安全、健康防护用品具和保健品管理制度怎么写（精选6篇）

【第1篇】安全、健康防护用品具和保健品管理制度怎么写2800字

（一）总则

1.为规范安全、健康防护用品（具）和保健品发放管理工作，保障员工人身安全与健康，杜绝管理浪费，根据《劳动保护用品发放管理制制度》，结合公司安全生产工作实际，制定本细则。

2.本制度所称安全、健康防护用品（具）和保健品，是指为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用品。

3.安全、健康防护用品（具）和保健品分为一般劳动保护用品（大劳保和小劳保）、和特殊作业使用的劳动保护用品（特种劳保）和防暑降温保健品。

4.安全、健康防护用品（具）按照《员工劳动保护用品发放岗位类别》、《员工劳动保护用品发放标准》要求发放。后勤机关工作人员、生产部门职能人员及其他非生产岗位职员原则上不发放小劳保，一般劳保用品应根据需要严格控制发放周期。

(二)安全、健康防护用品（具）和保健品的管理职责

1.生产技术处负责制定公司员工安全、健康防护用品（具）和保健品管理办法，负责安全、健康防护用品（具）和保健品的计划申报、发放审核和台帐建立。

计划申报流程

2.各二级部门根据安全、健康防护用品（具）标准负责本部门人员大劳保、小劳保及特种劳保用品的计划申报，生产技术处负责各部门劳动保护用品的计划申报汇总、发放审核和台帐建立；以及特种劳动保护用品配备标准和临时需要劳动保护用品的审批程序；按照合同约定负责劳动防护用品质量监督检验，对不具备使用条件的，有权拒绝收货，并要求退换；加强劳动保护用品的使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳动保护用品质量情况。

3.供应处负责委托采购安全、健康防护用品（具）和保健品的落实，并对劳保用品的到货进行验收保管及台帐记录，按照生产技术处批准的劳保领料单进行核发，并负责安全、健康用品的回收。

4.供应处负责采购安全、健康防护用品（具）和保健品时涉及到人身安全的必须确保质量，按期采购，满足发放需要，并获取和保存生产厂家提供产品“三证” （生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）。

(三)安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放

1.生产技术处根据《员工劳动保护用品发放岗位类别》、《员工劳动保护用品发放标准》规定，负责安全、健康防护用品（具）的发放审核并健全台帐。台帐一人一卡。

2.行政人事处应将员工名册送生产技术处一份，员工岗位变动应及时书面通知生产技术处，以确保安全、健康防护用品（具）准确发放。

3.新进员工根据岗位工作需要，于上岗前配发劳动保护用品，首次发放春秋工作服或夏季工作服两套。安全帽一顶、劳保鞋一双。

4.转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护用品，经生产技术处核实后予以补发。

5.职员从事多工种作业的，应按其危害保护进行发放，不得重复发放。

6.一般安全、健康防护用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部门员工人数及岗位实际需要由生产技术处核发。

7.因生产、检修等作业中涉及特殊保护需要的，由使用部门申请，生产技术处确认、公司分管领导批准后发放特种保护用品，使用后专人保管以供备用。

8.各二级部门应在使用前履行计划申报手续，特种劳保用品计入领用人台帐，领用人岗位变动，凭移交手续到生产技术处变更领用人记录，特种劳保不设定使用周期，但必须以旧换新。

9.各工种职员在集团公司范围内因工作调动，大劳保用品随人走，原发大劳保用品顺延使用期限；若公司间临时工作调动的，大劳保用品由原单位发放，小劳保及特殊劳保用品由新单位发放。

10.安全、健康防护用品（具）领料单经生产技术处审核登记后又因仓库无货暂时无法领用的，应在三日内持原领料单到生产技术处进行冲销，货到后再重新履行领用手续，否则台帐反映的个人领用情况视为属实。

11.各工种职员不管什么原因脱离生产岗位，一个月以上者，停发当月有关安全、健康防护用品（具），半年以上者，停发工作服、防护鞋，回岗位后原发劳动防护用品顺延使用期限。

12.外来代培人员，实习人员按公司规定穿戴防护用品方能上岗。

13.调职员工安全、健康防护用品（具）的发放要按照新岗位的发放标准，发放卡随岗位转移。新岗位发放标准施行后，原岗位劳保发放时间具有延续性，原岗位未配齐的劳保用品，予以补发。

14.保卫（保安）人员的着装，由保卫部门提交专项申请，行政人事处审核，公司领导审批后发放。

15.职员一般大劳保和特种劳保用品达到发放周期后，已经失去防护作用的，交由公司安全员验证报废后，换领新的劳动保护用品；未到发放周期而损坏或丢失的劳动保护用品，根据责任大小，落实后予以赔偿，及时予以核发。各种劳保用品的赔偿标准，由供应处报公司审定。

16.生产技术处每年根据当地季节情况合理制定发放时间，不得反季节发放劳保用品；根据本地气候状况，公司不发放棉衣，夏季工作服在周期内相应增加一套。

(四)安全、健康防护用品（具）和保健用品的监督管理

1.公司员工上班期间必须按换装时间和要求穿戴劳动保护用品，各级管理部门和员工均有权对劳保保护用品的穿戴和使用情况进行监督或举报，凡违反 安全、健康防护用品（具）管理规定的，一经查实，予以通报批评以上的处理。供应处每季度对生产技术处劳保台帐进行检查，并做好记录。

2.印有企业标志的职员劳动保护用品不得以任何形式和理由转让他人，否则，因此造成企业形象损害或涉及非法事件的，由当事人个人承担一切后果。

3.为保护职员在劳动生产过程中的安全与健康，职员在生产岗位操作时，必须规范穿戴、配齐劳动保护用品；机关、后勤工作人员参加生产现场作业或义务劳动时，必须穿戴合适的劳动保护用品，所需手套、口罩等根据实际情况核发，但不得超过核定标准。

