2025员工试用期工作总结报告格式怎么写 【篇1】1600字
当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,我相信我可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!
篇1写作要点138人觉得有用
试用期结束,不少人都得写工作总结。这总结可不像日记,它得带着专业味道,既要体现成绩,也要反映问题。写的时候,得从岗位职责出发,把完成的工作罗列出来,最好能用数字说话。比如负责了多少个项目,解决了多少问题,这些都比模糊表达好。
开头,要简单介绍下自己的工作背景,比如说刚入职的时候对岗位的理解可能不太全面,经过这段时间的摸索,逐渐掌握了门道。当然了,写的时候要注意语气,不能太随意,但也不能太过僵硬。比如说“刚开始的时候,觉得这个工作挺复杂的,后来慢慢上手了”,这样的表述就比较自然。
说到成绩,不能光说做了什么,还得说做成了什么。要是能用数据来支撑就更好了,像“优化流程后,工作效率提升了百分之二十”。不过有时候写的时候可能会忘记加上单位,比如直接写“提升百分之二十”,这样看起来就有点怪怪的。
工作中遇到的问题也不能回避。可以分析一下原因,是经验不足还是方法不对?然后再说说采取了哪些措施去解决。这部分很重要,能让领导看到你的反思能力。比如说“由于前期沟通不充分,导致项目延期,后来加强了团队间的交流,情况就好转了”。
还有就是对未来的展望,可以结合公司的目标和个人的发展方向,提出一些改进的建议。比如“希望接下来能进一步提高数据分析的能力,为决策提供更多支持”。这里要注意的是,建议不能太笼统,得具体点,不然显得没诚意。
整个总结写完后,记得检查一下有没有错别字,有时候写得太快,容易把“成果”写成“成过”,虽然意思差不多,但仔细看就会发现问题。另外,标点符号也得注意,尤其是逗号和顿号,用错了会直接影响句子的意思。
应届新员工试用期工作总结格式怎么写【篇2】 1000字
三个月时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是喜忧参半。喜的是和同事们工作相处相处融洽,自己可以很好的融入这个团队,自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面不足,为人处事不太沉稳,有待于提高。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。但是,在领导和同事们的支持和帮助下,我不仅加深了对公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作,保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时,减少页面中冗余的代码,保证页面的加载速度。此外,注意用户体验问题,站在用户的角度浏览网页,发现问题、解决问题,以提高网站的浏览量。
在工作之余,我还参加了公司组织的各项培训,比如锐捷公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。经过几期的培训,我感受到,网络技术犹如茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足,必须要不断地学习,充实自己。面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必须一往无前,再接再厉,愈挫愈勇!
自从担任网页制作以来,虽然在工作中取得了较好的成绩,但也还存在一些不足之处。例如:工作中没有充分领会领导的意图,有时会忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。
在今后的工作中,我将努力提高技术水平,克服不足,朝着以下两个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习技术知识,通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
短短三个月的时间,我学到了很多专业的知识,能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下,开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作,但是社会在不断的进步,技术在不断的更新,我还需要更多的磨砺。为此,在转正后的工作中,我需要进一步增强开拓创新精神,刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
篇2写作要点176人觉得有用
写总结的时候,得知道总结不是单纯地把事情堆砌起来,而是需要提炼出重点,让人一眼就能明白你做了什么、学到了什么。开头部分,得先把背景交代清楚,比如你是做什么工作的,工作环境是什么样的。这部分要是写得太复杂反而不好,简单明了就行。
接着就是具体的工作内容了。这部分最好能结合具体的例子,这样更有说服力。比如说你在某个项目里的表现,遇到了哪些困难,又是怎么克服的。这里有个小技巧,就是不要光说做了什么,还要说清楚是怎么做的,用了什么样的方法,效果如何。当然,写的时候要注意,不要把每个细节都写进去,挑重要的写就行。
然后是总结自己的收获。这一步很关键,不只是列出学到了哪些技能,更重要的是反思一下这些经历对自己今后的工作有什么帮助。比如通过这次工作,你学会了团队协作的重要性,明白了沟通在工作中扮演的角色。这部分千万不能写得太空泛,得有点实质性的内容,不然就显得没诚意。
还有一个容易被忽略的地方,就是对未来的规划。这不仅是为了让领导看到你的进取心,也是为了给自己一个明确的方向。你可以想想接下来的工作中有哪些地方可以改进,或者想要提升哪些方面的技能。这个部分不用写得太详细,点到为止就好。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意语言要符合自己的身份,如果是刚毕业的学生,用词就不要太正式,但也不能太随意。还有,数字是个好东西,能用数字说话的时候就尽量用数字,比如完成了多少个任务,提高了多少个百分点之类的,这样能让总结更有说服力。
小编友情提醒:
检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候写着写着,可能会漏掉一些标点符号,或者不小心多打了个字,这些小地方虽然不起眼,但会影响整体的印象。还有,如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
人事部员工试用期转正工作总结格式怎么写【篇3】 800字
尊敬的x总、x经理:
您们好!
