集体宿舍管理制度旨在维护良好的居住环境,保障住宿人员的生活秩序,提高宿舍资源的利用效率,同时也为培养团队精神和自我管理能力提供平台。本制度涵盖了以下几个核心方面:
1. 宿舍设施管理:包括宿舍设施的使用、保养和报修规定。
2. 居住行为规范:涉及个人卫生、噪音控制、物品摆放等日常行为准则。
3. 安全管理:涵盖消防安全、用电安全、人身安全等方面的规定。
4. 公共区域管理:对公共空间的使用和清洁责任进行明确。
5. 作息时间管理:设定合理的起床、休息时间,保证大家的作息同步。
6. 纠纷处理机制:设立解决住宿纠纷的流程和责任人。
7. 奖惩制度:鼓励良好行为,对违规行为进行相应处罚。
1. 宿舍分配:根据入住人员需求,公平合理地分配宿舍和床位。
2. 责任人制度:每个宿舍指定一名负责人,负责传达管理规定,协调内部事务。
3. 访客管理:对非住宿人员的来访进行规定,确保宿舍安全。
4. 环保与节能:提倡节约用水、用电,减少浪费。
5. 个人财物安全:提醒住宿人员妥善保管个人物品,防止丢失。
6. 文明行为:禁止赌博、酗酒、吸烟等不良行为,保持宿舍和谐氛围。
7. 应急处理:制定应急预案,如火灾、疾病等情况的应对措施。
集体宿舍管理制度对于维护住宿环境的稳定和和谐至关重要。它有助于:
1. 建立有序的宿舍生活,避免因个人行为影响他人。
2. 提高住宿人员的安全意识,防止安全事故的发生。
3. 培养住宿人员的自律性和团队协作精神,增强社会责任感。
4. 通过奖惩制度,激发住宿人员遵守规定的积极性,形成良好的宿舍文化。
1. 制度发布:将管理制度以书面形式公布,确保每位住宿人员知晓并理解。
2. 定期检查:定期进行宿舍巡查,评估制度执行情况,及时发现问题并纠正。
3. 培训与教育:组织住宿人员学习管理制度,提高他们的安全意识和自我管理能力。
4. 反馈机制:设立反馈渠道,鼓励住宿人员提出改进建议,不断完善制度。
5. 实施监督:通过宿舍负责人和管理人员共同监督,确保制度的有效执行。
6. 惩罚与奖励:对违反规定的住宿人员进行警告或处罚,对遵守规定的行为给予表扬或奖励。
7. 定期评估:每年至少一次全面评估制度的效果,根据实际情况调整和完善。
通过以上方案,我们可以建立起一个既有序又温馨的集体宿舍环境,促进住宿人员的健康成长。
第1篇 z物业管理处集体宿舍管理制度
物业管理处集体宿舍管理制度
为搞好集体宿舍的管理工作,创造一个卫生、舒适、优美的生活环境,维护管理处及公司的形象,特制定如下管理制度:
一、树立良好的思想品德和修养,热爱集体、团结友爱,自觉做好个人卫生和环境卫生。
二、认真维护并合理使用宿舍内智能系统,收到指令立即投入工作。
三、宿舍必须坚持每天有人值日,负责室内外的环境卫生工作,监督他人搞好内务卫生,负责来人来访的接待工作。
四、严禁外来人员留宿,有特殊情况(如直系亲属)的要向队长汇报,经管理处同意后方能留宿,并做好登记。严禁集体宿舍男女混住,如有不汇报又不听劝阻者,以扣罚工资至开除为止。
五、根据不同工作岗位,在具体要求的起床时间起床,做到不迟到、不早退,按时按质完成本职工作。禁止在宿舍内大声喧闹影响他人休息,班后外出一律执行请、销假制度,晚上12点后,除上班人员外,其他队员必须就寝。
六、做好安全防火工作,禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。
七、严禁偷盗行为,一经发现一律作除名处理,并酌情交有关部门处理。单车禁止放在寝室内。
七、自觉做好节约用水、用电。
第2篇 某物业安全员集体宿舍管理制度格式怎样的
物业安全员集体宿舍管理制度为了保障安全员集体宿舍的安全有序,防止各类事故的发生,特制定本制度,望全体安全员严格遵守执行:1.集体宿舍是提供外地安全员住宿休息的地方,不准在宿舍内大声喧哗,以免影响他人休息。
不准打架斗殴及酗酒;2.不私自进入他人宿舍。
不准私拿别人的各种物品;3.在宿舍有来访客人时,须向安全员主管讲明来访者身份,经同意后方可会客(严格遵守宿舍管理制度)。
未经批准不准私自会客;4.非安全员及本市安全员,不允许在宿舍内过夜居住,离职或解聘的安全员,办理完离职手续后,当日必须离队,不准在宿舍内过夜居住;
5.宿舍内禁止使用电炉子等电热器具。
不准在床头、仓库等易发生火灾的地方吸烟,以免发生火灾事故;6.宿舍的内务卫生,按内务卫生制度标准执行;7.损坏公物,责任人照价赔偿;8.项目安全部主管负责处理宿舍的各种问题,同时每天向项目经理汇报住宿人员情况,定期与项目经理沟通员工住宿问题。
第3篇 中教职工集体宿舍管理制度
四中教职工集体宿舍管理制度为了加强教工集体宿舍管理,创造文明、健康、舒适、优美的工作生活环境,特制订教工集体宿舍管理制度,请教职工自觉遵守。
1、 成立由校工会、总务处、办公室、教导处组成的监督管理小组,平时组织抽查教工集体宿舍的安全、卫生工作。
2、 为了保证教职工有良好的休息环境,午休时间,晚上22时后集舍区内保持安静、禁止在宿舍内播放高音音乐等高声活动,不得在宿舍过道上高声谈笑,严禁在宿舍内进行赌博或变相赌博活动。
