新员工一周工作总结格式怎么写 【篇1】550字
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一周以来我心中的感受便是要做一名合格的****不难,但要做一名优秀的****就不那么简单了。我认为:一名好的****不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的****需要学习的东西还很多很多。
思想修养
作为一名****,要想完成工作的责任,首先必须具备****素质,树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名****,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
素质提升
在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:******。
在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:*****。
在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
工作内容
(略)
展望
篇1写作要点270人觉得有用
新员工一周工作总结格式怎么写
刚入职的时候,很多人对如何写总结摸不着头脑,觉得挺麻烦的。其实总结写得好不好,直接影响到领导对你第一印象的看法。有些人以为总结就是流水账,记下每天干了什么,但这远远不够。总结得有点深度,能反映你的工作思路和成果。
写总结前,最好先把这一周的工作内容大致理一遍。像是周一开了什么会,讨论了什么项目进展;周二去了趟客户那边,谈了个合作意向;周三整理了一下上周遗留的问题;周四参加了培训,学了些新技能;周五做完了本周的工作汇报。把这些事情列出来,就像拼图一样,慢慢就能看出一个完整的画面来。不过有时候事情太多,可能一下子想不全,那就翻翻笔记,看看邮件记录,总能找到遗漏的部分。
接下来就是提炼重点了。比如,这次跟客户谈合作,虽然没完全谈妥,但了解到对方的一些需求,这对后续跟进很有帮助。还有那个培训,学到的东西能不能应用到实际工作中去?这些问题得想清楚。另外,如果工作中遇到了难题,是怎么解决的?有没有什么新的想法?这些都是总结里需要提到的点。但要注意,别光说问题,还得提解决方案,不然显得太消极。
写总结时也不能太啰嗦。领导没那么多时间看长篇大论,所以语言得简洁明了。比如“本周完成的任务”这部分,可以简单写几句就行,比如“完成了x项目的初步方案设计,为后续推进奠定了基础。”这样既省事又清晰。要是觉得有必要详细描述,可以单独列出一个小标题,专门讲具体工作细节。
另外还有一点很重要,就是数据。如果工作中涉及数据统计,记得带上数字。比如“本月销售额比上月增长了15%”,“团队成员参与率达到了90%”。数据能让总结更有说服力,也能让领导看到你的专业性。不过有时候数据可能不太好找,这就需要平时养成记录的好习惯。
还有个小技巧,写总结时可以适当加入一些自己的感悟。不是那种空洞的套话,而是结合实际情况的反思。比如“通过这次合作谈判,我意识到沟通的重要性,以后会更加注重与客户的互动。”这样的表达会让总结显得生动一些。不过有时候写得太主观,反而会显得不够客观,所以得把握好分寸。
小编友情提醒:
检查一下有没有错别字之类的。写完后回头看看,发现有些地方语句不通顺,就得改改。有时候忙起来,一不小心就把“提高效率”写成了“提搞效率”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。另外,标点符号也得注意,尤其是逗号和句号的位置,千万别混着用。
银行新员工见习期转正总结格式怎么写【篇2】 800字
本人于xx年7月28日到农行xx支行工作,至今已经在xx支行工作一年了,农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里,我收获不少,学到了各种知识、专业技能,综合素质也有很大提高,让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。
一年前,经过岗前培训,为了尽快熟悉业务,我虚心向同事请教,对每一项业务做好详细笔记,每天下班后,熟记各类交易码,练习点钞,打字、打算盘,学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务,刚开始心里很惶恐,不知道如何开展销售工作,但我是一个不服输的人,我告诫自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通过农行宣传手册、网站,给自己办业务,学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售,不断总结和完善,渐渐对各类产品熟知熟透,销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口,在工作中,我始终保持微笑服务,热情周到,耐心细致,尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的,需要脚踏实地,做好每一件细小的事,日积月累,最后厚积薄发。
生活中的我,开朗随和、乐于助人,有强烈的集体荣誉感,能很好的融入到团队中,每天下班后,我都会打扫卫生,整理办公室,关掉开关,对所里的各种需要,我都主动请缨,同事遇到困难,我都会极力帮助。我是外地人,在这里,集体就是我的家,我愿意为我的家付出一切。