本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。
现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作:
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、 优点:
1、 为人正直,能坚持原则;
2、 对工作有激情,舍得付出;
3、 能吃苦耐劳;
4、 良好的沟通表达能力;
5、 有一定的人事工作经验及基础。
二、 缺点:
1、 有点理想化,追求完美主义;
2、 有时太过于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力资源系统管理培训;
5、 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
日期:
就这两个月,对公司提出以下建议:
1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);
3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);
4、 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
篇3写作要点27人觉得有用
在撰写人事部员工试用期转正工作总结时,首先要明确这份总结的核心在于展示个人工作成果和对未来工作的规划。通常来说,这类总结需要涵盖工作期间的主要任务完成情况、遇到的问题及解决方案,以及对部门工作的建议。
开头部分可以直接陈述自己的职位和试用期的工作目标,这部分内容要简明扼要,避免冗长。例如,“作为人事部的一员,我主要负责招聘与员工培训相关事务,在试用期设定的目标是熟悉流程并逐步提升工作效率。”这样的表述既交代了背景,也明确了方向。
接着,可以详细描述具体的工作内容。这里需要注意的是,不仅要列出做了哪些事情,还要突出成效。比如提到“通过优化简历筛选流程,招聘周期缩短了约15%,有效提升了人岗匹配率”,这样的表达不仅直观,还能体现专业能力。当然,在叙述过程中可能会因为疏忽出现一些小瑕疵,像“我们团队协作非常好,大家共同努力下完成了项目”,这里的“共同”一词或许可以换成更精确的词汇,但整体上不会影响理解。
针对工作中遇到的困难,应该如实反映,并说明采取了哪些措施来解决。例如,“初期在处理离职手续时遇到了资料遗漏的情况,经过反复核对后建立了详细的检查清单,此后再未发生类似问题。”这样的处理方式显得真实可信,也能展现解决问题的能力。
至于对未来的展望,可以结合当前存在的不足提出改进计划。比如,“尽管在培训模块取得了一定进展,但仍然觉得内部课程体系还有待完善,计划在下一阶段引入外部讲师资源,丰富培训形式。”这样的表述既有针对性,又体现了前瞻性。
此外,还可以提及对公司制度的看法,特别是涉及人事管理的部分。“公司现有的绩效考核机制较为合理,但在激励政策方面是否能更加灵活一些?”这样的提问方式能够引发管理层的关注,同时也表明了关注企业发展的眼光。
在整个写作过程中,应当注意语言的专业性和客观性,避免过多主观评价。同时,由于每个人的工作环境不同,具体的格式要求也会有所差异,因此最好参照单位内部的标准来进行调整。如果不确定某些细节如何表述,不妨多请教同事或上级,确保最终呈现的结果符合预期。
公司员工试用期转正工作总结报告格式怎么写【篇4】 650字
尊敬的领导:
您好!
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期即将结束。
在这两个月里,给我留下的深刻的印象,让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位,我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上,严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程,减少差错事故的发生, 贯彻“终生为念,厚德载医”的服务宗旨,文明礼貌服务,坚持文明用语,并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁,对出现的缺点、差错,认真总结、分析。
在工作过程中,我深深感到自身不足,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教;在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找自己的不足,提升自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业,我渴望学有所用,渴望自己的知识能够运用到实践中去,更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础,未来的我将用我的实际行动来证明,同时不断地完善,并为之坚持奋斗一生。
此致
敬礼!