3、 建立值日制度,安排值日表,做好保洁工作。每间寝室门前过道由居住的教职工每天自觉打扫;宿舍楼前花台、草坪内纸屑、杂物等值日每天打扫,做到地面、花台干净、整洁。垃圾要求袋装化,每天自觉送到校园垃圾箱,不准向窗外投掷杂物或倒水,不准把垃圾堆放在门口走廊上。
4、 爱护公物,保护寝室内设施。如有损坏,应及时修理,严重损坏的(水、电设施)如人为造成的居住者自理修理费。
5、 住房不得任意改装,不得擅自拆移住房内外的各种设施。不准占用楼梯过道、走廊等公共场所堆放杂物和烧炊。
6、 新来教职工分配到寝室后,到寝室清点校产用具,办好财物登记手续。
7、 未经总务处同意教职工不得私自调换住房。
8、 凡居住教工集体宿舍的教职工,每月按学校规定交纳水电费,每季度由工资中代扣。
9、 搞好个人卫生和寝室卫生、防治疾病发生,经常擦洗卫生洁具和洗涤槽,墙面瓷砖。
第4篇 集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度(一)
一、申请住宿条件。
1、公司员工无住所或交通不便者,可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者,不得住宿:
(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
3、经公司审核,符合条件后携批准件方可入住。
4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。
二、宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
三、宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:
1、管理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。
3、有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:
(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。
(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(3)员工身体不适应负责或安排照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
四、住宿员工应遵守下列规则:
1、服从宿舍管理人员派遣与监督
2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
13、对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:
(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。
(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。
(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。
17、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃不良食品。
18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。
五、员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。
六、住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
七、住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(通宿)外,并呈报公司管理部门议处:
1、不服从宿舍长的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、有偷窃行为者。
八、本公司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品,公司视为迁出员工弃用。
十、公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。
集体宿舍管理制度(二)
(一)住宿须知
1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍管理员批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。探访时间:8:00时至22:00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离馆退床时,必须到库房办理手续,退回宾馆所发的一切物品,遗失则照价赔偿。
