团支部管理制度和章程(4篇)

团支部管理制度和章程旨在规范团支部的运作，确保其高效、有序地开展工作，提升团队凝聚力，促进青年团员的成长和发展。内容主要包括以下几个部分：

1. 组织架构：明确团支部的构成，包括支部书记、副书记、组织委员等职务的设置及职责。

2. 工作制度：规定团支部日常工作流程，如会议召开、活动策划、信息传达等。

3. 党团关系：阐述团支部与上级党组织的关系，以及如何落实党的指导。

4. 团员管理：关于团员的入团、教育、考核、奖惩等方面的规定。

5. 活动开展：详细列出团支部组织各类活动的准则和程序。

6. 监督机制：设立内部监督和外部评估机制，确保制度执行的公正性。

7. 修改与解释：规定制度修订的程序，以及解释权的归属。

包括哪些方面

1. 纪律与行为规范：规定团支部成员的行为准则，强调遵纪守法、团结协作。

2. 培训与发展：设立团支部成员的学习和成长计划，鼓励个人能力提升。

3. 沟通与反馈：建立有效的信息沟通渠道，鼓励成员提出意见和建议。

4. 财务管理：规范团支部经费的使用和管理，确保公开透明。

5. 公益服务：鼓励团支部参与社会公益活动，培养社会责任感。

6. 协调合作：强化团支部与学校、社区等外部单位的协调合作机制。

重要性

团支部管理制度和章程的重要性体现在：

1. 提高效率：通过明确的职责分工和工作流程，可以提高团支部工作的效率和质量。

2. 增强凝聚力：规范的行为准则和公平的评价体系有助于增强团队的凝聚力和向心力。

3. 保障权益：明确的制度能够保护每个成员的权益，避免因无章可循引发的矛盾。

4. 促进成长：通过系统的学习和实践，团支部成员能够更好地发展个人能力和团队精神。

5. 树立形象：良好的管理制度有助于塑造团支部积极、有序、负责任的社会形象。

方案

1. 制度制定：由团支部书记牵头，广泛征求成员意见，形成初步草案，经全体会议讨论通过。

2. 宣传普及：通过培训、会议等方式，确保每个成员了解并理解制度内容。

3. 执行监督：设立专门的监督小组，定期检查制度执行情况，及时纠正偏差。

4. 反馈改进：鼓励成员对制度提出改进建议，定期评估制度的有效性，适时进行修订。

5. 案例学习：分享成功的执行案例，以实例引导成员理解和应用制度，提升执行效果。

团支部管理制度和章程的建立与执行，是推动团支部健康发展的重要基石，需要全体成员共同遵守和维护，共同为实现团支部的目标而努力。

团支部管理制度和章程范文

第1篇 大学团支部管理制度

为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)。

第一条团支部思想行为规范

志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;

第二条团支部的经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、_思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好_理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第三条团支部成员的职责

(一)书记

1、负责班级团支部的全面工作,帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。

2、教育团员、青年学生树立远大理想,正确认识红与专的关系,坚定正确的政治方向,热爱所学专业,培养良好的学风,引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。

3、定期召开支委会,分析、讨论阶段性工作,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出今后的工作意见,团结班子成员共同开展好团的各项活动。

4、检查、评估工作计划的执行情况,善于发现问题并及时解决,做好团员、青年学生的思想工作。

5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。

6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。

(二)组织委员

1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。

2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。

3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。

4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。

5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。(三)宣传委员

1、教育委员、青年学生学习马列主义、_思想,学好_理论。学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。

4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。

5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。

6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。

7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。

8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。

第四条对团干部的要求

团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作,在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导,团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。

第五条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育,使团员、青年学生明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理。

第六条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报。

第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定,热心培养、认真考察、严格把关。

第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部,每学年度进行一次表彰和奖励;对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。

第九条团支部会议制度;

(一)

团员大会制度

1.团员大会是团支部的最高权力机关。

2.团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。团员大会由支委会组织召开。

3.团员大会会场要悬挂团旗,与会团员要佩戴团徽。

4.团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。

5.支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。

6.上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。

7.团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。

8.支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。

10.宣传委负责做会议记录。

(二)支部会议制度

1.支部委员会会议每两月至少召开一次,解决团内日常事务。

2.支部委员会会议由组织委员组织。

3.团支部各项制度,工作计划、总结,各项活动的计划等由支部会议拟定。

4.积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。

5.委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。

6.组织委员负责做会议记录。

第十条班团两委的选举以及组织制度

1.班委选举采取民主投票制,班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;(班委:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)

2.团支部采取民主投票制,团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;(团支部:团支书、组织委员、宣传委员)第十一条团支部评优、奖惩制度评优:

1.坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具有较高的思想政治素质和道德修养。

2.热爱集体,团结同学,热心为同学服务,在同学中有较高的威信,有模范带头作用等。

3.正确处理好学习问题,学风严谨,成绩优秀,学年内无重修课程。

4.无违反校纪校规情况。

5.无特殊原因按时交纳当年全部学费。

惩罚:根据中央财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。

第十二条团支部推优入党的具体实施方案1.坚持中国**党领导,努力学习马克思主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想确立在中国**党领导下走社会主义道路,坚定信念,努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。

2.遵守法律法规,遵守校纪校规,正确行使权力,依法履行义务等。

3.学习优秀,民主选举。

第2篇 企业团支部管理制度

一、组织团员青年深入学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻党的基本路线和方针政策,学习《团章》和团的基本知识。

二、组织团员青年立足岗位作贡献,积极投身志愿服务,教育团员青年不断强化爱岗敬业观念,增强岗位奉献意识。

三、组织团员青年参与协会文化建设,积极参加各种文体活动,丰富精神文化生活。

四、密切联系团员青年,定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会,组织好团员教育评议,按期进行团员年度团籍注册,丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。

八、加强团支部自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

第3篇 班级团支部管理制度

一、团支部的机构设置:

团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责:

1.做好团员的发展工作

(1)团员发展工作的方针

团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。

(2)团员发展工作的条件与要求

1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

2)承认团的章程;

3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;

4)执行团的决议和按期缴纳团费。

(3)团员发展的程序

1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。

3)发展:

a、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:

a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;

b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);

c)由被发展人宣读入团志愿书;

d)团员评议;

e)支部表决;

f)支部书记宣读支部决议;

g)与会领导团总支书记讲话

h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。

b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。

c、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。

4)其他

为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。

2.做好团员的推优工作

(1)团员推荐工作的程序:

1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。

2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。

5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

3.团员管理:

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:

1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。

5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。

6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系.

7)关心团员的工作、学习和生活。

(2)团支部团员年度团籍注册工作

1)以组织生活形式,开展团员教育评议活动。

2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。

3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

(3)对团员的处分的几种形式

团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。

(4)做好收缴团费工作。

4.组织生活:

a.内容

1)学习团的基本知识

团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。

2)学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与保持一致。

3)学习党的基础知识

党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀**党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

4)开展批评与自我批评

团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。

5)讨论和落实团的工作

在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。

b.形式:

团支部应组织形式多样的学习活动。

1)参观式

组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。

2)调研式

结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。

3)直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。

4)讨论式

组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。

5)讲团课

6)组织民主生活会

7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。

三、团干部的选举

总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。

要求:

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。

⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求字迹清楚,规格一致。

第4篇 s机场收费站团支部管理制度

机场收费站团支部管理制度

第五章 团支部管理制度

第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。

第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。

第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。

第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。迟到早退3次,调离团支部。不按规定时间上班,扣当事人2分。

团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。

第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。

第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。

第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需关闭电脑并锁好门窗。

第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。

第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。