可以努力努力更努力。

以上这两点在今后的工作过程中要克服缺点,进一步完善和提高,总之,在以后的工作过程中我会努力提高完善自己,并且取得一定的成绩,为公司快速发展做出自己的贡献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战,珍惜把握机会,扬长避短,认真努力的做好工作,取得新的进步!

篇1写作要点227人觉得有用

写好一份企业新员工工作总结并不难,只要掌握一些关键点就能做到条理清晰、重点突出。一开始得明确这份总结的主要目的,是为了向领导汇报工作进展,还是为了自我反思提升?这决定了内容的方向。

先从整体的工作任务入手,简单回顾一下这段时间内完成的主要项目。比如,这个月参与了几个部门协作的任务,每个任务的具体内容是什么,最终达到了怎样的效果。这里需要注意的是,描述任务时要用具体的数字来支撑,比如完成了多少份文件整理,提高了多少个百分点的效率之类的。

接着可以谈谈在工作中遇到的问题。这些问题可能是技术上的,也可能是沟通方面的。例如,有一次需要跟一个跨部门团队合作,但对方反馈的速度较慢,导致整个进度滞后。在这种情况下,自己是怎么应对的,采取了哪些措施来解决问题。这部分内容最好能体现个人的成长和应对能力。

然后就是关于学习的部分了。作为新人,肯定会有不少东西需要学习。可以列举一些培训课程或者自学的内容,还有通过实践学到的新技能。比如说学会了如何高效地使用某个软件,或者是掌握了某种数据分析的方法。这样不仅能展示自己的学习态度,也能让领导看到你的潜力。

总结里少不了对未来的展望。可以结合当前的工作情况,提出一些改进工作的想法。比如希望接下来能够更加深入地参与到某些项目的细节中去,或者是在某一方面加强自己的专业能力。这样的计划显得务实又有目标感。

需要注意的是,写总结的时候语言要尽量简洁明了,避免使用过于复杂的词汇。有时候为了表达清楚,可能会不小心用错词,但这没关系,毕竟大家都能理解大致的意思。另外,如果觉得某些部分写得不够好,可以在提交前多检查几遍,确保没有明显的错误就行。

小编友情提醒:

记得附上相关的数据和图表,这样能让总结看起来更有说服力。比如列出每个月的业绩增长曲线图,或者罗列一下季度内的主要成果清单。这样不仅方便领导快速把握重点,也能让自己对过去的工作有一个直观的认识。

企业新员工试用期工作总结怎么写【篇2】 1500字

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对 这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的 xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。

四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力 量。

五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

篇2写作要点202人觉得有用

在职场中,总结报告是一种常见的工作形式,尤其是在新员工试用期结束时,一份得体的工作总结显得尤为重要。这类总结不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报成果的重要方式。但很多人在写总结时会遇到一些问题,比如不知道如何组织内容,或者担心自己的表达不够清晰。

写总结时,首先要明确目标,就是想通过这份总结展示什么。比如个人的成长经历、学到的新技能,或者是完成的项目情况。这部分内容可以直接从日常工作中提取,不必刻意追求华丽辞藻,真实客观地反映实际情况就好。如果能结合具体的例子就更好了,这样能让总结更有说服力。

其次,关于格式,其实并没有固定的要求,但建议分点列出比较清晰。比如,先概述这段时间的主要工作内容,接着详细描述每个部分的具体进展,最后谈谈自己的收获和不足。需要注意的是,每一项内容都要尽量简练,避免冗长啰嗦。有时候为了强调重点,可以用关键词的形式标注出来,方便阅读。

在写总结的过程中,可能会遇到一些困难,例如如何恰当地评价自己的表现。这里有一个小技巧,就是在陈述成绩的同时,也要适当提及存在的问题。这并不是为了自谦,而是表明自己对工作的全面认识。当然,这里的“问题”最好是有针对性的,比如某些技术难点尚未完全攻克,而不是泛泛而谈。