过去的一年,我始终保持一颗积极进取、认真细致的心态工作,一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方,愿意扎根在这里,和农行一起成长。当然,我还有很多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强,胆子不够大等缺点,我将在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,不断完善自己,做出一番业绩。
篇2写作要点97人觉得有用
在银行工作的新员工,到了见习期结束的时候,都需要提交一份转正总结。这类总结不仅仅是对自己这段时间工作的回顾,更是向领导展示个人能力和成长的机会。如何写出一份既专业又符合要求的总结,这里面有一些门道。
开头部分得先把基本情况交代清楚,比如入职时间、所在部门、具体岗位职责之类的信息。这部分内容要简洁明了,让阅读者一眼就能了解你的背景。接下来就是重点了,要详细描述在这段时间内参与的主要项目和完成的任务。记得列举具体的成果,比如帮助团队提高了多少效率,或者解决了哪些棘手的问题。如果能用数据说话就更好了,像“协助处理了超过300份贷款申请”这样的表述就很有说服力。
在谈收获的时候,可以结合自己的专业知识去阐述。比如通过这次实践加深了对信贷流程的理解,学会了如何更高效地进行风险评估。这里要注意,写的时候尽量用事实支撑观点,而不是空洞地表达感受。另外,关于未来规划这部分也很重要,可以谈谈希望通过哪些努力进一步提升自己,为公司创造更大的价值。
有时候写总结的时候会遇到一些困难,特别是当涉及复杂业务时,可能一时半会儿找不到合适的措辞。这时候不妨先把自己的想法整理出来,再慢慢修改完善。还有就是,别忘了检查一下文档格式是否符合要求,比如字体大小、行距这些细节问题。虽然这些都是小事,但如果疏忽了可能会影响整体效果。
另外一点需要注意的是,总结里提到的数据和案例一定要真实可靠。有的同事可能会觉得夸大一下无伤大雅,但其实这样做反而会让别人对你产生怀疑。毕竟诚实是最基本的职业素养,也是赢得信任的关键。
小编友情提醒:
别忘了附上自己的联系方式,方便领导后续联系你。这样一份完整的总结不仅能体现你的专业能力,还能给领导留下良好的印象,有助于顺利通过转正考核。
物流公司新员工工作总结格式怎么写【篇3】 2050字
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫xxxx,于xx年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一年多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,
思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于xx年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国共产党。
学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。
工作上,本人自xx年7月14日至xx年11月4日,一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作,主要负责资料申报工作和单证客服工作,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务,成为资料组的全能的资料员。
记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。
在此,对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。具体内容主要包括四个方面:1、报关单的申报、打印。2、报关资料的派发,入仓单的修改、打印,入仓单的资料补充(商品编码及副计量),工作量的统计录入,经海关审核后的黄单和经补充资料后的绿单的派发。3、报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态),应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。4、转关司机本的登记、派发,手册的签收、派发。我主要负责第1方面的工作,期间因工作需要也从事过第3和第4方面的工作。总的来说,第2方面的工作较易出现差错,尤其是入仓单的资料补充方面。由于刚开始经验不足,我在工作过程中就曾经出现过这些差错。比如:报关单反复重报,开始工作时速度较慢等,总体来看,在为期一年多的资料员岗位工作中,我经过不懈努力取得了一些成绩和进步:熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了一定的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的能力;认真细致地完成工作任务,协助单证加速流通,尽快。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作,审核报关资料符合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时间与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作,别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。
