质量管理员管理制度(15篇)

质量管理员管理制度旨在确保企业的产品和服务达到预定的质量标准，它涵盖了质量控制、质量保证、质量改进以及质量监督等多个方面。这项制度的建立和执行对于企业的运营至关重要，因为它直接影响到企业的信誉、市场竞争力以及客户满意度。

包括哪些方面

1. 质量标准设定：明确产品的质量要求，包括性能、耐用性、安全性等，制定相应的质量指标。

2. 质量控制流程：规定从原料采购到生产加工，再到产品检验的每个环节的质量监控措施。

3. 质量责任划分：明确各级员工在质量管理中的职责和权限，确保责任落实到人。

4. 质量培训：定期进行质量知识和技能的培训，提升全员质量意识。

5. 质量审核与评估：设立定期的质量审核机制，评估质量管理体系的效果，并进行必要的调整。

6. 不合格品处理：规定对不合格品的识别、隔离、处理和预防措施。

7. 持续改进：鼓励员工提出改进建议，通过pdca（计划-执行-检查-行动）循环持续优化质量管理系统。

重要性

质量管理员管理制度的重要性在于：

1. 提升产品质量：通过严格的质控流程，减少缺陷产品的产生，提高客户满意度。

2. 保障企业声誉：高质量的产品和服务有助于塑造企业的良好形象，增强市场竞争力。

3. 避免经济损失：有效预防和控制质量问题，减少召回、退货等带来的经济损失。

4. 符合法规要求：确保企业符合相关质量法规和行业标准，避免法律风险。

5. 促进员工成长：通过质量培训和持续改进，提升员工的专业能力和团队协作能力。

方案

1. 制定详细的质量手册，明确各项管理制度和操作规程。

2. 设立专门的质量管理部门，负责质量管理体系的运行和改进。

3. 定期开展内部质量审核，确保制度的有效执行。

4. 建立激励机制，对质量工作表现优秀的员工给予奖励。

5. 加强与供应商的合作，共同提升供应链的整体质量水平。

6. 对外寻求第三方认证，提升企业的质量信誉。

通过上述方案的实施，质量管理员管理制度将在企业内部形成良好的质量文化，推动企业持续健康发展。

质量管理员管理制度范文

第1篇 某某物业公司质量管理员管理办法

某物业公司质量管理员管理办法

1、质量管理员任职资格:

1.1公司质量管理员、品质管理专业技术委员会成员、各管理中心(处)品质管理负责人,应具有质量管理体系内审员资格,并按计划逐步取得质量管理体系外审员资格。

2、质量管理员应不断接受相应的专业知识培训,以保证公司品质管理水平的持续改进。

2.1公司品质管理人员、品质管理专业技术委员会成员、各管理中心(处)品质管理负责人,每年应接受品质管理理论和专业技能培训,并深入优秀物业管理项目进行现场调研及交流学习。

2.2各管理中心(处)负责人、品质管理员每年应接受品质管理理论和专业技能培训。

第2篇 质量管理员工作岗位职责

作为一名质量管理员,其岗位职责包括哪几个方面如果你想了解这一岗位,可以适当参考以下这篇优秀的质量管理员岗位职责,希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。

(一)、质量管理员职权

1.在技术质保部经理(制度职责大全经理)领导下,组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。

2.对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权;对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监督、业务指挥权和撤换建议权。

3.对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。

(二)、质量管理员职责

1.负责质量信息采集、分析、传递工作,按时报出月、季、年报;监控质量体系运行状况,按月统计、上报质量分析报告。

2.组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检,保证出厂产品质量合格率100%。

3.组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检验,保证不合格原辅材料不投入生产;按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。

4.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督,进行技术指导、培训、考核;对生产部设备管理员的计量器具检定、工装器具检验工作进行监督管理。

5.保证检验数据准确、质量记录齐全、统计(制度职责大全统计)报表完整。

6.完成部门负责人交办工作。

7.负责检验规程的制修订草案编写。

第3篇 药品质量管理员质量职责

药品质量管理员质量职责范本

1. 在药店经理的组织下开展药店质量管理工作,对验收员、营业员的业务工作进行指导;

2. 负责药店药品分类管理工作,确保在店药品分类准确,各类标志清楚,保证药品存放符合规定条件,并定期检查在店药品的存放条件是否符合要求,指导营业员做好在店药品养护工作;

3. 在药品质量管理方面有效行使裁决权;

4. 监督质量管理制度的有效执行,定期检查制度执行情况,对存在的问题提出改进措施,并做好记录;