书写注意事项:

语言的选择也很关键。尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语,除非确实有必要。毕竟总结的目的不是炫耀知识,而是传达信息。同时,要注意语气平和,既不能显得太过谦逊,也不能过于骄傲自满。一个平衡的态度往往更能赢得认可。

小编友情提醒:

检查修改也是必不可少的环节。写完初稿后,不妨搁置一段时间再回过头来看,有时候新的灵感会随之而来。此外,也可以请同事帮忙看看,他们可能会指出一些自己忽略的问题。不过要注意,接受意见时要保持开放心态,但最终还是要根据自己的判断来调整。

企业新员工培训总结怎么写【篇3】 2000字

新员工培训总结范文

短短的一周过去了,经过这一次分公司的培训,我们掌握和了解了更多的关于安全生产的知识,也更加认识到安全的重要性。

进入储配站,映入眼帘的便是众多消防器材,我感到消防安全很重要。在培训中,自己对消防有了更深刻的了解。比如灭火器的种类和正确的使用方法、消防安全知识、还有我们身边的一些案例。认识到许多惨剧的产生常常都是由我们的不经意、不小心造成的。

作为一名生产者要牢记自己的职责和热爱自己的岗位,在随后的培训中逐渐的了解到,作为一名生产工作者我们应该做到的不仅仅是生产技能,还要掌握安全知识和相关技能。我们的一个错误或者疏忽就可能造成巨大的人员、财产损失,影响可能是极为恶劣的。

正压式呼吸器是一个很陌生的东西,虽然经常在电视上看见消防员背着氧气瓶去火灾现场灭火的场景,但从来没想过自己有一天也会使用它。经过培训我了解到消防员背的不是氧气而是压缩空气。

最后,作为一名即将上岗的从业人员,我会牢记培训期间的相关知识,严格要求自己,生产和安全都要过关,不因为自己的失误和过错危及到其他人和公司的安全及利益。

新员工培训总结范文

首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。而且公司还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。可以不介意我们出身茅庐,可以不介怀我们是个门外汉,有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。我要用全身心的爱去工作,答谢公司的培育之恩。也要用全身心的爱去生活,用全身心的爱去提升自我价值。

培训的第一课:认识行业、了解公司的企业文化、明确人生规划、销售技巧

公司的企业文化,我们的愿景:做浙江地产运营的领航者;我们的使命:为社会、客户、员工创造价值;我们的核心价值:简单、和谐、执着、承担;我们的经营理念:专注、高效、共赢;我们的服务理念:以诚待客、用心感人;

日常运作一个流程

1、晨会;晨会是一个锻炼自我和自我成长的舞台,团队和自我的激励,团队和我磨合过程,深入了解公司的企业文化之精髓,学习充电了解相关的咨询,明确今日工作目标。在晨会之前,部门所在工作人员都要一起舞动起来,公司称之为“晨操”,目的是要所有要工作的人员精神抖擞起来!然后再检查在场人员的形象面貌,互相与身边的同事问好,目的是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人,更是一种体现团队的和谐。随着主持人的一声令下,全体起立,宣读部门组名组呼、宣读公司企业文化。再往下就是一个个人锻炼或展现自我的平台,晨报朗读加自己的读后感。然后是业绩播报、专题分享、政令宣达、心态分享(朗读羊皮卷)、开心一笑(调节一个愉快的心情去工作)。

2、夕会;夕会是总结当天的工作完成量、自我剖析、解决当天遇到的问题(与同事共同探讨)、安排明天的晨会。

以上是一个做为新入伍伙伴应该要知道的每日工作流程,所以必须要牢记在心。以下是一些专业知识、专业课题,比如有;房地产知识分析、房地产商业地产发展前景、相关项目的讲解、销售步骤、销售技能(开拓主顾,电话邀约,话术应对语,接待接触环节,回访环节,项目推介会,案场考察,带看流程、客户跟进等等.......)、市场营销、挖掘客户的需求、商务礼仪、成功的习惯......。学习了这么多我总结了一句话:两天一夜的课程也许改变不了多少,但对于一个热爱销售的人员来说,这两天一夜可谓是“一课值千金,课课要用心!”

