综合营销岗位职责7篇

更新时间：2024-11-20

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综合营销岗位职责

岗位职责是什么

综合营销岗位是企业市场营销团队中的关键角色，负责策划并执行多元化的市场推广策略，以提升品牌知名度、增加市场份额、促进产品销售。这个角色需要融合市场分析、广告创意、公关活动、数字营销等多种技能，以实现企业的营销目标。

岗位职责要求

1. 具备扎实的市场营销理论基础，了解市场趋势和消费者行为。

2. 熟练掌握各类营销工具和平台，如社交媒体、电子邮件营销、seo等。

3. 具备出色的沟通和协调能力，能与各部门有效协作。

4. 具有创新思维，能提出独特且有效的营销策略。

5. 能够有效地管理和跟踪营销活动的效果，进行数据分析并优化策略。

6. 对行业动态保持敏感，能快速响应市场变化。

岗位职责描述

综合营销专员的工作涉及多个层面，从市场研究到策略制定，再到执行和评估。他们需要深入理解目标市场，通过市场调研收集和分析数据，为制定有针对性的营销计划提供依据。在策略制定阶段，他们需要结合企业定位和产品特性，设计吸引人的广告和促销活动，同时确保与品牌形象一致。

执行阶段，综合营销专员需要协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销活动的顺利实施。这可能包括制作宣传材料、管理广告投放、组织线下活动等。他们还要监控营销活动的表现，利用数据分析工具评估效果，并根据反馈调整策略。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场趋势分析，了解竞争对手动态，挖掘潜在客户群体。

2. 营销策略制定：设计和实施全面的营销计划，包括线上和线下活动。

3. 广告创意：参与广告设计，确保内容创新且符合品牌形象。

4. 社交媒体管理：维护企业社交媒体账号，发布内容，与用户互动，提高品牌影响力。

5. 内容营销：创建有价值的内容，如博客文章、电子书、视频，以吸引和保留目标受众。

6. 公关活动：策划和执行公关活动，提升企业形象和声誉。

7. 数据分析：跟踪营销活动数据，使用工具进行分析，以优化营销效果。

8. 预算管理：合理分配和控制营销预算，确保投资回报最大化。

综合营销岗位是企业营销战略的核心，其工作内容广泛而深入，要求从业者具备多方面的能力和专业知识，以应对复杂多变的市场环境。在这个岗位上，成功的关键在于不断学习、创新和适应，以驱动企业的市场表现和业务增长。

综合营销岗位职责范文

第1篇综合金融营销岗位职责

中国平安综合金融营销策划经理中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安职职数:2人

(一)平台支持

1、优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

2、扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校+分区独特的晋升秘笈),坚持实施半年一定晋升主任,高不封顶。

3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;

4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;

5、完美人性化的晋升系统;

6、提供丰厚的保障;

7、多奖励渠道轻松提幅利益酬;

其他相关奖励:

1、海内外高峰会议;

2、国内外免费旅游;

3、医疗和意外保障,其他福利。

(二)主要工作职责:

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5. 优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

(三)入职要求:

1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

中国平安广东总部欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引,加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀,助您在事业上展翅高飞。

本人为团队的主要引领人,这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究,撰写了大量的陌生市场推广策略,在直销和pc移动端营销中带领千人部队程序化运作,选择广东总部乐耀团队将助你快速开启综合金融平台的晋升之道!

第2篇营销综合经理岗位职责

营销策划综合管理经理/主管上海弘璟房地产开发有限公司上海弘璟房地产开发有限公司,弘璟岗位职责:

1、与集团、区域及公司运营部对接,收集并排布公司各项目月度、季度及年度经营计划、预算方案等,参与协调推动部门重点工作与领导决策,并提出必要的建议。

2、建立健全营销体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作。

3、负责组织各项目销售运营过程中的风险管理工作,完成各项目考核与激励方案并推动落实

4、收集并分析公司各维度的经营信息,尤其重点管理对于库存、长期库存、已售未签、销售流速等维度的业绩状况

5、参与组织部门周度及月度的经营例会、保证各事项的正常推进

6、团队文化建设、人员培训

任职要求:

1、大学专科以上学历,营销类、房地产管理、经济、统计等专业背景。

2、三年以上大型房企营销管理经验

2、熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程,掌握企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理等知识。

3、强烈的事业心,极强的自我激励能力、原则性强、职业素养优秀。

4、逻辑性强,思路清晰、目标感强,做事严谨细心,同时善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件。

第3篇营销综合管理岗位职责

营销总助(综合管理方向) 阳光鼠深圳市阳光鼠时尚科技有限公司,欣业源,阳光鼠,阳光鼠职责描述:

1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,协助总经理制定战略发展计划和年度工作目标、工作计划、各类预算方案,并协助组织落实、督促检查执行并汇报;

2、协助建立健全高效、有序的组织体系;参与重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹;指导协助制度、流程、档案管理体系的建立完善;

3、协助总经理起草各类文件、方案,汇总各类报表;负责传达总经理的工作指示,协调各部门的关系,使之有效地开展工作;发现问题及时督办并汇报总经理;

4、协助各部门、各级人员的考核和激励方案的制定及实施;协助组织业务培训和人才培养工作;

5、在总经理授权内负责、流程制度的维护、完善、开展并保证其日常正常有序运转。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,工商管理、市场营销、法律等相关专业;

2、10年以上品牌管理工作经验,担任过总经理助理或综合管理类总监(人力资源、商品、生产管理)及以上职务,有连锁经营管理工作经验;

3、善于沟通和交流,文字功底深厚,较强的创意性思考能力和策略思维;

4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,有全局观。

第4篇营销部综合开拓岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责业务推动计划的制定分解、跟踪； 2、负责业务激励活动的策划、制定、宣导、推动； 3、负责业务报表体系的建立、统计和分析； 4、负责综合开拓培训计划的拟定与实施； 5、负责对综合开拓续保业务进行分析与管理； 6、负责对产品方专员在工作中的表现进行考核； 7、负责与产品方进行各项政策措施、资源的沟通协调； 8、负责产险兼业代理许可证协助取得，代理协议的签署； 9、负责月度综合开拓推动费用的取得； 10、负责业务冲突的协调； 11、完成领导交办的其他工作。

职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；

2、年龄35周岁以下；

3、熟练使用e_cle、ppt等办公软件；

4、一年以上工作经验，保险行业工作经历优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇产品营销综合岗位职责

岗位职责:

1、负责建立健全产品营销公司风险控制管理体系，识别营销业务风险，制定风险管理规范，进行日常风险监控和预警;