5. 负责对企业员工进行质量教育、培训工作;

6. 负责质量信息管理工作,定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议,组织传递反馈,并定期进行统计分析,提供分析报告;

7. 对不合格药品进行控制性管理,负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作,做好不合格药品的相关记录;

8. 按月检查陈列药品的质量状况,保证其符合规定要求;

9. 定期检查门店的环境及人员卫生情况,组织员工定期接受健康检查;

10.负责建立药品质量档案和收集质量标准;

11.负责各类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;

12.协助企业领导召开质量分析会,做好记录,及时填报质量统计报表和各类信息处理单;

13.负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;

14.负责药品不良反应信息的处理及报告工作。

第4篇 质量管理员工作岗位职责

1、在安全生产部副经理的领导下,协助贯彻执行国家工程质量的有关方针、政策和各项规定,促进工程质量,督促检查工程质量、技术各项措施和操作规程的实施情况。有权直接向主管经理汇报工作。

2、负责工程质量、创优、项目环境、职业健康监督检查责任,推行全面质量管理和贯彻实施iso管理体系;负责整个公司的质量监督和检查验收工作。

3、编制工程质量监督计划,上报质量管理措施和分项工程质量控制要点;制定工程质量创优方案,提交工程质量达标方案,实施工程质量达标方案。

4、负责组织对新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)进入工队和复工人员的质量技术教育和考试,定期对职工进行质量技术宣传教育,搞好日常质量技术教育工作;督促检查施工队质量技术交底的执行情况。

5、负责组织项目部、施工队进行质量技术交底,督促检查项目部质量技术交底的执行情况,开展质量竞赛及总结先进经验等。

6、协肋领导修订施工队质量管理细则,岗位质量操作细则和制定“四新”作业的质量监督措施。

7、会同有关部门搞好特殊工种的质量技术培训和考核。

8、经常检查施工队对质量技术规章制度的执行情况,制止不按图施工和违规施工,对于危及结构安全的重大质量隐患,有权停止生产,并立即报告领导;对查出的问题进行登记、上报,并督促按期解决;做好日检台帐记录。

9、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定予控及整改措施

10、参加质量事故的调查、分析、处理,提出防范措施;负责质量事故和不合格项的统计上报。

11、建立工程质量档案,及时提供施工队当月的质量生产检查资料;定期检查项目的质量控制点,发现不符合项立即要求整改并及时向部门经理报告。

12、完成领导交办的其他工作任务。每月28日前完成本月工作总结及下月工作计划。

第5篇 质量管理员工作岗位职责

1、 主管分厂的质量工作。

2、 收集、总结、分析质量方面的原始记录,促进钢坯质量的提高。

3、 发生二级及以上质量事故组织召开分析会,确定相关责任,提出防范措施和整改方案。

4、 负责现场不合格品、改判钢的责任判定和质量事故原因分析,提出预防纠正措施。

5、 处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。

6、 定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。

7、 定期出各种报表(质量月报等)。

8、 对轧钢退废确定责任,并负责用户质量异议的索赔处理。

9、 制订年度质量方针、目标考核办法及负责检查实施完成情况。

10、 参与公司、厂组织的质量攻关工作。

11、 每月按时提供质量考核依据给综合科。

12、 做好贯标的日常管理工作。

13、 按时组织每月内部贯标模拟内审

14、 负责与上级质量部门的联络工作。

15、 参与组织接待公司每年度的贯标内审及国家质量认证中心的外审。

16、 负责文件资料的管理存档。

17、 负责质量记录的检查、考核。

18、 组织贯标文件的修订。

19、 按要求完成厂、科下达临时性工作。

第6篇 质量管理员岗位职责内容(制药公司)

1.贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。

2.负责首营企业、首营品种的质量初审工作;进行药品质量查询、投诉的资料收集、调查、报告,及时将处理情况反馈给有关部门或客户,参与起草、修订公司药品质量管理制度,并指导、监督制度的执行。

3.负责每季收集、汇总、上报质量信息报表,提出重点养护药品品种,每年编制、调整怕冻、怕热商品目录。

4.参与质量工作的检查、考核,内部质量管理体系审核,进行不合格项的改进措施的跟踪验证。

5.监督、检查药品验收、养护、储存、运输的质量工作,确保质量管理制度在各个环节的执行、落实。

6.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

第7篇 生产调度处质量管理员安全生产职责

1遵守本单位各项安全生产规章制度,掌握安全生产事故应急救援预案;