最后,我想说的是,作为我司的一员,一直秉承小收获多奉献的理念。今后工作的努力方向:发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干;发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立公司的良好形象。
以上是我对一年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……
篇3写作要点282人觉得有用
对于刚进入物流公司的新员工来说,写好一份总结是很重要的事情。很多人一开始不知道该怎么下手,其实总结的格式并没有那么复杂,只要掌握几个关键点就行。
首先要明确总结的主要内容是什么,通常包括这段时间的工作情况、遇到的问题以及解决的办法。比如最近参与了一个大型货物运输项目,从最初的方案制定到最终完成,中间遇到了不少挑战,像天气突变导致延误这种突发状况就需要及时调整计划,确保货物按时送达。
接着就是要注意条理清晰,可以采用分项列出的方式,这样看起来会更加直观。比如说这次项目主要分为前期准备、执行阶段和后期收尾三个部分,每个部分都有具体的操作细节和成效反馈。像前期准备阶段,需要对接客户了解需求,还要协调车队安排车辆,这些都是基础工作。
书写注意事项:
总结里最好能体现个人的成长和感悟。毕竟公司希望看到的是能够不断进步的员工。这部分不需要长篇大论,简明扼要地表达自己的收获就好。比如说通过这次项目,学会了如何更好地与团队成员沟通协作,也提高了应对紧急情况的能力。
还有就是数据的应用,这是提升总结专业度的关键。如果能在总结中加入一些具体的数字,会让整个内容显得更有说服力。例如这次运输项目总共运送了多少吨货物,覆盖了多少个城市,客户的满意度达到了多少百分比等等。
不过有时候写总结的时候,可能因为时间紧迫或者思路不够清晰,会出现一些小纰漏。像是把日期写错了,或者是遗漏了某些重要环节。这种情况其实也很常见,关键是要在提交前仔细检查一遍,尽量避免这些小问题影响整体效果。
新员工试用期工作总结格式怎么写【篇4】 750字
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇4写作要点270人觉得有用
新员工试用期工作总结格式怎么写
新员工刚进入公司,总会经历一段试用期,这期间的工作表现和总结很重要。写总结的时候,既要全面反映工作情况,又要条理清晰。有些人可能觉得总结就是简单的流水账,其实不然,总结需要提炼关键点,突出重点。
写总结前最好先把这段时间的主要工作列出来,然后逐项梳理。比如负责的项目、完成的任务、遇到的问题及解决办法。这样写起来思路会比较清楚。不过有时候列清单的时候容易漏掉一些细节,这就得靠平时多做记录了。
在具体描述工作成果时,要用事实说话。比如完成某个项目的进度、达成的具体指标等。如果只是笼统地说“工作完成得很顺利”,就没有说服力。另外,数字和具体例子会让总结更有可信度。
关于格式,开头部分可以简要介绍自己的岗位职责,接着详细叙述主要工作内容。这部分要注意分段,每段讲一个方面的内容。要是忘记分段,整篇文章就会显得很拥挤,阅读体验会打折扣。
总结里还可以提到自己学到的东西。毕竟试用期不仅是公司考察员工的时间,也是员工熟悉环境、提升能力的过程。可以写写通过这次工作掌握了哪些技能,或者对某些业务有了更深的理解。
有时候人们会纠结于总结的长度。太短的话可能显得敷衍,太长又容易啰嗦。其实只要内容充实,长短无所谓。不过也有时候写作者会不小心写偏题,偏离了总结的核心内容,这一点需要注意。
总结的结尾部分可以展望未来,表达继续努力的决心。但别忘了,结尾也要言简意赅,不要拖沓。如果结尾部分写得太复杂,反而会让整个总结显得冗长。
新员工入职培训工作总结格式怎么写【篇5】 950字
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
篇5写作要点216人觉得有用
新员工入职培训工作总结格式怎么写
刚接手新员工入职培训这项工作的时候,说实话心里有点没底。毕竟这跟以前做的那些项目不太一样,既要让新人快速适应环境,又要保证培训效果,说难也不算太难,但要做好确实不容易。我也是边做边学,慢慢摸索出一些门道。
一开始列了个提纲,想着从几个方面入手,比如培训内容、培训方式、培训反馈什么的。结果发现光是想清楚这些还不够,还得结合实际情况灵活调整。比如有些课程安排得挺紧凑,但新人反映消化不了,后来就改成模块化教学,一个模块讲透彻再换下一个。还有个问题是场地问题,原计划是在会议室搞集中授课,但后来发现会议室空间有限,只能改到多功能厅去,这样能容纳更多人。
关于总结这部分,我觉得不能只罗列数字,比如参加人数多少、培训场次多少之类的。这些东西固然重要,但更重要的是提炼出亮点和不足。比如说这次培训最大的亮点就是引入了导师制,每个新人都配了一位老员工当导师,这个措施效果不错,很多新人都反映通过导师的帮助更快熟悉业务流程。当然也有需要改进的地方,比如个别课程的讲师经验不足,导致讲解不够深入,这个就需要后续加强师资力量建设。
写总结的时候,我发现最好能结合具体案例来说事。像我们有个叫小李的新同事,他在培训期间表现特别积极,不仅主动参与讨论,还提出不少建设性的意见。后来发现他之前有过类似的工作经历,所以能很快融入团队。这事让我意识到,培训过程中要注意挖掘每个人的潜力,不能一刀切地对待所有人。
书写注意事项:
我觉得总结里还可以加入一些量化指标,这样更有说服力。比如说通过这次培训,新人对公司规章制度的知晓率提升了多少个百分点,或者对核心业务流程的理解程度提高了多少。这些数据虽然不是万能的,但至少能直观反映出培训的效果。
还有一个小细节需要注意,就是写总结的时候别忘了感谢一下参与培训的同事和领导的支持。毕竟这不是一个人能完成的事情,背后少不了大家的努力。我第一次写总结的时候差点忘了这一茬,后来补上了,感觉整个总结显得更完整些。
物业新员工工作总结报告格式怎么写【篇6】 1000字
在这年终结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,更好的把握将来,因此我将我在一年的工作作出如下年终总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。
在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制度,服从领导及调度的工作安排。爱护车辆,每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想,即“行车安全、乘员安全”,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。
车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,严格财务审批程序。
在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项党、工、团的活动。具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。
在各项管理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政治工作,积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学习了“三个代表”、“十六大”、“十六届三中全会”精神,还写了学习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。
在我部xxxx年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了“创建自治区级红旗单位”的材料,明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位”进行抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习,听取意见,党风廉政建设的各项任务完成较好。配合党支部书记作好党支部的工作。
在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在后,扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫,从不计较个人得失,积极向优秀共产党员的标准靠拢。
当然在我的身上还存在很多的不足之处:有是候很消极,工作不主动,带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效率,在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的前途是光明的。
篇6写作要点224人觉得有用
在物业行业,新员工刚入职的时候,都会被要求写一份工作总结报告。这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示工作能力的一种方式。写好这样一份总结报告并不复杂,但也不是随便就能应付过去的。今天就来聊聊怎么写。
一开始得明确这份总结是关于哪段时间的工作内容。有些新员工可能觉得时间跨度无所谓,其实不然。如果只写了入职后短短几天的事情,可能会显得工作量不足,而写得太久又可能记不清细节。所以,最好是以一个月为单位,这样既不会遗漏重要事项,也能突出重点。
接着就是整理自己的工作流程。物业工作琐碎繁杂,从接待业主到处理维修请求,再到日常巡查,每项工作都得记录清楚。这里有个小技巧,可以每天晚上花十分钟回顾一下当天做了什么,随手记下来。等到月底写总结的时候,这些笔记就成了宝贵的素材。不过有时候人一忙起来,就容易忘记这个习惯,结果到了月底才开始回忆,难免会漏掉一些关键点。
书写注意事项:
要注意总结里的数据准确性。比如,接待了多少位业主,处理了多少次报修,这些问题的解决率是多少等等。这些数字能让领导直观地看到你的工作效率。当然,有时候统计的时候可能会搞混几个数字,比如把某个月份的数据填错了位置,但只要不是原则性错误,问题不大。
除了日常工作,还应该提一下遇到过的难题以及如何解决的。比如说有一次电梯坏了,业主很着急,当时自己迅速联系了维修人员,并安抚了业主情绪。这样的事例能体现出应对突发状况的能力。不过有时在描述这类事情时,可能会因为急于表达,导致句子结构有些混乱,比如“第一时间联系维修人员并安慰业主,结果问题很快得到了解决。”这样的句子虽然勉强能看懂,但读起来稍显啰嗦。
小编友情提醒:
别忘了附上一些自己的想法和建议。比如针对小区绿化维护,可以提出增加浇水频率的建议;对于停车管理,可以提议优化车位分配方案。当然,提出的建议必须基于实际情况,不能天马行空。有时候可能会因为缺乏实践经验,提出的建议不太成熟,但这没关系,毕竟经验需要积累。
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