4.员工退休、辞职、调离或因其它原因离开公司的，工作服、安全帽等劳动保护用品必须如数回收。劳保用品管理部门要严格发放、回收手续，防止在过程中造成流失；因失职导致新、旧劳保用品流失的，予以严肃处理。

5.各级管理人员要经常深入生产现场检查、了解和收集劳动保护用品的质量状况，通过安全生产技术处向供应处反馈信息。

6.安全、健康防护用品（具）和保健品直接关系到员工的生命安全，物资保管人员应妥善管理劳动保护用品，防止过期、变质，对库存过期的劳保用品一律不准发放；定期统计库存情况，对缺供或积压的现象应及时报告、处理。

7.保健用品发放在每年夏季7、8、9月，使用部门根据实际情况报计划到生产技术处审核，交采购部门采购发放给员工。生产技术处负责发放台帐记录。

(五)附则

1.本制度中所称大劳保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、劳保鞋、雨衣、雨鞋；小劳保包括：布手套、纱手套、防尘帽、纱口罩等；特种劳保包括：安全绳（带）、防尘镜、防冲击护面具、阻燃（热）保护服、防静电工作服、专用绝缘靴、防噪声护耳器、各类专用保护手套等。保健用品包括：夏桑菊、板蓝根、人丹、风油精、清凉油等防暑降温药品。

2.本细则由生产技术处归口管理，自下发之日起执行。

【第2篇】安全事故汇报调查处理分析归档管理制度怎么写8000字

为进一步加强我矿生产安全管理，强化安全管理责任，明确生产 安全事故管理责任，规范生产安全事故管理程序，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)、《安全生产事故信息报告和处置办法》(国家安全生产监督管理总局令第21号)等文件精神，特制定本制度。

(一)伤亡事故

伤亡事故按伤害程度分为以下三类:

1、轻伤事故

2、重伤事故

3、死亡事故

(二)非伤亡事故

非伤亡事故，划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。

1、一级非伤亡事故。凡符合下列情况之一的，为一级非伤亡事故。

(1)发生的事故使全矿停工8小时以上，或采区停工3昼夜以上;

(2)瓦斯、煤尘燃烧或爆炸;

(3)煤与瓦斯突出，其突出煤量超过50吨(含50吨);

(4)井下发火封闭采区或影响安全生产;

(5)水灾使矿井全部或一翼停止生产;

(6)采区通风不良，风流瓦斯超限或瓦斯积聚，造成停产24小时以上;

(7)采煤工作面冒顶长度在10米及以上;

(8)掘进工作面冒顶长度在5米及以上;

(9)巷道冒顶长度在10米及以上;

(10)矿用火工品爆炸造成直接经济损失在5万元及以上;

(11)因生产事故造成直接经济损失达5万元及以上;

(12)造成设备直接损失价值超过50万元;

(13)地面车间供电中断7天以上或地面中断供电2天以上;

(14)主扇风机和分区扇风机停止供风30分钟以上;

(15)运输设备撞车、追尾造成设备严重损坏，斜井跑车，皮带、电缆或电气设备着火;

(16)3千伏级及以上变配电设备误停、误送电;

(17)压风机凤缸、风包和风管爆炸或着火;

(18)主排水系统故障造成泵房进水;

(19)基建施工企业造成全矿工程停工8小时以上;

(20)上级认为应调查处理的其它非伤亡事故;

2、二级非伤亡事故。凡符合下列情况之一的，为二级非伤亡事故;

(1)发生的事故使全矿井停工2小时以上，但不足8小时或采区停工8小时以上，但不足3昼夜;

(2)井下透水或突水致使淹采掘工作面;

(3)采区排水系统故障造成泵房进水;

(4)采区或采、掘工作面通风不良，风流中瓦斯超限或瓦斯积聚造成停产8小时以上;

(5)采煤工作面冒顶长度达5米及以上，但不足10米;

(6)掘进工作面冒顶达3米及以上，但不足5米;

(7)巷道冒顶长度达5米及以上，但不足10米;

(8)化工、火工品爆炸造成直接经济损失在2万元以上但不足5万元;

(9)因生产事故造成直接经济损失在2万元以上但不足50万元;

(10)主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵;

(11)全矿井停电10分钟以上;地面车间供电中断4小时以上至7天，或地面供电中断30分钟以上至2条;

(12)矿井主要通风机(含分区通风的扇通风)停风10分钟以上30分钟以下;

(13)上级认为应调查处理的其他非伤亡事故。

3、三级非伤亡事故，凡符合下列情况之一的，为三级非伤亡事故;

(1)发生的事故使全矿井停工30分钟至2小时或使采区停工2小时至8小时;

(2)通风不良或局扇无计划停运，使风流中局部瓦斯积聚，瓦斯浓度超过3%及以上;

(3)矿井主要通风机(含分区通风的扇风机)停风10分钟以下;

(4)因水灾迫使一个采掘面停止生产;

(5)采煤工作面冒顶长度超过3米(含3米)，但不足5米;

(6)掘进工作面冒顶3米以下;

(7)巷道冒顶长度5米以下‘

(8)化工、火工品爆炸造成直接经济损失0.5-2万元;

(9)地面造成车间供电中断1-4小时或地面供电中断10-30分钟;

(10)因生产事故造成直接经济损失价值0.5-2万元;

(11)造成设备直接损失价值0.1-2万元;

(12)因设备故障影响生产(或基建施工)1小时及以上或产量损失200吨及以上;

(13)未列入矿井一、二级非伤亡事故范围的其它非伤亡事故;

