团支部管理制度11篇

团支部管理制度是组织内部管理的重要组成部分，旨在规范团支部的运作，提升团队协作效率，强化团支部的凝聚力和战斗力。它涵盖了以下几个方面：

1. 组织架构：明确团支部的组成、职责分工以及成员的选拔和任免流程。

2. 工作制度：规定团支部日常工作的运行规则，包括会议召开、活动策划、信息传递等。

3. 培训与发展：设定团支部成员的学习计划和职业发展路径，提升团队专业素养。

4. 激励与考核：建立公正的评价体系，激励成员积极参与，同时对工作成果进行考核。

5. 党团关系：协调团支部与党组织的关系，确保党的方针政策得到贯彻执行。

6. 纪律与监督：制定行为准则，确保团支部工作廉洁高效。

包括哪些方面

1. 角色定位：明确团支部书记、副书记及其他成员的角色职责，确保各司其职，协同工作。

2. 决策程序：规定重大事项的决策流程，包括提案、讨论、投票和执行。

3. 沟通机制：建立有效的信息沟通渠道，保证信息的及时、准确传递。

4. 团队建设：规划和实施团队建设活动，增强团队精神和凝聚力。

5. 服务青年：关注青年需求，开展有益于青年成长的活动和服务。

6. 自我监督：设立自我检查和纠错机制，确保团支部工作的合规性。

重要性

团支部管理制度的重要性体现在：

1. 提升效率：通过规范化的工作流程，提高团支部的工作效率，减少无谓的冲突和延误。

2. 保障权益：为团支部成员提供清晰的行为指南，保障其合法权益，增强归属感。

3. 促进成长：通过培训和发展机制，促进个人能力提升，为团队注入持久活力。

4. 塑造形象：良好的管理制度有助于塑造团支部正面、专业的公众形象，提升影响力。

5. 稳定性：制度的稳定性可以保证团支部工作的连续性和一致性，有利于长远发展。

方案

1. 制度建设：根据实际情况制定详细、实用的团支部管理制度，并定期进行修订和完善。

2. 培训推广：对全体团支部成员进行制度培训，确保理解和执行到位。

3. 执行监督：设立专门的监督小组，对制度执行情况进行跟踪评估，及时反馈问题。

4. 反馈机制：鼓励成员提出改进建议，以制度改进推动团支部的持续优化。

5. 激励机制：通过表彰优秀、整改不足，激发成员积极性，形成良性循环。

通过以上方案，团支部管理制度将能够更好地服务于团支部的工作，促进团队的和谐稳定，推动团支部各项工作的有序开展。

团支部管理制度范文

第1篇 班级团支部管理制度

一、团支部的机构设置:

团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责:

1.做好团员的发展工作

(1)团员发展工作的方针

团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。

(2)团员发展工作的条件与要求

1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

2)承认团的章程;

3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;

4)执行团的决议和按期缴纳团费。

(3)团员发展的程序

1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。

3)发展:

a、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:

a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;

b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);

c)由被发展人宣读入团志愿书;

d)团员评议;

e)支部表决;

f)支部书记宣读支部决议;

g)与会领导团总支书记讲话

h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。

b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。

c、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。

4)其他

为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。

2.做好团员的推优工作

(1)团员推荐工作的程序:

1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。

2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。

5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

3.团员管理:

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:

1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。

5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。

6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系.

7)关心团员的工作、学习和生活。

(2)团支部团员年度团籍注册工作

1)以组织生活形式,开展团员教育评议活动。

2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。

3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

(3)对团员的处分的几种形式

团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。

(4)做好收缴团费工作。

4.组织生活:

a.内容

1)学习团的基本知识

团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。

2)学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与保持一致。

3)学习党的基础知识

党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀**党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

4)开展批评与自我批评

团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。

5)讨论和落实团的工作

在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。

b.形式:

团支部应组织形式多样的学习活动。

1)参观式

组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。

2)调研式

结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。

3)直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。

4)讨论式

组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。

5)讲团课

6)组织民主生活会

7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。

三、团干部的选举

总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。

要求:

