渠道营销岗位职责16篇

岗位职责是什么

渠道营销，顾名思义，是指通过各种销售渠道来推广产品或服务，以扩大市场份额，提升品牌知名度，并实现销售目标的营销策略。这个岗位的核心在于管理和优化公司的销售渠道，包括线上和线下平台，以确保产品或服务能够有效地触达目标客户。

岗位职责要求

1. 熟悉市场动态：渠道营销人员需要对当前市场趋势有深入的理解，以便及时调整营销策略。

2. 分析能力：具备强大的数据分析技能，能从销售数据中提取有价值的信息，为决策提供依据。

3. 沟通技巧：良好的沟通能力是必不可少的，需要与各个部门、合作伙伴及客户保持有效沟通。

4. 创新思维：鼓励探索新的销售渠道和营销方法，以适应不断变化的市场环境。

5. 项目管理：能有效地管理多个项目，确保按时完成并达到预期效果。

岗位职责描述

渠道营销专员在日常工作中，负责建立和维护与分销商、零售商、电商平台等的合作关系，确保渠道畅通无阻。他们需要制定并执行有效的渠道策略，包括价格管理、促销活动、销售培训等，以提高渠道销售效率。此外，他们还需要定期分析销售数据，评估渠道表现，找出问题并提出解决方案。在团队协作中，他们需协调内部资源，推动跨部门合作，以实现共同的销售目标。

有哪些内容

1. 渠道开发：寻找潜在的销售渠道，评估其潜力，建立合作关系。

2. 销售策略制定：根据市场需求和竞争态势，制定有针对性的渠道销售策略。

3. 渠道管理：监控渠道绩效，调整策略以优化销售效果，处理渠道冲突。

4. 培训与支持：为渠道合作伙伴提供销售培训和市场支持，提升其销售能力。

5. 数据分析：收集并分析销售数据，为决策提供数据支持，识别市场机会。

6. 促销活动策划：设计并执行各类促销活动，以刺激渠道销售。

7. 关系维护：保持与渠道伙伴的良好关系，定期沟通，解决他们在销售过程中遇到的问题。

8. 预算与报告：编制渠道营销预算，提交销售报告，汇报工作进展和成果。

渠道营销岗位是一个需要综合能力、策略思维和执行力的角色，既要具备敏锐的市场洞察力，也要有扎实的操作执行能力，以推动公司业务持续发展。

渠道营销岗位职责范文

第1篇 拓展渠道营销岗位职责任职要求

拓展渠道营销岗位职责

职责描述:

1.负责渠道洽谈，完成换电柜铺设任务

2.通过洽谈合作，目标推广等方式完成用户拉新任务

3.指导新用户完成签约、充值、租赁/购车等交易流程

4.日常换电柜点位的关系维护，确保正常运营

任职要求:

1.2年以上市场推广、渠道开拓等经验

2.熟悉外卖、快递等物流配送行业

3.具有外卖、快递等配送站点资源者优先考虑

4.工作认真负责，自我管理能力强

5.具备销售意识，对业绩达成，获取高收入具有强烈愿望

拓展渠道营销岗位

第2篇 渠道营销总监岗位职责

营销总监(虚拟偶像)-市场与渠道中心012 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

_带领团队为虚偶项目提供创意支持,制定与产出虚偶内容营销方案;

_基于营销策略,策划与产出虚偶相关的创意内容;

_把控虚偶项目的全营销流程,监督营销内容的制作与产出。

任职要求:

_本科及以上学历,有三年以上的互联网营销工作经验,熟悉营销的全套流程;

_有独立带领完整营销项目的经验,有相关的成功案例;

_二次元文化爱好者,熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、momo酱、洛天依等虚偶内容),有相关二次元行业从业经历者优先;

_了解营销的多种内容衍生形态,熟悉二次元受众喜好与用户习惯;

_具有热情与创意精神,敢于创新与尝试。

第3篇 渠道营销顾问岗位职责

渠道营销高级顾问 中体彩 中体彩科技发展有限公司,中体彩,中体彩科技,中体彩 岗位职责:

1.依据公司渠道发展策略制定市场营销方案及预算并推动执行;

2.协助零售客户策划营销活动并落地执行;

3.协调产品部门资源开展联合活动;

4.建立门店内陈列标准及整体形象规划;

5.收集行业相关市场信息,分析并反馈报告;

6.与行业协会沟通联系,组织参与行业展会和客户交流会议。

任职要求:

1.全日制统招大学本科及以上学历,5年以上快消品市场营销相关工作经验,熟悉零售行业的营销模式,具备全国性品牌连锁零售渠道工作经验者优先;

2.具有营销全案(atl+btl)的策划管理执行能力,具有卖场陈列设计与店内活动策划经验;