4、矿井地面非伤亡事故划分，比照《公司关于生产安全事故汇报程序集调查处理有关规定》中地面生产经营单位非伤亡事故相关划分标准。

(三)人身未遂事故

按事情情节和危害程度分为重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。

1、重大人身未遂事故。指事故性质恶劣，情节与历史上所发生的重大伤亡事故相似，一旦发生将会造成3人以上(含3人)死亡，只是凭侥幸才未酿成后果的事故。

(1)采掘工作面冒顶、片帮埋、堵人超过3人及以上;

(2)采掘工作面未撤出人员提前放炮;

(3)采掘工作面及其它地点风流中瓦斯浓度达到1.0%以上或爆破地点附近20米以内瓦斯积聚仍进行爆破作业;

(4)有害气体使多人被熏事故;

(5)斜井内有人员工作或行走同时开动车辆，或斜井跑车事故;

(6)运人车辆行驶中颠覆矿车事故;

(7)运输皮带电缆冒烟或着火未造成严重后果;

(8)3千伏级以下的变配电设备误停、送点事故;

(9)压风设备、管路爆炸事故;

(10)火工品爆炸或丢失事故;

(11)水或煤水使3人及以上被冲事故;

(12)上级认为应由上级调查处理的其他未遂事故;

2、一般人身未遂事故。指事故情节与历史上所发生的死亡事故相似，如果发生将会造成人员伤亡，只是因侥幸才未造成死亡后果的事故。

(1)顶板冒落、掉顶或片帮埋人、砸人事故;

(2)工作面倒柱险些砸人事故;

(3)工作面放炮险些崩人事故;

(4)皮带或刮板运输机刮人、挤人、铰人、物料顶人事故;

(5)人身触电或电弧烧人事故;

(6)运输设备、车辆刮、挫、撞、轧人事故;

(7)人员高处坠落或坠物险些砸人事故;

(8)机组锚链断裂崩人或大链弹人事故;

(9)设备检修时误动作伤人事故;

(10)水或煤水冲人事故;

(11)其它由事故调查小组认定为一般人身未遂事故。

二、事故汇报

1、事故发生后，跟班队长或班组长立即责令停止作业，安排现场人员救护伤者，及时采取措施制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。需要移动现场相关物体时，必须做好标记，以利于现场勘察。‘

2、现场事故发生或接到事故发生信息后，跟班队长或班组长立即亲自或安排专人将事故情况(发生事故的时间、地点、单位性质、影响范围、人员伤害程度及数量等)向矿调度室汇报。自发生事故10分钟内事故单位未向调度室汇报的。视为故意隐瞒事故。

3、发生人身伤害事故时，调度室接到汇报后立即向矿值班领导汇报，安排运输队准备好人车及罐笼，保证运输畅通;同时通知矿医院做好接诊工作，并及时通知相关科室值班人员做好应急准备;矿值班领导根据伤情汇报给矿长和党委书记。

4、发生重伤及以上事故、三级及以上非伤亡事故，未遂事故和永煤公司有关文件规定的其它事故，矿值班领导根据事故情况安排救护工作并决定向矿长、党委书记汇报，矿长或调度室接到事故报告后相当于30分钟内报告永煤公司调度室、公司主要领导及分管领导。

5、重大事故或可能造成重大事故的非伤亡事故，应立即上报永煤公司。凡是需要立即上报的生产安全事故，可以用电话直接上报，随后补报文字报告。事故信息报告后出现新情况的应当及时续报。

6、需要向国家、省、市、县安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构汇报的，按照《生产安全事故信息报告和处臵办法》(国家安全生产监督管理总局令第21号)执行。

7、报告事故信息，应当包括下列内容。

(1)本单位的名称、地址、性质、产能等基本情况。

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(3)事故的简要经过(包括应急救援情况);

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失;

(5)已经采取的措施;

(6)其它应当报告的情况。

使用电话快报，应当包括下列内容;

(1)本单位的名称、地址、性质;

(2)事故发生的时间、地点;

(3)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)。

8、事故有关的业务科室接到通知后必须立即到矿调度室参与事故处理工作，并根据调度室安排指定专人到现场察看情况，协助事故事故单位处理工作并及时掌握现场真实情况;

9、如职工发生人身伤害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序向矿调度室汇报的，侧视事故单位故意隐瞒工伤，同时谁造成信息阻断的要承担医疗费用的60%，由劳资科核算时在个人工资中扣除。

10、如职工个人发生人身伤害(施工地点单人作业的)而没有在第一时间(原则上10分钟以内)汇报给调度室或本区对的，视为伤者故意隐瞒工伤，承担医疗费用的80%，由劳资科在其本人工资中扣除。同时视该职工所在单位故意隐瞒工伤。

11、由于职工人身伤害原因无法进行信息沟通，周围知情人员出现不汇报、不组织救援等不作为行为，导致严重后果的，给予解除劳动合同;情节特别严重的移交司法机关处理。

12、职工受伤后私自离矿，且又无矿内人员能证明其在矿工作时受伤，一切后果均由该职工个人承担;若有矿内职工能证明其在矿内因工作受伤，且经查实的，则视伤者故意隐瞒工伤，本人承担全部已发生医疗费用，由劳资科在其本人工资中扣除，同时视该职工所在单位故意隐瞒工伤。

三、现场急救程序

1、事故发生后，立即在跟班队长或班组长的指挥下，首先解救伤员脱离现场危险区，同时发出呼救。并由受过训练的人员实行自救互救，进行心脏复苏、简单止血、包扎、骨折固定及搬运伤员等。

2、井口急救医生接到呼救后，携带所需医疗用品到达指定地点进行现场诊断、急救，初步判断伤情。对伤情较重和危机生命的伤员，应及时报告矿医院或者上级医院，派医生下井协助抢救，并在密切监护下安全护送升井。要求矿医院指定与之相适应的救护应急预案。