2参与本单位安全生产教育和培训并如实记录;

3参与本单位应急救援演练;

4负责监督入厂原材料、中间产品、出厂产品的质量检验分析;

5负责质量事故的调查、分析,防范措施的落实;

6负责与自己业务相关的危险作业防护措施的落实;

7掌握火场逃生知识;

8掌握各种灭火器材的使用方法;

第8篇 质量管理员安全生产职责

1认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

2熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,精心正确地操作,做好各项记录。交接班应交接安全情况,交班应为接班创造良好的安全生产条件;

3正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,按照事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录;

4按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

5精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

6上岗按照规定着装,熟练正确使用各种防护器具和灭火器械;

7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练;

8有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;

9做好危险作业的监护工作,落实各项防范措施;

10负责原材料入厂、主副产品质量检验报告单的复合确认工作。

第9篇 某药品零售门店质量管理员安全规范

⑴ 带头执行 gsp 药品质量管理的有关规定,主动承担处方药品的审核职责。

⑵ 从安全售药的角度出发,积极参与药品的陈列活动,大胆提出药品分类陈列的合理化建议。

⑶ 认真做好药品的日常养护工作,防范药品质量事故的发生,对出售的药品质量负责。

⑷ 经常督促、提醒营业员做好假药混入等安全风险的预防工作,杜绝此类事件发生 。

⑸ 负责进货药品的验收把关工作,定期对门店内商品质量状况开展抽查,发现问题及时采取措施,并迅速上报。

⑹ 定期对驻店药师和其他员工开展药学知识的培训,提高用药服务水平,不发生错卖和卖错药品事件。

第10篇 某门店质量管理员安全规范

⑴带头执行 gsp药品质量管理的有关规定,主动承担处方药品的审核职责。

⑵从安全售药的角度出发,积极参与药品的陈列活动,大胆提出药品分类陈列的合理化建议。

⑶认真做好药品的日常养护工作,防范药品质量事故的发生,对出售的药品质量负责。

⑷经常督促、提醒营业员做好假药混入等安全风险的预防工作,杜绝此类事件发生。

⑸负责进货药品的验收把关工作,定期对门店内商品质量状况开展抽查,发现问题及时采取措施,并迅速上报。

⑹定期对驻店药师和其他员工开展药学知识的培训,提高用药服务水平,不发生错卖和卖错药品事件。

第11篇 部门助理秘书质量管理员岗位说明书

部门助理(秘书、质量管理员)岗位说明书

岗位名称:部门助理(秘书/质量管理员)

所属部门:产品开发部

直接上级:开发部经理

直接管辖范围:无

工作目的:协助经理/副经理对本部门日常运做进行管理;本部门实施项目的文档管理、协助部门经理保障部门质量体系的有效运做。

具体工作职责

本部门相关文档的收集、汇编、管理;

与本部门相关的质量管理工作;

协助进行产品技术保密;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办的工作。

关键决策与责任:

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:有较好的文字表述能力、有一定的协调、沟通能力。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。

第12篇 质量管理员岗位职责范本(药店)

1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。

2.负责起草企业质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录。

3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。

4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。

5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。

6.对不合格药品审核确认,并对处理过程实施监督并做好过程记录。

7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计。

8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。

9.负责对首营企业和首营品种的审核。

10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。

11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。

第13篇 班组质量管理员岗位职责内容

1. 熟知产品技术指标要求。

2. 认真填写统计质量报表。

3. 组织班成员认真学习质量标准。

4. 实行“三检” :即自检、互检、专检-首件检、中间检、完工检; “三按” :按工艺、 按规程、按要求。

5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。

6. 积极开展 qc 活动。

7. 作好各项工作活动记录。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第14篇 质量管理员安全职责

1、协助部长从事公司的质量管理工作;是本岗位安全生产第一责任人。

2、负责公司质量管理和事故综合管理工作。

3、负责公司质量信息的收集、保存和上报。

4、协助召开公司质量会议,编写工作总结,并对产品质量实施考核。

5、协助参与公司应急演练及事故现场应急处置。

第15篇 质量管理员岗位职责(20篇)

质量管理员(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

了解汽车基本构造何质量问题的基本思路、方法;

熟练操作办公软件。打字速度大于40每分钟;

具有质量管理相关工作经验者优先。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:要求大专及以上学历,中药学相关专业,掌握中药材鉴别方法,具有中药材采购、中药材质量监督管理者优先; 待遇:

1.工资=基本工资+岗位津贴+绩效工资+全勤奖+工龄补贴+食宿补贴

2.上五险

3.双休,法定节假日休息

4.公司给员工定期培训,提供广阔的晋升空间,每年定期组织旅游。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、重点是核电质保体系质量管理工作

2、协助质管副部长做好质管部日常工作,如压力容器、军工核设备、iso9001、asme、民用核安全设备质量管理工作,及相关换证工作

3、领导交办的临时性工作

任职要求:

1、具有较强的语言文字组织能力

2、熟悉iso9001质量管理体系

3、对核安全文化有一定的了解

4、工作热情,具有团队合作精神

5、本科以上学历,理工类专业,机械、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助建立和维护生物实验室的质量管理体系,保证生产稳定有效的运行;

2.协助部门主管编制生物实验室质量保障方案,经审批后统筹组织实施;

3.针对内审过程中发现的问题提出相应整改措施,并对整改效果进行验证;

4.跟踪质量保障工作,及时改进出现的相关问题;

5.完成领导交办的其他项目工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,生物技术或质量管理等相关专业;

2.诚信、正直、执行力强,需要具备良好的沟通协作能力;

3.具备一年以上生物学实验室的工作经验,有质量保障体系建设方面的工作经验最佳;

4.具备良好的逻辑分析能力和信息管理能力,善于发现不合格或薄弱环节,分析问题并提出解决措施;

5.有3730测序、荧光定量pcr或二代测序相关经验者优先。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

医疗行业经营公司质量管理等方面工作;

对上、下游厂家和客户资料以及产品资料进行审核监管。

岗位要求:

1、医学相关专业本科以上学历;

2、有一年以上质量管理工作经验者优先考虑;

3、有医药,医疗器械质量管理验收经验者优先考虑;

4、会操作办公软件;

5、具备一定的沟通能力,踏实稳重;

65、期望在医疗行业发展;

免费提供住宿,有员工食堂,有社保,岗位工资+绩效工资+全勤奖

质量管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.药企三年以上质量管理工作经验;

2.参与过药品经营质量管理规范(gsp)认证,经验丰富;

3.中药学、药学相关专业优先录取;

4.有执业药师证书;

5.工作能力强、善于沟通、工作积极主动。

工作内容:

1.负责建立购销企业档案,药品质量档案,基础信息的录入、审核及维护;

2.负责收集、保管本部门的质量资料、档案,做好各类台帐、记录。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、首营资料、客户资料的收集、整理、归档工作;做好各项质量材料申报工作;

2、动态管理首营资料、客户资料的有效期,对近效期的资质文件拟定更新计划,及时索取更新资料;

3、打印质管部相关单据;

4、受理药品质量查询,对上报的质量问题进行处理;

5、监督仓库人员做好药品验收、养护工作;

6、收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议,组织传递反馈,并定期进行统计;

7、不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作,做好不合格药品相关记录;

8、药品不良反应信息的收集汇总工作;

9、公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,药学相关专业毕业,2年以上工作经验; 身体健康,无色盲,年龄在20-45岁;

2、熟悉办公软件,具有快速录入电脑文档的能力;

3、有编写gsp质量管理体系文件的经验;

4、熟悉药品法律法规、具有一定的药品管理知识;具有药企工作经历者优先;

5、诚实稳重,吃苦耐劳,爱岗敬业;工作细致,条理清晰,责任心强。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

1、岗位职责:

1.1负责生产过程巡检及监控、体系运行检查,审核批生产记录及批包装记录,及时填写监控记录。

1.2负责不合格中间体及内包材销毁监督工作。

1.3关键设施设备的验证监督工作。

1.4按各取样管理规程,对原辅料,内外包材,中间产品及成品等取样,及时将取到的样品交qc进行检验,并做好各项记录。

1.5净化车间内环境、人员、卫生、设施设备等的监控。

1.6生产、分装过程的监控,确保按相应质量管理规程执行;物料平衡计算的核对,防止出现差错。

1.7工艺用水、净化车间沉降菌和尘埃粒子进行定期监测

1.8负责监督不合格品的销毁全部过程。

1.9说明书标签的印刷或打印前的校对。

1.10协助供应商审计工作,建立供应商审计档案。

1.11质量体系文件管理。

1.12负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理,审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行。

1.13负责生产质量监控情况及检验情况进行总结,并进行数据统计分析,出具相应的统计报告。

1.14负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理。

1.15负责验证方案的具体实施监督工作

2、任职要求:

2.1医药学、生物学类相关专业专科以上学历。

2.2有一年以上大中型企业质量管理工作经验。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《药品经营质量管理规范》;

2.指导并监督药品采购、收货、验收、储存、养护、配送、运输、销售服务等环节的质量管理工作;

3 . 组织检查并监督本连锁门店合法经营及各项质量管理制度落实情况,留存门店合法资质并动态管理;

4.负责药品质量查询、药品质量事故和质量投诉的调查、处理及报告;

5.负责药品质量信息的收集、分析和利用,并在企业内部发布;

6.建立药品质量档案与完善管理;

7.负责监督并组织药品的召回及追回工作;

8 . 上级领导交办的其他事宜。

任职要求:

1. 药学相关专业,大专以上学历;

2. 有考取质量管理员证、执业药师职称者优先录用;

3. 三年以上药品零售企业质量管理岗位工作经验;

4. 熟练使用常用办公软件。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责药品质量管理工作,有效行使质量监督管理职能。

2、负责质量体系文件的制定、完善和更新,收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。

3、坚持质量原则,拒绝不合格药品入库,有效行使否决权;凭《验收单》、《随货同行单》、《销售退回单》 在规定的时间和场所,按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。

4、负责不合格药品的确认、汇总、分析、上报、销毁,对不合格药品的处理过程实施监督。

5、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理报告。

6、负责组织实施相关部门对质量问题药品的召回;根据各级药监部门和上级部门通告,负责对经营药品紧急情况的核查。

7、协助人力资源部开展对员工药品质量管理教育、gsp培训 7、完成上级领导交待的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、医药相关专业,半年以上相关工作经验

3、具备基本的药学知识、gsp相关管理知识、iso9000相关 知识;

4、有较强的团队合作意识;

5、有较强的协调处理能力。

6、药师及以上职称

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在公司部门主管的领导下行使质量管理职能,在药品采购进货、检查验收、储存养护、出厂运输、销售等环节做好质量指导与监督管理,对药品质量行使质量否决权;

2、组织公司质管部门人员培训。准备好培训资料,做好培训记录,推进各项工作的规范化和服务专业化。

3、审核首营品种、首营企业(供销二方)的资料的真实性、有效期、齐全性。并分类保管,便于查找。对于将到期的资料必须提前通知相关人员并追得最新资料。

4、做好首营品种、首营企业的审批表,交各部门负责人签字。

5、建立本公司经营药品质量标准等内容的质量档案,药品资料归档管理、分类保管,有序排放。

6、做好药品质量查询、投诉处理,负责药品不良反应上报工作,对不合格药品的审核及处理过程实施监督。

任职要求:

1、药学中专及以上学历或医学、生物、化学等相关专科(大专)以上学历

2、持有gsp质量管理员证优先。

3、较好的药学知识和一定的沟通能力,有质管员工作经验者优先;

4、熟悉药品、器械电子监管码上传软件操作;

5、为广州市户口或有广州市户口担保。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账,准确登记。

4 .领用物料部门应开具领料单。

岗位要求:

1、大专以上学历,有一定仓库质量管理经验者优先、电子、机电相关专业。

2、有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳。

3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。

4、有一定的沟通领导能力;

晋升机制:

质量管理员(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、制定部门的工作计划并组织实施和监督管理;负责基于质量体系管理框架的质量建设、推广工作;

2、检查监督体系运行,对产品研发过程重点跟踪监督检查;收集、整理车联网研究部质量管理类问题,并制定改进措施;

3、协调各部门的质量信息反馈,分析质量信息,并提出处理意见;

4、负责产品工程化标准的实施和优化;

5、负责车联网研究部产品问题管理、跟踪;

6、完成质量数据收集、统计、分析,输出质量管理报告,为管理层提供决策依据;

7、完成领导安排的临时性工作。

任职资格:

1、汽车、客车、机械、电力、电气、电子相关专业;

2、具备汽车、客车行业产品质量管理工作经验。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告; 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理; 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训; 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关专业大专以上学历 2、必须具有2-3年以上食品企业工作经验。 3、有iso9001等内审员资格证书;熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具;熟练使用办公软件; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力; 条件优秀者可考虑质检部经理

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉gsp要求,树立“质量第一”的观念,坚持质量原则。填写首营企业、首营品种的相关申请表格并审核批准。建立相关首营企业,首营品种的档案。