3.具有较强的内外部沟通能力和商务谈判技巧,能够独立推进项目并解决问题;

4.具有组织或参与大型展会交流会的经验,有较强的归纳分析能力。

第4篇 渠道市场营销岗位职责任职要求

渠道市场营销岗位职责

工作职责:

_根据产品运营需求，独立完成品牌推广方案，统筹市场执行;

_游戏ios/google平台管理、自媒体(fb、官网、论坛等)的活动策划与执行;

_公关传播稿件规划及撰写工作，擅长事件营销，二次元内容输出者优先;

_负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。

任职要求:

_本科及以上学历，对手机游戏有一定的认识，了解熟悉游戏用户;

_1年以上海外游戏活动策划经验者优先，熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;

_具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验，具备良好的文案撰写及语言表达能力，外语母语优先;

_具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。

渠道市场营销岗位

第5篇 旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责公司线路产品的销售，完成销售目标；

2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理；

3、跟进客户行程和满意度，反馈客户意见；

4、对客户旅游咨询进行专业解答；

5、持续的学习和总结。

【职位要求】

1、大专及以上学历，性别不限，市场营销、旅游管理等相关专业；

2、有相关营销工作经验的优先考虑；

3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑；

4、热爱旅游，工作认真.有上进心.有计划性；

5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力；

6、形象好、气质佳、性格活波。

【员工福利】

1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人；

2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物；

3、完善的培训体系（异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等）；

4、工作满1年可成为分公司股东；

5、不定期的公司集体活动加聚餐。

生命是一场无法重来的旅行

时光在凋谢

再不出发

我们将没有区别的老去

趁自己还有一颗年轻的心

背起行囊，出发吧！

我们需要创意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我们相信，有你更精彩

怀揣对远方的无限向往

加入我们

我们给你前行的力量和勇气

而你则赋予我们更加坚定的决心

在远行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油盐是不同的诗意与远方

乐呱呱，一直在等你

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 电商渠道营销经理岗位职责

电商/微商等渠道营销经理 1) 负责根据公司品牌运营计划,不断拓展电商销售渠道,制定渠道的推广及销售计划,完成公司下达任务;

2)负责电商渠道选品及产品分析、市场分析,并制定运营推广方案;

3)负责日常维护、产品更新,制定渠道年度、季度、月度运营计划和预算,并监督与执行;

4)负责根据公司年度经营计划及部门工作目标,明确部门各岗位职责确保完成工作任务;

5)负责建立部门员工工作业绩考核机制,以及部门培训计划,协作开展相关培训提高员工素质和业务水平。 1) 负责根据公司品牌运营计划,不断拓展电商销售渠道,制定渠道的推广及销售计划,完成公司下达任务;

2)负责电商渠道选品及产品分析、市场分析,并制定运营推广方案;

3)负责日常维护、产品更新,制定渠道年度、季度、月度运营计划和预算,并监督与执行;

4)负责根据公司年度经营计划及部门工作目标,明确部门各岗位职责确保完成工作任务;

5)负责建立部门员工工作业绩考核机制,以及部门培训计划,协作开展相关培训提高员工素质和业务水平。

第7篇 营销员渠道业务岗位职责

分公司营销员渠道业务发展负责人 安联保险集团 中德安联人寿保险有限公司,allianz,中德安联,中德安联保险有限公司,安联保险集团,中德安联 职责描述:

1、 根据总部渠道的策略和计划,执行并推动分公司营销员渠道业务;

2、 推动分公司努力达成各项kpi指标;了解各ssc业务情况,并辅导各ssc内外勤的工作。

3、 将总部推动的各项政策、制度、经营标准,在分公司落实、执行、推动。

4、 提高分公司及各ssc营销队伍的整体素质提升,包括销售及增员技能、产品知识以及管理技能和水平的提升。

5、 根据分公司营销员渠道业务经营数据,诊断各项销售经营指标,绩效模块,数据分析;定期追踪、提升各项销售经营指标。

6、 推动和执行总部及分公司的各项竞赛及营销、增员工具,并有制定推动计划。

7、 收集及整理各ssc对公司业务的意见、建议并及时反馈到管理层;同时将公司的指示和建议在ssc贯彻执行;

8、 及时总结、分享各ssc的先进经验、营销方案和销售模式,关注、辅导落后ssc并协助提升业务及管理水平,从而达成绩效目标。

9、 其他上一级主管安排与布置的相关工作。

任职要求:

最低学历要求:

大学本科或以上学历

最低工作经验(年限)要求:

• 6年以上寿险业务相关工作经验

• 优秀的业务拓展能力

• 熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力

• 具有团队管理经验优先考虑

相关知识要求:

