生产厂岗位职责16篇

岗位职责是什么

生产厂岗位是企业运营的核心环节，负责将原材料转化为成品，确保产品制造的质量、效率和安全性。此岗位涵盖了一系列职责，包括生产计划的执行、设备管理、质量控制、员工培训及团队协调。

岗位职责要求

1. 具备扎实的生产管理知识，熟悉生产流程和技术标准。

2. 有良好的组织能力和决策能力，能应对生产过程中的突发状况。

3. 熟练掌握安全操作规程，确保安全生产。

4. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的工作。

5. 有强烈的责任心和团队合作精神，以保证生产目标的达成。

岗位职责描述

生产厂岗位人员需全天候监控生产进度，确保生产线的高效运行。他们需要与采购部门协作，确保原材料供应充足；与技术部门合作，解决生产过程中遇到的技术问题；同时，还需与质检部门紧密配合，确保产品的质量符合标准。此外，他们还需定期对生产设备进行维护保养，预防故障发生，保证生产的连续性。

有哪些内容

1. 制定并实施生产计划，合理调配资源，确保按时完成生产任务。

2. 监控生产过程，优化工艺流程，提高生产效率。

3. 负责设备管理，包括设备的日常维护、故障排除和升级更新。

4. 实施质量管理体系，确保产品质量，及时处理质量问题。

5. 培训和指导生产线员工，提升其技能和安全意识。

6. 确保生产环境的安全，遵守环保法规，减少浪费，实现可持续生产。

7. 协调各部门工作，处理生产中出现的问题，确保生产流程顺畅。

8. 定期分析生产数据，提出改进措施，降低生产成本，提升生产效益。

生产厂岗位是企业生产链中的关键一环，其职责的履行直接影响到企业的生产效率和产品质量。因此，该岗位的人员必须具备专业技能，同时能够灵活应对各种挑战，以推动企业生产稳步前进。

生产厂岗位职责范文

第1篇 生产厂长岗位职责工作内容

生产厂长职位要求

1、企业管理或机械类食品相关专业,大专以上学历。

2、具备五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上;

3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;

5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

生产厂长岗位职责/工作内容

1.领导编制工厂的总体发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。

2.加强生产管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。

3.切实做好厂区环境保护工作,保证安全文明生产。

4.贯彻“各尽所能”,按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。

5.协助副总经理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生产员工。

6.督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。

7.全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。

第2篇 生产厂厂长-岗位职责

每于每一个生产工厂,管理好全厂的日常及行政工作,服从总经理的领导等工作都是厂长的岗位职责之一,以下介绍详细的生产厂厂长岗位职责,请参考。

1.负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。

2.负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。

3.负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。

4.负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。

5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6.及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。

8.负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9.完成公司交给的其它工作。

第3篇 选煤厂安全生产厂长岗位工作职责

1   工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；

1.2  负责协助厂长选煤安全、生产的组织管理工作；

2   工作内容

2.1 协助厂长制定落实年度、月度生产工作计划，确保全厂生产任务圆满完成；

2.1.1 负责制定落实年度生产计划，是年度生产任务完成的具体责任人；

2.1.2 负责依据年度计划制定月生产计划，并组织落实和督查考核；

2.1.3 负责根据实际情况提出计划的变更和新的计划并组织落实；

2.2   负责做好选煤厂生产管理工作；

2.2.1 负责组织调度站的日常调度指挥生产工作，协调解决生产中出现的问题；

2.2.2 负责掌握全厂生产情况，并进行请示汇报为领导决策提供可靠依据，

2.2.3 负责协调外部与生产有关单位的协作关系，保证生产顺利进行。

2.2.4 负责主持召开生产调度会，解决生产中的实际问题；

2.2.5 负责加强现场管理，落实规章制度和操作规程，对生产安排落实方面的安全工作。

2.2.6负责选煤厂设备管理，落实设备日常检修、定检计划、落实工作；

2.2.7负责对生产薄弱环节的及时修正和加强，实现均衡生产。

2.2.8负责提出生产运行环节、设备更新、设备改造、生产工艺的技术创新建议，提高生产效率；

2.2.9  负责生产运行的管理，提高工时利用率；

2.2.10负责选煤工艺的管理，确保系统稳定质量合格；

2.4   负责协助厂长做好车间队组的管理工作；

2.4.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实；

2.4.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作；

2.4.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作；

2.5   负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；

2.5.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；

2.5.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实；

2.5.3 负责组织选煤厂qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；

2.6   负责协助厂长做好控制生产成本的各项工作；

2.6.1 负责组织选煤厂自制备品、备件的制作管理工作；

2.6.2 负责选煤厂交旧领新制度的执行；

2.6.3 负责成本指标分解、生产成本的控制，努力降低材料费用；

2.7   负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3  工作明细

3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分主持厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂的生产工作。

