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部门年终总结结尾怎么写怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-12 热度:66

部门年终

部门年终总结结尾怎么写怎么写 【篇1】650字

工作总结频道为大家整理的部门年终总结结尾怎么写,供大家阅读参考

1、总结一年的工作,×××公司会务人员不但作好了会务策划工作,而且担当二级市场的会务推广和主持工作,不辞辛苦,任劳任怨,工作能力的到了的肯定,的进步和成绩,但在还着,比如有性的工作思路还,工作做的还,这有待于在今后的工作中改进。在新的一年里,我也将努力地多方学习,策划能力和主持,努力使思想觉悟和工作新,为xx的发展更大更多的。

2、一年来,我局在的下,xx大会议精神,科学发展观,提升市场经济体制的监管把关和技术服务能力,质监工作对经济社会发展的性,质监事业了较为健康的发展。要认清,在前进的道路上还会遇到许多挑战!

3、新的一月又开始了,财务部还有应做而未做、应而未的工作,应该是以后财务要思考和解决的问题,每一位安都人如何自我、服务企业所要思考和改进的必修课。财务人员,在公司财务管理、规范经济等还应尽更大的义务与责任。将地总结和反省,地学习,以时代和企业的发展,与各位进步,与公司成长。

4、三年来,我的工作在局党组的和支持下,在兄弟科站的下,在全体办公室同志的团结协作下,个人了成绩,也了荣誉,2025年获全省农业系统先进工作者,2025年获公务员三等功奖励全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近三年年度考核均为优秀。在总结成绩的,也清醒地认识到还薄弱环节,在服务意识和服务上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服,好工作职责,服务决策, 督导工作,机关运转,为工作新的。

篇1写作要点201人觉得有用

写部门年终总结的时候,很多人会纠结于结尾部分该怎么写。其实,总结的结尾可以结合部门工作重点来展开,既不能太笼统,也不能太啰嗦。比如,可以回顾一下过去一年里团队取得的成绩,强调成果的意义,还可以提到一些不足之处,为来年改进指明方向。

说到结尾,有些同事可能会习惯性地堆砌一些大而空的话,像是“圆满完成全年任务”之类,这其实是不太合适的。毕竟总结的目的不是为了夸大成绩,而是为了让领导了解实际情况。所以结尾这部分最好能具体一点,比如,“通过大家的努力,今年的销售额同比增长了20%,这个数字的背后离不开每一位同事的付出。”这样的表达就显得比较实在。

还有个需要注意的地方,就是结尾部分最好别单独谈个人感受,因为总结是以部门为主体的。如果掺杂太多主观情绪,可能会影响整体的客观性。当然,也不是说完全不能提及个人,但得控制好比例,把重点放在集体成就上。

书写注意事项:

写总结的时候,有些人喜欢用一些听起来很正式但实际上没啥意义的词,像是“积极应对各种挑战”“全力推进各项工作”之类的,这类话虽然听着高大上,但其实没什么实质性内容。不如直接点明具体的措施和成效,比如“针对上半年存在的库存积压问题,我们采取了优化供应链管理的办法,最终使库存周转率提升了15%。”

有时候,写总结还容易忽略时间线上的连贯性。比如,前面提到某项工作的进展,后面又突然跳到另一件事,缺乏过渡,就会让读者觉得突兀。所以在写结尾时,不妨顺着前面的内容顺势收尾,这样既能保持条理清晰,也能增强说服力。

最新2025护理部门年终总结结尾怎么写【篇2】 550字

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

篇2写作要点213人觉得有用

护理部门的年终总结,关键是要把一年的工作梳理清楚,既要体现专业性,又要让领导看到你的用心。写的时候得把每个项目都罗列出来,像是护理质量提升啊、人员培训情况啦、患者满意度调查结果之类的,都要写全了。特别是那些特别重要的活动,比如那次突发公共卫生事件的应急处理,得详细说说当时是怎么组织的,效果怎么样。