在第二节课上有讲解到,职业顾问的一天,和个人晋升的一个流程。 对于一个新人而言,进公司才十天,我不敢说我要做到某某职位,要多少天内开单,我不敢保证!但是对于职业顾问的一天,我会努力做好,要做到不迟到、不早退、不旷工,有目标、有计划、有条不紊地去做好。只有把基本功扎实了,专业知识熟透了,实战经验丰富了,在适当的机会我会努力争取晋升的机会。有句话说:“不想当将军的士兵,不是个好士兵。”我想当将军,只是我还不具备当将军的条件,所以我先把自己定位在置业顾问,再一步一步往上爬!

在怀着空杯心态去学习时,我还带着锻炼自我的勇气、考验自我的心态去学习的。所以在我们7个人组成一个小组后,我顺利的当上了第八组组长,我们组名是:努力工作组,我们的组呼是:今天工作不努力,明天努力找工作!在我积极踊跃的参与答问环节,我为小组添加不少分数。虽然我们没有拿到第一,但我自我感觉良好,十天不到的时间里,从不知到知道一点点,从门外汉到进门槛的少年。我并不是说这就够了,我说这进门槛意思只是代表刚刚踏进门槛的人,仍然要多借鉴前辈的成功事例,还要多学习更多的一面。取其之长,补己之短。再接再励,坚持不懈,直到成功!

最后再用一句话总结这两天一夜培训,“师傅只能带你一时、带不了你世,把你领进门,走的远不远、走的稳不稳,还得看个人!”

篇3写作要点158人觉得有用

企业新员工培训总结怎么写,很多刚入职的小年轻可能觉得培训总结没啥大不了的,随便写写就行。但其实,写好这么个东西,既能体现你的态度,也能让领导看到你的用心。

一开始得搞清楚培训的目标是什么,要是目标都不明了,总结起来就容易跑偏。比如说这次培训主要是提升业务技能,那总结的时候就得围绕这个核心去展开,说说学到了哪些具体技能,这些技能怎么应用到实际工作中。当然,有时候人在兴奋劲儿上头,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点多余了。

还有就是,培训期间肯定有不少互动环节,像小组讨论、案例分析啥的,这些都值得提一提。尤其是那些让你印象特别深的瞬间,哪怕只是个小细节,也可能藏着大智慧。不过,有时候写着写着就容易把顺序搞混,比如先讲了某个人分享的经验,后面又提到自己学到的东西,这样看起来就有点乱套了。

书写注意事项:

培训期间发了不少资料,像ppt、手册之类的,总结的时候可以适当引用一下。不过引用多了也不行,得把握好分寸,不然就成了抄资料了。而且有时候人脑一时转不过弯,可能会忘记标注出处,这事虽然不大,但总觉得不太妥当。

再来说说总结的格式,虽然不用太死板,但基本的条理还是要有的。开头简单介绍一下培训背景,中间详细讲收获,结尾展望一下未来。不过,有时候写着写着就忘了结尾的事,只顾着罗列各种内容,这样就显得虎头蛇尾了。

2025企业新员工试用期工作总结怎么写【篇4】 3050字

时间飞逝,转眼间,做为一名正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

一、总结历史

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

二、回顾历史

九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,xxx的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了xxxx,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对xxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对xxxxx,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司xxx新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的xx,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

三、瞻望未来

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。xxx监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,xxx监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究xxx,xxx各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。

在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习xx知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