2、按公司制定的药品验收管理制度、药品验收操作规程进行验收工作,把好药品入库质量第一关;负责对购进药品、配送退回药品进行逐批验收;

3、验收过程中发现质量可疑药品填写《供货单位质量可疑药品验收情况处理报告》报质管部处理:

4、有一定的数据敏感度,根据平时的工作需要服从安排,比如入库,退货,协助发货等

5、朴实肯干,能吃苦,主观能动性强,有责任心;

任职要求:

1、执业中药师优先

2、中药相关专业中专以上学历;

3、有1-3年工作经验

4、前期第一个月到就近门店实习;

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 组织制订质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;

2. 负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规,实施动态管理;

3. 督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章;

4. 负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核及资质档案管理;

5. 负责产品的验收,指导并监督采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作;

6. 负责医疗器械质量查询、质量信息咨询、质量投诉和质量事故的调查、处理及报告等工作;

7. 负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;

8. 负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;

9. 负责对不合格医疗器械的确认及处理报告,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;

10. 组织验证、校准相关设施设备;

11. 组织医疗器械不良事件的收集与报告;

12. 负责医疗器械召回的管理;

13. 负责质量管理基础数据的统计、维护,记录真实且有效完整;

14. 组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核;

15. 组织或者协助开展质量管理培训;

16. 其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责。

岗位要求:

1. 医疗器械相关专业(包括:医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、护理学、康复、检验学等专业)大专以上学历;

2. 3年以上医疗器械经营质量管理工作经历;

3. 熟悉医疗器械管理法律法规和规定,精通各项规定及流程要求;

4. 熟练操作办公软件,善于文字组织;

5. 工作认真负责,耐心细致,积极主动,独立性强,有较强的服务意识和团结合作精神。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、到现场查核生产车间所退物料是否污染、混杂、数量准确,是否为可继续使用的物料。 2、参与企业内部规范自检,并监督检查改进和落实情况。 3、查阅退回产品的销售记录、观察留样情况,了解该批产品的质量情况。 4、对车间质量管理:检查生产前卫生状况和生产准备工作;负责生产过程的质量监控。 5、检查清场效果,负责发放“清场合格证”。 6、 参与车间月、季、上半年、全年的质量总结分析,形成车间月、季、上半年、全年的质量总结报告,上交质量保证部。 7、做好生产过程(工序)质量监测检查记录,对生产中的每批半成品、成品抽样送检。 8、参与质量事故原因分析与技术鉴定。 任职要求: 1、药学、制药工程、生物制药等药学相关专业大专及以上学历。 2、一年以上制药企业质量管理部任职经验者优先,无工作经验的优秀应届生也可。 3、严谨、细致、坚持原则,有较强的责任心、事业心; 4、计算机操作熟练。

质量管理员(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、协助制定质量管理体系的管理方针、目标,编制工作手册、程序文件、管理文件,组织实施并进行动态跟踪管理。

2、质量目标的展开和目标的完成情况统计和考核工作。

3、协助持续改进工作的组织、立项、监控改进项目的实施及效果。

4、统计技术的应用,为采取纠正和预防措施提供信息。

5、质量管理体系维护工作。

6、贯彻执行国家法律法规和企业管理规定,结合实际,开展工作。

7、配合内部及外部审核工作。

8、负责合格证的管理。

9、完成上级下达的各种临时任务。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.药学或相关专业大专以上学历

2.能吃苦耐劳,有较强的责任心;

3.具有团结协作精神,能独立解决工作中的问题

4.有无工作经验均可。

质量管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 从事质量管理员工作,需具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。

2. 实施公司质量方针目标,实施本部门有关的纠正和预防措施;

3. 参与公司质量管理体系评审和质量风险评估;

4. 督促职能部门及相关岗位人员执行药品管理的法律法规及gsp;

5. 对储存、养护、保管、运输等环节质量管理工作的检查、监督工作;

6. 对供应商和销售客户的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员,购货单位采购人员的合法资质进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;

7. 定期收集国家在有关药品的法律法规、通知等质量信息,按要求贯彻执行、建立档案;

8. 负责系统操作权限的定期跟踪检查,负责计算机基础信息修改的审核;

9. 实施药品质量事故和质量投诉的调查、处理及报告,负责药品的质量查询;

10. 对不合格药品的处理过程实施监督,对不合格品情况进行季度汇总分析;

11. 实施药品召回;

12. 对药品不良反应信息进行接收、确认和报告;

13. 实施对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;

14. 对药品监督管理部门的通知、通报品种进行查处、处理和上报。