3.1.2每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周生产工作，安排下周生产检修；

3.1.3按规定参加矿各类工作会议；

3.1.4定期主持召开生产事故分析会议解决安全生产管理问题。

3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周五值班早8时至第二日早8时。

3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。

3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。

3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。

3.3 生产管理：

3.3.1年度制订生产计划，每月根据矿生产计划制定厂生产、设备检修计划，并负责落实；

3.3.2每日检查安排生产设备检修、系统环节运行，提出设备更新和技术改造计划；

3.3.3每日组织生产运行，确保生产任务的完成；

3.3.4每天对系统进行排查一次，发现隐患事前预防；

3.3.5每月组织质量标准化检查和现场管理一体化检查，并进行考核。

3.4   安全质量：

3.4.1 完善规章制度，确保各项安全生产制度的落实；

3.4.2 督查各项检查设备情况的整改落实，加强现场管理和质量标准化工作；

3.4.3 督查技术检查的各项指标限上、限下等，确保各项保块措施的落实；

4  工作标准

4.1  组织生产全厂按月完成生产计划、检修计划和外运备煤等任务指标。

4.2  保障原煤运输正常进行，不影响井下原煤运输；

4.3  设备检修到位保障正常运转，设备可开机率在100%。

4.4  生产运行正常，工时利用率在90%以上；

4.5  控制材料消耗不超支,成本指标分解、考核到班组。

4.6  备件、材料无质量隐患。

4.7  按要求控制生产工艺，产品质量数量达到标准。

4.8  落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5     工作程序

5.1   请示汇报程序

5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；

5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2   请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；

5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；

5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。

5 .3.  工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）

5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；

5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

第4篇 地板生产厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第5篇 生产厂长岗位职责及职位要求

生产厂长职位要求

1.企业管理或机械类食品相关专业，大专以上学历。

2.具备五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；

3.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

4.熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；

5.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

生产厂长岗位职责

1.领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

2.加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

3.切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。

4.贯彻“各尽所能”，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。

5.协助副总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产员工。

6.督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。

7.全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。

第6篇 生产厂厂长岗位职责

中央生产厂厂长 东园集团 扬州东园食品有限公司,东园集团,东园 岗位职责:

1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展,做好生产管理相关工作;

2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作,确保各项指标的达成;

3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督,确保产品的各项指标合格;

4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务,确保按质按量交货;

5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本,定期查看产品出品率,确保生产效益最大化;

6.负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订;

7.负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理;

8..监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实,做好团队建设等员工关系管理工作。

岗位要求:

1.高中以上学历,专业不限,5年以上食品生产行业一线管理经验;

2.熟悉食品生产的流程及各环节;

3.熟悉食品行业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、熟悉is9001质量体系、haccp食品安全控制体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

第7篇 产品生产厂长岗位职责

岗位职责:

1、负责生产厂的全面管理工作:产销管理、成本控制、客诉管理、劳效管理、质量管理、设备管理等工作正常运营。

2、负责成本费用的核算和控制。

3、负责组织人员安排,物资的管理工作;

4、负责所辖水产品厂车间工人的管理及培养;

5、实行严格的消毒、卫生、消防等管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和厂房环境卫生。

6、加强出厂水产品品质的管理工作,落实专人负责,实施对水产品品质的全程检验,确保出厂水产品安全放心。

7、对产品做好标示,实现水产品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全厂生产规范运行。

8、负责安全生产落实,及时主动解决好厂内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保厂内安全稳定。

【任职要求】:

1、大专及以上,熟悉水产品加工;