3、伤员送至矿医院后，应加强急救措施，确切判断伤情程度，在伤情稳定时可转送医院。伤员不宜转送时，请求上级医院前来协助抢救。

4、在急救过程中矿医院要做好救护记录，在伤员转送医院时，应由医生护送，或由了解情况的工人护送，并由上级医院陈述抢救经过。

5、根据事故等级，由矿长或调度室立即启动相应级别应急救援预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

四、现场自救基本原则

抢救伤员必须遵守“三先三后”原则，即:

1、对窒息或心跳、呼吸停止不久的伤员必须先复苏后搬运;

2、对出血伤员必须先止血后搬运;

3、对骨折的伤员必须先固定后搬运;

五、人身伤害事故治疗程序

1、调度室通知矿医院值班医务人员，并把了解到的伤员伤情进行简要说明，由矿医院确定治疗地点。

2、伤员到达治疗地点，经过医务人员检查后，如需到其它医院做进一步检

查或治疗时，由矿医院医务人员通知调度室派车到指定地点，由事故责任单位值班人员通知值班队长、队长或党支部书记陪同。

3、重伤员治疗由矿医院院长与其它医院联系，安排治疗事宜，并指定医务人员陪护。

4、矿医院根据受害人情况，轻微伤于接诊后12小时内出具伤害程度鉴定报告，轻伤及以上事故于接诊后24小时内出具伤害程度鉴定报告。事故当事人所在单位负责人在事故发生后4小时内将事故报告送安检科，在医院出具伤害程度鉴定报告4小时内到安检科办理相关手续。

5、伤员私自到非指定医院治疗的，或未经矿领导同意安排到非指定医院治疗的，按隐瞒工伤处理。

6、工伤人员工伤治疗结束后，必须在一周内将自己工伤治疗证明交安检科妥善保管，然后由矿医院出具证明交劳资科，劳资科可会同有关人员根据工伤人员恢复情况确定是否准许其上班，不经劳资科同意，工伤人员不得上班。

六、各科室职责

1、安检科负责组织对伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，及时向矿领导提供事故报告，并统计上报，建立各类事故台账。

2、生产技术科负责组织对顶板，“一通三防”、水灾、井下爆破等非专业事故的调查、分析和处理工作。做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台账。并于2个工作日内把事故报告报安检科，报告需标明事故类型、级别、事故经过、处理意见、防范措施等内容。

3、机电科负责组织对机电运输非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台账。并于2个工作日把事故报告报安检科，报告需标明事故的类型、级别、事情经过、处理意见、防范措施等内容。

4、机运队负责对地面爆破、地面火灾事故非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台账，并于2个工作日内把事故报告报安检科，报告需标明事故的类型、级别、事情经过、处理意见、防范措施等内容。

5、调度室负责组织对其它非伤亡事故的调查、分析和处理工作，做好事故追查会议记录，建立非伤亡事故台账。并于2个工作日内把事故报告报安检科，报告需标明事故的类型、级别、事情经过、处理意见、防范措施等内容。

七、零星工程施工出现事故责任划分

各采区多个队伍同时施工的地点，各队施工措施要统一会签，一个区队同时施工的地点不得超过四个，施工期间各队跟班队干要相互协调，杜绝事故发生。

1、零星工程作业的区队在其它区队的施工区域内施工时，零星工程施工措施要进行会签并送区域所有施工区队贯彻;零星工程施工队伍一并贯彻主体工程措施相关内容。

2、零星工程施工单位未经允许擅自使用其它单位设备设施造成事故的责任由零星工程施工单位承担。

3、零星工程施工单位未经允许擅自使用其它单位设备设施造成事故的责任由零星工程施工单位承担。

4、零星工程施工单位施工时出现其它事故，根据现场实际情况经研究确定各自承担责任大小。

八、事故调查

(一)成立事故调查组

发生伤亡和非伤亡事故，由公司成立事故调查组。分管矿领导主持，各业务部门组织，相关部门人员及责任单位参加，对事故进行调查、分析，并提交事故报告。轻微伤及一般非伤亡事故由责任单位进行追查，并于1天内提出事故报告交安检部。

1、顶板事故调查组 组长:总工程师

副组长:安全副总，采掘副总工程师(矿长助理)，生产技术部部长，安监部部长，调度室主任

成员:其他矿领导，生产技术部、安监部、人事部、调度室等部门相关人员，责任单位第一负责人和相关人员

调查由总工程师主持。有人身伤害事故由安监部负责组织、记录，并提交事故报告;非人身伤害事故，由生产技术部负责组织、记录，并提交事故报告。

2、机电运输事故调查组 组长:分管机电副矿长

副组长:安全副总，总工程师，机电副总工程师(矿长助理)，机电部部长，安监部部长，调度室主任，

成员:其他矿领导，机电部，生产技术部，调度室，人事部，部门相关人员，责任单位第一负责人和相关人员

调查由机电副总主持。有人身伤害事故由安监部组织、记录，并提交事故报告;非人身伤害事故，由机电部组织、记录，并提交事故报告。

3、“一通三防”事故调查组

组 长:总工程师

副组长:安全副总，通风，采掘副总工程师(矿长助理)，生产技术部部长，安监部，调度室主任，

成员:其他矿领导，生产技术部，调度室，人事部等部门相关人员，通风队队长和相关人员

调查由总工程师主持。有人身伤害事故由安监部组织、记录，并提交事故报告;非人身伤害事故，由生产技术部组织、记录并提交事故报告。

4、水灾事故调查组:

组 长:总工程师

副组长:安全副总，地测，采掘副总工程师(矿长助理)，生产技术部部长，安监部部长，调度室主任，

成员:其他矿领导，生产技术部，安监部，人事部，调度室等部门相关人员，通风队队长和相关人员

调查由总工程师主持。有人身伤害事故由安监部组织、记录，并提交事故报告;非人身伤害事故，由生产技术部组织、记录并提交事故报告。

5、爆破事故调查组

组 长:总工程师

副组长:安全副总，办公室，通风，采掘副总工程师(矿长助理)，生产技术部部长，安监部部长，调度室主任，

成员:其他矿领导，生产技术部，安监部，人事部，调度室等部门相关人员，责任单位第一负责人和相关人员

井下爆破由总工程师主持，地面爆破事故调查由办公室主持。有人身伤害事故由安监部负责组织、记录，并提交事故报告;非人身伤害事故，井下爆破事故由生产技术部负责组织、记录，并提交事故报告。地面爆破事故由保卫科负责组织、记录，并提交事故报告。

6、地面火灾事故调查组:

组 长:办公室主任

副组长:安全副总、调度室主任

成员:其他相关矿领导，安监部等部门相关人员，责任单位第一负责人和相关人员 调查由办公室主任主持。有人身伤害事故由安监部组织、记录，并提交事故报告。非人身伤害事故，由保卫科组织、记录，并提交事故报告。

7、其他事故由调度室负责组织，矿领导和相关部门及责任单位第一负责人参加。

(二)事故调查程序

发生轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，调度室通知相应事故调查组组长级成员，事故调查组组长及成员接到通知后应立即赶赴现场调查分析，并与12小时之内组织追查。发生轻微伤及一般非伤亡事故，值班矿长安排人员到现场调查分析，并由责任单位于12小时之内组织追查。事故责任单位和相关业务科室配合调查组搜集材料:

1、由安监部负责搜集提交的材料有:

(1)事故单位、地点、时间、伤害人员、姓名、人数;

(2)事故当班班前会内容，作业程序，操作时动作或位臵;

(3)施工规程、安全技术措施及贯彻措施情况;

(4)当事人材料; 事故发生后，安监部与责任单位要尽快搜集与事故有关的相关材料(对证人口述要做好记录和考证)。

2、由人事部负责搜集提交的材料有:

受害人的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、职务、工龄，本工种工龄、用工形式、技术状况及安全技术、安全知识培训情况。

3、由机电部负责搜集提交的材料有:

(1)事故前设备、设施等的性能、质量，有关设计、工艺方面的技术文件。

(2)设备、设施的操作规程，操作设备人员的岗位责任制及规章制度等;

(3) 事故地点(设备地点)工作环境及个人防护措施等。

4、由生产技术部负责搜集提交的资料(主要是采掘、“一通三防”和防治水事故)有:

(1)采煤工艺、放顶情况;

(2)事故当班瓦斯检查、记录、汇报情况，支柱、支架质量情况;

(3)巷道质量情况;

(4)施工工艺及掘进支护等情况;

(5)地质、水文地质情况，有关设计资料及技术要求;

(6)绘制事故现场图(标明受伤者及相关人员设备设施位臵)。

5、人事部负责搜集提交的材料有: 经调度室同意对现场进行录像。

6、由矿医院负责搜集提交的材料有:

(1)事故前受伤者和相关人员的健康状况;

(2)事故后对受伤者致伤害程度的鉴定及抢救情况。

九、事故分析追查

1、事故发生后，经医院及相关部门初步鉴定属重伤或二级以上非人身伤害事故的，由对应的调查组进行事故分析追查。按照“四不放过”的原则，对照有关制度，把事故的原因、责任、防范措施和对责任者的处理意见，于24小时内提交矿党政联席会讨论决定后执行。轻伤事故由安监部组织相关部门进行追查，于24小时内提交事故报告，并按制度提出处理意见报矿党政联席会通过执行。

2、经矿领导班子批准的事故报告，由对应调查组负责下发事故通报。

十、事故报告及统计

对事故分析追查完毕，经党政联席会批准的事故报告，由与公司业务相对应的部门于24小时内以文件形式向公司相应部室报告，报告要附有对相关人员的处理意见、伤病人员登记表、事故现场示意图、事故现场照片、医院对伤害人员伤害程度鉴定、物证、人证材料、直接、间接损失材料等。

安监部对事故报告进行汇总存档，并根据事故报告建立工伤事故台账和非伤亡事故台账，调度室、生产技术部、机电部根据业务范围分别建立非伤亡事故台账。安监部建立的非伤亡事故台账要包括调度室、生产技术部、机电部等三个部门所有非伤亡事故台账的内容。

十一、责任追究与处罚

出现以下情形的，给予事故责任单位党政负责人和其他直接责任人员进行处罚的同时，根据事故性质给予相关责任人警告、记过、记大过、降职直至撤职处分。(上级有文件规定的按上级文件执行)

1、 出现事故后现场负责人不积极履行汇报、抢救(抢险)义务的，罚款2000-5000元并停工培训;故意破坏事故现场的，罚现场负责人2000-5000元;故意制造假象，影响或阻碍事故调查的，罚现场负责人2000-10000元，并追究其行政责任;故意隐瞒工伤(事故)或放任事态发展导致事故扩大的，单位负责人不及时汇报事故情况的。或不按程序汇报、治疗的，延误治疗时机或造成其它纠纷的，罚单位负责人、跟班人员各10000元，并追究行政责任;单位故意隐瞒工伤的(事故)的。罚单位负责人、跟班人员各10000元，并追究行政责任。

2、 伤者故意隐瞒工伤的罚款5000元，知情者(证明人)罚款2500元。

3、 隐瞒工伤的除按隐瞒工伤处罚外，根据所隐瞒工伤的类别或登记，按照《煤矿安全奖罚制度》对应条款一并处罚。

4、 相关业务部门或单位负责人接到调度室通知后，不得以任何理由拖延，原则上必须在30分钟内到矿。凡因通讯不畅造成联系不到本人的，轻者罚款400元，重者给予纪律处分。