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。

⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求字迹清楚,规格一致。

第2篇 企业团支部管理制度

一、组织团员青年深入学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习贯彻党的基本路线和方针政策,学习《团章》和团的基本知识。

二、组织团员青年立足岗位作贡献,积极投身志愿服务,教育团员青年不断强化爱岗敬业观念,增强岗位奉献意识。

三、组织团员青年参与协会文化建设,积极参加各种文体活动,丰富精神文化生活。

四、密切联系团员青年,定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会,组织好团员教育评议,按期进行团员年度团籍注册,丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。

八、加强团支部自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

第3篇 s机场收费站团支部管理制度

机场收费站团支部管理制度

第五章 团支部管理制度

第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。

第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。

第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。

第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。迟到早退3次,调离团支部。不按规定时间上班,扣当事人2分。

团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。

第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。

第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。

第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需关闭电脑并锁好门窗。

第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。

第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。

第4篇 班级团支部管理制度格式怎样的

一、团支部的机构设置:

团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。

支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。

团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责:

1.做好团员的发展工作

(1)团员发展工作的方针

团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。

团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。

(2)团员发展工作的条件与要求

1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2)承认团的章程;3.)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;

4)执行团的决议和按期缴纳团费。

(3)团员发展的程序

1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。

团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。

3. )发展:

a、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:

a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;

b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);

c)由被发展人宣读入团志愿书;

d)团员评议;

e)支部表决;

f)支部书记宣读支部决议;

g)与会领导团总支书记讲话

h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。

b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。

c、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。

4)其他

为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。

2. 做好团员的推优工作

(1)团员推荐工作的程序:

1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。

2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3. )团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。

5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

3. 团员管理:

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:

1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

3. )严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。

5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。

6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系.

7)关心团员的工作、学习和生活。

(2)团支部团员年度团籍注册工作

1)以组织生活形式,开展团员教育评议活动。

2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。

3. )团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

(3)对团员的处分的几种形式

团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。

(4)做好收缴团费工作。

4.组织生活:

a.内容

1)学习团的基本知识

团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。

2)学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与保持一致。

3. )学习党的基础知识

党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀 员的模范事迹。

团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。

“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

4)开展批评与自我批评

团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。

5)讨论和落实团的工作

在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。

b.形式:

团支部应组织形式多样的学习活动。

1)参观式

组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。

2)调研式

结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。

3. )直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。

4)讨论式

组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。

5)讲团课

6)组织民主生活会

7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。

三、团干部的选举

总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。

要求:

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。

⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求字迹清楚,规格一致。

第5篇 大学团支部管理制度怎么写

为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)。

第一条团支部思想行为规范

志存高远、坚定信念;

热爱祖国、服务人民;

勤奋学习、自强不息;

遵纪守法、严于律己;

明礼修身、团结友爱;

勤俭节约、艰苦奋斗;

强健体魄、热爱生活;

第二条团支部的经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。

教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。

如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;

组织生活制度;

三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;

三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;

逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第三条团支部成员的职责

(一)书记

1、负责班级团支部的全面工作,帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。

2、教育团员、青年学生树立远大理想,正确认识红与专的关系,坚定正确的政治方向,热爱所学专业,培养良好的学风,引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。

3、定期召开支委会,分析、讨论阶段性工作,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出今后的工作意见,团结班子成员共同开展好团的各项活动。

4、检查、评估工作计划的执行情况,善于发现问题并及时解决,做好团员、青年学生的思想工作。

5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。

6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。

(二)组织委员

1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。

2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。

3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。

4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。

抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。

5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。

(三)宣传委员

1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想,学好邓小平理论。

学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。

2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。

搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。

4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。

5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。

6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。

7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。

8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。

第四条对团干部的要求

团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。

对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。

团员、青年要支持他们的工作,在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导,团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。

第五条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育,使团员、青年学生明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理。

第六条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报。

第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。

按照《团章》有关规定,热心培养、认真考察、严格把关。

第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。

对表现突出的团员、团干部,每学年度进行一次表彰和奖励;

