小学保安岗位职责6篇

岗位职责是什么

小学保安是学校安全体系的重要组成部分，主要负责维护校园内的秩序与安全，确保师生的生命财产安全。

岗位职责要求

1. 具备良好的职业道德，尊重并热情对待每一位师生和家长。

2. 掌握基本的安全知识和应急处理能力，如急救技能、疏散演练等。

3. 持有相关安全证书，如保安员证，并定期接受安全培训。

4. 熟悉校园环境，了解学校规章制度，严格执行门禁制度。

5. 具备良好的观察力和警觉性，能及时发现并报告异常情况。

岗位职责描述

小学保安的工作日常包括但不限于：

1. 在校门口进行出入管理，核实来访人员身份，确保非校内人员未经许可不得进入校园。

2. 监控校园安全状况，定期巡查校园设施，检查消防设备、安全出口等功能区域，确保其正常运行。

3. 协助组织和参与学校的安全演练，提高师生应对突发事件的能力。

4. 在上学和放学高峰期，维持校门口交通秩序，保障学生安全。

5. 遇到紧急情况，如火灾、医疗救助等，迅速启动应急预案，协助处理并及时上报。

6. 与当地警方保持良好沟通，配合处理涉及校园安全的事件。

有哪些内容

小学保安的职责涵盖以下几个方面：

1. 安全监管：监控校园内外环境，防止非法侵入，确保校园安全。

2. 人员管理：执行门禁制度，管理校外人员进出，确保师生安全。

3. 应急响应：熟悉并执行应急处理流程，应对各类突发情况。

4. 设施检查：定期检查校园设施，确保消防、安全设施完好有效。

5. 交通疏导：在学生上下学时段，协助维持校门口交通秩序。

6. 合作与沟通：与校内各部门协作，与警方保持联系，共同维护校园安全。

作为小学保安，他们不仅是校园的守护者，更是学生安全教育的辅助者，他们的职责既专业又重要，旨在为孩子们创造一个安全、和谐的学习环境。

小学保安岗位职责范文

第1篇 小学保安监控中心岗位职责

一、 认真贯彻公司、学校有关安全保卫,监控工作的指示和规定。

二、 熟悉监控系统、门禁系统、红外线布防系统的性能,掌握其正确的操作方法,保证操作准确无误。

三、 未经许可不准带人参观、不准乱调试设备、不准利用设备播放影碟、歌曲等及在电脑上玩游戏做工作无关的事情。

四、 发现学校治安的可疑情况要立即查明情况并迅速报告有关领导。

五、 对来校的访客要礼貌询问清楚,并电话联系确认后方可开门,并做好登记,发现可疑人员利用现有设备进一步跟踪,报相关人员或领导去处理。

六、 对电话投诉及发现有报警信号都要及时查明情况采取措施,严防事态扩大,并详细作好记录,为事故的处理提供第一手证据。

七、 做好值班记录,爱护监控中心的各种设备,做好设备的保养维护工作。

八、 对进出学校的一切物品必须登记在案,并详细检查进出物品。

九、 未经公司和校方领导同意,任何人不得把监控资料外调或外借。

第2篇 小学保安人员岗位职责

zz小学保安人员岗位职责

1、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

2、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

3、努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态,做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

4、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司财产安全。

5、处理在学校内发生的非常事故并采取行动及协助学校处理师生的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6、在学校范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7、协助有关部门保卫学校重要设施。巡视学生聚集地点。

8、经常对要害部位和储存大量财物的场所进行安全检查,发现问题及时提出。

9、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围设施。

10、严格遵守学校各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保学校的安全。

第3篇 a小学保安监控中心岗位职责

e小学保安监控中心岗位职责

一、认真贯彻公司、学校有关安全保卫,监控工作的指示和规定。

二、熟悉监控系统、门禁系统、红外线布防系统的性能,掌握其正确的操作方法,保证操作准确无误。

三、未经许可不准带人参观、不准乱调试设备、不准利用设备播放影碟、歌曲等及在电脑上玩游戏做工作无关的事情。

四、发现学校治安的可疑情况要立即查明情况并迅速报告有关领导。

五、对来校的访客要礼貌询问清楚,并电话联系确认后方可开门,并做好登记,发现可疑人员利用现有设备进一步跟踪,报相关人员或领导去处理。

六、对电话投诉及发现有报警信号都要及时查明情况采取措施,严防事态扩大,并详细作好记录,为事故的处理提供第一手证据。

七、做好值班记录,爱护监控中心的各种设备,做好设备的保养维护工作。

八、对进出学校的一切物品必须登记在案,并详细检查进出物品。

九、未经公司和校方领导同意,任何人不得把监控资料外调或外借。

第4篇 小学保安员岗位职责

1、有高度的责任感，有强烈的“保安”意识，听从指挥，严格执行治安管理学校有关规章制度，值班上岗必须穿制服。

2、准时上岗，按时交接班，执勤中不准擅离岗位，不准做与执勤无关的事，更不允许上班期间睡觉。当班时间积极做好防扰、防火、防盗、防毒、防抢、防事故等各项工作，维护学校正常的教学秩序。