篇4写作要点161人觉得有用

写一份合格的企业新员工试用期总结,需要结合专业知识和实践经验。这类总结不同于心得体会,它更强调对工作的梳理、成果的呈现以及对未来工作的规划。

首先要明确总结的目的。总结不是为了单纯地回顾工作流程,而是为了提炼经验,为后续工作提供参考。比如,你可以从试用期内完成的主要任务入手,详细列出具体的工作内容。这部分内容要尽可能具体,比如某个项目中你是如何协调团队成员的,又或者是在处理某项业务时遇到了哪些困难,最终是如何解决的。当然,这里可能就会出现一些描述上的偏差,比如有些工作细节可能一时想不起来,但这是正常的,只要尽力还原就好。

接着可以分析一下取得的成绩。成绩不仅限于量化指标,还可以包括个人能力的提升。比如,通过参与某个项目,你的沟通技巧是否有所提高,或者对公司的产品有了更深的理解。需要注意的是,这里的叙述要客观,避免夸大其词。如果某些目标没有达成,也可以适当提及原因,比如资源限制或是外部环境的影响。但这里有个小问题需要注意,有时候我们可能会过于关注结果而忽视了过程的重要性,这可能导致对失败原因的分析显得片面。

接下来就是对未来工作的展望。这部分内容应该基于当前的经验,提出切实可行的目标。可以围绕提升工作效率、增强专业技能等方面展开。例如,如果你觉得自己的时间管理能力还有待加强,就可以计划参加相关培训,或者尝试使用新的工具来优化工作流程。不过有时候在描述未来计划时,可能会出现表述模糊的情况,比如目标设定得比较笼统,缺乏具体的执行步骤,这就需要多花些心思去细化。

书写注意事项:

总结中还可以包含对公司或部门的一些改进建议。这些意见应当建立在充分调研的基础上,而不是凭空臆测。比如,你觉得现有的某项制度存在不合理的地方,可以通过收集同事的意见,形成一个初步的改进方案。当然,提建议的时候要注意方式方法,既要表达出自己的想法,又要顾及到他人的感受,避免给人留下批评过多的印象。

小编友情提醒:

总结的整体语言风格要符合企业的文化氛围。如果是较为正式的场合,那么用词就要更加严谨;如果是相对轻松的团队,则可以适当加入一些幽默元素。不过这里可能会遇到一个问题,那就是不同部门对语言风格的要求并不完全一致,所以在动笔前最好先了解一下目标受众的习惯。

企业新员工个人试用期工作总结怎么写【篇5】 750字

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

企业新员工个人试用期

篇5写作要点228人觉得有用

新员工刚进入公司,试用期结束时需要提交一份工作总结。这不仅是对过去工作的梳理,也是对未来工作的展望。一开始得明确总结的重点,不能光写流水账,而是要突出关键成果和个人成长。

写总结时,先列出主要工作内容,比如参与了哪些项目、完成了什么任务。这部分要具体,像“负责项目a的数据分析,整理出20份报表,为决策提供了依据”。这样写显得有分量,也能体现专业能力。

接着谈谈遇到的问题和解决办法。比如在项目b中,由于沟通不畅导致进度延误,后来通过定期会议明确了分工,最终按时完成。这样的描述能让领导看到你的应变能力和团队协作精神。

数字和数据很重要。如果能用具体的数字支撑结论就更好了,像“销售额提升了15%”、“客户满意度达到90%”之类。这些直观的数据会让总结更有说服力。

写到个人提升时,可以结合实际例子。比如说学会了新的软件,提高了工作效率;或者通过培训增强了专业知识。记得要突出努力的过程,比如参加多少次培训、花了多长时间自学。

需要注意的是,总结里要避免空话套话。像“积极进取”、“团结同事”这类词最好少用,直接举实例证明更有效。另外,写的时候要注意语气真诚,不要显得太刻意。

有时候写总结容易遗漏细节,比如忘了提到某项重要工作。所以写完后最好回头检查一遍,确保没有遗漏。还有,尽量保持条理清晰,一个段落讲一件事就好。

写总结时也要注意格式,标题要醒目,段落分明。字体大小最好统一,避免一会儿大一会儿小。要是有图表辅助就更好了,能直观展示一些数据变化趋势。

企业新员工个人工作总结格式怎么写【篇6】 2950字

光阴似箭,进入维护部自动化班实习已近五个月了,在这近五个月的时间里,在领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、思想认识