对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。

第九条团支部会议制度;

(一)

团员大会制度

1.团员大会是团支部的最高权力机关。

2. 团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。

团员大会由支委会组织召开。

3. 团员大会会场要悬挂团旗,与会团员要佩戴团徽。

4.团支部各项制度;

工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。

5.支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。

6. 上级组织的精神、指示;

团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。

7. 团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。

8. 支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。

4次至6次给以留团察看处分。

10.宣传委负责做会议记录。

(二)支部会议制度

1.支部委员会会议每两月至少召开一次,解决团内日常事务。

2. 支部委员会会议由组织委员组织。

3. 团支部各项制度,工作计划、总结,各项活动的计划等由支部会议拟定。

4.积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。

5.委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。

书记负责向请假人传达会议精神。

6. 组织委员负责做会议记录。

第十条班团两委的选举以及组织制度

1.班委选举采取民主投票制,班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;

(班委:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)2.团支部采取民主投票制,团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;

(团支部:团支书、组织委员、宣传委员)

第十一条团支部评优、奖惩制度评优:

1.坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具有较高的思想政治素质和道德修养。

2. 热爱集体,团结同学,热心为同学服务,在同学中有较高的威信,有模范带头作用等。

3. 正确处理好学习问题,学风严谨,成绩优秀,学年内无重修课程。

4.无违反校纪校规情况。

5.无特殊原因按时交纳当年全部学费。

惩罚:根据中央财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。

第十二条团支部推优入党的具体实施方案1.坚持中国 领导,努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想确立在中国 领导下走社会主义道路,坚定信念,努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。

2. 遵守法律法规,遵守校纪校规,正确行使权力,依法履行义务等。

3. 学习优秀,民主选举。

第6篇 大学团支部管理制度

为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)。

第一条团支部思想行为规范

志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;

第二条团支部的经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、_思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好_理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第三条团支部成员的职责

(一)书记

1、负责班级团支部的全面工作,帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。

2、教育团员、青年学生树立远大理想,正确认识红与专的关系,坚定正确的政治方向,热爱所学专业,培养良好的学风,引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。

3、定期召开支委会,分析、讨论阶段性工作,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出今后的工作意见,团结班子成员共同开展好团的各项活动。

4、检查、评估工作计划的执行情况,善于发现问题并及时解决,做好团员、青年学生的思想工作。

5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。

6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。

(二)组织委员

1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。

2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。

3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。

4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。

5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。(三)宣传委员

1、教育委员、青年学生学习马列主义、_思想,学好_理论。学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。

4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。

5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。

6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。

7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。

8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。

第四条对团干部的要求

团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作,在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导,团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。

第五条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育,使团员、青年学生明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理。

第六条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报。

第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定,热心培养、认真考察、严格把关。

第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部,每学年度进行一次表彰和奖励;对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。

第九条团支部会议制度;

(一)

团员大会制度

1.团员大会是团支部的最高权力机关。

2.团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。团员大会由支委会组织召开。

3.团员大会会场要悬挂团旗,与会团员要佩戴团徽。

4.团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。

5.支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。

6.上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。

7.团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。

8.支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。

10.宣传委负责做会议记录。

(二)支部会议制度

1.支部委员会会议每两月至少召开一次,解决团内日常事务。

2.支部委员会会议由组织委员组织。

3.团支部各项制度,工作计划、总结,各项活动的计划等由支部会议拟定。

4.积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。

5.委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。

6.组织委员负责做会议记录。

第十条班团两委的选举以及组织制度

1.班委选举采取民主投票制,班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;(班委:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)

2.团支部采取民主投票制,团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;(团支部:团支书、组织委员、宣传委员)第十一条团支部评优、奖惩制度评优:

1.坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具有较高的思想政治素质和道德修养。

2.热爱集体,团结同学,热心为同学服务,在同学中有较高的威信,有模范带头作用等。

3.正确处理好学习问题,学风严谨,成绩优秀,学年内无重修课程。

4.无违反校纪校规情况。

5.无特殊原因按时交纳当年全部学费。

惩罚:根据中央财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。

第十二条团支部推优入党的具体实施方案1.坚持中国**党领导,努力学习马克思主义、_思想、_理论和“____”重要思想确立在中国**党领导下走社会主义道路,坚定信念,努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。