(二)宿舍房内卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、经常清理屋顶的蜘蛛网。
3、各人床铺应摆放整齐。
4、办公室每周检查、评比一次。
(三)消防安全管理
1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯,断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
(四)集体宿舍出入规定
1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。
3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。
5、来访者,需凭证登记,经验证核实后方可进入。
(五)宿舍来访制度
1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
2、来访人员必须出示有效证件,并在来登记表上如实填写。
3、来访人员不得擅自进入非探访地段。
4、来访时间:8:00至22:00。
第5篇 工程公司项目工地集体宿舍管理制度
建筑工程公司项目工地集体宿舍管理制度
1 .自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。
2 .爱护公物,损坏按价赔偿,并追究责任。
3 .墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。
4 .室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。
5 .宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。
6 .保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7 .不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。
8 .不得将外来人带到宿舍内住宿。
9 .出人宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。
10 .晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23 点前回到宿舍。
11 .保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发现一律予以没收。
12 .宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。
第6篇 南油物业公司集体宿舍管理制度
物业公司集体宿舍管理制度
为搞好集体宿舍的管理工作,创造一个卫生、舒适、优美的生活环境,维护公司的形象,特制订如下管理制度:
一、树立良好的思想品德和修养,热爱集体、团结友爱、自觉做好个人卫生和内务卫生。不得有吵嘴、打架的不良行为。
二、宿舍必须坚持每天有人值日,负责室内外的环境卫生工作,监督他人搞好内务卫生,负责来人来访的接待工作。
三、保持床上、床下整齐,床面平整,被子有凌角,床边不得挂衣服,行李摆放整齐划一、美观,床下除鞋子外,不得有任何杂物。
四、日常用品不得乱放。如洗脸盆、口盅、饭碗、毛巾、肥皂等统一整齐摆放。
五、严禁外来人员留宿,有特殊情况(如直系亲属)的要向队长汇报,经同意后方能留宿,并做好登记。严禁集体宿舍男女混住,如有不汇报,又不听劝阻的,按规定进行处理。
六、根据不同工作岗位,具体要求的起床时间起床,做到不迟到、不早退,按时按质完成本职工作。禁止在宿舍内大声喧闹,影响他人休息,班后外出一律执行请消假制度。晚上10:30时就寝,11:00时关灯。
七、做好安全防火工作,禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。
八、严禁盗窃行为和偷单车行为,一经发现一律作除名处理,并酌情交有关单位处理,单车禁止放在宿舍内。
九、自觉做好节约用水、用电。
第7篇 医院集体宿舍管理制度
医院集体宿舍管理制度
(二)
1、 院职工集体宿舍由总务科统一安排管理,进修生宿舍由科教科统一安排管理。职工宿舍凭人事科通知安排。定编定位后,不得擅自调动房间,无人居住的空床铺不得拆除、移动或占用。
2、 集体宿舍每人配备铺位一个,二斗桌一张,方凳一张。配套后不得将院内办公家具搬入室内使用。
3、 居住集体宿舍的职工,已向医院借过购房款或已结婚,必须搬出集体宿舍,并及时到总务科办理移交手续。如遇特殊情况暂时不能搬出,须有关部门领导同意,补办续住手续。
4、 每间寝室内的水电费用,由居住人员分摊。
