生产制造岗位职责16篇

岗位职责是什么

生产制造岗位是企业运营的核心环节，负责将原材料转化为最终产品，确保产品质量、效率和成本控制，以满足市场需求。

岗位职责要求

1. 具备扎实的生产管理知识，熟悉生产流程和工艺标准。

2. 精通质量管理体系，如iso 9001等，并能有效执行。

3. 强烈的责任心和团队协作精神，能够应对生产中的突发情况。

4. 熟练运用生产计划与控制工具，如erp系统。

5. 具备良好的沟通技巧，能协调各部门资源，确保生产顺畅。

6. 了解安全生产法规，确保生产环境的安全合规。

岗位职责描述

生产制造岗位的工作者需要在日常工作中扮演多重角色：他们是生产流程的守护者，确保每一环节都符合质量标准；他们是协调者，连接供应链、技术、质量控制等多个部门，确保生产计划的顺利实施；他们是问题解决者，面对生产中遇到的困难，迅速找出解决方案；他们也是创新者，不断寻求改进生产效率和降低成本的方法。

有哪些内容

1. 生产计划与调度：制定和调整生产计划，合理安排生产任务，确保交货期的达成。

2. 质量管理：监控生产过程，执行质量检验，保证产品的合格率，及时处理质量问题。

3. 设备管理：维护生产设备，进行定期保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。

4. 人员管理：培训和指导生产线员工，提升其技能和效率，确保生产安全。

5. 成本控制：分析生产成本，寻找节约资源、降低浪费的途径，提高生产效益。

6. 供应链协调：与采购、物流等部门合作，确保原材料供应稳定，减少库存积压。

7. 持续改进：实施精益生产和六西格玛等改善项目，优化生产流程，提高整体性能。

8. 合规性：遵守环保法规，处理废弃物，确保生产活动的环保性和可持续性。

生产制造岗位的职责涵盖广泛，不仅需要关注日常运营，还要着眼于长远发展，通过不断提升生产效率和质量，为企业的竞争力贡献力量。在这个岗位上，每一位员工都是推动企业前进的重要力量。

生产制造岗位职责范文

第1篇 生产制造工程师岗位职责任职要求

生产制造工程师岗位职责

持续优化工程师(汽车座椅公司 宝山丰翔路 有班车 英文或者德文 精益生产 5s 价值流 生产制造 1. 按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;

2. 负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;

3. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平�分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;

4. 根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ;

5. 完成领导交办的其他相关工作。 1. 按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;

2. 负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;

3. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平�分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;

4. 根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ;

5. 完成领导交办的其他相关工作。

生产制造工程师岗位

第2篇 生产制造部经理岗位职责生产制造部经理职责任职要求

生产制造部经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，

4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

6、负责公司投资项目选定。

7、负责审核公司经营费用支出。 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、有真空隔热板制造企业管理经验、真空门窗制造企业管理经验或八年及以上企业管理方面经验;

3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性;

4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力;

第3篇 岗位职责说明书：生产制造部成本分析工程师

生产制造部成本分析工程师岗位职责说明书

部门生产制造部岗位名称成本分析工程师人员配置1

直接上级生产制造部经理直 接 下 级

工作职责工作内容工作要求

1、负责生产制造部的制造成本分析工作负责制定本部门的成本分析职能块的工作计划及具体的工作跟进月度计划

负责建立以工段及采购购为单位的动态成本分析法,并监督维护其运行按要求完成

负责每月月度进行生产制造成本分析月度报告月度报告

负责每月进行核对财务部对生产制造部的成本数据按要求完成

2、负责生产制造部的成本控制建立在成本分析的基础上,制定生产制造部成本控制的月度目标或立项的方式开展成本控制的工作。月度报告

在成本控制的过程中,成本分析工程师主要承担目标及项目的设定,工作推进中的管理工作,及对最终工作的成效进行测算及评价。而成本控制的具体工作由对应的单位负责按要求完成

3、负责生产制造部的费用管理工作 负责建立生产制造部的费用明细账目,并将之与相应的责任制部门挂钩。按要求完成

负责建立生产制造部的费用明细账目,并将之与相应的责任制部门挂钩。

4、负责生产制造部的责任制对口管理 负责核对公司与生产制造部间责任制的草案年度,月度报告

负责编制生产制造部与下面子部门间责任制的编制

负责生产制造部内部责任制执行情况的月度汇报及分析报告

5、负责生产制造部内部工资二次发放办法的制订,及工资发放的管理工作。

6、完成经理交付的个案工作

任职要求:

1.相关专业本科以上文化程度,两年以上工作经验;

2.有较强的数据分析与生产过程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生产工艺技术;

第4篇 生产制造主管岗位职责

生产制造主管 味全生技 杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技 职责描述:

1、主导产销协调,产能评估

2、生产厂组织、绩效、库存资金之管控

3、生产管理系统组织、作业流程的优化与整合

4、库存周转管控

5、人才培育

6、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本

核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、

降低消耗、缩短生产周期。

7.主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行

任职要求:

1、本科或以上学历,食品工程、管理学等相关专业;

2、5年以上食品行业生产管理工作经验;

3、精通生产成本控制,生产计划管控,生产作业流程和工艺规程的优化及生产现场管理;

4、熟悉iso9001、qs、haccp及相关食品主管部门的政策、法规,熟悉安全环保等法律知识;

5、具有高度的敬业精神,良好的团队意识和职业道德;

6、具有优秀的组织协调能力及问题解决能力,良好的学习能力和抗压能力。

7、乳制品行业从事过生产管理工作经验者优先考虑

第5篇 飞机生产制造总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责编制生产制造工作计划；

2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件；

3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动；

4.负责生产制造的质量管理；

5.负责飞机生产制造的成本控制及分析

职位要求：

1.年龄：50周岁以下；

2.专业及学历：本科以上学历，航空制造或相关行业；

3.工作经历：航空行业10年以上工作经历，飞机总装岗位5年以上工作经历；

4.基础技能：英语流利，能够熟练运用办公软件和相关专业软件；

5.专业技能：

（1）熟知easa和caac关于生产制造的适航规章；

（2）精通金属及复合材料通用飞机的零件制造、工艺流程、部装及总装；

（3）熟悉生产制造成本控制及质量标准；

（4）具有较强的领导能力和组织管理能力；

6.素质要求：责任心强，有良好的沟通能力和团队精神。

第6篇 生产制造经理岗位职责生产制造经理职责任职要求

生产制造经理岗位职责

岗位职责:

1.负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程

2.根据部门职责与任务，负责设立部门组织结构，完善本部门各个岗位职责

3.全面负责本部门各项工作，领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务

4.全面负责本部门质量控制工作

5.确认部门的kpi与其他考核项目;并创建公平合理的考核与评估机制，为部门创造良好的工作条件和氛围，并开展部门培训活动

6.负责生产制造部的内部组织管理工作

任职要求:

1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业，大专以上学历。

2.熟悉仪器仪表生产管理要素，3年以上相关工作经历。

3.精通生产过程控制与改善的流程。

4.熟悉环保产品生产工艺，懂关键工序的工艺要求。

5.精通esd、5s规范管理，了解mpc全过程管控。

6.熟悉生产人员团队管理，技能培训等相关业务流程。

第7篇 生产制造部经理岗位职责

制造部总经理/生产总监/生产运营总经理 注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!

制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理

汇报对象:分管副总裁

岗位职责:

1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;

5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

6.做好外部供应商关系的协调和维护;

7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,10 年以上工作经验;

2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。

关键词:低压 断路器 电器 电气 工业自动化 仪表 电气制造 智能装备 注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉! 注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!

制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理

汇报对象:分管副总裁

岗位职责:

1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;

5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

6.做好外部供应商关系的协调和维护;

7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,10 年以上工作经验;

2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。

关键词:低压 断路器 电器 电气 工业自动化 仪表 电气制造 智能装备

第8篇 生产制造经理岗位职责

生产制造经理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 岗位职责:

1.负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程

2.根据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责

3.全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务

4.全面负责本部门质量控制工作

5.确认部门的kpi与其他考核项目;并创建公平合理的考核与评估机制,为部门创造良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动

6.负责生产制造部的内部组织管理工作

任职要求:

1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。

2.熟悉仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经历。

3.精通生产过程控制与改善的流程。

4.熟悉环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。

5.精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。

6.熟悉生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。

第9篇 产品生产制造岗位职责

研发产品 生产制造经理 地质资源 武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司,地质资源,武汉资环工研院,武汉资环院 岗位职责:

1、协助生产制造总监建立生产管理体系,制订年度工作计划。

2、负责组织开展工艺开发,包括设备选型、工装设计等。

3、负责组织开展设备管理工作,包括设备维修与维护等。

4、负责制订生产计划,组织开展生产进度与安全管理,保障生产物料的供应。

5、负责组织生产质量管理,包括质量体系的建立、质量检测与供应商质量管理等。

6、参与产品研发规划设计,确保产品的工艺可应用性、可维护性。

任职要求:

1、本科以上,生产管理、汽车工程及相关紧密专业。

2、熟悉国家及地方的相关生产、技术方面的法律、法规;熟悉汽车企业安全生产标准化工作、职业健康安全、环境管理体系工作流程及过程审核;

3、熟悉模具制造设备、技术、工艺、质量、工序过程和质量标准等方面的知识。

4、具有一定的组织、协调、管理、决策能力

5、具备一定的英语文献阅读能力,可熟练使用重要文献数据库。

第10篇 生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求

生产制造部部长岗位职责

职责描述:

任职要求:1 负责铸造车间生产及生产准备、安全管理工作，组织实施生产计划，全面完成生产任务;

2 有5年以上制造业企业生产管理经验，3年以上铸造企业管理经验者优先录用;

3.薪资面议。

第11篇 生产制造总监岗位职责生产制造总监职责任职要求

生产制造总监岗位职责

岗位职责:

1.制定生产计划并跟踪生产进度。

2.执行生产能力分析和生产计划。

3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。

4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。

5.执行安全生产管理和监督改正。

6.产品包装:包装完整，数量准确，标识清晰。

7.进行设备维护，并实施预防、纠正措施。

8.根据设计、交付和生产流程，准备必要的风险评估和应急计划。

9.管理和维护生产设备。

10.生产管理、质量控制、安全监督全流程工作的书面文件审核和批准。

11.执行任何其他指定的任务。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。

3.接受过企业管理、工商管理培训。

4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作经验。

5.至少7年装配、测试操作工作经验。

6.精通产品组装和测试。

7.熟悉井下工具仪器的原理和使用。

8.熟练使用office办公软件。

9.英文听、说、写流利者优先。

10.有油服行业工作经验者优先。

岗位职责:

1.制定生产计划并跟踪生产进度。

2.执行生产能力分析和生产计划。

3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。

4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。

5.执行安全生产管理和监督改正。

6.产品包装:包装完整，数量准确，标识清晰。

7.进行设备维护，并实施预防、纠正措施。

8.根据设计、交付和生产流程，准备必要的风险评估和应急计划。

9.管理和维护生产设备。

10.生产管理、质量控制、安全监督全流程工作的书面文件审核和批准。

11.执行任何其他指定的任务。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。

3.接受过企业管理、工商管理培训。

4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作经验。

5.至少7年装配、测试操作工作经验。

6.精通产品组装和测试。

7.熟悉井下工具仪器的原理和使用。

8.熟练使用office办公软件。

9.英文听、说、写流利者优先。

10.有油服行业工作经验者优先。

第12篇 生产制造工程师岗位职责

生产制造工艺工程师 沃迪自动化 上海沃迪智能装备股份有限公司,沃迪套标贴标网站,沃迪智能装备,沃迪自动化,沃迪 • 对技术部图纸结构和工程图规范性进行审核

• 负责对图纸零部件工艺路线、材料定额和工时定额进行工艺基础数据编辑;

• 负责审核和组织编制各项加工、样机试制、现场装配等工艺文件和作业指导书;

• 支持并处理现场工艺相关问题,制定并实施纠正和预防措施;

• 为提高生产效率和质量对生产现场的加工工艺进行改善,设计工装、夹具或引进先进工具和加工设备。

• 积极沟通技术部门、生产部门,密切业务关联部门的衔接和配合;

• 完成领导安排的其他工作。

第13篇 生产制造岗位职责任职要求

生产制造岗位职责

职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划;

2、负责生产部门整体工作的规划及安排、部门绩效的考核;

3、负责生产新技术、新方法、新设备的引进和推行;

4、负责按年度销售计划，合理配置生产所需资源;

5、负责督导生产部月度和年度目标达成;

6、负责生产车间消防安全设施、设备日常保养的监督和检查;

7、负责生产效率的提升及生产成本的控制;

8、负责生产区域5s的推行、维护的监督、检查;

9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析;

10、负责协助财务部做好在制品的月度盘点;

11、负责部门人员的任免和奖惩;

12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。

任职要求:1、男女不限，年龄22周岁-38周岁，大专及以上学历，有外资企业管理者优先。

2、责任心强，做事公平公正，原则性强。

3、了解qc手法及统计分析工具

生产制造岗位

第14篇 生产制造部长岗位职责

制造部部长(偏生产) 1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果

2 人力资源管理 分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识

3 生产管理 总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;

4 工艺管理 落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果

5 设备管理 总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;

监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析

6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

7 安全保密管理 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险

8 其他 对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务

1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果

2 人力资源管理 分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识

3 生产管理 总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;

4 工艺管理 落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果

5 设备管理 总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;

监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析

6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

7 安全保密管理 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险

8 其他 对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务

第15篇 生产制造主管岗位职责生产制造主管职责任职要求

生产制造主管岗位职责

职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划;

2、负责生产部门整体工作的规划及安排、部门绩效的考核;

3、负责生产新技术、新方法、新设备的引进和推行;

4、负责按年度销售计划，合理配置生产所需资源;

5、负责督导生产部月度和年度目标达成;

6、负责生产车间消防安全设施、设备日常保养的监督和检查;

7、负责生产效率的提升及生产成本的控制;

8、负责生产区域5s的推行、维护的监督、检查;

9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析;

10、负责协助财务部做好在制品的月度盘点;

11、负责部门人员的任免和奖惩;

12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。

任职要求:1、男女不限，年龄22周岁-38周岁，大专及以上学历，有外资企业管理者优先。

2、责任心强，做事公平公正，原则性强。

3、了解qc手法及统计分析工具

第16篇 生产制造总监岗位职责

生产制造总监 岗位职责:

1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;

2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;

3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;

4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;

5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;

6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;

7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;

8、负责生产设备和安全管理。

任职要求:

1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;

2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理

3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式; 岗位职责:

1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;

2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;

3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;

4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;

5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;

6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;

7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;

8、负责生产设备和安全管理。

任职要求:

1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;

2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理

3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;