• 优秀的沟通能力

• 熟练应用各类办公软件(worde_celppt)

• 较强的英文理解能力

素质能力要求:

1. 以结果为导向

2. 良好的沟通技巧及团队合作精神

3. 良好的心理素质,能承受工作压力

4. 较强的分析、判断能力

个性行为要求:

1.外向、开朗

2.企图心强

3.富有激情和感染力

第8篇 营销渠道主管岗位职责

渠道营销主管(月子中心) 重庆市首泰健康管理咨询有限公司 重庆市首泰健康管理咨询有限公司,首泰 职责描述:

1、对所辖区域客户信息进行调研、分析评估,筛选有价值的目标客户;

2、制定目标客户开发计划及实施方案,定期撰写客户开发实施总结报告;

3、负责目标客户合作业务公关、商务谈判、沟通反馈的实施;

4、拟定所负责的合作项目的合同协议,负责客户签约事项,合同的整理归档;

5、对所负责的签约合同履约事项进行跟进及异常事项的协调、反馈、处理;

6、收集获取所辖区域市场行情的发展动态;

7、及时跟进客户资信情况,定期同财务部门沟通核对该客户款项情况;

8、协调维护客户关系,深度挖掘客户的合作潜力。

任职要求:

a、经验要求:1、三年以上渠道开发拓展经验,一年以上销售经验;2、有母婴行业或同行业同岗位工作经验者优先。

b、能力要求:1、具有大客户公关和签单能力;2、市场营销策划、数据统计分析、信息渠道收集等能力。

c、知识要求:1、市场营销相关专业。2、大专及以上学历。

d、重点要求:1、有重庆医疗单位相关资源,熟悉重庆医院渠道相关流程。2、有月子行业相关客户资源的优先。

e、其他要求:1、具备敏锐的商业触觉、市场敏锐度、责任心强。2、忠诚敬业、有原则性、自律、思维敏捷、热爱母婴行业;

第9篇 渠道营销业务专员岗位职责任职要求

渠道营销业务专员岗位职责

营销员渠道业务发展专员 position objectives

1、营管处规划，营销员管理，辅导，推动规划营管处业绩及人力发展;

2、营销员日常活动组织，包括晨会，增员活动及客户推广活动等;

3、营销员工作及心态辅导;

4、推动营销员活动以达成公司的业务目标。

requirements

1、全日制大学本科或以上学历;

2、大学英语四级，熟练使用ms-office软件;

3、两年以上销售团队管理和培训经验;

4、具有较强的责任心，沟通技巧和工作主动性。 苏州/南京/无锡华士/ /盐城 position objectives

1、营管处规划，营销员管理，辅导，推动规划营管处业绩及人力发展;

2、营销员日常活动组织，包括晨会，增员活动及客户推广活动等;

3、营销员工作及心态辅导;

4、推动营销员活动以达成公司的业务目标。

requirements

1、全日制大学本科或以上学历;

2、大学英语四级，熟练使用ms-office软件;

3、两年以上销售团队管理和培训经验;

4、具有较强的责任心，沟通技巧和工作主动性。

第10篇 营销渠道运营岗位职责

线下展会运营营销企划区域销售渠道销售 【岗位职责】

1. 负责当地政府关系的开发和维护,跟进展厅的建设和装修过程,确保展厅建设标准;

2. 负责展厅日常运营销售工作,制定展厅销售战略,制定实施方案,并跟进销售执行;

3. 开发和维护参展商,为参展商提供展会前期、中期和后期的协调和服务;达成线上注册和线下成交;

4. 负责区域市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;

5. 负责区域内团队搭建、管理和培训、建立高效的销售管理团队;

6. 区域内工作情况及时对接总部。完成总部分配其他事宜; 【任职要求】

1. 本科以上学历,10年以上工作经验,有外贸背景,有展会、招商、运营优先考虑。

2. 有过初创公司的经历,搭建过团队或者公司更佳;

3. 熟练使用办公软件;

4. 具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、敬业负责、有一定的抗压能力;

5. 此岗位需要去营口办公,能接受长期出差者优先考虑。 【岗位职责】

1. 负责当地政府关系的开发和维护,跟进展厅的建设和装修过程,确保展厅建设标准;

2. 负责展厅日常运营销售工作,制定展厅销售战略,制定实施方案,并跟进销售执行;

3. 开发和维护参展商,为参展商提供展会前期、中期和后期的协调和服务;达成线上注册和线下成交;

4. 负责区域市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;

5. 负责区域内团队搭建、管理和培训、建立高效的销售管理团队;

6. 区域内工作情况及时对接总部。完成总部分配其他事宜;

第11篇 营销渠道开发岗位职责

岗位职责:

1、根据网络、电话订单和上门客户要求,按规范受理采样服务;