记得要把数据带上,像今年一共做了多少次培训,覆盖了多少人,这都是很直观的成绩。还有,护理团队里有没有什么特别突出的人,他们的贡献也得提一下。不过有时候写的时候会忘记把某个人的名字补上去,这就有点遗憾了,所以写完后最好再仔细检查一遍。

写总结的时候,顺序可以按事情发生的时间来排,这样看起来比较清晰。比如先写上半年的重点工作,再写下半年遇到的新挑战,最后再谈谈明年的打算。当然,这个顺序也不是绝对的,也可以根据工作的性质调整。比如,护理质量提升这部分可能更适合放在前面,因为它是一切工作的基础。

书写注意事项:

写总结的时候,用词要尽量正式一些,毕竟这是给领导看的东西。但也不能太死板,适当的形容词还是可以用的,比如“显著提高”、“有效改善”之类的。不过偶尔也会不小心写成“明显改善”,虽然差别不大,但总感觉不够精准。

还有就是,总结里别忘了感谢一下同事们的配合。大家这一年肯定都挺辛苦的,尤其是遇到紧急任务的时候,互相帮忙是很重要的。有时候写到这部分就会觉得有些空泛,好像不知道该怎么表达才好,这时候可以简单回顾几个具体的例子,这样更有说服力。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好多看看以前的版本,学习一下别人的写法。不过要注意,别完全照搬,得结合自己的实际情况去改。有时候会因为赶时间,草草翻了几页就完事了,结果写出来的总结就显得没那么有深度了。

实验室部门年终总结结尾格式怎么写【篇3】 1100字

一年来,我们中心试验室在主管领导的带领下,积极进取、努力工作,致力服务于各项目的施工生产,顺利的完成了本年度工作,现将本部门的人员情况、工作情况等方面进行总结并汇报如下:

一、人员情况

中心试验室现有人员四名,其中主任一名,副主任二名,科员一名。具体分工如下:李茂杰负责全面工作,驻沈大项目任试验室主任,杨力、王杰负责各项目的试验,分别驻鸡牡、外环项目任试验室主任。杨力在鸡牡工程结束后调到沈大项目。马立波负责试验仪器管理及其他日常工作。

二、工作情况

今年在各项目开工后,中心试验室通过对各项目送来的样本进行试验,先后为鸡牡、尚阿、黑北、外环等项目确定了沥青砼、水泥砼配合比设计、在施工的质量上、各种材料合理使用上提供了基础数据。

施工期间,在处领导的委派下,我和两位副主任分别派驻沈大项目、鸡牡项目和外环项目任试验室主任,负责这三个项目的试验、检测等工作。无论是沥青砼目标配合比设计、施工配合比设计调整、检测、贯标、业主方面各种检查,均作了大量工作,并取得的令人满意的效果。

冬季休整期间,我们又对各项目的试验仪器配备、使用情况进行整理、汇总、归档,为试验仪器的统一管理、合理使用、调配等工作做好准备。同时又着手进行中心试验室资质申请,争取通过二级认证。

三、为领导决策提供参考信息情况

中心试验室及其派驻到各项目的人员通过对不同料源的质量检验,提供准确的施工配合比,在料源的选定、采购数量及成本管理等方面为各项目领导的决策提供依据,同时关注检、试验新方法、仪器等方面的有用信息以供参考,及时向领导提供有关本科室工作思路,为领导决策提供建议性意见。

四、育人、举人、培养人方面

首先,在冬季培训方面,中心试验室协助工程科对检、试验人员进行培训,中心试验室编制培训教材,由我讲课,对提高我处试验人员工作技能起到了一定的作用。

另外,在各项目担任试验室主任期间,我们对其试验人员在检、试验理论、试验方法、仪器操作等方面言传身教,对基础较好的人员着重培养,并向项目领导推荐,使其得到能够充分发展的岗位,经过培养,已有数人技术方面初步成型。

