售后技术维修岗位是企业售后服务体系的重要组成部分,主要负责解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题,确保产品的正常运行,提升客户满意度。
1. 具备扎实的电器或机械设备专业知识,能够迅速识别并诊断设备故障。
2. 熟练掌握维修技巧和方法,能独立完成设备的维护与修理工作。
3. 具备良好的沟通能力,能有效理解客户需求,解释技术问题和解决方案。
4. 有耐心和细心,能在压力下保持专业素养,处理客户的紧急情况。
5. 了解相关安全规范,确保维修过程的安全无误。
售后技术维修工程师的主要任务是为客户提供及时、高效的技术支持。他们需要在接到客户报修后,通过电话、邮件或现场服务的方式,对问题进行分析,并制定有效的解决方案。工作中,他们可能需要拆解设备、更换零部件、调整设备设置,甚至对客户进行操作培训,以防止未来类似问题的发生。
此外,他们还需要记录每一次维修过程,更新设备维修历史,以便于跟踪设备性能和预测潜在问题。在团队协作中,他们需与其他部门(如生产、质量控制)紧密合作,反馈客户问题,推动产品改进。
1. 接受和处理客户的技术咨询和故障报告,提供初步的远程指导。
2. 进行现场服务,包括设备检查、故障诊断、维修及调试。
3. 维护维修工具和设备,确保其始终处于良好状态。
4. 编写和提交维修报告,详细记录维修过程和结果。
5. 参与客户满意度调查,收集反馈,以改进服务质量和产品性能。
6. 及时更新产品知识,掌握新的维修技术和行业动态。
7. 协助培训新员工,分享维修经验和技巧。
8. 在必要时,参与产品的改进和升级讨论,提出基于客户反馈的改进建议。
总结,售后技术维修工程师的角色是确保客户满意度的关键,他们通过专业技能和优质服务,不仅解决眼前问题,更致力于预防潜在故障,为企业的持续发展贡献力量。
第1篇 售后技术维修岗位职责
技术运维主管(售后/维修主管) 杭州摩科商用设备有限公司 杭州摩科商用设备有限公司,摩科,杭州摩科 职位描述:
1.负责公司运维部人员管理,产品上门安装软.硬件工作安排,以及政府关系维护及正常机器维护工作,保证客户机器正常使用
2.负责跟领导及各部门负责人日常沟通对接,及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决
3.协助所有客户的安装维护优先级,为业务部门正常开展业务保驾护航
4.负责领导下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行
5.负责运营工作
6.定期对运营部所辖员工进行专业素养培训,对销售部员工定期进行产品更新知识培训,召开会议
7.客情关系管理
8.维保费管理
任职要求:
1.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的求知欲,工作态度严谨,能适应创业型it硬件设备比公司的快速发展节奏;
2.组织.规划.协调.调配等综合能力强;
3.3年以上相关工作经验,有团队管理能力者优先;
4.对运营工作有深刻认知,熟悉o2o.互联网.it硬件不动产行业动态者优先;
5.管理或者计算机及相关专业,专科及以上学历
第2篇 售后技术维修岗位职责任职要求
售后技术维修岗位职责
岗位职责:
1、负责审核全国门店对车辆故障的判断及维修方案,提供技术指导,保障维修质量;
2、指导解决全国门店维修工作中的疑难杂症;
3、编写解决车辆维修案例(主要是新能源车),及车辆加装、改装项目施工案例;
4、负责建立建全维修技术资料库,制定维修技术培训计划并组织实施;
5、制定维修、保养施工流程、标准;
6、负责制定全国门店技术人员的技能考核及等级评定;
7、负责制定门店的设备、工具、耗材、常用件的配置标准、定位、维保标准。
任职要求:
1、从事新能源汽车维修及技术诊断两年以上;
2、拥有国家颁发的特种作业操作证,俗称电工证及上岗证;
3、掌握市场上绝大多数新能源车的结构、故障判断,具备解除故障、维修车辆的能力;
4、熟悉汽车维修工作流程及服务项目;
5、熟练运用新能源汽车各类检测设备;
6、具有良好的沟通表达能力及团队协作能力。
第3篇 售后技术维修技师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责新产品车辆pdi检查维修;
2、负责服务商技术培训与评价;
3、负责售后区域现场技术支持;
4、负责服务商无法处理的质量信息上报汇总;
5、负责汇总服务站维修案例编制;
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,汽车机电、车辆工程等相关专业;
2、3年及以上新能源汽车售后服务技术支持工作经验;
3、持有低压电工证优先考虑;
4、有较强的沟通协调能力,能够服从区域工作安排。
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