作为一个共产党员,要不断提高学习马克思主义理论的自觉性;要坚持理论联系实际,学以致用,我始终能够认真学习贯彻“三个代表”的重要精神实质。通过学习,明确了目标,坚定了信心,提高了自身素质,增强了敬业爱岗的意识,思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度,不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的人生观、价值观和世界观,做到全心全意为人民服务,努力提高自身的思想道德和科学文化素养,继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风,使“人民电业为人民”的宗旨得到更好的落实和体现。胡锦涛____提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。通过学习,深刻领会“八荣八耻”的内涵。牢固树立热爱祖国的观念,坚持祖国利益高于一切,自觉地把个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起,把对祖国的热爱化作建设中国特色社会主义伟大事业的无穷力量。时刻牢记和躬行实践党的根本宗旨,把对人民群众真挚、深厚的感情,融化到所从事的工作中去。此外,还积极参加公司组织的各项政治活动,在担任培训党支部组织委员以来。我始终以“在其位,谋其政”来督促自己,按时收取党费并配合支部书记和其它支委及各党小组长开展以学习《党章》、《___文选》、公司及电厂领导重要讲话和重要会议为主的理论学习,邀请党委工作部领导讲党课,并响应领导的号召,配合支部书记组织成立专业知识学习小组。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、工作学习

(1)、安全方面

防止事故发生,保证人身安全是电力部门首要的工作,安全生产“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点,安全生产必须贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中,始终坚持贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行电业安全工作规程,认真分析安全工作中各类难点,针对各个工作任务的特点,有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。

(2)、学习工作内容

进入维护部自动化班实习已近五个月,2025年12月份以来我主要参与了厕所排污控制系统调试、更换6号机油压装置回油箱油位指示器、更换7bb相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门控制系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器控制柜电源监视继电器更换,油压装置维护、顶盖排水控制柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、sf6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的认识,初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的注意事项,同时也更深的感觉到在自动班要学的专业知识非常多,而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。

(3)、主要收获

在工作中,我虚心向师傅学习专业知识,尤其加深对生产实践知识的学习。从师傅们工作作风、工作态度和一点一滴的工作细节中体现出来的,师傅们这些点点滴滴都需要我不断的学习,并且让我受益匪浅。我在学习工作上的收获主要有:

1、恪尽职守、诚实守信的原则:在工作中,每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行,一丝不苟,按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行,不能有半点儿戏。深感责任于泰山之重。

2、优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。对于一个集体、一个公司,甚至是一个国家,团队精神都是非常关键性的。今天,当我们面对一个正在走向全面发展的新华能时,生活在这样的群体之中,做出更好的表现,得到更多的收获,是尤为重要的。在公司这样一个大集体中,让我深刻地感受到了什么是团结就是力量。

3、给自己设定目标。在订立目标方面,不要有“宁为鸡首,不为牛后”的思想。放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,有准确的努力方向和广阔的前景,不做“井底之蛙”。这就是华能精神带给我的震撼,只有站得跟高,才能看得更远。

4、不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人?对待自己的学业和工作,要全力投入,不断努力。这就是华能的工作作风,态度决定一切,态度至关重要。

5、进取的心:积极主动的虚心听取他人的批评和意见。虚心接受别人的批评,并从中汲取教训,争取更大的进步。华能告诉我,一个企业要保持旺盛的生命力,要取得更大的进步,就要永远保持一颗进取的心。