五、缺点和不足

1、试验室人员过少、派驻到各项目的人员往往由于工作繁忙而不能对其他项目提供有效服务。

2、试验室缺少有效资质,所出具的试验报告不能得到各方面的认可,各项目仍需要到其他单位进行外委试验,造成浪费。

六、今后工作设想

首先,加大中心试验室资质申请力度,争取通过认证;其次,加强全处试验仪器的统一管理,合理调配使用;再次,加强试验人员培养,使中心试验室能够充分为各项目服务,发挥效能。

以上是对中心试验室一年来的工作等情况的总结,其中不足之处尚请领导同志们批评指正。

篇3写作要点174人觉得有用

写总结的时候,很多人会纠结于结尾部分该怎么处理。其实结尾这部分没什么特别的固定格式,但得有点讲究。一般来说,结尾要简洁明了,不能拖泥带水。你可以回顾一下全年的工作成果,突出重点,比如今年实验室取得了哪些重要突破,解决了哪些关键技术问题,这能让领导觉得你的工作有成效。

书写注意事项:

结尾处最好能表达对未来工作的展望。比如说下一年的重点任务是什么,准备攻克哪些难题,这样显得有规划性。当然,写的时候要注意措辞,别太夸张,实事求是就好。要是能把未来的计划和当前的实际情况结合起来,就更好了。比如今年设备更新换代后效率提升了多少,明年打算继续优化哪个环节之类的。

还有个细节需要注意,结尾段不宜过长。两三句话足够,多了反而显得啰嗦。要是前面内容写得很详细了,结尾只要点到为止就行。不过有时候写着写着容易跑题,比如突然想起某个小项目,就多写了两句,这就不太好。写的时候心里得有个谱,别偏离主题。

有时候总结写多了,可能会发现自己老是用一些固定的句式,像“经过大家共同努力”这样的开头。偶尔换换说法,比如“全体成员齐心协力”也行,这样看起来不会那么单调。但也不能刻意求新,毕竟总结还是得务实为主。要是总结里夹杂着一些专业术语,那就更有说服力了。比如提到某项技术指标提高了百分之几,具体数据能增强可信度。

物业服务部门年终总结结尾怎么写【篇4】 1400字

工作总结频道为大家整理的物业服务部门年终总结结尾,供大家阅读参考

物业二站综合服务队一年来认真贯彻处里和站上的会议精神,以“强化规范管理、打造服务品牌、建设和谐社区”为宗旨,坚持按照“优质服务是根本,满意服务是灵魂,住户满意是标准”的总体要求,全面提高服务水平,现在已圆满完成今年的业绩指标。

一、转变服务观念,推行“”服务。

紧密围绕矿区服务系统“五项职责”、“七项工作目标”和“八项重点工作”,从服务管理的“细节”抓起,树立“小题大做”的意识,全面做好服务工作。物业中心和嘉兴维修是综合队推出的两个五班组,他们在工作中严格管理、认真操作,个个责任心强,处处实行“”服务,得到了大家的认可和住户的好评。

二、规范服务行为,注重服务质量。

在今年的五月份以来综合队的变化较大。我队服务的范围点多、面广,服务的对象各有不同,不但要服务生产、生活,还要面对驻矿区各单位群众,和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量,真正做到“需求无止境,服务无极限”。我们认识到:只有认真地落实岗位责任制,严格执行物业服务标准规范,让住户满意,才是我们为和谐社区建设所要做的工作。因此,我队主要是做好规章制度的落实和标准规范的执行。