5、 矿相关部门值班人员接到调度室通知后不按照规定及时履行职责的，对当事人罚款500元，部门负责人罚款300元。导致事故扩大或造成不良影响的，直接责任人解除劳动合同，并追究部门负责人行政责任。

6、 事故调查过程中，不如实反映事故真相或提供虚假信息者，罚款1000-5000元。。

7、 事故追究分析、报告、统计不符合规定的，对业务主管部门责任人罚款300元，部门负责人罚款200元，造成不良影响的，追究行政责任。

8、 工伤人员治疗结束后必须将自己工伤治疗期间的病历交矿医院妥善保管。否则罚工伤人员500元。

9、 不经劳资科同意，擅自安排工伤人员上班的，罚责任单位队长、书记1000元。

十二、其它

凡发生人身伤害事故的受害者，医疗终结需由医院出剧痊愈证明，出院后需到矿培训办接受岗前培训，培训合格能适应工作的方可上岗作业。

十三、本制度适用于各类工伤事故和各级非伤亡事故

十四、本制度解释权归煤矿

十五、本制度自下发之日起执行

【第3篇】石料厂防火安全管理制度怎么写400字

1、加强消防安全培训，每年至少组织一次防火安全教育培训，并对培训效果进行考核。

2、各相关部门、班组对消防安全重点部位坚持每日检查，本厂每月组织开展一次综合大检查，并对检查的情况记录备案。

3、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，本厂安全科负责监督检查。

4、加强消防设施及器材的管理，所有消防器材不得随意动用。配发到各部门的消防器材，由各部门负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换。

5、各部门对发现的火灾隐患，要及时上报本厂的安全科，并及时对隐患进行整改。

6、任何部门和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要经常保持消防通道的畅通。

7、按照有关规定，本厂成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练。

8、建立重点部位消防管理档案，详细记录消防安全基本情况，对消防安全实施有效管理。

9、本厂将消防安全工作纳入考核评比内容，对在消防工作中成绩突出的部门和个人给与表彰和奖励。

【第4篇】护士职业安全防护管理制度怎么写750字

1、病房护士长负责护士的职业安全监管工作，在医院现有条件下提供防护设备。

2、护士在执业活动过程中，严格遵守管理规定、护理技术操作规程。

3、严格按照化疗药物使用说明书配制药物，配药时带手套。

4、严格执行接触放射线安全防护措施和操作规程。

5、操作前后按“七步洗手法”认真洗手。

6、操作有可能接触病人的血液、体液、气管、粘膜或破损的皮肤时带手套。当估计操作会有血液、体液可能溅到眼睛、鼻腔、口腔或者皮肤时，采用适当的保护用具(戴口、面罩、围裙等)来防止感染。

7、一副手套只能用于一位病人或一项操作，操作完后立即丢弃用过的手套。

8、一旦手被病人的血液、体液污染，或每次摘下手套均对手进行彻底清洗。

9、使用针具进行消毒时，带手套，用过的针具立即扔到废物桶内，严格执行普及性预防措施:回套针帽(必要时用单手法)不摆弄针头、不徒手分开针头与注射器。

10、用过的针具、刀片或其他锐器置于不易被刺破的专用容器内。

11、操作后及时料理污染场地，不留给他人料理，禁止用污染的手接触开关、清洁区和清洁物品。

12、受到(甲类传染病中非典型肺炎，乙类传染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用过的尖锐器械损伤后，立即采取相应的处置措施:

用肥皂水或清水冲洗被刺或损害的伤口。

用清水冲洗被血液或体液溅到的鼻腔、口腔和皮肤。

用清水、生理盐水或其他特定清洗消毒液冲洗被血溅到的眼睛。

13、报告程序和时限:一旦受到乙类传染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用过的尖锐器械损伤后或带伤接触艾滋病病人的血液，立即逐级报告，当事人伤后立即向护士长报告，护士长接到报告后立即向护理部、感染办汇报。

14、用过的污染物品或被传染病源污染的物品，严格按照医院医疗废弃物管理的关规定处理。

15、其他处理程序按医院有关规定处理。

16、护士受到职业暴露后有义务接受医院有关部门追踪，对当事人做好保密工作。

【第5篇】劳动防护用品和安全装置管理制度怎么写1500字

1、目的

加强对劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。

2、适用范围

根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。

3、劳动防护用品的管理内容及要求

3.1安全科负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。

3.2办公室负责全公司职工劳动防护用品的采购，仓库负责发放工作。

3.3劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。

3.4各部门、车间要认真负责，严格执行劳动防护用品和保健品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。

3.5新入公司职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。

3.6劳动防护用品是在工作期间使用的，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后发放。

3.7劳动防护用品发放标准执行国家安全生产监督管理局《个体防护准备选用规范》。

3.8全体职工进入公司必须按规定穿戴安全帽、工作服等个体劳动防护用品。

3.9公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调节使用。

3.10特殊防护用品严禁挪做他用。

3.11各部门、车间领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。

3.12防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。

3.13公用护品及抢修作业用计划外劳保用品，由单位写出申请报告，总经理审批，仓库发放。

4安全设施的管理

4.1安全设施设置的依据

根据《危险化学品建设项目安全设施目录（试行）》

1）安全设施的含义

指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。

2）安全设施的分类

安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。

⒈预防事故设施

⑴检测、报警设施

压力、温度、液位、流量、组份等报警设施，可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。

⑵设备安全防护设施

防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。

⑶防爆设施

各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施，阻隔防爆器材，防爆工器具。

⑷作业场所防护设施

作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。

⑸安全警示标志

包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。

⒉控制事故设施

⑹泄压和止逆设施

用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施，用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。

⑺紧急处理设施

紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等设施。

⒊减少与消除事故影响设施

⑻防止火灾蔓延设施

阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。

⑼灭火设施

水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设施，消火栓、高压水枪（炮）、消防车、消防水管网、消防站等。