5、 集体宿舍内不得使用电炉、取暖器、热得快等用电量较大且易产生危险的电器。严禁乱拉电线或改动电源线路,不准在表外接线,更不得使用燃气用具。
6、 集体宿舍配备的家具、门窗及玻璃,由各寝室人员保管,如有损坏须照价赔偿。
7、 每间集体宿舍居住人员必须轮流值日搞好室内卫生,保持物品摆放整齐,地面清洁干燥,墙面无积灰、无污迹、无蛛网。严禁往窗外丢果壳纸屑或倒水。
8、 加强安全意识,妥善保管好个人钱物,外出随手关门,严禁外来人员留宿。
9、 医院定期组织有关部门检查,发现违反集体宿舍管理制度,按医院奖罚条例处理。
第8篇 医院集体宿舍管理制度(2)
医院集体宿舍管理制度(二)
1、院职工集体宿舍由总务科统一安排管理,进修生宿舍由科教科统一安排管理。职工宿舍凭人事科通知安排。定编定位后,不得擅自调动房间,无人居住的空床铺不得拆除、移动或占用。
2、集体宿舍每人配备铺位一个,二斗桌一张,方凳一张。配套后不得将院内办公家具搬入室内使用。
3、居住集体宿舍的职工,已向医院借过购房款或已结婚,必须搬出集体宿舍,并及时到总务科办理移交手续。如遇特殊情况暂时不能搬出,须有关部门领导同意,补办续住手续。
4、每间寝室内的水电费用,由居住人员分摊。
5、集体宿舍内不得使用电炉、取暖器、热得快等用电量较大且易产生危险的电器。严禁乱拉电线或改动电源线路,不准在表外接线,更不得使用燃气用具。
6、集体宿舍配备的家具、门窗及玻璃,由各寝室人员保管,如有损坏须照价赔偿。
7、每间集体宿舍居住人员必须轮流值日搞好室内卫生,保持物品摆放整齐,地面清洁干燥,墙面无积灰、无污迹、无蛛网。严禁往窗外丢果壳纸屑或倒水。
8、加强安全意识,妥善保管好个人钱物,外出随手关门,严禁外来人员留宿。
9、医院定期组织有关部门检查,发现违反集体宿舍管理制度,按医院奖罚条例处理。
第9篇 某饮食中心职工集体宿舍管理制度
饮食中心职工集体宿舍管理制度
1、住宿人员由校区食堂统一安排登记,个人不得私自安排人员住宿。
2、住宿人员必须遵守国家的法律、法规及学校和饮食中心的规章制度,不得在宿舍内搞违法乱纪活动(如赌博、嫖娼等),违者予以重罚。
3、宿舍内不得男女混居,不得私自调换床位,不得私自换锁。
4、不得私留外来人员住宿。直系亲属来探望,食堂予以关照,但必须报经餐厅经理同意,限期为一周。
5、注意安全,防火防盗,随手带门。室内无人时要检查火源(烟头),闭灯断电。
6、除了学校安装的正式电源外,不得私拉电线,不得使用电热器,如电炉、电热毯、电暖气等。
7、不在电线和灯具架上挂晒衣物,以防电气火灾和触电伤人事故。
8、不在宿舍内使用液化气、酒精炉等明火,不将易燃易爆等危险品带入宿舍。
9、不在走廊、宿舍、厕所烧垃圾、废纸,不躺在床上吸烟。
10、保持安静,不准在走廊、宿舍内大声喧哗、打闹,按规定熄灯就寝。
11、保持宿舍内整洁,搞好个人床铺卫生及整个室内卫生。
12、爱护公物,不得损坏。
第10篇 s中教职工集体宿舍管理制度
四中教职工集体宿舍管理制度
为了加强教工集体宿舍管理,创造文明、健康、舒适、优美的工作生活环境,特制订教工集体宿舍管理制度,请教职工自觉遵守。
1、成立由校工会、总务处、办公室、教导处组成的监督管理小组,平时组织抽查教工集体宿舍的安全、卫生工作。
2、为了保证教职工有良好的休息环境,午休时间,晚上22时后集舍区内保持安静、禁止在宿舍内播放高音音乐等高声活动,不得在宿舍过道上高声谈笑,严禁在宿舍内进行赌博或变相赌博活动。
3、建立值日制度,安排值日表,做好保洁工作。每间寝室门前过道由居住的教职工每天自觉打扫;宿舍楼前花台、草坪内纸屑、杂物等值日每天打扫,做到地面、花台干净、整洁。垃圾要求袋装化,每天自觉送到校园垃圾箱,不准向窗外投掷杂物或倒水,不准把垃圾堆放在门口走廊上。
4、爱护公物,保护寝室内设施。如有损坏,应及时修理,严重损坏的(水、电设施)如人为造成的居住者自理修理费。
5、住房不得任意改装,不得擅自拆移住房内外的各种设施。不准占用楼梯过道、走廊等公共场所堆放杂物和烧炊。
6、新来教职工分配到寝室后,到寝室清点校产用具,办好财物登记手续。
7、未经总务处同意教职工不得私自调换住房。
8、凡居住教工集体宿舍的教职工,每月按学校规定交纳水电费,每季度由工资中代扣。
9、搞好个人卫生和寝室卫生、防治疾病发生,经常擦洗卫生洁具和洗涤槽,墙面瓷砖。
第11篇 项目施工现场集体宿舍管理规定
项目施工现场集体宿舍管理规定
1、宿舍内应保持清洁卫生,各类物品摆放整齐有序。
2、住宿人员应做到单人独铺,严禁在宿舍内设置通铺。
3、不准使用煤油炉、煤油灯和煤气包等明火照明和做饭。
3、宿舍内不准摆放易燃、易爆和易挥发中毒的物品。
4、宿舍内电线应由专业人员进行铺设,线路均应套管铺设,各类插座应在墙壁上固定,禁止严禁乱接电源,禁止使用电炉、电热毯等大功率电器取暖和做饭。
5、养成良好习惯,倡导文明新风,在宿舍内严禁大声喧哗,严禁躺在床上吸烟。
6、严禁在宿舍内开展黄赌毒等违法活动。
第12篇 工地集体宿舍管理制度
建筑工地集体宿舍管理制度范本