1、面对人员紧缺的状况,二站把维修和绿化工作外包,综合队对外包的嘉兴公司和绿化公司进行了一系列的兼管措施。

我队结合处、站的工作要求,开展了对标准规范的达标、对标和知识竞赛,把全队员工和食堂、水厂、嘉兴公司、绿化公司及所有的外包、外聘员工也纳入到这次对标、达标竞赛的活动中,并给各班组发了标准规范的学习资料及答题试卷。要求每位员工必须亲自答题,并排列了竞赛考核表,对员工的现场操作进行考核,最后再闭卷考核一次。两次试卷,一次现场考核计入总分,评出“标准规范岗位服务名星”三名,进行表彰奖励,作为大家学习的榜样,宏扬正气,树立典型,推动全队各项服务工作对标、达标。

通过竞赛活动,让每位员工包括外包、外聘员工知道,我们所做的每一项工作都有章可循,有标准可对照。标准规范就是可对照检查的一面镜子,自己工作的好坏可一目了然。在做到对标、达标的基础上,经过检查和考核,我们也可以再提升一步,做到提标、创标,不断地改进和完善提高服务质量,我们就能兑现服务。“需求无止境,服务无极限”,也就是为和谐社区建设做了一份应有的贡献。实施岗位练兵,提高服务质量。在员工培训上结合工作实际,本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则,从元月到10月,各班组以岗位技能为基础,开展互学互进、日常岗位练兵活动,员工技能素质有了明显提高。

8月16日早上,第二物业服务站综合服务队,召开了由全队员工、嘉兴公司、绿化公司等29名员工参加的“贯标对标找差距,用心服务争一流”动员大会,要求员工统一思想、提高认识,对标找差距、服务争一流,为下半年工作和全年业绩目标的完成奠定坚实的基础。

会议首先传达了处领导上半年工作调研总结和下半年重点工作安排的讲话精神,结合站领导对综合服务队各项工作的要求,号召全体员工从现在开始,一要加强对标准规范的学习和运用,从一点一滴的小事做起,对标找差距、服务上水平,进一步提高服务质量,真心诚意地做好优质服务,让住户满意。二要加强自身的学习和修养,提高个人综合素质,增强集体观念和团队协作精神,全心全意地为住户服务,为物业二站增光添彩。三要加强规章制度和岗位责任制度的落实,用真心、细心和耐心对待工作和住户,力争服务争一流,满意度争一流。

篇4写作要点216人觉得有用

物业服务部门的年终总结,重点在于回顾全年工作,提炼经验,为未来规划铺路。这类总结既不同于简单的流水账,也不同于纯粹的心得体会,而是要在专业性和实用性之间找到平衡点。写好这样的总结,关键在于抓住几个核心要素。

首先,开头部分要开门见山,简明扼要地概括一年的工作成果。比如可以直接陈述“今年物业团队在小区管理方面取得了一定成效,特别是在环境整治和设施维护上有了明显提升”。这里需要注意的是,措辞要显得自然,不宜太生硬,也不宜堆砌华丽辞藻,否则会显得不够真实。如果写成“在全体同仁的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成就”,就显得有些浮夸了。写总结时,要避免这种过于理想化的表达,实事求是才是王道。

接着,中间部分要详细阐述具体的工作内容和成绩。这部分最好能结合一些数据支撑,比如“上半年完成绿化改造面积达1200平方米,新增车位30个,业主满意度调查结果显示达到85%”。当然,这些数字不必完全精确,只要大致符合实际情况即可。另外,也可以加入一些细节描述,比如某次紧急抢修如何快速解决问题,或者某个创新服务项目是如何落地实施的。但要注意,这里的叙述不能太过啰嗦,应该做到言之有物,切中要害。

结尾怎么写?