2.遵守法律法规,遵守校纪校规,正确行使权力,依法履行义务等。

3.学习优秀,民主选举。

第7篇 班团支部管理规章制度

第一部分：团支部的经常性工作：

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、_思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好_理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化（配合法学专业）、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第二部分：工作制度

一、团干部的职责

（一）团支部书记工作职责

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。1．向支部团员大会并向校团委负责。及时传达校团委的决议和精神，代表团支部经常向校团委请示汇报工作、反应情况，主动取得各方面的联系。

2．主持支部日常工作。包括召集支委会和支部团员大会，组织团员学习，从实际出发研究和计划团支部的工作，组织开展支部活动，安排处理团部的各项经常化工作等，并且落实措施，督促检查，使团支部的决议落到实处。

3．抓好支委会自身建设。按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。将思想建设、作风建设、抓制度建设有效的结合。

4．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。引导支部团员和青年的思想保持先进性，

5．同有关的组织和其他团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

6．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员入党的发展对象的有关具体工作。

7．在班主任指导和班委配合下，带领团员青年参加政治活动，组织团员青年学习讨论，帮助他们解决在思想、学习等方面的问题。

8．坚持“三会一课”制度，按照校团委的要求，联系支部实际，提出有针对性的组织内容，检查团组织生活情况，及时提出改进措施。

9．教育团员青年积极参加社会主义精神文明建设，遵守纪律，及时开展批评与自我批评；在校团委和班主任的指导下负责团支部对团员青年的表扬，奖励和组织处分的审核工作。

10．同支部各委员保持密切联系，督促他们做好分管的工作。

11．主动协助班长、副班长搞好班级管理工作。

（二）团支部副书记的职责

1．团支部书记不在时，代理团支部书记职务。

2．协助团支书工作，组织好团员思想政治工作，开展批评与自我批评，搞好团结。

3．在班主任指导下协助团支书搞好支部选举、团员鉴定，处分的酝酿讨论工作。

4．协助副班长，负责班级的安全保卫工作。

（三）团支部组织委员工作职责：

1．在团支部委员会集体领导下，负责支部组织建设工作，定期开展“三会一课”活动，定期向支委会汇报工作。

2．执照“积极地、有计划地做好发展新团员工作”的方针，注意培养和考察青年积极分子，负责新团员的发展工作。

3．负责本支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作

4．了解本支部团员遵守团规团纪状况，及时向支部和校团委汇报本支部的情况，组织团员接受纪律教育，建议支委会进行表扬、批评、处分，并做好调查核实工作。

5．负责对团员进行组织性，纪律性教育，督促和指导团员过好组织生活。6．负责收缴团费、统计团员数，协助团支部书记记录好《团支部工作手册》，负责检查《团支部工作手册》的记录情况和真实性。