3、负责保护学校公共财产的安全，值班时间要提高警惕，严密监视校内情况。

4、严格监视进出校门人员，学生凭出入证出入（急病就诊除外），封闭时间段不得随意让学生进出校门，来访人员应按规定填写事由。外来办理公务人员，须通过门卫和相关部门联系，征得同意并办理来访登记后，方可进入校园。

5、发现可疑人员应立即上前盘问，不得让其进入校内，能处理的即自行处理，特殊不能处理的，应及时查清后上报。

6、维护好学校的正常秩序，发现校内打架、斗殴，破坏绿化和公物等违反规章制度的行为，应立即制止并进行教育；情节严重者，及时报告学校。

7、加强夜班和节假日的巡查工作，对重点目标须经常查看（电脑室等），及时消除隐患。遇到突发事件，及时作出处理，保护好现场，及时报告学校或报警。

8、执勤要讲文明礼貌，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把握和运用正确的方式方法。避免在管理中发生不必要的冲突。

9、来校办理公务（包括教职工）的机动车辆，必须停放在指定位置。

10、团结一致，通力合作，积极协助当班值班员处理突发事件。

11、做好学校领导交办的其它工作，定期向学校汇报校区保卫工作情况，及时上报重要事件和重大信息。

12、两人上班应分开站岗，一人在校门、一人在校园内巡逻。

以上职责，保安人员应严格履行，如有失职，将视情节给予不同程度的经济（扣罚工资）处罚，严重者予以辞职。

第5篇 a小学保安巡逻岗岗位职责

e小学保安巡逻岗岗位职责

一、监视、巡查校区内情况,防止不安全事故发生,确保学校正常运作及客户生命财产的安全,做到“防患于未然”;

二、熟悉各岗位职责和任务,协助各岗位处理疑难问题;

三、巡查公共部位设备、设施的情况,并做好记录;

四、维护校区内的治安秩序,至少每2小时对整个校区巡查一遍,不以固定的时间和路线,以免坏人乘虚而入;

五、巡查时要多看、多听、多嗅,确保巡视工作的完成;

六、巡查内容:a:治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题立即处理,并通知相关部门;b:消防设备、设施是否完好;c:外墙、玻璃等设施是否完好,如有损坏及时上报,并做好记录;

七、在校区内巡查发现可疑人员,上前盘问,检查证件,必要时检查其所带物品,属三无人员应驱赶出校区,属摆卖、推销人员应劝其离开;

八、详细记录值班情况的时间及确切位置,并及时将有关情况反映给相关部门,并跟踪处理;

九、在做好本职工作的前提下,积极配合校方完成力所能及的工作任务。

第6篇 某小学保安员岗位职责

1、有高度的责任感,有强烈的“保安”意识,听从指挥,严格执行治安管理学校有关规章制度,值班上岗必须穿制服。

2、准时上岗,按时交接班,执勤中不准擅离岗位,不准做与执勤无关的事,更不允许上班期间睡觉。当班时间积极做好防扰、防火、防盗、防毒、防抢、防事故等各项工作,维护学校正常的教学秩序。

3、负责保护学校公共财产的安全,值班时间要提高警惕,严密监视校内情况。

4、严格监视进出校门人员,学生凭出入证出入(急病就诊除外),封闭时间段不得随意让学生进出校门,来访人员应按规定填写事由。外来办理公务人员,须通过门卫和相关部门联系,征得同意并办理来访登记后,方可进入校园。

5、发现可疑人员应立即上前盘问,不得让其进入校内,能处理的即自行处理,特殊不能处理的,应及时查清后上报。

6、维护好学校的正常秩序,发现校内打架、斗殴,破坏绿化和公物等违反规章制度的行为,应立即制止并进行教育;情节严重者,及时报告学校。

7、加强夜班和节假日的巡查工作,对重点目标须经常查看(电脑室等),及时消除隐患。遇到突发事件,及时作出处理,保护好现场,及时报告学校或报警。

8、执勤要讲文明礼貌,处理问题要讲究原则和态度,尤其要把握和运用正确的方式方法。避免在管理中发生不必要的冲突。

9、来校办理公务(包括教职工)的机动车辆,必须停放在指定位置。

10、团结一致,通力合作,积极协助当班值班员处理突发事件。

11、做好学校领导交办的其它工作,定期向学校汇报校区保卫工作情况,及时上报重要事件和重大信息。

12、两人上班应分开站岗,一人在校门、一人在校园内巡逻。

以上职责,保安人员应严格履行,如有失职,将视情节给予不同程度的经济(扣罚工资)处罚,严重者予以辞职。