则需要对未来工作提出展望。可以这样写:“展望明年,我们将继续优化服务流程,加强员工培训,力争将各项指标进一步提升。”这里有一个小技巧,就是不要把目标设定得太高,以免难以实现。比如说“我们要努力做到零投诉”,这听起来很完美,但现实中很难做到。不如改为“争取将业主投诉率控制在5%以下”,这样既现实又有激励作用。

书写注意事项:

在撰写过程中,要注意保持语言风格的一致性。如果前面用的是比较正式的书面语,后面突然切换到口语化表达,就会显得突兀。例如前面一直在讲“物业管理水平稳步提高”,后面却冒出一句“大家伙儿都蛮拼的”,这就不太合适了。

还有一个容易被忽略的地方,就是检查格式是否统一。比如标题字体大小是否合适,行间距有没有调整好,这些看似不起眼的小细节,实际上会影响整体观感。如果草草应付,就可能给领导留下不专业的印象。

小编友情提醒:

别忘了多读几遍自己的作品,看看有没有明显的语法错误或不通顺的地方。虽然偶尔出现一两个小毛病无伤大雅,但如果错得太离谱,比如把“设施设备”写成“设施备器”,那就不免让人觉得不够认真了。

财务部门年终总结结尾怎么写怎么写【篇5】 450字

工作总结频道为大家整理的财务部门年终总结结尾怎么写,供大家阅读参考

例如,常见的会计个人工作总结的结尾如下:在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立会计人员的良好形象。

____年财务工作总结结尾写法---第二种写法:认识自己的不足,提出改进意见

例如,常见的会计工作总结结尾:

回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

3、本职工作与同行相比还有差距,创新意识不强。

在以____年财务工作总结结尾写法---第三种写法:表明决心、展望前景

以上是我个人____年年度会计工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出的贡献。

篇5写作要点182人觉得有用

财务部门的年终总结,很多人都觉得难写,尤其是结尾部分。其实,这得看你这一年是怎么工作的,要是工作思路清晰,平时也经常做记录,那写起来就容易得多。总结,最重要的还是真实,把事情说清楚就行。

开头怎么写?

很多人喜欢回顾一年来的成绩,但我觉得不如直接切入重点,比如“____年,财务部在公司领导下,围绕年度目标开展了一系列工作。”这样写既简练又开门见山。接着,要把重点放在具体的业务成果上,像“全年完成资金调度xx次,确保了xx项目的顺利推进。”这样的表述就很实在。

到了结尾这部分,很多人就容易绕弯子了。有些人喜欢堆砌一些空洞的大话,什么“展望未来,我们将继续努力,争取更大的进步。”这种话听着很官方,但没啥实际意义。我觉得结尾应该跟前面的内容呼应起来,比如,“通过这一年的努力,我们不仅完成了年初设定的目标,还探索了一些新的管理模式,为今后的工作积累了宝贵的经验。”这样写显得务实,同时也带点希望。

写总结的时候,千万别忘了数据。数字是最有力的证明,像“全年成本控制比去年下降了x%,为公司节省了xx万元。”这样的数据一出来,领导心里就有底了。不过,这里有个小细节需要注意,就是引用数据的时候,最好标明来源,不然给人感觉像是凭空捏造。

再有一点,就是写总结的时候,语气要平和,不要太过激昂。毕竟总结不是演讲稿,没必要搞得特别煽情。如果能结合具体事例,那就更好了,比如“在处理xx项目时,我们遇到了资金周转困难的问题,经过多次协调,最终找到了解决方案。”这样的描述会让总结更有说服力。

部门年终总结结尾范例怎么写【篇6】 1500字

工作总结频道为大家整理的部门年终总结结尾范例,供大家阅读参考

(一)概述式开头

概述式开头,这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况,把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚,有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来,先给读者一个总的印象。例如,邓-小-平同志的《开国—年在西南》一文的开头如下:紧接着1949年10月1日开国典礼之后,我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南,直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴,解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止,前后不过57天,就基本上结束了这个战役。在此期间,人民解放军前进了1000公里,消灭了敌军90万。 此后,我们进行了比行军作战大为繁难的工作,9个月(云南是7个月)的努力是有成绩的。

这个开头不到200字,却概括了相当丰富的内容,将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚,具体而明确,既突出了军事的成功,又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密,鲜明而突出,语言庄重朴实,没有夸张措绘,读后,给人留下深刻的印象。