2、同岗位有5-10年以上生产管理岗位工作经验

3、熟练掌握水产品加工、食品安全质量、企业管理等基础理论知识和专业技术知识,技术标准、规范和规程,一般财务管理知识。

4、了解公司法、合同法、劳动法、产品质量法、安全生产法、食品安全等法律法规知识。

5、具备出色的沟通能力、组织协调和人际交往能力。

第8篇 生产厂长助理岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第9篇 生产厂厂长岗位职责任职要求

生产厂厂长岗位职责

岗位职责:

1、根据公司ups电源业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划，能独立带领项目组确定目标、制定方案、实施计划和完成任务;

2、负责所管辖区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，协助上级组织执行销售策略，支持本区域的市场占有率和销售目标的实现;

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、负责带领团队完成部门或区域销售任务目标、保证订单合理准确，并与其他相关部门建立良好沟通合作;

5、负责根据部门及区域的业务发展规划和市场趋势，制定相应销售计划、激励政策以及业务拓展策略;

6、对所负责的区域相关产品，承担与产品相关的各项业务指标，确保产品线的市场份额和利润计划的完成;

7、根据所负责区域的销售和市场情况，及时制定和执行产品营销政策与促销计划;

8、负责所辖区域与产品销售与市场团队的建设与管理;

9、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求:

1、学历要求:营销专业、电气本科或自控本科毕业，理工科优先考虑;

2、工作经验:5年以上ups产品、项目的销售经验，有一定客户或政府、行业资源关系者优先;

3、岗位知识要求:熟悉产品、销售模式和管理方法，熟悉各类产品和厂商的技术与服务发展方向，对行业有深刻认识和独到的见解;

4、岗位能力要求:沟通、协调、风险控制能力强，善于从各类业务项目信息和客户沟通交流中提炼客户需求，及时应对和响应，领悟力和执行力强;

5、岗位能力要求:产品营销规划能力强，具备一定的市场营销理念;具有ups电源业务销售团队管理与营销规划实际经验的优先。

生产厂厂长岗位

第10篇 服装生产厂长岗位职责

生产厂长(服装厂) 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂 职责描述:

1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;

3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;

6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;

7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

任职要求:

1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。

2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。

3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;

4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;

5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;

6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员

第11篇 钣金生产厂长岗位职责

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

第12篇 选矿厂生产厂长岗位职责

责任人：

责任内容：

1、 参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产计划。

2、 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。

3、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

4、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

5、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

6、 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

7、 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

8、 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

10、 完成公司交给的其它工作

第13篇 生产厂长岗位职责模版

生产统筹

1.制定全厂生产规划。

2.合理安排生产任务。

3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。

4.组织生产会议。

生产管理

1.下达全厂生产订单。

2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。

3.负责生产设备的管理。

4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5s管理”的要求。

5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。

6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。

7.监督物料控制。

8.组织出货事宜。

生产部人事管理

1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。

2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。

3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。

4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。

5.组织各车间员工定期培训。

第14篇 生产厂长岗位工作职责

厂长主要是负责指挥、协调公司的整体运作的人,是厂里最高领导。下面让我们一起来看看生产厂长岗位职责的内容,欢迎查阅。

♦生产统筹

1.制定全厂生产规划。

2.合理安排生产任务。

3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。

4.组织生产会议。

♦生产管理

1.下达全厂生产订单。

2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。

3.负责生产设备的管理。

4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5s管理”的要求。

5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。

6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。

7.监督物料控制。

8.组织出货事宜。

♦生产部人事管理

1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。

2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。

3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。

4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。

5.组织各车间员工定期培训。

第15篇 食品生产厂长岗位职责

食品生产厂长的职责:

负责整个生产管理运营,在生产工艺流程、流水线生产、人力成本控制、能耗下降、原材料周转率,资金利用率,出库准时率等方面都有良好的管理方法。

第16篇 食品生产厂长岗位职责职位要求

职责描述：

1、具有全面组织、生产、协调的能力，具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力；

2、负责对生产进度的安排和生产过程中的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

3、根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划；

4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；

岗位要求

1、3年以上坚果类炒货类的食品生产管理经验者择优录取；

2、熟悉食品行业产品质量规范与生产标准；

3、具有较强的品质管理，流程优化，统筹组织管理的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年