⑽紧急个体处置设施

洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、应急照明等设施。

⑾应急救援设施

堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。

⑿逃生避难设施

逃生和避难的安全通道（梯）、安全避难所（带空气呼吸系统）、避难信号等。

【第6篇】运行安全工器具管理制度怎么写3750字

总则

1.1 为确保安全生产，有效防止人身伤亡事故的发生，各部安全员、班组安全员均应对本部门安全工、器具的使用、维护、管理进行检查和监督，并做好记录。

1.2 本制度对江苏国信泗阳生物质发电有限公司安全工器具的配备、保管及检查使用做了明确的规定。

1.3 本制度仅适用于江苏国信泗阳生物质发电有限公司。

定义、术语

安全工器具:是指为防止触电、灼伤、坠落、摔跌、物体打击、尘、毒等危害，保障人身安全的各种专用工具和器具。

3.管理内容和要求

3.1 电气安全工器具必须按《电业安全工作规程》规定进行定期试验，并登记入册，用具上必须清晰标示试验日期。电气安全工器具统一由具有相关资质的部门或单位进行试验，试验不合格的电气安全工器具不准使用，并作报废处理。

3.2 安全工器具的分类

3.2.1安全工器具分为绝缘安全工器具、一般防护安全工器具、安全围栏(网)三大类。

3.2.2绝缘安全工器具分为基本绝缘安全工器具和辅助绝缘安全工器具两种。

3.2.2.1基本绝缘安全工器具是指能直接操作带电设备、接触或可能接触带电体的工器具。

3.2.2.2辅助绝缘安全工器具是指绝缘强度不是承受设备或线路的工作电压，只是用于加强基本绝缘安全工器具的保安作用，用以防止接触电压、跨步电压、泄漏电流电弧对操作员的伤害，不能用辅助绝缘安全工器具直接接触高压设备带点部分。

3.2.3一般防护安全工器具是指防护工作人员发生事故的工器具。

3.2.4安全围栏(网)用于区分作业区与非作业区。

3.3 安全工器具的配备

3.3.1现场工作人员应配备带有相应标识的安全帽、工作服。

3.3.2在高处作业时必须配戴有安全带。

3.3.3具有电气操作权和监护权的人员，应配备低压验电器。

3.3.4集控室配备安全围栏(色带)、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘拉杆、绝缘电阻表、验电器、接地线等。

3.3.5运行岗位公共使用的安全工器具，除保证可以正常使用外，还应配备备用的安全工器具，防止意外损坏时和检测试验期间影响正常使用。

安全工器具的检查和使用

4.1在使用安全工器具之前，使用人员必须对安全工器具进行详细检查，要做到“三会”，即会检查安全工器具的可靠性、会正确使用安全工器具、会正确维护和包养安全工器具。

4.2安全工器具必须在合格期限内使用，使用前外观检查应无缺陷和损坏，各部件组装严密，启动灵活，确认对有害因素防护效能的程度在其性能范围内，如有发现损坏、变形、故障等异常情况，应禁止使用。

4.3使用中如对安全工器具的机械、绝缘性能发生疑问时，应进行试验，合格后方可使用。

4.4安全工器具的定期检查

4.4.1生产运营部每月至少组织一次对所辖安全工器具的检查。

4.4.2值/班组每班都要对所辖安全工器具的检查。

4.4.3在使用前，由使用人进行检查，确保完好。

4.4.4对检查中发现的问题应按照“三定”原则(即:定人、定时间、定项目)整改。

4.5安全工器具的检查及使用

4.5.1绝缘手套的检查及使用

4.5.1.1绝缘手套外观检查不应有漏气、发粘、发脆、老化、裂纹等现象，试验标识齐全，并在检验有效期内。使用绝缘手套时应将上衣袖口套入手套筒口内。

4.5.1.2下列操作应配戴绝缘手套

高压验电时。

高压设备发生接地时，进入室内故障点4m范围以内，室外故障点8m以内范围的人员接触设备的外壳和构架时。

用绝缘棒拉合隔离开关(刀闸)或经传动机构拉合断路器(开关)和隔离开关(刀闸)时。

装拆接地线时。

装拆高压熔断器时。

在转动着的电动机转子电阻回路上进行工作时。

4.5.2绝缘拉杆的检查和使用

4.5.2.1绝缘拉杆外观检查表面不应有连续性的磨损痕迹，不应潮湿，不应有油污，末端及首端堵头不应破损，试验合格证齐全，并在检验有效期内。

4.5.2.2应按电压等级选用有效绝缘长度的绝缘拉杆。

4.5.2.3雨天进行户外倒闸操作，绝缘杆应有防雨罩，防雨罩与绝缘部分应无渗漏现象。

4.5.2.4使用前应将绝缘杆擦拭干净，使用时应戴绝缘手套，人体与带电设备保持足够的安全距离。

4.5.3绝缘鞋的检查及使用

4.5.3.1绝缘鞋外观检查不应有外伤、潮湿和污物，试验合格证齐全，并在检验有效期内。凡有破损、鞋底防滑齿磨平、外底磨透露出绝缘层或预防性试验不合格时，均不得再做绝缘鞋使用。

4.5.3.2穿用绝缘鞋时应避免接触锐器，防止机械损伤，同时还应避免接触高温、油、酸、碱和腐蚀性物质。

4.5.3.3不得穿绝缘鞋做电气操作以外的工作。

4.5.3.4雷雨天气或接地网电阻不合格的任何天气进行的户外电气设备巡视及操作均应穿绝缘鞋。

4.5.3.5高压设备发生接地故障时，进入室内故障点4m以内，室外故障点8m以内范围时，均应穿绝缘鞋。

4.5.4验电器的检查及使用

4.5.4.1验电器的绝缘杆外观检查与4.5.2.1要求相同。

4.5.4.2验电器使用前应核对工作电压与被测设备电压是否相同，用试验按钮试验声光报警是否正常。

4.5.4.3验电前，应先在有点设备上进行试验，确认声光正确。

4.5.4.4使用验电器时应将绝缘杆完全拉开，操作人应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，手握在护环下侧握柄部分，人身与带电设备保持安全距离，雨雪天气不得使用非雨雪型验电器进行室外直接验电。

