生产部部门岗位职责9篇

岗位职责是什么

生产部部门是企业运营的核心组成部分，主要负责组织和协调企业的生产活动，确保产品或服务的高效、高质量产出，以满足市场需求和企业战略目标。

岗位职责要求

1. 精准理解并执行公司的生产策略，保证生产流程符合质量标准和效率要求。

2. 对生产成本进行有效控制，优化资源分配，降低浪费。

3. 严格遵守安全规定，确保生产环境的安全无事故。

4. 建立并维护良好的团队氛围，提升员工的工作积极性和生产效率。

5. 不断监控和改进生产流程，引入新技术和管理方法，提升生产效能。

岗位职责描述

生产部部门在日常工作中，需要全面负责从原料采购到成品出库的整个生产过程。这包括但不限于： - 制定详细的生产计划，确保按时交付订单。 - 监控生产线运行，及时解决生产过程中出现的问题。 - 确保产品质量，通过质量检验和控制，防止不合格产品的流出。 - 协调各部门间的工作，如供应链、仓储、物流等，确保生产流程顺畅。 - 进行生产数据分析，找出瓶颈和改进点，持续优化生产流程。 - 定期进行设备维护和更新，保证生产设备的正常运行。 - 提供员工培训，提高其技能和工作效率，同时关注员工福利，增强团队稳定性。

有哪些内容

1. 生产计划与调度：制定和调整生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度与销售需求同步。

2. 质量管理：建立完善的质量管理体系，执行严格的质量检测，确保产品质量达标。

3. 成本控制：分析生产成本，寻找降低成本的途径，提高生产效益。

4. 设备管理：负责设备的保养、维修和升级，减少因设备故障导致的生产中断。

5. 安全管理：制定并实施安全生产规程，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。

6. 团队建设：组织培训和团队活动，提升员工技能和凝聚力，打造高效生产团队。

7. 创新与改进：关注行业动态，引入先进技术和管理理念，持续改进生产流程和工艺。

生产部部门作为企业的心脏，其工作成效直接影响着企业的竞争力和市场地位。通过精心组织和不断优化，生产部应致力于打造一个高效、安全、创新的生产环境，为企业创造更大的价值。

生产部部门岗位职责范文

第1篇 安全生产部部门副经理岗位职责

岗位职责:负责组织建立健全公司安全管理、生产统筹、技术监督、安全管理、备件采购及科技创新等相关制度,负责各类制度的审核工作。1.制定本部门工作计划,员工职责分配和考核管理;制定部门年度、月度及各项工作计划,并监督实施。负责年度预算及资金计划的制定、审核及落实,负责对区域公司所属风电场生产经营考核指标的设定和考核。2.组织建立公司年度安全生产目标,并负责对安全生产目标进行分解和落实,同时负责组织全公司各级领导、各部门签订安全生产责任书;组织月度、重大节日及季节性安全检查工作,监督隐患整改落实情况;贯彻、落实公司安委会的一切决议并组织实施综合应急预案的演练和各类安全宣传活动;组织月度安全生产会,协调解决安全生产工作中遇到的各类问题。3.生产管理工作的组织、监督和考核,对风电场全年生产计划的完成情况进行监督和考核,并分析实际工作与计划目标的偏差原因,及时进行纠正;并与业务单位进行充分沟通;负责生产运行过程的控制和管理,组织设备大型维修、更新改造计划的审核,并监督实施;组织生产设施设备防护、维护、检修过程的质量控制和方案审定管理;组织科技创新工作和减排工作的部署及安排,协调解决工作中遇到的问题。

第2篇 生产部门经理岗位职责任职要求

生产部门经理岗位职责

岗位职责:

· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality， cost， delivery， safety ， efficiency， etc;

· manage the day to day operations including 5s， discipline， ehs， quality issue and problem solving， headcount/manning plan based on workload changes， over time/attendance control， in order to satisfied the customer demand;

· lead assigned the specific project across operation department and across departments;

· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;

· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process， eliminate the wasters， control the cost and delivery the productivity results;

· to actively promote an environment of continuous improvement;

· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;

· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving， process optimization and standardization， employees training and certification， continues improvement projects， quality procedure implementation and e_ecution;

· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy， stick on working goal deployment and follow up the results of achievements， provide coach and support when necessary;

· to develop the team capability according to company business needs， and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.

任职资格:

· more than ten years related working e_perience， with elevator industry preferred， or working e_perience in sheet mental， powder painting and assembly.;

· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;

· honest and credible， obey the job arrangement， also with the good communication skills;岗位职责:

· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality， cost， delivery， safety ， efficiency， etc;

· manage the day to day operations including 5s， discipline， ehs， quality issue and problem solving， headcount/manning plan based on workload changes， over time/attendance control， in order to satisfied the customer demand;

· lead assigned the specific project across operation department and across departments;

· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;

· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process， eliminate the wasters， control the cost and delivery the productivity results;

· to actively promote an environment of continuous improvement;

· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;

· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving， process optimization and standardization， employees training and certification， continues improvement projects， quality procedure implementation and e_ecution;

· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy， stick on working goal deployment and follow up the results of achievements， provide coach and support when necessary;

· to develop the team capability according to company business needs， and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.