7．经常了解青年的思想情况，认真总结推广先进经验，联系实际，组织好团课教育，协助书记开好团支部大会。

（四）团支部宣传委员职责

1．在团支部委员会集体领导下，负责班级和支部的宣传工作，按期向支部委员会汇报工作。

2．贯彻校团委、学生科在宣传工作方面的决议和措施，负责提出搞好本班级支部宣传工作的意见。

3．根据实际条件，采取适合于青年特点的形式，开展宣传鼓动工作。大力宣传党的方针、政策，协助班委开展学习活动，不断提高团员、青年政治思想和专业水平。

4．积极筹稿办好黑板报，协助团委办好学校和班级黑板报和宣传栏，为班级争得宣传先进集体出力。

5．管理好班级的报刊杂志，负责做好本班团员青年的报刊订购及分发工作，建立好人好事记录。

6．加强共青团的思想建设，抓好团员的思想教育，在团委指导帮助下，上好团课。积极开展学校内外的青年志愿者活动，做建设社会主义精神文明的先锋。

7．做好团员青年的思想政治工作，大力表扬好人好事、批评不良倾向。

（五）青志协委员

1.配合院校青志协，开展青志协活动

2.在班上积极进行志愿人员的招募

3.发挥人文关怀，促进班级凝聚力的增强

4.配合支部其他各项工作

二、团支部会议制度

团员大会制度

1、团员大会是团支部的最高权力机关。

2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。

3、团员大会由支委会组织召开。

4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。

5、团支部各项制度；工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。

6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。

7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。

8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。

10、书记员负责做会议记录。

支部委员会会议制度

1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。

2、支部委员会会议由组织委员组织。

3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。

4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。

5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。

6、组织委员负责做会议记录。

三、团内民主选举制度

(一)、民主选举的原则：以民主、公开、机会均等和平等竞争的原则进行民主选举。

(二)、民主选举的范围：团干部、团员代表、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。

(三)、团内民主选举制度的基本规则：

（1）团干部、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。

（2） 凡具有团籍的青年（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）在团内都具有选举权、被选举权和表决权。

（3）团员无论性别、职业、身份、民族的异同，都可以在平等的基础上参加选举。每个选举人在一次选举中只有一次投票权，任何人在选举中没有特权。

（4）直接选举与间接选举并用。团支部委员会委员和书记由直接选举产生。

（5）选举采用无记名投票。

(四)、团内民主选举办法：

（1）选举的组织方式。团支部委员会、书记由团员大会选举产生。选举的组织工作由上届委员会主持。

（2）投票方式。采用无记名投票，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

（3）选举形式。实行差额选举。

（4）候选人产生。候选人由团员大会酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见决定。团支委候选人名额多于应选名额的30%。

（5）划票符号。表示同意划“0”，不同意划“�”，弃权的划“δ”。选举人如另选他人，将姓名写在另选人姓名栏内，并相应否决原候选人。

（6）确定有效票原则。每张选票所选人数（包括另选他人）等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。

（7）验票。参加选举的团员人数必须超过应到会团员的五分之四方可进行选举。投票结束后，当众开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。

（8）被选人当选原则。选举结果，被选人得票超过参加人数的半数即为当选。如果被选人得票数超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。如果当选人数少于应选委员名额，可由实际当选人组成委员会，也可进行补选，补选的候选人经大多数团员同意后，从原落选的候选人中产生，在进行选举。

（9）监票人和选举工作人员的产生。监票人2名，由大会提名表决产生。以提名的候选人不得为监票人。记票、唱票人员有的会推荐产生，其工作受监票人的监督。

（五）、支部团员大会的选举程序：

（1）大会执行主席报告应到会团员人数、实到会团员人数。如到会人数不足于有选举权、被选举权团员数的五分之四，选举应改期进行。

（2）通过选举办法（选举办法经团员酝酿讨论）。

（3）宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

（4）推举监票人和选举工作人员，负责监票、记票、唱票工作。候选人不得为监票人。

（5）监票人检验票箱。

（6）按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

（7）宣布划票方法和填写选票的注意事项，说明怎样的选票是有效或无效的。

（8）宣布投票次序。先由建票人和选举工作人员投票，然后由团员依次投票。

（9）投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。

（10）计票。只计有效票，废票去除。得票超过参加人数的半数即为当选。

（11）宣布计票结果和选举结果。

四、发展新团员制度

(一)、发展新团员方针：积极的有计划的发展新团员，向一切先进青年敞开大门。

(二)、发展新团员计划：支部所在班级全体成员为团员或党员。

(三)、申请入团基本条件：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时缴纳团费的，可以申请加入中国共青团。

(四)、发展团员标准：

（1）符合入团基本条件。

（2）经过团校学习、成绩合格。

（3）政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。

（4）认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。

（5）具有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体，不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。