4.5.5安全帽的检查及使用

4.5.5.1安全帽的使用期从产品制造完成之日起计算。塑料帽不超过两年半，玻璃钢、橡胶帽不超过三年半。

4.5.5.2使用安全帽前应进行外观检查帽壳完整、无裂纹或损伤，无明显变形，帽衬组件(包括帽箍、顶衬、后箍、下颚带等)齐全牢固，帽壳与顶衬缓冲空间在25mm--50mm。

4.5.5.3安全帽戴好后应将后箍调整到合适位置，下颚带应适度紧系于下颚，防止工作中前倾后仰或其他原因造成脱落。

4.5.5.4安全帽使用中要保持清洁，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐。

4.5.5.5不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，不能随意调节帽衬的尺寸，不能在安全帽上开孔，以免影响其原有的防护性能。

4.5.6安全带的检查及使用

4.5.6.1安全带使用期一般为3年--5年，发现异常应提前报废。

4.5.6.2安全带使用前应进行如下外观检查:

腰带和保险带应有足够的机械强度，材质应有耐磨性。

组体完整，无短缺、伤残、破损。

绳索、编带无脆裂、断股或扭结。

金属配件无裂纹、焊接无缺陷、无严重腐蚀。

挂钩的钩舌咬口平整不错位，保险装置完整可靠。

铆钉无明显偏位，表面平整。

试验合格证齐全，并在试验有效期内。

4.5.6.3安全带应高挂低用，保险带使用长度在3m以上的应加缓冲器，安全带的各种部件不得随意拆掉。

4.5.6.4安全带应挂在牢固的构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系在棱角锋利处，系好后应检查扣环是否牢靠。

4.5.6.5不准在安全绳打结使用，不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上。

4.5.7接地线的检查及使用

4.5.7.1接地线应用多股软铜线，其截面应满足装设地点短路电流的要求，但不得小于25mm，长度应满足现场工作需要，接地线应有大于1mm的透明外护套。

4.5.7.2接地线应定期进行外观检查，发现线鼻处断股严重绞线松股、夹具断裂松动、护套破损严重时应及时更换，线鼻重新压接后应进行接触电阻的测量。

4.5.7.3接地线应统一编号，设备检修时模拟盘上所挂地线数量、位置和地线编号应与现场所装设的地线一致，并详细记录。

4.5.7.4拆除接地线后应将线夹及接地端螺丝旋紧，避免损坏及丢失。

4.5.7.5装拆接地线应使用绝缘棒、戴绝缘手套，由两人进行，不得攀爬设备构架。

4.5.7.6装设接地线应先装设接地端，验电证实无电后应立即装设导体端，并保证接触良好，拆除接地线的顺序与装设相反，接地线严禁用缠绕的方式进行装设。

4.5.7.7装设接地线时，人体不得触碰接地线或未接地的导线，以防止感应电触电。

安全工器具的保管及存放

5.1生产运营部在集控室设置安全工器具专用存放柜，分类编号，定置摆放。

5.2各班组设专人保管本班组和公用安全工器具。生产运营部要建立运营部安全工器具清册和台帐，各班组要建立本班组安全工器具清册和台帐。

5.3部分安全工器具保管和存放要求

5.3.1安全帽定置摆放，不应放在酸、碱、高温、潮湿等处，更不能与硬物挤压在一起。

5.3.2安全带应存储在干燥、通风的仓库内，悬挂在有标识的专工构架上，不应接触高温、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，不允许长期暴晒，禁止混乱堆放在一起。

5.3.3每组接地线应按编号存放在固定地点，并根据存放地点实际情况在绕线架上缠绕后悬挂存放。

5.3.4橡胶类绝缘工具应放在避光的橱柜内，橡胶层间撒上滑石粉，绝缘手套应套在木手上或专用支架上。

5.3.5绝缘安全工器具应存放在温度-15℃--35℃，相对湿度5%--80%的干燥、通风的工具柜内。

5.3.6绝缘杆及带有绝缘杆的验电器应放在专用支架上，不得直接落地存放，不应与接地线操作棒及测绝缘用操作杆等非绝缘工具混放。

5.3.7验电器应存放在防潮盒或绝缘安全工器具存放柜内，置于通风干燥处。

5.3.8遮栏网应保持完整、清洁无污垢，成捆整齐存放在安全工器具柜或者库房内，磨损严重、断裂、霉变、连接部位松脱的遮栏网不得继续使用，遮栏杆外观醒目，无弯曲、无锈蚀，摆放整齐。

5.4安全工器具的预防性试验

5.4.1有效期内的安全工器具或出现质量问题的安全工器具、新购置的安全工器具必须进行定期试验。

5.4.2各类安全工器具试验周期、标准按相关规定执行。

5.5安全工器具的报废

符合下列条件之一的安全工器具，应予以报废:

新购置或使用中的安全工器具不符合国家标准或行业标准。

新购置或使用中的安全工器具经预防性试验不合格或达不到相关技术标准及使用说明书中规定的功能指标。

在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期的，经检验未达到原规定的有效防护功能的最低标准。

外观检查已严重损坏，不能修复或修复后验收仍不合格的。

检查与考核

6.1班组管理的安全工器具应每班检查。

6.2各部门对本部门的安全工器具每月应组织检查一次

6.3检查中发现问题，及时向部门主任汇报。

6.4本制度的执行情况根据公司有关制度进行考核。