为加强职工宿舍管理,以促进文明工地创建活动,确保职工有一个文明卫生的生活环境,特制订如下条例:
一、集体宿舍采用寝室长负责制,寝室长负责寝室内的日常管理事务,每天安排值日人员对宿舍进行清理、打扫。
二、项目部所有员工均应注意公共环境卫生,严禁随地大小便,严禁乱倒剩饭、剩菜、垃圾,保持室内整洁,不乱涂、乱画,爱护公共财物,如有违反给予10-100的经济处罚。
三、工地内严禁用麻将牌、扑克牌等进行赌博或变相赌博,一经发现除没收赌具、赌金外,另处以50-100元每人次的罚款。
四、宿舍内严禁私拉乱接电线,如发现每只灯头或插座罚款10元,使用家用电器须经项目部批准,否则除发现没收外,每千瓦处以150元的罚款。
三、严禁躺在床上吸烟,如有发现每人次外以10元罚款。
四、职工家属、亲戚来探亲一律不得留宿于工地,非本处职工不得在集体宿舍过夜,违者罚款10-100元。
五、宿舍个人物品应妥善保管,如发现偷盗行为,除乾地经济处罚外,另送交持法机关处理。
六、除夜间加班外,晚间宿舍熄灯时间不得超过11点。
七、职工之间要团结友爱,互相理解,互相帮助。工地内严禁打架斗殴,凡参与者不论是非均罚款300-1000元。
八、制订文明寝室评比方法,每半月由项目部组织进行一次评比,评出的文明寝室除张挂流支优胜红旗外,每次给予50-100元的奖励。
第13篇 工地职工集体宿舍管理制度
为了加强文明工地建设,保证职工有一个舒适干净的居住环境,特制订管理制度如下。
1、建立宿舍管理委员会,严格制定安全保卫制,卫生责任制,积极开展文明宿舍竞赛活动,并定期检查评比。
2、要根据生产班组合理安排住宿,并设专兼职服务人员,负责公共卫生,宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化,墙面应刷白。
4、宿舍应设单人床或上下双层床,禁止职工睡通铺,并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范,不准用电炉子,不准随意接线,接电褥子,接灯和点长明灯。
第14篇 员工集体宿舍管理制度范例
员工集体宿舍管理制度
(一)住宿须知
1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍管理员批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。探访时间:8:00时至22:00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离馆退床时,必须到库房办理手续,退回宾馆所发的一切物品,遗失则照价赔偿。
(二)宿舍房内卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、经常清理屋顶的蜘蛛网。
3、各人床铺应摆放整齐。
4、办公室每周检查、评比一次。
(三)消防安全管理
1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯,断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
(四)集体宿舍出入规定
1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。
3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。
5、来访者,需凭证登记,经验证核实后方可进入。
(五)宿舍来访制度
1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
2、来访人员必须出示有效证件,并在来登记表上如实填写。
3、来访人员不得擅自进入非探访地段。
4、来访时间:8:00至22:00。
第15篇 某物业安全员集体宿舍管理制度
物业安全员集体宿舍管理制度
为了保障安全员集体宿舍的安全有序,防止各类事故的发生,特制定本制度,望全体安全员严格遵守执行:
1.集体宿舍是提供外地安全员住宿休息的地方,不准在宿舍内大声喧哗,以免影响他人休息。不准打架斗殴及酗酒;
2.不私自进入他人宿舍。不准私拿别人的各种物品;
3.在宿舍有来访客人时,须向安全员主管讲明来访者身份,经同意后方可会客(严格遵守宿舍管理制度)。未经批准不准私自会客;
4.非安全员及本市安全员,不允许在宿舍内过夜居住,离职或解聘的安全员,办理完离职手续后,当日必须离队,不准在宿舍内过夜居住;
5.宿舍内禁止使用电炉子等电热器具。不准在床头、仓库等易发生火灾的地方吸烟,以免发生火灾事故;
6.宿舍的内务卫生,按内务卫生制度标准执行;
7.损坏公物,责任人照价赔偿;
8.项目安全部主管负责处理宿舍的各种问题,同时每天向项目经理汇报住宿人员情况,定期与项目经理沟通员工住宿问题。
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