2、记录汇总各类咨询,及时分析并反馈给上级主管;

3、回访和维护客户,处理突发事件,跟踪服务满意度;

4、服从总部及上级领导工作安排,按时按标准提交各类报表;

5、中级营销专员以上要求参与当地渠道客户的开发、维护工作;

基本要求:

1、专科以上学历,年龄23-35岁,能力较强可适当放宽条件;

2、性格外向,语言表达清晰,普通话标准,谈吐礼貌;

3、要求能够熟练使用办公软件、能够独立开展工作;

4、工作仔细有耐心、责任心强、为人正直、富有激情;

5、有销售、客服工作经验或医院、公安户籍管理等渠道资源者优先。

第12篇 渠道营销经理岗位职责

现代渠道客户发展经理 - 新零售全渠道创新营销 亿滋 亿滋食品企业管理(上海)有限公司,亿滋,亿滋国际,亿滋食品企业管理,亿滋 职责描述:

• 协助部门经理制定并执行现代流通渠道的全渠道营销方案, 提升整体生意增长

• 建立并提升现代流通渠道团队全渠道营销能力

• 运用新零售理念如o2o等方式提升现代渠道销售业绩。

• 负责组织内部的商业沟通

任职要求:

- 5-8 年快消经验。

- 希望有trade/customer marketing 方面的经验。至少有以下经验之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.

- 具有创新渠道经验者尤佳。

第13篇 营销员渠道业务发展岗岗位职责

分公司营销员渠道业务发展岗 安联保险集团 中德安联人寿保险有限公司,allianz,中德安联,中德安联保险有限公司,安联保险集团,中德安联 岗位职责:

• 推动并执行公司的各项策略和计划,努力达成分公司各项kpi绩效指标;

• 负责分公司业务追踪、业务培训、新人发展、活动举办等

• 推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;

• 根据分公司及各营销服务部的经营数据,对各项业绩指标、绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标。

• 收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层

• 总结、分享各优秀业务团队的先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标

• 参与分公司业务培训工作,其他主管交代的工作

任职资格:

1、3年以上寿险业务相关工作经验

2、优秀的业务拓展、团队管理能力

3、熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。

4、大学本科以上学历

第14篇 礼品渠道营销岗位职责

岗位职责:

1、分析市场动向,制定礼品渠道发展策略;

2、根据公司总体与地区性的渠道发展策略,制定部门的线下销售执行计划并监督执行、落实达成;

3、负责全国礼品渠道系统建设,构建线下渠道体系;

4、开拓和发展重点客户,做好渠道及其分支机构的拜访、维护与服务工作,建立并完善渠道客户数据库;

5、负责渠道销售团队的搭建和管理,推进各区域销售流程化及规范化;

6、协助培训部门对合作渠道工作人员进行专业培训与行业分析规划。

任职资格:

1.管理类、营销类或相关专业本科及以上学历;

2.8年以上营销操作经历,至少3年以上礼品经理管理经验;

3.已形成自身的管理体系,并有创新能力;

4.有敬业精神及工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;

5.具有良好的领导能力、统筹组织能力、人际沟通能力、计划能力、执行能力、综合协调能力、语言文字表达能力、公共关系能力。

第15篇 渠道营销顾问（管培生）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责客人的业务咨询；

2.做好营销部来访客人的接待工作；

3.安排好与营销部相关的各种工作的对接；

4.收集营销部每天的留电客户及来访客户资料，将其整理好上报营销部部长；

5.对整理好的客户资料要定期进行统计、分析，并形成书面材料上报营销部部长；

6.严格保守公司机密以及项目销售机密；

7.协助营销部部长处理相关工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。 ：

第16篇 营销渠道开发岗位职责任职要求

营销渠道开发岗位职责

开发商/营销策划/物业渠道/项目合作 四川路续文化传播有限公司 四川路续文化传播有限公司，路续 【合作模式】

1、是省级的区域合作，收入根据个人资源和能力，正常分红收入200-400万/year;

2、单独成立公司，占实名制股份;

3、不打卡，不坐班，在家办公，以项目形式合作，以结果为导向;

【工作描述】

1、通过联系和拜访房地产行业相关公司(开发商，销售代理，营销策划，物业等)领导高层，让对方了解我协会产品及合作模式;

2、推广协会产品，挖掘需求，并促成项目合作;

3、业余合作，不影响本职工作。

【职位要求】

1、年龄30-50岁，男女不限，人品优良;

2、拥有房地产相关产业(开发商，一代，全案营销策划，物业公司等)5年以上管理经验，高管优先;

【薪酬待遇】

绩效+分红+股份=200-500万/年

❗️无渠道和资源的勿扰，感谢理解!

营销渠道开发岗位