6、在工作的同时,我寻找到了几位我特别尊敬的良师:无论是在发电部实习,还是在维护部实习,给我感触最深的是,师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术知识,更教育我们如何做人、如何搞好人际关系。这些知识恐怕是在书本上学不到的,确实使我们受益匪浅。他们除了可以在学识上毫无保留的教导我,在生活上对我无微不至地关怀之外,还在其他许多方面给我指点,包括为人处世,看问题的眼光,分析问题的角度,考虑问题的方法等等。使我们成长的速度更快一些,使我们更快地适应华能快节奏的发展速度。

7、对于工作的热爱,比尔?盖茨也曾有过非常精彩的阐述,他说:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”所谓做一行,爱一行。看到师傅们投入到工作的激情,使我深受感染,我同样怀着一颗热爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力,对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。

三、存在的问题和不足

1、专业理论基础还不够扎实,动手实际操作能力还较差。

2、学习主动性不够高,自己工作的主动性还不够,面对一些工作不能大胆去完成等。

3、实际和理论知识还没有完全融合。

4、考虑问题不够全面。

上面的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中会做得得更好。

四、今后的工作学习思路

1、我将坚持不懈地努力学习各种先进设备的知识,并用于指导实践。进一步培养爱岗敬业、勤奋、求真务实、开拓进取的精神。在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并加强对动手操作能力的训练。

2、对检修、试验、维护工作,力求防患未然,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

3、加深对思想理论的学习,紧跟时代的步伐,在思想上保持永不落伍。

我们的社会正在不断地进步,在电力改革大潮推进的今天,社会对电力行业的要求更高,在今后的工作中,我将立足实际,认真学习更多电力知识,使我的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,并请领导、师傅和同事监督批评。

篇6写作要点176人觉得有用

写总结的时候,很多人会觉得自己写得不够好,其实总结,说到底就是把自己这段时间的工作经历、学到的东西做个梳理。开头这部分最好能简单交代一下背景,比如你是做什么工作的,工作环境怎么样,这样能让看的人有个大概了解。

比如,你可以先说说自己负责的具体任务是什么,用词要尽量专业一点,像“执行日常运营事务”、“处理客户反馈信息”之类的,显得比较正式。接着,就要提到在这期间遇到的一些情况了,像是项目推进过程中碰到的问题,还有团队协作时的一些小摩擦,这些都是总结里需要涵盖的部分。这里头有个小细节要注意,如果描述问题的时候,别忘了带出解决办法,不然看起来就有点像是在诉苦了。

然后就是成果展示这块儿了。写这部分的时候,数据是最直观的证明方式。比如,你完成了多少个任务,提升了多少效率,或者是销售额增长了多少百分比之类的,数字一出来,领导心里就有底了。不过这里有个小点容易被忽略,就是当你列举成绩的时候,最好能结合具体案例来说,这样说服力更强。比如说某个客户满意度从80%提高到90%,背后可能是因为你优化了沟通流程,而不是单纯靠运气。

接下来就是经验教训这部分了。这一步很重要,因为它能反映出你的思考深度。比如,你在工作中发现某些环节特别耗时,是不是可以尝试用新技术来改善?或者是在团队合作里,你觉得哪些地方可以改进,下次该怎么调整策略。不过,这里有个小地方要注意,有些时候人容易陷入自我批评的误区,老想着说自己哪里做得不好,其实更应该关注的是怎么把事情做得更好。

最后这部分可以稍微展望一下未来,谈谈自己对于接下来工作的计划和目标。这里头可以提一些具体的措施,像是参加培训提升技能,或者是加强与同事的沟通交流之类的。但这里也有个小陷阱,就是有时候人们容易把话说得太满,像是“我一定会做到最好”这样的表达,虽然听起来很有信心,但要是做不到反而显得不靠谱。

《企业新员工工作总结怎么写怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关总结

最新加入范文

分类查询入口

一键复制