（6）能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，团结大多数人一道前进。

(五)、发展新团员工作程序：

（1）壮大申请入团的积极分子队伍，确立重点发展对象。

（2）采取各种措施，加强培养考察。

（3）根据表现，及时吸收优秀青年入团。

(六)、发展团员的手续：

(1)要求入团青年向团组织递交入团申请书。

(2)凡申请入团的青年，必须有所在支部两名团员做入团介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团组织指定。介绍人要负责的向组织说明被介绍人的经历、表现以及培养考察情况，向被介绍人说明团章。填写《发展团员谈话纪录表》。受留团察看处分的团员在留团察看起见不得做入团介绍人。

(3)当支委会对申请入团的青年经过研究后，已具备团员条件的发给《入团志愿书》，申请人用蓝黑钢笔如实填写，介绍人填写自己意见。

(4) 经支部审查合格后，召开支部团员发展大会。发展大会程序是：

a、起立唱《代团歌》；

b、宣布被发展人名单；

c、申请人宣读《入团志愿书》；

d、介绍人介绍情况；

e、团员就被发展人情况进行讨论；

f、团员表决；

g、宣读支部大会决议；

h、新团员代表发言；

i、到会领导发言；

j、起立唱《国际歌》，宣布散会。

(5) 申请经支部大会讨论通过后报上级团委批准。被批准入团的同学从支部大会通过之日起获得团籍，从上级团委批准之日开始缴纳团费。

(6) 新团员必须在团旗下进行宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国**党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。

五、团员教育评议制度

（一）、团员教育评议制度是提高团员素质、加强团员队伍建设的重要措施。

（二）、团员教育评议以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲求严肃认真。目的是提高团员的政治素质和思想素质，则强团组织的凝聚力和战斗力，激励团员在各项工作中发挥团员的模范作用。同时，严肃团的纪律，对极少数不合格的团员做出相应的组织处理，以纯洁团的组织，优化团的队伍。

（三）、团员教育评议每年进行一次、时间为每学年12-1月。

（四）、团员教育评议活动由开展团员意识教育和民主评议团员两部分组成。

（五）、团员评议以各团支部为单位开展，参加对象为：所有团员、团干部包括是党员的团干部。

（六）、团员教育评议分为思想教育、总结评议、注册及组织处理、评比表彰四个阶段。

（1）思想教育阶段。以增强团员意识为重点，通过学习文件和开展实践活动对广大团员进行爱国主义、艰苦奋斗、国情教育和团的基本知识教育，发挥团员在工作生活中的先锋模范作用。

（2）总结评议阶段。团员写出书面总结，在此基础上召开支部或团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员进行认真评议，开展积极的批评和自我批评。最后由团支部委员会根据个人总结、团内评议、群众意见和团员实际情况，对团员做出综合评价。支部大会通过后，填写《团员教育评议表》，报上级团委审批并存入团员档案。

对团员评议分四种：

a.在各方面表现突出，模范作用显著的，为优秀团员；

b.基本达到团组织要求的，为合格团员；

c.与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点，迎头赶上的，为经帮助能够合格的团员；

d.放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失共青团员条件的，为不合格团员。

（3）注册及组织处理阶段。

a.团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团员评议为合格团员以上的，团组织予以注册。

b.在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。

c.团员没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活，或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，其团员证失效。

（4）评比表彰阶段。团员评议中被评为优秀的团员授予校级“优秀共青团员”称号，并纪录在案。各支部优秀团员比例为5%。

六、团籍注册制度

(一)、年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。

(二)、年度团籍注册以团支部为单位每年进行一次。我校注册时间为每学年一月。

(三)、团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团组织予以注册。

(四)、符合注册条件的团员，在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章。

(五)、在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。

(六)、没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活,或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准， 其团员证失效。

(七)、除组织上的原因外，团员没有按时办理年度团籍注册手续，团组织及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。