(二)论证式开头

论证式的开头,这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况,而是直裁了当提出上级指示精神,或有关方针政策,然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如,毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如下:

7月20日中央对时局的指示上说;“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9三个月的作战,业已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性,这….开头,形式新颖,别具一格,文字不多,却具有高屋建瓴的气势。

(三)结论式开头

结论式的开头,就是先作结论,后叙述概况。这种开头方法最为常见,而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度概括的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如下: 一年来,我们坚持勤俭建国,勤俭办企业的方针,坚持为生产服务,为群众服务,严格执行国家的规章制度,实行经济核算,加强财务管理,促进了生产的发展,发挥了财务工作的作用。我们在工作中的体会主要有以下几个方面:

这个开头.既写了背景、情由、依据,又点出了做过会么,结果怎么样(即结论)——“促进了生产的发展,发挥了财务工作的作用。”文字虽然不多,但它直接把总结的内容,显现在读者面前,使人一看便得到全文的要领,开头总述完了以后,接着用了—个过渡句,自然引出下文的详细叙述,这样的开头,条理清晰,概括性强,过渡自然,便于读者理解总结的内容

(四)提问式开头

提问式的开头,是在开头处根据主旨的需要,先提出问题,然后引起下文;这种开头方法多用于专题经验性的总结。例如,朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如下: 八路军抗战两年以来,我们得到了一些什么经验教训呢?

这样的开头,就是用简洁精练的文字,以提问的形式,直接点明了总结的重点。这种开篇设疑的写法,比较新颖、生动,很能引起人们的关注,具有一定的启发性和吸引力,既省笔墨,效果又好。

xx-xxx年这上半年以来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。

xx-xxx上半年工作总结结尾

篇6写作要点194人觉得有用

年终总结对于每个部门来说都是一项重要工作,它不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的铺垫。写好总结需要专业知识和经验,下面给大家分享一些关键点。

开头部分得先把全年的工作情况大致描述一下,这一步很重要,就像厨师做菜前要先准备好食材一样。通常会提到年初设定的目标,然后回顾一下哪些目标完成了,哪些没完成。这个过程要注意客观,既不要夸大成绩,也不要回避问题。比如说去年我们部门定下了提高客户满意度到95%的目标,经过努力,最终达到了92%,这样的表述就比较真实。

接着就是具体工作内容的展开,这部分得有条理,可以按照不同的项目或者任务来写。比如产品研发部门,就可以分成几个模块,像技术改进、新产品开发、质量控制等。每一项工作都要写出具体的成果,最好能用数据说话,这样更有说服力。当然了,这里可能会出现一些小差池,像有的同事在统计数字的时候不小心多加了一个零,导致看起来好像进步特别大,其实只是个小疏忽罢了。

除了工作成果,还应该分析存在的问题。这个问题分析不能太笼统,要深入到细节。例如市场推广部发现广告投入产出比不理想,就得仔细查找原因,是投放渠道选择不对,还是广告创意不够吸引人。找到问题后,就要提出改进措施,这一步尤其关键。有时候可能会出现表述模糊的情况,像是说要加强管理,但具体怎么加强却没讲清楚,这就显得有些空洞了。

书写注意事项:

总结里还可以提一下团队建设方面的事情。毕竟一个人的力量有限,团队合作才是成功的关键。可以写写这一年里组织了哪些培训活动,提升了员工哪些能力。不过这里可能会有个小问题,有些部门可能只顾着自己搞内部活动,忽略了和其他部门的合作交流,这就可能导致资源浪费。

小编友情提醒:

总结里少不了对未来的展望。这部分不需要写得太具体,主要是方向性的指导。可以结合公司整体战略,提出明年的工作重点。比如说加强品牌宣传力度,拓展新的市场领域之类的。不过这里也要注意平衡,不能光说大话,还是要结合实际情况来谈。

写总结是个细致活儿,需要反复推敲,有时候一个小小的改动就能让整段话更加通顺。

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