篇4写作要点226人觉得有用
在职场中,撰写一份合格的总结报告是不少人的必修课。尤其对于刚进入公司的新人来说,试用期结束后的转正总结显得尤为重要。这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示成果的机会。如何写出一份既专业又实用的总结报告?这里就从几个关键点出发,谈谈具体方法。
开头部分得开门见山,直接点明主题,比如“本人自入职以来,在部门领导和同事们的帮助下,顺利完成了各项工作任务。”这样的表述简洁明了,能让读者迅速抓住重点。接着就可以列出主要工作内容,这部分最好能结合具体事例,比如“参与了xx项目的前期调研工作,期间收集整理了大量数据资料,并协助团队完成了初步方案设计。”通过具体的案例来支撑自己的工作成绩,会让总结更有说服力。
在阐述成绩时,除了列举完成的任务,还应注重量化指标的应用。比如说“累计处理客户咨询超过300次,其中满意度达到95%以上。”这样的数字能够直观地反映工作成效。当然,如果能在总结中加入一些创新性的想法就更好了,比如“针对项目实施过程中遇到的问题,提出了优化建议,最终使工作效率提升了约20%。”
书写注意事项:
关于存在的不足之处,也不能回避。可以这样写,“尽管取得了一定的成绩,但在时间管理方面还有待加强,有时会因为细节处理不当而影响整体进度。”这样的表述既坦诚又能体现个人的成长意愿。同时,针对这些问题提出的改进措施也很重要,比如“今后将更加注重计划性,合理分配工作时间和精力,确保每个环节都能高效推进。”
需要注意的是,总结报告的语言风格要符合职业化的要求,避免过于口语化或者随意的表达。但也不要刻意追求华丽辞藻,保持朴实无华反而更容易赢得认可。例如,“经过这段时间的努力,我深刻体会到团队协作的重要性,也意识到自身存在的差距。”这样的句子既表达了真实的感受,又不失专业水准。
还有个小技巧,就是适当引用上级或同事的评价。如果在工作中得到了正面反馈,不妨将其纳入总结之中,比如“领导多次表扬我在项目执行中的积极态度和出色表现,这让我倍感鼓舞。”这样的内容不仅增强了可信度,也能侧面反映出个人的价值。
小编友情提醒:
检查文档格式同样不可忽视。确保字体大小统一、行距适中,段落之间留有足够的空白,以便于阅读。另外,检查是否有错别字或者标点符号使用不当的地方。虽然偶尔出现一两个小问题并不算什么大碍,但如果频繁发生,就可能给人留下不够认真的印象。
公司员工试用期转正总结格式怎么写【篇5】 1900字
很荣幸,我来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容,领悟“xx大”精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,工资结算,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
篇5写作要点157人觉得有用
写总结的时候,有些地方需要特别注意。比如开头部分,得先把这段时间的工作内容简单回顾一下,这样能让领导一眼就明白你这段时间干了什么。这部分内容最好具体点,别太笼统,不然显得敷衍。像我之前写过一次,就写了“这段时间做了不少事”,结果被领导说太模糊,后来改成了“参与了几个项目的推进,包括xx项目和yy项目”,这才算过关。
接着就是写成绩的部分,这是重头戏。要把自己的工作成果罗列出来,最好能用数字说话。比如说完成了多少单任务,提高了多少效率之类的。不过有时候可能会遇到一些小问题,像我在写的时候,本来想写“提高了30%的效率”,后来一想,这个数字可能有点夸张,怕被质疑真实性,于是改成“显著提升了工作效率”。这种调整还挺必要的,毕竟太绝对化的说法容易引起怀疑。
还有就是写不足的地方,这也很关键。不能光写优点,缺点也要坦诚面对。比如说工作中遇到了沟通上的障碍,或者是对某些流程不太熟悉。这部分写得真实一点,领导会觉得你是个有自知之明的人。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的问题,导致重复啰嗦,这就不太好。所以写的时候得留心,别老是翻来覆去讲同一个事情。
最后就是规划未来的部分了。这个部分不用写得太复杂,简单说说自己接下来的目标就行。比如说希望在某个领域深入学习,或者争取承担更多责任。写的时候得注意语气,不能显得太过急功近利,不然给人感觉野心太大。比如我曾经写过“争取成为部门里的核心人物”,后来觉得这话有点冒失,改成了“努力提升专业能力,为团队贡献更多力量”。
简短的新员工试用期工作总结格式怎么写【篇6】 1250字
简短的新员工试用期工作总结格式范文
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉。入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉。在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉。三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
1、专业知识的欠缺。之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练。现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度。在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识。除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件。在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份。财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
篇6写作要点132人觉得有用
新员工刚入职的时候,公司一般都会给一个试用期,这段时间主要用来熟悉环境、掌握业务流程,同时也是考察新人是否适合这份工作的重要阶段。写试用期工作总结其实挺重要的,它不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报成果的方式之一。
一开始,要把自己的基本信息写清楚,比如姓名、部门、职位之类的,这一步很重要,因为领导可能要统计全公司的总结情况。接着,可以简单介绍一下这段时间的工作内容,包括参与了哪些项目、承担了什么任务。这部分不用太啰嗦,重点是突出你的主要职责和完成的任务。
然后,就要谈谈自己在这段时间里的收获了。比如说学到了哪些新技能、掌握了哪些新知识,或者对某个流程有了更深的理解。这些都是很实在的东西,能体现你的成长。当然,这里也可以提一下遇到的问题,毕竟没有人能一开始就做得十全十美。不过这些问题要描述得具体些,最好还能说说自己是怎么解决的,这样显得更有说服力。
接下来就是关于团队合作的部分了。试用期里,和同事相处的情况也很重要。可以写写自己是如何融入团队的,有没有主动帮助别人,或者从别人那里学到什么东西。团队协作能力可是职场中的一大加分项。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。可以表达一下对未来工作的期待,比如希望能在哪些方面继续提升自己,或者有什么新的目标想实现。这样的结尾会给人一种积极向上的感觉。
需要注意的是,写总结的时候语气要诚恳,态度要端正。如果觉得自己某些地方表现得不太好,也不要藏着掖着,坦率地承认反而会让领导觉得你是个诚实的人。另外,写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是自己觉得把握不准,也可以找信任的同事帮忙看看,听听他们的意见。
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