第8篇 机场收费站团支部管理制度格式怎样的

机场收费站团支部管理制度第五章 团支部管理制度

第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。

第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。

第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。

本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。

出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。

第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。

迟到早退3次,调离团支部。

不按规定时间上班,扣当事人2分。

团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。

在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。

第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。

第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。

中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。

因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。

不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。

第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需 电脑并锁好门窗。

第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。

负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。

因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。

第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。

不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。

第9篇 机场收费站团支部管理制度

机场收费站团支部管理制度第五章 团支部管理制度

第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。

第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。

第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。

本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。

出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。

第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。

迟到早退3次,调离团支部。

不按规定时间上班,扣当事人2分。

团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。

在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。

第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。

第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。

中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。

因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。

不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。

第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需 电脑并锁好门窗。

第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。

负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。

因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。

第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。

不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。

第10篇 大学团支部管理制度格式怎样的

为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)。

第一条团支部思想行为规范

志存高远、坚定信念;

热爱祖国、服务人民;

勤奋学习、自强不息;

遵纪守法、严于律己;

明礼修身、团结友爱;

勤俭节约、艰苦奋斗;

强健体魄、热爱生活;

第二条团支部的经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。

教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。

如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;

组织生活制度;

三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;

三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;

逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第三条团支部成员的职责

(一)书记

1、负责班级团支部的全面工作,帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。

2、教育团员、青年学生树立远大理想,正确认识红与专的关系,坚定正确的政治方向,热爱所学专业,培养良好的学风,引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。

3、定期召开支委会,分析、讨论阶段性工作,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出今后的工作意见,团结班子成员共同开展好团的各项活动。

4、检查、评估工作计划的执行情况,善于发现问题并及时解决,做好团员、青年学生的思想工作。

5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。

6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。

(二)组织委员

1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。

2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。

3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。

4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。

抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。

5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。

(三)宣传委员

1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想,学好邓小平理论。

学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。

2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。

搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。

4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。

5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。

6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。

7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。

8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。

第四条对团干部的要求

团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。

对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。

团员、青年要支持他们的工作,在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导,团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。

第五条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育,使团员、青年学生明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理。

第六条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报。

第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。

按照《团章》有关规定,热心培养、认真考察、严格把关。

第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。

对表现突出的团员、团干部,每学年度进行一次表彰和奖励;

对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。

第九条团支部会议制度;

(一)

团员大会制度

1.团员大会是团支部的最高权力机关。

2. 团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。

团员大会由支委会组织召开。

3. 团员大会会场要悬挂团旗,与会团员要佩戴团徽。

4.团支部各项制度;

工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。

5.支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。

6. 上级组织的精神、指示;

团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。

7. 团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。

8. 支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。

4次至6次给以留团察看处分。

10.宣传委负责做会议记录。

(二)支部会议制度

1.支部委员会会议每两月至少召开一次,解决团内日常事务。

2. 支部委员会会议由组织委员组织。

3. 团支部各项制度,工作计划、总结,各项活动的计划等由支部会议拟定。

4.积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。

5.委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。

书记负责向请假人传达会议精神。

6. 组织委员负责做会议记录。

第十条班团两委的选举以及组织制度

1.班委选举采取民主投票制,班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;

(班委:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)2.团支部采取民主投票制,团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;

(团支部:团支书、组织委员、宣传委员)

第十一条团支部评优、奖惩制度评优:

1.坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具有较高的思想政治素质和道德修养。

2. 热爱集体,团结同学,热心为同学服务,在同学中有较高的威信,有模范带头作用等。

3. 正确处理好学习问题,学风严谨,成绩优秀,学年内无重修课程。

4.无违反校纪校规情况。

5.无特殊原因按时交纳当年全部学费。

惩罚:根据中央财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。

第十二条团支部推优入党的具体实施方案1.坚持中国 领导,努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想确立在中国 领导下走社会主义道路,坚定信念,努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。

2. 遵守法律法规,遵守校纪校规,正确行使权力,依法履行义务等。

3. 学习优秀,民主选举。

第11篇 机场收费站团支部管理制度怎么写

机场收费站团支部管理制度第五章 团支部管理制度

第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。

第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。

第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。

本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。

出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。

第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。

迟到早退3次,调离团支部。

不按规定时间上班,扣当事人2分。

团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。

在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。

第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。

第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。

中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。

因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。

不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。

第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需 电脑并锁好门窗。

第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。

负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。

因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。

第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。

不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。