任职资格:

· more than ten years related working e_perience， with elevator industry preferred， or working e_perience in sheet mental， powder painting and assembly.;

· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;

· honest and credible， obey the job arrangement， also with the good communication skills;

生产部门经理岗位

第3篇 安全生产部门负责人岗位职责

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

第4篇 生产部门经理岗位职责

生产组长(部门副经理) 南京岚煜生物科技有限公司 南京岚煜生物科技有限公司,岚煜生物,岚煜 职责描述:

1.在生产部经理的领导下编制具体生产计划,目标责任和考核指标并组织落实实施;

2. 与市场部对接,接受订单,在生产部经理批复订单后,跟踪和执行订单;

3.对接采购跟踪材料采购计划,异常变动时及时向生产部经理汇报;

4.每周统计生产成品库存和半成品库存;

统计部门出勤,每月向部门经理汇报;

5. 根据生产记录统计部门员工工作量,每周统计一次,每月最后一天向部门经理提交报表;在生产部经理的领导下,按“质量管理体系”要求,负责本车间的生产组装工作;

6.根据生产计划合理组织生产,并对生产过程进行监视和控制;

7.检查生产过程,工艺文件执行状况,成品标识和可追溯性的控制,并进行好产品防护;

8. 根据生产需要和工艺文件的要求对人员进行相应的调整,但要保持相对固定;

9.进行物料需求分析,了解采购情况,统计生产所需物料;

10.做好生产记录,每日向生产部经理提供生产报告;

11.对生产现场进行巡视,及时解决一般生产技术问题,对解决不了的问题及时上报;

督察车间工作环境卫生;

12每日做安全生产检查,发现问题及时纠正;

13.成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1.专科,电子,机械加工类相关专业;

2.5年以上工作经验,3年生产管理工作经验,熟悉仪器生产流程,有一定的人员管理经验;

3.熟悉iso13485管理体系,了解pdca闭环管理流程,掌握电子加工,机械加工和安装工艺;

4.爱岗敬业,遵纪守法,责任心强。

第5篇 安全生产部部门副经理岗位职责任职要求

安全生产部部门副经理岗位职责

岗位职责:

负责组织建立健全公司安全管理、生产统筹、技术监督、安全管理、备件采购及科技创新等相关制度，负责各类制度的审核工作。

1.制定本部门工作计划，员工职责分配和考核管理;制定部门年度、月度及各项工作计划，并监督实施。负责年度预算及资金计划的制定、审核及落实，负责对区域公司所属风电场生产经营考核指标的设定和考核。

2.组织建立公司年度安全生产目标，并负责对安全生产目标进行分解和落实，同时负责组织全公司各级领导、各部门签订安全生产责任书;组织月度、重大节日及季节性安全检查工作，监督隐患整改落实情况;贯彻、落实公司安委会的一切决议并组织实施综合应急预案的演练和各类安全宣传活动;组织月度安全生产会，协调解决安全生产工作中遇到的各类问题。

3.生产管理工作的组织、监督和考核，对风电场全年生产计划的完成情况进行监督和考核，并分析实际工作与计划目标的偏差原因，及时进行纠正;并与业务单位进行充分沟通;负责生产运行过程的控制和管理，组织设备大型维修、更新改造计划的审核，并监督实施;组织生产设施设备防护、维护、检修过程的质量控制和方案审定管理;组织科技创新工作和减排工作的部署及安排，协调解决工作中遇到的问题。

安全生产部部门副经理岗位

第6篇 安全生产部门负责人工作岗位职责

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,

7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

第7篇 生产部门主管岗位职责任职要求

生产部门主管岗位职责

职责描述:

①负责公司生产及设备的自动化改造， 包括对现有设备的自动化改造， 以及新产品的自动化生产开发，提高自动化程度;

②寻找设备制造厂商对接，根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;

③生产线自动化设备设计及规划。

任职要求:

①大专及以上学历， 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;

②非标自动化设备设备行业经验三年以上;

③熟练使用autocad， solidwork等绘图软件;

④工作认真踏实、积极向上、有责任心，具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

⑤具有一定的团队管理经验。

生产部门主管岗位

第8篇 家具公司生产部部门岗位职责

家具公司生产部部门岗位职责

直接上级:分管副总经理;

下属部门:生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间;

管理权限:受分管副总经理委托,行使对产品生产过程中的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所承担的工作负责;

主要职能:

1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核;

5.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

6.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

7.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

8.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

9.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平�综合生产能力,合理安排生产作业时间,平�用电、节约能源;

14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;

16.按时完成公司领导交办的其他工作任务;

第9篇 生产部门主管岗位职责

自动化生产部门主管 安诺 杭州安诺过滤器材有限公司,安诺,安诺 职责描述:

①负责公司生产及设备的自动化改造, 包括对现有设备的自动化改造, 以及新产品的自动化生产开发,提高自动化程度;

②寻找设备制造厂商对接,根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;

③生产线自动化设备设计及规划。

任职要求:

①大专及以上学历, 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;

②非标自动化设备设备行业经验三年以上;

③熟练使用autocad, solidwork等绘图软件;

④工作认真踏实、积极向上、有责任心,具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

⑤具有一定的团队管理经验。